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村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇一

我受余嶺村村民委員會的委托,，將20xx年一年來的工作情況向在座的各位黨員,、干部、各位村民代表作一個簡要的匯報,，并請予審議,。

一年來，村民委員會全體干部,，認真履行年初提出的各項工作任務(wù),，憑著對工作的熱情，對村民的情意與希望,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學習水平,，邊工作邊學習,，擔負起個角色，不斷拓展知識面,，努力提高自身素質(zhì),，用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力,、踏實的工作作風,，埋頭苦干的工作精神，贏得了村民的信任和支持,。一年來,，為農(nóng)業(yè)增效,、為村民增收、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，作出了自己應(yīng)有的貢獻,。

一年來的主要工作情況：

1、鞏固發(fā)展余嶺村高山無公害蔬菜基地,、無公害水果基地,、和竹筍兩用林基地，為農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收打下良好的基礎(chǔ),。

2、為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展,，開發(fā)栝蒼古道旅游,，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺,，現(xiàn)正處于施工階段,，計劃在20xx年11月底完工。

蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客,，拉動農(nóng)家樂的發(fā)展,，增加二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，是我村經(jīng)濟收入的一個新增長點,。

如何做好鄉(xiāng)村旅游，開發(fā)栝蒼古道,，是一個任重而道遠的任務(wù),，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路,、打好基礎(chǔ),。盡管今年年初大家扎緊褲帶，踴躍捐款,，但缺口還很處的好評大,。還需各方的努力和支持。 3,、 人口與計劃生育工作有序開展,，每年兩次的查環(huán)、查孕工作基本完成,，得到街道辦事的好評,。但還需有待提高，由于外出務(wù)工人員較多而分散,，給計劃生育工作帯來一定的難度,，個別對象計劃生育意識淡薄,，存在著自認為不再生育，查環(huán)與不查環(huán)無所謂的思想,。特別是避孕措施推出自行選擇后,，放環(huán)對象難以落實。所以要做好宣傳引導工作,，黨員,、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用村委會工作總結(jié)工作總結(jié),。

4,、環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結(jié)合,。一年來組織了兩次大規(guī)模清理,，并發(fā)動各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作，村民對環(huán)境衛(wèi)生意識增強,，村委還專門指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5、積極開展精神文明建設(shè),，樹新風,、塑形象活動，為樹立好鄉(xiāng)村文明,，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆,、十佳好媳婦活動,，樹立良好的社會紛圍。

6,、森林防火工作有所好轉(zhuǎn),，野外用火得到進一步的控制。20xx年森林火災(zāi)發(fā)生頻繁,，雖沒有發(fā)生大的損失,，但影響極壞。自20xx年12月份以來,，誰在野外用火,，誰就鳴鑼示警五天處罰，教育面相當廣,。有效的控制了野外用火

7,、 社會穩(wěn)定工作比較好，近幾年來我村沒有發(fā)生群體上訪事件,，特別是今年的退伍軍人上訪,，我村積極做好退伍人員的工作,，我村處于零上訪狀態(tài)，給上級留下好的影響,。今年上半年,，為蓮圣寺重建工程的地基落實情況，個別對象向上級反映了有關(guān)情況,，村委得知后,，村雙委積極的工作，并多次召開了相關(guān)村的村民代表會議和村民大會,，廣泛征求意見,，并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。

8 民事糾紛和社會治安狀態(tài)良好,，今年來,，我村沒有發(fā)生民事糾紛案件，社會治安穩(wěn)定,，村民安(20xx年有關(guān)衛(wèi)生局依法行政工作總結(jié))居樂業(yè),。

9、 社會醫(yī)療保險和農(nóng)村住房保險全面完成,，村民對社會醫(yī)療保險意識增強,，社會醫(yī)療保險給一些困難就醫(yī)人員帶來了很大的幫助，這是政府推出的幫扶農(nóng)民的好政策,。

二,、今后的工作思路與要求

1、 我們要一步一個腳印,，一年一個臺階,，繼續(xù)鞏固發(fā)展余嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地,、和竹筍兩用林基地,，做好農(nóng)業(yè)大文章，

2,、 做好,、做強“古道”開發(fā)，積極爭取立項,，向“古道”旅游,，謀發(fā)展，要效益,。

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇二

處理“六個關(guān)系”,、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實

雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營,、小寨,、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村,，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成，現(xiàn)有1154戶，4413人,，黨員105名,，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%,，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝,，土1744畝)。原來的谷豐村是小康村,，谷營村是三類貧困村,，合并后，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、農(nóng)民收入,、種植水平、思想意識等方面都存在著差異,，面對現(xiàn)實和困難,，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村,、村帶富民”的工作思路,，然后村兩委班子成員緊密團結(jié)，齊心協(xié)力,，認真處理好“六個關(guān)系”,、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”,，使全村各項工作開展井然有序,。

一、處理好六個關(guān)系,，打開工作突破口

一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系,。在撤村并村工作結(jié)束后,，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生,，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導者和組織者,，一個村的經(jīng)濟文化發(fā)展等能否有序運轉(zhuǎn),，與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初,，由鎮(zhèn)黨委牽頭,，明確專人負責，從個人能力、區(qū)域特性,、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見,，篩選兩委組成人員，對他們分別談話,，促進工作開展,。

二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織,，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織,?；I委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置,，既要承擔起村委會的職責,，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道,，到各老村組摸情況,、訪民情、了民意,，為新村開展工作提供第一手資料,，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。

三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系,。由于撤村并村工作職數(shù)的限制,，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位,。求得他們的理解和支持是村黨總支,、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心,，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性,，理解組織的安排，支持,、幫助新村開展工作,，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產(chǎn),、生活中發(fā)揮積極帶頭作用,，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產(chǎn)生,。盡管村經(jīng)濟困難,，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部,，村黨總支主要負責人主動上門拉家常,、話政策、求意見,，使其逐步理解,。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部,，征得同意后作為并組后的組長候選人,，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個村干部以高票當選,，樂意地擔起組長工作職責,。

四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。為了使撤村并村后村總支,、籌委會的工作能更好地開展,，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任,。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部,。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務(wù)位置,，解決好村級職責范圍內(nèi)無法處理的問題,，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領(lǐng)導自居,，充分相信他們的辦事能力,，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的積極性,，因為只有他們最了解民情,、民意，最了解當?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導,。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達和落實;加強村黨組織建設(shè),，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力,，確保有新鮮力量注入,，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會,，四要多方聽取群眾意見,，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣,，及時糾正不恰當?shù)墓ぷ?。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定,，積極主動配合村黨總支,、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務(wù)和壓力,，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要,。

五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”,，樹立正確群眾觀的前提下,，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點,，也是基層工作的支撐點,，是村民自治的主體，村黨總支,、籌委會急村民所急,、想村民所想，踏踏實實辦實事,，加強與村民的聯(lián)系,，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn),、生活情況,，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難,，以此擴大影響力,。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中,，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧,。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠,，極不方便,，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力,，不少村民豎起大拇指說,，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人,，子女又在外上學,，眼看油菜已割得,，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村,、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子,，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢,，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓,，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動,，給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難,，糾紛不斷,，村總支、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解,，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程,，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正,、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可,。

六是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。新村成立后,，為了充分發(fā)揮村民組的作用,。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案,，將原38個村民小組撤并為16個,，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員,、村兩委成員,、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員,、研究,，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人,。大會應(yīng)到121人,，實到120人，由此可見村總支,、村籌委會的凝聚力,、感召力和黨員、村組干部的責任感,。再次,，開好16個新村民小組長的選舉會,，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村,、組、民三者滿意的效果,。

二,、建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式

一是建立和完善常規(guī)制度,，提高規(guī)范化管理水平,。進一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點、難點方面的問題的制度,，努力提高規(guī)范化管理水平,。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務(wù)管理制度》等22個制度,。

二是建立村黨總支,、籌委會成員分工制度。撤村并村后,，突然間工作量增加,，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工,，做到大事共商共定,，小事各負其責。將農(nóng)業(yè),、計劃生育,、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展,、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進行分工,，責任落實到人，以此來提高工作效益,。將全村的16個組分為六個片區(qū),，由黨總支、籌委會成員分片負責,。

三是建立和完善會議制度,。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作,。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議,，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通,，學習方針政策,，討論研究工作20xx年 村委會工作總結(jié)20xx年 村委會工作總結(jié),。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決,，通過后再由村委會組織實施,。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確?！皟晌备刹堪锤髯月毮?、職責范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。

四是建立述職報告和雙向評議制度,。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進行述職報告,，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會,，主要在黨內(nèi)進行,，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會,，由村黨總支部書記組織,，全體村民代表參加。對述職者應(yīng)作出民主測評,，測評工作可分自評,、群眾評議、上級審定三個步驟進行,，評出優(yōu)秀,、稱職、基本稱職,、不稱職四個檔次,。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話,，并要限期改正,。評議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟收入分配掛鉤,。為了強化黨總支的自我約束能力,，通過設(shè)立意見箱，廣泛聽取群眾意見,，不斷改進工作方法,，提高黨組織在群眾中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度,。新村成立后,，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩

委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加,，每天都需要村干部接待群眾,，處理具體業(yè)務(wù)工作,。村干部的值

班制度應(yīng)運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班,，使他們在處理好村務(wù)的前提下抽出

一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。

三、抓好“四個落實”,，促進各項工作開展

一是目標落實,。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，雙谷村準備從提高糧食種植水平,、擴大西瓜種植面積,、引種密本南瓜,、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標,，村總支,、籌委會召開專題會議認真學習領(lǐng)會助民增收的具體內(nèi)容,結(jié)合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產(chǎn)量,，加強果園管理,，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽,，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入,。

二是責任落實到人。雙谷村的領(lǐng)導班子清楚地認識到,，目標明確之后,，最大的工作就是落實。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢,，結(jié)合實際,，將增收任務(wù)落實到人。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標,。任務(wù)落實到人后,，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目,，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地,，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜,，同時還加大了果園的管理力度,。

三是示范點落實。新技術(shù),、新品種的推廣,，示范的帶頭必不可少,，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動,，決定在葉家寨,、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯,、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點,，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點,，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點,，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種,、試種示范點等等,。通過這些示范點來影響、帶動,、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?yīng),。

四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞,，最終驗證是看老百姓收入是否增加,，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下,，走村竄戶,，了解民情，和村民一起算細帳,、理思路,、定目標，填寫增收明白卡,，使農(nóng)民增收測算到組到戶,，做到百姓明白，村干部清楚,。

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇三

一年來,，在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持和黨委、政府正確領(lǐng)導下,，在全體村民代表的大力支持和村支兩委共同努力下,，龍慶村委會認真開展各項工作，并取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的相關(guān)工作總結(jié)如下：

一,、加強黨的基層組織建設(shè)

1,、村級組織換屆工作圓滿完成。今年初,，適逢村級第四屆換屆選舉,，我們本著“貫徹黨委意圖，尊重群眾意愿”的原則,，我們積極開展換屆選舉工作,，在全村的共同努力下，使得此次換屆工作秩序井然,，最終取得圓滿成功,。

2、認真抓好黨員發(fā)展工作,。x年,，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量,、改造結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨,。今年，我村預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名,，2名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員,，為組織增添了新鮮血液。

3,、以學習貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機,，切實加強村黨組織建設(shè)。為適應(yīng)新時期的發(fā)展,，村組干部充分利用上黨課時間和工作之余學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，進一步解放思想,，更深層的領(lǐng)悟科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,，同時加強黨風廉政建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)學習,，公開村務(wù),、財務(wù)。利用黨員網(wǎng)絡(luò)遠程示范教育學習一些先進典型經(jīng)驗,，使村兩委,、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務(wù)群眾，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎(chǔ),。同時,，在各級領(lǐng)導的支持與幫助下，坡頭上村被評為縣級文明示范村,。

二,、扎實工作，全力以赴開展好重點工程建設(shè)

x年,，為解決全鄉(xiāng)小學生入學難問題,，提高全鄉(xiāng)小學教育教學質(zhì)量，我村全力開展擴建校征地工作,，完成征地26.8畝,，現(xiàn)各項工作已全部結(jié)束，在征地過程中產(chǎn)生了各種各樣的矛盾糾紛,，我們克服人手少,，歷史遺留問題復雜，政策性補償標準與老百姓期望值差距大的矛盾,，我們做到耐心解釋,，細致工作，基本上達到了既保證學校建設(shè)工程進度又讓老百姓基本滿意的目標,。

三,、全力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

x年，先后落實了架榮村民小組水泥道路的建設(shè),，白石巖通電工程,，燒瓦破文明示范村建設(shè)，水洞田老年活動室建設(shè),，磨舍村老年活動室建設(shè),，以上工作現(xiàn)都已基本完成，現(xiàn)正著手龍慶村街道改造工程,。

四,、集中精力抓好民生工程

抗旱期間，在上級領(lǐng)導和鄉(xiāng)黨委政府的幫助下,，共籌集抗旱資金220xx元,，為白石巖村235人，200多頭大牲畜拉水235 車,，解決了整村人和牲畜的飲水困難,。今年我村共收取新型農(nóng)村醫(yī)療保險75600元，參保率90%,，及時調(diào)整上報農(nóng)村低保戶,，為村民落實各項救濟補助6萬多元,。收取新型農(nóng)村養(yǎng)老保險75500 元，參保率達50%,。

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇四

安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部,，杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里,，農(nóng)產(chǎn)536戶,，人口1826人，17個生產(chǎn)隊,，人均收入9300多元,。

我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列，我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松,，不斷培育和壯大家庭工業(yè),。我村一直貫徹這個思路，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置,，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獎”,，全村家庭工業(yè)從xx年的22家增加到43家，工業(yè)總產(chǎn)值達到了1億5千萬余元,。

我村的文化事業(yè)在當?shù)匾簿哂泻苌畹牡滋N,，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動，多年參加縣里組織的農(nóng)民文化藝術(shù)表演活動,，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下,，購買了夜光龍、大鼓,、舞螄演出服裝等一批道具,，使這些優(yōu)秀的民間藝術(shù)得到發(fā)揚和傳承,，為了使我村的文化事業(yè)進一步的得到發(fā)展,，下一步將傳統(tǒng)項目馬燈、藝術(shù)表演發(fā)展起來,，由于馬燈的投資比較大,，資金缺乏，還一直處于籌備中,。

但是松坑村村集體經(jīng)濟非常薄弱,主要是因為xx年開始全村進行了農(nóng)網(wǎng)整治,、村公路建設(shè)、大橋建造,、村莊建設(shè)和村莊整治工作,，所有資金均由村民集資而成，導致如今村集體欠村民集資款190多萬,，每年利息都要20萬,，嚴重的財務(wù)現(xiàn)狀使我村兩委工作運轉(zhuǎn)一度陷入困境,。

然而盡管前路困難重重，但我村兩委干部從未停止過建設(shè)的步伐,。為了改善全村的基礎(chǔ)面貌,，我們一如既往地為村民謀利益，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展,，從而進一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好夯實基礎(chǔ),，我村主要做好了以下幾個項目：

一、完成了縣級生態(tài)公墓的建設(shè),，并順利通過驗收,。并按要求建造了休息亭、焚燒池,、公約牌,、公墓牌等基礎(chǔ)設(shè)施，完成了公墓的全部綠化,，硬化公墓的道路一條,，總投資在30余萬，公墓建成后得到了上級領(lǐng)導的肯定,，也得到了松坑村村民的一致認可,。

二、建造了村老年活動室,。我村始終把 “老有所樂”,、“老有所學”作為推進村級教育，構(gòu)建和諧農(nóng)村的一項重要工作,。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程,，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計花費了30余萬元,。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同并活躍了農(nóng)村文化生活,。

3、為了達到少部分村民的居住通道的硬化,。目前我們正采取一系列整治措施,，在年底前基本實現(xiàn)村民出行都是水泥路的目標，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好基礎(chǔ),。

以上是我村20xx年主要的重點項目情況,，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè),、處處和諧,、人人幸福”四方面要求,，按照精品村的標準,，結(jié)合本村各種資源特色,，堅持以壯大集體經(jīng)濟、改進生活水平,、促進社會和諧為總體目標,，使農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高，農(nóng)民人均收入達到11000元以上,，教育,、文化、醫(yī)療,、社會保障等進一步發(fā)展,，確保明年成功創(chuàng)建重點村，力爭精品村,。

具體從以下幾個方面著手：1,、抓好土地合法流轉(zhuǎn)，建成一個中心,，二個點;2,、抓好集體資產(chǎn)鞏固，壯大集體經(jīng)濟;3,、抓好公共環(huán)境建設(shè),，提升村民生活質(zhì)量;4、抓好竹林培育與開發(fā),，提高村民經(jīng)濟收入,。

具體開展好以下幾項工作：

1.力爭小流域治理的項目。

1,、以松坑大橋兩邊為中心,，以建設(shè)景觀河為重點，突出松坑村小流域治理的成果,，展現(xiàn)松坑村的亮點,。

2、建造村社區(qū)服務(wù)中心,，以點帶面促發(fā)展,，增強為民服務(wù)能力。

3,、對生活污水進行無害化排污處理，建造污水處理池,，使河道免受污染,，凈化村莊環(huán)境。

4,、做好村主要干道的路燈亮化,，在美化村莊環(huán)境的同時,，方便村民出行，做好中心村的綠化,、亮化,、美化，道路澆筑等工作,。

5,、繼續(xù)發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè)，一是重點指導新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關(guān)心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進其他可持續(xù)發(fā)展項目進村,。

以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路,，希望在接下來的時間里努力達到各項目標。

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇五

一年來,，棗園村以發(fā)展經(jīng)濟,，增加農(nóng)民收入為目標，按照“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、村風文明、村容整潔,、管理民主”的總體要求,，堅持“科學規(guī)劃、分步實施,、政府主導,、農(nóng)民為主”的原則，在各級領(lǐng)導的高度重視下,，在各相關(guān)單位的大力支持下,，因地制宜，實事求是,，圓滿完成了年度工作任務(wù),。

開年以來,我村結(jié)合本村實際，在充分尊重村民意愿的前提下,，突出經(jīng)濟發(fā)展,，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè),，鎮(zhèn)容村貌發(fā)生了巨大變化,，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展。預(yù)計到年底,，農(nóng)民人均收入實現(xiàn)3200元,，同比增長7%。為了加快新農(nóng)村建設(shè)我村重點做了以下幾方面的工作,。

一,、加強黨的建設(shè),，提高隊伍素質(zhì)

為了響應(yīng)黨的號召，學習實踐科學發(fā)展觀,，村支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組,，陳明順(支書)擔任組長，吳元鵬(村主任)擔任副組長,，辦公室設(shè)在村黨員活動室,，領(lǐng)導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發(fā)展觀,，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表,，確保把科學發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶,，戶不漏人,，讓科學發(fā)展之東風深入人心，家喻戶曉,。參加這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表,。學習從9月底開始到11月底結(jié)束，主要任務(wù)是抓好學習討論和調(diào)研走訪工作,。根據(jù)我村工作實際,，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式進行，利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學習兩次,，其余時間為自學時間,，總的要求是每天必須有學習內(nèi)容。對老,、弱,、病、殘和不識字的黨員,，采取送學幫學的形式,，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老,、弱,、病、殘和不識字的黨員,，利用雨天,、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式,，讓他們邊打工邊學習,，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況,。

同時,，我們加大了宣傳力度，通過召開會議,、書寫標語,、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義,。宣傳動員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性,，并書寫標語，全村張貼,、懸掛宣傳橫幅,，辦學習實踐科學發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發(fā)展觀活動專題片,，加大學習實踐活動的宣傳力度,。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇,，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上,。村支部辦學習園地三期。

二,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展

今年,，在縣、鄉(xiāng)兩級政府的大力支持下,，我們村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了飛速的發(fā)展,。我們先后完成了村組公路硬化、人畜飲水工程,、沼氣池修建,、電網(wǎng)改造、河堤加固,、路面綠化等一系列的工作,，人居環(huán)境和村民的生活條件有了質(zhì)的飛躍，徹底改變了過去“下雨一腿泥,，吃水靠手提”的艱苦局面,。這些成績的取得離不開縣、鄉(xiāng)各部門的大力支持和廣大群眾干部的共同努力,，特別是作為我村包村干部的董局長多次不畏艱難深入我村檢查指導工作,，為我們村的快速發(fā)展指點迷津，引路導航,。

我村安全飲水工程的實施,，不僅使缺水的群眾擺脫了吃水難與吃水臟的難題，而且還極大地改善了群眾的生存、生活和生產(chǎn)條件,，向城鎮(zhèn)化邁出了可喜的一步;進一步解放了生產(chǎn)力,，促進了農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的壯大和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;進一步密切黨群關(guān)系，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定,，促進了農(nóng)村精神文明建設(shè),，進一步提高了政府在人民群眾心目中的形象。

三,、提高技能,，迎接挑戰(zhàn)

為了使村民有一技之長，在打工的時候能夠迅速熟悉操作和掌握技巧,，我村先后對村民進行了500多人,，20余次的技能培訓，提高他們的實際操作能力和工作應(yīng)變能力,。由于這些工作的開展,，我們村的外出打工者都找到了滿意的工作，在自己的工作崗位上干出了成績,，也獲得了期望的薪水報酬,，家庭經(jīng)濟狀況得到了明顯改善。

為了讓群眾迅速的掌握先進的工作技能,，我們加強現(xiàn)場技術(shù)指導,。理論只有同實際相結(jié)合，才能發(fā)揮其原本價值,。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題,，做到學教結(jié)合，我們定期,、不定期地到豬圈,、雞舍了解情況，及時提出技術(shù)建議,，手把手地傳授養(yǎng)殖技術(shù),。在品種確定，豬圈,、雞舍建設(shè),、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇,，使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù),。一年來，通過進戶技術(shù)指導,，幫助農(nóng)戶改造豬圈16個,、更換優(yōu)良品種100余頭，治療疫病80余次，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失30余萬元,。

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇六

跟班實習是新員工從 “社會人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥殬I(yè)人”的必經(jīng)階段,。對于剛從學校畢業(yè)的大中學生來說，這一階段的工作質(zhì)量更為重要,，它將極大地影響員工的整個職業(yè)生涯,，需要新員工很好的把握,。我從20xx年1月29日進入公司起,，到20xx年4月30日止，一直在公司制漿車間備料蒸煮段實習,，前一個月以現(xiàn)場考察和詢問為住,，后兩個月轉(zhuǎn)入實際工作。經(jīng)過三個多月時間的積累,，我基本了解了備料蒸煮的工藝流程和基礎(chǔ)理論知識,，掌握了一定的操作技能。為了讓下一階段的工作做得更好,，需要對整個實習階段進行總結(jié),，以便找出優(yōu)點，不斷發(fā)揚;查出缺點,，予以改正;使以后的工作質(zhì)量更高,，學習進度更快。

以我個人的體會,，我認為一個新員工在實習期間應(yīng)該完成以下幾大任務(wù)：第一,，認識公司：包括了解公司的歷史及企業(yè)文化、公司在整個行業(yè)中的地位,、公司在其所在地的地位,、公司的最新發(fā)展動態(tài)及未來的發(fā)展趨勢，熟悉公司的管理方式,、規(guī)章制度和人際關(guān)系,，適應(yīng)公司周邊環(huán)境及當?shù)氐纳盍晳T;第二，熟悉自己崗位所在部門的生產(chǎn)流程,、工作時間安排及工作內(nèi)容,，適應(yīng)上班生活;第三，學習自己崗位所需的理論知識,、掌握必須的操作技能,，為定崗后獨立工作打下基礎(chǔ)?？偨Y(jié)我的實習生活,，我認為我是稱職的，基本上完成了以上任務(wù)。

制造業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)管理上存在著一些共同點,，主要有以下幾個控制要點：第一;勞動紀律和安全生產(chǎn);第二,，保證設(shè)備運行平穩(wěn)和故障的及時、高效處理;第三,，工作區(qū)和休息區(qū)的“5s”管理;第四,，安全隱患和設(shè)備故障隱患的排查;第五，生產(chǎn)計劃安排和產(chǎn)品質(zhì)量控制;第六,，生產(chǎn)成本控制,。這些是在制造業(yè)企業(yè)工作要掌握的基本內(nèi)容。

制漿造紙是制造業(yè)中典型的連續(xù)化,、流程型生產(chǎn)模式,，一般企業(yè)規(guī)模都比較大、流程線比較長,，需要學習和掌握的東西就比較多,。我們永豐公司作為一家生產(chǎn)中高檔文化紙的大型企業(yè)，理所當然具有以上特點,。就我所實習的制漿車間來說,，它就分為備料、蒸煮和洗篩漂三個主要工段和供水,、污水處理兩個輔助工序(負責污水處理的中段水已劃歸制造部直接管理),，我實習的工段主要是備料段和蒸煮段，在洗篩漂只待了三天,。

備料工段是制漿生產(chǎn)線的初始工段,，現(xiàn)在由蒸煮班長統(tǒng)一管理。這個工段完成原料(竹片)的切碎(得到符合工藝范圍要求的合格料片),、篩選(將不合格料片去除進行再處理,，將合格料片送入皮帶輸送機)、水洗(將合格料片進行洗滌,，洗出其中的雜質(zhì),，進一步提高料片質(zhì)量)、輸送(通過提升機和皮帶輸送機等設(shè)備將合格料片送入蒸煮鍋內(nèi),，為蒸煮做好準備)幾個環(huán)節(jié),，合格料片要求大小、長短,、厚度符合工藝要求,，水分含量適中，雜質(zhì)盡量接近于零,，每鍋料片中的青篾,、霉爛竹片的比例盡量小,。根據(jù)我在這里一個半月的工作情況，我總結(jié)了以下幾個控制要點：第一,，裝鍋時間和裝鍋進度;第二,，料片水洗后的質(zhì)量;第三，排污溝的水位控制;第四,，水洗機水量大小的控制及異常處理;第五,，其他事項。剛開始一段時間因為不熟悉工作,，造成有些方面控制得好,，有些方面控制不得力。后來經(jīng)過班長的指點和自己的摸索,，總結(jié)了一些規(guī)律,，工作也一天比一天做得好了，不再是沒有頭緒,，感覺輕松了許多。

蒸煮工段是制漿生產(chǎn)線的第二個工段,，備料工段所生產(chǎn)的合格料片在這里通過蒸煮藥液的滲透,，發(fā)生化學反應(yīng)、物理反應(yīng)和生物反應(yīng),，通過蒸煮系統(tǒng)高溫,、高壓的控制，在一定程度上處除阻礙料片成漿的元素,，生產(chǎn)出符合工藝要求的粗漿,，送洗篩漂工段進行下一步處理。在蒸煮工段實習的任務(wù)是要掌握蒸煮工段的工藝流程,、工藝參數(shù)及控制要點,，尤其是要掌握蒸煮工段dcs自動化控制系統(tǒng)的微機操作，這也是前期實習的重點內(nèi)容,。

蒸煮工段的整個設(shè)備分為蒸煮系統(tǒng)、蒸煮藥液系統(tǒng)、送漿系統(tǒng)和熱回收系統(tǒng)等,，外加一個dcs自動化控制系統(tǒng)操控全局,。蒸煮系統(tǒng)的設(shè)備主要有蒸煮鍋并附帶裝鍋器，蒸煮藥液系統(tǒng)的設(shè)備主要有藥液循環(huán)泵,、藥液加熱器,、藥液計量槽及存儲槽、藥液捕集器,、藥液循環(huán)管道等,，送漿系統(tǒng)設(shè)備主要有噴放鍋,、送漿泵及其管道;熱回收系統(tǒng)設(shè)備主要有污熱水槽、污熱水交換器,、污熱水過濾機,、污熱水交換泵、噴射冷凝器和螺旋換熱器等,，蒸煮生產(chǎn)的控制要點主要有以下幾點：第一,，裝鍋料片質(zhì)量和裝鍋量;第二，蒸煮白液和黑液送入量(根據(jù)總液,、液比,、白液含量、硫化度,、澄清度等因素調(diào)控);第三,，蒸煮升溫曲線;第四，殘堿和硬度;第五,，各種溶劑和液體的溫度,、液位及流量;第六，各種鍋體,、罐體的液位,、溫度和壓力;第七，各種管線的完好情況,、滲漏情況及暢通情況;第八,，生產(chǎn)進度的控制和原材料、化輔原料及其他物耗控制;第九,，班前班后工作交接;第十,，其他事項。我首先到現(xiàn)場熟悉設(shè)備和管線,，遇有問題及時請教現(xiàn)場操作人員并做好記錄,，而后了解設(shè)備上各閥門的啟、停規(guī)律,，并實時觀察,，后來又在現(xiàn)場操作人員的指導下進行了部分崗位的操作，平時抽空觀察班長的工作規(guī)律和管理方法,。通過這種有計劃,、化整為零的方式，基本熟悉了蒸煮工段的工藝流程,、掌握了部分崗位的操作技能,，初步了解了蒸煮工段的管理方式。

由于在洗篩漂只待了三天,，只是很粗略地了解到洗篩漂分為篩選,、洗滌和漂白等工序,，其中漂白又分為氧漂、螯合,、雙氧水漂白三段,，這里略去不談。

客觀地說,，這段時間的收獲不算小,，但是也存在一些問題。主要體現(xiàn)在：自己急功冒進,，在沒完全搞懂的情況下進行操作,，遭遇了兩次驚險：第一次是在獨立裝鍋封蓋時不小心被蒸汽湯傷;第二次是在取樣時操作失誤，取樣閥開得過大,，造成漿料大量噴出,，差點造成人身傷害;這兩件事情給我留下了深刻的教訓，使我認識到安全生產(chǎn)并不只是說在嘴上,。另外就是微機操作只是基本掌握了其中的操作規(guī)律和方法,，操控還不太熟練，這是在下一階段的工作中要盡快解決的問題,。

現(xiàn)在實習期已經(jīng)結(jié)束,，進入正式工作階段。以我的觀點,，無論是實習還是正式工作，都應(yīng)該以正式員工的標準要求自己,，做到盡職盡責,，并不斷向至善至美的目標邁進。在下一階段的工作中,，我需要對自己提出更高的要求,，進一步提高工作質(zhì)量，以不辜負大家的期望,。

最后,，感謝公司領(lǐng)導給我的這個來之不易的機會，感謝車間領(lǐng)導的合理安排,。同時對當班班長對我工作的支持和指導,、現(xiàn)場操作人員對我的指點，以及所以幫助過我的人表示最真誠的感謝!沒有您們的幫助,，我不會有這樣的收獲,。祝愿公司不斷做大做強，十二萬噸制漿項目取得成功,，早日竣工投產(chǎn),，為沐川,、乃至樂山的地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮更大的作用!

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇七

思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就,，要保持警醒,、“不掉勁”。

復工復產(chǎn)逐步推開甚為必要,，這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù),，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù),，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的,，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及,，思想上決不可“松一松”“歇一歇”,，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄,，戰(zhàn)“疫”,，你強它便弱、你弱它便強,，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前,，萬不可疏忽大意，對待疫魔,，要“像嚴冬一樣殘酷無情”,，必須“一個不留”，切不可麻痹大意,、放松戒備,。

立足本地實際，細密周全防控措施,，實施差異化防控,，要“不虛空”“有韌勁”。

按照會議提出的,，“針對不同區(qū)域情況,，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復工復產(chǎn)防控預(yù)案是否細密周全?生產(chǎn)之外,、單位之外的員工就餐,、交通、住宿,、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責,，帶頭做好《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”,、逐條逐項做好防控措施落實,，堅定信心,、科學戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”,，讓“指南”全面迅速落地生根,、開花結(jié)果。

堅定全年發(fā)展目標任務(wù)不動搖,，做到有信心有辦法,、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”,，“疫”中鑄魂,、危中覓機。

危難可以嚇倒一些意志薄弱者,，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力,。“疫”無情人有志,，面對疫情影響,，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預(yù)定發(fā)展目標任務(wù),，要咬緊牙關(guān),、鼓足力量，善于積“尺寸之功”,，每天多走一步,、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾,，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線,，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施,，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復工復產(chǎn)的有利政策、辦法,，善于聚合一切可以聚合的力量,，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓,、兩手都過硬”,。

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇八

對于企業(yè)文化，我們每個人都有自己得理解,。也許有人會說,，企業(yè)文化是招牌,，是表面文章，我們是企業(yè),，主要是將效益,、講利潤，如果花那么多的人力,、財力,、物力來做這些表面文章純粹是勞民傷財;有人也許會說，企業(yè)文化可有可無,。通過學習oppo的企業(yè)文化后,，我深深認識到：企業(yè)文化是企業(yè)自身建設(shè)的一部分，是企業(yè)發(fā)展的靈魂;良好的企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展來說功不可沒,。

就像企業(yè)文化的定義一樣,，企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的,，為全體員工所認同并遵守的,、帶有本組織特點的使命、愿景,、宗旨,、精神、價值觀和經(jīng)營理念,，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐,、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和它與文教,、科研,、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,，它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀,。它的功能也是不言而喻的：

第一是它的導向功能,，有了企業(yè)文化也就有了他的目標，也就是一個企業(yè)的發(fā)展有了方向,。

第二是它的約束功能,，企業(yè)的制度規(guī)定了企業(yè)的法規(guī)，而文化則體現(xiàn)了就像段總說的它規(guī)范企業(yè)的規(guī)章制度管理不到的地方,。

第三是它的凝聚功能,，企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結(jié)友愛,、相互信任的和睦氣氛,，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力,，共同的價值觀念形成了共同的目標和理想,，職工把企業(yè)看成是一個命運共同體

第四是它的激勵功能，企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用,，特別是企業(yè)文化建設(shè)取得成功,，在社會上產(chǎn)生影響時，企業(yè)職工會產(chǎn)生強烈的榮譽感和自豪感,，他們會加倍努力,，用自己的實際行動去維護企業(yè)的榮譽和形象 。

第五是它的調(diào)適功能,，企業(yè)哲學和企業(yè)道德規(guī)范使經(jīng)營者和普通員工能科學地處理這些矛盾,，自覺地約束自己，完美的企業(yè)形象就是進行這些調(diào)節(jié)的結(jié)果 ,。

企業(yè)文化的功能相應(yīng)的也對應(yīng)了它的作用,，在具有強大公司文化的公司中，員工無須被告知如何去作,，他們自己便知道該怎樣作,。大家都知道：先進的企業(yè)文化是海爾集團成功的主要因素;優(yōu)秀的企業(yè)文化使日本豐田汽車公司在世界銷售中位居首位;同樣，優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們oppo穩(wěn)居國產(chǎn)手機的一線品牌,。

企業(yè)文化是企業(yè)員工工作動力的源泉,，是企業(yè)員工行為的“導航燈”?？戳宋覀兤髽I(yè)文化的課件后,，不難發(fā)現(xiàn)：企業(yè)文化都是在“服務(wù)、創(chuàng)新,、卓越”的企業(yè)精神指引下展示自我價值,，展現(xiàn)團隊精神，維護了企業(yè)形象的活動,，這就是企業(yè)文化所帶動的巨大精神力量,。

我覺得我們每一位員工唯有不斷加強學習來提升自己的業(yè)務(wù)水平，用公司的企業(yè)制度和文化約束自己完善自己,，從而改進工作作風，提高工作效率,。在自己的工作崗位上體現(xiàn)自我,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，這樣，才能把我們的企業(yè)文化發(fā)揮得淋漓盡致,。 本分,，讓我們把握住我們應(yīng)該做的合理方向，讓我們更健康,、更長久的走下去,。 誠信，誠以“不欺”為最低要求,，誠立信,，德治遠

團隊，告訴我們集體的力量的強大,，合作的重要,，個人融入團隊，以共同愿景為最高目標

創(chuàng)新,，沒有創(chuàng)新只能倒退,，被別人超過，人在變,，社會在變,，我們也要變，也要新,。 品質(zhì),，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，這不僅是我們的價值,，更是我們的尊嚴 ,。

消費者導向，從根本上體現(xiàn)了“以人為本”的理念,。

結(jié)果導向,，設(shè)立對企業(yè)有意義的結(jié)果，以此反推我們達成結(jié)果應(yīng)具備的條件和相應(yīng)的步驟 ,，從而設(shè)計出更加有占有率的手機和更強的品牌,。

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇九

我有幸到xx培訓學院參加中國人民銀行第二期中級職稱干部班培訓班為期10天的培訓的學習，來自總行司局,、大專院校的領(lǐng)導,、專家和教授就貨幣政策、征信管理,、反洗錢,、存款準備金制度、國際局勢熱點問題等進行了專題講座式授課,。通過培訓學習,，進一步增強了宏觀意識，開拓了理論視野，提升了業(yè)務(wù)水平,。收獲頗豐,，受益匪淺許多工作中的疑問也在專家、教授那里得到了解決,?？偨Y(jié)近兩周學習，體會良多,。

一,、端正學習態(tài)度，在學習中成長,。

我很珍惜這次難得的學習機會,，認真、虛心,、誠懇地接受培訓,，態(tài)度端正、學習專注,，[蓮山課 件 ]在培訓期間都能專心致志,，全神貫注，認真的聆聽和記錄,，及時完成作業(yè),，如饑似渴地接受著新鮮的理念。每一次學習都能得到提高,，學習也是一個成長的過程,。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚,，仿佛回到了學生時代,。

二、涉及知識面廣,，講座全面系統(tǒng),。

我做為人民銀行的一名基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作人員參加了此次培訓，培訓內(nèi)容涉及的知識面很廣也很全面,。包括了人民銀行成立的背景,、團隊意識與自我、專業(yè)人才能力建設(shè),、新形勢下反洗錢工作狀態(tài)及發(fā)展等十一節(jié)專題課,。專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈現(xiàn)在我們的面前,，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”。各位專家,、教授毫無保留的把自己在研究和工作中總結(jié)的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出,，可謂是異彩紛呈,。通過團隊意識與自我的學習使我明白要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神,。在培訓學習中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存,，既然需要配合，那么就必須溝通,，只有我們相互溝通,、相互配合、團結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進步更快。在培訓期間,，老師傳遞的大量新知識,、新理念使我再一次深切感受到學習的重要性。每一個專題令人耳目一新的同時也顯示出自己在知識體系上的不足和平時理論學習投入的不多不深不透,。十余天的培訓使我感慨,，在一個學習型的社會里，我們不應(yīng)該為自己不堅持學習找任何的借口,，而應(yīng)該把學習作為工作的延續(xù),，作為生活的習慣，作為人生的態(tài)度,。持之以恒,，堅持終身。作為央行一名中層管理者,，只有練好內(nèi)功,，才能履行好央行職責。

三,、更新學習觀念,，增強工作信心

聽專家,、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,，心中十分佩服他們的口才,，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳,，佩服他們知識的淵博,。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習,，關(guān)注專業(yè)知識,，關(guān)注國家大事，日復一日,，永無止境,。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去,?！睂W習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,，成為我們必不可少的生活方式,。作為基層央行的員工，尤其是一名管理者要滿懷信心,，為加強人民銀行建設(shè)做好自己本職工作,。通過培訓我認識到，中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,、金融改革的不斷深化,，如果不加強學習，就會被淘汰,。因此,，我們要把學習與基層央行發(fā)展結(jié)合起來、與本部門的實際結(jié)合起來,、與本崗位業(yè)務(wù)的要求結(jié)合起來,，真正把學到的知識和間接經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力。同時要勇于創(chuàng)新,，在所從事的工作中創(chuàng)新工作思維,、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作成果,。通過培訓,，我的斗志更強了，要以培訓為契機,，努力增強感悟力,，不斷更新知識,，加強自身修養(yǎng)，努力提高履職能力和領(lǐng)導管理水平,。牢固樹立責任意識,、敬業(yè)意識、服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識和廉政意識,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學習的新知識為基礎(chǔ),，轉(zhuǎn)變思想觀念，變被動為主動,，化壓力為動力,。以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神,、務(wù)實的作風,，以有為謀有位，不斷在工作中強央行服務(wù),，樹央行威信,，提央行形象，為地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,，為基層央行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力,。

10天的培訓學習轉(zhuǎn)眼結(jié)束就了，但我知道有更重的學習和工作任務(wù)在后面,。因此在今后的學習當中要扎扎實實的學,，做到學之用之增強自己的業(yè)務(wù)水平，不斷的給自己充電,，多讀書,，多學習。提高自己的專業(yè)水平,?？傊@次培訓不僅體現(xiàn)了銀行領(lǐng)導對員工的關(guān)心,，也體現(xiàn)了銀行各項工作的不斷發(fā)展與完善,。通過這次培訓，讓自己認識到自身的許多不足之處,，在領(lǐng)悟的過程中心靈也受到很大的沖擊,，我想通過這次培訓后，在今后的工作當中,，會學以致用與其他同事更好地協(xié)作,，不斷創(chuàng)新,，不斷向前發(fā)展，努力為人民銀行的發(fā)展貢獻自己的力量!

村委會工作心得體會總結(jié) 在村委會工作總結(jié)篇十

20xx年,，民建市委會將認真貫徹中共xx屆三中,、四中全會精神及民建中央十屆三中全會精神，深入學習一系列重要講話精神,，把思想和行動統(tǒng)一到市委制定的目標和任務(wù)上來,，緊緊圍繞深化改革、依法治國和依法治市的任務(wù)目標,，進一步解放思想,，開拓創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)參政議政打造精品社會服務(wù)叫響品牌,、組織結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,，實現(xiàn)各項工作整體提升。

一,、以紀念建會70周年活動為契機,，提高思想建設(shè)水平。20xx年是中國民主建國會成立70周年,，要與學習貫徹中共xx大,、xx屆三中、四中全會精神,，深入開展“堅持和發(fā)展中國特色社會主義”為主題的學習實踐活動相結(jié)合,，深化會員對中國特色社會主義和依法治國的認識，鞏固和擴大堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動成果,，圍繞“參政黨建設(shè)發(fā)展的規(guī)律”探索思想建設(shè)的長效機制,。

二是凝心聚力，認真履行參政議政職能,。加強參政議政機制建設(shè),，充分發(fā)揮支部和專委會職能，加強社情民意骨干會員的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)工作,，組建參政議政隊伍,，深化課題調(diào)研，提升市委會提案建議和社情民意工作質(zhì)量與成效,，建立獎勵機制,，調(diào)動會員的參政議政積極性。

三是強化品牌建設(shè),，增強社會服務(wù)實效,。繼續(xù)做好“民建 思源”工程品牌建設(shè)，開展捐資助學,、醫(yī)療法律服務(wù)進社區(qū)活動,，將堅持和發(fā)展中國特色社會主義實踐活動落到實處,，充分發(fā)揮民建會員企業(yè)家協(xié)會的平臺作用，加強市委會與會員企業(yè)的溝通聯(lián)系,，提高市委會服務(wù)會員的能力,，推動社會服務(wù)工作與參政議政、自身建設(shè)緊密結(jié)合,，與會員本職工作緊密結(jié)合,，探索新思路、開創(chuàng)新形式,，發(fā)揮智力資源優(yōu)勢,，提升社會服務(wù)的層次，推進社會服務(wù)品牌建設(shè),，樹立民建良好的社會形象,。

四是推動組織發(fā)展工作科學健康發(fā)展。嚴格按照“三個有利于”指導思想和“三個為主”的基本方針執(zhí)行,，處理好發(fā)展與鞏固、數(shù)量與質(zhì)量,、重點與非重點,、發(fā)展骨干成員與一般成員的關(guān)系，嚴把質(zhì)量關(guān),，做到政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重,，專業(yè)工作能力與社會工作能力、政治工作能力并重,，不斷提高會員的整體素質(zhì),。

同志們，20xx年我們面臨著社會發(fā)展和自身建設(shè)的重大機遇,，讓我們緊密團結(jié)在以同志為的中共中央周圍,，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新,，為推動全面深化改革,、推進依法治市而努力奮斗!