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處罰通知函 處罰通知和處罰決定篇一
針對(duì)最近車(chē)間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):
車(chē)間員工 xxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,,對(duì)此,,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。
特此通報(bào)批評(píng),,望大家引以為戒,,遵守廠規(guī)廠律,,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工,、怠工,,后若出現(xiàn)此類(lèi)不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠,。
xxxx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
處罰通知函 處罰通知和處罰決定篇二
致:
你公司施工的工程,,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題:
根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》,,我司決定對(duì)你公司處以元的罰款,,人民幣(大寫(xiě)):元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除,。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),,加強(qiáng)管理,杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生,。
特此通知,!
深xx地產(chǎn)有限公司
年月日
處罰通知函 處罰通知和處罰決定篇三
xx小姐
你好!
你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理,。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān),。
特此通知。
xx公司
日期
解聘通知書(shū)
×××員工:
茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤,,違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條):××××××××××××××××,。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知,!
此致
××公司日期
處罰通知函 處罰通知和處罰決定篇四
各單位:
由于庫(kù)房材料管理不善,,導(dǎo)致公司損失xxxxx(描述財(cái)產(chǎn)等損失)。
經(jīng)查,,原因主要有xxxx;責(zé)任人為xxxx;根據(jù)公司管理制度xxxxx,,對(duì)xx人(或部門(mén))處以處罰xxxx(經(jīng)濟(jì)的罰款,或紀(jì)律處分),。
請(qǐng)各單位及全體員工以此為戒,,大力宣傳,形成遵章守紀(jì)的良好氛圍,。
特此通知,。
xxxxxxx公司
二○一二年六月十九日
處罰通知函 處罰通知和處罰決定篇五
----年--月--日,公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,。經(jīng)調(diào)查,,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,,增強(qiáng)員工的經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí),,根據(jù)公司的“獎(jiǎng)懲管理制度”,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,,以彌補(bǔ)公司的損失,。
事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1. 事故的直接責(zé)任人是--x, 200元。
2. 間接事故責(zé)任--x, --x, 100元/人;
3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理,,每人50元,。
我希望你能以此為戒,特此通知,。
----------------有限公司,。
----年x月x日