做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

公司后勤保障工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃篇一

1#,、2#職工公寓及四合院住宿員工約800余人,，住宿環(huán)境相對(duì)擁擠，雖然借萬(wàn)山煤礦關(guān)閉之際,，整理房間10余間,，但仍不能滿足需要,。3#公寓樓完工后將會(huì)有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境。我部力爭(zhēng)使3#公寓樓達(dá)到現(xiàn)有公寓樓服務(wù)水平,。

隨著公司職工人數(shù)不斷增多,，相應(yīng)配套設(shè)施不完善，職工澡堂容量已不能滿足使用,，明年我部計(jì)劃對(duì)職工澡堂新增一層，兩層共達(dá)到1300m2,人均達(dá)到1m2,。

職工餐廳,、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣，提高飯菜質(zhì)量,，切實(shí)做到讓職工吃的滿意,、吃的放心。

進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境,達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn):①進(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶,，保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,；②投入使用摩托車棚，改變礦區(qū)摩托亂停亂放問(wèn)題,；③污水處理在線監(jiān)測(cè)的投運(yùn),確保污水的達(dá)標(biāo)排放,同理新增污水利用水池,保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放,。

公司生產(chǎn)、生活用水方面做到水表計(jì)量,，節(jié)約用水,。在各用水管路安裝水表，做到計(jì)量準(zhǔn)確,，杜絕跑水,、漏水現(xiàn)象；并加大宣傳力度,，提高職工節(jié)約能源意識(shí),。

保障職工生活用水安全，①解決職工飲用水問(wèn)題,，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束,，明年深井水正常投運(yùn)，保障了職工飲用水達(dá)標(biāo),；②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放,，確保生活用水安全，同時(shí)增加水池圍護(hù),。

鍋爐房明年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，確保礦區(qū)安全供暖、供氣,。具體計(jì)劃有：①增加超溫,、超壓,、高低水位報(bào)警連鎖裝置；②加強(qiáng)從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí),、責(zé)任心及安全意識(shí)的全面教育,；③新增一臺(tái)換熱器，以滿足3#公寓樓使用后水暖供熱不足的問(wèn)題,；④對(duì)選煤廠供暖系統(tǒng)進(jìn)行完善改造,。

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病,，按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對(duì)職工周期性進(jìn)行健康檢查，健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,，并和相關(guān)部門共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

地面工程明年主要項(xiàng)目是：①繼續(xù)完善3#單身宿舍樓,；②職工澡堂維修改造,；③工業(yè)廣場(chǎng)管路維修（具體包括給排水及熱力管網(wǎng)）；④800m3生活水池圍護(hù)工程,；⑤地面建筑維修,；⑥工業(yè)場(chǎng)區(qū)維修。

加強(qiáng)對(duì)今年出臺(tái)的《工程項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定》,、《房屋建筑維修工程管理規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行情況,，從申請(qǐng)、批復(fù),、預(yù)算,、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序進(jìn)行,。

公司后勤保障工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃篇二

20xx年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模，學(xué)院的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來(lái)愈廣,，后勤發(fā)展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求,，深化學(xué)院后勤社會(huì)化改革，實(shí)行準(zhǔn)企業(yè)化運(yùn)作模式,，強(qiáng)化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象，抓住機(jī)遇謀發(fā)展,，集思廣義創(chuàng)效益,，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭(zhēng)一流，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障,。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,，建立食堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時(shí),，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營(yíng),。

2、以學(xué)生公寓管理為重點(diǎn),，完成20xx年3500名新生和1105名辦學(xué)點(diǎn)回本部學(xué)生的住宿安排工作,，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓,，使學(xué)生公寓管理水平上一臺(tái)階,。

3,、以師生員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)師生對(duì)后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高,。同時(shí),，為學(xué)院文明單位創(chuàng)建和辦學(xué)水平評(píng)估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動(dòng)力,，確保20xx年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運(yùn)作。規(guī)范并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng),。

1,、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)20xx年學(xué)院黨委和行政工作要點(diǎn)，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項(xiàng)改革,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信服務(wù),，樂(lè)于奉獻(xiàn),。

2、按學(xué)院宣傳部,、組織部下發(fā)的計(jì)劃,，抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠(chéng)信為主題的員工的政治學(xué)習(xí),，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，調(diào)動(dòng)聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為下半年做好新校區(qū)服務(wù)和管理工作打下基礎(chǔ),。

4、倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn),、講奉獻(xiàn),、高要求、上水平的良好氛圍,，表彰200xx年度總公司服務(wù)明星和先進(jìn)班組,，并在各服務(wù)窗口進(jìn)行一次宣傳。

5,、定期開展公司文化,、體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣,。

6、穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍,，加強(qiáng)后勤外來(lái)務(wù)工人員的管理,，完善臨時(shí)工管理辦法，逐步提高臨時(shí)工的待遇,，引進(jìn)優(yōu)秀人才,，提高后勤人員的整體素質(zhì)。

1,、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊(cè),，并多層次、多渠道地組織學(xué)習(xí),、宣傳和考試,，做到人人了解、個(gè)個(gè)遵守總公司的相關(guān)規(guī)定,。

2,、進(jìn)一步明確公司各崗位職責(zé)，抓好班組建設(shè),，發(fā)揮各中心管理人員和班組長(zhǎng)的作用,，實(shí)行責(zé)任追究制。

3,、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行,，堅(jiān)持總公司值班制度,，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格對(duì)各部門及員工日常工作的檢查,，真正做到日?？己撕涂?jī)效工資掛鉤。

4,、加強(qiáng)公司運(yùn)行成本核算,，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi),。重點(diǎn)加強(qiáng)衛(wèi)生工具,、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理,。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司直屬黨支部制度建設(shè)，按學(xué)院黨委要求開展樹,、講,、保、攻活動(dòng),，建好臺(tái)帳,，做好預(yù)備黨員、入黨積極分子的教育考察工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視,，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位,，確保不發(fā)生一例學(xué)生食物中毒現(xiàn)象。

2,、建立24小時(shí)值班制度和食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入加工場(chǎng)所,。

3,、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理，定期召開飲食中心會(huì)議,，組織衛(wèi)生培訓(xùn),，強(qiáng)化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識(shí)，做到進(jìn)貨質(zhì)量達(dá)標(biāo),，生產(chǎn)過(guò)程規(guī)范,，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符，剩余飯菜保存好，銷售過(guò)程防感染,。

4,、開展文明服務(wù)窗口評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)與伙食管理委員會(huì)的聯(lián)系,，加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。

5,、繼續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫,，讓教職工滿意,。

6、積極參與學(xué)院新校區(qū)餐廳建設(shè)的相關(guān)工作,，配合做好廚房設(shè)備供應(yīng),、安裝工程的招標(biāo)工作。同時(shí),，認(rèn)真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營(yíng)方案,，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。并對(duì)原餐廳兩年的租賃情況進(jìn)行,，提出老餐廳的改造方案,。

1、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建,、評(píng)比活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)學(xué)生公寓的日常管理，在原有各類臺(tái)帳基礎(chǔ)上加以規(guī)范,，并定期進(jìn)行檢查,。

2、發(fā)揮學(xué)生自管會(huì)和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓管理中的作用,，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式,。

3、提倡親情式的服務(wù),，幫助學(xué)生解決生活中的困難,，為學(xué)生提供特色的公寓服務(wù)項(xiàng)目。

4,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生公寓教導(dǎo)員業(yè)務(wù)指導(dǎo),，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活管理中的作用，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育,，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案,，力爭(zhēng)年底有一定成果,。

5、積極配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓工作,，開辟公寓宣傳陣地,，加強(qiáng)公寓文化建設(shè)，組織社區(qū)文化活動(dòng),，開展宿舍衛(wèi)生競(jìng)賽,。

1、牢固樹立始于師生需求,，終于師生滿意的公司服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和師生對(duì)后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、堅(jiān)持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度，發(fā)揮學(xué)生公寓管理委員會(huì)和伙食管理委員會(huì)的作用,，召開學(xué)生公寓教導(dǎo)員與系學(xué)生輔導(dǎo)員,、班主任聯(lián)席會(huì)議。

3,、定期召開學(xué)生座談會(huì),，設(shè)立學(xué)生公寓、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱,，經(jīng)常聽取師生對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求,，并及時(shí)處理，加以改進(jìn),。

4,、加強(qiáng)和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系，與后勤管理處,、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂,、學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，并組織演練,。

5、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室,、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購(gòu)工作,，為學(xué)生提供價(jià)格合理、質(zhì)量?jī)?yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施,，以便公司今后更好的管理,。

6、注重員工的文明禮儀教育,，力爭(zhēng)年內(nèi)能統(tǒng)一服裝,，掛牌上崗,，要求員工以文明的語(yǔ)言和良好的形象影響學(xué)生，做到管理育人,、服務(wù)育人,。

公司后勤保障工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃篇三

后勤管理中心工會(huì)是一個(gè)新成立的工會(huì)，xx年,，我們要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)的精神，根據(jù)創(chuàng)建“和諧社會(huì)”的要求,，結(jié)合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況,，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用，不斷加強(qiáng)和完善工會(huì)的自身建設(shè),，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。so100

在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下，后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機(jī)遇,，也有發(fā)展中的問(wèn)題,。如何抓住機(jī)遇，解決發(fā)展中的問(wèn)題,，是我們工作的中心,。圍繞這個(gè)中心，工會(huì)要根據(jù)支部,、行政的工作目標(biāo),，通過(guò)有效的工作，提高職工的思想認(rèn)識(shí),，使職工正確認(rèn)識(shí)和理解后勤改革的目的,；提高職工的綜合素質(zhì)，使之適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求,；維護(hù)職工的合理權(quán)益,，切實(shí)推進(jìn)民主管理建設(shè)；組織開展各項(xiàng)活動(dòng),，增強(qiáng)職工的凝聚力,。

要使職工對(duì)教育改革有正確的認(rèn)識(shí)，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí),。工會(huì)要根據(jù)新建立的黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在職工中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，工會(huì)干部要做努力學(xué)習(xí)的帶頭人,。

要提高職工的綜合素質(zhì)，首先要在職工中倡導(dǎo)愛(ài)崗敬崗,，做好本職工作,，鼓勵(lì)職工自我學(xué)習(xí),，以多種形式幫助職工提高業(yè)務(wù)能力。配合行政制定和完善崗位管理制度,。

要切實(shí)做好職工權(quán)益維護(hù)工作,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)職工合理的要求，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,。要認(rèn)真聽取職工的意見(jiàn),、建議，了解職工的思想,，關(guān)心職工的生活,，建立困難職工檔案。做好職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的“橋梁”,，推進(jìn)民主管理建設(shè),，建立職工代表大會(huì)制度。

要做好與職工切身利益有關(guān)的職工保障工作如醫(yī)療保險(xiǎn),、體檢等,，努力為職工提供良好的服務(wù)。根據(jù)單位的實(shí)際情況,，創(chuàng)造條件組織職工開展各類活動(dòng),，提高職工的素質(zhì)修養(yǎng)，豐富職工的生活,，鼓勵(lì)職工參與上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng),。

工會(huì)要做好和完善自身的建設(shè)工作，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。工會(huì)干部要注意學(xué)習(xí)工會(huì)法,、勞動(dòng)法等有關(guān)的法律法規(guī)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),，提高自身能力和為職工服務(wù)的能力,。

以上是本年度工會(huì)工作的總體計(jì)劃，我們將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞這個(gè)總體計(jì)劃,，分不同階段，以各種形式,，努力開展各項(xiàng)工作,。

公司后勤保障工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃篇四

本期圍繞學(xué)校中心工作，更好的為教育教學(xué)服務(wù),，搞好環(huán)境建設(shè)，服務(wù)育人,，特?cái)M定以下工作要點(diǎn),。

（1）,、準(zhǔn)備好收費(fèi)收據(jù)。

（2） ,、 公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),安排交費(fèi)地點(diǎn),。并安排領(lǐng)書、分書,、發(fā)書,。

（3）.財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)帳目，水電查抄,，臨時(shí)工工資的發(fā)放,。代扣、代繳

（4）,、安排住校生的住宿,，打掃衛(wèi)生。并加強(qiáng)學(xué)生住宿管 理,。

（5）,、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病,、疾病的治療和預(yù)防工作,。

（6）、門衛(wèi)加強(qiáng)門衛(wèi)保衛(wèi)工作,，按時(shí)開關(guān)學(xué)校大門和教學(xué)樓門,。

（7）、管理好學(xué)校的花草,、樹木并按時(shí)澆水,、修剪。

（8）,、檢查學(xué)校有無(wú)不安全隱患并即時(shí)維修排除,。配備好各班的課桌凳。

（9）,、加強(qiáng)伙食團(tuán)的管理并簽定合同,。并建立購(gòu)物發(fā)票和出入庫(kù)記載制度，禁止食物中毒,。

（10）,、保正水電暢通,、物品的發(fā)放和資料的印刷

（1）,、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄,，代扣,、代繳,，工資發(fā)放,。

（2）、醫(yī)務(wù)做好一般病,、傳染病,、疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作,。

（3）,、檢查學(xué)校有無(wú)不安全隱患，即時(shí)排除,，安裝各教室,、辦公室的門窗玻璃。

（4）,、做好普九檢查驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備工作。

（5）,、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量,、衛(wèi)生、單價(jià)的管理,。檢查所購(gòu)物品的發(fā)票,、出入庫(kù)記載執(zhí)行情況.禁止食物中毒。

（6）,、加強(qiáng)住校生管理員,、門衛(wèi)、保潔員,、臨時(shí)工的管理工作,。

（7）、保正水電暢通,，物品的發(fā)放,。

（1）、財(cái)務(wù)做好報(bào)表,，水電查抄,，代扣、代繳，工資發(fā)放,。

（2）,、醫(yī)務(wù)做好一般病的治療,，傳染病,、疾病的預(yù)防和宣傳。

（3）,、協(xié)助各部門開好冬季運(yùn)動(dòng)會(huì),，做好后勤保障供給。

（4）,、加強(qiáng)伙食團(tuán)的管理,，禁止食物中毒。

（5）,、加強(qiáng)住管員,、門衛(wèi)、保潔員,、臨時(shí)工的管理,。

（6）、保正水電暢通,，物品發(fā)放,。

（1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表,，水電查抄,，代扣、代繳,，工資發(fā)放,。

（2）、醫(yī)務(wù)做好一般病,、傳染病,、疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作,。

（3）,、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生,、單價(jià)的管理,。撿查所購(gòu)物品的發(fā)票、出入庫(kù)記載情況,。禁止食物中毒,。

（4）、加強(qiáng)住校生管理員、門衛(wèi),、保潔員,、臨時(shí)工的管理工作。

（5）,、保正水電暢通,，物品的發(fā)放。

（1）,、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表,，水電查抄，代扣,、代繳,，工資發(fā)放。

（2）,、醫(yī)務(wù)做好一般病,、傳染病、疾病的預(yù)防和治療,，做好宣傳工作,。

（3）、加強(qiáng)安全教育,，注意用火安全,，加強(qiáng)衛(wèi)生管理。

（4）,、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量,、衛(wèi)生、單價(jià)的'管理,。做好所購(gòu)物品的發(fā)票,、出入庫(kù)記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒,。

（5）,、加強(qiáng)住校生管理員、門衛(wèi),、保潔員,、臨時(shí)工的管理工作。

（6）,、保正水電暢通,，結(jié)算物品發(fā)放情況。

（1）,、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表,，水電查抄,，代扣、代繳,，工資發(fā)放,。并向教職工匯報(bào)本期學(xué)校收支情況。

（2）,、醫(yī)務(wù)做好一般病,、傳染病、疾病的預(yù)防和治療,，做好宣傳工作,。

（3）,、加強(qiáng)安全教育,，注意用火安全，加強(qiáng)衛(wèi)生管理,。

（4）,、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生,、單價(jià)的管理,。做好所購(gòu)物品的發(fā)票、出入庫(kù)的記載,。禁止食物中毒,。

（5）、協(xié)助各部門搞好期末復(fù)習(xí)考試結(jié)束工作

（6）,、加強(qiáng)住校生管理,、檢查住宿樓衛(wèi)生、公物使用情況,。

（7）,、保正水電暢通，檢查各班財(cái)產(chǎn)使用情況,。并作好記載,。

（8）、安排假期值班人員,。

公司后勤保障工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃篇五

后勤管理中心工會(huì)是一個(gè)新成立的工會(huì),，xx年，我們要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)的精神,，根據(jù)創(chuàng)建“和諧社會(huì)”的要求，結(jié)合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況,，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，不斷加強(qiáng)和完善工會(huì)的自身建設(shè),，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下,，后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機(jī)遇,，也有發(fā)展中的問(wèn)題。如何抓住機(jī)遇,，解決發(fā)展中的問(wèn)題,，是我們工作的中心。圍繞這個(gè)中心,，工會(huì)要根據(jù)支部,、行政的工作目標(biāo)，通過(guò)有效的工作,，提高職工的思想認(rèn)識(shí),，使職工正確認(rèn)識(shí)和理解后勤改革的目的;提高職工的綜合素質(zhì)，使之適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求;維護(hù)職工的合理權(quán)益,，切實(shí)推進(jìn)民主管理建設(shè);組織開展各項(xiàng)活動(dòng),，增強(qiáng)職工的凝聚力。

要使職工對(duì)教育改革有正確的認(rèn)識(shí),，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)。工會(huì)要根據(jù)新建立的黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，在職工中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，工會(huì)干部要做努力學(xué)習(xí)的帶頭人。

要提高職工的綜合素質(zhì),，首先要在職工中倡導(dǎo)愛(ài)崗敬崗,，做好本職工作，鼓勵(lì)職工自我學(xué)習(xí),，以多種形式幫助職工提高業(yè)務(wù)能力,。配合行政制定和完善崗位管理制度。

要切實(shí)做好職工權(quán)益維護(hù)工作,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)職工合理的要求,，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。要認(rèn)真聽取職工的意見(jiàn),、建議,，了解職工的思想，關(guān)心職工的生活,，建立困難職工檔案,。做好職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的“橋梁”，推進(jìn)民主管理建設(shè),，建立職工代表大會(huì)制度,。

要做好與職工切身利益有關(guān)的職工保障工作如醫(yī)療保險(xiǎn),、體檢等，努力為職工提供良好的服務(wù),。根據(jù)單位的實(shí)際情況,，創(chuàng)造條件組織職工開展各類活動(dòng)，提高職工的素質(zhì)修養(yǎng),，豐富職工的生活,，鼓勵(lì)職工參與上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

工會(huì)要做好和完善自身的建設(shè)工作,，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。工會(huì)干部要注意學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法等有關(guān)的法律法規(guī),，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),，提高自身能力和為職工服務(wù)的能力。

以上是本年度工會(huì)工作的總體計(jì)劃,，我們將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞這個(gè)總體計(jì)劃，分不同階段,，以各種形式，努力開展各項(xiàng)工作,。