制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇一

一般來(lái)說(shuō)主要還是公司內(nèi)部的空調(diào)設(shè)備的檢修與調(diào)整工作,，如何在有限的資金之中最大程度地保證工作環(huán)境的溫暖也是自己需要考慮到的,，為此我會(huì)在第四季度的時(shí)候制定一份嚴(yán)格的電器使用時(shí)間并做好相應(yīng)的規(guī)劃,，避免因?yàn)榭照{(diào)開(kāi)放太久導(dǎo)致電費(fèi)的產(chǎn)生也跟著增多。還有就是之前每個(gè)工位所配置的風(fēng)扇應(yīng)該盡快進(jìn)行回收保存到倉(cāng)庫(kù)之中,，關(guān)于這批設(shè)備應(yīng)該要抽空進(jìn)行清洗以后再蒙上防塵布進(jìn)行保存,，這樣在來(lái)年的工作之中就不會(huì)因?yàn)檫@方面的問(wèn)題而困擾自己,。至于公司與物業(yè)那邊的交涉工作也需要和前臺(tái)進(jìn)行合作并盡快解決相應(yīng)的問(wèn)題才行。

關(guān)于采購(gòu)相關(guān)辦公物資的工作需要做到供應(yīng)保障不會(huì)出現(xiàn)中斷,，這就需要自己常常在公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)才能第一時(shí)間了解到有哪些即將出現(xiàn)短缺的辦公用品,，畢竟有些時(shí)候只有提前解決相應(yīng)的麻煩才不至于因?yàn)橐馔獾漠a(chǎn)生而導(dǎo)致物品供應(yīng)不上。除了簡(jiǎn)單的復(fù)印用紙張以及辦公用的圓珠筆以外還要對(duì)打印機(jī)以及部分電腦進(jìn)行檢修,，避免因?yàn)樵O(shè)備故障導(dǎo)致部分員工難以展開(kāi)自身工作的問(wèn)題,，如果可以的話盡量做到每周檢修一次才能夠做好預(yù)防工作。

雖然說(shuō)我們公司因?yàn)橐徊糠衷驅(qū)е聸](méi)有開(kāi)辦員工食堂,，但是有些時(shí)候我也會(huì)負(fù)責(zé)一些飲品之類(lèi)的物資采購(gòu)工作,，不管是沖劑咖啡還是其他的花茶都有對(duì)員工進(jìn)行免費(fèi)的供應(yīng)，不過(guò)鑒于公司幾處的飲水機(jī)在以往出現(xiàn)過(guò)漏水事故的現(xiàn)象應(yīng)該要做好相應(yīng)的檢修工作,，必要的時(shí)候還是要進(jìn)行更新?lián)Q代才能夠徹底解決飲水機(jī)的質(zhì)量問(wèn)題,，公司各處的抽紙也是需要自己隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充才能夠保證員工的使用。

有的時(shí)候我應(yīng)當(dāng)明白后勤工作崗位對(duì)于公司運(yùn)行的重要性,，有的時(shí)候我常常感慨能夠在后勤上面工作這么久還真是自身努力與領(lǐng)導(dǎo)看重的結(jié)果,，尤其在第四季度的時(shí)候各項(xiàng)工作都應(yīng)該要為今年做一個(gè)結(jié)尾才能夠更好地面對(duì)明年的工作，因此我還是應(yīng)該要小心謹(jǐn)慎地對(duì)待自己的工作才不至于因?yàn)橐恍┬⌒〉氖韬龀霈F(xiàn)工作上面的問(wèn)題,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇二

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心,，搞好各項(xiàng)服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),，全面推進(jìn)各方面提高,。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門(mén),、所有工作順利開(kāi)展這個(gè)中心,。搞好各項(xiàng)服務(wù)，一是搞好為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展的服務(wù),，為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開(kāi)展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學(xué)習(xí),，即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識(shí)的積累和更新,，切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng),。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭(zhēng),。三個(gè)確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門(mén)和需要負(fù)責(zé)的各部門(mén)工作順利,，收集整理展、辦公生活用品的維護(hù),、維修,、采購(gòu)、保管,、供應(yīng)及時(shí)到位;確保采購(gòu)賬目管理規(guī)范,、精細(xì)，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障,。三個(gè)力爭(zhēng)是：力爭(zhēng)進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)效益,。

1.在后勤工作的開(kāi)展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，在工作開(kāi)展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識(shí),、理念，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識(shí),，以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開(kāi)展中去。

新的一年新的開(kāi)始,，后勤工作的開(kāi)展要堅(jiān)持服務(wù)理念,、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,，在后勤工作的開(kāi)展過(guò)程中逐步培養(yǎng)和樹(shù)立管理和服務(wù)的觀念和理念,，在后勤工作順利開(kāi)展的同時(shí)加強(qiáng)與周?chē)碌慕涣骱蜏贤ǎ瑢W(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,，查漏補(bǔ)缺,，加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對(duì)周?chē)逻M(jìn)行感染及教育影響,，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹(shù)立為公司全體員工服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,，為公司及各部門(mén)員工工作順利開(kāi)展創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu),，做到貨比三家，嚴(yán)格材料購(gòu)進(jìn),，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購(gòu)進(jìn)的記錄登記，做到記錄清晰,，查閱明了,。

(2)定期和不定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到物品管理心中有數(shù),，核對(duì)領(lǐng)用及采購(gòu)登記,，做到帳物相符。

(3)無(wú)論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,，均形成檔案,，物品的入庫(kù)、出庫(kù)嚴(yán)格登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對(duì)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放,，調(diào)查及了解各申購(gòu)部門(mén)對(duì)申購(gòu)用品的發(fā)

放和使用情況，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，保障公司全體員工工作順利開(kāi)展。

(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,，定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數(shù),。對(duì)日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),，定期請(qǐng)工人進(jìn)行維修，以節(jié)約為根本,，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺(jué)節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈,，下班或長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)注意對(duì)辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門(mén)的用電使用情況,，對(duì)存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正,。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施，防止水源浪費(fèi)和用電安全,，提高安全系數(shù),。

(4)完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作,。

總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái),，借此機(jī)會(huì)我想大家說(shuō)明幾點(diǎn)新一年的工作要求,。

第一 要勤學(xué)習(xí)

進(jìn)一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度、崗位職責(zé),、工作流程,、使我社內(nèi)外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能夠更規(guī)范地經(jīng)營(yíng),。我社應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴(yán)把從業(yè)人員入職關(guān),，從根源上保證了旅游的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理理念,，把員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn),，讓每一位員工把服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)根植在心,，從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續(xù)提高提供了保障;

第二 是要抓質(zhì)量

我社要結(jié)合自己的實(shí)際情況,，參照旅行社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策規(guī)定，制定一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，包括上門(mén)客人的接待標(biāo)準(zhǔn),、電話咨詢(xún)服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂明示標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量回訪制度,，導(dǎo)游帶團(tuán)的有關(guān)規(guī)定等等,，從個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)了與游客之間的有效溝通,，同時(shí)處處宣揚(yáng)文明旅游的理念,，使旅游服務(wù)質(zhì)量得到了提高。

第三 是要?；卦L

為了確保旅游市場(chǎng),，旅行社品牌的提升新客戶(hù),、老客戶(hù)、團(tuán)隊(duì),、散客都應(yīng)該要做到?；卦L。每一個(gè)新客戶(hù)在沒(méi)有定下來(lái)及時(shí)回訪,，并做好詳細(xì)的處理結(jié)果,。實(shí)行一周一查。行程中的客戶(hù)也應(yīng)及時(shí)打電話跟蹤,，質(zhì)量的好壞,，及時(shí)匯報(bào)。只有常溝通才能進(jìn)一步的了解旅游市場(chǎng),，拉籠客人,，保證客源。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇三

在剛剛過(guò)去的里,，我主要負(fù)責(zé)的后勤服務(wù),、宣傳教育、形象建設(shè)等工作均取得了較好成績(jī),。成績(jī)的取得是與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，各單位間的通力配合,，廣大職工的擁護(hù)和支持分不開(kāi)的,。為使xx年各項(xiàng)工作做的更好，特制訂工作計(jì)劃如下：

1,、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,，確保年度事故為零;

2、繼續(xù)在后勤服務(wù)工作上深化改革,，勇于創(chuàng)新,，保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好勢(shì)頭，力爭(zhēng)再上一個(gè)新臺(tái)階;

3,、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進(jìn)單位,。內(nèi)宣要向規(guī)范化、常態(tài)化,、現(xiàn)代化邁進(jìn),，外宣要超額完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo);

4、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn),、崗位技能需求的同時(shí),，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升水平;

5,、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);

6,、全力實(shí)施節(jié)能降耗,、修舊利廢工作，爭(zhēng)取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi),，水,、電、油,、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),，實(shí)現(xiàn)所制定目標(biāo)。

1,、安全管理工作

(1)全面落實(shí)黨,、政一把手對(duì)安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制;

(2)突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康;

(3)細(xì)化措施,，明確責(zé)任,，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查,，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,。

2、兩堂一舍工作

(1)食堂管理：嚴(yán)把進(jìn)出庫(kù)關(guān),、銷(xiāo)售等重要環(huán)節(jié),，做到絕不松懈，提升飯菜質(zhì)量,，本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念,，增加飯菜品種，改善服務(wù)態(tài)度,，確保主食8個(gè)品種以上,，副食不少于12個(gè)品種;

(2)在現(xiàn)有條件下對(duì)飯菜時(shí)常翻新，降低成本,，全面提升職工生活質(zhì)量;

(3)澡塘,、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生，努力實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”標(biāo)準(zhǔn),，即“無(wú)雜物,、無(wú)異味、無(wú)灰塵”,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)澡塘先淋后浴，節(jié)約用水,，減少浪費(fèi)的局面;

(4)宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理,，條件允許時(shí)要統(tǒng)一配備衣柜,、電視柜，實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理;

3,、其他服務(wù)部門(mén)

xx場(chǎng)要確保產(chǎn)品質(zhì)量,，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需求。同時(shí),，推行單獨(dú)核算計(jì)件管理,。水電組要實(shí)行工量和計(jì)時(shí)考核辦法，提高工作效率和服務(wù)水平,。

4,、經(jīng)營(yíng)管理

(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價(jià)服務(wù);

(2)各營(yíng)業(yè)餐點(diǎn)實(shí)行獨(dú)立核算，當(dāng)日,、當(dāng)班核到班組;

(3)食堂對(duì)外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),，建立業(yè)務(wù)招待賬戶(hù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,，嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待,。

5、宣傳教育工作

(1)對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策,、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時(shí),，反饋有力，提升水平;

(2)圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項(xiàng)工作,，充分利用廣播,、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào),、簡(jiǎn)訊、電視,、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳;

(3)外宣要具有超前意識(shí),，搶抓時(shí)機(jī)，采取多種渠道進(jìn)行及時(shí)報(bào)道;

(4)圍繞年度開(kāi)展的“四,、五,、六、十”評(píng)選活動(dòng),，做好日常檢查督導(dǎo)工作,，充分利用先進(jìn)人物、典型案例起到影響和帶動(dòng)的.效果,。

6,、職工培訓(xùn)

結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門(mén)，做好公司地面單位特殊工種的認(rèn)證,、審證及換證工作,。對(duì)不同層次的干部,、員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)，確保達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn),。

7,、企業(yè)形象建設(shè)

(1)企業(yè)文化建設(shè)，精神文明建設(shè)和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,，繼續(xù)保持全縣領(lǐng)先地位;

(2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語(yǔ);

(3)推進(jìn)公司亮化,、凈化工程。在鞏固以往公司場(chǎng)區(qū),，電廠路面的亮化工程方面,，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理,。

8,、節(jié)能降耗工作

實(shí)行材料消耗、物耗有計(jì)劃,，定指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)定量、定額,、計(jì)量管理,，采取以舊換新、回收利用制度,，杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,，使水、電,、煤,、氣、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最大限度有效利用,。

1,、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃步驟開(kāi)展工作,。

2,、搞好分工、落實(shí)責(zé)任,、完善細(xì)化管理制度,、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、嚴(yán)格檢查,、定期考核,、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,。

3、深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，掌握民情，了解下情,，針對(duì)實(shí)際采取有效措施,，解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問(wèn)題,。

4,、超前思維、了解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài),，經(jīng)常與上級(jí)主管部門(mén)和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,，以掌握不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣傳主題，提高宣傳效果,。

5,、以人為本，創(chuàng)新思維,，改進(jìn)方法,。通過(guò)座談會(huì)、征詢(xún)會(huì),、談心會(huì)等多種形式廣泛征集干部員工對(duì)服務(wù),、宣教方面的意見(jiàn)和建議，使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,，更好地服務(wù)企業(yè),。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇四

在上半年的時(shí)間中，我們后勤部圓滿(mǎn)的給上半年的工作畫(huà)上了一個(gè)句號(hào),。我們對(duì)工作的態(tài)度,，和各部門(mén)的良好關(guān)系來(lái)往，對(duì)工作完成的程度……這些都得到了公司內(nèi)部的許多贊賞,。這讓我們后勤的工作人員們都非常的自豪，為自己所做好的工作自豪,，也為身在這樣一個(gè)優(yōu)秀而溫暖的公司自豪,！

雖然我們可以自豪，但是可不能自傲,！雖然我們?cè)谏习肽甑墓ぷ髦械玫搅舜蠹业馁澷p,，但是，親身參與工作的我們才知道,，還有很多我們沒(méi)能做好的地方,，我們還有很多的問(wèn)題,！我們要在之后還能不斷的找出這些問(wèn)題，對(duì)重要的方面優(yōu)先改善,，讓自己的工作更加圓滿(mǎn),。

但是人無(wú)完人，所以這就要我們提前做好準(zhǔn)備,，以及需要各位后勤人員的互相提醒和監(jiān)督,，這樣才能做到最好。現(xiàn)在在這里,，我先寫(xiě)下在下半年開(kāi)頭,，七月的工作計(jì)劃。在六月殘留的一些問(wèn)題,，我們要在七月前期全部解決,！后勤部7月工作計(jì)劃如下：

1、 對(duì)于在6月壞掉的幾臺(tái)空調(diào),，由于有段時(shí)間沒(méi)用,，在6月啟動(dòng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)出了問(wèn)題，現(xiàn)在暫時(shí)以風(fēng)扇頂替,，但是在這樣炎熱的夏季,，必須盡快修好這些空調(diào)，給公司營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境才行,。

2,、 對(duì)公司食堂的管理上，由于夏季已到,，員工們對(duì)食堂的菜品有了一些新的要求,。對(duì)于個(gè)方面，雖然食堂對(duì)菜品已經(jīng)有了一些調(diào)整,，但是還是沒(méi)能達(dá)到員工們的要求,。所以在6月的時(shí)候我們征集了員工們的要求，并統(tǒng)計(jì)了票數(shù)最高的一些選項(xiàng),，在七月的時(shí)候由食堂進(jìn)行改良,。

3、 在6月底的時(shí)候,，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),，在本月的水電消費(fèi)上又突破了公司記錄的新高，主要也是因?yàn)榻衲甑南娜者^(guò)于炎熱,。但是不能放任這樣過(guò)渡的消耗,，雖然不能在炎熱的時(shí)候停止公司的空調(diào)之類(lèi)的供電，但是我們能在一些不必要的地方節(jié)省下一些不必要的消耗,，提醒各部門(mén)隨手關(guān)燈,，及時(shí)關(guān)水,。在細(xì)小的地方節(jié)約，也能對(duì)這樣的問(wèn)題做出很大的改善,。

在上半年的工作中,，后勤部的各位都做的非常的好，為公司各部門(mén)的工作環(huán)境和后勤的其他方面都做出了很大的貢獻(xiàn),。但是后勤的工作不在一時(shí),，只有一直保持良好的評(píng)價(jià)，我們才能算是真正的做好了自己的工作,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇五

關(guān)于我下半年的公司后勤工作計(jì)劃如下：

1,、做好gdp年核算和統(tǒng)一審核工作，搞好下半年全市資產(chǎn)負(fù)債表的編制,。適當(dāng)時(shí)機(jī),，到有關(guān)市學(xué)習(xí)先進(jìn)市g(shù)dp核算經(jīng)驗(yàn)。

2,、做好下半年基本單位名錄庫(kù)的維護(hù)工作,。

3、做好我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的制定,、工作部署和數(shù)據(jù)搜集調(diào)度等工作,，為核算工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4,、做好1-11月服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、核算工作。

5,、做好下半年年統(tǒng)計(jì)年鑒的印發(fā)工作,。

6、做好月度快報(bào),、綜合月報(bào)的編印發(fā)工作,。

7、搞好統(tǒng)計(jì)分析,。搞好季度綜合統(tǒng)計(jì)分析(輪寫(xiě),，包括相應(yīng)的信息)，重點(diǎn)行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析,。按照胡市長(zhǎng)要求,，重點(diǎn)搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)專(zhuān)題分析。

8,、搞好統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)換屆,。準(zhǔn)備好有關(guān)講話材料,，落實(shí)好學(xué)會(huì)理事成員人選,，搞好法人代表變更手續(xù);市民政局批準(zhǔn),，召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)。

9,、做好縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)事業(yè)綜合考核數(shù)據(jù)搜集處理工作,。8月底前對(duì)社會(huì)事業(yè)考核辦法進(jìn)行模擬考核。

10,、完成省局及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

總的看，下半年工作任務(wù)比較多,，有些業(yè)務(wù)還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,。我們將按照局黨組要求，努力完成各項(xiàng)任務(wù),。

1,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想和政策理論水平,。通過(guò)積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),，使大家的政治思想和理論水平進(jìn)一步提高，執(zhí)行黨的路線方針,、政策的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng),，政治敏感性和政治鑒別力進(jìn)一步提高。二是扎扎實(shí)實(shí)搞好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高工作能力,。今年我們將根據(jù)我縣召開(kāi)正博會(huì)這一重點(diǎn)工作和辦公室實(shí)際，本著干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么的原則,，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)好《接待禮儀》、《政府辦工作職責(zé)》,、《辦公室工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》等,，還要學(xué)習(xí)微機(jī)、法律,、市場(chǎng)等有關(guān)知識(shí),，以極大提高同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬大家的知識(shí)面,，提高服務(wù)水平,，為更好做好工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，積極發(fā)揮參謀助手作用,，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),，為縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，每人在縣級(jí)以上刊物發(fā)表文章3 篇以上,。

2,、認(rèn)真做好辦公室值班工作和市長(zhǎng)公開(kāi)電話交辦件承辦等工作。一是認(rèn)真做好日常及節(jié)假日值班工作,，保證24小時(shí)有人值班,。及時(shí)接聽(tīng)好每一個(gè)電話，認(rèn)真做好電話記錄,，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)答復(fù),，重要事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真轉(zhuǎn)辦,、催辦,，及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果。力爭(zhēng)今年值班工作繼續(xù)被市政府辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位,。二是認(rèn)真受理市長(zhǎng)公開(kāi)電話和市長(zhǎng)短信熱線反映的問(wèn)題,，做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。對(duì)市長(zhǎng)公開(kāi)電話,、市長(zhǎng)短信熱線交辦件和縣長(zhǎng)公開(kāi)電話投訴事件,，做好登記，及時(shí)匯報(bào),、交辦,，并督促落實(shí)，確保按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%,。進(jìn)一進(jìn)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,，力爭(zhēng)群眾反映問(wèn)題處理率達(dá)98%以上。

3,、認(rèn)真做好政府及辦公室會(huì)務(wù)工作,。今年我縣大事多、喜事多,，尤其是今年正博會(huì)將在4月召開(kāi),。為了使正博會(huì)順利召開(kāi)，我們將會(huì)同縣委辦努力搞好參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng),、嘉賓的接待和會(huì)議的組織工作,，從會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù),、會(huì)后總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)為正博會(huì)的召開(kāi)服好務(wù),。同時(shí)做好縣政府和辦公室召開(kāi)的各種會(huì)議的組織,、通知、會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)中服務(wù)工作,。做好會(huì)議室,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部置、清潔衛(wèi)生工作,。確保縣領(lǐng)導(dǎo)工作順利開(kāi)展和縣政府及辦公室各種會(huì)議順利進(jìn)行,。

4,、進(jìn)一步做好印信管理工作。①進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作,，對(duì)印章嚴(yán)格按照程序做好請(qǐng)示,、登記、蓋章管理,。②在特殊時(shí)期,，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示做好進(jìn)京信等各種證明信的辦理工作。③認(rèn)真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門(mén)因機(jī)構(gòu)變更啟用新印章工作,。④做好行政機(jī)關(guān)工作人員工作證辦理事宜,。⑤做好行政事業(yè)單位購(gòu)車(chē)報(bào)批手續(xù)工作。

5,、認(rèn)真做好車(chē)輛管理工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室車(chē)輛管理、車(chē)輛用油,、車(chē)輛維修和保養(yǎng)工作,，儉省節(jié)約，努力減少跑冒滴漏,，確?？h領(lǐng)導(dǎo)和辦公室辦公用車(chē)不受影響。

6,、繼續(xù)保持市政府辦公廳考核的“值班工作先進(jìn)單位”,、“會(huì)務(wù)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇六

本年度我們將本著“以人為本，服務(wù)師生”的思想,，建立服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)技巧，保證服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范管理,，為全體師生和教育教學(xué)搞好服務(wù),。具體工作如下：

（一）通過(guò)演講、樹(shù)立典型,、師德標(biāo)兵評(píng)選等扎實(shí)有效的活動(dòng)和舉措,，進(jìn)一步提升教師的師德水平，規(guī)范教師的言行,，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)教師進(jìn)行溝通交流,，杜絕違背師德要求的現(xiàn)象出現(xiàn)。教育教師認(rèn)真對(duì)待學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,，學(xué)校盡量能把安排的工作進(jìn)行量化,，及時(shí)公布完成情況，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍,。

（二）加強(qiáng)對(duì)中層干部的培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)使相關(guān)人員能熟悉自己分管工作的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),、要求及操作流程,，對(duì)中層在管理中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行提醒，最好能提出合理化的建議,，幫助其盡快,、盡可能把工作落到實(shí)處，提升工作水平。分管校長(zhǎng)要對(duì)中層干部分管工作的進(jìn)度、項(xiàng)目,、工作干到的程度,、未開(kāi)展工作的思路、材料的積累等做到心中有數(shù)，隨時(shí)督促、指導(dǎo)，杜絕工作沒(méi)有思路就開(kāi)展,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、甚至延誤,、落下具體工作的現(xiàn)象發(fā)生,。

加強(qiáng)班子的職責(zé)管理，做好每一項(xiàng)工作,，根據(jù)職能分工,，各人要大膽工作，各層次要明確自己的職權(quán)與職責(zé),，勇于負(fù)責(zé),，善于改進(jìn)，不繼總結(jié),，提高工作能力,，做到職責(zé)上要分,，思想上要合，工作上要分,，目標(biāo)上要合,，機(jī)構(gòu)要分，效益要合,。

還可以組織相關(guān)人員到兄弟學(xué)校參觀檔案或?qū)W習(xí)管理來(lái)進(jìn)一步開(kāi)闊中層干部的視野,，也可以邀請(qǐng)相關(guān)人員到校進(jìn)行階段性指導(dǎo)或?qū)ｎ}性指導(dǎo)，努力使中層干部知道該干什么,，什么時(shí)間干什么,，干到什么程度，通過(guò)什么材料或其他形式的東西來(lái)體現(xiàn)自己的工作水平和業(yè)績(jī),。

健全各類(lèi)崗位職責(zé)，提高努力恪守崗位職責(zé)的意識(shí),，提高工作效率和管理效益,，加大檢查力度和評(píng)價(jià)力度，對(duì)完成工作不及時(shí),、完成質(zhì)量不高等現(xiàn)象納入對(duì)教師的考核,。

通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、召開(kāi)座談會(huì)等形式及時(shí)了解教師,、學(xué)生家長(zhǎng)及周邊居民的思想動(dòng)態(tài),，了解他們遇到的問(wèn)題和困難，并且盡最大努力去幫助他們解決,，對(duì)十分特殊的個(gè)例要做好監(jiān)控,、上報(bào)等工作。

讓廣大教師對(duì)試行稿進(jìn)一步進(jìn)行討論,，提出合理化的修改建議,，提交教代會(huì)通過(guò)執(zhí)行。

20xx年將是全面落實(shí)校園文化設(shè)計(jì)與實(shí)施的關(guān)鍵一年,，對(duì)其要進(jìn)行深入思考,，對(duì)校長(zhǎng)的決策提出自己的意見(jiàn)和建議。校園,、功能室,、樓道、操場(chǎng)都要根據(jù)主題和效果圖進(jìn)行科學(xué)論證,，努力使校園文化既有特色,，又有檔次，一步到位,。

一是選擇好樹(shù)的種類(lèi)及栽種的位置,。(最好先出效果圖再實(shí)施),。二是草皮的種植及管理。漏土的的綠化帶及時(shí)補(bǔ)種,。

物品購(gòu)置實(shí)行申請(qǐng)制度,，填寫(xiě)好申請(qǐng)單后，分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字后再進(jìn)行購(gòu)買(mǎi),。根據(jù)教育,、教學(xué)和師生生活中的需求，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)教育,、教學(xué)用品,，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；把節(jié)約放到工作的首位,，以低廉的價(jià)格購(gòu)得高質(zhì)量物品,，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢(qián)當(dāng)作大事來(lái)抓,；堅(jiān)持合理開(kāi)支的原則,，抓好對(duì)新買(mǎi)物品的登記和發(fā)放工作。

做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào),、審批,、收交、結(jié)算工作,；嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)規(guī)定的'財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，為學(xué)校管好、用好錢(qián),；堅(jiān)持一支筆審批,，對(duì)重要開(kāi)支，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),，積極出主意,、想辦法、尋求解決問(wèn)題的有效途徑,。

隨著各種配備的逐步到位,，各部門(mén)管理員對(duì)各種資產(chǎn)進(jìn)行登記、建賬,。對(duì)損壞的固定資產(chǎn)及時(shí)索賠,；及時(shí)做好教室、專(zhuān)用教室,、辦公室和其他科室財(cái)產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，每學(xué)期末做好這些財(cái)產(chǎn)的清查總結(jié)評(píng)比工作。加強(qiáng)對(duì)低值易耗品的管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù),。進(jìn)一步規(guī)范維修工作的程序，堅(jiān)持實(shí)行公物巡查檢修制度,，做到主動(dòng)檢查,、及時(shí)維修、厲行節(jié)約,、杜絕浪費(fèi),。對(duì)各班級(jí)、各部門(mén),、各功能教室公物實(shí)行登記承包管理,，落實(shí)損壞賠償制度，把公物的損壞維修,、賠償與班級(jí)和班主任及各功能室管理員考核評(píng)比掛鉤,。

保證伙房人員嚴(yán)格操作規(guī)程，精工細(xì)做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經(jīng)濟(jì),、實(shí)惠,、規(guī)范,，為部分家長(zhǎng)解決好后顧之憂,。

制定防范措施和各種安全預(yù)案，抓好落實(shí),，定期演練,。嚴(yán)格執(zhí)行教育局入校登記流程等各種安全保衛(wèi)管理制度，做好來(lái)人來(lái)車(chē)登記,，外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，安保器械配全、配足,，及時(shí)補(bǔ)充,。進(jìn)一步提高保安、門(mén)衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,，堅(jiān)持每日巡視,，排查校園設(shè)施，及時(shí)清除安全隱患,，杜絕安全事故的發(fā)生,。加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的值班工作，完善校園防盜,、監(jiān)控和消防設(shè)施的配備,，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,。做到文明值班，禮貌待人,，學(xué)校要對(duì)保安,、門(mén)衛(wèi)的工作情況進(jìn)行抽查，并且與工資掛鉤,。把警衛(wèi)室辦成我校精神文明的窗口,，樹(shù)立好我校的形象。

另外,，學(xué)校還要抓好傳染性疾病的防控工作及邪教的防范,、打擊工作和對(duì)不穩(wěn)定因素的排查工作，確保校園政治安全,。

總之,，我們將依據(jù)行政后勤工作復(fù)雜性、周期性,、突擊性的工作實(shí)際,，本著目標(biāo)指向明確、任務(wù)要求合理,、責(zé)任權(quán)利清晰,，職責(zé)界定規(guī)范、運(yùn)作過(guò)程有序,、操作手續(xù)完備,、檢查督促有據(jù)的原則，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,、完善考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)過(guò)程管理,，圓滿(mǎn)完成20xx年的各項(xiàng)工作,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇七

辦公室后勤主要是負(fù)責(zé)處理好一些雜事，例如復(fù)印文件所需的a4紙,、筆,、復(fù)印機(jī)的墨水、電腦等設(shè)備的維修等,。

對(duì)于公司的用具消耗情況,，定期進(jìn)行檢查，統(tǒng)計(jì)出每半個(gè)月a4紙的消耗情況,。我部門(mén)每個(gè)月會(huì)進(jìn)行一次購(gòu)買(mǎi),，避免囤積過(guò)多造成浪費(fèi)，也避免在需要時(shí)出現(xiàn)材料不夠用的情況。我公司上半年共使用了a4紙20xx余張,，打印文件400余份,。目前還剩余300張左右，需要進(jìn)行采購(gòu)了,。我公司對(duì)于記號(hào)筆的使用量是非常大的,，每天的消耗量在10支以上，為節(jié)省成本,，我們決定在下半年里采用另一種可以反復(fù)使用的記號(hào)筆,，這種筆只需要及時(shí)補(bǔ)充墨水就可以了。避免了之前記號(hào)筆沒(méi)有墨水就要扔掉的情況,，既能保護(hù)環(huán)境,，也能為公司剩下一部分開(kāi)支。

我公司共計(jì)有電腦70余臺(tái),，我部門(mén)于上半年里對(duì)電腦進(jìn)行詳細(xì)的記錄,，在下半年里，我們將每個(gè)月進(jìn)行一次數(shù)量的統(tǒng)計(jì),，并對(duì)電腦的硬件設(shè)備進(jìn)行檢查,，以防止員工偷竊或是置換電腦硬件的行為。對(duì)于這樣的員工,，我們會(huì)堅(jiān)決以法律向其發(fā)起起訴,。除電腦外，我公司還有辦公桌80張,，配套的椅子80張,。我們后勤會(huì)以一個(gè)月為周期，對(duì)桌椅進(jìn)行維修整理,，對(duì)于員工申請(qǐng)置換桌椅的要求,，我們會(huì)進(jìn)行問(wèn)題的檢查,，確定好損壞原因和損壞程度,，并予以置換。此外,，除了這些辦公設(shè)備外,，我公司的電燈、空調(diào)等方面也需要及時(shí)檢查,。對(duì)于損壞的燈泡要及時(shí)更換,。而空調(diào)方面，如無(wú)特殊情況,，則每?jī)蓚€(gè)月向空調(diào)公司進(jìn)行申請(qǐng)檢修,。

為了讓員工有更好的工作環(huán)境，我們決定在每位員工的桌子擺放一盆植物,，由員工自行選擇,，公司進(jìn)行統(tǒng)一的采購(gòu),，交由員工們自行培養(yǎng)。這樣既能美化辦公室里的環(huán)境,，又能培養(yǎng)員工們的情操,，讓員工們?cè)诿β抵啵€能感受一下自然的美,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇八

作為公司的后勤部門(mén),，我們擔(dān)任著很多的角色，所以如何能夠?qū)⒏鞣矫娴墓ぷ饔袟l不紊的展開(kāi),，需要我們做出詳細(xì)的計(jì)劃安排,，現(xiàn)將下一階段我公司后勤部的工作作出如下計(jì)劃：

今年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹(shù)形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2,、以職工公寓管理為重點(diǎn),，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。

3,、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較20xx年有一定的提高,。同時(shí),，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動(dòng)力,，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并開(kāi)拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng),。

（一）,、以開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力,。

1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議講話要點(diǎn),，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛(ài)崗敬業(yè),，誠(chéng)信服務(wù),，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2,、按照公司xx年的工作計(jì)劃,，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、定期開(kāi)展公司文化、體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),，公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng),，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。

4,、做好公司開(kāi)業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成,。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境,。

（二）,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強(qiáng)食堂管理,，確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。

3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議,，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，制作過(guò)程規(guī)范,，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符,。

4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿(mǎn)意。

（三）,、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),，以車(chē)間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng),。

1、購(gòu)置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng),，行政人事和后勤部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示,。

3,、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門(mén)或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。

c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d,、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。

e、隨時(shí)清理煙灰筒,。

f,、車(chē)間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品,，墻上墻頂無(wú)灰塵,。

（四）、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),，加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系,，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象,。

1、牢固樹(shù)立始于員工需求,，忠于員工滿(mǎn)意的公司服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、定期召開(kāi)員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱,，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)處理,，加以改進(jìn),。

3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，并組織演練,。

我們要按照計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)工作,，做好公司后勤部的保障工作，為公司更好的發(fā)展多作貢獻(xiàn),。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇九

現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購(gòu)等都在按著計(jì)劃快速,、順利的進(jìn)行，這些都激烈著我們的工作斗志,，同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在下半年新的半年中工作有條不紊、順利的完成,，就應(yīng)該先行一步,，做好20xx年度工作計(jì)劃安排，以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作,，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,，自我監(jiān)督。

加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理，繼續(xù)完善過(guò)去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確工作職責(zé),，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃,、領(lǐng)用，部門(mén)人員的請(qǐng)銷(xiāo)假,、值班,，司機(jī)的出車(chē)、油料報(bào)銷(xiāo),、車(chē)輛保養(yǎng)維修報(bào)銷(xiāo)等各種規(guī)章制度管理,，充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序,，明確工作任務(wù)和工作流程,，責(zé)任清晰。做到從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，與其他各部門(mén)互相支持，互相協(xié)調(diào),，充分調(diào)動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和積極性,，有效促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

通過(guò)各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，合理利用書(shū)本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類(lèi)相關(guān)知識(shí),，不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

1,、對(duì)需辦公室后勤處理的各類(lèi)文件進(jìn)行更加及時(shí)、規(guī)范,、合理的收集,、歸檔，做到了分類(lèi)存放,，條理清楚,，便于查閱。

2,、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需領(lǐng)發(fā),，出入庫(kù)記錄一目了然,，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，更好地協(xié)助各部門(mén)的日常工作,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理，對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制,。對(duì)每個(gè)部門(mén),、每位員工實(shí)行限量使用制度，對(duì)沒(méi)必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,；

4,、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄,，方便后續(xù)工作的開(kāi)展和發(fā)送,、接收文件的查閱，有效提高工作效率,。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的落實(shí)，配合人事專(zhuān)員對(duì)考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善,；對(duì)像以前出現(xiàn)的未先申請(qǐng)請(qǐng)假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，提高了工作效率，加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,。

6,、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,，做好車(chē)輛的調(diào)配、使用以及維護(hù),，及時(shí)做好車(chē)輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作,；定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車(chē)輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心,，減少安全交通事故的發(fā)生,，同時(shí)也能更好地節(jié)省車(chē)輛維修費(fèi)的支出,。

7,、做好辦公室用電安全教育，不使用辦公室禁用的用電類(lèi)辦公設(shè)備,，下班時(shí)必須關(guān)閉所有的電腦,，打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉所有電源插頭,。

8,、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作，彼此間互作,、互助,，對(duì)工作不推諉，積極完成,。

9,、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作、管理制度的制定,，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量,。

在今后的工作中認(rèn)真履行后勤的職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，把工作提高到一個(gè)新的水平,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十

xxxx年是xx公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司xxxx年的工作要求,，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹(shù)形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。

2,、以職工公寓管理為重點(diǎn),，完成xxxx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。

3,、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較xxxx年有一定的提高,。同時(shí),，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動(dòng)力,，確保xxxx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并開(kāi)拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng),。

（一）,、以開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。

1,、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總xxxx年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛(ài)崗敬業(yè),，誠(chéng)信服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn),。

2,、按照公司xxxx年的工作計(jì)劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3、定期開(kāi)展公司文化,、體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,，增強(qiáng)公司員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié),，公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。

4,、做好公司開(kāi)業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成,。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境,。

（二）,、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理,，確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視,，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣，措施到位,，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負(fù)責(zé)人巡查制度,，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3,、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議,，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),，做作過(guò)程規(guī)范,，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。

4,、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿(mǎn)意。

（三）,、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),，以車(chē)間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng),。

1、購(gòu)置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng),，行政人事和后勤部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示,。

3,、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門(mén)或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。

c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。

e,、隨時(shí)清理煙灰筒,。

f、車(chē)間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序、無(wú)垃圾污染物,、不亂放私人物品,，墻上墻頂無(wú)灰塵。

（四）,、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),，加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象,。

1、牢固樹(shù)立始于員工需求,，終于員工滿(mǎn)意的公司服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、定期召開(kāi)員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱,，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)處理,，加以改進(jìn),。

3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。

總之,，xx16年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十一

為強(qiáng)化、細(xì)化后勤服務(wù)工作,，切實(shí)履行好部門(mén)職責(zé),，做到各項(xiàng)工作快速、高效,、節(jié)約,、到位，促進(jìn)工作水平,、服務(wù)質(zhì)量不斷提升,，特制訂本計(jì)劃。

1,、11月份修定完成《后勤保障部工作計(jì)劃》,、《后勤保障部績(jī)效考核方案》、《后勤保障部費(fèi)用計(jì)劃》,。

2,、1月份完善《部門(mén)工作指導(dǎo)書(shū)》《部門(mén)架構(gòu)崗位目標(biāo)職責(zé)》。

1、10月份對(duì)集團(tuán)新辦公樓規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研,，拿出規(guī)劃方案,。

2、每周檢查辦公樓衛(wèi)生,、水電公共設(shè)施情況,，出現(xiàn)故障或損壞隨時(shí)維修更換，保證正常使用,。

3,、低值易耗品，每季度末盤(pán)點(diǎn)一次,，并出具使用情況報(bào)告,，使用中破損的，影響正常使用的隨時(shí)維修,。

4,、低值易耗品采購(gòu)，各部門(mén)11月提報(bào)計(jì)劃,，1月份配發(fā),。

1、根據(jù)車(chē)輛年限及時(shí)組織車(chē)輛年審,，及時(shí)繳納車(chē)輛保險(xiǎn),，及時(shí)處理公司車(chē)輛事故，減少損失,。

2,、負(fù)責(zé)公司班車(chē)管理。每半年進(jìn)行一次乘車(chē)人員,、行車(chē)路線,、員工居住地調(diào)查，根據(jù)員工需求調(diào)整乘車(chē)點(diǎn),。

11月制定集團(tuán)部門(mén)管理人員年度通訊費(fèi)用計(jì)劃,。

1、職工餐廳

（1）加強(qiáng)飯菜質(zhì)量,、飯菜衛(wèi)生,、價(jià)格管理。每季度組織一次員工座談會(huì),，采納合理建議,，并實(shí)施整改。

（2）加強(qiáng)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,，每周檢查一次,。

（3）配合好子公司加班工作,，保障保證夜間上下班及誤點(diǎn)員工就餐。

2,、二樓接待

（1）做好二樓招待管理,，保證滿(mǎn)足用餐人員需求。

（2）每周更換一次菜系,，每月新創(chuàng)2個(gè)蛋白菜,。

1、每月15,、30號(hào)檢查公寓,、設(shè)流動(dòng)紅旗，評(píng)選樣板宿舍,，次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布,。

2、隨時(shí)做好供汽,、供水,、供電設(shè)施的維護(hù)管理，每月檢查2次,。

3,、修訂《公寓樓管理制度》體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明。

4,、1月份制定出舊床鋪處理意見(jiàn)并處理,，體現(xiàn)人物定置管理。

5,、每季度召開(kāi)一次員工代表座談會(huì),，當(dāng)面解決員工的實(shí)際問(wèn)題，并設(shè)意見(jiàn)箱廣泛征求員工意見(jiàn),。

6,、根據(jù)人員招聘情況，合理安排員工住宿,。

7、做好住宿職工夏季防暑工作,，安裝單冷空調(diào),。

8、制定住宿外地員工生日方案,，按月組織落實(shí),。

9、設(shè)立日常生活用品,、食品窗口,。

1,、所轄綠化區(qū)域做到不死苗、無(wú)蟲(chóng)害,、衛(wèi)生整潔,。

2、11月份對(duì)三角地綠化維護(hù)進(jìn)行1次驗(yàn)收,，并簽定維護(hù)合同,。

1、制定小區(qū)管理辦法,，每半年統(tǒng)計(jì)住戶(hù)名單,。

2、11月份聯(lián)系供暖公司,，配合小區(qū)供暖管理,。

3、搞好小區(qū)樹(shù)木管理,，嚴(yán)禁亂扯亂拉,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。燈具損壞隨時(shí)維修,，每月檢查一次,。

4、對(duì)小區(qū)房產(chǎn)進(jìn)行樓頂漏雨維修,，暖氣管線改造,，18＃樓外墻涂料粉刷。

5,、新建12＃,、14＃樓之間的停車(chē)位，車(chē)輛統(tǒng)一停放,，杜絕樓前亂停亂放,。

1、2月份春節(jié)文藝晚會(huì),、節(jié)后文體活動(dòng),、勞模標(biāo)兵聯(lián)誼會(huì)。

2,、4月,、5月、10月組織籃球賽,、羽毛球賽,、乒乓球賽等文體活動(dòng)，確?；顒?dòng)開(kāi)展順利,。

1,、春節(jié)、仲秋節(jié)提前1周發(fā)放,、防暑藥品6月份發(fā)放,；

2、勞保福利每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次,；

3,、綠豆水6－9月份根據(jù)夏季的天氣情況供應(yīng)及時(shí)到位；

4,、冬季取暖補(bǔ)助11月份發(fā)放,。

1、爭(zhēng)創(chuàng)的集體榮譽(yù)有：市級(jí)先進(jìn)工會(huì),、工人先鋒號(hào),，縣級(jí)先進(jìn)工會(huì)、工人先鋒號(hào),。維持省級(jí)表彰勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。個(gè)人榮譽(yù)有：省級(jí)勞動(dòng)模范，市級(jí)富民興魯先進(jìn)個(gè)人,、縣級(jí)工會(huì)先進(jìn)工作者,。

現(xiàn)有的書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)和籃球、乒乓球,、羽毛球協(xié)會(huì),，制定活動(dòng)計(jì)劃，5,、10月份各舉辦一次書(shū)法講座,，并召開(kāi)一次書(shū)法協(xié)會(huì)會(huì)議，11月份搞一次書(shū)畫(huà)展覽,。組織參加全縣的籃球,、乒乓球比賽。

1,、做好集團(tuán)所有車(chē)輛的調(diào)度工作,，確保公司日常工作用車(chē)。

2,、每月25日前完成車(chē)輛運(yùn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì),，并報(bào)財(cái)務(wù)部。

3,、每月15日前繳納集團(tuán)辦公通訊費(fèi)用。

4,、每月3日根據(jù)辦公用品統(tǒng)計(jì)用量合理制定領(lǐng)用計(jì)劃,。

5,、每月根據(jù)子公司用餐需求按時(shí)送飯。

6,、每月做好餐廳設(shè)備安全保養(yǎng)管理工作,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十二

20xx年是xxxx公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹(shù)形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2,、以職工公寓管理為重點(diǎn),，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。

3,、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較20xx年有一定的提高,。同時(shí),，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動(dòng)力,，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并開(kāi)拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng),。

(一),、以開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。

1,、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛(ài)崗敬業(yè),，誠(chéng)信服務(wù),，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2,、按照公司20xx年的工作計(jì)劃,，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、定期開(kāi)展公司文化、體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),，公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng),，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。

4,、做好公司開(kāi)業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成,。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境,。

(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理,，確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。

3,、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過(guò)程規(guī)范,，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符,。

4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿(mǎn)意。

(三),、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),，以車(chē)間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng),。

1、購(gòu)置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng),，行政人事和后勤部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示,。

3,、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門(mén)或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。

c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。

e、隨時(shí)清理煙灰筒,。

f,、車(chē)間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品,，墻上墻頂無(wú)灰塵,。

(四)、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),，加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系,，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象,。

1、牢固樹(shù)立始于員工需求,，終于員工滿(mǎn)意的公司服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、定期召開(kāi)員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱,，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)處理,，加以改進(jìn),。

3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。

總之,，20xx年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十三

以后勤就是服務(wù)的思想為指導(dǎo),，以校長(zhǎng)提出的：增進(jìn)服務(wù)意識(shí),、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn),；以提高員工的整體素質(zhì)和工作的科學(xué)性,、主動(dòng)性、及時(shí)性和效益性為內(nèi)容,；使每位職工更加深刻的認(rèn)識(shí)到自己肩上所承擔(dān)的重任,；深入開(kāi)展后勤的各項(xiàng)工作，使其更加主動(dòng)和方便的服務(wù)于教育,、教學(xué),；進(jìn)一步完善總務(wù)、行政部門(mén)的工作思路,，努力做到服務(wù)及時(shí)、主動(dòng),、優(yōu)質(zhì),、高效；各崗位以全新的精神面貌,、高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和全優(yōu)的工作成績(jī),，為我校的教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。

1,、保障物資供應(yīng),，優(yōu)化育人環(huán)境，投身育人工作,；確保財(cái)物安全,，關(guān)心教職工生活，極力開(kāi)源節(jié)支,，開(kāi)拓一流的工作水平,。

2、積極,、熱情,、主動(dòng)地為學(xué)校全員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為學(xué)校的全面發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用,，力爭(zhēng)讓全校教職員工和學(xué)生滿(mǎn)意,。

3、改善北校區(qū)辦學(xué)條件和改善教師辦公條件，實(shí)現(xiàn)南北校區(qū)辦學(xué)條件均衡化,。

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高行政后勤工作人員的政治素質(zhì),，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，定期組織食堂職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn),，不斷提高在崗人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,，努力提高工作效率。利用一定時(shí)間對(duì)“服務(wù)”一詞進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)和研討,，使各崗位職工明確：什么是服務(wù),？為什么要服務(wù)？怎樣去服務(wù),？以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,。

2,、提高認(rèn)識(shí)、健全制度,、加強(qiáng)管理,、努力提高職工全面素質(zhì)；以學(xué)校人事制度改革為契機(jī),，使加入到后勤崗位的教師高度認(rèn)識(shí)各崗位的榮譽(yù)感和使命感,，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)育人意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率并通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、走訪,、側(cè)面了解等形式,，征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，通過(guò)反饋來(lái)督導(dǎo)工作,，以提高工作的質(zhì)量和水平,。

3、及時(shí)保養(yǎng),、檢修設(shè)備,，確保師生對(duì)設(shè)備的應(yīng)用。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn),、財(cái)物的管理力度、完善各種管理,、使用,、賠償?shù)戎贫取?/p>

5、加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督,、管理與檢查,，消除一切隱患,，確保學(xué)校全面安全。

6,、修舊利廢,，努力開(kāi)源節(jié)支，做好節(jié)約水,、電工作,。

7、加強(qiáng)打印,、醫(yī)務(wù),、圖書(shū)、電教,、檔案等工作的管理,。

8、利用各種形式在學(xué)生中繼續(xù)開(kāi)展艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,、愛(ài)護(hù)財(cái)物和珍惜他人勞動(dòng)成果等教育活動(dòng)。

9,、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)進(jìn)一步完善校園環(huán)境建設(shè)。

（一）財(cái)產(chǎn)財(cái)物工作：

財(cái)產(chǎn),、物品管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn),、物品的建帳、登記,、使用,、管理、維修,、報(bào)廢處理等工作,。處理好“保管、使用,、維修”三者的關(guān)系,，增強(qiáng)管理開(kāi)源、管理增效的意識(shí),，為此,，要做好以下幾點(diǎn)：

1、利用多種形式（如：櫥窗,、板報(bào),、廣播、國(guó)旗下講話等）,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的宣傳教育,，增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)校意識(shí),、節(jié)約意識(shí)，逐步形成愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),，人人有責(zé)的良好氛圍,。

2、所有財(cái)產(chǎn),、物品由專(zhuān)人管理,，入庫(kù)、出庫(kù)要做詳細(xì)記錄,，每月核對(duì)一次實(shí)物與賬目,。財(cái)產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)取批準(zhǔn)制度，做到制度落實(shí),、責(zé)任到位,、管理有序、措施有效,、檢查及時(shí),，進(jìn)一步加大管理力度。

3,、要加強(qiáng)對(duì)日常新購(gòu)進(jìn)物品的登記入帳和報(bào)廢處理工作,，要每月核對(duì)一次帳目，做到帳,、物相符,。

4、進(jìn)一步完善財(cái)產(chǎn)物品的發(fā)放,、領(lǐng)取,、登記、保管,、借用,、檢查管理辦法（由各室長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，每月統(tǒng)計(jì),，對(duì)購(gòu)進(jìn),、發(fā)放、庫(kù)存進(jìn)行核實(shí)）,。

5,、加強(qiáng)修舊利廢工作，盡最大努力為學(xué)校節(jié)省資金,。

6,、主動(dòng)及時(shí)的做好各種收費(fèi)、退費(fèi),、報(bào)銷(xiāo),、發(fā)放工資等臨時(shí)性工作,。

（二）供水、供電管理工作：

1,、加大節(jié)水的宣傳力度,，提高師生的節(jié)水意識(shí)，做到節(jié)約用水,，從點(diǎn)滴做起,。

2、加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的管理,，杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象出現(xiàn),。

3、強(qiáng)化全員管電意識(shí),，加大節(jié)電力度,，徹底杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象的出現(xiàn)。規(guī)范線路設(shè)施,，檢修及時(shí),、有效，保證用電安全,。

4,、進(jìn)行節(jié)紙行動(dòng)，復(fù)印要領(lǐng)導(dǎo)審批,，試卷必須正反兩面使用。

（三）衛(wèi)生保潔工作：

職工要克服種種困難,，不怕臟,、不怕累、吃苦耐勞,、任勞任怨,，積極、主動(dòng)的做好本職工作,，力爭(zhēng)做到：

1,、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無(wú)雜物和污物,。

2,、定期清理紙簍內(nèi)的污物，廁所,、墻壁,、門(mén)窗等處始終要保持干凈整潔,。

（四）安全保衛(wèi)工作：

1、 后勤人員要認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校多媒體教室、食堂,、實(shí)驗(yàn)室,、辦公室、財(cái)務(wù)室,、電教室,、計(jì)算機(jī)房、體育器材室等重要部位的巡視,、檢查,，做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作,，采取各種有力措施,，確保學(xué)校全面安全。

2,、門(mén)衛(wèi)工作要職責(zé)明確,，認(rèn)真落實(shí)工作制度，做到管理嚴(yán)格,、服務(wù)規(guī)范,、態(tài)度熱情、工作有序,，為學(xué)校樹(shù)立良好的形象,。特別是要加強(qiáng)學(xué)生出校檢查制度，保證每個(gè)學(xué)生出校都要有班主任書(shū)面證明,，并登記在冊(cè),。進(jìn)一步強(qiáng)化外來(lái)人員的管理，做到每個(gè)來(lái)訪人員都需登記和詢(xún)問(wèn)事由,，并在得到受訪人員同意后方可入內(nèi),。

3、協(xié)助德育處要求各辦公室,、各年級(jí),、各班有專(zhuān)人負(fù)責(zé)關(guān)窗、關(guān)燈,、鎖門(mén),，嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生。

4、節(jié)假日住宿職工要堅(jiān)守崗位,，恪盡職守確保學(xué)校安全,。

5、加強(qiáng)對(duì)校舍及設(shè)備的安全檢查,，增強(qiáng)防范意識(shí),，消除不安全隱患，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。

（五）電教,、衛(wèi)生、打字,、圖書(shū)及檔案等工作：

1,、完善使用和管理制度，及時(shí)檢查,、統(tǒng)計(jì),、維修、整理和保養(yǎng)教學(xué)設(shè)備及圖書(shū)資料,，提高使用價(jià)值和利用率,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身全面素質(zhì),，積極、主動(dòng),、熱情地為教育,、教學(xué)服務(wù)。

（六）在暑假對(duì)北校區(qū)進(jìn)行改善辦學(xué)條件的實(shí)施,，在實(shí)施前作出計(jì)劃和方案,。

本年度后勤工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)和改進(jìn)工作態(tài)度,，深入實(shí)際,，不斷聽(tīng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作,；同時(shí)，全體人員工作要積極主動(dòng),，服務(wù)熱情,，要不斷掌握工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量,；加強(qiáng)學(xué)習(xí),，逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，為全面提高我校的辦學(xué)水平做出各自的貢獻(xiàn),。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十四

1,、職工公寓及四合院住宿員工約800余人,，住宿環(huán)境相對(duì)擁擠，雖然借萬(wàn)山煤礦關(guān)閉之際,，整理房間10余間,，但仍不能滿(mǎn)足需要，

公寓樓完工后將會(huì)有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境,。我部力爭(zhēng)使3號(hào)公寓樓達(dá)到現(xiàn)有公寓樓服務(wù)水平,。隨著公司職工人數(shù)不斷增多，相應(yīng)配套設(shè)施不完善,，職工澡堂容量已不能滿(mǎn)足使用,，明年我部計(jì)劃申請(qǐng)對(duì)職工澡堂新增一層。

職工餐廳,、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣,，提高飯菜質(zhì)量，切實(shí)做到讓職工吃的滿(mǎn)意,、吃的放心,。

進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境，達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn)：①進(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶,，保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,；②投入使用摩托車(chē)棚，改變礦區(qū)摩托亂停亂放問(wèn)題,；③污水處理在線監(jiān)測(cè)的投運(yùn),，確保污水的達(dá)標(biāo)排放，同理新增污水利用水池,，保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,，達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放。

公司生產(chǎn),、生活用水方面做到水表計(jì)量,，節(jié)約用水。在各用水管路安裝水表,，做到計(jì)量準(zhǔn)確,，杜絕跑水、漏水現(xiàn)象,；并加大宣傳力度,，提高職工節(jié)約能源意識(shí)。

保障職工生活用水安全,，①解決職工飲用水問(wèn)題,，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束，明年深井水正常投運(yùn)，保障了職工飲用水達(dá)標(biāo),；②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放,，確保生活用水安全，同時(shí)增加水池圍護(hù),。

鍋爐房明年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，確保礦區(qū)安全供暖、供氣,。具體計(jì)劃有：①增加超溫,、超壓、高低水位報(bào)警連鎖裝置,；②加強(qiáng)從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí),、責(zé)任心及安全意識(shí)的全面教育；③新增一臺(tái)換熱器,，以滿(mǎn)足3號(hào)公寓樓使用后水暖供熱不足的問(wèn)題,；④對(duì)選煤廠供暖系統(tǒng)進(jìn)行完善改造。

為了預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病，按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對(duì)職工周期性進(jìn)行健康檢查,，健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,，并和相關(guān)部門(mén)共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,。

地面工程明年主要項(xiàng)目是：①繼續(xù)完善3號(hào)單身宿舍樓,；②職工澡堂維修改造；③工業(yè)廣場(chǎng)管路維修（具體包括給排水及熱力管網(wǎng)）,；④800m3生活水池圍護(hù)工程,；⑤地面建筑維修；⑥工業(yè)場(chǎng)區(qū)維修,。

加強(qiáng)對(duì)今年出臺(tái)的《工程項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定》,、《房屋建筑維修工程管理規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行情況，從申請(qǐng),、批復(fù),、預(yù)算、施工,、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序進(jìn)行,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十五

1、協(xié)助經(jīng)理擬定本單位安全工作計(jì)劃,，發(fā)揮助手和參謀作用。

2、定期上路上線和上點(diǎn),，檢查監(jiān)督駕駛員的遵章守紀(jì)情況,，糾正違章，做好安全基礎(chǔ)臺(tái)賬的記錄和保管工作,。

3,、根據(jù)總公司安全處的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)駕駛?cè)笋{駛證審驗(yàn)和車(chē)輛檢測(cè),、審驗(yàn)工作,。

4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展各類(lèi)安全行車(chē)競(jìng)賽活動(dòng),，做好安全行車(chē)宣傳教育工作,，及時(shí)總結(jié)、推廣和報(bào)道安全行車(chē)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡,。

5,、參與各類(lèi)道路交通事故的出來(lái)，及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行分析,，查找原因,，總結(jié)教訓(xùn)，對(duì)肇事駕駛員提出處理意見(jiàn),。

6,、做好各類(lèi)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,，協(xié)助辦理創(chuàng)建合格車(chē)隊(duì)的工作,。

7、負(fù)責(zé)做好車(chē)輛安全機(jī)件的檢查工作,，把好安全關(guān),，確保車(chē)輛安全運(yùn)行。

8,、根據(jù)車(chē)輛保養(yǎng)計(jì)劃,，做好車(chē)輛修理方面的跟蹤監(jiān)督檢查工作。

9,、掌握車(chē)輛的使用情況,，辦理車(chē)輛的銜接、分配和調(diào)撥事宜,。組織車(chē)輛參加季度檢驗(yàn),、年度檢驗(yàn)和定級(jí)檢測(cè)。檢查辦理車(chē)輛報(bào)停,、報(bào)廢等工作,。

10,、掌握車(chē)輛的車(chē)型結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，檢查監(jiān)督車(chē)輛安全性能和技術(shù)狀況等工作,。

11,、進(jìn)廠檢查車(chē)輛安全運(yùn)行情況，確保機(jī)務(wù)設(shè)備無(wú)事故,，認(rèn)真做好檢查記錄,。

12、發(fā)生重大技術(shù)設(shè)備事故,，必須到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,，及時(shí)分析事故原因，提出整改措施和方案,。