在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

工作績效評估報告篇一

過去的一年我們克服困難,，積極溝通,，主要完成的工作有：考核組根據(jù)各部門實際情況制定各部門績效考核表x份;制定考核計劃安排表x份;共召開考核組專題會議x次;考核結(jié)束后形成相關報告xx份;對各部門日常工作情況進行督察共xx次;制定了各部門目標責任狀并根據(jù)各部門工作重點制定年度重點工作;調(diào)整了測繪公司的工作方式，出臺了新的工作機制;過去半年多的績效考核工作在不斷學習和實踐中取得了一定成績,。

悉心研究,，創(chuàng)新改進，合理制定各部門考核表

20xx年x月,，考核組先后多次召開考核專題討論會對各部門工作流程,、日常業(yè)務和核心業(yè)務進行了重新調(diào)整。x月x日,，董事長與各部門及下屬公司簽訂了《工作目標任務責任狀》,，為績效考核工作奠定了良好基礎?？己私M針對各部門提出的業(yè)務整改意見及時進行溝通,，對符合要求的意見合理采納，結(jié)合公司實際情況合理安排,。經(jīng)過仔細分析,、討論研究，考核組重新修定各部門在20xx年的工作重點和權(quán)重,，為公司9個部門及下屬公司量身制定出年度考核表,，并且對照去年做出了相應的調(diào)整：如物業(yè)公司的工作重點放到物業(yè)費收繳和業(yè)主滿意率以及減少虧損方面，例如對垃圾清運過程費用過高的管理漏洞做了周密細致的調(diào)查處理,，幫助物業(yè)公司建立了新的運輸機制,，每年可為公司節(jié)約資金約xx萬元左右;建議項目管理部對瓏湖工地外圍進行封閉性管理提出相關意見;xx項目部的工作重點放在瓏湖樣板房、沿河景觀及xx項目的其他施工材料方面,，如對xx項目的外墻抹灰工藝粗糙,，考核組提出了改進意見;將測繪公司的收費任務提高到xxx萬元，x月份,，改進測繪公司的“大鍋飯”工作機制,，實行計件工資，提高了對內(nèi)部管理,、測繪質(zhì)量,、服務態(tài)度、客戶回訪滿意率等方面的要求，激勵了員工的工作積極性,。x月份,，考核組按時驗收德馨瓏湖沿河景觀帶及樣板房的精裝修完成工作。

扎實工作,、遵循公平公正,，認真做好每個環(huán)節(jié)的考核任務

考核組每位成員都能夠顧全大局、任勞任怨,、全身心撲在考核工作上,。有時候考核工作忙到中午吃飯還沒有結(jié)束，我們堅持不搞形式主義,，考核過程中，從學習筆記,、出車記錄,、環(huán)境衛(wèi)生到目標任務等，都根據(jù)考核表認真考核每項工作的完成情況,，各個環(huán)節(jié)逐一落實,，不放過每個細節(jié)。在扣分或者加分項目將原因告知各部門,，讓大家消除疑慮,。在抽查過程中，遇到?jīng)]有做好的工作我們更是慎之又慎,，將存在的問題當面與各部門人員溝通,，并做好相關筆記和照片采集工作?？己私M每位人員都能夠克服困難毫無怨言,，尤其是到物業(yè)公司和xx項目部考核的時候，天氣炎熱,，考核組堅持步行,，到每個物業(yè)站和工地樣板房進行實地考察，不放過每個衛(wèi)生死角,、綠化細節(jié)和安全隱患,。

可以說，一年的績效考核工作是公平公正的,，是符合公司實際情況的,，考核組成員的綜合素質(zhì)進一步得到提高。成績的取得更要感謝董事長給予的正確指導和大力支持;感謝各部門的積極配合,。

績效考核工作對我們公司來說還不是很成熟,，在運行過程中主要存在以下方面不足：

績效考核在我公司實行時間不長，我們一直也在不斷學習和探索中，從中找到最適合于公司的考核辦法,。首先,，在第一季度的考核中，我們發(fā)現(xiàn)自己的考察力度和抽查力度不夠,，比如有些部門在季度考核時無法收集到平時里完整的數(shù)據(jù),，個別項目評分標準不夠明確，考核指標難于細化量化,，這樣造成在打分時衡量比較困難,。發(fā)現(xiàn)問題后我們考核組及時解決問題，并且,，給綜合部日常工作扣分,。在第二季度的考核工作中，由綜合部牽頭分別于四,、五,、六月先后多次對各部門日常工作的不定時抽查，并做好相關筆記,，第三季度使抽查工作已經(jīng)成為日常工作的一部分,，發(fā)揮了較好的促進和激勵作用。

其次,，考核組成員對各部門專業(yè)知識了解不高,，對一些檢查工作沒有衡量的標準，沒有專業(yè)理論和實踐經(jīng)驗做保證,，所以在考核中會出現(xiàn)檢查力度不深,，問題定位不準確的情況。

1,、繼續(xù)發(fā)揚扎實肯干精神,，學習新的方式方法做好與各部門間的溝通與引導工作，強化公司中層領導的績效考核推行力度,，完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查,，全面細化、量化指標,、嚴抓任務的時效性,。

2、做好各部門間的團結(jié)工作,，求同存異,，完善自我，繼續(xù)加大對各部門的抽查監(jiān)督工作,，對事不對人,，不怕得罪人,。一切為了公司的發(fā)展。借此機會,，也要感謝各部門的諒解與配合,。

總體來說，20xx年的考核工作取得了令人滿意的成績,，在以后的績效考核工作中,，我們有信心有決心在公司董事會的領導下，及時收集職工意見和建議,，相互溝通,，做好解釋、協(xié)調(diào)工作,，使公司的績效考核工作更上一層樓,。

工作績效評估報告篇二

（一）項目基本情況簡介

按照省市自然資源部門的要求及《昆明陽宗海風景名勝區(qū)農(nóng)村亂占耕地建房問題摸排工作實施方案》，全面開展農(nóng)村亂占耕地建房摸排與農(nóng)房違法建設和臨違建筑集中整治專項行動,。

（二）績效目標設定及指標完成情況,。

預計于20xx年底前完成對農(nóng)村亂占耕地的初步摸排情況，在今后的兩年時間內(nèi)完成農(nóng)村亂占耕地建房的整治整改工作,。通過開展農(nóng)村亂占耕地建房工作，有效保護耕地,。該項目按時間要求完成,。

（一）績效評價目的。

客觀反映我局對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村亂占耕地建房摸排的完成情況,。

（二）項目資金實際使用等情況分析

按照《昆明市財政局陽宗海風景名勝區(qū)分局關于批復20xx年部門預算的通知》（陽管財〔20xx〕13號）的要求,，強制拆臨拆違工作經(jīng)費為700萬元，已于20xx年全額撥付完畢,。

（三）項目組織情況分析

根據(jù)省市工作要求及《昆明陽宗海風景名勝區(qū)農(nóng)村亂占耕地建房問題摸排工作實施方案》,，我局立即組織人員開展并負責農(nóng)村亂占耕地建房摸排與違法建筑拆除工作，國土分局牽頭,，其他部門協(xié)同,。

（四）項目管理情況分析

在項目實施過程中，我局安排專人全過程跟蹤和監(jiān)督,，編制過程中聽取工作進度和階段成果匯報,，實時調(diào)整工作進度。

按照上級要求做好農(nóng)村亂占耕地摸排整治工作,，做好“大棚房”后續(xù)工作,。通過開展農(nóng)村亂占耕地建房工作，有效保護耕地,。

（一）專項管理方面的問題

嚴格按照資金計劃申請資金和使用資金,，?？顚Ｓ茫瑢,？詈怂?。

（二）資金分配方面的問題。

資金分配合理,，資金分配和使用方向嚴格按照資金管理辦法,。

（三）資金撥付方面的問題。

撥付及時,，無滯留、閑置等現(xiàn)象,，該項目下達資金700萬元,，已于20xx年全部撥付完畢。

（四）資金使用方面的問題

我局在項目實施和資金使用過程中,，嚴格執(zhí)行項目資金的相關管理辦法和使用專項資金,。專項資金堅持“專款專用,、專項核算”的原則,，堅持嚴格審批、依法管理的原則,，規(guī)定了專項資金撥付審批程序,，無截留、挪用現(xiàn)象,。

（一）后續(xù)工作計劃

嚴格進行農(nóng)村亂占耕地建房摸排與農(nóng)房違法建設和臨違建筑整治工作,，嚴厲打擊農(nóng)村亂占耕地建房行為，嚴守耕地紅線,，有效保護耕地,。

（二）主要經(jīng)驗做法、改進措施和有關建議等

1,、主要經(jīng)驗做法：全面排查,，科學設定工作目標。根據(jù)省市相關要求及《昆明陽宗海風景名勝區(qū)農(nóng)村亂占耕地建房問題摸排工作實施方案》,，區(qū)委,、區(qū)政府早謀劃、早動員,、早部署,、早行動工作要求，進行實地摸排,，扎實推進拆除工作,。

2,、建議和改進措施：一是進一步鞏固工作成效，建立長效機制,，全力克服違法建設整治工作的頑固性和反復性,，通過日常管理與重點整治、定期整治相結(jié)合的方式,，整合資源,、寧靜與力量、聯(lián)合執(zhí)法,，加強日常巡查防控力度,。二是進一步加強宣傳引導，強化正面引導,，上門到戶,，做到面對面、人對人的宣傳教育,。三是進一步加大責任追究力度,，加強轄區(qū)內(nèi)違法建設整治工作。

工作績效評估報告篇三

為解決當下問題（體現(xiàn)當下優(yōu)先）,、提高公司全員的主動性,、達成公司的既定目標，公司提出全面推進全員績效管理工作的績效管理辦法,，在公司各高層管理人員的領導下,，結(jié)合公司經(jīng)營管理目標,，首先在公司中層管理人員中進行了試行。現(xiàn)將x年度9月以來績效考核工作試行情況匯報如下：

xx年9月,，結(jié)合公司實際情況,，在總結(jié)x年度上半年績效考核存在的問題和不足之后,，公司試行了新的績效管理辦法,。新辦法充分結(jié)合了各部門的工作職責，更加全面、細致,，可操作性,、實用性更強。

1,、績效考核的具體工作情況

新績效管理辦法具體通過三種溝通：對下溝通（上級對下級）,、橫向溝通（部門與部門、同級與同級之間）,、向上溝通（下級向上級）來實現(xiàn),，從被考核人的關鍵職責、上級建議,、內(nèi)部客戶三個方面確定月度關鍵績效指標,，被考核人為自己的績效主人，清楚自己的崗位職責,、自動達成工作成果、實現(xiàn)個人職業(yè)價值,；

績效考核周期內(nèi),，計劃外增加的必須限期完成的為意外（增值）績效指標,，這樣員工既獲得可能拿到的績效回報，又可獲得意外績效回報,，為公司創(chuàng)造顯著價值工作,，還可作為公司年末實現(xiàn)目標的分紅回報依據(jù)，從而使員工通過考核,，真正體會到多勞多得,、多創(chuàng)價值多分錢的成就感；新辦法在月初確定被考核人本月的績效工作目標,，被考核人按計劃開展本月工作,，通過計劃，提升境界,，做任何事情均預先深思熟慮,，必得相應成果；提升職場核心競爭力,，即主動發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題、解決問題的技能,。

2,、績效考核的機構(gòu)設置

新辦法成立了績效管理推進與監(jiān)督小組，對每月部門形成的kpi指標進行審查,、提審,、核準、監(jiān)督,、公示,、整理歸檔、核算,、培訓,、指導等工作；成立績效管理領導小組,，對推進與監(jiān)查小組提審的問題進行分析,、討論、確定,。兩個小組保證了保證績效管理工作的公正,、公開、透明,、有效,。

3、月度績效會議

公司在每月初召開有關上月績效考核情況的績效會議，公布考核成績,，使被考核人認識到自己在考核期內(nèi)主要的工作成績與不足,，會議對被考核人提出工作建議并找出問題改進措施?？冃ЫY(jié)果直接決定績效工資,，在月度工資中體現(xiàn)，提高了被考核人的工作積極性和主觀能動性,，使績效工資真正起到對職工的激勵作用,，從而改進和提高工作效率。

總體來說,，x年第四季度的績效考核工作取得了令人滿意的效果,，得到了領導的充分重視，明確了崗位責任,，理順了工作關系,，改進了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了公司的日常管理水平,。同時,，通過考核也進一步增強了員工的責任感，激發(fā)了員工的工作熱情

1,、績效考核試行中仍存在細節(jié)問題,，被考核人仍有不少疑問，如：可否根據(jù)部門間工作量等不同設定各部門績效系數(shù),；績效計劃任務約定時間節(jié)點部分完成,，是按完成率計部分還是計零分；因不控外因績效計劃任務不能完成,，申請調(diào)整后是否視同完成,；申請調(diào)整后的績效任務與原計劃績效的分值是否應該相同等。

整改措施：公司執(zhí)行總裁與行政總監(jiān)繼續(xù)完善新辦法,，并進行全員宣貫,，加大“三種溝通”的溝通力度，克服理解偏差,、溝通不暢等問題,。同時，績效管理推進與監(jiān)督小組和要認真全面履職：對不合規(guī)的資料打回并指導,、服務（對不及時配合提交合規(guī)資料造成的影響由被考核人自負）,；及時完成績效調(diào)整申請,、意外績效申請等的評定并反饋結(jié)果；不能評判等及時提交績效管理領導小組討論決策,。

2,、月度關鍵指標、意外（增值）績效指標及其他具體操作具有很大的主觀性。整改措施：各分管領導與部門負責人面談商定和評定月度關鍵績效計劃及意外績效時，應履職盡責,，對總經(jīng)理負責，站在企業(yè)的高度,，堅持原則，做出客觀公正的評價,；被考核人本人制定月度關鍵績效計劃科學;

一是基于公司推行的“為自己干”,、“人性化管理”、相信凌天人在工作中都會體現(xiàn)出“我想干,、我要干,、我能干好”的“自覺行為”，

二是公司的績效管理系統(tǒng),、完善,、全面、務實,；被考核人本人制定月度關鍵績效計劃并不意味著被考核人自己說了算,，

一是其計劃必須服從公司的年季月目標，

二是被考核人必須遵守公司屬級管理原則,、管理服從原則,，下級必須服從直接上級指令，在與上級績效計劃確定,、考評溝通達不成一致時以上級意見為準,。

3、部分考核小組人員不夠?qū)I(yè),，對考核標準還有待進一步學習和貫徹,。整改措施：對各專業(yè)考核組成員進行培訓，并根據(jù)現(xiàn)工作實際,、工作性質(zhì)對部分人員進行調(diào)整,。

x年，公司績效考核將深入了解本公司的生產(chǎn)業(yè)務內(nèi)容,，充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標任務,，不斷完善績效管理體系。從公司和員工的利益出發(fā),，認真做好員工的績效考核工作,，及時收集員工的建議和意見，相互溝通,，做好解釋,、協(xié)調(diào)工作,，使公司的績效管理工作更上一層樓。

工作績效評估報告篇四

根據(jù)《民樂縣財政局關于開展20xx年度縣級預算執(zhí)行情況績效單位自評暨20xx年度績效目標申報和事前績效評估工作的通知》（民財績〔20xx〕6號）文件精神,，按照“統(tǒng)一組織,、分級實施”的原則，我局認真組織開展20xx年度項目績效自評工作,，切實提高財政資金的使用效益,。

（一）部門主要職能

1、貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、縣有關交通運輸事業(yè)發(fā)展的方針,、政策,、法律、法規(guī)和規(guī)定,，擬定全縣農(nóng)村公路,、交通運輸中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施,；統(tǒng)籌區(qū)域,、城鄉(xiāng)交通運輸協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、指導全縣交通運輸行業(yè)體制改革和交通企業(yè)管理機制創(chuàng)新,，推進交通運輸行業(yè)科技進步和信息化建設，促進交通運輸業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,，整合交通運輸行業(yè)各類資源,，會同有關部門組織編制綜合運輸體系規(guī)劃，推動綜合交通運輸體系建設,。

3,、負責全縣交通運輸基礎設施建設項目初步設計的論證、評審,、報批等前期工作,；指導和監(jiān)督項目建設招標投標、工程施工,、資金使用和工程質(zhì)量,，會同有關部門做好交通基礎設施項目建設工程交工、竣工驗收工作,。

4,、指導和監(jiān)督全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護，督促指導公路和橋梁病害處治,，定期對公路,、橋梁,、水運設施技術狀況進行普查，組織協(xié)調(diào)公路和橋梁應急搶險工作,。

5,、指導和監(jiān)督全縣農(nóng)村公路路政管理，治理公路“三亂”和超限超載運輸,。

6,、指導和監(jiān)督全縣公路客運、城市公交,、出租車運輸,、貨物運輸、汽車維修,、從業(yè)資格培訓等各類市場的行業(yè)管理；會同有關部門加強駕校管理,，對縣內(nèi)道路運輸運力投放實施宏觀調(diào)控,，會同有關部門制定運輸價格，組織節(jié)日運輸,、重點物資,、搶險救災等應急運輸。

7,、負責全縣交通運輸行政執(zhí)法的指導,、監(jiān)督和檢查，組織行業(yè)法制宣傳和執(zhí)法培訓,，主持有關聽證和行政復議工作,。

8、指導全縣交通戰(zhàn)備工作,，負責交通戰(zhàn)備運輸力量的動態(tài)管理,、平時演練和應急動員，組織對交通戰(zhàn)備設施的檢查,。

9,、指導全縣交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)和應急管理工作，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)各項法律,、法規(guī),、規(guī)章和制度，擬定并適時完善交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)應急預案,，組織行業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查考核,，會同有關部門處理安全生產(chǎn)事故。

10,、指導交通運輸行業(yè)環(huán)境保護和節(jié)能減排工作,，負責全縣交通年鑒,、行業(yè)統(tǒng)計、信息發(fā)布和發(fā)展預測工作,。

11,、負責編制部門財政預算和國有資產(chǎn)管理，會同有關部門監(jiān)督各類專項資金的使用,，組織行業(yè)財務檢查和內(nèi)部審計工作,。

12、承辦縣委,、縣政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作,。

（二）內(nèi)設機構(gòu)及所屬單位概況

民樂縣交通運輸局內(nèi)設辦公室、規(guī)劃建設股,、政策法規(guī)股3個股室,，負責管理縣交通運輸服務中心、縣交通戰(zhàn)備辦公室,、縣交通運輸綜合行政執(zhí)法隊3個事業(yè)單位,。

一是高度重視，明確職責,。我單位及時召開20xx年項目支出績效自評工作布置會議,，由分管財務領導主持，各單位,、股室負責人參加,，重點強調(diào)預算績效管理工作的重要性和必要性，明確各項目績效自評工作的責任單位,、股室,，確保自評工作有序、有效開展,。

二是全面實施,，有序開展。局內(nèi)設機構(gòu)3個,、事業(yè)單位3個全部納入績效評價,，共涉及自評項8個，預算總金額1439.97萬元,，實際執(zhí)行數(shù)7545.98萬元,，項目資金全部執(zhí)行完畢，項目內(nèi)容涉及農(nóng)村公路建設和養(yǎng)護等方面,。根據(jù)項目的產(chǎn)出數(shù)量,、質(zhì)量、時效,、成本,，以及經(jīng)濟效益,、社會效益、生態(tài)效益,、可持續(xù)影響,、服務對象滿意度等。設定評價指標,，預算執(zhí)行率和一級指標權(quán)重統(tǒng)一設置為：預算執(zhí)行率10分,、產(chǎn)出指標50分、效益指標30分,、服務對象滿意度指標10分,。

部門整體綜合評價得分99.5分。

（一）部門決算情況

20xx年部門預算收入7545.98萬元,，其中：一般公共預算收入7545.98萬元,。

20xx年部門預算支出7545.98萬元。其中：基本支出1447.16萬元,，項目支出6098.82萬元,。

決算與預算差異情況：20xx年決算總收入7545.98萬元，較預算增加6106.01萬元,，總支出7545.98萬元，其中：基本支出1447.16萬元,，項目支出6098.82萬元,。

（二）總體績效目標完成情況分析

20xx年，在縣委,、縣政府的堅強領導下,，在上級主管部門的精心指導下，緊緊圍繞全縣中心工作和省市縣交通運輸工作會議確定的各項目標任務,，以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,、人才強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引領,，以推進“工作質(zhì)量提升年”行動為契機,，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，整體推進農(nóng)村公路建設和養(yǎng)護等工作,，持續(xù)深化系統(tǒng)行風建設,，農(nóng)村公路建設和養(yǎng)護工作穩(wěn)步推進，社會關系更加和諧,，鞏固拓展脫貧攻堅成效明顯,，公共服務便捷優(yōu)質(zhì)，交通運輸事業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好良好局面,。

（三）各項指標完成情況分析

各項指標全部完成,。

（四）偏離績效目標的原因及下一步改進措施

我單位沒有偏離績效目標的項目

20xx年,，本部門預算支出項目1個，當年財政撥款170萬元,，全年支出170萬元,，執(zhí)行率100%。通過自評,，有1個項目結(jié)果為“優(yōu)”分項目自評情況分析如下：

20xx年農(nóng)村公路日常養(yǎng)護經(jīng)費

（一）項目支出預算執(zhí)行情況

根據(jù)《民樂縣財政局關于下達20xx年部門預算的通知》（民財部預〔20xx〕1號）文件規(guī)定,，下達我局20xx年農(nóng)村公路日常養(yǎng)護經(jīng)費補助170萬元，專項資金主要用于民樂縣20xx年農(nóng)村公路日常養(yǎng)護維修工程,。

（二）總體績效目標完成情況分析

我局嚴格按照農(nóng)村公路日常養(yǎng)護維修資金用于農(nóng)村公路建養(yǎng)補助項目資金使用要求,，配合財政部門合理分配項目資金，嚴格按照相關規(guī)定要求,，依法履行基本建設程序,，合理安排施工工期，有效精準控制工程造價,，切實加強質(zhì)量管理,，按時保質(zhì)完成建設任務，規(guī)范資金使用,，提高資金使用效益,，保障了農(nóng)村公路建養(yǎng)工程的順利實施，確保了項目資金的高效,、合理,、規(guī)范使用。

（三）各項指標完成情況分析

1,、產(chǎn)出指標完成情況分析：

縣財政下達170萬元全部投入民樂縣20xx年農(nóng)村公路日常養(yǎng)護維修工程,，工程全部結(jié)束達到數(shù)量指標；施工企業(yè)均為政府招標,，各企業(yè)競爭磋商,，基礎設施均達到國家質(zhì)量要求；項目進度由局分管領導牽頭,，指派相關股室人員與建設單位進行溝通,、商議、監(jiān)督,，極大地提高了項目實施進度,，并且在保質(zhì)保量的前提下節(jié)約了項目成本，達到了時效指標和成本指標,。

2,、效益指標完成情況分析：

我單位積極開展項目前期工作，嚴格按批復組織溝通項目建設，及時準確上報進度數(shù)據(jù)和信息,，監(jiān)督項目單位如期保質(zhì)保量完工投用,，嚴格落實投資計劃執(zhí)行和項目實施的日常監(jiān)管直接責任，監(jiān)管負責人隨時掌握項目建設情況,，做到“三到現(xiàn)場”,，即開工到現(xiàn)場、建設到現(xiàn)場,、竣工到現(xiàn)場,，及時協(xié)調(diào)解決項目建設中存在的突出問題，并及時主動向上級有關部門報告,，使得民樂縣道路養(yǎng)護維修工程有效實施并完成,。

3、滿意度指標完成情況分析

民樂縣20xx年農(nóng)村公路日常養(yǎng)護維修工程極大改善了群眾的生活條件和生活質(zhì)量,，為群眾的交通出行和交通安全提供了保障,，降低了道路交通的安全隱患的概率，改善了出行環(huán)境,，政府及群眾總體滿意度較高,。

20xx年，本部門共管理省對市縣轉(zhuǎn)移支付7項,，當年各級預算共安排4325.73萬元,，其中：中央下達3191.61萬元，省級預算安排1134.12萬元,；當年支出4325.73萬元,，執(zhí)行率100%。通過自評,，有7個項目結(jié)果為“優(yōu)”,。分項目自評情況分析如下：

（一）項目1：20xx年度建制村通客車成品油價格改革財政補貼資金

1.項目支出預算執(zhí)行情況

根據(jù)張財建〔20xx〕3號文件規(guī)定,，下達我縣20xx年農(nóng)村客運,、出租等行業(yè)成品油價格改革補貼資金314.12萬元（其中：農(nóng)村客運車補貼361.65萬元，出租車補貼100.46萬元）,。專項資金主要用于補貼20xx年我縣客運企業(yè)所屬農(nóng)村客運車,、出租車、公交車成品油價格補助,。

2.總體績效目標完成情況分析

一是高度重視,，把績效考核工作作為當前的一項重點工作來研究和部署。二是落實責任強化考核任務落實,，細化落實措施,，做好工作謀劃和考評指標跟蹤、監(jiān)控與問題整改。三是收集整理資料,。20xx年初,，組織客運企業(yè)做好燃油補貼車輛登記造冊工作。四是根據(jù)局文件精神及工作實際,對考核內(nèi)容進行了細化量化,將目標和任務層層分解到股室,、到專人,既分工負責,，又互相配合,領導的重視、明確的職責,、有力的推動績效管理項目自評工作的順利完成,。

3.各項指標完成情況分析

（1）產(chǎn)出指標完成情況分析：

20xx年全縣擁有農(nóng)村客運班線車輛99輛，燃油公交車26輛,，出租汽車265輛,。民樂縣交通運輸局嚴格規(guī)范油價補貼資金申請與發(fā)放程序, 完善資金分配方案,切實加強資金管理, 及時足額兌付補助資金, 提高財政資金使用效益。

（2）效益指標完成情況分析：

農(nóng)村客運,、出租,、城市公交車燃油補助資金的發(fā)放極大減輕了客運企業(yè)的運營壓力,調(diào)動了客運企業(yè)的積極性,有利于車輛和設施裝備的更新、有利于職工隊伍的穩(wěn)定,。同時,，有助于企業(yè)持續(xù)提升服務質(zhì)量,改善乘車環(huán)境,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。

（3）滿意度指標完成情況分析

燃油補貼對客運企業(yè)設施設備完善,，客運車輛車容車貌改善等都起到了關鍵性作用,，為人民群眾安全、便捷出行提供了保障,，群眾總體滿意度較高,。

（二）項目2：甘肅省財政廳關于下達20xx年農(nóng)村公路養(yǎng)護補助資金

1.項目支出預算執(zhí)行情況

根據(jù)甘財建〔20xx〕27、55號文件規(guī)定,，下達我局20xx年農(nóng)村公路日常養(yǎng)護經(jīng)費補助685.61萬元（其中27號文639.61萬元,，55號文46萬元），專項資金主要用于民樂縣20xx年農(nóng)村公路養(yǎng)護維修工程,。

2.總體績效目標完成情況分析

我局嚴格按照農(nóng)村公路養(yǎng)護維修資金用于農(nóng)村公路建養(yǎng)補助項目資金使用要求,，配合財政部門合理分配項目資金，嚴格按照相關規(guī)定要求,，依法履行基本建設程序,，合理安排施工工期，有效精準控制工程造價,，切實加強質(zhì)量管理,，按時保質(zhì)完成建設任務，規(guī)范資金使用,，提高資金使用效益,，保障了農(nóng)村公路建養(yǎng)工程的順利實施，確保了項目資金的高效、合理,、規(guī)范使用,。

3.各項指標完成情況分析

（1）產(chǎn)出指標完成情況分析：

省財政下達685.61萬元全部投入民樂縣20xx年農(nóng)村公路養(yǎng)護維修工程，工程全部結(jié)束達到數(shù)量指標,；施工企業(yè)均為政府招標,，各企業(yè)競爭磋商，基礎設施均達到國家質(zhì)量要求,；項目進度由局分管領導牽頭,，指派相關股室人員與建設單位進行溝通、商議,、監(jiān)督,，極大地提高了項目實施進度，并且在保質(zhì)保量的前提下節(jié)約了項目成本,，達到了時效指標和成本指標,。

（2）效益指標完成情況分析：

我單位積極開展項目前期工作，嚴格按批復組織溝通項目建設,，及時準確上報進度數(shù)據(jù)和信息,，監(jiān)督項目單位如期保質(zhì)保量完工投用，嚴格落實投資計劃執(zhí)行和項目實施的日常監(jiān)管直接責任,，監(jiān)管負責人隨時掌握項目建設情況,，做到“三到現(xiàn)場”，即開工到現(xiàn)場,、建設到現(xiàn)場,、竣工到現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決項目建設中存在的'突出問題,，并及時主動向上級有關部門報告,，使得民樂縣道路養(yǎng)護維修工程有效實施并完成。

（3）滿意度指標完成情況分析

民樂縣20xx年農(nóng)村公路養(yǎng)護維修工程極大改善了群眾的生活條件和生活質(zhì)量,，為群眾的交通出行和交通安全提供了保障,，降低了道路交通的安全隱患的概率，改善了出行環(huán)境,，政府及群眾總體滿意度較高,。

（三）項目3：20xx年全縣農(nóng)村公路災毀保險保費

1.項目支出預算執(zhí)行情況

根據(jù)甘財建〔20xx〕27號文件規(guī)定,，下達我局20xx年農(nóng)村公路日常養(yǎng)護經(jīng)費補助36萬元,，專項用于農(nóng)村公路及其附屬設施災毀保險。20xx年民樂縣納入農(nóng)村公路災毀保險的農(nóng)村公路里程為1354公里,，其中縣道61公里,、鄉(xiāng)道341公里、村道952公里。

2.總體績效目標完成情況分析

通過農(nóng)村公路災毀保險的實施,，為全縣農(nóng)村公路的長久使用提供了有力保障,，為廣大群眾的安全出行提供了保障。項目的實施提高了公路運輸效率,，保障了當?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品的運輸,，促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

3.各項指標完成情況分析

（1）產(chǎn)出指標完成情況分析：

省財政下達36萬元全部投入民樂縣20xx年農(nóng)村公路災毀保險,，工程全部結(jié)束達到數(shù)量指標,；施工企業(yè)均為政府招標，各企業(yè)競爭磋商,，基礎設施均達到國家質(zhì)量要求,；項目進度由局分管領導牽頭，指派相關股室人員與建設單位進行溝通,、商議,、監(jiān)督，極大地提高了項目實施進度,，并且在保質(zhì)保量的前提下節(jié)約了項目成本,，達到了時效指標和成本指標。

（2）效益指標完成情況分析：

我單位積極開展項目前期工作,，嚴格按批復組織溝通項目建設,，及時準確上報進度數(shù)據(jù)和信息，監(jiān)督項目單位如期保質(zhì)保量完工投用,，嚴格落實投資計劃執(zhí)行和項目實施的日常監(jiān)管直接責任,，監(jiān)管負責人隨時掌握項目建設情況，做到“三到現(xiàn)場”,，即開工到現(xiàn)場,、建設到現(xiàn)場、竣工到現(xiàn)場,，及時協(xié)調(diào)解決項目建設中存在的突出問題,，并及時主動向上級有關部門報告，使得民樂縣道路養(yǎng)護維修工程有效實施并完成,。

（3）滿意度指標完成情況分析

民樂縣20xx年農(nóng)村公路災毀保險極大改善了群眾的生活條件和生活質(zhì)量,，為群眾的交通出行和交通安全提供了保障，降低了道路交通的安全隱患的概率,，改善了出行環(huán)境,，政府及群眾總體滿意度較高。

（四）項目4：20xx年節(jié)能減排補助資金

1.項目支出預算執(zhí)行情況

根據(jù)張掖市財政局,、張掖市交通運輸局《關于下達20xx年節(jié)能減排補助資金的通知》張財建〔20xx〕21號文件精神下達我縣節(jié)能減排補助資金83萬元,，用于新能源公交車維護以及公交企業(yè)營運補貼,。

2.總體績效目標完成情況分析

我局有序開展專項資金績效自評，確保覆蓋所有項目和資金,。嚴格按照節(jié)能減排補助項目資金使用要求,，配合財政部門合理分配項目資金，嚴格按照相關規(guī)定要求,，切實加強資金規(guī)范使用,，提高資金使用效益，保障了支持節(jié)能減排項目資金的高效,、合理,、規(guī)范使用。我縣共有新能源公交車12輛,，20xx年下達我縣節(jié)能減排補助資金共計18萬元,，資金足額到位。專項資金發(fā)放后,，我們按照項目支付規(guī)定,，加強了項目資金管理，嚴格按規(guī)定?？顚Ｓ?，由財政一體化平臺直接撥付給客運經(jīng)營者，沒有擠占,、挪用,、截留項目資金情況。

3.各項指標完成情況分析

（1）產(chǎn)出指標完成情況分析：

全縣共有新能源公交車12輛,，民樂縣交通運輸局嚴格規(guī)范油價補貼資金申請與發(fā)放程序, 完善資金分配方案,切實加強資金管理, 及時足額兌付補助資金, 提高財政資金使用效益,。

（2）效益指標完成情況分析：

城市公交車節(jié)能減排補助資金的發(fā)放極大減輕了公交客運企業(yè)的運營壓力,調(diào)動了客運企業(yè)的積極性,有利于車輛和設施裝備的更新、有利于職工隊伍的穩(wěn)定,。同時,，有助于企業(yè)持續(xù)提升服務質(zhì)量,改善乘車環(huán)境,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務，全面提升了我縣公交客運行業(yè)文明服務水平,。

（3）滿意度指標完成情況分析

節(jié)能減排補助資金對公交客運企業(yè)設施設備完善,、公交車輛車容車貌改善等都起到了關鍵性作用，為人民群眾安全,、便捷出行提供了保障,，群眾總體滿意度較高。

（五）項目5：甘肅省財政廳關于下達20xx年車輛購置稅收入補助地方資金預算[第一批]用于省道及農(nóng)村公路部分

1.項目支出預算執(zhí)行情況

根據(jù)《甘肅省財政廳關于下達20xx年車輛購置稅收入補助地方資金預算[第一批]用于省道及農(nóng)村公路部分的通知》（甘財建〔20xx〕61號）文件規(guī)定,，下達我縣20xx年中央車輛購置稅收入補助地方資金用于重點公路建設資金（20xx年“四好農(nóng)村路”示范示范縣補助資金）2301萬元,，主要用于“四好農(nóng)村路”建設、20xx年民樂縣“十縣百路”示范路建設項目（民樂縣產(chǎn)業(yè)資源示范路,、生態(tài)旅游示范路,、提質(zhì)改造示范路）、20xx年自然村村組道路建設工程,，包含四堡村等6個項目,，全長6.791km。

2.總體績效目標完成情況分析

民樂縣中央車輛購置稅收入補助地方資金用于重點公路建設資金2301萬元,。實施單位民樂縣恒泰公路工程有限責任公司,，用于民樂縣20xx年養(yǎng)護維修工程(1)山城村：本項目除k5+320-k5+514段改線外，其余路段均挖除舊油皮后重新鋪筑路面,。路面結(jié)構(gòu)為：16cm厚水泥（5%)穩(wěn)定砂礫基層+3cm厚ac-13細粒式瀝青混凝土下層2.5cm厚ac-10細粒式瀝背混凝土上面層,；5+320-k5+514改線段路面結(jié)為：15cm厚天然砂礫墊層+16cm厚水泥（5%)穩(wěn)定砂礫基層+3cm厚ac-13細粒式瀝青混凝土下面層2.5cm厚ac-10細粒式瀝青混凝土上面層。(2)林山府村：本工程為原有舊路面養(yǎng)護維修工程,、采用舊路面相同的技術標準,，設計等級四級，設計速度20km/h,路基寬度8米,，路面寬度6米,。路面設計標準軸載bzz-100,橋涵菏載公路一ⅱ級，路面結(jié)構(gòu)采用2cm厚ac-10細粒式瀝青混凝土+3.5cm厚ac-13細粒式瀝青混凝土,。民樂縣20xx年自然村村組道路工程(1)順化村：主線及支線采用村內(nèi)巷道技術指標,，對平、縱面技術指標不做要求,，路面寬度4.0m,路基寬度5.0m,兩側(cè)各0.50m天然砂礫路肩,。其余各項技術指標均符合相關技術標準的規(guī)定。(2)西寨村：主線采用四級公路技術指標,，設計速度20km/h,路面寬度5.0m,路基寬度6.5m,兩側(cè)各0.75m天然砂礫路肩：支線1-4采用村道技術標準建設（其中支線1,、2維持原有村道技術指標）,設計速度10km/h,支線1村外路段路面寬度5.0m,路基寬度6.5m,兩側(cè)各0.75m天然砂礫路肩；村內(nèi)路段路基,、路面寬度,，寬度均為6.0m;支線2路基、路面寬度,，寬度均為10.6m;支線3路基寬度6.5m,路面寬度5.0m;支線4路基寬度5.0m,路面寬度4.0m,。利用舊涵維持原有荷載。(3)趙家莊村：主線采用四級公路技術指標,，設計速度20km/h,路面寬度5.0m,路基寬度6.5m,兩側(cè)各0.75m天然砂礫路肩：支線1采用村內(nèi)巷道技術指標,，路面寬度4.0m,路基寬度5.0m,兩側(cè)各0.50m天然砂礫路肩。其余各項技術指標均符合相關技術標準的規(guī)定,。民樂縣“十縣百路”示范路建設項目（民樂縣產(chǎn)業(yè)資源示范路,、生態(tài)旅游示范路、提質(zhì)改造示范路）,主要包括路基工程,，路面工程,、橋涵工程及相關標志牌附屬設施等,。具體為墊層、基層,、瀝青路面,、路肩（路緣石）、橋涵以及對原有路面進行重新挖除,、銑刨并重新鋪筑瀝青路面,，另外還對破損的路緣石進行更換，對路肩進行整修,，設置有關標志牌等,。民樂縣20xx年自然村村組道路建設工程，包含四堡村等6個項目,，全長6.791km,全線為改建路段,，采用（小交通量農(nóng)村公路工程技術標準設計，設計速度15km/h,路基寬4.5-10m,路面寬度3.5-10m,兩側(cè)各0.5m土路肩,，路拱橫坡2%,土路肩橫坡3%,。路面全線采用瀝青混凝土路面和水泥混凝土路面。全線利用橋涵維持原有荷載標準,。至20xx年10月底項目已全部實施完畢并驗收合格,。

3.各項指標完成情況分析

（1）產(chǎn)出指標完成情況分析：

中央財政下達2301萬元全部投入用于20xx年養(yǎng)護維修工程、20xx年自然村村組道路工程（順化村,、西寨村,、趙家莊村）、20xx年民樂縣“十縣百路”示范路建設項目（民樂縣產(chǎn)業(yè)資源示范路,、生態(tài)旅游示范路,、提質(zhì)改造示范路）,20xx年自然村村組道路建設工程（包含四堡村等6個項目，全長6.791km）,。工程全部結(jié)束達到數(shù)量指標,；施工企業(yè)均為政府招標，各企業(yè)競爭磋商,，基礎設施均達到國家質(zhì)量要求,；項目進度由局分管領導牽頭，指派相關股室人員與建設單位進行溝通,、商議,、監(jiān)督，極大地提高了項目實施進度,，并且在保質(zhì)保量的前提下節(jié)約了項目成本,，達到了時效指標和成本指標。

（2）效益指標完成情況分析：

我單位積極開展項目前期工作,，嚴格按批復組織溝通項目建設,，及時準確上報進度數(shù)據(jù)和信息,，監(jiān)督項目單位如期保質(zhì)保量完工投用，嚴格落實投資計劃執(zhí)行和項目實施的日常監(jiān)管直接責任,，監(jiān)管負責人隨時掌握項目建設情況,，做到“三到現(xiàn)場”，即開工到現(xiàn)場,、建設到現(xiàn)場,、竣工到現(xiàn)場,，及時協(xié)調(diào)解決項目建設中存在的突出問題,，并及時主動向上級有關部門報告，使得民樂縣道路養(yǎng)護維修工程有效實施并完成,。

（3）滿意度指標完成情況分析

民樂縣20xx年用于20xx年養(yǎng)護維修工程,、20xx年自然村村組道路工程（順化村、西寨村,、趙家莊村）,、20xx年民樂縣“十縣百路”示范路建設項目（民樂縣產(chǎn)業(yè)資源示范路、生態(tài)旅游示范路,、提質(zhì)改造示范路）,20xx年自然村村組道路建設工程（包含四堡村等6個項目,，全長6.791km）項目極大改善了群眾的生活條件和生活質(zhì)量，為群眾的交通出行和交通安全提供了保障,，降低了道路交通的安全隱患的概率,，改善了出行環(huán)境，政府及群眾總體滿意度較高,。

（六）項目6：20xx年度農(nóng)村客運出租車成品油價格改革財政補助資金

1.項目支出預算執(zhí)行情況

根據(jù)張財建〔20xx〕44,、68號文件規(guī)定，下達我縣20xx年農(nóng)村客運,、出租等行業(yè)成品油價格改革補貼資金668萬元（其中：暫扣部分補貼249.41萬元,，出租車補貼100.45萬元，城市公交成品油價格補貼318.14萬元,。補助資金共計668萬元,。專項資金主要用于補貼20xx年我縣客運企業(yè)所屬農(nóng)村客運車、出租車,、公交車成品油價格補助,。

2.總體績效目標完成情況分析

一是高度重視，把績效考核工作作為當前的一項重點工作來研究和部署,。二是落實責任強化考核任務落實,，細化落實措施，做好工作謀劃和考評指標跟蹤,、監(jiān)控與問題整改,。三是收集整理資料,。20xx年初，組織客運企業(yè)做好燃油補貼車輛登記造冊工作,。四是根據(jù)局文件精神及工作實際,對考核內(nèi)容進行了細化量化,將目標和任務層層分解到股室,、到專人,既分工負責，又互相配合,領導的重視,、明確的職責,、有力的推動績效管理項目自評工作的順利完成。

3.各項指標完成情況分析

（1）產(chǎn)出指標完成情況分析：

20xx年全縣擁有農(nóng)村客運班線車輛99輛,，燃油公交車26輛,，出租汽車265輛。民樂縣交通運輸局嚴格規(guī)范油價補貼資金申請與發(fā)放程序, 完善資金分配方案,切實加強資金管理, 及時足額兌付補助資金, 提高財政資金使用效益,。

（2）效益指標完成情況分析：

農(nóng)村客運,、出租、城市公交車燃油補助資金的發(fā)放極大減輕了客運企業(yè)的運營壓力,調(diào)動了客運企業(yè)的積極性,有利于車輛和設施裝備的更新,、有利于職工隊伍的穩(wěn)定,。同時，有助于企業(yè)持續(xù)提升服務質(zhì)量,改善乘車環(huán)境,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務,。

（3）滿意度指標完成情況分析

燃油補貼對客運企業(yè)設施設備完善,，客運車輛車容車貌改善等都起到了關鍵性作用，為人民群眾安全,、便捷出行提供了保障,，群眾總體滿意度較高。

績效評價結(jié)果應用,，既是開展績效評價工作的基本前提,，又是加強財政支出管理、增強資金績效理念,、合理配置公共資源,、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、強化資金管理水平,、提高資金使用效益的重要手段,。為使績效評價結(jié)果得到合理應用，將以此次績效評價結(jié)果作為以后年度預算編制的重要依據(jù),。

無,。

工作績效評估報告篇五

根據(jù)《費縣事業(yè)單位績效考核目標綜合考核評分表》的內(nèi)容及標準，對照我校學校管理,、教育質(zhì)量,、辦學條件等方面的工作進行了自查，在自查中做到了堅持標準、實事求是,，把自查過程作為總結(jié)工作,，查找差距，改進工作的過程?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

對干部職工加強職業(yè)道德教育,，經(jīng)常性的組織干部職工進行政治學習、認真組織政治理論考試,。此項自評分,。

梁邱一中班子團結(jié)協(xié)作，根據(jù)建立德育,、綜治安全,、信訪、計生等工作小組,，完善上下班,、學習,、黨組織生活,、考勤、文書檔案,、財務,、黨風廉政等工作制度，從而為我鎮(zhèn)教育文明管理提供強有力的制度保障,。中心校結(jié)合自身實際,，把目標責任書中的九大項指標要求與轄區(qū)中小學簽訂了教育目標責任書，做到層層落實,，責任到人,。此項自評分分。

計劃生育組織機構(gòu)健全,，有專人負責,，年初有計劃，半年和年終有總結(jié),；主管領導和專干按時繳納風險抵押金,；層層簽訂責任狀，獎罰兌現(xiàn),。此項自評分分,。

制定了學校德育工作總體計劃，成立了未成年人思想道德建設工作領導小組,。加強學生思想道德和養(yǎng)成教育工作措施具體,、落實到位；抓好文明學校的復查、管理工作,；抓好師德師風建設,；開展以職業(yè)道德和行為規(guī)范為重點的、形式多樣,、豐富多彩的師德師風教育活動,。此項自查自評得分。

嚴格執(zhí)行《隆回縣人民政府教育督導室關于進一步規(guī)范中小學辦學行為督查考核細則》(隆教督通20093號),。學校成立課堂教學改革領導小組,，有課堂教學改革實施方案；有試點學校,；召開了課改工作反思交流會議,；對課改工作先進集體和個人進行了表彰獎.教師備課、閱卷,、作業(yè)批改按質(zhì)按時適量,，中心學校校長及班子成員每周聽課、評課不少于2節(jié),，其他完小以上學校校長,、教學副校長全期聽課不少于20節(jié)，其他副校長,、教務主任不少于15節(jié),，教師不少于10節(jié)；學校每學期檢查教學常規(guī)工作不少于2次,，教研組活動不少于4次,；每個年級不少于3個班的學校集體備課不少于6次。完小以上學校每學期舉行的公開課,、示范課不少于4節(jié),，并有評課記錄。學校每學期開展一次教育教學陽光展評活,；

儀器設備,、圖書、專門實驗室設備有實物賬,、經(jīng)費賬,、分配單；實驗室有實驗登記本,、專門實驗室有使用登記本,，有貴重設備登記本，化學藥品使用登記本,。

此項自評分分,。

學校行政領導和廣大教職工,，樹立高度的責任心，嚴格執(zhí)行請,、銷假制度,；認真做好專業(yè)技術職務的評、聘,、考核工作,，認真做好教師資格認定工作，各種表冊要按規(guī)定填寫準確,，按時上交,。按規(guī)定選派教師參加名級各類培訓，培訓資料整理規(guī)檔,。做好老齡工作,，按文件落實離退休教職員工的特遇，認真做好老齡服務工作,，及時開展各項活動,。此項自評分分。

加強財務管理,，建立健全財務規(guī)章制度,。做到人員分工責權(quán)明確，收支賬目清楚明白,，財會檔案規(guī)范完整,，內(nèi)控監(jiān)督措施得力,。合理編制學校預算,，加強收費管理，提高資金使用效益,。收費項目和標準符合有關文件及主管部門核定的范圍,。收費收入全額納入會計核算，用途公開,，合理,。杜絕“亂收費、收費亂”現(xiàn)象,?！皟擅庖谎a”工作管理規(guī)范。此項自評分分,。

堅持“三操”（早操,、課間操、眼保健操）并有登記,，落實大課間體育活動方案,。建立校園管理、維護制度，校園環(huán)境管理事事有人管,。抓好校園綠化,、美化和文化工作，育人氛圍濃厚,。學校公共場所無衛(wèi)生死角,；教室、各類辦公房窗明幾凈,；環(huán)境綠化美化,；寢室按“五線譜”標準整理。食堂什物擺放井然有序,，地面潔凈,，工作人員按規(guī)定著裝，進行了健康體檢,，參加了有關培訓,。此項自評分分。

搞好招商引資,，完成招商引資任務,；按要求完成縣、局規(guī)定的報刊發(fā)行任務,。全年在市級以上報刊發(fā)表教育報道和在網(wǎng)站上發(fā)稿須完成規(guī)定任務,，其中《法制日報》、《科教新報》各用稿2篇,。

工作績效評估報告篇六

（一）主要職能,。依法履行全民所有土地、礦產(chǎn),、森林,、草地、濕地,、水等自然資源資產(chǎn)所有者職責和國土空間用途管制職責,。擬訂土地、礦產(chǎn),、水等自然資源和國土空間規(guī)劃及測繪管理的實施意見并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,；負責自然資源調(diào)查監(jiān)測評價；負責自然資源統(tǒng)一確權(quán)登記工作,；負責自然資源資產(chǎn)有償使用工作,；負責自然資源的合理開發(fā)利用；負責建立空間規(guī)劃體系并監(jiān)督實施,；承擔全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,，研究擬定城鄉(xiāng)規(guī)劃政策并監(jiān)督實施,；負責組織控制性詳細規(guī)劃、重要地塊的修建性詳細規(guī)劃以及文化,、體育,、交通、綠化,、給排水,、電力、燃氣,、通信等專項規(guī)劃的編制,，負責城市設計工作；負責統(tǒng)籌國土空間生態(tài)修復,；負責組織實施最嚴格的耕地保護制度,；負責組織實施最嚴格的耕地保護制度；負責地質(zhì)災害預防和治理,；負責礦產(chǎn)資源管理工作,；負責測繪地理信息管理工作；推動自然資源領域科技發(fā)展,；根據(jù)縣委授權(quán),，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）及相關部門落實上級自然資源和國土空間規(guī)劃的重大政策、決策部署及法律法規(guī)執(zhí)行情況進行督察,。

（二）機構(gòu)情況,。縣自然資源局內(nèi)設機構(gòu)：辦公室,、法規(guī)和信訪股,、行政審批股、自然資源調(diào)查監(jiān)測股,、自然資源確權(quán)登記股,、自然資源開發(fā)利用和所有者權(quán)益股、國土空間規(guī)劃股,、國土空間用途管制股、建設項目管理股,、耕地保護監(jiān)督股,、地質(zhì)勘查和生態(tài)修復股、礦業(yè)權(quán)管理股,、礦產(chǎn)資源保護監(jiān)督股,、測繪地理信息管理股（縣人民政府測繪管理辦公室）、自然資源督察辦公室,、財務股,、人事股,、系統(tǒng)分工委。下轄二級機構(gòu)20個,，包括不動產(chǎn)登記中心,、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設監(jiān)察隊、土地收購儲備中心,、生態(tài)修復中心,、征地拆遷中心、測繪隊,、地理信息中心,、資源產(chǎn)權(quán)交易中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃服務站,、10個基層所,。

（三）人員情況。20xx年底單位在職人員237人,，和上年人數(shù)不變,。

（一）基本支出情況。20xx年我局一般公共預算基本支出2927.86萬元,，其中:人員經(jīng)費2590.68萬元,，公用經(jīng)費337.18萬元?！叭苯?jīng)費支出50.42萬元,，其中公務用車購置和維護費37.83萬元，預算數(shù)為0萬元,，比預算數(shù)多支出37.83萬元,，是因為公車改革后，預算數(shù)0,，考慮到我單位工作性質(zhì)的特殊性,，20xx年12月份經(jīng)縣里決議又下發(fā)10臺公車至我單位，所以造成超預算的情況,。公務接待費12.59萬元,，比上年減少5.68萬元，造成公務接待費減少是因為厲行節(jié)約,。

（二）項目支出情況,。20xx年項目支出5491.48萬元

（1）土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作153.93萬元，是用于完成衛(wèi)片圖斑實地核查,，對違法圖斑查處,、拆除或完成用地手續(xù)，對礦山井下開采監(jiān)測和動態(tài)巡查的支出,；

（2）退伍軍人崗位性津補貼1.63萬元,，主要是用于退伍軍人每個季度的崗位性津補貼,；；

（3）打非治違專項工作支出9.33萬元,，主要是用于巡查各類礦山企業(yè)違法違規(guī)開采行為,，防范礦山超深越界開采以及由此引發(fā)的安全事故；

（4）土地開發(fā)整理項目支出1890.57萬元,，是用于土地平整,、修建水渠水溝利于農(nóng)田灌溉，修建機耕道便于農(nóng)產(chǎn)品運輸?shù)?，進行耕地占補平衡,；

（5）綠色礦山評估費支出8萬元，是用于綠色礦山建設達標后,，按照達標一個評估一個的要求,，圓滿完成綠色礦山建設第三方評估工作，并報省,、市審核達標,，納入省綠色礦山名錄庫，20xx年完成了2個,；

（6）地質(zhì)災害防治和治理支出501.63萬元,，是用于地質(zhì)災害應急處置措施和大型地質(zhì)災害工程施工費等費用,，有效地阻止了地質(zhì)災害的發(fā)生使人民的生命財產(chǎn)得到保障,；

（7）農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作支出448.15萬元，主要用于農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證技術服務合同款,；

（8）耕地資源后備調(diào)查支出54.16萬元,，用于省市縣三級耕地后備資源數(shù)據(jù)庫合同款,；

（9）退礦山退出補償金和退行政處罰款1817.33萬元,，用于轉(zhuǎn)移性支付給退出礦山開采的企業(yè)退出的補償金,；

（10）數(shù)字桂陽地理信息城市建設支出70.64萬元，主要用于建設數(shù)字桂陽城市的配套設備和技術委托合同款,；

（11）土地權(quán)屬調(diào)糾工作支出86.16萬元,，主要用于調(diào)糾人員的專項經(jīng)費和調(diào)糾訴訟代理費；

（12）國有建設用地供應和儲備計劃編制費支出18.8萬元,，主要用于編制費用合同款,，國有建設用地供應和儲備計劃的編制是科學設定土地儲備和供地規(guī)模，為土地收購儲備和土地供應計劃提供依據(jù),，以促進土地資源的合理配置和節(jié)約集約利用；

（13）不動產(chǎn)登記中心專項支出229.66萬元,，主要用于范圍內(nèi)土地,、房屋,、林地等不動產(chǎn)登記，深化數(shù)據(jù),、信息化建設業(yè)務的委托合同款,、部分人員經(jīng)費和不動產(chǎn)登記中心的運轉(zhuǎn)；

（14）第三次全國土地調(diào)查專項支出28.4萬元,，主要用于第三次土地調(diào)查車輛的保障費用和各項設備的購買,；

（15）20xx年專項砂石礦支出19.4萬元，用于專項砂石礦技術服務合同款,；

（16）空間規(guī)劃編制費用支出138.06萬元,，主要用于村莊專項規(guī)劃費用和各項設計費，通過對我縣專項規(guī)劃及村莊規(guī)劃的編制,，滿足各個專項及全縣各村規(guī)劃布局,，服務經(jīng)濟社會發(fā)展；

（17）農(nóng)村亂占耕地建房問題摸排整改支出15.63萬元,，主要用于亂占耕地建房的委托測繪費和其他經(jīng)費,。

20xx年政府性基金收入10672.7萬元，支出10672.7萬元,，收支平衡,，其中征地拆遷補償費用9434.68萬元，占總收入支出的88.4%,；土地開發(fā)和農(nóng)村基礎設施建設收入支出1199.08萬元,，占總收入支出11.26%；設施農(nóng)用地上圖服務費38.94萬元,，占總收入支出0.34%,。

無

無

桂陽縣自然資源局在縣委、縣政府的堅強領導下,，以開局就是決戰(zhàn),、起步就是沖刺的決心和勢頭，全力開展各項工作,，全面履行“兩統(tǒng)一”職責,，為我縣經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻,。全年情況如下：

（一）扎實做好規(guī)劃編制和規(guī)劃服務工作,。強化規(guī)劃引領、繪好城鄉(xiāng)藍圖,，組織召開全縣規(guī)委全會,，注重工作調(diào)度部署。一是全面啟動國土空間規(guī)劃編制工作,。根據(jù)省市相關工作部署,，縣級國土空間規(guī)劃編制成果將于20xx年7月份上報,，目前我縣中心城區(qū)用地布局規(guī)劃已完成初步設計，待省廳相關指標下達后將進一步完善相關圖紙的編制,，其它各項編制工作也正在有序進行中,。二是村莊規(guī)劃編制依序啟動。根據(jù)省廳要求,，我縣已完成了龍?zhí)督值勒呀鸫?、山背村?4個村莊的“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制工作，并計劃于20xx年完成對全縣村莊規(guī)劃的全覆蓋,，做到應編盡編,。三是全力開展城鎮(zhèn)開發(fā)邊界優(yōu)化調(diào)整工作。堅持節(jié)約優(yōu)先,、保護優(yōu)先的原則,，以“雙評價”為基礎，統(tǒng)籌劃定“三條控制線”,。目前完成了桂陽縣城鎮(zhèn)開發(fā)邊界的初步劃定工作,，根據(jù)規(guī)劃設計，桂陽縣20xx年規(guī)劃建設用地規(guī)模為4547.2公頃（含產(chǎn)業(yè)園區(qū)）,，彈性發(fā)展區(qū)1647.0公頃,，特別用途區(qū)4937.3公頃，中心城區(qū)約為33平方公里,。四是做好建設項目規(guī)劃服務工作,。為有效保障項目建設和民生工程的規(guī)劃服務，20xx年共組織召開局規(guī)劃業(yè)務例會9次,，專家審查會11次,，規(guī)劃委員會主任會議8次，充分論證了各個項目的相關規(guī)劃,。編制專項規(guī)劃3個,，完成控制性詳細規(guī)劃163個，下達項目批復32個,，規(guī)劃調(diào)整修改36個,。

（二）切實堅守耕地保護紅線。一是做好耕地保護,。組織召開了全縣耕地保護工作會議,，對耕地保護進行了全面部署。為制止耕地“非農(nóng)化”“非糧化”等問題,，起草印發(fā)了《關于進一步加強耕地保護工作的通知》,，出臺了“田長制”文件；二是做好耕地占補平衡。為認真貫徹《桂陽縣耕地占補平衡工作四年攻堅行動實施方案》,，20xx年我縣已完工的新增耕地補充項目共6個,，累計提質(zhì)改造耕地面積57.15公頃,、新增耕地面積58.77公頃,；目前正在實施的項目8個，累計提質(zhì)改造耕地面積98.43公頃,、新增耕地面積133.66公頃,。三是做好耕地保護專項規(guī)劃和耕地后備資源調(diào)查工作。20xx年5月,，我局完成了全縣的耕地保護“一張圖”成果編制,，初步成果已審核通過，現(xiàn)正在按要求開展我縣耕地保護專項規(guī)劃編制工作,。耕地后備資源的調(diào)查工作我縣已全面完成,，并建立了全縣耕地后備資源數(shù)據(jù)庫。

（三）全力以赴做好要素保障,。一是積極爭取項目用地報批,。重點是保障家具產(chǎn)業(yè)園項目、城市基礎設施,、中小學校及鄉(xiāng)村振興類項目用地,。20xx年，拿回項目批單37個,，報批面積2132畝,。二是加大土地儲備征收力度。圍繞“民生項目,、重點項目,、產(chǎn)業(yè)項目按時落地、如期實施,、到期投產(chǎn)”目標,，想方設法破難題、攻難點,。全年共完成儲備土地入庫面積2230余畝,，共支付征地拆遷及收購補償款1.4億余元，有效保障了我縣項目用地的需求,。三是主動保障土地供應,。20xx年，全縣共供應土地面積136.3公頃,，其中劃撥土地面積37.6公頃,，掛牌出讓土地面積104.1公頃。完成土地收入入庫5.64億元（其中，掛牌出讓收入1.83億元,，協(xié)議出讓及續(xù)期0.84億元,，追繳往年土地出讓金2.97億元。）

（四）全面實現(xiàn)礦業(yè)轉(zhuǎn)型和綠色發(fā)展,。全縣共有采礦權(quán)27個,，探礦權(quán)21個，在礦產(chǎn)資源管理工作中,，一是強化礦山監(jiān)管,。加強了對重點礦區(qū)和砂石粘土礦的整治整合和安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管，按時完成了污染防治攻堅戰(zhàn)“夏季攻勢”3個問題整改銷號工作,，省生態(tài)環(huán)境警示片披露的3個破壞生態(tài)問題礦山的整改,，中央環(huán)保督察10個信訪交辦件的調(diào)查辦理工作。二是繼續(xù)推進砂石土礦專項整治,。根據(jù)市下達的關閉注銷任務,，完成了35個砂石土礦山的關閉注銷工作，任務完成率為100%,。目前,，我縣砂石土礦控制在21家以內(nèi)。三是扎實推進綠色礦山建設,。圍繞綠色礦山建設三年行動方案總體目標,，20xx年計劃建設完成6家綠色礦山，實際完成了7家綠色礦山建設,，超額完成了年度目標任務,，該項工作在全市排名第一。同時,，督促指導其他礦山按綠色礦山建設方案抓緊實施,，確保在20xx年底前全部達到綠色礦山標準。四是加大對礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復治理,。對于關閉退出的35家砂石土礦,，開展了生態(tài)恢復治理工作。目前,，5家關閉礦山已基本完成生態(tài)修復工作,，25家關閉礦山正在按要求開展生態(tài)修復工作，5家關閉礦山正在編制《關閉礦山生態(tài)修復方案》,，力爭在20xx年4月底,，完成所有關閉礦山的生態(tài)修復工作。對于保留的礦山,，按照“邊開采,、邊治理”的要求,，嚴格督促礦山做好礦山生態(tài)修復工作。

（五）不斷提高為民服務水平,。一是進一步落實不動產(chǎn)登記改革工作,。我局不動產(chǎn)登記中心自成立以來，通過一系列的改革和完善,，現(xiàn)所有不動產(chǎn)登記業(yè)務全部實現(xiàn)了3個工作日內(nèi)辦結(jié)（其中注銷,、查封業(yè)務即時辦結(jié)），實現(xiàn)了“交房即交證”和“交地交證即開工”改革創(chuàng)新,。20xx年,，發(fā)放不動產(chǎn)證書28235本，證明11826份注銷登記1735筆,，解查封登記5430筆。二是全力化解房地產(chǎn)辦證信訪突出問題,。20xx年,，化解房地產(chǎn)辦證信訪突出遺留問題共辦理各類不動產(chǎn)登記14812戶，收取不動產(chǎn)登記費338.8萬元,，協(xié)助收取相關稅費24730萬余元,。三是嚴格落實優(yōu)化營商環(huán)境。以深化改革工作為基點,，聚力推進難點,、堵點、痛點的破解,，開拓創(chuàng)新,、勇于擔當，全力服務實體企業(yè),。實現(xiàn)了用地報批“綠色”通道,，行政審批環(huán)節(jié)“瘦身”，不動產(chǎn)登記“送證”上門,。全年,，辦理企業(yè)項目用地報批25宗、行政審批事項248件,，辦理企業(yè)不動產(chǎn)權(quán)證850本,、辦證上門服務32次，減免企業(yè)不動產(chǎn)登記費6610元,。四是切實做好地質(zhì)災害防治工作,。我縣為地質(zhì)災害多發(fā)區(qū)，全縣共有72個地質(zhì)災害隱患點,，地質(zhì)災害防治工作任務巨大,。通過加強領導,，制定方案落實責任，完善汛期險情巡,、排查工作,，嚴格執(zhí)行汛期值班值守制度，大力開展地質(zhì)災害防治宣傳培訓等一系列工作來預防地質(zhì)災害,，20xx年,，爭取了115萬元的綜合防治體系資金，對山區(qū)的10個小型地質(zhì)災害隱患點進行了應急治理,；爭取了560萬元的項目資金,，對正和鎮(zhèn)肖家坳小區(qū)滑坡、舂陵江鎮(zhèn)陶源村大山尾自然村滑坡進行了地質(zhì)災害治理,；爭取了搬遷避讓項目資金400余萬元,，對存在地質(zhì)災害隱患點的樟市鎮(zhèn)小洋塘組、舂陵江鎮(zhèn)官田村等5個村組實行搬遷避讓處理,。到目前為止,，我縣沒有發(fā)生人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的地質(zhì)災害事件，實現(xiàn)了“零傷亡”“零事故”的目標,，切實保護了人民群眾的人身和財產(chǎn)安全,。

（六）進一步規(guī)范自然資源管理秩序。一是落實執(zhí)法監(jiān)管動態(tài)巡查責任制,。不斷完善“防范在先,、發(fā)現(xiàn)及時、查處到位”的執(zhí)法監(jiān)察機制,，在自然資源管理的各個環(huán)節(jié)實行“全員監(jiān)管,、全程監(jiān)管、源頭防止”,，最大限度減少自然資源違法案件的發(fā)生,。全年，共開展土地,、礦山執(zhí)法巡查382車次,，參與巡查人員1146人次，依法下達《責令停止違法行為通知書》26份,，及時發(fā)現(xiàn)并有效制止違法行為26起,，積極參加各類聯(lián)合執(zhí)法整治行動21次。二是加大違法案件的查處力度,。全年,，共立案查處土地違法案件9起，礦山違法案件15起,，移送公安等相關部門8起,，拆除違法建筑面積17.8畝,，收繳罰沒款267萬余元，現(xiàn)場扣押挖機12臺,、貨車5輛,。有力打擊，震懾了自然資源領域違法活動,，規(guī)范了自然資源領域的管理,，取得了良好的社會效果。三是切實落實國家級例行督察整改,、省級例行督察整改,、衛(wèi)片執(zhí)法、違建別墅清查整治,、農(nóng)村亂占耕地建房問題清查等工作,。在國家級例行督察整改方面，反饋問題3個,，整改到位3個,，全部整改到位；在省級例行督察整改方面,，反饋問題共23個，已整改到位9個,，階段性整改到位14個（占用基本農(nóng)田的村民活動中心類圖斑）,；在衛(wèi)片執(zhí)法方面，共有違法圖斑11個,，已整改到位10個,，還剩1個正在整改化解當中；在違建別墅清查整治工作方面,。我縣違建別墅整改問題4個,，已全部處置到位；在農(nóng)村亂占耕地建房問題清查方面,，今年省廳下發(fā)新增衛(wèi)星監(jiān)測違法圖斑共計71個,，現(xiàn)已100%全部整改到位。四是切實落實批而未供處置工作,。省廳下達我縣20xx年至20xx年12月30日的批而未供土地3592.73畝,，截至目前，已完成供地1926.6畝,，其中20xx年12月31日以前的處置了690.6畝,，處置率為35.75%，20xx年以后的處置了1236畝,，處置率為74.4%,，完成了省廳下達我縣批而未供土地處置目標任務,。五是閑置土地處置工作。今年,，省廳下達我縣閑置土地為12宗,，面積為631.53畝，現(xiàn)我縣閑置土地已全部處置到位,，完成率為100%,。

（七）大力夯實基礎地理信息工作。一是“三調(diào)”基礎數(shù)據(jù)順利通過國家級驗收,。按照上級的統(tǒng)一部署,，現(xiàn)正在開展三調(diào)后續(xù)成果驗收、匯交,，以及發(fā)布之前的各項工作,。二是完成了20xx年度國土變更調(diào)查工作。形成了最新的國土變更調(diào)查數(shù)據(jù)庫,，保證了我縣土地利用數(shù)據(jù)庫的現(xiàn)勢性,，為縣域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供基礎數(shù)據(jù)保障。三是數(shù)字桂陽地理信息系統(tǒng)已投入應用,。完成了數(shù)字桂陽地理信息工程項目建設,，并于20xx年5月18日順利通過了省廳的驗收，現(xiàn)已在國土空間規(guī)劃,、工程建設,、不動產(chǎn)登記、城市管理等方面發(fā)揮重要作用,，未來將成為支撐智慧桂陽建設的牢固基石,。四是測繪服務成績顯著。全面落實“多測合一”改革工作,，實現(xiàn)了所有工程建設項目全流程“多測合一”,。全年，完成測繪項目1064個,，出具成果圖件及技術報告書46829份,，為全縣節(jié)約各類測繪服務費100余萬元。由于工作出色,，我局測繪隊通過層層篩選,，嚴格審核，被省里評為“湖南省工人先鋒號”,，受到了各級領導的表揚與肯定,。

（八）不斷增強干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。通過強化學習教育,、建立新的規(guī)章制度,、嚴格考勤管理,、制定新的考核方案等措施，現(xiàn)我局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力增強,，工作積極性得到了大幅度提高,，營造了自然資源隊伍的新形象，新常態(tài),，精神面貌煥然一新,。

（一）土地征收工作阻力大。征地拆遷過程中,，群眾普遍反映征地拆遷補償標準過低,，安置方式單一，不能滿足農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活要求,，導致征地拆遷工作難度加大,，尤其是城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)和城鄉(xiāng)接合部問題突出。征地拆遷中個別群眾不合理訴求缺少有效的處置機制,，有些項目經(jīng)批準后,，在實施過程中群眾不配合征地拆遷，導致項目難以實施,，征地拆遷阻力重重,。

（二）耕地占補平衡指標嚴重緊缺。由于耕地開發(fā)項目從立項到驗收時間長,，特別是水田補充很難選址,，可開發(fā)水田的資源匱乏，再加上我縣重點項目占用耕地面積數(shù)量大,，導致我縣項目用地占用了耕地的，特別是水田的,，耕地占補平衡工作難度大,，且難以保障。目前,，我縣嚴重缺少占補平衡的水田指標,，多個重點項目及基礎設施項目無法及時上報，嚴重影響了項目的報批工作,。

（三）部分違法用地查處整改難度大,。一是占用基本農(nóng)田的村民活動中心類圖斑補辦完善用地手續(xù)困難，需在基本農(nóng)田補劃完成后,，再進行土地利用總體規(guī)劃調(diào)整和農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)報批,，程序復雜且耗時較長，補辦完善用地手續(xù)困難,。二是歷史遺留形成的違法用地問題查處整改難度大,。

（一）繼續(xù)實施“耕地保護年”工作,。一是堅守耕地保護紅線。全面落實耕地保護“六個嚴禁”要求,，堅決執(zhí)行“田長制”,，以更嚴格的手段保護耕地。二是做好我縣耕地占補平衡工作,。全面完成市委,、市政府下達給我縣20xx年90公頃（旱改水35公頃、旱地55公頃的）補充耕地任務,，保障我縣重點項目報批的耕地指標,。三是用好用足城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤政策。用好用足城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤政策,，20xx年爭取完成1000畝增減掛鉤項目的立項,、實施、驗收,、報備工作,。

（二）繼續(xù)做好土地要素保障工作。一是積極爭取項目報批,。20xx年完成3000畝的用地上報任務,，爭取拿回20xx畝的項目批單，重點是保障家具產(chǎn)業(yè)園項目,、城市基礎設施,、中小學校及鄉(xiāng)村振興類項目。二是加大土地儲備征收力度,。切實抓好項目用地的征收儲備工作,，確保我縣重點建設項目的用地需求。三是有序供應土地,，積極為財政增收,。強力推進我縣批而未供土地的處置和供后監(jiān)管工作，爭取20xx年土地收入突破5億元,，為全縣經(jīng)濟建設提供有力保障,。

（三）繼續(xù)做好國土空間規(guī)劃體系建設工作。一是完成國土空間規(guī)劃編制和各類專項規(guī)劃編制工作,。二是繼續(xù)全面推進村莊規(guī)劃編制工作,。緊扣“多規(guī)合一”和實用性兩個關鍵，全面完成村莊規(guī)劃編制工作,，促進鄉(xiāng)村振興,。三是科學編制重要地段控制性詳細規(guī)劃。重點編制好麒麟山片區(qū)、朝陽廣場臨空經(jīng)濟區(qū),、鏡湖公園片區(qū)控制性詳細規(guī)劃,，以及蓮花大道、珍珠大道,、駿馬大道兩廂用地控制性詳細規(guī)劃等重要地段的規(guī)劃設計,。四是堅決落實“多規(guī)合一”政策。結(jié)合國土空間規(guī)劃編制工作,，20xx年完成三條控制線的劃定和落地,，納入全國統(tǒng)一、多規(guī)合一的國土空間基礎信息平臺,，形成一張底圖管理,，實現(xiàn)部門信息共享。

（四）繼續(xù)推進礦業(yè)轉(zhuǎn)型和生態(tài)修復工作,。一是強化礦山的監(jiān)管工作,。繼續(xù)推進礦產(chǎn)資源整合，特別是加大對大坊礦區(qū),，雷坪礦區(qū)采礦權(quán)整合力度,，使礦山規(guī)模，企業(yè)實力全面提升,；二是全面推進綠色礦山建設,。積極監(jiān)督、督促礦山開展綠色礦山建設工作,，20xx年底實現(xiàn)全縣綠色礦山達標率100%,。三是推進礦山生態(tài)修復工作。對于已關閉的砂石土礦,，確保在20xx年5月底前完成閉坑礦山生態(tài)修復工作,；對于在建已建礦山，開展礦山生態(tài)保護和修復工作,，完成年度驗收工作,；抓緊申報跟蹤荷葉-太清礦區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境修復項目，該項目為國家級項目,，與北湖區(qū)的魯塘礦區(qū)合并立項，項目資金在我縣約1個億,。

（五）全面做好月清“三地兩礦”工作,。一是要遏止違法增量。完善動態(tài)巡查責任制,，用好動態(tài)巡查,、衛(wèi)片執(zhí)法、12336違法舉報等平臺和手段，構(gòu)建“早發(fā)現(xiàn),、早制止,、早處理”工作機制；要減少違法存量,。完成土地督察遺留問題,、衛(wèi)片執(zhí)法、農(nóng)村亂占耕地建房問題整治等工作的查處,、整改工作,，并建立依法用地長效機制；要強化違法問責力度,。對于違法案件,，堅持既查事又查人的原則，直接查處,、公開曝光一批土地,、礦產(chǎn)和測繪典型違法案件，同時,，配合縣委縣政府,，問責一批干部，有效遏制自然資源違法違規(guī)行為發(fā)生,；繼續(xù)加大法制宣傳力度,。二是做好閑置土地的處置工作，確保閑置土地全面清零,。三是做好國省級土地例行督察問題整改工作,，積極與上級對接基本農(nóng)田補劃、規(guī)劃調(diào)整等事宜,，完成后續(xù)整改工作,。四是做好月清“三地兩礦”違法用地整改工作，對符合補辦用地手續(xù)的圖斑,，督促業(yè)主盡快提交報批資料,，組卷進窗報批，完善用地手續(xù),；已拆除恢復土地原狀的違法圖斑,，做好巡查回訪，防止反彈,。

（六）繼續(xù)做好地質(zhì)災害防治和安全生產(chǎn)工作,。一是要提升地質(zhì)災害防治水平。落實地質(zhì)災害防治方案,，執(zhí)行汛期24小時值班值守和領導帶班制度,。組織開展地質(zhì)災害應急演練、宣傳、培訓等工作,。加大對地質(zhì)災害治理項目和搬遷避讓項目的推進力度,，積極向上爭取地質(zhì)災害治理資金。二是要扎實做好安全生產(chǎn)工作,。深化隱患排查治理和礦產(chǎn)資源領域“打非治違”行動,，維護正常的礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，強化對礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查,，堅決制止不安全開發(fā)和非法開采行為,，特別防止超深越界開采行為，堅決遏制礦山開發(fā)誘發(fā)地質(zhì)災害,。

（七）繼續(xù)做好不動產(chǎn)登記改革和房地產(chǎn)遺留問題化解工作,。一是進一步加強信息化建設。進一步建設自然資源和不動產(chǎn)確權(quán)登記全省集中的數(shù)據(jù)庫,；加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記工作”,；推動服務終端向金融機構(gòu)、中介機構(gòu)和房地產(chǎn)企業(yè)延伸,，實現(xiàn)“外網(wǎng)受理,、內(nèi)網(wǎng)審核”。進一步推進“一窗受理,、一站辦結(jié)”集成服務,。加快推進自建延伸平臺業(yè)務遷移至省廳“一窗辦事”平臺。全面推行不動產(chǎn)電子證照,，探索線上抵押登記無紙化工作,。將不動產(chǎn)登記系統(tǒng)往電子政務外網(wǎng)遷移。二是進一步理順體制機制,，加大歷史遺留問題處理,。成立業(yè)務會審會，集體研究處理不動產(chǎn)登記歷史遺留問題,。疑難問題積極主動向縣政府匯報,，由縣政府牽頭召集各相關部門處理不動產(chǎn)登記歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定,。三是進一步大力推進新建商品房“交房即交證”,、工業(yè)項目“交地即開工”改革和地下停車位的不動產(chǎn)登記發(fā)證工作。四是進一步推進農(nóng)村宅基地和集體建設用地房地一體確權(quán)登記發(fā)證工作,。

（八）繼續(xù)抓好干部隊伍建設工作,。建立健全干部學習教育制度，促進干部隊伍整體素質(zhì)明顯提升,、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作風切實轉(zhuǎn)變。加強機關效能建設,，增強依法行政意識,，提高工作效率和服務水平，提升行政能力,。全面落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定,，嚴格建章立制，完善監(jiān)督制約機制,，努力提高自然資源隊伍整體素質(zhì),，打造一支政治過硬、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良,、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊伍。

無

工作績效評估報告篇七

區(qū)文化館基本支出和項目支出,，其中基本支出預算102.35萬元,，群眾文化活動項目預算2萬元。

按照《宜賓市南溪區(qū)財政局關于印發(fā)宜賓市南溪區(qū)區(qū)級支出預算管理辦法的通知》（南財發(fā)〔20xx〕75號）的要求編制文化館基本支出預算,，嚴格控制基本支出的開支范圍和標準,。

按照《公共文化服務體系保障法》，認真履行文化館職責職能,，積極開展群眾文化活動,，保障群眾基本文化權(quán)益。

認真履行文化館職能職責,，組織開展形式多樣的群眾文化活動,，積極滿足群眾精神文化需求，保障群眾基本文化權(quán)益,。嚴格按照省市相關文件精神和區(qū)文廣局對直屬事業(yè)單位目標考核方案進行考核,。

文化館托管基本支出嚴格按照人事、社保,、公積金等管理有關規(guī)定實施,，確保文化館正常運行，保障群眾基本文化權(quán)益,。

文化館項目支出：群眾文化活動,，按文化館工作計劃，主管局對文化館的目標考核要求等開展豐富多彩的群眾文化活動,，豐富群眾文化生活,。

堅持組織開展形式多樣的群眾文化活動，保障群眾基本文化權(quán)益的同時,，切實豐富市民群眾文化生活,，增強市民對高質(zhì)量文化生活的獲得感和幸福感,。

嚴格按照《宜賓市南溪區(qū)財政局關于印發(fā)宜賓市南溪區(qū)區(qū)級支出預算管理辦法的通知》〔20xx〕75號）的要求編制文化館托管的基本預算和項目預算

無

工作績效評估報告篇八

依據(jù)《聯(lián)績考核暨干部績效考核工作的安排意見》文件精神，為正確評價我局干部職工的履責情況和工作績效,，嚴格獎懲規(guī)定,，激勵干部在崗盡責、干事創(chuàng)業(yè),，結(jié)合實際,，經(jīng)局領導班子研究決定，制定了《局機關干部職工履責和績效考核工作實施方案》,，現(xiàn)就我局年度考核情況總結(jié)如下：

為開展好我局績效考核工作,，局黨組高度重視，召開多次黨組會議,，認真研究《聯(lián)績考核暨干部績效考核工作的安排意見》,，并結(jié)合《年度責任體系建設黨政機關干部履責和績效考核工作的通知》文件精神，制定了《局機關干部職工履責和績效考核工作實施方案》,，由局一把手親自抓,、親自管。并通過召開全局大會,，明確提出,，三點要求：

一是局機關民主成績占30%，基層民主評議占30%,，領導班子評議占40%,；

二是對科室進行績效考核，評選2個優(yōu)秀科室,；

三是評選結(jié)束后,，要對優(yōu)秀干部和先進科室進行表彰，并對排名靠后的同志進行誡勉談話,。

為進一步激勵干部在崗盡責,、干事創(chuàng)業(yè)的精神，對考核量化標準的基礎上重新進行了修訂德,、能,、績考核分數(shù)，分別達到24分,、24分和28分,，更加注重績效考核，并提出了五個方面,、十項內(nèi)容,、二十七條具體標準。

嚴格考核程序,，采取總結(jié)述職,、民主評議（分兩項內(nèi)容,，機關干部職工評議和基層單位評議）、領導班子集體研究等并對各環(huán)節(jié)提出明確要求：

一是總結(jié)述職：科室負責人要按照科室職責和年初工作目標任務代表科室進行總結(jié)述職,。每名干部要按照崗位職責和年初確定的工作目標進行個人總結(jié),。科室負責人及每名干部均在全局及基層服務對象范圍述職,；

二是民主評議：按照《局績效考核標準》進行民主評議打分。機關干部職工評議占績效考核的30%,；基層單位評議占績效考核的30%,。并做出具體規(guī)定：如評議人未按標準進行打分，則該分值不計入民主評議分數(shù),；

三是領導班子考核：綜合季度,、半年、年終評價意見,，機關和基層民主評議情況,，局領導班子集體研究決定考核結(jié)果。在科室績效考核上,，采取科室成員綜合成績與主管領導綜合評價相結(jié)合的形式最終確定科室成績,。

召開北辰區(qū)安監(jiān)局干部績效考核民主評議會議，全局干部,、3名工勤及鎮(zhèn)街代表參加,，局每名干部逐一按照崗位職責和年初確定的工作目標進行個人總結(jié)，并在全局述職,，當場下發(fā)《局干部績效考核民主評議表》28份,，現(xiàn)場由全局干部職工及基層代表進行民主測評打分。民主評議結(jié)束后,，收回28份,。結(jié)合民主評議情況，局領導班子召開會議,，根據(jù)民主情況及日常表現(xiàn),，最終確定兩名同志為我局年度優(yōu)秀干部，其他干部均為稱職,，三名工勤均為合格,。對于排名靠后的同志，局領導班子成員已分別進行了誡勉談話,，提出了不足和整改意見,。

工作績效評估報告篇九

根據(jù)《馬爾康市委市政府目標督查辦公室關于關于印發(fā)<20xx年度全市目標績效考核評估工作實施方案>的通知》（馬爾委督〔20xx〕39號）文件，現(xiàn)將我局20xx年度目標績效完成情況自查報告匯報如下：

（一）公共文化服務體系建設,。

1,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村級綜合文化室建設工作穩(wěn)步推進,。全市105個村的文化活動室建設都達到了“六個有”標準，村村有文化活動場地,，有不低于40平米的文化活動室,、有宣傳欄、有公共文化服務必需的一套文化器材,，有一套廣播器材,，實現(xiàn)了我市10鄉(xiāng)4鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專業(yè)設備補充完善并實現(xiàn)全覆蓋。

2,、群眾文化公共服務設施免費開放,。市圖書館、市文化館,、全民體育健身中心,、10鄉(xiāng)4鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、105個農(nóng)家書屋,、61座寺廟書屋均已實現(xiàn)免費開放,。投入資金138萬元，完成了市文化館,、市圖書館功能提升工程,。

（二）農(nóng)村公益電影放映“2131工程”扎實開展。免費放映1270場公益電影,，觀影人次達137900人,，完成年度目標任務的108%，切實豐富了農(nóng)牧民群眾文化生活,。

（三）深入開展各類群眾文化活動,。全年計劃開展送文化下鄉(xiāng)15場次，全年已開展送文化下鄉(xiāng)23場次,，完成率達153.33%,；在城區(qū)開展大型文化活動3場次，目前已完成3場次,，完成率達100%,；開展文旅推介會38場次；參加“凈土阿壩·20xx阿壩州群文新創(chuàng)文藝作品大賽”暨“迎五一文藝匯演”,，我局選送的《我的馬爾康》獲得聲樂類一等獎,，《吾熱桑桑》獲得舞蹈綜合一等獎及最佳創(chuàng)作獎,；與浙江省嵊州市赴馬爾康市開展文化走親活動,，實現(xiàn)了兩地文化交流共享，地域間文化的互通共融,。

（四）文化市場監(jiān)管,。

1,、文化市場管理水平有效提高。在全市10家網(wǎng)吧全部安裝新版互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理系統(tǒng),，全方位,、全時段監(jiān)控到位。在全市15家娛樂場所安裝定時限時服務器系統(tǒng),，杜絕了娛樂場所超時經(jīng)營現(xiàn)象,。共組織58次集中行動，立案5起,，結(jié)案件5起,。關閉四家無證無照經(jīng)營的ktv娛樂場所，以“掃黃打非”為抓手,，整頓出版物市場，進一步規(guī)范了文化市場經(jīng)營秩序,，凈化了文化市場環(huán)境,。

2、文化行政審批管理規(guī)范有效,。辦理審批新設立文化經(jīng)營單位3家,，變更1家，續(xù)期2家,，改擴建1家,，臨時演出許可2家。全面推行了審批服務“馬上辦,、網(wǎng)上辦,、就近半、一次辦”,，對許可事項進行了逐一分類,。增進了市場經(jīng)營戶的聯(lián)系，提高了群眾滿意度,。

（五）開展群眾性體育活動,。開展“歡樂體育鄉(xiāng)村行”基層群眾體育活動14次；組織帶領群眾跳鍋莊,、廣場舞,、健身舞，免費吸納參與健身的人數(shù)6萬人次,；組織參加阿壩州第二屆農(nóng)牧民籃球比賽,，我市運動員取得第五名；成功舉辦的馬爾康地區(qū)中國象棋友誼賽,，加強了地區(qū)象棋愛好者之間的交流,，提高了我市象棋水平,；參加了阿壩縣首屆“金鼓杯”川、甘,、青三省籃球邀請賽,，我市健兒勇奪第三名；組織參加了阿壩州第十八屆“雪山杯”足球比賽,，帶動了全民健身活動的有效開展,；開展20xx年迎新全民健身跑暨登高活動；完善更新農(nóng)民體育健身工程及健身步道規(guī)劃工作,。

（六）亮化工程提升改造,。我局已請設計公司對阿底至州委黨校段進行了“鑄魂行動”城市雕塑設計，包括嘉絨鍋莊文化組雕,、嘉絨非遺文化組雕,、嘉絨藏民生活組雕、阿拉羌色文化組雕,。

（七）廣播電視覆蓋工程,。廣播電視“戶戶通”“村村通”實現(xiàn)全覆蓋，確保了農(nóng)牧民群眾能正常收看電視節(jié)目,。

（八）舉辦第七屆嘉絨鍋莊文化旅游節(jié),。籌備開展了開幕式文藝匯演,，組織了原生態(tài)鍋莊比賽,；

打造了嘉絨“阿拉羌色”原創(chuàng)音樂季，將文化活動與文化產(chǎn)業(yè)完美結(jié)合,。

1,、加強文化推介與宣傳力度。在崇州市燎原鄉(xiāng)進行了36場次文藝推介演出,，展示馬爾康的民風民俗和嘉絨文化,。分別被央視、華西都市報,、國際在線等多家媒體報道和采訪,，增加了馬爾康的知名度和美譽度。

2,、積極開展文化惠民活動,。開展“文化惠民”演出活動22場次，送文化進敬老院,，進軍營,，進社區(qū)，進企業(yè)，進寺廟和鄉(xiāng)村,，豐富了群眾文化生活,，促進了民族大團結(jié)。

3,、實施政府購買公共文化服務,。根據(jù)我局無專業(yè)藝術團隊的實際情況，充分利用《政府購買公共文化服務管理辦法》,，購買文化企業(yè)和演藝人員的服務,。第七屆鍋莊節(jié)期間成都卡爾古傳文化傳媒有限公司在馬爾康舉辦了“阿拉姜色”音樂季商業(yè)演出活動；成都黑帳篷文化傳媒有限公司在馬爾康舉辦了文化商業(yè)演出活動,。形成了政府主導,、企業(yè)營作的文化發(fā)展新格局，政府投入與多樣的文化活動扶持激發(fā)出馬爾康各族群眾發(fā)展文化的熱情,。

4,、整合資源，引導社會力量參與文化發(fā)展,。利用老年協(xié)會,、文化研究協(xié)會、唐卡協(xié)會和攝影等市域內(nèi)各種力量,，大力開展和研究文化工作。利用社會力量出版了鍋莊碟子,、參加對外文化交流,，開展全民健身活動等。

5,、探索文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑,。充分利用返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年和非遺傳承人，培育和扶持創(chuàng)辦專業(yè)合作社,、傳習所和公司,。利用文化資源，促進致富增收,。

1,、參加“凈土阿壩·20xx阿壩州群文新創(chuàng)文藝作品大賽”暨“迎五一文藝匯演”。我局選送的《我的馬爾康》獲得聲樂類一等獎,，《吾熱桑?！帆@得舞蹈綜合一等獎及最佳創(chuàng)作獎。

2,、開展20xx年迎新全民健身跑暨登高活動,，被四川省電視臺、藏人文化網(wǎng)等多家媒體報道。

3,、我局四川省新聞出版廣電局關于20xx—20xx年“我的書屋·我的夢”農(nóng)村少年兒童閱讀實踐活動優(yōu)秀征文中,，報送的四川省馬爾康市第三小學三郎瓊珮的《我愛農(nóng)家書屋》被國家新聞出版廣電總局辦公廳評為優(yōu)秀作品。

4,、我局澤里哈姆同志在全國少數(shù)民族運動會舞蹈競技比賽體育項目中榮獲3個金獎,。

5、我局向榮同志在《阿壩日報》上刊登了《馬爾康市豐富青少年暑期活動》,、《馬爾康市扎實開展文化惠民活動》兩篇馬爾康文化活動新聞稿,，刊登詩歌《月夜》。

工作績效評估報告篇十

為加強機關行政效能建設,，改進機關作風,，提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，提高辦事效率和行政管理水平,，腰新鄉(xiāng)黨委于今年三月份制定并印發(fā)了《腰新鄉(xiāng)機關干部業(yè)績考核辦法》。腰新鄉(xiāng)結(jié)合實際,，全面組織實施績效考核工作,，并取得了明顯成效，現(xiàn)將這一年來績效考核工作總結(jié)如下：

（一）開展前期調(diào)研

為確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌麑嵤?，20xx年1月至3月，鄉(xiāng)黨委,、政府組織相關人員深入站所,、村組開展調(diào)研，就考核對象,、考核內(nèi)容,、考核方式方法進行詳細調(diào)查了解，通過調(diào)研,，為制定方案打下堅實的基礎,。

（二）成立領導小組

為加強績效考核工作的組織領導，20xx年12月底,，鄉(xiāng)黨委,、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長,，涉及的站所長,、紀檢專干、公會主席,、一般職工代表為成員的領導小組,，并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦,，明確鄉(xiāng)組織人事專干全程負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進,。

（三）制定考核方案

在認真調(diào)研的基礎上,，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責,，細化崗位指標,，20xx年2月20日召開動員大會，全面部署績效改革目的,、意義和改革對象,、改革內(nèi)容。20xx年2月25日制定了《腰新鄉(xiāng)機關干部績效考核辦法》（討論稿）,，2月15日至20日,，通過召開群眾會、職工大會,、黨政班子會,、黨委會等形式。充分征求意見和建議,，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議,，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年3月2日起實施,。

（四）全面組織實施

20xx年3月2日起,，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《腰新鄉(xiāng)機關干部業(yè)績考核辦法》,，首先明確崗位職責,，由職工自愿報名、組織考核,、群眾評議的方式來決定各自的崗位，做到人人有崗位,，人人有職責,。

工作計劃一方面是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查；另一方面是加強痕跡管理,。

工作績效評估報告篇十一

今年以來,，烏蘇市民政局在市委、政府的正確領導下,，在烏蘇市績效考核領導小組辦公室的具體指導下,，認真貫徹市委三屆七次全委擴大會議精神，進一步轉(zhuǎn)變干部作風,，提升執(zhí)政效能,，強化績效考核。通過建立完善科學合理的績效管理體系和考核評估機制，創(chuàng)新管理體制,，有力地促進了烏蘇市民政局貫徹落實市委,、政府決策部署的主動性和積極性，機關和干部作風明顯改進,，執(zhí)政效能明顯提升,，服務質(zhì)量明顯提高，履職能力明顯增強,，保障和改善民生的各項舉措更加務實,。

烏蘇市民政局黨支部高度重視提升執(zhí)政效能建設，加強績效考核工作,，把它作為加強機關作風建設,，轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率,，完成年初烏蘇市民政工作會議確定的20xx年民政工作奮斗目標和工作任務的重要保障措施,。一是加強組織領導。成立了烏蘇市民政局績效考核工作領導小組,，領導小組下設辦公室,，專門負責績效考核日常工作。二是加強思想教育,，提高認識,。通過加強學習，教育引導干部職工深刻理解和認識加強績效考核工作的重要性和緊迫性,，統(tǒng)一思想,，提高認識，形成了人人關心,、積極參與績效考核和機關效能建設的濃厚氛圍,。三是緊密聯(lián)系民政工作實際，做到了“四個結(jié)合”和“四個一起”,。把加強績效考核與履行“以民為本,、為民解困、為民服務”民政宗旨結(jié)合起來,，與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來,，與黨風廉政建設和反腐敗工作結(jié)合起來，與糾正部門和行業(yè)不正之風工作結(jié)合起來,，與開展廉政風險防范管理工作結(jié)合起來,。堅持把提升執(zhí)政效能，加強績效考核與民政業(yè)務工作一起部署,、一起檢查,、一起考核,、一起落實。四是局黨支部多次召開專題會議,，學習貫徹市委,、政府和烏蘇市績效考核領導小組的工作部署，研究烏蘇市民政局開展績效考核工作活動事項,。

在深入學習,、廣泛征求意見、充分發(fā)揚民主,、集體討論研究的`基礎上,，結(jié)合烏蘇市民政局實際，制定印發(fā)了《烏蘇市民政局績效考核的實施細則》,、《烏蘇市民政局績效考核工作制度》等文件,，進一步明確了實施提升執(zhí)政效能，加強績效考核工作指導思想,、總體要求,、工作任務、方法步驟和具體措施,，把績效考核工作任務分解落實到每個科室和全體工作人員,，將各科室、各單位和全體工作人員的效能建設納入目標化管理,。

(一)抓學習教育,，提高班子和干部隊伍的整體素質(zhì)，打造“學習型”機關,。局黨支部始終把學習作為提高干部素質(zhì),、做好民政工作的重要前提，在提高干部職工思想道德素質(zhì),、理論政策水平,、科學文化水平和工作創(chuàng)新能力上狠下功夫，采取有效措施,，長抓不懈,。

一是完善了黨支部學習制度，并狠抓落實,，收到了良好的效果,。

二是健全學習制度,，精心制訂學習計劃,，確保學習的經(jīng)常性和連續(xù)性，營造了濃厚的學習氛圍,。

三是注重學習方式的靈活性,，堅持集體學習與自學相結(jié)合,，定期學習與平時學習相結(jié)合，理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，通過撰寫學習筆記,、心得體會，組織討論等措施,，保證了學習的質(zhì)量和效果,。

四是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結(jié)合民政工作實際和自身實際,，在學習中增新知,，在實踐中探新路，在學用結(jié)合中創(chuàng)造性地開展工作,，不斷提高黨員干部運用政策的能力,、依法行政的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和用創(chuàng)新的辦法解決實際問題的能力,，努力在結(jié)合民政工作實際貫徹落實科學發(fā)展觀上見成效，在促進烏蘇市發(fā)展、構(gòu)建和諧烏蘇上見成效,。通過學習,，提高了干部的政治素養(yǎng)和理論水平，堅定了理想信念,，強化了宗旨意識,、大局意識和發(fā)展意識。

(二)抓制度建設,，建立績效考核工作的長效機制,。根據(jù)烏蘇市民政局實際，制定了《烏蘇市民政局工作規(guī)則》,，修訂完善了《黨支部會議制度》,、《局長辦公會議制度》、《崗位責任制》,、《首問責任制度》,、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》,、《限時辦結(jié)制度》,、《責任追究制度》、《民政干部行為規(guī)范》,、《檔案管理制度》,、《文件傳閱和行文制度》、《信訪工作制度》和《考勤制度》等規(guī)章制度,，用制度管人管事,，做到了機關各項事務有章可循,。優(yōu)化了行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào),、公開,、廉潔高效的政務環(huán)境，有力地促進了效能建設,，提高了工作效率,。同時，狠抓勤工作,，機關上下形成了嚴謹,、務實、和諧,、高效的工作作風,。

(三)抓依法行政，優(yōu)化服務環(huán)境,，打造群眾滿意的服務型機關,。依法行政是機關作風建設最根本的任務，也是開展績效考核工作的重要保障,。我們堅持服從中心,、服務發(fā)展，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，著力打造依法行政,、公平有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境,。一是組織人員參加行政執(zhí)法考試,，努力做到職權(quán)法定。二是堅決糾正重管理輕服務,、重檢查輕指導,、重處罰輕規(guī)范的傾向，自覺擺正履行民政職責與服務烏蘇市經(jīng)濟發(fā)展的關系,。三是增強干部職工為經(jīng)濟建設服務,，為基層服務，為民政對象服務的工作理念,，在干部職工中牢固樹立服務是宗旨,、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的的思想,。四是努力改善服務態(tài)度,，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,。

(四)抓政務公開，增強民政工作的透明度,。按照政務公開工作的公示程序,、承諾程序、追究程序等內(nèi)容,，重點圍繞行政決策,、行政審批、退役士兵安置,、財務支出,、依法辦事及群眾關注的熱點、難點問題進行全面的公開,，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督,。

(五)心系民生，服務群眾,，切實維護人民群眾的根本利益,。在工作中，烏蘇市民政局把維護廣大人民群眾的根本利益作為制定政策,、開展工作的出發(fā)點和落腳點,，特別是高度重視城鄉(xiāng)困難群眾、弱勢群體,、優(yōu)撫對象,、孤寡老人、五保對象和孤殘兒童的生活保障,，切實維護了民政對象的合法權(quán)益,，促進了社會公平，緩解了社會矛盾,。一是實施低保動態(tài)管理,，全市共有城市低保戶5302戶，10955人,，發(fā)放城市低保資金1954.37萬;共有農(nóng)村低保戶2719戶,，3890人，發(fā)放農(nóng)村低保資金273.85萬,。二是加快建立物價聯(lián)動機制,，進一步解決城鄉(xiāng)困難群眾生活問題。三是提升城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助水平,。四是認真開展救災減災工作,。五是認真落實優(yōu)撫安置政策。六是認真開展孤殘兒童疾病免費治療,，全市共篩查孤殘兒童105名,，實際開展手術康復孤殘兒童38例,，其中腦癱兒童16例，唇腭裂兒童5例,，斜疝兒童7例,。七是全面落實孤兒基本生活保障制度，完成全市孤殘兒童信息建檔,，全市孤殘兒童105名,，其中集中供養(yǎng)孤兒8名，社會散養(yǎng)孤兒97名,，制定孤兒基本生活發(fā)放制度,，并按照社會散養(yǎng)孤兒每人600元/月和集中供養(yǎng)孤兒900元/月的標準逐月發(fā)放到位。八是加大流浪未成年人救助保護力度,，建成兒童福利院及流浪未成年人救助保護中心,，并切實發(fā)揮作用。九是加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度,，按照自治區(qū)加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度,，按時發(fā)放80歲以上老人生活津貼。

(六)認真處理人民群眾來信來訪,。在信訪工作中,，本著群眾利益無小事的原則，認真對待來信來訪群眾,，對涉及民政工作和職能的,，及時為來信來訪者解決問題。對不屬于民政工作職能范圍的,，及時向群眾說明情況,，做好解釋工作。共接待信訪50余人次,，認真處理了群眾反映的退役士兵安置,、生活困難等熱點、難點問題,。

通過扎實有效地開展績效考核活動,，切實調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性，機關工作作風明顯轉(zhuǎn)變,，工作效能顯著提高,，保證了各項工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。

一是強化了作為意識,。通過開展績效考核活動,，使廣大民政干部樹立了“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作理念,。在烏蘇市民政局機關內(nèi)部形成了不計名利,、任勞任怨、奮發(fā)向上,、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,。

二是強化了創(chuàng)新意識。通過開展績效考核活動,，增強了民政干部的進取心，使之樹立起良好的創(chuàng)新意識,，做到學習上先人一步,，思路上高人一籌，工作上快人一拍,。

三是強化了效能意識,。通過開展績效考核活動，使民政干部樹立了民政工作無小事的思想,，努力在提高服務效能上下功夫,，努力創(chuàng)建效能型機關、服務型機關,。

四是強化了服務意識,。在績效考核活動過程中，我們從為民政對象服務出發(fā),，急其所急,，想其所想。實行了服務承諾制度,。按照依法行政,、公開辦事、簡化程序,、熱情服務的原則,，向基層及辦事群眾做出服務時限承諾，自覺接受群眾監(jiān)督,，提高辦事效率,，樹立和維護了民政部門良好的社會形象。

烏蘇市民政局績效考核工作雖然取得了一些成績,，但是與市委,、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一是績效考核工作需要進一步鞏固完善,、積累經(jīng)驗,。

二是績效考核工作在部分干部職工的思想上還未引起高度的重視，仍然存在滿足于現(xiàn)狀，得過且過的現(xiàn)象,。

今后我局將進一步加強績效考核工作,，提升執(zhí)政效能，確保民政工作落到實處,。

工作績效評估報告篇十二

為進一步規(guī)范和加強財政資金管理,，提高財政資金使用績效，根據(jù)《永泰縣財政局關于開展20xx年度部門評價工作有關事項的通知》（樟財〔20xx〕209號）文件要求,，對永泰縣鄉(xiāng)村振興試點示范項目縣級配套資金開展部門績效評價工作,，分析項目政策實施效果，提出績效評價中發(fā)現(xiàn)的相關問題及改進建議,。

（一）項目概況

鄉(xiāng)村振興工作專項資金項目系常年發(fā)展項目,，根據(jù)中共福建省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組關于印發(fā)《福建省鄉(xiāng)村振興試點示范工作方案》的通知（閩委振興組〔20xx〕3號）和《中共福州市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組關于印發(fā)<福州市鄉(xiāng)村振興試點示范工作實施方案>的通知》（榕委鄉(xiāng)村振興組〔20xx〕6號）文件要求，對省市試點鎮(zhèn)村進行補助,，側(cè)重培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),、補齊農(nóng)村公共服務短板，促進村集體經(jīng)濟增長和農(nóng)民增收,。

（二）項目目標任務

緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕”的總要求,，堅持縣鄉(xiāng)村同步推進,，突出特色培育，創(chuàng)新機制體制,，強化試點示范,。以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，推動農(nóng)村人居環(huán)境整治,，建設干凈整潔,、平安有序、生態(tài)宜居的美麗幸福鄉(xiāng)村,。在全縣實施19個省級試點村,、7個市級試點村、2個市級試點鎮(zhèn)建設,。

（三）項目資金安排

20xx年鄉(xiāng)村振興試點村縣級配套資金計劃2665.55萬元,。本級財政當年預算2665.55萬元、當年財政核撥2665.55萬元,，當年實際支出2665.55萬元,，當年結(jié)余0萬元,。

（一）部門績效評價的目的、對象和范圍

本次部門績效評價內(nèi)容主要包括項目績效目標設置的合理性,、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的適應性,、財政資金分配合理性、資金使用合規(guī)性,、為加強管理所制定的相關制度完善情況,、制度執(zhí)行情況、采取的措施,、績效目標實現(xiàn)程度以及所產(chǎn)生的社會,、經(jīng)濟效益等。

通過部門績效評價旨在督促相關單位進一步規(guī)范完善項目資金的使用和管理,，并考核項目在一定期限內(nèi)達到的產(chǎn)出與效益,，為以后年度資金安排使用提供借鑒。

（二）績效評價原則,、指標體系,、方法及標準

1.評價原則：以項目績效產(chǎn)出及效益為側(cè)重,，運用科學合理的方法,，按規(guī)范程序?qū)椖靠冃нM行客觀、公正反映,，并與項目預算安排,、政策調(diào)整、改進管理實質(zhì)性相掛鉤,，根據(jù)評價結(jié)果進行獎優(yōu)罰劣,，評價結(jié)果依法依規(guī)公開，接受社會監(jiān)督,。

2.評價主要指標體系：

3.評價方法：采用定量與定性評價相結(jié)合的比較法,。

4.評價標準：采用的標準形式為計劃標準和歷史標準。

本次績效評價,，采取定性和定量分析比較的方法,，對4大類25項指標逐項評價，在項目資金使用,、業(yè)務管理,、財務管理、項目產(chǎn)出,、項目效益等方面進行綜合評價,。20xx年度永泰縣鄉(xiāng)村振興工作項目立項依據(jù)充分，資金到位及時,，在產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明、治理有效,、生活富裕五大方面,，均按照中共福建省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組關于印發(fā)《福建省鄉(xiāng)村振興試點示范工作方案》的通知（閩委振興組〔20xx〕3號）、《關于印發(fā)福州市鄉(xiāng)村振興專項資金管理辦法的通知》（榕財農(nóng)〔20xx〕7號）,、《關于印發(fā)<永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法>的通知》（樟財〔20xx〕117號）及《關于補充說明＜永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法＞部分內(nèi)容的通知》（樟財〔20xx〕295號）等文件要求逐一實施,，并取得一定的成效。同時存在產(chǎn)出時效指標中個別項目進度偏慢,、產(chǎn)出質(zhì)量指標中個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別月份未及時錄入平臺工作的問題,。

經(jīng)過審慎評價，20xx年度永泰縣鄉(xiāng)村振興縣級配套資金部門績效評價總得分為99分,，評價結(jié)果為“優(yōu)”,。

（一）項目決策情況

本次評價項目決策方面共設置15分，得15分,，具體如下：

1.項目立項-立項依據(jù)充分性：該指標主要評價項目立項是否符合國家及地方法律法規(guī),、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和相關政策；是否與部門職責范圍相符,，屬于部門履職所需,；是否與相關部門同類項目或部門內(nèi)部相關項目重復。經(jīng)核實,，該項目依據(jù)《關于做好20xx年度福州市鄉(xiāng)村振興試點項目有關工作的通知》（榕委振興辦〔20xx〕37號）和《關于印發(fā)<永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法>的通知》（樟財〔20xx〕117號）等文件立項,，符合法律、法規(guī)和國家相關政策,。該指標滿分3分,，得3分。

2.項目立項-立項程序規(guī)范性：該指標主要評價項目是否按照規(guī)定的程序申請設立,；審批文件,、材料是否符合相關要求；事前是否已經(jīng)過必要的可行性研究,、專家論證,、風險評估、績效評估,、集體決策,。違反1項扣1分。經(jīng)核實,，該項目設立符合相關要求,，并進行可行性研究。該指標滿分3分,，得3分,。

3.績效目標-績效目標合理性：該指標主要評價項目是否有績效目標,；績效目標與實際工作內(nèi)容是否具有相關性；預期產(chǎn)出效益和效果是否符合正常的業(yè)績水平,；是否與預算確定的項目投資額或資金量相匹配,。酌情得分。經(jīng)核實,，20xx年該項目從產(chǎn)出,、效益等方面設置年初績效目標，所設目標針對性強,，內(nèi)容與工作任務相適應,。該指標滿分2分，得2分,。

4.績效目標-績效目標明確性：該指標主要評價項目績效目標是否細化分解為具體的績效目標,；是否通過清晰、細化,、可衡量的指標值予以體現(xiàn),；項目目標任務數(shù)是否與任務數(shù)相對應。經(jīng)核實,，該項目根據(jù)試點村項目工作任務,，從數(shù)量指標、質(zhì)量指標,、時效指標,、成本指標,、經(jīng)濟效益指標,、滿意度指標等方面設定了明確性的指標值。該指標滿分2分,，得2分,。

5.資金投入-預算編制科學性：該指標主要評價項目預算編制是否經(jīng)過科學論證；預算內(nèi)容和項目內(nèi)容是否匹配,；預算確定的項目投資額或資金量是否與工作相匹配,。經(jīng)核實，根據(jù)《關于做好20xx年度福州市鄉(xiāng)村振興試點項目有關工作的通知》（榕委振興辦〔20xx〕37號）文件要求,，鄉(xiāng)村振興辦組織召開項目評審會,，對項目逐一進行評審并提出修改意見，相關試點村均對項目進行了修改完善,。該指標滿分3分,，得3分。

6.資金投入-資金分配合理性：該指標主要評價項目預算資金分配依據(jù)是否充分,；資金分配額度是否合理,，與項目單位或地方實際是否相適應,。經(jīng)核實，該項目依據(jù)《關于印發(fā)福建省鄉(xiāng)村振興試點示范專項資金管理辦法的通知》閩財農(nóng)〔20xx〕4號）,、《關于印發(fā)福州市鄉(xiāng)村振興專項資金管理辦法的通知》（榕財農(nóng)〔20xx〕7號）,、《關于印發(fā)<永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法>的通知》（樟財〔20xx〕117號）文件要求對試點村進行資金分配。項目資金分配合理,，并與項目實際相適應,。該指標滿分2分，得2分,。

（二）項目過程情況

本次評價項目過程方面共設置15分,，得14分，具體如下：

1.資金管理-資金到位率：該指標主要反映和考核資金落實情況對項目實施總體保障程度,。經(jīng)核實,，根據(jù)《關于下達20xx年第三批鄉(xiāng)村振興省級試點村專項資金的通知》（樟農(nóng)〔20xx〕319號）和《關于下達20xx年鄉(xiāng)村振興市級試點鎮(zhèn)村縣級配套資金的通知》（樟農(nóng)〔20xx〕320號）文件下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金，資金到位率100%,。該指標滿分3分,，得3分。

2.資金管理-預算執(zhí)行率：該指標主要考核項目資金預算執(zhí)行情況,。95%以上得滿分,，每下降5%扣1分。經(jīng)核實,，項目資金年度預算安排2665.55萬元,，根據(jù)《關于下達20xx年第三批鄉(xiāng)村振興省級試點村專項資金的通知》（樟農(nóng)〔20xx〕319號）和《關于下達20xx年鄉(xiāng)村振興市級試點鎮(zhèn)村縣級配套資金的通知》（樟農(nóng)〔20xx〕320號）文件下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金，實際到位資金2665.55萬元,。預算執(zhí)行率為100%,。該指標滿分3分，得3分,。

3.資金管理-資金使用合規(guī)性：該指標主要考核項目是否符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定,；資金的撥付是否有完整的審批程序和手續(xù)；是否符合項目預算批復規(guī)定的用途,；是否存在截留,、擠占、挪用,、虛列支出等情況,。經(jīng)核實，該項目資金使用按照《關于印發(fā)福建省鄉(xiāng)村振興試點示范專項資金管理辦法的通知》閩財農(nóng)〔20xx〕4號）,、《關于印發(fā)福州市鄉(xiāng)村振興專項資金管理辦法的通知》（榕財農(nóng)〔20xx〕7號）,、《永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法》（樟財〔20xx〕117號）等文件對資金進行管理，財務管理符合規(guī)定,，資金撥付均有完備程序和手續(xù),，資金使用符合規(guī)定,。該指標滿分3分，得3分,。

4.組織實施-管理制度健全性：該指標主要考核項目是否已制定或具有相應的財務和業(yè)務管理制度,；制定部門評價長期規(guī)劃和年度評價方案，合理調(diào)配人員組建評價工作組,。經(jīng)核實：已制定《關于印發(fā)<永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法>的通知》（樟財〔20xx〕117號）,、《關于補充說明＜永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法＞部分內(nèi)容的通知》（樟財〔20xx〕295號）等文件，制定了相應績效評價方案,，成立了項目績效評價領導小組,。在財務和業(yè)務管理、績效考核等方面制度健全,。該指標滿分3分,，得3分。

5.組織實施-制度執(zhí)行有效性：該指標主要考核項目是否遵守相關法律法規(guī)和相關管理規(guī)定,；項目調(diào)整及支出調(diào)整手續(xù)是否完備,；績效評價小組是否根據(jù)績效評價方案開展有效評價工作；在評價工作結(jié)束后30日內(nèi)向社會公開,，并對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行應用整改,。經(jīng)核實，項目依據(jù)《關于印發(fā)福建省鄉(xiāng)村振興試點示范專項資金管理辦法的通知》閩財農(nóng)〔20xx〕4號）,、《關于印發(fā)福州市鄉(xiāng)村振興專項資金管理辦法的通知》（榕財農(nóng)〔20xx〕7號）,、《永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法》等制度對資金進行管理與監(jiān)督。根據(jù)績效評價工作方案對項目績效開展評價工作,，指出存在問題并提出相關建議,，形成書面報告。該指標滿分3分,，得3分,。

（三）項目產(chǎn)出情況

本次評價項目產(chǎn)出方面共設置35分,，得35分,，具體如下：

1.產(chǎn)出數(shù)量-補助省級試點村村數(shù)：該指標主要考核20xx年鄉(xiāng)村振興縣級配套資金補助省級試點村數(shù)量，20xx年初績效目標試點村個數(shù)為19個,。該項指標完成100%以上得滿分,，每下降5%扣1分。經(jīng)核實,，20xx年省級鄉(xiāng)村振興試點村補助村數(shù)量19個,，實際完成率為100%。該指標滿分5分,，得5分,。

2.產(chǎn)出數(shù)量-補助市級試點村村數(shù)：該指標主要考核20xx年市級鄉(xiāng)村振興試點村補助村數(shù)量,，20xx年初績效目標試點村個數(shù)為7個。該項指標完成100%以上得滿分,，每下降5%扣1分,。20xx年市級鄉(xiāng)村振興試點村補助村數(shù)量7個，實際完成率為100%,。該指標滿分5分,，得5分。

3.產(chǎn)出數(shù)量-補助鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)：該指標主要考核20xx年省市級鄉(xiāng)村振興試點村補助鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量,，20xx年初績效目標試點村補助鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)為17個,。該項指標完成100%以上得滿分，每下降5%扣1分,。經(jīng)核實,，20xx年鄉(xiāng)村振興專項資金補助鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量17個，實際完成率為100%,。該指標滿分5分,，得5分。

4.產(chǎn)出質(zhì)量-質(zhì)量達標率：該指標主要考核20xx年省級鄉(xiāng)村振興試點村每月是否及時完成試點村項目平臺錄入上報工作,。該項指標完成100%以上得滿分,，每下降5%扣1分。經(jīng)核實,，根據(jù)市振興辦要求,，鄉(xiāng)村振興重點工作實行月通報制度。每月30日前,，按要求錄入平臺的省級試點村相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個,，存在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別月份未及時錄入平臺工作的問題，質(zhì)量達標率達97.5%,，扣0.5分,。該指標滿分5分，得4.5分,。

5.產(chǎn)出質(zhì)量-資金下?lián)芗皶r性：該指標主要考核永泰縣是否及時下達試點村項目資金,。經(jīng)核實，根據(jù)《關于下達20xx年第三批鄉(xiāng)村振興省級試點村專項資金的通知》（樟農(nóng)〔20xx〕319號）和《關于下達20xx年鄉(xiāng)村振興市級試點鎮(zhèn)村縣級配套資金的通知》（樟農(nóng)〔20xx〕320號）文件,，該專項資金及時下達到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn),。該指標滿分5分，得5分,。

6.產(chǎn)出時效-完成及時性：該指標主要反映和考核項目產(chǎn)出時效目標的實現(xiàn)程度,。根據(jù)《中共福州市委扶貧開發(fā)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興工作領導小組辦公室關于印發(fā)福州市鄉(xiāng)村振興試點項目實施流程圖的通知》(榕委振興辦〔20xx〕75號)文件要求，當年度要完成項目的竣工驗收工作。經(jīng)核實,，因個別項目進度偏慢,，扣0.5分。該指標滿分5分,，得4.5分,。

7.產(chǎn)出成本-成本節(jié)約率：該指標主要反映和考核項目的成本節(jié)約程度。經(jīng)核實,，根據(jù)《永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法》（樟財〔20xx〕117號）和《關于補充說明＜永泰縣鄉(xiāng)村振興專項資金使用管理實施辦法＞部分內(nèi)容的通知》（樟財〔20xx〕295號）等文件相關規(guī)定,，縣級配套資金在20xx年全部下達到相關試點村鄉(xiāng)鎮(zhèn)。該指標滿分5分,，得5分,。

（四）項目效益情況

本次評價項目效益方面共設置35分，得35分,，具體如下：

1.項目效益-社會效益：該指標通過項目的實施開展,，考核省級試點村生產(chǎn)生活用電保障情況。該項指標完成100%以上得滿分,，每下降5%扣1分,。經(jīng)核實，19個省級試點村生產(chǎn)生活用電均有保障,，實際完成率達到100%,。該指標滿分5分，得5分,。

2.項目效益-社會效益：該指標通過項目的實施開展,，考核省級試點村土地規(guī)劃修編覆蓋率的情況。該項指標完成100%以上得滿分,，每下降5%扣1分,。經(jīng)核實，19個省級試點村均完成土地規(guī)劃修編,，實際完成率達到100%,。該指標滿分5分，得5分,。

3.項目效益-社會效益：該指標通過項目的實施開展,，考核省級試點村村莊自來水普及率達100%的村占比情況。該項指標完成100%以上得滿分,，每下降5%扣1分,。經(jīng)核實，19個省級試點村自來水飲用均有保障,，實際完成率達到100%。該指標滿分5分,，得5分,。

4.項目效益-社會效益：該指標通過項目的實施開展,，考核省級試點村生產(chǎn)生活道路條件明顯改善的村占比情況。該項指標完成100%以上得滿分,，每下降5%扣1分,。經(jīng)核實，19個省級試點村生產(chǎn)生活道路通暢,，實際完成率達到100%,。該指標滿分5分，得5分,。

5.項目效益-經(jīng)濟效益：該指標通過項目的實施開展,，考核省級試點村集體經(jīng)濟年經(jīng)營收入10萬元以上的村占比情況。該項指標完成90%以上得滿分,，每下降5%扣1分,。20xx年集體經(jīng)濟年經(jīng)營性收入10萬元以上的試點村占比90%。該指標滿分5分,，得5分,。

6.項目效益-生態(tài)效益：該指標通過項目的實施開展，考核省級試點村完成農(nóng)村人居環(huán)境提升任務的村占比情況,。該項指標完成100%以上得滿分,，每下降5%扣1分。經(jīng)核實,，19個省級試點村均完成農(nóng)村人居環(huán)境提升任務,，實際完成率達到100%。該指標滿分5分,，得5分,。

7.服務對象滿意度：該指標通過采取問卷調(diào)查的方式，了解試點村社會公眾或服務對象對項目實施效果的滿意程度,。經(jīng)調(diào)查,，受益村群眾的滿意度為90%。該指標滿分5分,，得5分,。

上述詳細指標內(nèi)容、指標解釋,、評分標準及得分情況詳見附表,。

1.產(chǎn)出時效指標中存在個別項目進度偏慢；

2.產(chǎn)出質(zhì)量指標中存在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別月份未及時錄入平臺工作的問題,。

1.加強財政預算管理,，提升管理人員預算意識，采用科學合理的預算編制方法，盡可能的將編制更加精細化,，并加強預算執(zhí)行的監(jiān)督,，建立和完善內(nèi)部的監(jiān)督管理體制。

2.項目單位及時匯總服務對象反饋的各項問題并予以解決,，逐步提升項目績效管理的精細化水平,。

工作績效評估報告篇十三

根據(jù)20xx年11月省政府辦公廳印發(fā)的農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作實施方案要求，全市迅速對農(nóng)村房屋安全隱患開展排查整治工作,。工作開展以來,，全市第一階段目標任務已于20xx年12月31日按時完成，對用作經(jīng)營農(nóng)村自建房進行了全面排查,。20xx年保山市住房和城鄉(xiāng)建設局收到上級財政資金91209元,，專項保障全市農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作。

根據(jù)《保山市財政局關于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關事項的通知》（保財預〔20xx〕4號）,，為貫徹落實全面實施績效管理精神,，強化部門預算績效管理責任，進一步提高財政資源配置效率和資金使用效益,，市住房城鄉(xiāng)建設局對績效自評工作進行了責任細化,，按照“誰使用、誰負責”的原則,，明確績效自評工作責任主體,，從資金到位情況、執(zhí)行情況,，成效方面對項目資金開展績效自評,。

（一）項目資金情況

1．項目資金到位情況。

保山市財政局20xx年6月下達保財社〔20xx〕129號,、保財社〔20xx〕311號指標文件,，資金91209元。

2．項目資金執(zhí)行情況,。

20xx年專項用于全市農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作,，項目資金使用完畢，執(zhí)行率100%,。

3．項目資金管理情況,。

市住房城鄉(xiāng)建設局嚴格按《保山市住房和城鄉(xiāng)建設局財務管理制度》第二十五條規(guī)定，嚴格執(zhí)行資金撥付審批流程,。

（二）項目績效指標完成情況

產(chǎn)出指標完成情況：為全市農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作提供專項資金經(jīng)費保障,。

效益指標完成情況：確保經(jīng)營性（聚集性）農(nóng)村自建房屋安全。

滿意度指標：服務群眾滿意度,，及時撥付全市農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作經(jīng)費,，服務對象對資金撥付及時性滿意度100%,。

已完成預期目標。

項目績效自評得分為100分,，整個項目運行順暢,，資金使用安全,、規(guī)范,、有效。

市住房城鄉(xiāng)建設局將在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)站公開項目績效自評報告及項目自評表,。同時將本次績效自評的成果應用在已后工作中,。

希望上級部門能開展績效評價方面專業(yè)培訓，使我們能更專業(yè)化,、規(guī)范化和精細化開展績效自評工作,。

無。

工作績效評估報告篇十四

為提高鄉(xiāng)村振興專項資金使用績效,，泉州市洛江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務局組織對20xx年度鄉(xiāng)村振興專項開展績效評價,。

（一）專項基本情況

略

（二）主要成效

緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明,、治理有效、生活富裕的總要求,，持續(xù)打造12個省市區(qū)級試點村,、省級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個市區(qū)級試點村,、4條市級示范線路,，在農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理,、壯大村集體經(jīng)濟等方面取得不少成績,，為實現(xiàn)全面建成小康社會奠定堅實基礎。

本項目績效自評得分100.00分,，等級為優(yōu)秀,，設置績效目標11個，實際完成11個,，具體情況如下：

（一）產(chǎn)出指標

1,、數(shù)量指標

(1)鄉(xiāng)村振興試點村，目標值12.00,，實際完成12,，權(quán)重10.00，得分10.00,。

2,、質(zhì)量指標

(1)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板,，目標值4.00，實際完成4,，權(quán)重5.00,，得分5.00。

(2)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板,，目標值8.00,，實際完成8，權(quán)重5.00,，得分5.00,。

(3)力爭創(chuàng)建一批各具特色的洛江示范樣板，目標值2.00,，實際完成4,，權(quán)重5.00，得分5.00,。

3,、時效指標

(1)項目時限，目標值1.00,，實際完成1,，權(quán)重10.00，得分10.00,。

4,、成本指標

(1)補助專款專用率,，目標值100.00,，實際完成100，權(quán)重15.00,，得分15.00,。

（二）效益指標

1、經(jīng)濟效益指標

(1)探索產(chǎn)業(yè)興旺新路子,，目標值1.00,，實際完成1，權(quán)重10.00,，得分10.00,。

2、社會效益指標

(1)煥發(fā)鄉(xiāng)風文明,、健全治理有效新機制,，目標值創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理機制，實際完成創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理機制,，權(quán)重10.00,，得分10.00,。

3、生態(tài)效益指標

(1)加強農(nóng)村人居環(huán)境整治,，目標值農(nóng)村人居環(huán)境有效提升,，實際完成農(nóng)村人居環(huán)境有效提升，權(quán)重10.00,，得分10.00,。

4、可持續(xù)影響指標

(1)長遠意義,，目標值鄉(xiāng)村全面振興,，實際完成鄉(xiāng)村全面振興,，權(quán)重10.00,，得分10.00。

（三）滿意度指標

1,、服務對象滿意度指標

(1)滿意度,，目標值90.00，實際完成100,，權(quán)重10.00,，得分10.00。

（一）主要問題

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位不夠清晰,，集體經(jīng)濟發(fā)展思路單一,；二是基礎設施建設短板尚存，制約鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭,；三是群眾助推發(fā)展不夠積極,，影響鄉(xiāng)村發(fā)展閉環(huán)形成。

（二）改進措施

我區(qū)按照“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明、治理有效,、生活富?！笨傄螅⒆阄惶幊鞘醒由於?、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美等資源稟賦,，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在“泉州一小時經(jīng)濟圈”的區(qū)位優(yōu)勢，堅持以全域旅游為支撐,，以項目化管理為抓手,，以富民強村興鎮(zhèn)為根本，以黨的建設為引領,，持續(xù)打造4線15村,，開展馬甲鎮(zhèn),、虹山鄉(xiāng)市級鄉(xiāng)村振興整鎮(zhèn)推進“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，達到“串點成線,、連線成面,、全面覆蓋”，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展,，著力打造洛江都市型鄉(xiāng)村振興樣板,，全區(qū)所有村集體經(jīng)濟均達到20萬元以上，30%的村達到50萬元以上,。其中,，以“永安村”為代表的“三產(chǎn)融合”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、以“新庵村”為代表的“點綠成金”生態(tài)宜居綜合發(fā)展模式成功入選泉州市20xx年度鄉(xiāng)村振興試點村典型案例,；虹山鄉(xiāng)全域示范線路入選市級第一批鄉(xiāng)村振興精品示范線,；10月29日在全市鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會主會場上作典型發(fā)言。力爭到20xx年,，形成一批可復制,、可借鑒、各具特色的鄉(xiāng)村振興典型,，以點帶面形成連片示范效應,。

工作績效評估報告篇十五

根據(jù)澠績效[20xx]8號文件的.要求，我局對照澠績效[20xx]4號文件《關于下達二〇一一年績效考核主要指標的通知》中關于我局的主要績效考核指標,，進行嚴格自查,，進行自我打分。經(jīng)過自查對我局上半年的績效考核內(nèi)容有了清楚深刻的認識,，明晰了上半年工作的成績與不足之處,。通過對比也更加明確了下半年的工作任務，理清了我局下半年的工作思路,，工作方向也更加明確,，清楚。現(xiàn)對照我局績效考核主要指標將我局上半年的績效考核內(nèi)容做如下匯報：

（一）重點工程

1,、上半年,，共檢查藥械3000余種次，檢查各藥品生產(chǎn),、零售,、使用單位350戶次,其中藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)制劑室分別監(jiān)管4次,，38家醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位監(jiān)管均達2次,，52家藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管2次以上，檢查覆蓋率均達100%,，326家縣,、鄉(xiāng),、村醫(yī)療機構(gòu)檢查50%以上；批發(fā)企業(yè)所經(jīng)營的藥品100%達到企業(yè)質(zhì)量保證體系標準,，確保批發(fā)企業(yè)源頭安全,；

2、上半年共檢驗藥品60批次,，檢出不合格18批次,，

其中基本藥物32批，不合格5批,，檢驗正確率100%,，信息平臺輸入正確率100%。

（二）爭取資金

1,、1-5月份我局引進資金項目：

引進開辦明康大藥房

金額：150萬元

引進開辦黃河路宏泰大藥房

金額：40萬元

引進開辦康樂大藥房

金額：14萬元

引進開辦艾米薩比薩自助西餐廳

金額：132萬元

引進開辦黃河路鮮魚館

金額：35萬元

2,、6月份引進資金項目：

引進楚天湖北菜館金額135萬元

3、上半年共計完成招商引資502萬元

（三）自評打分

經(jīng)自查重點工作所有指標我局上半年均已完成,，自評打分40分,。

（一）自身建設和其他工作

1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促監(jiān)管,，飲食用藥保安全”這個主旋律，開展“兩創(chuàng)一爭”活動,，在全局營造“比,、學、趕,、超”的良好氛圍,，樹立積極、健康,、向上的精神風貌,。

2、投資10萬余元完善黨建基礎設施,，設置黨員之家,、圖書室、檔案室,、文明學校,、文體娛樂室等，改善了職工辦

公環(huán)境,；建設設施更完備的學習中心,，制作“文明創(chuàng)建”、“兩創(chuàng)一爭”,、“雙爭”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”版面及樓梯,、樓道警示標語30余塊；創(chuàng)建了濃厚的教育氛圍,，使同志們時刻感受到黨的影響,。

3、以作風建設年活動為契機,，高度重視黨風廉政建設,，形成一把手負總責，黨組統(tǒng)一領導部署,，科室各負其責,，紀檢監(jiān)察綜合協(xié)調(diào)、辦公室全面督查,，一級抓一級,、層層抓落實的領導領導體系和責任體系，為政風行風評議和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境評議奠定良好的基礎,。

4,、統(tǒng)戰(zhàn)工作

5、復創(chuàng)市級文明單位,，提升單位形象,。我局為提高精神文明建設工作的質(zhì)量組織人員到外單位參觀學習，并邀請縣文明辦的工作人員來我局參觀指導工作,，對文明辦工作人員指出的問題積極采取措施整改,。

6、在信訪工作會議結(jié)束后我局針對會上的要求立即拿出貫徹落實措施,，工采取三方面的措施：一,、加強組織領導，層層落實責任,；二,、實行“一崗雙責”，不留責任空白,；三,、認真迅速，及時化解矛盾,。上半年,，我局監(jiān)管措施得當，未發(fā)生一起上訪事件,。

7,、上半年，我局積極配合計生委完成計生藥品案件的查處，查處違法妊娠藥品案件9起,。單位內(nèi)部的計生工作也全面完成工作責任目標,。

8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作,，縣檔案局以為我局出具歸檔證明,。

9、在縣里組織防洪期間,，我局配合縣水利局抽調(diào)車輛,、人員到南村鄉(xiāng)展開抗洪防御工作。

10,、我局上半年須知多次普法知識學習,，全機關人員都參加學習。另外,，我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識宣傳工作,，要求我局執(zhí)法人員在執(zhí)法期間向老百姓宣傳用藥知識。

11,、針對縣節(jié)能辦下發(fā)的節(jié)能任務,，我局采取換節(jié)能燈，制定辦公設備,、空調(diào)等節(jié)能措施保證了節(jié)能指標完成,。我局還參加縣節(jié)能辦組織的機關技能知識競賽獲得三等獎。

（二）市縣經(jīng)濟社會發(fā)展指標

我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開監(jiān)管工作,，營造良好的餐飲服務食品和藥品市場,，保證了我縣餐飲服務市場和藥品市場的良性發(fā)展。

（三）督查事項落實

我局內(nèi)部建立督查體系,，對交辦不不力的工作內(nèi)部出督查專報，保證工作落實,。上半年的人大政協(xié)提案已全部完成并報送人大政協(xié)以及督查局,。

（四）對縣委、縣政府安排的臨時性工作,，我局從不推諉,，積極協(xié)辦，從沒有出現(xiàn)過拖辦情況,。

綜上來看我局在常規(guī)工作方面進行自查自評可以得27分,。

（一）我局在上半年獲得先進基層黨組織稱號；在第二屆縣直工委運動會中獲得拔河比賽三等獎,；在市食藥監(jiān)局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎,。

我局的創(chuàng)先創(chuàng)新工作可以獲得5分。

縣領導對我局工作基本持褒獎態(tài)度，充分肯定了局領導的工作,，社會群眾一直對我局評議較好,，上半年無通報批評與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分,。