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2023年企業(yè)演講稿勵志文章(十二篇)

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2023年企業(yè)演講稿勵志文章(十二篇)
時間:2023-03-07 16:08:47     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點或得出結(jié)論,,結(jié)束演講,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

企業(yè)演講稿勵志文章篇一

我們從小就被教育,節(jié)約要從小處著手,,從一粒米,、一滴水做起,然而,節(jié)約終究并不只是小事,,現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生,,節(jié)約反而成了小氣被人笑話,節(jié)儉被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn),,我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀念,,需要重新認(rèn)識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。

儉樸,,勤奮是我們中華民族的美德,。儉、勤這兩個字看似尋常,,卻不能等閑視之,。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德,是成才的一種激素,。因為只有具備這種美德,才能忘懷得失,,不慕榮利,;只有具備這種美德的人,才能胸懷大志,,處困境而不沮喪,,受窘厄而泰然如常;只有具備這種美德,,才能摒棄奢欲,,以事業(yè)為重,有所成就,,有所作為,。

由此我想到了一向以“小氣”聞名的xx汽車公司。他們的“小氣”著實令人對xx人感到驚訝,,對xx企業(yè)感到震憾,。為了節(jié)約用水,xx公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚,,以節(jié)約沖水量,;筆記用紙正面書寫完后,裁成四段訂成小冊子,,反面再作便條紙使用,;一只手套破了,只換一只,,另一只破了再換,;員工上班時,如要離開工作崗位三步以上,一律自覺的跑步,;有時候真覺得不可思議,,偌大的一個世界知名企業(yè),還這么小氣,,還在乎這么一點點浪費嗎,?但是,對于豐田來說,,“聚沙可成塔,,積水可成淵”,正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”,,才成就了豐田公司今天的輝煌,。

當(dāng)國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時,當(dāng)厲行節(jié)約將成為我們的一種境界,、一種習(xí)慣,、和一種文明的生活方式時,我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務(wù)實起來,,如果說,,這境界、這習(xí)慣,、這文明的生活方式的培養(yǎng),,是從“節(jié)約一分錢,節(jié)約一張紙,,節(jié)約一寸導(dǎo)線……”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的,,那么,它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認(rèn)識,,對嚴(yán)竣的資源和能源形勢的危機(jī)感,,對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任感。

由此,,我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大,。回想我們在工作和生活中,,是否注意節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費,。許多紙張只寫了幾個字就扔進(jìn)廢紙簍,;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實稍加注意,,我們可以做得更好,,但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié),。我想,在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈,、關(guān)水,;朋友間聯(lián)系,若沒有重要的事情,,我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……,,為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié)?關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中,,沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,,并形成一種觀念。

大到壓縮各種經(jīng)費的開支,,小到一粒糧食,,都要樹立勤儉節(jié)約光榮,奢侈浪費可恥的觀念,,讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣,,形成一種時尚。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚,。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情,,更是每位員工共同的責(zé)任,每一滴水,、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益,。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識,,做什么事都鋪張浪費,不珍惜資源,,不珍惜時間,,讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦,并任其蔓延,,我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

“三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神,,也是對廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工,,我們應(yīng)該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,,在平時的工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各項節(jié)約制度,,努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識,,通過開展學(xué)習(xí)“三節(jié)約”活動理念,我們應(yīng)該撥起算盤珠子,,小至“一分錢,、一張紙,、一寸導(dǎo)線”,大至一臺實驗儀器,、一座試驗室的建設(shè)維護(hù),,精打細(xì)算地過日子、科學(xué)節(jié)約地保安全,。

企業(yè)演講稿勵志文章篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,朋友們:

我們從小就被教育,節(jié)約要從小處著手,,從一粒米,、一滴水做起,然而,,節(jié)約終究并不只是小事,,現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生,節(jié)約反而成了小氣被人笑話,,節(jié)儉被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn),,我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀念,需要重新認(rèn)識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德,。

儉樸,,勤奮是我們中華民族的美德。儉,、勤這兩個字看似尋常,,卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德,,是成才的一種激素,。因為只有具備這種美德,才能忘懷得失,,不慕榮利,;只有具備這種美德的人,才能胸懷大志,,處困境而不沮喪,,受窘厄而泰然如常;只有具備這種美德,,才能摒棄奢欲,,以事業(yè)為重,有所成就,,有所作為,。

由此我想到了一向以“小氣”聞名的xx汽車公司。他們的“小氣”著實令人對xx人感到驚訝,,對xx企業(yè)感到震憾,。為了節(jié)約用水,,xx公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚,以節(jié)約沖水量,;筆記用紙正面書寫完后,,裁成四段訂成小冊子,反面再作便條紙使用,;一只手套破了,,只換一只,另一只破了再換,;員工上班時,,如要離開工作崗位三步以上,一律自覺的跑步,;有時候真覺得不可思議,,偌大的一個世界知名企業(yè),還這么小氣,,還在乎這么一點點浪費嗎,?但是,對于豐田來說,,“聚沙可成塔,,積水可成淵”,正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”,,才成就了豐田公司今天的輝煌,。

當(dāng)國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時,當(dāng)厲行節(jié)約將成為我們的一種境界,、一種習(xí)慣,、和一種文明的生活方式時,我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務(wù)實起來,,如果說,這境界,、這習(xí)慣,、這文明的生活方式的培養(yǎng),是從“節(jié)約一分錢,,節(jié)約一張紙,,節(jié)約一寸導(dǎo)線……”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的,那么,,它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認(rèn)識,,對嚴(yán)竣的資源和能源形勢的危機(jī)感,對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任感,。

由此,,我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大,。回想我們在工作和生活中,,是否注意節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費,。許多紙張只寫了幾個字就扔進(jìn)廢紙簍,;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實稍加注意,,我們可以做得更好,,但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié)。我想,,在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈,、關(guān)水;朋友間聯(lián)系,,若沒有重要的事情,,我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……,為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié),?關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中,,沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,并形成一種觀念,。

大到壓縮各種經(jīng)費的開支,,小到一粒糧食,都要樹立勤儉節(jié)約光榮,,奢侈浪費可恥的觀念,,讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣,形成一種時尚,。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚,。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情,更是每位員工共同的責(zé)任,,每一滴水,、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益,。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識,,做什么事都鋪張浪費,不珍惜資源,,不珍惜時間,,讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦,并任其蔓延,,我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

“三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神,,也是對廣大干部員工的基本要求,。作為公司的一名員工,我們應(yīng)該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,,在平時的工作中,,嚴(yán)格執(zhí)行各項節(jié)約制度,努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識,,通過開展學(xué)習(xí)“三節(jié)約”活動理念,,我們應(yīng)該撥起算盤珠子,小至“一分錢,、一張紙,、一寸導(dǎo)線”,大至一臺實驗儀器,、一座試驗室的建設(shè)維護(hù),,精打細(xì)算地過日子、科學(xué)節(jié)約地保安全,。

企業(yè)演講稿勵志文章篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

大家好!

嘗試,,是人生中一件必然而重要的事情,。沒有嘗試,你不會知道未來的世界會有多精彩,。然而嘗試,,又是一件需要勇氣的事情??赡苡行┤藭胫?,如果我失敗了怎么辦?如果我做不到怎么辦,?失敗固然痛苦,,但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開始參加工作,,我沒有熟悉業(yè)務(wù)及流程時組長給我分配客戶打電話,,在我的理念中感覺剛進(jìn)來的一個大學(xué)生沒有經(jīng)驗、沒有人告訴我怎么上手工作,,我不打。

想想生活中面對問題不懂就的勇敢的去詢問答案,,而工作中就不能么,?針對自己手上的戶仔細(xì)問組長才開始打電話,其中一個收域名空間續(xù)費的客戶說“我們在這公司做的網(wǎng)站交了錢了沒人維護(hù),,你們現(xiàn)在收錢了是想起來了我了,,以后不要給我打電話,,打電話我就覺得是你要和我談戀愛?!笨蛻艟褪歉鞣N罵,、抱怨、不配合,,對于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,,無從下手。我委屈地告訴組長客戶的情況,,組長說以后你接手這份工作避免不了這種客戶,,現(xiàn)在必須學(xué)會處理,并告訴我處理的方法,。

這種事情給我的第一感覺就是不愿意干,,自己在家沒人這樣罵過我憑什么被客戶罵。靜下心來仔細(xì)想想進(jìn)來之則安之,,既然要做這份工作就從零開始,,按照組長的方式一一給客戶解釋、安撫,,一個電話不行就兩個電話打不行就三四個甚至更多,,再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度,客戶認(rèn)可你了,,自然會續(xù)費,。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過,能堅持下來你就是最棒的,。

現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我,,敢于嘗試是一個人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我,,我們又能嘗試些什么呢,?在表演的時候,我們總在臺下,,看著臺上耀眼的人群,,望而卻步。想著,,他們這么棒,,表現(xiàn)得這么好,自己肯定比不上,。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問題,,看著別人流利的回答問題,想說起自己的想法顫了顫,覺得自己做不到,。我們嘴上說著“我能行”,,心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,,怎么會知道自己有多么棒,。所以在工作中對待任何事情都不要輕易說“不”,因為很多事情只有自己去做了,,才知其中的奧秘,。只有大膽地去做了,才會明白原來有些事情并非高不可攀,。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,,因為缺少嘗試的勇氣。

無數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,,放棄嘗試,,卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒有旅行過,,你不知道世界有多大,,沒有冒險過,你不知道生命有多珍貴,。試一下,,你怎么知道你的極限在哪里,沒有做過,,你永遠(yuǎn)都不知道,。

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家,!

企業(yè)演講稿勵志文章篇四

各位同仁:

能在這樣的一個企業(yè)工作,,我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引,同時我對企業(yè)有一種情懷,,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,,以及一種堅持和不懈的追求。

毫無疑問,,****公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方,。

多少年來,,經(jīng)歷過些許地方,,有歡笑,、有淚水,、有成功、有失敗,。

但讓我覺得驕傲的是,,我來到****公司,,找到了用武之地,同時,,也親眼見證了公司的茁壯成長,感受到了公司未來前景的廣闊,,這是一種歷程,,我擁有成功體驗的成就感。

****公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),,這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步,、快樂和幸福。

因此我熱愛****公司,,我要爭取做得更好,。

我想,這就是我一種人生的態(tài)度,、一種生存方式,。

做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開拓進(jìn)取,,爭取新的業(yè)績,,為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益,。

從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠,。

作為工作人員,應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,,工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新,,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步,、收獲,。

因此必須勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),。

工作實踐中,,我深刻體會到理論和實踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,,更是一種境界,。

油改氣業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),,相對來說,,是新業(yè)務(wù),要做好支撐,,熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的,,所以這些要求我堅持學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實際,,用實踐來鍛煉自己。

注重克服思想上的“惰”性,。

不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,堅持按實際需要,按計劃自學(xué),;關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

更重要的是理論聯(lián)系實際,,用以指導(dǎo)解決實際問題,不斷提高分析和解決問題的能力,,增強(qiáng)工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

到****公司這段時間以來,,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,,積極研究新情況,解決新問題,,走出新路子,,克服因循守舊的思想,拓展思維,。

世上無難事,,只怕有心人。

有心人做工作,,工作就有成效,。

前提是立足本職,愛崗敬業(yè),。

歷史及現(xiàn)實都證明,,任何一個能有成就的人,都是富有責(zé)任心的人,,責(zé)任成就價值,。

作為****公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,,從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,。

責(zé)任心更多的是一個人本性的東西,,與受教育的程度、工資待遇,、工作崗級沒有直接關(guān)系,。

客觀的講,每個人都有一定責(zé)任心,,只是強(qiáng)弱不同,,體現(xiàn)責(zé)任的方面不同。

“我要做”和“要我做”的區(qū)別就是一個責(zé)任心的問題,,同樣做事,結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題,。

只有自覺自愿才能用心做事,、事才能做的完美。

用“愛心”營造一個良好的工作環(huán)境,。

“愛”是一種精神激勵,,對員工起著激勵和鼓舞的作用,能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力,。

俗話說“尺有所短,寸有所長”,,用人的長處,,把他放在最能發(fā)揮他長處的地方,這個人就能做出成績,,能被認(rèn)可,,其也就有了滿足感。

一旦員工找到適合的崗位,,他自然就有干勁,,也容易出成績,就會形成良性循環(huán),。

營造一種人心思學(xué),、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻(xiàn)的積極氛圍,,使企業(yè)既出產(chǎn)品,,又出人才。

有了自覺自愿的工作熱情,,就具備了做好工作的基礎(chǔ),,“美好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實,,還有個工作方法問題,還有個實現(xiàn)的過程,。

1,、要認(rèn)清方向,融會貫通——這是做好工作的基礎(chǔ),。

只有全面理解公司發(fā)展的目標(biāo),,只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求,,才能有的放矢做好工作,,確保工作完成。

“聚沙成塔”直至實現(xiàn)目標(biāo),。

2,、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。

無論是麥秸,、木屑還是廢紙,,經(jīng)過生產(chǎn)流水線后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,,生產(chǎn)流程是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,。

說工作做的好不好,成績優(yōu)秀不優(yōu)秀,,我們一般都會有個標(biāo)準(zhǔn),,這個標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來的。

“典型”就是“高效能人才”總結(jié)多個“典型”的做法,,并予以工作流的方式固化,,按照這個流程要求來做,從而達(dá)到“高效能人才”做出的工作效果,。

“不積邽步,,無以至千里;不積小流,,無以成江?!薄?/p>

自然界的規(guī)律昭示給我們,,想要成功,,就必須目標(biāo)、信念堅定,、持之以恒,。

既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。

1,、“恒”就是堅持,,保持不變,,就要把這些事情一直堅持做下去。

很多時候,,我們都會說“一天進(jìn)步一點點,,我們一年就能進(jìn)步很多”,但事實上,,很多事情我們沒有落實好,、沒有堅持下來。

戰(zhàn)略層面要堅如磐石,,毫不動搖,;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)實際情況靈活調(diào)整,。

海爾總裁張瑞敏說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。

時時要求自己,,刻刻反省自己。

2,、“恒”是在不斷進(jìn)步的,。

恒并不是代表不變,恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn),。

3,、“恒”更要關(guān)注細(xì)節(jié)。

細(xì)節(jié)決定成敗,,想要恒,,就要從細(xì)微處著手,把點點滴滴做好,。

市場是沒有盡頭的,,只有你想不到的點子,沒有解決不了的問題,。

那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了,。

雖然,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,也取得了一點成績,,但我還有許多不足之處,專業(yè)知識還不夠全面,,有待更好的學(xué)習(xí),;需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。

關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn),,揚長避短,,探求前因后果,拿出對策,,有效整改達(dá)標(biāo),。

海闊憑魚躍,天空任鳥飛,。

在今后的工作中我會再接再厲,,不斷的求實創(chuàng)新,嚴(yán)格的要求自己,,不斷的磨煉自己,,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),,提高技術(shù)水平,,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),,與同事和睦相處,,團(tuán)結(jié)起來,盡我所能把工作做好,,積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項工作,,同時要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉,更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識,,樹立客戶滿意的觀念,,“客戶永遠(yuǎn)是對的”,不管在什么時候都把客戶放在第一位,。

做好每一項工作,,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達(dá)的任務(wù)而努力奮斗,,爭取取得更大的成績,,與企業(yè)共同進(jìn)步。

干一行,、愛一行,、鉆一行,“寧從一而深造,,毋泛涉而兩失”,。

在人生的道路上,每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活,,而我只能說,,善于在工作中體驗成功的喜悅,品味人生的幸福,,這樣的生活,,于我足矣,!

謝謝大家!

企業(yè)演講稿勵志文章篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好:

我今天的演講題目是:工作就是責(zé)任,。

一提到責(zé)任大家就會想到,作為一獨立的社會人,,對自己的父母要負(fù)贍養(yǎng)的責(zé)任,,對自己的子女要負(fù)養(yǎng)育的責(zé)任,對自己的家庭要負(fù)經(jīng)濟(jì)的責(zé)任……等等不一而足,。是的,,責(zé)任是追隨每一個“人”與生俱來的使命,從我們降生到這個世界,,到我們離開為止,,我們每時每刻都在履行自己的責(zé)任。人,,一旦失去履行責(zé)任的能力,,生命也就失去了存在的意義,而工作正是我們每一個人履行各種責(zé)任的跳板,。沒有工作,,我們就會無所適從,而工作給了我們每個人提供了施展自己才華的天地,,我們同時在工作中得到了社會的認(rèn)可,使家庭的責(zé)任,、社會的責(zé)任等等一切責(zé)任得以實現(xiàn),。所以工作就是責(zé)任,就是對自己負(fù)責(zé),,對家庭負(fù)責(zé),,對社會負(fù)責(zé)。

有一則故事,,相信大家都能夠耳熟能詳,。說,兩個人在交接一顆針,,不小心針掉在地上,,五個國家的人有五種不同的找法。德國人做事嚴(yán)謹(jǐn),,把掉針的地方劃出一個一個的小方格,,對每一個小方格進(jìn)行仔細(xì)檢查,最終將針找到,。法國人非常浪漫,,他們憑借靈感,,喝著香檳,吹著口哨,,靈感一來,,愉快地找到;美國人性格開放,不拘一格,,他們找一個掃把一掃,,再在掃攏的小堆中很快地找到;日本人講求合作,兩個人商量一起找,,你從這邊找,,我從那邊找,一下就找到;中國人則不同,,他們不是如何去找針,,而是在想辦法去怎樣推卸自己的責(zé)任。從這個故事中,,我們讀到的不僅僅是文化層次的差異,,最關(guān)鍵的一點是對工作就是責(zé)任的理解,是個人責(zé)任意識的嚴(yán)重匱乏,,我們沒有真正明白工作就意味著責(zé)任,。

xx年,在“次帶危機(jī)”席卷大江南北的環(huán)境下,,一些企業(yè)面對困境,,無可厚非地選擇了破產(chǎn)或是倒閉。我們僑昌公司總經(jīng)理在第一期“西點訓(xùn)練營”啟動大會的總結(jié)講話中,,用樸實的話語經(jīng)典地給工作就是責(zé)任做了最好的詮釋,。他說,經(jīng)濟(jì)危機(jī)來了,,我整夜睡不著覺,,僑昌公司倒閉了,跟著我打拼了十幾年的員工還要還房貸,,還車貸,,他們怎么辦?這就是一個優(yōu)秀的企業(yè)家,對工作就是責(zé)任的深刻理解,。

工作就是責(zé)任,,是一個人對待工作的態(tài)度和完成工作的決心。它與學(xué)識,、能力和愛好沒有直接的關(guān)系,。常常聽到剛剛分配來的大學(xué)生嘮叨,我不是學(xué)的化工專業(yè),我對化工不感興趣;還有的員工抱怨,,我化學(xué)知識貧乏,,沒有能力等等怨言。試想一下,,帶著這樣那樣的情緒,,工作能干好嗎?美國證券界的風(fēng)云人物蘇珊博士自幼非常喜歡音樂,但卻誤入經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域,。在被人問道為什么她能在自己不喜歡的領(lǐng)域里取得成就時,,她說道:“不管喜歡不喜歡,都是需要面對的,,因為工作就意味著你的責(zé)任,。”海爾集團(tuán)總裁張瑞敏的話,,更讓人尋味,,他說如果讓一個日本人每天擦6遍桌子,他一定會始終如一地做下去;而如果是一個中國人,,一開始他會按安排擦6遍,,慢慢地他就會覺得5遍、4遍也可以,,最后索性不擦了,。中國人做事的最大毛病是做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),。每天工作欠缺一點,,天長日久就成為落后的頑癥??梢?,工作能力的大小,專業(yè)知識的優(yōu)劣,,并不是一個人成功的關(guān)鍵。只有全身心的投入到工作中,,凡事都能盡職盡責(zé),,追求完美時,才會做出優(yōu)異的成績,。抱怨和埋怨,,正是工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

一個缺乏責(zé)任的員工是沒有價值的員工,,不單單是對企業(yè)沒有價值,,就是自己,對自己的家庭和社會都沒有任何價值。試想一下,,在不敢負(fù)責(zé)人的人面前,,有誰會去相信他,信任他和尊重他,。他不但失去了在企業(yè)的價值,,同時也失去了生存的價值。正如一個不負(fù)責(zé)任的人,,誰都不會信任一樣,。對工作不服責(zé)任,就是對自己的放任,。因為工作不但給我們提供了生存的必備條件,,同時也使我們的存在具有了真實的意義。為自己工作,,就得拿出100%的責(zé)任,。那時你就會發(fā)現(xiàn),所有的機(jī)遇,、成功和榮譽(yù)會和你不期而遇,。

謝謝大家,我的演講完畢,。

企業(yè)演講稿勵志文章篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

大家好!

上午好,!我叫xx,,今日,我演講的題目是“愛國,、愛行,、愛崗,奏響青春樂章”,。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng)”,。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人,。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢,,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機(jī)制改革,。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,、建功成才,、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺,。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo),,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗,,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己,、總結(jié)自己,,才能提高自己、發(fā)展自己,。

這需要我們有志存高遠(yuǎn),、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取,、勇于競爭的干勁,,需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,。有人說,,19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),,而21世紀(jì),,就是我們中國人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心,!”中國xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記,,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強(qiáng),,建行事業(yè)興旺,,就必須繼續(xù)努力;而希望,,就寄予在我們這一代年青人的身上,。

我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,,對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,,才能適應(yīng)改革,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,,珍愛自己的事業(yè),,珍惜自己的工作;

其次要樹立堅定的信心,,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),;

最后是要有實力,,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質(zhì),,掌握有用的本領(lǐng),,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,,把人生的思想支點放在“愛國,、愛行、愛崗”這個信念之上,,積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華,!

青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“xx銀行的改革需要青年,,銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年,,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,,青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng),,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”,。讓我們抓住改革的機(jī)遇,,不負(fù)張行長寄予我們的殷切希望,行動起來,,讓改革見證我們的青春,,讓我們用知識加汗水,去順應(yīng)新改革,、擁抱新希望,,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚,!

企業(yè)演講稿勵志文章篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

大家好,!

上午好!我叫xx,,今日,,我演講的題目是“愛國、愛行,、愛崗,,奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,,少年富則國富,,少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢,,總行黨委審時度勢,、及時推出了人事激勵與約束機(jī)制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,、建功成才,、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺,。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo),,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗,,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己,、總結(jié)自己,,才能提高自己、發(fā)展自己,。

這需要我們有志存高遠(yuǎn),、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取,、勇于競爭的干勁,,需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,。有人說,,19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),,20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),而21世紀(jì),,就是我們中國人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心,!”中國xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記,,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強(qiáng),,建行事業(yè)興旺,,就必須繼續(xù)努力;而希望,,就寄予在我們這一代年青人的身上,。

我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,,才能適應(yīng)改革,,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,,珍愛自己的事業(yè),,珍惜自己的工作;

其次要樹立堅定的信心,,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),;

最后是要有實力,,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質(zhì),,掌握有用的本領(lǐng),,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,,把人生的思想支點放在“愛國,、愛行、愛崗”這個信念之上,,積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華,!

青年朋友們,,行長曾經(jīng)說過:“xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年,,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,,青年興則建行興,青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng),,青年有希望,,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇,,不負(fù)張行長寄予我們的殷切希望,,行動起來,讓改革見證我們的青春,,讓我們用知識加汗水,,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,,迎接新挑戰(zhàn),,讓青春在改革中飛揚!

企業(yè)演講稿勵志文章篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們,,大家好:

今天我演講的題目是,我以誠信為榮,,努力做好本職工作,。

我所以選擇這個題目,因為我是商業(yè)戰(zhàn)線上的一名員工,,我的崗位和職責(zé)是負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量和安全,。

商業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的一個細(xì)胞,它聯(lián)系著千家萬戶的利益,,關(guān)系著國計和民生,。

作為商業(yè)企業(yè)的一名員工,以誠信為信條,,以貨真價實為準(zhǔn)則,,人才能立,事才能成,,業(yè)才能旺,,國才能強(qiáng)。

胡錦濤倡導(dǎo)的“八榮八恥”把“以誠實守信為榮,,以見利忘義為恥”列入其中之一,,可見“誠信”二字的重要。

中華民族自古以來就有著講“誠信”的傳統(tǒng)美德。

兩千多年前,,孔子就提出了“無信不立”的思想,。

強(qiáng)調(diào)無信不能立身,立家,,立國,,立業(yè),國可以無兵,,人可以無食,,但不可以無信。

唐代宰相魏徽把誠信稱作“國之大綱”,,因此,我國自古以來就把“誠信”作為人的正身之本,,國家的運行之規(guī),。

當(dāng)年晉商,徽商走遍大江南北,,一時稱雄天下,,不就靠的是誠信的力量嗎山西商人喬志庸走到哪里,誠信就在哪里,,市場就能闖到哪里,。

誠信就是闖進(jìn)市場的通行證。

香港首富李嘉誠,,他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起,。

他帶給世界的最大財富,并不是他那上百億的身價,,而是他的商業(yè)思想,,以誠信為價值的人格力量。

李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功:我創(chuàng)業(yè)初期,,幾乎百分之百不靠運氣,,是靠智慧,靠辛苦,,靠工作能力而賺錢的,。

智慧,辛苦,,能力,,這就是李嘉誠的經(jīng)商之道,成功之道,。

我們xxx副食有限責(zé)任公司成立半個多世紀(jì)以來,,從小到大,從計劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì),,有順利也有挫折,,有輝煌也有艱難,,風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年,它之所以在激烈的市場競爭中站得住,,沖得上,,不斷發(fā)展。

除了幾代“xx”人的智慧與勤奮,,團(tuán)結(jié)與合作,,更可貴的是它的“誠信為本,服務(wù)天下”的商業(yè)理念,,有誠信才有發(fā)展,,信用了是生產(chǎn)力。

中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨,。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),,一切從人民的利益出發(fā)。

任何弄虛作假,,欺瞞詐騙言行,,都是與我們黨的宗旨所不容。

正因為實事求是,,求真務(wù)實,,講誠信,中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴,,支持和擁護(hù),,從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利。

我作為xxx副食有限責(zé)任公司年輕的一代,,一名普通的共產(chǎn)黨員,,要時刻牢記黨的宗旨,不僅要學(xué)習(xí)老一輩“xx”人勤奮敬業(yè),,團(tuán)結(jié)奮斗的精神,,更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格。

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講:“嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),,責(zé)任重于泰山”.我深知,,食品安全關(guān)系著千萬人的健康,關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定,。

為此,,我對自己的工作約法三章,即未經(jīng)國家qs認(rèn)證的產(chǎn)品絕不出廠上市,,超時過期食品絕不出廠上市,,包裝不合格,缺斤短兩的食品絕不出廠上市。

弄虛作假,,見利忘義,,圖一時之利益,這是做人的恥辱,,是企業(yè)的恥辱,。

“xx”人絕不做損害人民利益的恥辱之事。

就個人而言,,誠信是高尚的人格力量,;就企業(yè)而言,誠信是寶貴的無形資產(chǎn),;就社會而言,,誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言,,誠信是良好的國家形象,。

靠誠信和智慧使xxx公司有過輝煌的昨天,靠誠信和智慧我們xxx公司也一定會迎來更燦爛的明天,!

企業(yè)演講稿勵志文章篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們,,大家好:

今天我演講的題目是,,我以誠信為榮,努力做好本職工作,。

我所以選擇這個題目,,因為我是商業(yè)戰(zhàn)線上的一名員工,我的崗位和職責(zé)是負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量和安全,。

商業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的一個細(xì)胞,,它聯(lián)系著千家萬戶的利益,關(guān)系著國計和民生,。

作為商業(yè)企業(yè)的一名員工,,以誠信為信條,以貨真價實為準(zhǔn)則,,人才能立,,事才能成,業(yè)才能旺,,國才能強(qiáng),。

胡錦濤倡導(dǎo)的“八榮八恥”把“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”列入其中之一,,可見“誠信”二字的重要,。

中華民族自古以來就有著講“誠信”的傳統(tǒng)美德。

兩千多年前,孔子就提出了“無信不立”的思想,。

強(qiáng)調(diào)無信不能立身,,立家,立國,,立業(yè),,國可以無兵,人可以無食,,但不可以無信,。

唐代宰相魏徽把誠信稱作“國之大綱”,因此,,我國自古以來就把“誠信”作為人的正身之本,,國家的運行之規(guī)。

當(dāng)年晉商,,徽商走遍大江南北,,一時稱雄天下,不就靠的是誠信的力量嗎山西商人喬志庸走到哪里,,誠信就在哪里,,市場就能闖到哪里。

誠信就是闖進(jìn)市場的通行證,。

香港首富李嘉誠,,他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起。

他帶給世界的最大財富,,并不是他那上百億的身價,,而是他的商業(yè)思想,以誠信為價值的人格力量,。

李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功:我創(chuàng)業(yè)初期,,幾乎百分之百不靠運氣,是靠智慧,,靠辛苦,,靠工作能力而賺錢的。

智慧,,辛苦,,能力,這就是李嘉誠的經(jīng)商之道,,成功之道,。

我們山西糖酒副食有限責(zé)任公司成立半個多世紀(jì)以來,從小到大,,從計劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì),,有順利也有挫折,,有輝煌也有艱難,風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年,,它之所以在激烈的市場競爭中站得住,,沖得上,不斷發(fā)展,。

除了幾代“盛唐”人的智慧與勤奮,,團(tuán)結(jié)與合作,更可貴的是它的“誠信為本,,服務(wù)天下”的商業(yè)理念,,有誠信才有發(fā)展,信用了是生產(chǎn)力,。

中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨,。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),一切從人民的利益出發(fā),。

任何弄虛作假,,欺瞞詐騙言行,都是與我們黨的宗旨所不容,。

正因為實事求是,,求真務(wù)實,講誠信,,中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴,,支持和擁護(hù),從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利,。

我作為山西糖酒副食有限責(zé)任公司年輕的一代,,一名普通的共產(chǎn)黨員,,要時刻牢記黨的宗旨,,不僅要學(xué)習(xí)老一輩“盛唐”人勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)奮斗的精神,,更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格,。

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講:“嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),責(zé)任重于泰山”.我深知,,食品安全關(guān)系著千萬人的健康,,關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定。

為此,,我對自己的工作約法三章,,即未經(jīng)國家qs認(rèn)證的產(chǎn)品絕不出廠上市,,超時過期食品絕不出廠上市,,包裝不合格,缺斤短兩的食品絕不出廠上市,。

弄虛作假,見利忘義,,圖一時之利益,,這是做人的恥辱,是企業(yè)的恥辱,。

“盛唐”人絕不做損害人民利益的恥辱之事,。

就個人而言,誠信是高尚的人格力量,;就企業(yè)而言,,誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會而言,,誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序,;就國家而言,誠信是良好的國家形象,。

靠誠信和智慧使山西糖酒公司有過輝煌的昨天,,靠誠信和智慧我們山西糖酒公司也一定會迎來更燦爛的明天!

企業(yè)演講稿勵志文章篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們,,大家好:

今天我演講的題目是,我以誠信為榮,,努力做好本職工作,。

我所以選擇這個題目,因為我是商業(yè)戰(zhàn)線上的一名員工,,我的崗位和職責(zé)是負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量和安全,。

商業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的一個細(xì)胞,它聯(lián)系著千家萬戶的利益,,關(guān)系著國計和民生,。

作為商業(yè)企業(yè)的一名員工,以誠信為信條,,以貨真價實為準(zhǔn)則,,人才能立,事才能成,,業(yè)才能旺,,國才能強(qiáng)。

胡錦濤倡導(dǎo)的“八榮八恥”把“以誠實守信為榮,,以見利忘義為恥”列入其中之一,,可見“誠信”二字的重要。

中華民族自古以來就有著講“誠信”的傳統(tǒng)美德,。

兩千多年前,,孔子就提出了“無信不立”的思想,。

強(qiáng)調(diào)無信不能立身,立家,,立國,,立業(yè),國可以無兵,,人可以無食,,但不可以無信。

唐代宰相魏徽把誠信稱作“國之大綱”,,因此,,我國自古以來就把“誠信”作為人的正身之本,國家的運行之規(guī),。

當(dāng)年晉商,,徽商走遍大江南北,一時稱雄天下,,不就靠的是誠信的力量嗎山西商人喬志庸走到哪里,,誠信就在哪里,市場就能闖到哪里,。

誠信就是闖進(jìn)市場的通行證,。

香港首富李嘉誠,他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起,。

他帶給世界的最大財富,,并不是他那上百億的身價,而是他的商業(yè)思想,,以誠信為價值的人格力量,。

李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功:我創(chuàng)業(yè)初期,幾乎百分之百不靠運氣,,是靠智慧,,靠辛苦,靠工作能力而賺錢的,。

智慧,,辛苦,,能力,,這就是李嘉誠的經(jīng)商之道,成功之道,。

我們xxx副食有限責(zé)任公司成立半個多世紀(jì)以來,,從小到大,從計劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì),,有順利也有挫折,,有輝煌也有艱難,,風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年,它之所以在激烈的市場競爭中站得住,,沖得上,,不斷發(fā)展。

除了幾代“xx”人的智慧與勤奮,,團(tuán)結(jié)與合作,,更可貴的是它的“誠信為本,服務(wù)天下”的商業(yè)理念,,有誠信才有發(fā)展,,信用了是生產(chǎn)力。

中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨,。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),,一切從人民的利益出發(fā)。

任何弄虛作假,,欺瞞詐騙言行,,都是與我們黨的宗旨所不容。

正因為實事求是,,求真務(wù)實,,講誠信,中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴,,支持和擁護(hù),,從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利。

我作為xxx副食有限責(zé)任公司年輕的一代,,一名普通的共產(chǎn)黨員,,要時刻牢記黨的宗旨,不僅要學(xué)習(xí)老一輩“xx”人勤奮敬業(yè),,團(tuán)結(jié)奮斗的精神,,更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格。

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講:“嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),,責(zé)任重于泰山”.我深知,,食品安全關(guān)系著千萬人的健康,關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定,。

為此,,我對自己的工作約法三章,即未經(jīng)國家qs認(rèn)證的產(chǎn)品絕不出廠上市,,超時過期食品絕不出廠上市,,包裝不合格,缺斤短兩的食品絕不出廠上市,。

弄虛作假,,見利忘義,,圖一時之利益,這是做人的恥辱,,是企業(yè)的恥辱,。

“xx”人絕不做損害人民利益的恥辱之事。

就個人而言,,誠信是高尚的人格力量,;就企業(yè)而言,誠信是寶貴的無形資產(chǎn),;就社會而言,,誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言,,誠信是良好的國家形象,。

靠誠信和智慧使xxx公司有過輝煌的昨天,靠誠信和智慧我們xxx公司也一定會迎來更燦爛的明天,!

企業(yè)演講稿勵志文章篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己,、展示自己的機(jī)會,。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠,、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前,。當(dāng)我聽說公司要舉辦這項活動時,,我猶豫過、膽怯過,,但最終我勇敢的站在了這里,,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺,。歲月的流逝,,生活的考驗,工作的磨練,,讓我多了一份成熟,、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,。家庭和孩子是我心的歸屬,,企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。

20xx年,,我懷著對xx的憧憬,,進(jìn)入了xx公司。八年來,,我與xx公司同成長,,見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就,同時也深深感受到公司對我的恩惠,。公司給了我這份工作,,給了我一個發(fā)展的平臺,而這份工作成就了我的事業(yè),,成就了我的人生,。工作之余,我常想,,這份事業(yè)給予我太多,,而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少,我應(yīng)該拿什么來報答,?記得公司組織我們學(xué)習(xí)了一本書--《感恩做人敬業(yè)做事》,。書中告訴我們,工作是一種恩典,,敬業(yè)是一種報答,。

不錯,我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切,、所享受到的一切,,不是平白無故的,是公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會,,給了我發(fā)展的平臺,,成就了我的事業(yè),成就了我的人生,。俗話說“點滴之恩,,當(dāng)以涌泉相報”。面對這種恩惠,,我能做的,,只有更努力的工作,懷著敬業(yè)的精神,,不斷創(chuàng)新,、不斷超越,不斷追求更多的業(yè)績,、更好的工作質(zhì)量,。作為一個部門領(lǐng)頭人,任何成績的取得,都離不開一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,。我感恩我的團(tuán)隊,,是他們,每天奮戰(zhàn)在工作一線,,兢兢業(yè)業(yè),;我感恩我的團(tuán)隊,是他們,,替我分擔(dān)著巨大的工作壓力,,加班加點的工作,無怨無悔,;我感恩我的團(tuán)隊,,是他們,與公司血脈相連,,對工作不離不棄,。

多少個日日夜夜,到處都是他們忙碌的身影,;多少個風(fēng)雨交加的日子,,看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭,,一個釘子,,為建成氣勢宏偉的xx事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎(chǔ)。企業(yè)選擇了我和我的團(tuán)隊,,我們深感榮幸,,因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,當(dāng)幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時,,我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波,,所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作?!皒x是我家,,我們愛護(hù)她”。這句口號,,每天都會在辦公室內(nèi)響起,。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個口號,它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心,。

作為xx公司的一員,,作為企業(yè)的主人翁,我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情,,像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,,像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系,。多一份關(guān)心,我們的“家”就會多一點成長,;多一份責(zé)任感,,我們的“家”就會多一點發(fā)展?!捌ぶ淮?,毛之焉附”,,一個企業(yè),,如同一個民族,當(dāng)它強(qiáng)大時,,它的人民就會揚眉吐氣,,神采飛揚;當(dāng)它衰落時,,人們可能只有暗自嗟嘆,。因此,“xx”就是我們力量的源泉,,生命的支撐,。千言萬語,不能表達(dá)我們對xx的感恩之情,,萬語千言,,不能揮灑我們對xx火熱的激情。我們唯一能回報xx的,,就是“愛崗,、敬業(yè)”。

這不是我們隨口說出的一句空話,,也不是我們標(biāo)榜自己的詞語,,而是一種默默的奉獻(xiàn)、一種強(qiáng)勁的力量,、一種高尚的理想,。愛崗、敬業(yè),,誓言無聲,!謝謝大家!

企業(yè)演講稿勵志文章篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

大家好,!

今天我演講的題目是《感恩企業(yè),愛崗盡責(zé)》,。

首先,,我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo),感謝企業(yè)文化部給我們提供了這樣一個展示自我,超越自我的機(jī)會,。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕,、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,,我猶豫過,、膽怯過、也激動過,,但最終我勇敢的選擇,,我要突破自己、我要提升自己,,我要試一試,,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺,。歲月的流逝,,生活的考驗,工作的磨練,,讓我們少了一份天真,、少了一份莽撞、少了一份激情,,但卻多了一份成熟,、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任,。

感恩,,是黑暗中的火焰,給人以光明,;感恩,,是大海中的一滴水,給人以滋養(yǎng),。人間萬物皆有感恩之心,。花兒感謝綠葉,,因為綠葉襯托了花兒的五彩斑斕,;大樹感謝土地,因為土地給予了大樹肥沃的土壤,。有人說,,感恩是鞋,,穿上它,我們才能在人生的道路上健步如飛,。而我覺得,,感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花。因為,,感恩可以消解內(nèi)心所有積怨,,感恩可以滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,,感恩是一種處世哲學(xué),,感恩更是一種生活的大智慧。因為感恩,,所以我們的生命變得異彩紛呈,。

按照中心開展的“感恩企業(yè),,愛崗盡責(zé)”主題教育活動,,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《員工手冊》、《服務(wù)手冊》和《學(xué)會感恩,,擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這三本書,,感觸頗深,我感恩于給了我生命,、哺育我健康成長的父母,,感恩

于給了我教誨、讓我增長知識的老師,,感恩于給了我友愛與情誼,,使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友,我更應(yīng)感恩于為我提供工作機(jī)會,、培養(yǎng)和造就我的企業(yè),。

“工作并不只是謀生的手段,當(dāng)我們把它看作人生的一種快樂的使命并投入自己的熱情時,,上班就不再是一件苦差事,,工作就會變成一種樂趣?!币郧拔乙恢闭J(rèn)為工作就是為了解決生存問題,,也就是所謂的解決面包的問題。我是物業(yè)管理中心的一名普通職工,,每天的工作比較單一和瑣碎,,感覺一天天就這么平淡地度過,但通過這次學(xué)習(xí)教育活動,,我突然發(fā)現(xiàn)懷有一顆感恩的心,,用良好的心態(tài),、愉快樂觀的精神、飽滿的生活熱情,,去面對自己平凡的工作,,把枯燥乏味的日常工作,看成是充滿激情與成就感的事業(yè),,并身體力行,,這樣工作就不再是謀生的手段,而會變成我自己的快樂,,那么成功就會離我不遠(yuǎn)了,。

一個人在工作中的態(tài)度,基本上可以反映一個人的人生態(tài)度,。我希望,,自己的每一天都是新的,如同每天艷麗的晨曦,,帶著激情與欣賞的態(tài)度享受人生和工作帶來的樂趣,。沒有任何事情是跨越不了,解決不了的,。

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,,找不到工作,更別說這么好環(huán)境的工作,。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,,明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人,,一定是一個積極向上的人,,懂得珍惜,知道感恩的人,。只有懂得珍惜才會擁有,,只有懂得感恩才能長久,只有珍惜工作我們才會熱愛工作,,愛崗盡責(zé),,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,精益求精,?!拔飿I(yè)管理中心是我們大家的家”,

如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹,,少一些計較,,多一些寬容,并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢更寶貴的東西,,那我們就會“天天都有好心情”,;如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的“事業(yè)”來干,去節(jié)約每一滴水,,每一度電,,每一張紙,從小事做起,,我們的企業(yè)就會無往而不勝,。自私一點說,只有企業(yè)紅火了,,我們也才會有好日子過,。愛崗盡責(zé),既是為了企業(yè),,也是為了我們自己,。

感恩企業(yè),愛崗盡責(zé),,就是要做到干一行、愛一行,、專一行,不能朝秦暮楚,。要少一些心浮氣躁,,多一些敬業(yè)務(wù)實。當(dāng)前市場競爭十分激烈,,改革發(fā)展的步伐很快,我們要時刻保持清醒的頭腦,,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,,變“要我干,為我要干”,,時刻要有憂患意識。工作是一種付出,,不論是體力還是腦力方面,,總是要有一定程度的付出,很多時候還需要承受更多的壓力,,現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈,,自然我們員工的壓力就越來越大,,在這種壓力下,難免會產(chǎn)生一些懈怠心理,,但是作為年輕人的我,,一定會將壓力變作動力來鼓勵自己,為實現(xiàn)公司的發(fā)展和自己的進(jìn)步而努力,。

因此,,在以后的工作中我將以一顆真誠、忠實的心,、一種感恩的精神,,努力勤奮的做好我自己的本職工作,同時用一種樂觀,、感恩的心態(tài)去伸出手去幫助周圍的同事,,以團(tuán)結(jié)共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌的方式來感謝,、回報我們的公司以及我們身邊的每一個人,。

朋友們,展望未來,,我們的企業(yè)前程似錦,,我們的使命崇高而神圣,我們的責(zé)任重大而光榮,。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來,,在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,抓住新機(jī)遇,,推進(jìn)新跨越,為構(gòu)

建又好又快,、和諧發(fā)展的xx公司而努力奮斗,!我的演講完畢,謝謝大家,!

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