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公司后勤保障工作計(jì)劃(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 17:06:39
公司后勤保障工作計(jì)劃(十五篇)
時(shí)間:2023-03-07 17:06:39     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇一

一般來說主要還是公司內(nèi)部的空調(diào)設(shè)備的檢修與調(diào)整工作,,如何在有限的資金之中最大程度地保證工作環(huán)境的溫暖也是自己需要考慮到的,為此我會(huì)在第四季度的時(shí)候制定一份嚴(yán)格的電器使用時(shí)間并做好相應(yīng)的規(guī)劃,,避免因?yàn)榭照{(diào)開放太久導(dǎo)致電費(fèi)的產(chǎn)生也跟著增多,。還有就是之前每個(gè)工位所配置的風(fēng)扇應(yīng)該盡快進(jìn)行回收保存到倉庫之中,,關(guān)于這批設(shè)備應(yīng)該要抽空進(jìn)行清洗以后再蒙上防塵布進(jìn)行保存,,這樣在來年的工作之中就不會(huì)因?yàn)檫@方面的問題而困擾自己。至于公司與物業(yè)那邊的交涉工作也需要和前臺(tái)進(jìn)行合作并盡快解決相應(yīng)的問題才行,。

關(guān)于采購相關(guān)辦公物資的工作需要做到供應(yīng)保障不會(huì)出現(xiàn)中斷,,這就需要自己常常在公司相關(guān)部門進(jìn)行詢問才能第一時(shí)間了解到有哪些即將出現(xiàn)短缺的辦公用品,畢竟有些時(shí)候只有提前解決相應(yīng)的麻煩才不至于因?yàn)橐馔獾漠a(chǎn)生而導(dǎo)致物品供應(yīng)不上,。除了簡(jiǎn)單的復(fù)印用紙張以及辦公用的圓珠筆以外還要對(duì)打印機(jī)以及部分電腦進(jìn)行檢修,,避免因?yàn)樵O(shè)備故障導(dǎo)致部分員工難以展開自身工作的問題,如果可以的話盡量做到每周檢修一次才能夠做好預(yù)防工作,。

雖然說我們公司因?yàn)橐徊糠衷驅(qū)е聸]有開辦員工食堂,,但是有些時(shí)候我也會(huì)負(fù)責(zé)一些飲品之類的物資采購工作,不管是沖劑咖啡還是其他的花茶都有對(duì)員工進(jìn)行免費(fèi)的供應(yīng),不過鑒于公司幾處的飲水機(jī)在以往出現(xiàn)過漏水事故的現(xiàn)象應(yīng)該要做好相應(yīng)的檢修工作,,必要的時(shí)候還是要進(jìn)行更新?lián)Q代才能夠徹底解決飲水機(jī)的質(zhì)量問題,,公司各處的抽紙也是需要自己隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充才能夠保證員工的使用。

有的時(shí)候我應(yīng)當(dāng)明白后勤工作崗位對(duì)于公司運(yùn)行的重要性,,有的時(shí)候我常常感慨能夠在后勤上面工作這么久還真是自身努力與領(lǐng)導(dǎo)看重的結(jié)果,,尤其在第四季度的時(shí)候各項(xiàng)工作都應(yīng)該要為今年做一個(gè)結(jié)尾才能夠更好地面對(duì)明年的工作,因此我還是應(yīng)該要小心謹(jǐn)慎地對(duì)待自己的工作才不至于因?yàn)橐恍┬⌒〉氖韬龀霈F(xiàn)工作上面的問題,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇二

20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項(xiàng)服務(wù),,與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),,全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個(gè)中心,。搞好各項(xiàng)服務(wù),,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學(xué)習(xí),,即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識(shí)的積累和更新,切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng),。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保,、三個(gè)力爭(zhēng)。三個(gè)確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利,,收集整理展、辦公生活用品的維護(hù),、維修、采購,、保管,、供應(yīng)及時(shí)到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細(xì),,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障,。三個(gè)力爭(zhēng)是:力爭(zhēng)進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)效益,。

1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),,在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識(shí)、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識(shí),,以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。

新的一年新的開始,,后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念,、管理方式同步進(jìn)行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,,在后勤工作順利開展的同時(shí)加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,,同時(shí)對(duì)周圍同事進(jìn)行感染及教育影響,,在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,,貢獻(xiàn)自己的力量。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,,健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進(jìn),,材料領(lǐng)出,,做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,,做到記錄清晰,,查閱明了,。

(2)定期和不定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn),做到物品管理心中有數(shù),,核對(duì)領(lǐng)用及采購登記,,做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,,均形成檔案,,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對(duì)辦公用品的采購和發(fā)放,,調(diào)查及了解各申購部門對(duì)申購用品的發(fā)

放和使用情況,隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,,各部位照明設(shè)施檢查維修,,保障公司全體員工工作順利開展。

(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,,定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數(shù),。對(duì)日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),,定期請(qǐng)工人進(jìn)行維修,以節(jié)約為根本,,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,,逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,,杜絕長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈,下班或長(zhǎng)時(shí)間離開注意對(duì)辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,,對(duì)存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正,。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,,防止水源浪費(fèi)和用電安全,,提高安全系數(shù)。

(4)完成公司出現(xiàn),、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作。

總結(jié)過去,,展望未來,,借此機(jī)會(huì)我想大家說明幾點(diǎn)新一年的工作要求。

第一 要勤學(xué)習(xí)

進(jìn)一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、工作流程、使我社內(nèi)外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高,,使旅行社能夠更規(guī)范地經(jīng)營(yíng),。我社應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴(yán)把從業(yè)人員入職關(guān),從根源上保證了旅游的服務(wù)質(zhì)量,,同時(shí)積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理理念,,把員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn),讓每一位員工把服務(wù)意識(shí),、安全意識(shí)根植在心,,從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續(xù)提高提供了保障;

第二 是要抓質(zhì)量

我社要結(jié)合自己的實(shí)際情況,參照旅行社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策規(guī)定,,制定一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,包括上門客人的接待標(biāo)準(zhǔn)、電話咨詢服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),、合同簽訂明示標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量回訪制度,,導(dǎo)游帶團(tuán)的有關(guān)規(guī)定等等,從個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量,,加強(qiáng)了與游客之間的有效溝通,,同時(shí)處處宣揚(yáng)文明旅游的理念,使旅游服務(wù)質(zhì)量得到了提高,。

第三 是要?;卦L

為了確保旅游市場(chǎng),旅行社品牌的提升新客戶,、老客戶,、團(tuán)隊(duì)、散客都應(yīng)該要做到?;卦L,。每一個(gè)新客戶在沒有定下來及時(shí)回訪,,并做好詳細(xì)的處理結(jié)果。實(shí)行一周一查,。行程中的客戶也應(yīng)及時(shí)打電話跟蹤,,質(zhì)量的好壞,及時(shí)匯報(bào),。只有常溝通才能進(jìn)一步的了解旅游市場(chǎng),,拉籠客人,保證客源,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇三

在剛剛過去的里,,我主要負(fù)責(zé)的后勤服務(wù)、宣傳教育,、形象建設(shè)等工作均取得了較好成績(jī),。成績(jī)的取得是與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),各單位間的通力配合,,廣大職工的擁護(hù)和支持分不開的,。為使xx年各項(xiàng)工作做的更好,特制訂工作計(jì)劃如下:

1,、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,,確保年度事故為零;

2、繼續(xù)在后勤服務(wù)工作上深化改革,,勇于創(chuàng)新,,保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好勢(shì)頭,力爭(zhēng)再上一個(gè)新臺(tái)階;

3,、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進(jìn)單位,。內(nèi)宣要向規(guī)范化、常態(tài)化,、現(xiàn)代化邁進(jìn),,外宣要超額完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo);

4、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn),、崗位技能需求的同時(shí),,要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升水平;

5,、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,,企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省,、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào);

6,、全力實(shí)施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,爭(zhēng)取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi),,水,、電、油,、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),,實(shí)現(xiàn)所制定目標(biāo)。

1,、安全管理工作

(1)全面落實(shí)黨,、政一把手對(duì)安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制;

(2)突出抓好飲食安全工作,,確保職工飲食健康;

(3)細(xì)化措施,,明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督,,嚴(yán)格檢查,,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

2,、兩堂一舍工作

(1)食堂管理:嚴(yán)把進(jìn)出庫關(guān),、銷售等重要環(huán)節(jié),做到絕不松懈,,提升飯菜質(zhì)量,,本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念,增加飯菜品種,,改善服務(wù)態(tài)度,,確保主食8個(gè)品種以上,副食不少于12個(gè)品種;

(2)在現(xiàn)有條件下對(duì)飯菜時(shí)常翻新,,降低成本,,全面提升職工生活質(zhì)量;

(3)澡塘、更衣室管理:要提高環(huán)境衛(wèi)生,,努力實(shí)現(xiàn)“三無”標(biāo)準(zhǔn),,即“無雜物、無異味,、無灰塵”,,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)澡塘先淋后浴,節(jié)約用水,,減少浪費(fèi)的局面;

(4)宿舍管理:要繼續(xù)推行公寓式管理,,條件允許時(shí)要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,,實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理;

3,、其他服務(wù)部門

xx場(chǎng)要確保產(chǎn)品質(zhì)量,滿足安全生產(chǎn)需求,。同時(shí),,推行單獨(dú)核算計(jì)件管理,。水電組要實(shí)行工量和計(jì)時(shí)考核辦法,提高工作效率和服務(wù)水平,。

4,、經(jīng)營(yíng)管理

(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價(jià)服務(wù);

(2)各營(yíng)業(yè)餐點(diǎn)實(shí)行獨(dú)立核算,當(dāng)日,、當(dāng)班核到班組;

(3)食堂對(duì)外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),,建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,,嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待,。

5、宣傳教育工作

(1)對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策,、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時(shí),,反饋有力,提升水平;

(2)圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項(xiàng)工作,,充分利用廣播,、標(biāo)語、板報(bào),、簡(jiǎn)訊,、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳;

(3)外宣要具有超前意識(shí),,搶抓時(shí)機(jī),,采取多種渠道進(jìn)行及時(shí)報(bào)道;

(4)圍繞年度開展的“四、五,、六,、十”評(píng)選活動(dòng),做好日常檢查督導(dǎo)工作,,充分利用先進(jìn)人物,、典型案例起到影響和帶動(dòng)的.效果。

6,、職工培訓(xùn)

結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門,,做好公司地面單位特殊工種的認(rèn)證、審證及換證工作,。對(duì)不同層次的干部,、員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn),確保達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn),。

7,、企業(yè)形象建設(shè)

(1)企業(yè)文化建設(shè),精神文明建設(shè)和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,繼續(xù)保持全縣領(lǐng)先地位;

(2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語;

(3)推進(jìn)公司亮化,、凈化工程,。在鞏固以往公司場(chǎng)區(qū),電廠路面的亮化工程方面,,抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理,,實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。

8,、節(jié)能降耗工作

實(shí)行材料消耗,、物耗有計(jì)劃,定指標(biāo),,實(shí)現(xiàn)定量,、定額、計(jì)量管理,,采取以舊換新,、回收利用制度,,杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,,使水、電,、煤,、氣、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最大限度有效利用,。

1,、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃步驟開展工作,。

2,、搞好分工、落實(shí)責(zé)任,、完善細(xì)化管理制度,、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、嚴(yán)格檢查,、定期考核,、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

3,、深入實(shí)際,,調(diào)查研究,掌握民情,了解下情,,針對(duì)實(shí)際采取有效措施,,解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題,。

4,、超前思維、了解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài),,經(jīng)常與上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,,以掌握不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣傳主題,提高宣傳效果,。

5,、以人為本,創(chuàng)新思維,,改進(jìn)方法,。通過座談會(huì)、征詢會(huì),、談心會(huì)等多種形式廣泛征集干部員工對(duì)服務(wù),、宣教方面的意見和建議,使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,,更好地服務(wù)企業(yè),。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇四

在上半年的時(shí)間中,我們后勤部圓滿的給上半年的工作畫上了一個(gè)句號(hào),。我們對(duì)工作的態(tài)度,,和各部門的良好關(guān)系來往,對(duì)工作完成的程度……這些都得到了公司內(nèi)部的許多贊賞,。這讓我們后勤的工作人員們都非常的自豪,,為自己所做好的工作自豪,也為身在這樣一個(gè)優(yōu)秀而溫暖的公司自豪,!

雖然我們可以自豪,,但是可不能自傲!雖然我們?cè)谏习肽甑墓ぷ髦械玫搅舜蠹业馁澷p,,但是,,親身參與工作的我們才知道,還有很多我們沒能做好的地方,,我們還有很多的問題,!我們要在之后還能不斷的找出這些問題,對(duì)重要的方面優(yōu)先改善,,讓自己的工作更加圓滿,。

但是人無完人,,所以這就要我們提前做好準(zhǔn)備,以及需要各位后勤人員的互相提醒和監(jiān)督,,這樣才能做到最好?,F(xiàn)在在這里,我先寫下在下半年開頭,,七月的工作計(jì)劃,。在六月殘留的一些問題,我們要在七月前期全部解決,!后勤部7月工作計(jì)劃如下:

1,、 對(duì)于在6月壞掉的幾臺(tái)空調(diào),由于有段時(shí)間沒用,,在6月啟動(dòng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)出了問題,,現(xiàn)在暫時(shí)以風(fēng)扇頂替,但是在這樣炎熱的夏季,,必須盡快修好這些空調(diào),,給公司營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境才行。

2,、 對(duì)公司食堂的管理上,,由于夏季已到,員工們對(duì)食堂的菜品有了一些新的要求,。對(duì)于個(gè)方面,,雖然食堂對(duì)菜品已經(jīng)有了一些調(diào)整,但是還是沒能達(dá)到員工們的要求,。所以在6月的時(shí)候我們征集了員工們的要求,并統(tǒng)計(jì)了票數(shù)最高的一些選項(xiàng),,在七月的時(shí)候由食堂進(jìn)行改良,。

3、 在6月底的時(shí)候,,經(jīng)過統(tǒng)計(jì),,在本月的水電消費(fèi)上又突破了公司記錄的新高,主要也是因?yàn)榻衲甑南娜者^于炎熱,。但是不能放任這樣過渡的消耗,,雖然不能在炎熱的時(shí)候停止公司的空調(diào)之類的供電,但是我們能在一些不必要的地方節(jié)省下一些不必要的消耗,,提醒各部門隨手關(guān)燈,,及時(shí)關(guān)水。在細(xì)小的地方節(jié)約,,也能對(duì)這樣的問題做出很大的改善,。

在上半年的工作中,,后勤部的各位都做的非常的好,為公司各部門的工作環(huán)境和后勤的其他方面都做出了很大的貢獻(xiàn),。但是后勤的工作不在一時(shí),,只有一直保持良好的評(píng)價(jià),我們才能算是真正的做好了自己的工作,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇五

關(guān)于我下半年的公司后勤工作計(jì)劃如下:

1,、做好gdp年核算和統(tǒng)一審核工作,搞好下半年全市資產(chǎn)負(fù)債表的編制,。適當(dāng)時(shí)機(jī),,到有關(guān)市學(xué)習(xí)先進(jìn)市g(shù)dp核算經(jīng)驗(yàn)。

2,、做好下半年基本單位名錄庫的維護(hù)工作,。

3、做好我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的制定,、工作部署和數(shù)據(jù)搜集調(diào)度等工作,,為核算工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4,、做好1-11月服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、核算工作。

5,、做好下半年年統(tǒng)計(jì)年鑒的印發(fā)工作,。

6、做好月度快報(bào),、綜合月報(bào)的編印發(fā)工作,。

7、搞好統(tǒng)計(jì)分析,。搞好季度綜合統(tǒng)計(jì)分析(輪寫,,包括相應(yīng)的信息),重點(diǎn)行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析,。按照胡市長(zhǎng)要求,,重點(diǎn)搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)專題分析。

8,、搞好統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)換屆,。準(zhǔn)備好有關(guān)講話材料,落實(shí)好學(xué)會(huì)理事成員人選,,搞好法人代表變更手續(xù);市民政局批準(zhǔn),,召開會(huì)員代表大會(huì)。

9,、做好縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)事業(yè)綜合考核數(shù)據(jù)搜集處理工作,。8月底前對(duì)社會(huì)事業(yè)考核辦法進(jìn)行模擬考核,。

10、完成省局及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

總的看,,下半年工作任務(wù)比較多,有些業(yè)務(wù)還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,。我們將按照局黨組要求,,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

1,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自身綜合素質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,努力提高思想和政策理論水平。通過積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),,使大家的政治思想和理論水平進(jìn)一步提高,,執(zhí)行黨的路線方針、政策的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),,政治敏感性和政治鑒別力進(jìn)一步提高,。二是扎扎實(shí)實(shí)搞好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高工作能力,。今年我們將根據(jù)我縣召開正博會(huì)這一重點(diǎn)工作和辦公室實(shí)際,,本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)好《接待禮儀》,、《政府辦工作職責(zé)》、《辦公室工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》等,,還要學(xué)習(xí)微機(jī),、法律、市場(chǎng)等有關(guān)知識(shí),,以極大提高同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬大家的知識(shí)面,,提高服務(wù)水平,,為更好做好工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),,積極發(fā)揮參謀助手作用,,認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng),為縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),,每人在縣級(jí)以上刊物發(fā)表文章3 篇以上,。

2,、認(rèn)真做好辦公室值班工作和市長(zhǎng)公開電話交辦件承辦等工作。一是認(rèn)真做好日常及節(jié)假日值班工作,,保證24小時(shí)有人值班,。及時(shí)接聽好每一個(gè)電話,認(rèn)真做好電話記錄,,對(duì)反映的問題及時(shí)答復(fù),,重要事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真轉(zhuǎn)辦,、催辦,,及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果。力爭(zhēng)今年值班工作繼續(xù)被市政府辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位,。二是認(rèn)真受理市長(zhǎng)公開電話和市長(zhǎng)短信熱線反映的問題,,做好群眾來信來訪工作。對(duì)市長(zhǎng)公開電話,、市長(zhǎng)短信熱線交辦件和縣長(zhǎng)公開電話投訴事件,,做好登記,及時(shí)匯報(bào),、交辦,,并督促落實(shí),確保按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%,。進(jìn)一進(jìn)做好群眾來信來訪工作,,力爭(zhēng)群眾反映問題處理率達(dá)98%以上。

3,、認(rèn)真做好政府及辦公室會(huì)務(wù)工作,。今年我縣大事多、喜事多,,尤其是今年正博會(huì)將在4月召開,。為了使正博會(huì)順利召開,我們將會(huì)同縣委辦努力搞好參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng),、嘉賓的接待和會(huì)議的組織工作,,從會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù),、會(huì)后總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)為正博會(huì)的召開服好務(wù),。同時(shí)做好縣政府和辦公室召開的各種會(huì)議的組織、通知,、會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)中服務(wù)工作,。做好會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部置,、清潔衛(wèi)生工作,。確??h領(lǐng)導(dǎo)工作順利開展和縣政府及辦公室各種會(huì)議順利進(jìn)行。

4,、進(jìn)一步做好印信管理工作,。①進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作,對(duì)印章嚴(yán)格按照程序做好請(qǐng)示,、登記,、蓋章管理。②在特殊時(shí)期,,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示做好進(jìn)京信等各種證明信的辦理工作,。③認(rèn)真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門因機(jī)構(gòu)變更啟用新印章工作。④做好行政機(jī)關(guān)工作人員工作證辦理事宜,。⑤做好行政事業(yè)單位購車報(bào)批手續(xù)工作,。

5、認(rèn)真做好車輛管理工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室車輛管理,、車輛用油、車輛維修和保養(yǎng)工作,,儉省節(jié)約,,努力減少跑冒滴漏,確??h領(lǐng)導(dǎo)和辦公室辦公用車不受影響,。

6、繼續(xù)保持市政府辦公廳考核的“值班工作先進(jìn)單位”,、“會(huì)務(wù)工作先進(jìn)單位”稱號(hào),。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇六

本年度我們將本著“以人為本,,服務(wù)師生”的思想,建立服務(wù)意識(shí),,提升服務(wù)技巧,,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管理,,為全體師生和教育教學(xué)搞好服務(wù),。具體工作如下:

(一)通過演講、樹立典型,、師德標(biāo)兵評(píng)選等扎實(shí)有效的活動(dòng)和舉措,進(jìn)一步提升教師的師德水平,,規(guī)范教師的言行,,對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)教師進(jìn)行溝通交流,,杜絕違背師德要求的現(xiàn)象出現(xiàn)。教育教師認(rèn)真對(duì)待學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,,學(xué)校盡量能把安排的工作進(jìn)行量化,,及時(shí)公布完成情況,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍,。

(二)加強(qiáng)對(duì)中層干部的培訓(xùn),。通過培訓(xùn)活動(dòng)使相關(guān)人員能熟悉自己分管工作的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),、要求及操作流程,,對(duì)中層在管理中出現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行提醒,最好能提出合理化的建議,,幫助其盡快,、盡可能把工作落到實(shí)處,提升工作水平,。分管校長(zhǎng)要對(duì)中層干部分管工作的進(jìn)度,、項(xiàng)目、工作干到的程度,、未開展工作的思路,、材料的積累等做到心中有數(shù),隨時(shí)督促,、指導(dǎo),,杜絕工作沒有思路就開展、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,、甚至延誤,、落下具體工作的現(xiàn)象發(fā)生。

加強(qiáng)班子的職責(zé)管理,,做好每一項(xiàng)工作,,根據(jù)職能分工,各人要大膽工作,,各層次要明確自己的職權(quán)與職責(zé),,勇于負(fù)責(zé),善于改進(jìn),,不繼總結(jié),,提高工作能力,做到職責(zé)上要分,,思想上要合,,工作上要分,目標(biāo)上要合,機(jī)構(gòu)要分,,效益要合,。

還可以組織相關(guān)人員到兄弟學(xué)校參觀檔案或?qū)W習(xí)管理來進(jìn)一步開闊中層干部的視野,也可以邀請(qǐng)相關(guān)人員到校進(jìn)行階段性指導(dǎo)或?qū)n}性指導(dǎo),,努力使中層干部知道該干什么,,什么時(shí)間干什么,干到什么程度,,通過什么材料或其他形式的東西來體現(xiàn)自己的工作水平和業(yè)績(jī),。

健全各類崗位職責(zé),提高努力恪守崗位職責(zé)的意識(shí),,提高工作效率和管理效益,,加大檢查力度和評(píng)價(jià)力度,對(duì)完成工作不及時(shí),、完成質(zhì)量不高等現(xiàn)象納入對(duì)教師的考核,。

通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會(huì)等形式及時(shí)了解教師,、學(xué)生家長(zhǎng)及周邊居民的思想動(dòng)態(tài),,了解他們遇到的問題和困難,并且盡最大努力去幫助他們解決,,對(duì)十分特殊的個(gè)例要做好監(jiān)控,、上報(bào)等工作。

讓廣大教師對(duì)試行稿進(jìn)一步進(jìn)行討論,,提出合理化的修改建議,,提交教代會(huì)通過執(zhí)行。

20xx年將是全面落實(shí)校園文化設(shè)計(jì)與實(shí)施的關(guān)鍵一年,,對(duì)其要進(jìn)行深入思考,,對(duì)校長(zhǎng)的決策提出自己的意見和建議。校園,、功能室,、樓道、操場(chǎng)都要根據(jù)主題和效果圖進(jìn)行科學(xué)論證,,努力使校園文化既有特色,,又有檔次,一步到位,。

一是選擇好樹的種類及栽種的位置,。(最好先出效果圖再實(shí)施)。二是草皮的種植及管理,。漏土的的綠化帶及時(shí)補(bǔ)種,。

物品購置實(shí)行申請(qǐng)制度,,填寫好申請(qǐng)單后,分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字后再進(jìn)行購買,。根據(jù)教育,、教學(xué)和師生生活中的需求,及時(shí)購買教育,、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行,;把節(jié)約放到工作的首位,,以低廉的價(jià)格購得高質(zhì)量物品,修舊利廢,,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓,;堅(jiān)持合理開支的原則,抓好對(duì)新買物品的登記和發(fā)放工作,。

做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào),、審批、收交,、結(jié)算工作,;嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)規(guī)定的'財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為學(xué)校管好,、用好錢,;堅(jiān)持一支筆審批,對(duì)重要開支,,及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),,積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。

隨著各種配備的逐步到位,各部門管理員對(duì)各種資產(chǎn)進(jìn)行登記,、建賬,。對(duì)損壞的固定資產(chǎn)及時(shí)索賠;及時(shí)做好教室,、專用教室,、辦公室和其他科室財(cái)產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),每學(xué)期末做好這些財(cái)產(chǎn)的清查總結(jié)評(píng)比工作,。加強(qiáng)對(duì)低值易耗品的管理工作,,嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。進(jìn)一步規(guī)范維修工作的程序,,堅(jiān)持實(shí)行公物巡查檢修制度,做到主動(dòng)檢查、及時(shí)維修,、厲行節(jié)約,、杜絕浪費(fèi)。對(duì)各班級(jí),、各部門,、各功能教室公物實(shí)行登記承包管理,落實(shí)損壞賠償制度,,把公物的損壞維修,、賠償與班級(jí)和班主任及各功能室管理員考核評(píng)比掛鉤。

保證伙房人員嚴(yán)格操作規(guī)程,,精工細(xì)做,,做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經(jīng)濟(jì),、實(shí)惠、規(guī)范,,為部分家長(zhǎng)解決好后顧之憂,。

制定防范措施和各種安全預(yù)案,抓好落實(shí),,定期演練,。嚴(yán)格執(zhí)行教育局入校登記流程等各種安全保衛(wèi)管理制度,做好來人來車登記,,外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),,安保器械配全、配足,,及時(shí)補(bǔ)充,。進(jìn)一步提高保安、門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,,堅(jiān)持每日巡視,,排查校園設(shè)施,及時(shí)清除安全隱患,,杜絕安全事故的發(fā)生,。加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的值班工作,完善校園防盜,、監(jiān)控和消防設(shè)施的配備,,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。做到文明值班,,禮貌待人,,學(xué)校要對(duì)保安,、門衛(wèi)的工作情況進(jìn)行抽查,并且與工資掛鉤,。把警衛(wèi)室辦成我校精神文明的窗口,,樹立好我校的形象。

另外,,學(xué)校還要抓好傳染性疾病的防控工作及邪教的防范,、打擊工作和對(duì)不穩(wěn)定因素的排查工作,確保校園政治安全,。

總之,,我們將依據(jù)行政后勤工作復(fù)雜性、周期性,、突擊性的工作實(shí)際,本著目標(biāo)指向明確,、任務(wù)要求合理,、責(zé)任權(quán)利清晰,職責(zé)界定規(guī)范,、運(yùn)作過程有序,、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)的原則,,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則、完善考評(píng)機(jī)制,,加強(qiáng)過程管理,,圓滿完成20xx年的各項(xiàng)工作。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇七

辦公室后勤主要是負(fù)責(zé)處理好一些雜事,,例如復(fù)印文件所需的a4紙,、筆、復(fù)印機(jī)的墨水,、電腦等設(shè)備的維修等,。

對(duì)于公司的用具消耗情況,定期進(jìn)行檢查,,統(tǒng)計(jì)出每半個(gè)月a4紙的消耗情況,。我部門每個(gè)月會(huì)進(jìn)行一次購買,避免囤積過多造成浪費(fèi),,也避免在需要時(shí)出現(xiàn)材料不夠用的情況,。我公司上半年共使用了a4紙20xx余張,打印文件400余份,。目前還剩余300張左右,,需要進(jìn)行采購了,。我公司對(duì)于記號(hào)筆的使用量是非常大的,每天的消耗量在10支以上,,為節(jié)省成本,我們決定在下半年里采用另一種可以反復(fù)使用的記號(hào)筆,,這種筆只需要及時(shí)補(bǔ)充墨水就可以了,。避免了之前記號(hào)筆沒有墨水就要扔掉的情況,既能保護(hù)環(huán)境,,也能為公司剩下一部分開支,。

我公司共計(jì)有電腦70余臺(tái),我部門于上半年里對(duì)電腦進(jìn)行詳細(xì)的記錄,,在下半年里,我們將每個(gè)月進(jìn)行一次數(shù)量的統(tǒng)計(jì),,并對(duì)電腦的硬件設(shè)備進(jìn)行檢查,,以防止員工偷竊或是置換電腦硬件的行為,。對(duì)于這樣的員工,我們會(huì)堅(jiān)決以法律向其發(fā)起起訴,。除電腦外,,我公司還有辦公桌80張,,配套的椅子80張,。我們后勤會(huì)以一個(gè)月為周期,對(duì)桌椅進(jìn)行維修整理,,對(duì)于員工申請(qǐng)置換桌椅的要求,,我們會(huì)進(jìn)行問題的檢查,確定好損壞原因和損壞程度,,并予以置換,。此外,除了這些辦公設(shè)備外,,我公司的電燈,、空調(diào)等方面也需要及時(shí)檢查。對(duì)于損壞的燈泡要及時(shí)更換,。而空調(diào)方面,,如無特殊情況,,則每?jī)蓚€(gè)月向空調(diào)公司進(jìn)行申請(qǐng)檢修。

為了讓員工有更好的工作環(huán)境,,我們決定在每位員工的桌子擺放一盆植物,,由員工自行選擇,公司進(jìn)行統(tǒng)一的采購,,交由員工們自行培養(yǎng),。這樣既能美化辦公室里的環(huán)境,又能培養(yǎng)員工們的情操,,讓員工們?cè)诿β抵?,還能感受一下自然的美。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇八

作為公司的后勤部門,,我們擔(dān)任著很多的角色,,所以如何能夠?qū)⒏鞣矫娴墓ぷ饔袟l不紊的展開,需要我們做出詳細(xì)的計(jì)劃安排,,現(xiàn)將下一階段我公司后勤部的工作作出如下計(jì)劃:

今年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,,強(qiáng)化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2,、以職工公寓管理為重點(diǎn),,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,,使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。

3,、以員工滿意為目標(biāo),,樹立后勤服務(wù)新形象,力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高,。同時(shí),,為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動(dòng)力,,確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。

(一),、以開展誠(chéng)信教育為主題,,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)后勤員工的凝聚力,。

1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議講話要點(diǎn),,讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),,誠(chéng)信服務(wù),,樂于奉獻(xiàn)。

2,、按照公司xx年的工作計(jì)劃,,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,,增強(qiáng)公司員工的凝聚力,,形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),,公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng),,我們要購置必要的體育器材,以保障此項(xiàng)工作的順利開展,。

4,、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成,。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,,每次培訓(xùn)結(jié)束后,,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境,。

(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強(qiáng)食堂管理,,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,,做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作,。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,,高度重視,,層層負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,,措施到位,,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2,、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

3,、定期召開飲食工作會(huì)議,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),,做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),,制作過程規(guī)范,質(zhì)量?jī)r(jià)格相符,。

4,、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,,提高服務(wù)水平,。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

(三),、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng),。

1、購置必要的清掃工具,,以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng),,行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,,每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果予以公示,。

3,、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。

c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d,、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。

e、隨時(shí)清理煙灰筒,。

f,、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物、不亂放私人物品,,墻上墻頂無灰塵,。

(四)、以員工滿意為目標(biāo),,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立后勤服務(wù)新形象,。

1、牢固樹立始于員工需求,,忠于員工滿意的公司服務(wù)理念,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、定期召開員工座談會(huì),設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,并及時(shí)處理,加以改進(jìn),。

3,、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,并組織演練。

我們要按照計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)工作,,做好公司后勤部的保障工作,,為公司更好的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇九

現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計(jì)劃快速,、順利的進(jìn)行,,這些都激烈著我們的工作斗志,同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在下半年新的半年中工作有條不紊,、順利的完成,就應(yīng)該先行一步,,做好20xx年度工作計(jì)劃安排,,以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作,并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,,自我監(jiān)督,。

加強(qiáng)對(duì)人、財(cái),、物的管理,,繼續(xù)完善過去的各種管理制度,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確工作職責(zé),,完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃,、領(lǐng)用,部門人員的請(qǐng)銷假,、值班,司機(jī)的出車,、油料報(bào)銷,、車輛保養(yǎng)維修報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理,充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想,,促使各項(xiàng)工作井然有序,明確工作任務(wù)和工作流程,責(zé)任清晰,。做到從工作的大局出發(fā),,從整體利益出發(fā),,與其他各部門互相支持,互相協(xié)調(diào),,充分調(diào)動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和積極性,,有效促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),,合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識(shí),不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

1,、對(duì)需辦公室后勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時(shí),、規(guī)范、合理的收集,、歸檔,,做到了分類存放,條理清楚,,便于查閱,。

2、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,,按需領(lǐng)發(fā),出入庫記錄一目了然,,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,,更好地協(xié)助各部門的日常工作。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理,,對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制。對(duì)每個(gè)部門,、每位員工實(shí)行限量使用制度,,對(duì)沒必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,;

4、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》,,做到傳真發(fā)送接收有記錄,,方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱,,有效提高工作效率,。

5、規(guī)范辦公室考勤和請(qǐng)銷假制度的落實(shí),,配合人事專員對(duì)考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善,;對(duì)像以前出現(xiàn)的未先申請(qǐng)請(qǐng)假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,提高了工作效率,,加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,,做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作,;定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識(shí)的培訓(xùn),,加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心,減少安全交通事故的發(fā)生,,同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出,。

7、做好辦公室用電安全教育,,不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備,,下班時(shí)必須關(guān)閉所有的電腦,打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源,,關(guān)閉所有電源插頭,。

8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,,彼此間互作,、互助,對(duì)工作不推諉,,積極完成,。

9、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作,、管理制度的制定,,保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。

在今后的工作中認(rèn)真履行后勤的職責(zé),,開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個(gè)新的水平。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十

xxxx年是xx公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,,后勤管理部將圍繞公司xxxx年的工作要求,,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,強(qiáng)化素質(zhì)求生存,,規(guī)范管理樹形象,,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障,。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。

2、以職工公寓管理為重點(diǎn),,完成xxxx年新員工的住宿安排工作,,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,,使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階,。

3、以員工滿意為目標(biāo),,樹立后勤服務(wù)新形象,,力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較xxxx年有一定的提高。同時(shí),,為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障,。

4、以深化后勤改革為動(dòng)力,,確保xxxx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。

(一),、以開展誠(chéng)信教育為主題,,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)后勤員工的凝聚力,。

1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總xxxx年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),,讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),,誠(chéng)信服務(wù),,樂于奉獻(xiàn),。

2、按照公司xxxx年的工作計(jì)劃,,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)公司員工的凝聚力,,形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng),,我們要購置必要的體育器材,,以保障此項(xiàng)工作的順利開展。

4,、做好公司開業(yè)前的籌備工作,,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,每次培訓(xùn)結(jié)束后,,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,,保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。

(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心,,加強(qiáng)食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,,做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作,。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,,高度重視,,層層負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,,措施到位,,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2,、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

3,、定期召開飲食工作會(huì)議,,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),,做作過程規(guī)范,,質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。

4,、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,,提高服務(wù)水平,。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,,做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。

(三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),,以車間維修區(qū)為龍頭,,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng),。

1,、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2,、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng),行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,,每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng),,并將考評(píng)結(jié)果予以公示。

3,、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。

c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d,、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。

e,、隨時(shí)清理煙灰筒。

f,、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序,、無垃圾污染物,、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵,。

(四),、以員工滿意為目標(biāo),加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象,。

1,、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的公司服務(wù)理念,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度,,打造后勤服務(wù)的新形象。

2,、定期召開員工座談會(huì),,設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱,,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,,并及時(shí)處理,加以改進(jìn),。

3,、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,并組織演練。

總之,,xx16年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,,給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十一

為強(qiáng)化,、細(xì)化后勤服務(wù)工作,,切實(shí)履行好部門職責(zé),做到各項(xiàng)工作快速、高效,、節(jié)約,、到位,促進(jìn)工作水平,、服務(wù)質(zhì)量不斷提升,,特制訂本計(jì)劃。

1,、11月份修定完成《后勤保障部工作計(jì)劃》,、《后勤保障部績(jī)效考核方案》、《后勤保障部費(fèi)用計(jì)劃》,。

2,、1月份完善《部門工作指導(dǎo)書》《部門架構(gòu)崗位目標(biāo)職責(zé)》。

1,、10月份對(duì)集團(tuán)新辦公樓規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研,拿出規(guī)劃方案,。

2,、每周檢查辦公樓衛(wèi)生、水電公共設(shè)施情況,,出現(xiàn)故障或損壞隨時(shí)維修更換,,保證正常使用。

3,、低值易耗品,,每季度末盤點(diǎn)一次,并出具使用情況報(bào)告,,使用中破損的,,影響正常使用的隨時(shí)維修。

4,、低值易耗品采購,,各部門11月提報(bào)計(jì)劃,1月份配發(fā),。

1,、根據(jù)車輛年限及時(shí)組織車輛年審,及時(shí)繳納車輛保險(xiǎn),,及時(shí)處理公司車輛事故,,減少損失。

2,、負(fù)責(zé)公司班車管理,。每半年進(jìn)行一次乘車人員、行車路線,、員工居住地調(diào)查,,根據(jù)員工需求調(diào)整乘車點(diǎn),。

11月制定集團(tuán)部門管理人員年度通訊費(fèi)用計(jì)劃。

1,、職工餐廳

(1)加強(qiáng)飯菜質(zhì)量,、飯菜衛(wèi)生、價(jià)格管理,。每季度組織一次員工座談會(huì),,采納合理建議,并實(shí)施整改,。

(2)加強(qiáng)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,,每周檢查一次。

(3)配合好子公司加班工作,,保障保證夜間上下班及誤點(diǎn)員工就餐,。

2、二樓接待

(1)做好二樓招待管理,,保證滿足用餐人員需求,。

(2)每周更換一次菜系,每月新創(chuàng)2個(gè)蛋白菜,。

1,、每月15、30號(hào)檢查公寓,、設(shè)流動(dòng)紅旗,,評(píng)選樣板宿舍,次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布,。

2,、隨時(shí)做好供汽、供水,、供電設(shè)施的維護(hù)管理,,每月檢查2次。

3,、修訂《公寓樓管理制度》體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明,。

4、1月份制定出舊床鋪處理意見并處理,,體現(xiàn)人物定置管理,。

5、每季度召開一次員工代表座談會(huì),,當(dāng)面解決員工的實(shí)際問題,,并設(shè)意見箱廣泛征求員工意見。

6、根據(jù)人員招聘情況,,合理安排員工住宿,。

7、做好住宿職工夏季防暑工作,,安裝單冷空調(diào),。

8、制定住宿外地員工生日方案,,按月組織落實(shí),。

9、設(shè)立日常生活用品,、食品窗口,。

1、所轄綠化區(qū)域做到不死苗,、無蟲害,、衛(wèi)生整潔。

2,、11月份對(duì)三角地綠化維護(hù)進(jìn)行1次驗(yàn)收,,并簽定維護(hù)合同。

1,、制定小區(qū)管理辦法,每半年統(tǒng)計(jì)住戶名單,。

2,、11月份聯(lián)系供暖公司,配合小區(qū)供暖管理,。

3,、搞好小區(qū)樹木管理,嚴(yán)禁亂扯亂拉,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。燈具損壞隨時(shí)維修,每月檢查一次,。

4,、對(duì)小區(qū)房產(chǎn)進(jìn)行樓頂漏雨維修,暖氣管線改造,,18#樓外墻涂料粉刷,。

5、新建12#,、14#樓之間的停車位,,車輛統(tǒng)一停放,杜絕樓前亂停亂放。

1,、2月份春節(jié)文藝晚會(huì),、節(jié)后文體活動(dòng)、勞模標(biāo)兵聯(lián)誼會(huì),。

2,、4月、5月,、10月組織籃球賽,、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動(dòng),,確?;顒?dòng)開展順利。

1,、春節(jié),、仲秋節(jié)提前1周發(fā)放、防暑藥品6月份發(fā)放,;

2,、勞保福利每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次;

3,、綠豆水6-9月份根據(jù)夏季的天氣情況供應(yīng)及時(shí)到位,;

4、冬季取暖補(bǔ)助11月份發(fā)放,。

1,、爭(zhēng)創(chuàng)的集體榮譽(yù)有:市級(jí)先進(jìn)工會(huì)、工人先鋒號(hào),,縣級(jí)先進(jìn)工會(huì),、工人先鋒號(hào)。維持省級(jí)表彰勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),。個(gè)人榮譽(yù)有:省級(jí)勞動(dòng)模范,,市級(jí)富民興魯先進(jìn)個(gè)人、縣級(jí)工會(huì)先進(jìn)工作者,。

現(xiàn)有的書畫協(xié)會(huì)和籃球,、乒乓球、羽毛球協(xié)會(huì),,制定活動(dòng)計(jì)劃,,5、10月份各舉辦一次書法講座,,并召開一次書法協(xié)會(huì)會(huì)議,,11月份搞一次書畫展覽,。組織參加全縣的籃球、乒乓球比賽,。

1,、做好集團(tuán)所有車輛的調(diào)度工作,確保公司日常工作用車,。

2,、每月25日前完成車輛運(yùn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì),并報(bào)財(cái)務(wù)部,。

3,、每月15日前繳納集團(tuán)辦公通訊費(fèi)用。

4,、每月3日根據(jù)辦公用品統(tǒng)計(jì)用量合理制定領(lǐng)用計(jì)劃,。

5、每月根據(jù)子公司用餐需求按時(shí)送飯,。

6,、每月做好餐廳設(shè)備安全保養(yǎng)管理工作。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十二

20xx年是xxxx公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,強(qiáng)化素質(zhì)求生存,,規(guī)范管理樹形象,,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障,。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2,、以職工公寓管理為重點(diǎn),,完成20xx年新員工的住宿安排工作,,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,,使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階,。

3、以員工滿意為目標(biāo),,樹立后勤服務(wù)新形象,,力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高。同時(shí),,為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障,。

4,、以深化后勤改革為動(dòng)力,確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng),。

(一)、以開展誠(chéng)信教育為主題,,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)后勤員工的凝聚力,。

1,、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,,做到愛崗敬業(yè),誠(chéng)信服務(wù),,樂于奉獻(xiàn),。

2、按照公司20xx年的工作計(jì)劃,,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)公司員工的凝聚力,,形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng),,我們要購置必要的體育器材,,以保障此項(xiàng)工作的順利開展。

4,、做好公司開業(yè)前的籌備工作,,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,每次培訓(xùn)結(jié)束后,,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,,保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。

(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心,,加強(qiáng)食堂管理,,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,,層層負(fù)責(zé),,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

3,、定期召開飲食工作會(huì)議,,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),,做作過程規(guī)范,,質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。

4,、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平,。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。

(三),、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),以車間維修區(qū)為龍頭,,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng)。

1,、購置必要的清掃工具,,以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2,、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng),行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,,每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng),,并將考評(píng)結(jié)果予以公示。

3,、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。

c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d,、室內(nèi)做到窗明幾凈,,樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。

e,、隨時(shí)清理煙灰筒,。

f,、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物,、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵,。

(四),、以員工滿意為目標(biāo),加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象,。

1,、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的公司服務(wù)理念,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、定期召開員工座談會(huì),,設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,,并及時(shí)處理,,加以改進(jìn)。

3,、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,。

總之,,20xx年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十三

以后勤就是服務(wù)的思想為指導(dǎo),,以校長(zhǎng)提出的:增進(jìn)服務(wù)意識(shí),、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn);以提高員工的整體素質(zhì)和工作的科學(xué)性,、主動(dòng)性,、及時(shí)性和效益性為內(nèi)容;使每位職工更加深刻的認(rèn)識(shí)到自己肩上所承擔(dān)的重任,;深入開展后勤的各項(xiàng)工作,,使其更加主動(dòng)和方便的服務(wù)于教育、教學(xué),;進(jìn)一步完善總務(wù),、行政部門的工作思路,努力做到服務(wù)及時(shí),、主動(dòng),、優(yōu)質(zhì)、高效,;各崗位以全新的精神面貌、高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和全優(yōu)的工作成績(jī),,為我校的教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障,。

1、保障物資供應(yīng),,優(yōu)化育人環(huán)境,,投身育人工作;確保財(cái)物安全,,關(guān)心教職工生活,極力開源節(jié)支,,開拓一流的工作水平,。

2、積極,、熱情,、主動(dòng)地為學(xué)校全員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為學(xué)校的全面發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用,,力爭(zhēng)讓全校教職員工和學(xué)生滿意,。

3,、改善北校區(qū)辦學(xué)條件和改善教師辦公條件,,實(shí)現(xiàn)南北校區(qū)辦學(xué)條件均衡化,。

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,進(jìn)一步提高行政后勤工作人員的政治素質(zhì),,弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,,定期組織食堂職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加相關(guān)培訓(xùn),,不斷提高在崗人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,,努力提高工作效率。利用一定時(shí)間對(duì)“服務(wù)”一詞進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)和研討,,使各崗位職工明確:什么是服務(wù),?為什么要服務(wù)?怎樣去服務(wù),?以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,。

2,、提高認(rèn)識(shí)、健全制度,、加強(qiáng)管理,、努力提高職工全面素質(zhì);以學(xué)校人事制度改革為契機(jī),,使加入到后勤崗位的教師高度認(rèn)識(shí)各崗位的榮譽(yù)感和使命感,,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,,增強(qiáng)育人意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率并通過調(diào)查問卷、走訪,、側(cè)面了解等形式,,征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議,通過反饋來督導(dǎo)工作,,以提高工作的質(zhì)量和水平,。

3,、及時(shí)保養(yǎng)、檢修設(shè)備,,確保師生對(duì)設(shè)備的應(yīng)用,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn),、財(cái)物的管理力度,、完善各種管理、使用,、賠償?shù)戎贫取?/p>

5,、加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、管理與檢查,,消除一切隱患,,確保學(xué)校全面安全。

6,、修舊利廢,,努力開源節(jié)支,,做好節(jié)約水,、電工作。

7,、加強(qiáng)打印,、醫(yī)務(wù)、圖書,、電教,、檔案等工作的管理。

8,、利用各種形式在學(xué)生中繼續(xù)開展艱苦樸素,、勤儉節(jié)約、愛護(hù)財(cái)物和珍惜他人勞動(dòng)成果等教育活動(dòng),。

9,、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)進(jìn)一步完善校園環(huán)境建設(shè)。

(一)財(cái)產(chǎn)財(cái)物工作:

財(cái)產(chǎn),、物品管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn),、物品的建帳、登記,、使用,、管理、維修,、報(bào)廢處理等工作,。處理好“保管,、使用、維修”三者的關(guān)系,,增強(qiáng)管理開源,、管理增效的意識(shí),為此,,要做好以下幾點(diǎn):

1,、利用多種形式(如:櫥窗、板報(bào),、廣播,、國(guó)旗下講話等),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的宣傳教育,,增強(qiáng)學(xué)生的愛校意識(shí),、節(jié)約意識(shí),逐步形成愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),,人人有責(zé)的良好氛圍,。

2、所有財(cái)產(chǎn),、物品由專人管理,,入庫、出庫要做詳細(xì)記錄,,每月核對(duì)一次實(shí)物與賬目,。財(cái)產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)取批準(zhǔn)制度,做到制度落實(shí),、責(zé)任到位,、管理有序、措施有效,、檢查及時(shí),,進(jìn)一步加大管理力度。

3,、要加強(qiáng)對(duì)日常新購進(jìn)物品的登記入帳和報(bào)廢處理工作,,要每月核對(duì)一次帳目,做到帳,、物相符,。

4、進(jìn)一步完善財(cái)產(chǎn)物品的發(fā)放,、領(lǐng)取,、登記、保管,、借用,、檢查管理辦法(由各室長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取,,每月統(tǒng)計(jì),對(duì)購進(jìn),、發(fā)放,、庫存進(jìn)行核實(shí))。

5,、加強(qiáng)修舊利廢工作,盡最大努力為學(xué)校節(jié)省資金,。

6,、主動(dòng)及時(shí)的做好各種收費(fèi)、退費(fèi),、報(bào)銷,、發(fā)放工資等臨時(shí)性工作。

(二)供水,、供電管理工作:

1,、加大節(jié)水的宣傳力度,,提高師生的節(jié)水意識(shí),,做到節(jié)約用水,,從點(diǎn)滴做起,。

2、加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的管理,,杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象出現(xiàn),。

3,、強(qiáng)化全員管電意識(shí),加大節(jié)電力度,,徹底杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象的出現(xiàn),。規(guī)范線路設(shè)施,檢修及時(shí),、有效,,保證用電安全,。

4、進(jìn)行節(jié)紙行動(dòng),,復(fù)印要領(lǐng)導(dǎo)審批,,試卷必須正反兩面使用。

(三)衛(wèi)生保潔工作:

職工要克服種種困難,,不怕臟,、不怕累、吃苦耐勞,、任勞任怨,,積極、主動(dòng)的做好本職工作,,力爭(zhēng)做到:

1,、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無雜物和污物,。

2,、定期清理紙簍內(nèi)的污物,廁所,、墻壁,、門窗等處始終要保持干凈整潔。

(四)安全保衛(wèi)工作:

1,、 后勤人員要認(rèn)真履行職責(zé),,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校多媒體教室,、食堂,、實(shí)驗(yàn)室、辦公室,、財(cái)務(wù)室,、電教室、計(jì)算機(jī)房,、體育器材室等重要部位的巡視,、檢查,做好防盜,、防火等安全保衛(wèi)工作,,采取各種有力措施,確保學(xué)校全面安全,。

2,、門衛(wèi)工作要職責(zé)明確,認(rèn)真落實(shí)工作制度,,做到管理嚴(yán)格,、服務(wù)規(guī)范,、態(tài)度熱情、工作有序,,為學(xué)校樹立良好的形象,。特別是要加強(qiáng)學(xué)生出校檢查制度,保證每個(gè)學(xué)生出校都要有班主任書面證明,,并登記在冊(cè),。進(jìn)一步強(qiáng)化外來人員的管理,做到每個(gè)來訪人員都需登記和詢問事由,,并在得到受訪人員同意后方可入內(nèi),。

3、協(xié)助德育處要求各辦公室,、各年級(jí),、各班有專人負(fù)責(zé)關(guān)窗、關(guān)燈,、鎖門,,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

4,、節(jié)假日住宿職工要堅(jiān)守崗位,,恪盡職守確保學(xué)校安全。

5,、加強(qiáng)對(duì)校舍及設(shè)備的安全檢查,,增強(qiáng)防范意識(shí),消除不安全隱患,,確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。

(五)電教、衛(wèi)生,、打字,、圖書及檔案等工作:

1、完善使用和管理制度,,及時(shí)檢查、統(tǒng)計(jì),、維修,、整理和保養(yǎng)教學(xué)設(shè)備及圖書資料,提高使用價(jià)值和利用率,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),,積極,、主動(dòng),、熱情地為教育、教學(xué)服務(wù),。

(六)在暑假對(duì)北校區(qū)進(jìn)行改善辦學(xué)條件的實(shí)施,,在實(shí)施前作出計(jì)劃和方案。

本年度后勤工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作,,加強(qiáng)和改進(jìn)工作態(tài)度,,深入實(shí)際,不斷聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見和建議,,不斷改進(jìn)工作,;同時(shí),全體人員工作要積極主動(dòng),,服務(wù)熱情,,要不斷掌握工作規(guī)律,提高工作質(zhì)量,;加強(qiáng)學(xué)習(xí),,逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,為全面提高我校的辦學(xué)水平做出各自的貢獻(xiàn),。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十四

1,、職工公寓及四合院住宿員工約800余人,住宿環(huán)境相對(duì)擁擠,,雖然借萬山煤礦關(guān)閉之際,,整理房間10余間,但仍不能滿足需要,,

公寓樓完工后將會(huì)有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境,。我部力爭(zhēng)使3號(hào)公寓樓達(dá)到現(xiàn)有公寓樓服務(wù)水平。隨著公司職工人數(shù)不斷增多,,相應(yīng)配套設(shè)施不完善,,職工澡堂容量已不能滿足使用,明年我部計(jì)劃申請(qǐng)對(duì)職工澡堂新增一層,。

職工餐廳,、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣,提高飯菜質(zhì)量,,切實(shí)做到讓職工吃的滿意,、吃的放心。

進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境,,達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn):①進(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶,,保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔;②投入使用摩托車棚,改變礦區(qū)摩托亂停亂放問題,;③污水處理在線監(jiān)測(cè)的投運(yùn),,確保污水的達(dá)標(biāo)排放,同理新增污水利用水池,,保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,,達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放。

公司生產(chǎn),、生活用水方面做到水表計(jì)量,,節(jié)約用水。在各用水管路安裝水表,,做到計(jì)量準(zhǔn)確,,杜絕跑水、漏水現(xiàn)象,;并加大宣傳力度,,提高職工節(jié)約能源意識(shí)。

保障職工生活用水安全,,①解決職工飲用水問題,,隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束,明年深井水正常投運(yùn),,保障了職工飲用水達(dá)標(biāo),;②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放,確保生活用水安全,,同時(shí)增加水池圍護(hù),。

鍋爐房明年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),確保礦區(qū)安全供暖,、供氣,。具體計(jì)劃有:①增加超溫、超壓,、高低水位報(bào)警連鎖裝置,;②加強(qiáng)從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、責(zé)任心及安全意識(shí)的全面教育,;③新增一臺(tái)換熱器,,以滿足3號(hào)公寓樓使用后水暖供熱不足的問題;④對(duì)選煤廠供暖系統(tǒng)進(jìn)行完善改造,。

為了預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,,按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對(duì)職工周期性進(jìn)行健康檢查,健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并和相關(guān)部門共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,。

地面工程明年主要項(xiàng)目是:①繼續(xù)完善3號(hào)單身宿舍樓;②職工澡堂維修改造,;③工業(yè)廣場(chǎng)管路維修(具體包括給排水及熱力管網(wǎng)),;④800m3生活水池圍護(hù)工程;⑤地面建筑維修,;⑥工業(yè)場(chǎng)區(qū)維修,。

加強(qiáng)對(duì)今年出臺(tái)的《工程項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定》、《房屋建筑維修工程管理規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行情況,,從申請(qǐng),、批復(fù)、預(yù)算,、施工,、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序進(jìn)行。

公司后勤保障工作計(jì)劃篇十五

1,、協(xié)助經(jīng)理擬定本單位安全工作計(jì)劃,,發(fā)揮助手和參謀作用。

2,、定期上路上線和上點(diǎn),,檢查監(jiān)督駕駛員的遵章守紀(jì)情況,糾正違章,,做好安全基礎(chǔ)臺(tái)賬的記錄和保管工作,。

3、根據(jù)總公司安全處的統(tǒng)一部署,,負(fù)責(zé)駕駛?cè)笋{駛證審驗(yàn)和車輛檢測(cè),、審驗(yàn)工作。

4,、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展各類安全行車競(jìng)賽活動(dòng),,做好安全行車宣傳教育工作,及時(shí)總結(jié),、推廣和報(bào)道安全行車方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡,。

5、參與各類道路交通事故的出來,,及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行分析,,查找原因,總結(jié)教訓(xùn),,對(duì)肇事駕駛員提出處理意見,。

6、做好各類資料的收集、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,,協(xié)助辦理創(chuàng)建合格車隊(duì)的工作,。

7、負(fù)責(zé)做好車輛安全機(jī)件的檢查工作,,把好安全關(guān),,確保車輛安全運(yùn)行。

8,、根據(jù)車輛保養(yǎng)計(jì)劃,,做好車輛修理方面的跟蹤監(jiān)督檢查工作。

9,、掌握車輛的使用情況,,辦理車輛的銜接、分配和調(diào)撥事宜,。組織車輛參加季度檢驗(yàn),、年度檢驗(yàn)和定級(jí)檢測(cè)。檢查辦理車輛報(bào)停,、報(bào)廢等工作,。

10、掌握車輛的車型結(jié)構(gòu)特點(diǎn),,檢查監(jiān)督車輛安全性能和技術(shù)狀況等工作,。

11、進(jìn)廠檢查車輛安全運(yùn)行情況,,確保機(jī)務(wù)設(shè)備無事故,,認(rèn)真做好檢查記錄。

12,、發(fā)生重大技術(shù)設(shè)備事故,,必須到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,及時(shí)分析事故原因,,提出整改措施和方案,。

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