當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

處罰的心得體會和感悟 處罰以后的心得篇一

所做的主要工作和體會有：

1,、我受董事長委托所承擔的工作,，協(xié)助董事長兼總經(jīng)理工作，協(xié)調各小組部門工作,，分管人事,、基建、后勤等工作,。

2,、珍惜機會，認真負責,，首先從時間講籌建一開始每天我早上6點多鐘開化出發(fā)一路接人7點30分左右到達公司晚上還把他們送回,，一直到如今，另還進常山縣城辦事,，不分天晴和下雨雪,，風雨風阻，基本上天天如此,。

3,、工作上7點半左右進公司安排好當天的工作等后，還要去相關部門聯(lián)系供電等部門工作事項,。萬事開頭難,，根據(jù)董事長兼總經(jīng)理對工作的總要求，指導我的各項工作,，嚴格要求自己安心地工作,，特別是在常山人生地不熟，辦起事來困難重重的情況,，現(xiàn)已完成和基本完成基建,、供電、招工,、后勤生活,、企業(yè)文化、企業(yè)制度建設,，和土地證

過戶,、環(huán)評等項繼續(xù)辦理的工作。

4,、工作中,，對辦土地證的難度大家都知道。環(huán)評工作其中一項要有20個單位50人的群眾工作要做要簽字,，我迎著烈日走了一家又一家,，走了一戶又一戶，有的是走了多次才能簽上一個字,，蓋上一個印,，為了工作就這么堅持做直至完成,。不計人人得失，克服困難,，只要工作需要,，自己帶頭做。只要工作需要用車無二話,，只要工作需要不計個人利益和成本,。兒子在杭州讀書我經(jīng)常顧不上，女兒的飯店,，夫人的鈑店經(jīng)常顧不上,，可以說我已是用全身心的精力放在公司建設上。

2,、存在問題和不足：

(1)對整體籌建工作進度不快,，效率不高。原因多方面,，①首先我對本行業(yè)比較生疏未能有大膽地去干,。②未能有一個得力專業(yè)的技術人員坐鎮(zhèn)，這是效率不高的另一個原因,。③在常山這樣一個人生地不熟的地方辦企業(yè)有一定的困難,。

(2)對企業(yè)制度建設重視不夠,，行動之慢,，未達到董事長的要求。

(3)對全體新招職工的要求不嚴,，管理不到位因此也給企業(yè)管理帶

來一定的不良后果,。

(4)對工作沒有大刀闊斧地干。

(5)從客觀事實上講,，公司新組建各方人員匯集一起也是一個磨合融洽過程,，統(tǒng)一認識的過程和步調一致的過程，現(xiàn)在這基本過去,，相互之間比較適應,，有利于下步工作開展。

3,、建議：(1)人是起決定因素的,，具有較高專業(yè)素質的人才解決目前生產(chǎn)上的困境。

下步工作,，總的指導思想,，聽從董事長兼總經(jīng)理對公司總設想和對工作高標準，嚴要求,，工作要細化,，規(guī)范的總要求：

(1)首先要對董事長兼總經(jīng)理對全公司工作的要求要深刻領會,，用于指導工作中去，各項作要去體現(xiàn)高標準,、嚴要求,、工作要細化和規(guī)范化。

(2)要根據(jù)不同時候的要求進一步建立建全和完善各項規(guī)章制度,，用制度管人管事,，制度面前人人平等，做有章必行,，違章必懲,，并對制度執(zhí)行情況，經(jīng)常定期不定期地檢查,，取經(jīng)通報,，促進制度的有效執(zhí)行。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起有效作用,。

(3)克服困難繼續(xù)完成土地房產(chǎn)證過戶工作,，盡快完成環(huán)評工作，著手聯(lián)系如何做好科技進步獎工作,。

(4)目前作為我最關心的還是生產(chǎn)上能順利進行,，生產(chǎn)上我們自己決定的，市場不由我們決定我也在想為順利生產(chǎn)我該做的什么?

對董事長兼總經(jīng)理在工作的高標準,，嚴要求,，嚴格企業(yè)管理有深刻的領會，可惜未能達到董事長兼總經(jīng)理的工作要求,，下步要高標準,，嚴要求，管理企業(yè),，按照人盡其才,，物盡其用的思路去做。

處罰的心得體會和感悟 處罰以后的心得篇二

太陽漸漸地收了他通黃的光線,，場邊靠河的烏桕樹,，干巴巴的才喘過氣來，幾個花腳蚊子在下面哼著飛舞,。面河的農(nóng)家的煙突里,，逐漸少了炊煙，女人孩子們都在自家門口的土場上潑些水,，放下小桌子和矮凳;人知道,，這已經(jīng)是晚飯時候了。老人男人坐在矮凳上,，搖著大芭蕉扇閑談,，孩子飛也似的跑,，或者蹲在烏桕樹下玩石子。女人端出烏黑的蒸干菜和松花黃的米飯,，熱蓬蓬冒煙,。河里駛過文人的酒船，文豪見了,，大發(fā)詩性,，說，“無憂無慮,，這真是田家樂呵!“但文豪的話有些不合事實……

生活便是如此,，圍城之外與圍城之內罷了。不同的生活里,，都有著辛酸苦樂,，不同的生活環(huán)境和里面生活的人們構成的一個小型市場，在歷史年歲里早已形成了自己的均衡,。你是什么樣的人,，你就生活在什么樣的環(huán)境里;你生活在什么樣的環(huán)境里，相應的你在很大概率上就會成為什么樣的人,，一旦你是那個小概率,，基本上你就是教科書里贊揚的對象或是批判的對象，你就不一樣,。要實現(xiàn)市場之間的轉換,，實現(xiàn)社會圈子的突破，只有不斷改變自己,。教育是最好的投資,，教育影響人的思想,，讓人擁有更廣的視野更豐富的見識,，而一旦精神層面上有了改變，其他的改變水到渠成,，也慢慢實現(xiàn)原有社會圈子的突破,。教育是斬斷代際貧困的利劍，不無道理,。

回到正題,。既然每種生活都有著自己的苦樂，那又何必羨慕他人,，又何必揣摩評價,，做好自己便是。

然而,，在不同的社會境遇里,，須有一顆跨界之心,，須有一個大于自己圈子的視野。就像探照燈一樣,，光圈之內是自己的視野,，這個視野不能僅僅照亮自己，還需照亮一點周圍的未知,，未知世界無窮無盡,，這一點“多余”的光圈，從靜態(tài)來看,，是更好生活的需要(視野影響心態(tài))*;從動態(tài)來看,，是發(fā)展的需要。

七斤嫂,、九斤老太,，魯迅對這兩個女子的描述，有共同點,，那便是雞零狗碎,。個人最近感覺有點深刻：家庭女子談論的話題過于瑣碎，想法也簡單淺,，談不了大事,。是環(huán)境原因：每天面臨的都是這些小事;是歷史原因：男主外女主內;還是女子本身的特性?歷史千年，一代一代人重復上演人生,、生活的故事,，我比較相信是因為女子自身的特性，雖然我自己也是女子,。身為人,，我應該是不能看透這個問題的，身在此山中又怎能看清山的全貌,。短短20年人生經(jīng)歷告訴我,，環(huán)境影響人，女子確實也有特性,，不知道40年后我怎么看,。我在不斷改變自己。

八一嫂的人物形象告訴我,，謹言慎行啊!

而《風波》帶給我的另一大感受就是,，政局安定是福。

*視野廣了,，人更通透;某個方面不如我們者,，讓我們知道自己本應滿足，幫助走出困境;某個方面高出我們者，讓我們知道前路漫漫,，需砥礪前行……

處罰的心得體會和感悟 處罰以后的心得篇三

回避是為了保護行政執(zhí)法的公正,，保護當事人的合法權益不受侵犯，防止行政執(zhí)法人員利用職權徇私枉法,。在行政處罰的相關法規(guī)中,，對回避方面作出了一定的規(guī)定，下面,，我就談談本人學習的心得體會,。

一、行政執(zhí)法人員回避的法律依據(jù)

(一)《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條第三款規(guī)定：執(zhí)法人員與當事人有直接利害關系的,，應當回避,。

(二)《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》第四十四條第一款規(guī)定：當事人認為辦案人員與當事人有直接利害關系的，有權申請辦案人員回避;辦案人員認為自己與當事人有直接利害關系的,，應當申請回避;

(三)《廣西壯族自治區(qū)行政執(zhí)法程序規(guī)定》第三十二條第一款規(guī)定：辦理違法案件的行政執(zhí)法人員有下列情形之一的,，必須申請回避，相對人也有權向行政機關申請,，要求其回避……,。

二、有直接利害關系一般包括那些情形

(一)是本案的當事人或者當事人的近親屬,，這里的近親屬包括的情形有：1,、夫妻關系;

2、直系血親關系,，包括祖父母,、外祖父母、父母,、子女,、孫子女、外孫子女;

3,、三代以內旁系血親關系,，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹,、堂兄弟姐妹,、表兄弟姐妹、侄子女,、甥子女;

4、近姻親關系,，包括配偶的父母,、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶,。

(二)本人或者本人的近親屬與本案有利害關系;

(三)與本案的當事人有其他關系,，可能影響案件的公正處理，如有親戚,、朋友,、同學或者有重大的恩怨等情況。

三,、行政執(zhí)法人員回避的由誰作出決定

一般辦案人員的回避,，由工商行政機關負責人決定;分管或者主管負責人的回避，由所在機關負責人集體決定,。

四,、如果當事人提出或者辦案人員自己提出回避申請的，該辦案人員怎么辦

回避決定作出前,，辦案人員不得擅自停止對案件的調查處理,，也就是說，該辦案人員在回避決定作出前,，仍應參加案件的調查處理,。

五、當事人對回避決定不服的補救途徑

駁回申請回避的決定,，當事人可以再申請一次,。

六、回避決定的內容在何種法律文書中應該需要表述及如何表述

一般應在現(xiàn)場檢查筆錄及詢問(調查)筆錄中有體現(xiàn),。如在詢問(調查)筆錄中作如下記載：根據(jù)《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》第三條第(五)項的規(guī)定,，如你認為辦案人員與本案有直接利害關系，你有申請辦案人員回避的權利,，請問你是否申請回避

七,、申請回避或者應當回避而沒有回避的法律后果根據(jù)理論及實際上的操作，對申請回避或者應當回避而沒有回避而制作的法律文書,，屬于嚴重違反法定程序的情形,，這樣的證據(jù)不能作為定案依據(jù)。