在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇一

您好,，我懷著懊悔、自責,、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書,，以此來反省我的問題與錯誤。

我此刻真的明白自己做錯了,，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎,、草率,，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢,，并且收到了300元的假幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,，應(yīng)對錯誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此，我覺得留下了理解批評,，并且檢討錯誤,，提出改正措施。如下：

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書,，最大限度爭取顧客原諒。第二,，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意,，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯,，努力地做好工作,。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓,，吃一切長一智！

最后,，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我必須改正錯誤,，不辜負領(lǐng)導到栽培！

非常抱歉,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。其時,，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的失誤,。

透過這件事,，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近些時間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是明白自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正,。

我決定做出如下整改：

1、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員,，請同行人員復核并簽字。

5,、每次加油,，需記錄時間（精確到小時）和地點（加油站大概地址）。

6,、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,，盡量去能開發(fā)票的地方,；如果實在不能，需提前告知,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工作落實好,、做好呢同時,，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣,、不禮貌表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

非常抱歉！

檢討人：

20xx年xx月xx日

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇三

尊敬的單位領(lǐng)導同志：

工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，我對錯誤的全面認識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足,。

其二,，我的工作作風懶散，不夠嚴謹,。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的“不專心,，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,，沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正,。

檢討人：

時間：

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇四

尊敬的單位領(lǐng)導同志：

工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足,。

其二，我的工作作風懶散,，不夠嚴謹,。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風,。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹,。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正。

檢討人：

時間：

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我懷著懊悔,、自責,、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎,、草率,，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢,，并且收到了300元的假幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之,。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。

我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的，下一階段,，我會牢記這次的教訓,。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤,。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒,。

第二,，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，程度地減少工作出錯,，努力地做好工作。

第三,，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓，吃一塹長一智,！

由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，給同事們帶來了不必要的麻煩,，也影響了公司或部門的形象,。以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。以此為警戒,，時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重,，會給領(lǐng)導在工作上造成障礙,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴重的,。因此，通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

最后,，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯誤,，不辜負領(lǐng)導到栽培！

檢討人：

20xx年x月x日

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇六

尊敬的：

x月x日,，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作，還......,，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求樹新風,，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我,。

檢討人：

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改善，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起,，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,，我此刻明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故,，是重大的,，因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的職責，為公司貢獻我的力量,。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰,！同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應(yīng)有的貢獻！

檢討人：

時間：

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇八

尊敬的超市領(lǐng)導：

您好,，我懷著懊悔,、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤,。

我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎、草率,，經(jīng)常出錯,，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,，應(yīng)對錯誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之,。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒,。第二,，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度,，最大程度地減少工作出錯,，努力地做好工作。第三,，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智,！

最后,，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,，原諒我這一回,，我必須改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培,！

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇九

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好,，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便,。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

第二,，針對我偷懶,、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作。

第三,，由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

此致：

非常抱歉!

檢討人：

年 月 日

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇十

我要檢討我自己,，我不要再生活在迷茫里,，我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標,，哪怕是小小的,。不想再從明天開始，我要從這刻開始!

目標：參加考試成功過關(guān)!

1,。學習英語,。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上qq,，不上校內(nèi),。用學習英語作為自己的休息時間。

2,。放假不總是覺得無聊出去玩!

3,。放開心，讓自己沒有壓力!

4,。做事情成熟穩(wěn)重些

5,。心里能容下事情，不要什么都想別人訴苦

檢討人：

日期： 年 月 日

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇十一

各位領(lǐng)導;各位同事：

201x年某月的一中午,，12點正,，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間,，為了交班的順利,，錢款清楚。所以,，交班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的,。

當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門,，準備走向窗口時,，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間,，我主動對她說：“要干什么,，交班，等一下再來：“,，由于交班時間緊,，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和,，語氣有點生硬,。由于客戶不理解交班的規(guī)定,，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存,，這時,，我放下手頭的工作，耐心,，禮貌的解釋,，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話,，最后憤然投訴,。

以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓,。

一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù),。

二：客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低。所以,，我們在對話時要婉轉(zhuǎn),，要講究技巧。

三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,，顧客的不理解就是我們工作的不細致,，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋,，一事可成鏡,。

我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒,，時時自照,，日日面對，在以后的工作中,，露出一次次燦爛的微笑,，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無止境,，更上一層天。

檢討人：

時間：

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤,。其時,，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的失誤,。

透過這件事,，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近些時間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是明白自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員,，請同行人員復核并簽字。

5,、每次加油,，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6,、今后一切花費,，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,，需提前告知,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作落實好,、做好呢同時，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,、不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的,。

（2）掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導。

（3）管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

（4）缺乏績效管理指導與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導,，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進,。鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài),。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化,，合理化,。

（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍,。真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標,，加強培訓與學習,，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通,。在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工,；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達成績效管理的預期目標,。

（4）加強細節(jié)化管理,，從點滴做起。細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié),，并且重視細節(jié)管理,，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責,，細化管理,，加強與員工的溝通,，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作,。望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

此外，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我。我自愿下到基層學習財務(wù)業(yè)務(wù),，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意,。

經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任,，不能說挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣,，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒,。只是眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會,，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點,。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己,，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓,。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我,！

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我會在今后的成長過程中,，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝?。,。?！

檢討人：

20xx年x月x日

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導：

今天我懷著十分愧疚的心情,，從思想的最深處做深刻的檢討，事情的經(jīng)過是這樣的,。某日領(lǐng)導找到我,，讓我頂泥漿崗，領(lǐng)導找我的原因可能是因為我多年以前干過泥漿,，之前也頂過兩次泥漿,，而我知道泥漿崗操心事多，工作壓力大,，不想接此崗位,，領(lǐng)導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰。而我對此處罰并不在意,，心想待崗就待崗,，第二天收拾行李準備回家，在等到外出的車輛時我知道領(lǐng)導不讓車拉我出隊,，此時我沒有明白領(lǐng)導想讓我留下來反思認識錯誤的意圖,，固執(zhí)地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自己的錯誤。書記也打電話對我耐心幫助和教育,，使我對自己所犯錯誤有了更深刻的認識,，我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查，以教育自己,，吸取教訓,，引以為戒，進一步得到領(lǐng)導和同志們的幫助,。我這么做確實是十分錯誤的,，而引發(fā)這一問題的原因是深刻的，經(jīng)過反省我認識到：

第一,，我沒有認識到紀律的重要性,，紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文,。紀律做為一種人們的行為規(guī)則，是伴隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生,，伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的,，它具有強制性。

“無規(guī)矩不成方圓”這句話我從小就聽過,，但是感觸卻直到今天才格外深刻,，鉆井隊是一個紀律如鐵一般的地方，領(lǐng)導讓干啥就干啥,，我當時完全沒有意識到自己正在犯一個錯誤,，而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤，我理應(yīng)受到處罰,，并且吸取教訓,。

第二，這是我平時對自己要求不夠嚴格的原因,，我充分認識到,，任何時候思想警惕性都不能放松，任何問題的發(fā)生都有其內(nèi)在動因的,，事物的發(fā)生雖然是偶然的,，但都是有量變到質(zhì)變的，千里之堤毀于蟻穴,。不以善小而不為,，不以惡小而為之，時刻注意嚴格要求自己,。

作為一名石油工人,，服從領(lǐng)導的安排是工人的職責，我卻沒有做到，對此,，我真的是太不應(yīng)該了,，這次的教訓讓我受到了很大的教育，我一定下定決心改正,，堅決悔改,，爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，而且我這種行為也造成了極壞的影響。

破壞了隊里的管理制度.在工友們中間也造成了不良的影響,。由于我一個人的犯錯誤,，有可能造成別的同志的效仿，影響鉆井隊的紀律性,，對鉆井隊的形象也是一種破壞,，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，父母也是一種傷害,，也是對別的工友一種不負責任,。每一個鉆井隊的領(lǐng)導都希望自己的工人做到紀律嚴明，全面發(fā)展,，樹立良好形象,，也使我們鉆井隊有一個良好形象。

而每一個工人也都希望鉆井隊給自己一個良好的工作生活環(huán)境,。包括我自己也希望如此,，但是一個良好的生活環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的，一個紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個人的努力和付出才能做到的,，而我自己這次卻犯了錯誤,，破壞了井隊的和諧，是很不應(yīng)該的,，若每一個工友都這樣犯錯,，那么長此以往，將會形成惡性循環(huán),，所以鉆井隊給予違反規(guī)定的人給予懲罰也是應(yīng)該的,。

我自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤,，我知道,，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,，我也愿意要承擔責任,，我真誠地接受領(lǐng)導的批評,，并接受給予的處罰。

事情發(fā)生后,，我反思自己,，我覺得領(lǐng)導的處罰及時給我敲響了警鐘，讓我松懈的思想緊繃起來,，避免我繼續(xù)犯錯,，這對于我個人的成長極為不利。

在以后的工作中,，可能會遇到更大的風波,，遇到困難挫折不能控制自己，不能嚴格要求自己,，而如果因為我今天的任性,，鑄成以后的大錯，我將會追悔莫及,，所以說有錯誤就是要及早發(fā)現(xiàn),，及早改正，不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過,。

認識到了自己的錯誤之后,，我深深的思考了很久，不僅考慮了我犯錯的原因,，關(guān)于未來我也想了很多，為保證這樣的錯誤再也不會發(fā)生,，并能對其他的戰(zhàn)友起到警示的作用,，我將會改變自己，從今以后會從以下幾個方面努力：

1. 提高思想覺悟,。

我應(yīng)該認識到不僅違反了領(lǐng)導的工作安排,，更體現(xiàn)了我不夠嚴格要求自己，不能深刻的認識到工人的職責,，工人的使命,，鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養(yǎng),。

所以,，從今以后，我會深刻的了解認識,，工人的使命,，工人的天職。一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤,，做一個合格的工人,。

2. 知錯就改,，亡羊補牢，狠抓落實,。

所謂之知錯能改,，善莫大焉。這是一個人必須要有的品質(zhì),，人生在世,，也許每個人都要犯錯，重要的是犯了錯誤能勇于改正,，知錯能改,，我要以這次的事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評評和教育自己,，決不能一錯再錯,，要自覺接受監(jiān)督，同時請戰(zhàn)友們監(jiān)督我,，幫助我改正錯誤,，走出誤區(qū)。我要知錯而警醒,，知錯而奮進,，亡羊補牢、狠抓落實,，努力學習,。以實際行動在本職工作中做出應(yīng)有的貢獻，用自己的努力來彌補我過去工作中犯的錯誤,。我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。

3.堅決遵守各項紀律,，認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規(guī)章制度，避免再犯錯誤,。

紀律和自由,，從表面上看，二者好像是不相容的,，實際上卻是分不開的,。遵守紀律，才能使人們獲得真正的自由;不遵守紀律,，人們就會失去真正的自由,。凡是紀律，都具有必須服從的約束力,。任何無視或違反紀律的行為,，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同的批評教育甚至處分,。從思想上認識到遵守紀律的重要性，增強自己對鉆井隊的義務(wù)感,。同時,，要自覺地遵守紀律，不論大事小事,，凡是領(lǐng)導要求做到的,，就堅決去做;凡是領(lǐng)導禁止的，就堅決不做,。

在此,，我非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時指正，保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,，并決心為鉆井隊作出自己的一份微薄之力,。請關(guān)心愛護我們的領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!也希望戰(zhàn)友們在今后的工作,、生活、工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,，我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。

對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過，這次的問題對我本人也是一種教育,，一種警醒,，我會引以為戒，以后嚴格要求自己,，努力工作，爭取在工作中取得進步,。我已經(jīng)真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性,，不僅自己犯了錯誤，給集體抹了黑,，違反了領(lǐng)導的工作安排,，給全隊同志的進步帶來不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和信任,，對不起全隊同志對我的信任和支持,。

我決心認識錯誤，吸取教訓,，痛改前非,，要進一步增強組織觀念,，爭當工作模范。為此,，我今天在此做出深刻的檢討,。同時，也希望組織上根據(jù)我犯錯誤的事實給予必要的處理,，我保證虛心接受,，也希望大家以我為鑒，從吸取教訓,。最后,，我再一次懇請領(lǐng)導和同志們進一步對我批評和幫助。

此致：

非常抱歉!

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達,，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,，嚴重缺乏崗位責任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛,，自私自利,，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,，我心情無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導者，下一階段,，我會牢記這次的教訓,。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤,。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù),。

2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡能力為顧客服務(wù),。

此致

敬禮

簽名：

時間：20xx年**月**日

端正工作態(tài)度的檢討 端正工作態(tài)度心得篇十六

工作態(tài)度不好的檢討書

尊敬的超市領(lǐng)導：

您好,，我懷著懊悔、自責,、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎,、草率,，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢,，并且收到了300元的*,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之,?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒,。第二,，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，程度地減少工作出錯,，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓,，吃一切長一智!

最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,，原諒我這一回，我一定改正錯誤,，不辜負領(lǐng)導到栽培!

此致