演講稿具有宣傳，鼓動(dòng),，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn)，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

企業(yè)演講稿勵(lì)志文章 企業(yè)宣講演講稿篇一

你們好!

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已到,，首先，祝各位領(lǐng)導(dǎo),，同仁,，在新的一年。,。,。。,。

我想借此機(jī)會,，向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,，致以最衷心的感謝!

今天,，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn),，又感到壓力,。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色,，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此,，我想,，我是幸運(yùn)的;而感到壓力,，是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn)，我要努力做的更好,，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好成績，所以,，對我們在xx公司未來的成長,，我感受到壓力了。但是,，未走過的路,，總是令人充滿希望的,，因此,，我期待著“未來”，期待在xx公司獲得更大成功,，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié),。

我是20xx年來到xx公司,，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxx，在xxx指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。在xxxxx工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),，也增強(qiáng)了我的辦事能力,，使我在工作中得以逐漸的成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,，不論職務(wù)的高低,、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些，因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出相同的貢獻(xiàn),，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實(shí),、做細(xì),，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

俗話說“人望高處”,，這正是我一直以來,，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上,，力爭向上再進(jìn)一步,，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí),，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

企業(yè)演講稿勵(lì)志文章 企業(yè)宣講演講稿篇二

大家好,，我是來自***公司的***，今天我演講的題目是十年共發(fā)展,，我的公司夢,。十年彈指一揮間，今天公司迎來改制后的第十個(gè)年頭,。十年辛苦,，十年發(fā)展，憶往昔崢嶸歲月,，看今朝,，**公司已滄桑巨變。

十年前公司剛剛完成改制,，公司還只有一個(gè)倉庫,。轉(zhuǎn)眼間，公司在***,、在***,、在***，一個(gè)個(gè)現(xiàn)代化的物流基地拔地而起,。這些物流基地是我們用十年辛勞澆灌出的累累碩果,，是我們用十年甘苦磨礪出的閃光寶劍。因?yàn)?，公司是一個(gè)有夢想的公司,，我們的員工是有夢想的員工。

回想我剛加入***公司時(shí),，在成品庫擔(dān)任一名普通的維修工,，在這十年中，我從***部,，到***辦,，從***辦，再到***部,，這一路走來,，我有過迷茫,、有過彷徨。仰望蒼穹,，我知道必須腳踏實(shí)地,；放飛夢想，我明白希望就在前方,。十年來,，我不斷攀登，多次受到公司表彰,。感謝***公司給了我一個(gè)這么好的平臺,，讓我和公司一起成長，實(shí)現(xiàn)心中的夢想,。

十年前,，淘寶剛剛在馬云的家里成立，十年后淘寶已經(jīng)成為全亞洲最大的電商網(wǎng)站,；十年前,，京東還只是中關(guān)村的幾個(gè)柜臺,，十年后,，京東已經(jīng)占據(jù)電商領(lǐng)域的半壁江山。我深信,，下一個(gè)十年,，***公司這艘航船必定會長風(fēng)破浪，勢不可擋,。

公司的夢想是把***公司做大做強(qiáng),。我的夢想是腳踏實(shí)地的工作，為公司發(fā)展加油,、助力,。公司的夢想高瞻遠(yuǎn)矚，宏偉遠(yuǎn)大,。我的夢想簡單平凡,，切身實(shí)際。現(xiàn)在這兩個(gè)夢想正在向前飛奔,，展望未來,，只要我們攜起雙手，用我們的青春和汗水為夢想插上有力的翅膀,，***公司這只雄鷹必將展翅高飛,，長空翱翔。

因?yàn)閴粝?，我們品味艱辛,，但依然前行,。因?yàn)閴粝耄覀儔阎疚闯?，但信心依舊,。十年發(fā)展，今天,，又是一個(gè)新的起點(diǎn),。聽，沖鋒的號角已經(jīng)吹響,?？矗瑝粝氲木掭喚鸵h(yuǎn)航,，讓我們到市場競爭中去接受洗禮,，讓我們用心中的激情，將夢想———點(diǎn)亮,！

企業(yè)演講稿勵(lì)志文章 企業(yè)宣講演講稿篇三

大家好,！

作為xxx的員工，我們每個(gè)月都會領(lǐng)到一本月刊,，看著手里的月刊,，特別是封面標(biāo)題下面的6個(gè)小：健康,、家庭,、事業(yè)，我時(shí)不時(shí)的會靜下心來想：現(xiàn)在生活的節(jié)奏越來越快,，已經(jīng)很少有時(shí)間去認(rèn)真閱讀案頭的一本書了,。隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高,，人們在追求物質(zhì)生活的同時(shí)也往往忽略了健康,、家庭以及事業(yè)真正的成功，好像今天所做的一切都是為了“錢”,，為了物質(zhì)享受的欲望,。

每當(dāng)我看到這簡單的六個(gè)時(shí)，心里都會有感觸,，既有認(rèn)同又有感恩,。在這里請?jiān)试S我重溫一下無限極倡導(dǎo)的三平衡。

生活是一個(gè)整體,，健康,、家庭、事業(yè)三者缺一不可，要平衡發(fā)展,。

健康是生命的支柱,，沒有健康，家庭和事業(yè)就變得苦澀無彩,。家是生命的歸宿,，沒有家庭，就會失去正常的生活秩序,，健康和事業(yè)都難以為繼,。

事業(yè)是生命價(jià)值的體現(xiàn)，也是與社會聯(lián)系的重要紐帶,，沒有事業(yè),，家庭和健康就會變?yōu)椤盁o米之炊”。

這三者如果非要給他們形象點(diǎn)的定位,，我覺得可以把它們想象成一個(gè)天平,，天平的左右兩端是家庭和事業(yè)，而托起他們的健康,。健康永遠(yuǎn)是第一位的,，就像大家耳熟能詳?shù)哪蔷湓挘喝松乃胸?cái)富和名譽(yù)是無數(shù)個(gè)“0”，只有身體健康才是“1”,，如果沒有這個(gè)“1”“0”,。

可以代表你所擁有的車子,房子,金錢,地位,榮譽(yù),權(quán)利,但是當(dāng)1倒下,消失掉,那么那些0所代表的東西將和你再沒有關(guān)系,1的重要也就是健康的重要!

能夠加入無限極大家庭是非常幸運(yùn)的，這家公司一方面致力于將優(yōu)秀的健康理念推廣到萬戶千家,，這一點(diǎn),，從我們平時(shí)的工作中,，可以感受到隨著市場的增長,，業(yè)績的放大，公司的健康理念正在被越來越多的人認(rèn)可,，我們也伴隨著公司的成長一起成長,。另一方面更重要的是，它把員工視為重要的財(cái)富,，重視每一位員工的利益,，從行動(dòng)上幫助員工實(shí)現(xiàn)“健康人生”。

公司組織了大量的員工活動(dòng),，比如我們的康樂活動(dòng),，萬步行活動(dòng)，幫助我們這些都市的辦公族養(yǎng)成日常運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣,，為我們的'健康加分,，這些都是我們作為一個(gè)無限極員工值得驕傲和自豪的地方。企業(yè)文化演講稿再來說家庭和事業(yè)，每個(gè)人都想工作快樂,，生活精彩,，但是現(xiàn)在生活的節(jié)奏快，在社會中求生存,，謀發(fā)展,，許許多多事情需要決策、料理,，時(shí)常遭遇各種各樣的矛盾沖突,，讓我們有時(shí)間緊缺、分身乏術(shù)的感覺,。于是很多時(shí)候,，我們可能覺得必須在成功的事業(yè)和幸福家庭生活之間做出選擇，但是企業(yè)文化告訴我們,，我們需要做的是平衡,。這一點(diǎn)為我們樹立這樣一個(gè)信念：我們可以兩者兼顧，不必放棄其中一項(xiàng)或者犧牲合理時(shí)間用于達(dá)成另一目標(biāo),。

從個(gè)人的切身體會出發(fā),，我覺得平衡是不斷適應(yīng)變化進(jìn)行調(diào)整的過程，它不是一個(gè)簡單的平均原則,，不是一個(gè)量化的指標(biāo),，并不是說我們在家庭與事業(yè)這兩方面占用的精力或者時(shí)間五五分成，就是平衡了,。這個(gè)平衡應(yīng)該是一種理念,，每個(gè)人視個(gè)人情況不同。

最簡單的方法之一就是設(shè)定事件的優(yōu)先級,，哪些事是最重要的,，哪些事情是要放棄的。設(shè)定的準(zhǔn)則是,，既從事業(yè)的視角去考慮,，也要從家庭的角度出發(fā)。停止使用一切外部標(biāo)準(zhǔn),，比如其他人的成功,、收入、地位,、財(cái)富,、資產(chǎn)，所有的一切,，都根據(jù)自己的條件來定義,，參考自己“內(nèi)心”的標(biāo)準(zhǔn)——這包括自己對自己的感覺,，家庭成員的感覺，我們做出的貢獻(xiàn),，我們自身的成長,。針對自己真正的需求，做出選擇,，就會有良好的心態(tài)面對自己,，面對家人，面對工作,，達(dá)成家庭與事業(yè)的平衡,。

企業(yè)演講稿勵(lì)志文章 企業(yè)宣講演講稿篇四

寶寶出生后，家人就開始圍著孩子轉(zhuǎn)了,，吃的奶粉安全不安全;穿的衣服料子如何,，安全不安全;寶寶會爬會走了，家中電源插頭被膠帶封住,、桌椅邊角被裹起來,，為什么，因?yàn)椴话踩?寶寶再大點(diǎn),，大人會囑咐,，別在馬路上玩、別去水塘邊去玩等等這些,，我們童年,、少年、都是在父母的叮囑關(guān)心中慢慢成長的,。這些父母碎碎念的叮囑在我們腦海中已經(jīng)變成了不可磨滅的記憶,。

安全問題從我們一出生就圍繞著我們，無法避免!

撇開生活中的安全因素外,，在我們工作中,，就在新聯(lián)這個(gè)大家庭中，安全也是公司從上到下最為關(guān)心的事情,，它同樣是從我們進(jìn)入公司就開始陪伴在我們的身邊,。

企業(yè)就像一個(gè)家庭，我們每一個(gè)人都是家庭中的一名成員,。沒有一個(gè)父母是希望自己的孩子出事，同樣每一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工能夠高高興興上班,、平平安安回家,。

每一名員工剛剛進(jìn)入這個(gè)家庭，就像一名剛剛誕生的嬰兒,，對所處的環(huán)境毫不知曉,，這個(gè)時(shí)候需要我們這些家庭成員給與更多的關(guān)注和關(guān)愛，所以我們就有了公司的三級安全培訓(xùn)，強(qiáng)化深入的告訴他,，哪些是你能做的哪些是你不能做的,。

到了崗位后，身邊的同事,、班長,、工長也將更多的目光投入他的身上，隨時(shí)提醒他,，不行,，防護(hù)眼鏡必須帶才能進(jìn)入車間、不對叉車轉(zhuǎn)彎時(shí)必須打轉(zhuǎn)向燈,、鳴笛;不對,，叉料架時(shí)不能叉這么高;不對……

安全工作不是生產(chǎn)任務(wù)，讓你生產(chǎn)多少你就能生產(chǎn)多少,，它是我們身邊人,、機(jī)、物,、法,、等等多種因素組成的。

我們開展危險(xiǎn)源辨析,，就是通過我們自己查找出身邊的環(huán)境,、物品等固態(tài)的危險(xiǎn)，比如某些物品擺放在這個(gè)地方,，我們在作業(yè),、行走時(shí)，容易發(fā)生碰撞;車間內(nèi)噪音環(huán)境大,，需要我們帶耳塞;

安全是一種行為,、是一種心態(tài)、是一種意識,，它不是今天有用明天可無用,，它陪伴我們的一身。