總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y了,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

組織部部長年度工作總結篇一

回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產(chǎn)生很多感慨,。是學生會給我了一個展示自我的舞臺；是學生會給我了另一種家的感覺,。身為學生會體育部的一員，我是如此的慶幸,。在這段工作生活中，我學會了很多,，也成長了很多。每一次工作,，每一次活動，甚至每一次例會,，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語,；如何更高效無誤的完成一項任務；如何在日常工作中見微知著,，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。

從成功進入體育部并認識了這些兄弟姐妹后,，我們便正式開始了在學生會的工作與生活。我們面對的第一次活動便是迎新籃球賽,，初次以舉辦工作者的身份參與其中的我們是顯得那么茫然無措，雖然活動前部長都事先做好了安排,，但缺乏經(jīng)驗的我們還是有一些手忙腳亂，工作做得不是那么的切合人意,，索性沒有什么大的差錯，以一個比較好的結局結束了這次活動,。這次活動讓我們體驗到了一個活動承辦者的角色,，同時也為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗,。

隨著迎新籃球賽的結束各種活動也接踵而至，有我們部主辦的,，也有協(xié)助其他部門的，總之我們忙碌于學院內(nèi)的各種活動當中,，在工作方面我們也變得游刃有余，成功的完成了運動會,、元旦晚會等任務。為我們的第一個學期畫上了一個圓滿的句號,。

經(jīng)過一個寒假的休整后,，這個學期我們又以飽滿的激情投入到了工作中,，班級籃球賽,，校級男籃,、女籃比賽及日常的訓練成為了我們這個學期工作的重點,，幾乎貫穿了整個學期?；@球賽告于段落后送老生晚會就成為了我們本學年的“絕唱”，至此,，大20__年的學生會工作基本宣告結束。

這一年的工作我們又很多的不足之處,，首先談一下工作態(tài)度問題,。在經(jīng)過了出入學生會的興奮之后,，大家或許都會有了一些疲倦和麻木，對待工作的積極性有所降低,，或多或少的對工作有些推卸，我想這種情況是無法避免的,，大家也在通過在一起工作的樂趣來彌補這一點，總體情況還是不錯,；再有，我們的自覺性較差,，好多情況下我們原本可以自己完成的一些事總是要部長交代才會去做，有一種依賴心理,，總是想著總有人去做的，而不會積極主動的去完成,，只是被動的接受任務,。當然,，大家對于分配到自己的任務都可以很好的完成,。但是我想如果我們可以積極主動地去做一些事,，那么我們的工作效率會成倍的提高，畢竟部長他們的精力也是有限的,。自從這個學期實行代理部長制度以來，我們對身在部長這個位置所要付出的時間與精力都深有體會,，即使那只是部長一部分的任務，所以主動去承擔還是很有必要的,；另外,，在待人接物方面我們還需要很大的提高,，日常的工作中我們要接觸各種人，如何把這些關系處理好是很大的一個難題,，又是一個很重要的事情。因為我們的工作很大一部分都需要與這些人一起協(xié)同完成,，無論是個人還是工作上的需要，一個好的人際關系是必不可少的,。要做好這一點需要我們在日常生活中多多觀察，用心去體會,。無可否認我們的兩個部長這一點就做的很好,，值得我們?nèi)W習,。

這一年我們也有收獲,，其中最大的收獲當然是我們的友誼,，可以認識這么多的朋友無疑是幸福的也是幸運的,。與你們一起的工作,、生活充滿了樂趣，留下了太多的回憶,。無論以后如何,，我們都會珍惜彼此。其次,，我們還學到了許多做人做事的道理，學會了如何在一個集體中相處,，并留下了寶貴的各種經(jīng)驗。我相信這會是我的人生中一筆寶貴的財富,。

本學期的結束那就意味著我們將要分離,，我們當中必然有去有留,，對于這個問題我思考了很久,。我是一個比較喜歡自由的人，喜歡隨心所欲的生活,，雖然那或許有些對自己不負責任。我想在接下來的一年里可以有足夠的時間由自己支配,，做自己想做的事，繼續(xù)一個人的行走,，走遍我國的大好河山，欣賞各種奇風異景,；找一個女朋友，努力經(jīng)營一份美好愛情,；鍛煉身體，打好籃球,、羽毛球，踢好足球,；最后還要好好學習，不掛科,。

組織部部長年度工作總結篇二

一眨眼加入組織部已經(jīng)一個學期了,，而且一個學期的工作都已經(jīng)結束了,。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經(jīng)驗和教訓,。

一、團務工作

1,、剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態(tài),，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過,，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”,。比如計算團費的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,，后期工作有所改善了，情況好轉多了,。

2、剛開始也是因為對團務了解不夠,，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,，了解清楚，所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐,，有時一分鐘內(nèi)打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我,，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進干事的形象,，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期,，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發(fā),，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍,，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作,，增加工作自信心。

3,、跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多,，很多經(jīng)驗應該可以借鑒交流的,，這樣可以更高效地完成任務,，也可以避免一些錯誤失誤重犯,。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結果反而效率沒有那么高,，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量,。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?，形式可以不用那么嚴肅拘謹，這樣更可行更輕松,。

4、工作簡單卻也需要耐心細致,，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯漏，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出,，確保涉及到的時間地點人數(shù)等確切無誤,。團員證也要保管好清點好，不能再出現(xiàn)把不同年級的團員證混在一起的事了,。這些工作看起來都沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的,。

二,、團日活動

1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔,，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的,，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心,。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了,，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的,，也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設備沒調(diào)試好,，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場,，比如引領工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等,。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的,，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動,，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來,。

2、調(diào)研活動,，因為我不是調(diào)研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與,，我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調(diào)查表,。這次掃樓因為沒有想象中那么困難,，其實也真的沒什么難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了,，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了,，就當做一次體驗一個經(jīng)驗吧。不過在這個過程中,，我對交際能力的認識也有深刻體會,，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣,、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的,。

3、縱觀整個義工活動,，除了當天現(xiàn)場細節(jié)問題沒有處理好,，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責,，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那,，把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好,，整個團隊效率也不夠高,。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當天活動,，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多,，總結最大的原因是現(xiàn)場應付突發(fā)事件能力不夠,，所以容易自亂陣腳，顧此失彼,，讓現(xiàn)場更混亂,。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒有很大提高,，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點,，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象,，維護好我們組織部的形象,。

組織部部長年度工作總結篇三

這一年九月份，我懷著好奇與欣喜進入了院學生會,，并成為了組織部的一名干事。在這幾個月當中,，我和部里的其他成員相互配合與支持，聽取部長及副部長等安排,，共同積極協(xié)助其他部門工作,，取得了不小的成果。而在這其中,，我和許多成員建立了良好的友誼,，并在工作能力等很多方面得到了一定程度的發(fā)展。下面,，就幾個方面具體做出總結。

1.工作成果方面

在我們部主辦的原創(chuàng)詩文朗誦大賽中整理參賽人員名單,，積極聯(lián)系評委，負責分發(fā)了部分證書與獎品,；和其他成員負責統(tǒng)計了學生會干部的個人獎懲情況并完成了學生會干部的登記注冊；設計了學生干部成長檔案記錄表并配合了其他部門等工作,。

2.工作態(tài)度方面

在進入學生會的開始學習了學生干部管理條例，明白了作為一名學生干部,，應該規(guī)范自己的行為,，認真為同學們工作，在各方面爭取做得到比較優(yōu)秀,。應該更加嚴格要求自己，處理好工作與學習的關系,，認真踏實，不可隨意抱怨,。

3.工作能力方面

在工作中,，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高,。是我養(yǎng)成了做計劃的習慣，做事情漸漸有條理,。并且在電腦技術方面有所加強,，更重要的是,，這幾個月的工作鍛煉了我的處理事情的能力,，使我逐漸向靈活高效方向努力,。

4.工作中的不足

自己處理事情的能力還是不夠靈活，在表格制作等工作中仍然不夠精細,。有時候不能夠及時有效地完成部長或副部安排的工作，有時候在某些工作中仍然不夠細心并且有時候也存在小小的情緒,。還是認為自己的電腦技術掌握的不夠精熟。

5.對以后工作要求

我希望自已在以后的工作中,，能夠和其他成員進一步加深友誼,，從而在工作上更加配合默契，在學習與生活方面能夠相互理解與幫助,。進一步端正自己的態(tài)度,，認真聽取別人的意見,，更加用心的完成自己的工作,，爭取學到更多的知識和鍛煉更多的能力，對學生會的工作做出更多的努力,。

20__年即將過去，回顧自己這幾個月的工作,，收獲到了很多。在接下來的一年中,，要克服工作中的不足,，努力做出更多成績,。

組織部部長年度工作總結篇四

轉眼一個學期已經(jīng)進入尾聲，生活部的工作也要告一段落,?？偨Y這一個學期,，我部門工作基本順利完成,。生活部在這學期中主要還是負責教室衛(wèi)生和包干區(qū)檢查,，每個班在勞動委員的帶領下以及班主任的配合下，衛(wèi)生明顯逐漸進步,。這個學期生活部還增加了檢查眼保健操這一項，經(jīng)過一系列的教導與反饋,，眼保健操也有了很大的進步。以下是對我部門一些工作總結：

1,、日常檢查

本學期檢查模式并沒有做太大改變,，依舊照上學期的方式進行，但是檢查時間稍微調(diào)整了,。

1）、星期一早上對各班包干區(qū)進行了抽查,，主要是檢查校園重要區(qū)域。

2）,、星期二早上到周五早上進行包干區(qū)與教室的檢查,，早上檢查好包干區(qū),，立刻利用出操時間反饋給班主任,，期望得到他們的配合,。

3）,、有時利用晚自習一節(jié)課進行抽查,，在抽查時衛(wèi)生很差的話，對其班級的勞動委員進行教導,，告訴他我們所檢查的范圍以及要求，或者第二天在對其班級進行檢查,，把問題反饋給班主任。

2,、部門會議

這學期生活部總共召開五次會議。

1）,、對__級的勞動委員進行指導，告訴他們生活部主要的檢查范圍,、檢查時間,、檢查制度與要求和評分標準。并且對他們所提出的疑惑一一解答和告訴他們一些上學期檢查下來每個班所存在的問題。

2）,、對__級的勞動委員進行再次強調(diào)，他們上學期在衛(wèi)生檢查中普遍所出現(xiàn)的問題,，也對上學期表現(xiàn)好的班級進行了表揚,，同時期望在新學期各班衛(wèi)生有所進步。

3）,、對__級的勞動委員交流一個月生活部檢查下來各班都存在的問題,，比如：黑板槽、窗槽等等,。也表揚了__等幾個10級班級,，并且告訴幾個較差的班級的勞動委員,，他們班所存在的問題,。也把生活部接下來的工作安排告訴他們。

4）,、對__級的勞動委員召開了會議，主要目的是包干區(qū)打掃,。冬季來臨，并且各班包干區(qū)進行了重新劃分,，所以發(fā)現(xiàn)各班包干區(qū)衛(wèi)生明顯下降,，例如1005班打掃包干區(qū)時間過長，主要由于值日生遲到；1003班忘記撿拾草坪中的垃圾,，只要由于不明白包干區(qū)劃分的范圍。根據(jù)這些狀況,，我部門召開了此次會議，在會議中再次強調(diào)打掃包干區(qū)時間（7：15—7：30）,，和各班所負責包干區(qū)的重點打掃區(qū)域。

5）,、對__級的紀律委員召開了會議。由于換了新的眼保健操,，有的班級同學不會做，出現(xiàn)了在眼保健操期間班級吵鬧現(xiàn)象,。根據(jù)所出現(xiàn)的問題，我們一齊進行了討論,，最后把保健操的做法交給了紀律委員，并期望他們傳教下去和強調(diào)紀律委員負責好眼保健操期間的紀律狀況,。

3、干事的培訓

在學生會的干部下,，進行第一輪干事的選拔。生活部召了其中兩名,，并對他們進行了培訓。

1）,、向他們介紹生活部主要負責事情以及成員，教他們?nèi)绾未蚍趾托l(wèi)生評比的要求,、制度。

2）,、帶著他們一齊出去檢查。讓他們碰到問題會及時提出,，在工作中獲取經(jīng)驗。

4,、部門合作

1）、這學期開始,，學生會舉行了“心目中的好老師”總決賽，在部門的配合下順利的完成,。

2）、體育部召開了冬季籃球比賽,，我部門配合體育部長完成了此次補賽,。

3）,、10級的文藝匯演，學生會各個部長一齊幫忙__老師順利完成了此次活動,。

4）,、在元旦游園活動中，學生會成員也付出了行動,，配合學生科老師完成了工作。

組織部部長年度工作總結篇五

自20__年10月第32屆學生會成立至今,，回顧一年來的工作情況，本屆學生會在成立之后,，學生會工作在校領導、校團委和學生處等部門的領導下,，圓滿開展。在校領導各部門的具體指導和支持下,，在廣大同學的鼎力協(xié)助下,，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，校運動會圓滿舉行,。在此，我代表第32屆學生會全體成員感謝學校各部門的支持,，同時要感謝各位學生會成員的共同努力,，謝謝你們！

時光飛逝,，昔日的崢嶸歲月歷歷在目，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,；從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,；從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是本屆學生會,，都在不斷進步著,。

離職在即，奮戰(zhàn)高考！對于過去的成敗,，將來的希冀，我的總結如下：

在本年度,，學生會的各項工作都基本完成。這與全體學生會成員的努力是密不可分的,，成績的輝煌歷歷在目，當然也還存在著不足之處,，接下來我就不足的問題提出建議，以供狹義屆學生會斟酌參考,，更加完善和組織好內(nèi)部，為學校日常管理出一分力：

一,、學生會各部門之間缺乏充分的交流和溝通,，致使學生會的一些大的活動,，組織工作不能完全到位,，缺乏整體性和連續(xù)性。整體性學生會成員素質(zhì)有待進一步提高,。

二,、部分主要干部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作,，使學生會工作不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一行動。比如周五的衛(wèi)生大檢查出現(xiàn)的人員不齊問題,。針對此問題，相關部門部長應該履行好其職責,，加強管理,。

三,、我們沒有完全解決“學生會”的遺留問題，學生會在各年級的影響力很不均勻,，年級之間鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大障礙,。

四、對同學們意見的收集,、處理以及上傳工作，還有待于進一步提高,。

五,、學生會在學校的學生工作中，應該處在主動的位置上,。“學生的事情學 做”,，老師組織的活動再完美，再精彩,，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動,，哪怕是辦得再差，也是一次有益的嘗試,，本年度，還暫未有過一次,。在此，我希望第33屆學生會和各年級分會可以何時合理地進行,，需要時可以通過相關老師和學校部門指導完成,。

六,、各位干部的責任意識和工作的態(tài)度還應向著一個更加飽滿的精神狀態(tài)出發(fā)，應認真負責的,，高效嚴謹?shù)耐瓿筛黜椆ぷ?，爭取做到責任更加濃厚，態(tài)度更加嚴謹,，精神更加向上!

以上是我在職期間的工作概況，接下來在這里我首先要提出對第32屆學生會老干部的2點建議：

1,、全面負責并完成相關的職位交接、選拔工作,。

2、各部部長負責本部門的相關事宜,，并完成該項工作的交接和指導新一屆學生會干部。

其次,，我謹代表學生會對第33屆學生會干部提出以下幾點建議：

1,、統(tǒng)轄整體，全面協(xié)調(diào)以確保各項工作的順利,、穩(wěn)定開展。

2,、積極協(xié)調(diào)與校領導，上級老師,，各位干部干事同學之間的相關事宜與矛盾，成為師生間的關系紐帶,。

3,、負責完成學校所分配安排的各項工作,。

4,、安排并籌備,、積極參與學校的各種活動,。

5、正確處理學習與工作的關系,，盡量做到學習工作兩不誤,。

任期已過，離職在即,，我希望新的學生會能再接再厲,，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新,，與時俱進,。