在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

正規(guī)勞動合同范本勞動合同內容篇1

甲方：_____ __

乙方：

住址 ;聯系方式 根據《中華人民共和國勞動法》,，經甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日,，終止日期_______年______月_____日,，其中試用期_________。

二,、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要,，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,，經與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。 甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內,，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

五,、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行,。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ 。

六,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意,，可

以變更本合同相關的內容,。

第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的; 4.嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的; 5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的; 6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作,，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據本合同第十五條第7,、8、項終止,、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負傷,，醫(yī)療終結，經市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的; 第二十條本合同期限屆滿,，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。

七,、違反勞動合同的責任

第二十一條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

八、其他

第二十二條本合同未盡事宜,，按國家,、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

正規(guī)勞動合同范本勞動合同內容篇2

甲方(用人單位)：________________________ 乙方(勞動者)：__________________

身份證號：________________________

甲乙雙方根據20xx年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自年月至年月日止，共五年,。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設施

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件,。

3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會,。

第三條乙方工作崗位,、工作報酬和福利

1.甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方,。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定,。

2.甲方根據工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現,，可隨時調整乙方的工作崗位,。

3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險,，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和住房公積金,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

4.職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期,，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。

第四條工作紀律

1.乙方應遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理與人事調度。

2.乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。

第五條勞動合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,，全面履行各自的義務,。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同,。變更勞動合同應當采用書面形式,。

3.甲方變更名稱、法定代表人,、主要負責人或投資人等事項,，不影響勞動合同的履行。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同,。

(1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度,，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營私舞弊，侵占甲方財產或串通第三方,，惡意泄露,、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

(3)未經甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作造成嚴重影響,，或經甲方提出，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責任的,。

4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位后,，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職員在孕期,、產期、哺乳期內的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

7.有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產的;

(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現時,，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

1.有下列情形之一的,，甲方應向乙方支付經濟補償：

(1)甲方依據第六條4款,，第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或依據第六條7款(1)項終止勞動合同;

(2)乙方依據第六條6款解除勞動合同的;

2.經濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償,。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬,。

4.若由于甲方崗位需要,，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的,，

可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議,，并約定服務期限。若乙方違反約定,，應按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學習培訓管理辦法》。

5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料,、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失,，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償,。

1.甲乙雙方因實施勞動合同發(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產生的爭議),，按2019年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行,。

2.甲方在制定,、修改或決定有關勞動報酬、工作時間,、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生、保險福利,、職工培訓、勞動紀律,、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應當經全體員工討論、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定,。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。

3.若遇實習或者試用,，依據公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議,，簽署本勞動合同,，勞動期限從實習或試用算起。

4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整,。

5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效,，一式二(2)份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________有限責任公司 乙方：

法定代表人(簽字)： 簽字：

蓋章： 日期：_____年___月___日 日期：______年___月___日

第六條勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同,。

(1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度,，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營私舞弊，侵占甲方財產或串通第三方,，惡意泄露,、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

(3)未經甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作造成嚴重影響,，或經甲方提出,，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責任的。

4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后,，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職員在孕期,、產期,、哺乳期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

7.有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產的;

(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現時,，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條經濟補償

1.有下列情形之一的,，甲方應向乙方支付經濟補償：

(1)甲方依據第六條4款,，第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或依據第六條7款(1)項終止勞動合同;

(2)乙方依據第六條6款解除勞動合同的;

2.經濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償,。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時,，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。

4.若由于甲方崗位需要,，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用,，對其進行專項培訓的，

可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議,，并約定服務期限,。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學習培訓管理辦法》,。

5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料,、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失,，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償,。

第八條其他事項

1.甲乙雙方因實施勞動合同發(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產生的爭議),，按2019年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行,。

2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬,、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利,、職工培訓、勞動紀律,、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應當經全體員工討論、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定,。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。

3.若遇實習或者試用,，依據公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議,，簽署本勞動合同,，勞動期限從實習或試用算起。

4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整,。

5.本合同經甲,、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：___________有限責任公司 乙方：

法定代表人(簽字)： 簽字：

蓋章： 日期：_____年___月___日 日期：______年___月___日

正規(guī)勞動合同范本勞動合同內容篇3

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、基本情況

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病________,。

二,、合同期限

甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

1,、本合同為年期限勞動合同,。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止,。

2,、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志,。

三,、工作崗位和工時制度

(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位(工種)工作,。

(二)甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行,。

1、執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時。

2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時,。

3,、執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

四、勞務報酬

勞務費_______________元整(_________元)/月;每月______號，現金支付,。

五,、甲方責任

(一)甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力,、威脅,、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

(二)甲方必須按時發(fā)放工資,，按有關規(guī)定制作工資表,，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據,。

(三)甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

(四)甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程,、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作,。

(五)甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育,、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育,。

(六)甲方根據生產經營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理,。

(七)甲方應根據有關規(guī)定,，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證,、暫住證等),。

(八)甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

(九)履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定,。

六,、乙方責任

(一)服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全,、質量,、職業(yè)健康、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,。

(二)服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求,。

(三)按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

(四)乙方應愛護甲方的財物,，合理使用作業(yè)所需的材料,，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

(五)積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,，提高自身素質,。

(六)自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵,。

(七)乙方須如實提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡,、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮,。

(八)乙方按甲方要求進入施工現場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入,。

(九)乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,，當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

(十)乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),，應主動報知現場管理人員,，不得進入施工現場。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一)經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

(二)變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(三)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1,、本合同所約定的工作任務已經完成;

2,、___________________________________;

3、___________________________________,。

八,、違反本合同的責任

(一)甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2、___________________________________;

3,、___________________________________,。

(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1,、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2,、___________________________________;

3、___________________________________,。

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1,、違約金,。一方違約，應當支付違約金______元;

2,、賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

九,、爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟,。

十,、附則

(一)勞務合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲方：(蓋章)_________乙方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日________年________月________日

正規(guī)勞動合同范本勞動合同內容篇4

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

1位具體職責和要求,。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點,。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2,、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資,，月綜合工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

1,、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度,。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應堅守崗位,。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當地人民法院起訴。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

合同簽訂日期： 年 月 日

正規(guī)勞動合同范本勞動合同內容篇5

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二,、工作內容

第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三,、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查,，考試不合格的不得在現場施工,。

甲方應當對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第四條 甲方根據生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方將根據國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。 四,、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本合同,，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

六,、當事人約定的其他內容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________,。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

正規(guī)勞動合同范本勞動合同內容篇6

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯系電話________________

根據《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止,。

二,、工作內容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事

____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為___________________________________,。

經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務,。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理,。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

(二)經當地勞動行政部門批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資,。計件單價約定為______,。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五,、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

年 月 日

正規(guī)勞動合同范本勞動合同內容篇7

甲方(用人單位): 單位性質：

地址：

法定代表人： 委托代理人：

乙方(勞動者)： 性別：

出生年月： 文化程度：

戶籍所在地： 身份證號碼：

現住址及郵政編碼：

根據國家有關法律,、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,，共同認真履行。

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限勞動合同,，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 3 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內容

甲方根據本單位工作需要，安排乙方的工作任務,。

乙方同意按甲方工作需要,，在設計、銷售崗位工作并履行崗位職責,。

三,、勞動保護的勞動條件

甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品,。

四、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行每日不超過8小時,，每周不超過60小時標準工時制度的單位，甲方因工作需要,，可以適當延長工作時間,，每周休息一日。

3,、合同期間,，甲方應按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,，乙方在法

定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當地最低工資標準,。

甲方實行月工資制,，支付工資的時間為：每月的十五日。

五,、社會保險和福利待遇

甲方按照國家和省,、市規(guī)定，參加社會保險登記，向社會保險經辦機構為乙方繳納工傷等社會保險費用,，并負責辦理有關手續(xù),。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用,，并由甲方代為繳納,。

六、職業(yè)培訓

1,、甲方應建立職業(yè)培訓制度,，根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓,。

2,、乙方應積極參加職業(yè)培訓，遵守國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務,，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

七,、勞動合同的終止、續(xù)訂,、變更和解除

1,、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現時，勞動合同即行終止,。如雙方同意續(xù)訂,，應提前30天便利續(xù)訂手續(xù),。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關系的,，則本合同視為自動續(xù)訂、并應及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù),。

2,、甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容，但不得損害國家,、集體和他人利益,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

① 在試用期內被證明不符合錄用條件的;

② 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

③ 嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

④ 被依法追究刑事責任的,。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應提前30日通知乙方:

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

②不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

③嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

④同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出，拒不改正的,。

5,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：

①女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的;

②法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6,、乙方解除勞動合同，應當提前30日通知甲方,。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

①規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

②經國家有關部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和健康的;

③甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

8,、在下列情況下，乙方未經甲方同意,，不得與甲方解除勞動合同： 有甲方出自脫產培訓一個月以上;乙方沒有達到雙方約定的服務期限的;(如乙方提出解除勞動合同,，應退還甲方培訓費)

八、甲,、乙雙方解除和終止勞動合同后,，甲方應依當地政府有關規(guī)定,，

為乙方辦理社會保險停保或轉移手續(xù),。如果乙方未履行應盡義務而導致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理,，應由乙方完全負責。

九,、違約責任

1,、甲乙雙方任何方違反本合同約定時，都應當承擔相應的違約責任,，另一方可以向違約方要求支付違約金,。當乙方半路自動離崗不干，工資余額全部扣除(無論是工作幾個月),。

2,、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應根據后果和責任,，按有關規(guī)定向對方支付賠償金,。

十、本合同如有未盡事宜,，或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本勞動合同涂改或未經合法授權代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日