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普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 08:01:41
普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃(13篇)
時(shí)間:2023-03-08 08:01:41     小編:zdfb

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇一

(一)優(yōu)勢(shì)分析

1、熟練精通標(biāo)準(zhǔn)化制定管理體系,。

2,、專業(yè),技術(shù)能力較強(qiáng),。

3,、遇事積極主動(dòng),凡找自身不足,,不推諉,,有擔(dān)當(dāng)。

(二)不足分析

1,、理念宣傳不夠,;

2、知識(shí)培訓(xùn)不夠,;

3,、標(biāo)準(zhǔn)化體系制度,成本/效率意識(shí)推行不夠,;

4,、忍性不夠,自我情緒控制能力不夠;

5,、表達(dá)能力有待加強(qiáng),;

小組內(nèi)工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,工作技能提升還需加強(qiáng),。

1,、計(jì)劃每天花1—2小時(shí)學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身專業(yè)技能和知識(shí);

2,、加強(qiáng)技術(shù)組人員的成本意識(shí),,工藝改善培訓(xùn)、加強(qiáng)車板人員極積提前發(fā)現(xiàn)并提出反饋問題的能力,;

3,、加強(qiáng)自身跟蹤車產(chǎn)前辦數(shù)據(jù)收集,并提前解決技術(shù)難題的能力,;

4,、春節(jié)后,待工廠人員穩(wěn)定后,,計(jì)劃安排1次/半年的ie基本知識(shí),,及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn);

5,、極積推廣宣傳現(xiàn)代化工業(yè)技術(shù),,運(yùn)用好模版,專業(yè)設(shè)備,,附加小裝置,,做到所有活動(dòng)推行有始有終,各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)發(fā)揮到實(shí)處,;

6,、積極推動(dòng)小組內(nèi)成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通,培訓(xùn)ie小組內(nèi)人員工作素養(yǎng)和工作技能,。

7,、計(jì)劃購(gòu)入自控力這本書每天花1至2小時(shí)學(xué)習(xí)提升自我情緒控制能力;

8,、表達(dá)能力自我文化水平的提升

①在工作中積極,、主動(dòng)地多與他人溝通交流;

②勤學(xué)好問,,謙虛求教,;

③熟練掌握思維的程序化策略;

④在工作生活中,,把自己置身于問題之中,,善于發(fā)現(xiàn)問題,,多思考,、多總結(jié),,多運(yùn)用;

⑤業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍,,汲取各領(lǐng)域知識(shí),,豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu),將工作與思考相結(jié)合,,盡可能創(chuàng)造性地開展工作,。

⑥積極收集資料,將好文章或段落抄錄下來,,不斷積累,,多思考,多想象,,多觀察,,勤動(dòng)手,不斷提升自身文化修養(yǎng)水平,。

為跟上時(shí)代的步伐,,匹配公司與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略思想;為提升公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng)和品牌價(jià)值,。無論生活與工作中,,就必須嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮自己特長(zhǎng),,定期檢討自身不足,,不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)提升個(gè)人能力!

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇二

我來到公司已經(jīng)有半年了,,這半年的時(shí)間過得是很快的,,我也學(xué)到了很多的東西。現(xiàn)在我即將完成了七月份的工作,,馬上八月份就要到了,。為了讓我八月份的工作能夠有計(jì)劃、有條理的展開和完成,,我決定制定一個(gè)八月份的工作計(jì)劃,,給自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo),在接下來的時(shí)間中,,努力的完成,。

在每天的工作開始之前,或在前一天的工作結(jié)束之后,,做一個(gè)日工作計(jì)劃,。把每天的工作內(nèi)容和時(shí)間都安排好,,可以留十到二十分鐘的時(shí)間用來應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況或其他事情。給每一個(gè)工作安排時(shí)間,,可以讓自己更好的掌握好工作的時(shí)間,,能夠知道自己完成一個(gè)工作需要的時(shí)間。通過每一天的對(duì)比,,可以總結(jié)出自己有沒有進(jìn)步,。也能夠看出在工作的時(shí)候有沒有分心,和哪些工作對(duì)我是比較有難度的,,下次可以多分配一些時(shí)間,。

周工作計(jì)劃就是把這一周的工作都安排好,每天完成哪些工作內(nèi)容都要計(jì)劃好,。與日工作計(jì)劃不同的是,,周工作計(jì)劃只需要安排到具體的日子,不需要有具體的時(shí)間,。之前我總是沒有計(jì)劃的工作,,浪費(fèi)了很多的時(shí)間,工作效率不高,。自從有了計(jì)劃之后,,我就能夠知道自己的時(shí)間都花在了哪里,提高了我的工作速度,。雖然這樣會(huì)多花很多時(shí)間,,但只要能夠提高工作效率,都是值得的,。

在每天工作完成之后,,進(jìn)行工作反思。進(jìn)行反思,,才能夠知道自己做得不好的地方,,才能夠進(jìn)行改正。我在進(jìn)行工作反思之前,,每天都是很努力的在工作,,很努力的學(xué)習(xí),但就是沒有什么進(jìn)步,,每天都像是在原地踏步,。后來我就想出了工作反思這個(gè)方法,雖然在每天的工作結(jié)束之后都要花半個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行總結(jié)和反思,,但我能夠通過反思找到自己做的不好的地方,,進(jìn)行改正。

雖然我來到公司工作已經(jīng)有了半年的時(shí)間,,但我只能說我的工作算比較的熟練,,還達(dá)不到好的水平,。我也還有很多可以進(jìn)步和提高的地方,所以還需要繼續(xù)努力的學(xué)習(xí),。我不能因?yàn)楝F(xiàn)在的一點(diǎn)小成就而感到驕傲,,因?yàn)槲疫€可以做的更好,我也應(yīng)該做得更好,。

以上就是我八月份的工作計(jì)劃,,我會(huì)根據(jù)我的計(jì)劃內(nèi)容,,完成我的工作,,同時(shí)也完成自己設(shè)立的目標(biāo)。希望在八月份,,我能夠取得一些進(jìn)步,,讓自己的工作完成得更好。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇三

①全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,,要求全員參與其中,,提高員工在日常工作中動(dòng)作操作標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)點(diǎn)源,、崗位職責(zé)等熟知程度尤其是危險(xiǎn)點(diǎn)源的辨識(shí)工作,。

②加隱患排查與整改,。車間繼續(xù)推行安全隱患班組自查,、互查工作,對(duì)于查處的隱患落實(shí)責(zé)任人及時(shí)整改,。

③吸取以往事故教訓(xùn)扎實(shí)開展好20xx年本質(zhì)安全工作,,尤其是設(shè)備的安全聯(lián)鎖,、安全防護(hù)等工作。

④做好全廠安全供電工作,。加強(qiáng)值班管理制度,,落實(shí)交接班程序;高峰負(fù)荷時(shí)或雪、霧,、風(fēng)等惡劣天氣要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的特殊巡視,,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

車間以三化考核為基礎(chǔ),,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,,在績(jī)效考核、成本控制,、班組建設(shè),、修舊利廢、技改技措等方面干出實(shí)績(jī),,干出特色,。

①20xx年車間重新梳理績(jī)效考核基礎(chǔ)制度,,提高車間對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人考核的公平性,,以提高車間基礎(chǔ)管理工作,。

②以四型班組建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)車間班組建設(shè)工作,,給予班組更的自,,開展班組自主管理工作。

③控制能耗方面:車間計(jì)劃結(jié)合濃相輸送廠家技術(shù)人員對(duì)濃相輸送工序進(jìn)行全面改造,,降低輸送的瞬時(shí)用風(fēng)量和總風(fēng)量,,平穩(wěn)風(fēng)壓降低風(fēng)耗,降低車間能耗,。

①做好20xx年全年設(shè)備檢修計(jì)劃,,根據(jù)設(shè)備特點(diǎn)、季節(jié)變化等制定出詳細(xì)的設(shè)備檢修內(nèi)容和周期,,針對(duì)瓶頸設(shè)備,,摸索合理檢修周期,實(shí)現(xiàn)周檢與狀態(tài)檢修的相結(jié)合,,保障主體設(shè)備完好率,。

②做好型設(shè)備檢修工作。車間計(jì)劃20xx年對(duì)1#和4#空壓機(jī)進(jìn)行返廠保養(yǎng),,確??諌簷C(jī)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。中心站1,、2#主變已運(yùn)行將近7年時(shí)間,,需要對(duì)主變進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。

③儀表設(shè)備尤其dcs控制系統(tǒng)在入夏前進(jìn)行全面維護(hù),,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性,。由于儀表設(shè)備更新?lián)Q代較快,20xx年車間計(jì)劃試用新設(shè)備,,引進(jìn)新技術(shù),,來提高儀表設(shè)備的測(cè)量準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。為生產(chǎn)保駕護(hù)航,。

④加強(qiáng)連鎖設(shè)備尤其是安全聯(lián)鎖設(shè)備的維護(hù)和檢驗(yàn)工作,。

電儀車間技術(shù)人員的技術(shù)水平參差不齊,車間將把技術(shù)提高工作視為重點(diǎn),,在做好技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),,將永煤企業(yè)文化、安全知識(shí)的宣教,、引導(dǎo)工作引入車間培訓(xùn),,提升群體工作意識(shí),,塑造一支站位高,、思瞞,、措施正、責(zé)任強(qiáng)的電儀團(tuán)隊(duì),。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇四

自參加工作以來,遵守站及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),,滿足施工單位進(jìn)度,,維護(hù)集體榮譽(yù),,思想上要求進(jìn)步,,積極響應(yīng)站的號(hào)召,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行站文件及會(huì)議精神,。工作積極努力,任勞任怨,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí),,了解建筑新型材料檢測(cè)及應(yīng)用,不斷充實(shí)完善自己,。做到思想行動(dòng)統(tǒng)一。堅(jiān)持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,。不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)步驟,。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),、實(shí)事求是,。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上老師的一段話:建筑是一門藝術(shù),、技術(shù)并存的專業(yè),,更是一門影響國(guó)計(jì)民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時(shí)刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中,,因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測(cè)監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán),不容置疑地抓好原材料,、半成品、成品的質(zhì)量,。

在工作中認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,,質(zhì)量管理體系,,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好委托單接受,,項(xiàng)目檢驗(yàn),,資料,,反饋等工作,,做好跟蹤臺(tái)帳,便于日后查閱,。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,,影響進(jìn)度,。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),,遵守規(guī)章制度,,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場(chǎng)施工管理。擔(dān)任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待現(xiàn)常由于以前的檢測(cè)工作與現(xiàn)場(chǎng)管理工作差別比較大,這對(duì)我來說既可以說是機(jī)遇,,也可以說是挑戰(zhàn),。機(jī)遇就是進(jìn)入小單位職位分工沒有那么明確,總攬現(xiàn)場(chǎng)所有工作,;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)總負(fù)責(zé),。以前僅靠自己的技術(shù),,而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進(jìn)度計(jì)劃等一大堆管理工作。一時(shí)工作壓力極大,。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,遇到問題不斷地請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事、老師,。各種方案作對(duì)比尋求方法,。自己摸索實(shí)踐,,在較短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了工作,,完成了角色轉(zhuǎn)換過程,,明確了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,,

從拿到圖紙到圖紙會(huì)審,,認(rèn)真的查看每一個(gè)部位細(xì)節(jié),,核對(duì)數(shù)據(jù),,思考施工步驟方案。做到腦中有圖,。組織圖紙會(huì)審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計(jì),、監(jiān)理各方意見,。進(jìn)入工程開工,認(rèn)真了解每一個(gè)部位施工細(xì)節(jié),,按設(shè)計(jì)圖紙要求,嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,,對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書,,監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。同時(shí)在施工準(zhǔn)備過程中對(duì)班組進(jìn)行技術(shù),、安全交底,,班組對(duì)所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),,按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。施工過程中,,做好班組自檢、復(fù)檢,、專職檢三檢工作,,同時(shí)做好分部分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定記錄,、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴(yán)格控制原材料,、半成品,、成品材料應(yīng)用于工程,。

由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足致使自己勢(shì)必付出的勞動(dòng)強(qiáng)度要比別人大,,好在自己在學(xué)時(shí)的專業(yè)知識(shí)比較扎實(shí)。工作也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。使我記憶最深的就是測(cè)量時(shí)查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,,由于當(dāng)時(shí)沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最后才確定打樁錯(cuò)誤。打樁隊(duì)也承認(rèn)施工時(shí)失誤;還有如某些承臺(tái)加深時(shí)業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加,,而那時(shí)鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學(xué)砼具有較強(qiáng)抗壓性能這點(diǎn)再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗(yàn)老師傅指點(diǎn)。堅(jiān)信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要,。以致與設(shè)計(jì)方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,,運(yùn)用自己的所學(xué)理論知識(shí)結(jié)合實(shí)際情況,,做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本,;還有首層梁板分開澆筑,,可能對(duì)于老施工來說那是再簡(jiǎn)單不過的事,但說實(shí)話對(duì)于新手來說那是比較大的飛躍,,至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng),但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短,。

熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,全身心地投入工作,,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。在現(xiàn)場(chǎng)跟工人打成一片,,做到以理服人,。在工作之余還積極參加再教育培訓(xùn),現(xiàn)已考取xx年度二級(jí)注冊(cè)建造師資格證書及c牌駕駛證,。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇五

作為一個(gè)剛進(jìn)入公司的新人,,我對(duì)陌生的環(huán)境充滿著好奇。和同事打打招呼,,來個(gè)自我介紹,很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ),,開拓一個(gè)和諧的人文環(huán)境,,更有幸者,,能遇到知己,,成為人生路上的伙伴,。對(duì)于來年的工作,,我為自已制定了一個(gè)短期的發(fā)展計(jì)劃,。

我的責(zé)任如下:

1。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作,;每天網(wǎng)站更新文章30篇,;每篇文章盡量帶上以上關(guān)鍵詞,;文章盡量原創(chuàng)和偽原創(chuàng);

2,。負(fù)責(zé)策劃,、制作,、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題;

3,。負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動(dòng)策劃和推廣,;每月創(chuàng)作原創(chuàng)文章10篇以上,;

4。負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃,、內(nèi)容完善工作,;

5,。根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向,策劃,、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目,;

6,。每月制定發(fā)展計(jì)劃,;做好總結(jié)工作。

這些職責(zé)既有用到我以前工作的經(jīng)驗(yàn),,也有新的學(xué)習(xí)方向的努力,比如:策劃和創(chuàng)作,。我會(huì)汲汲地學(xué)習(xí),,盡我所能,,把網(wǎng)站管理好。

結(jié)實(shí)新朋友,,不忘老朋友,。人生路上,,朋友多了路好走,。做人要開朗,、開放、樂觀和陽(yáng)光,,我們需要結(jié)識(shí)人,,認(rèn)識(shí)人,相依相知,,有個(gè)和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境,。這是很有利于工作的,。多關(guān)心大家,,多交朋友,,在公,我們?cè)诠ぷ魃峡梢曰ハ鄮椭?;在私,,業(yè)余生活可以更加美好而充實(shí),。

工作的目的,,說低了,,是為了飯碗,說高了,,是精神上的信仰,。沒有工作,你靠什么來生活,,沒有經(jīng)濟(jì)來源,,你會(huì)食不果腹,衣不蔽體,,病了無錢醫(yī)治,餓了無飯糊口,,根本養(yǎng)不活你自己!更別提孝敬父母親朋了,。工作就是一劑良藥,,既豐富你的生活,,也給你鍛煉的機(jī)會(huì),,能認(rèn)識(shí)人,接觸事,,見世面,,長(zhǎng)見識(shí),。我相信,,但凡是有一丁點(diǎn)志氣的人,,都想做好,哪怕是唯一的,,僅有的一件事,。我想成為一個(gè)職業(yè)編輯人,,有豐富的編輯經(jīng)驗(yàn),,通曉網(wǎng)編的工作流程,,工作內(nèi)容,,也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向,。只為掌握更多的經(jīng)驗(yàn),,不斷地充實(shí)自己,,不斷的積少成多,,不斷的追求,,向責(zé)任編輯,、主編邁進(jìn),。

業(yè)余時(shí)間和工作無關(guān)嗎?錯(cuò)了,!業(yè)余時(shí)間是工作的充電時(shí)間,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的知識(shí),,拓寬自己的知識(shí)水平,,提高自己的業(yè)務(wù)能力。我一向認(rèn)為,,做什么事都要全身心的投入,一心一意想著你正在進(jìn)行的事情,。工作的時(shí)侯不想玩樂,,休息的時(shí)候盡量放松,享受娛樂的快感,。

總的來說,,這個(gè)工作計(jì)劃是我對(duì)于實(shí)習(xí)期的計(jì)劃,,希望轉(zhuǎn)正后,,能規(guī)劃出更具體的工作計(jì)劃和發(fā)展方向。請(qǐng)你見證,,也為我自己打氣和爭(zhēng)??!

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇六

根據(jù)南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,,以科勒潔具作為敲門磚,,重點(diǎn)發(fā)展中高檔裝飾公司,!

在已經(jīng)對(duì)目標(biāo)公司初步了解的基礎(chǔ)上,進(jìn)行上門拜訪,,找到關(guān)鍵負(fù)責(zé)人例如材料部經(jīng)理,洽談合作的可能性,!對(duì)于無法合作的裝飾公司,,主要精力放在設(shè)計(jì)師身上,!

1、對(duì)已經(jīng)有的設(shè)計(jì)師名單,,進(jìn)行地毯式的電話,、短信,、qq,、飛信和微信等拜訪,,確定有意向與科勒合作的設(shè)計(jì)師,!

2、對(duì)于設(shè)計(jì)師進(jìn)行差別化分析:個(gè)性,,愛好,設(shè)計(jì)和接單能力等,,篩選有能力的設(shè)計(jì)師,,再根據(jù)不同的特點(diǎn),有針對(duì)性的與其接觸,,盡快的建立起合作關(guān)系,!

3,、通過已經(jīng)其他品類的建材業(yè)務(wù)員介紹他們認(rèn)識(shí)和熟悉的設(shè)計(jì)。

4,、將設(shè)計(jì)師進(jìn)行分類:(1)注重返點(diǎn);(2)注重設(shè)計(jì)效果,;(3)以上兩者兼顧的,!

5、在合作中,,與設(shè)計(jì)師深入溝通,,及時(shí)報(bào)備客戶信息,,避免因?yàn)橐恍┲饔^原因而照成傷害設(shè)計(jì)師推單的積極性,。

6,、優(yōu)化單點(diǎn)結(jié)算機(jī)制,,縮短返點(diǎn)申請(qǐng)的時(shí)間,迅速,、及時(shí)的將返點(diǎn)結(jié)算到位,這樣可以保證那些注重返點(diǎn)的設(shè)計(jì)師,,在以后還是重點(diǎn)推薦我們的產(chǎn)品,。

7,、對(duì)于注重設(shè)計(jì)效果的設(shè)計(jì)師,,在上門拜訪以及后期溝通過程中,,重點(diǎn)放在我們產(chǎn)品的文化,,設(shè)計(jì)理念,、風(fēng)格等,,確保他們?cè)谕扑]產(chǎn)品時(shí)優(yōu)先考慮我們!

8,、針對(duì)現(xiàn)在的小區(qū)了解南京小區(qū)的交付情況,,針對(duì)重點(diǎn)的中高端小區(qū),設(shè)法聯(lián)系版主,,通過帶禮品拜訪等,,爭(zhēng)取組織團(tuán)購(gòu)

9,、與所有店面溝通好,在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū),,以及對(duì)應(yīng)的領(lǐng)袖人物,,這一點(diǎn)在小區(qū)團(tuán)購(gòu)中非常重要(在服務(wù)好前幾戶業(yè)主之后,,對(duì)于發(fā)展該小區(qū)后期團(tuán)購(gòu)活動(dòng)非常有幫助),。

10、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團(tuán)隊(duì),,可以在跑家裝的時(shí)候,,順帶了解裝飾,。

11,、按家裝簽單產(chǎn)值800萬元計(jì)算,每單按半包性質(zhì)5,、5萬計(jì)算,,設(shè)計(jì)部全年簽單146個(gè),,每月簽單12個(gè)。

12、按目前設(shè)計(jì)部14,、5%的簽單率計(jì)算,,市場(chǎng)部全年要完成咨詢的準(zhǔn)客戶1006位,,每月完成咨詢的準(zhǔn)客戶為84位,;如果設(shè)計(jì)部在明年能夠加強(qiáng)人員素質(zhì)教育,,加大培訓(xùn)力度,提高設(shè)計(jì)師的簽單水平,,把簽單率提升到29%,,市場(chǎng)部全年要完成咨詢的準(zhǔn)客戶達(dá)到503位,,每月完成咨詢的準(zhǔn)客戶為42位,;按有效咨詢準(zhǔn)客戶率為83,、3%計(jì)算,簽單率按29%計(jì)算,,市場(chǎng)部全年要達(dá)到客戶流量為604位,,每月要達(dá)到客戶流量為51位。

13,、按開工率為65,、5%、家裝產(chǎn)值800元萬計(jì)算,,公司全年簽單產(chǎn)值為1221,、37萬元,,如果設(shè)計(jì)部與市場(chǎng)部一起配合,把開工率提高到85%,,公司全年家裝產(chǎn)值為941,、2萬元,凈產(chǎn)值為800、02萬元,,比目標(biāo)凈產(chǎn)值還要超出120,、02萬元,。

按公司計(jì)劃每個(gè)業(yè)務(wù)員每人每月完成6位有效的準(zhǔn)客戶流量,,明年市場(chǎng)部人員安排7人就可以完成目標(biāo),。據(jù)行業(yè)分析表明常德的裝飾行業(yè)銷售人員流動(dòng)性比較大,,行業(yè)比較專業(yè)的銷售人員少,,為了順利完成來年公司的工作目標(biāo),,明年公司市場(chǎng)部要建立人力資源儲(chǔ)備機(jī)制,每月確保7位穩(wěn)定的業(yè)務(wù)員,,市場(chǎng)部還要儲(chǔ)備3位定向業(yè)務(wù)員作備用,,隨時(shí)可以補(bǔ)充的,。

1,、建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售團(tuán)隊(duì),建立一支具有凝聚力,,合作精神強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,,具有狼性的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

2,、完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

業(yè)務(wù)人員出工地,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí),。

3、培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,。使業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺(tái)階,。

4、努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員與設(shè)計(jì)師的協(xié)調(diào)溝通能力,,協(xié)助業(yè)務(wù)員在十五天內(nèi)掌握量房技巧,,三個(gè)月內(nèi)熟練掌握cad平面設(shè)計(jì)方案,能夠做到在樓盤與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主溝通方案的能力,。(業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)計(jì)劃在業(yè)余時(shí)間完成)

5,、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員的潛力,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果,。

1,、電話營(yíng)銷明年的目標(biāo)200萬元,,市場(chǎng)部電話營(yíng)銷員,、業(yè)務(wù)員接待的客戶。

2,、工程實(shí)地營(yíng)銷明年的目標(biāo)150萬元,,工程部工程監(jiān)理在工地接待的客戶。

3,、終端銷售明年的目標(biāo)250萬元,,市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員在蹲樓盤和在樓盤里搞活動(dòng)接待的客戶,,包括家協(xié),、房地產(chǎn)開發(fā)商,、材料商舉行的活動(dòng)接待的客戶。

4,、網(wǎng)絡(luò)銷售明年的目標(biāo)50萬元,,全體員工采用電子商務(wù)營(yíng)銷接待的客戶,。

5、回頭客戶明年的目標(biāo)150萬元,,客服部接待的上門客戶,。

1、根據(jù)xx市房地產(chǎn)分布示意圖,,各個(gè)樓盤的具體位置,,樓盤動(dòng)態(tài),交房的具體情況,;把xx市場(chǎng)劃分為三個(gè)片區(qū),業(yè)務(wù)員分三個(gè)小組,,兩人一組負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū),,把明年的目標(biāo)轉(zhuǎn)化計(jì)劃,,按全年時(shí)間分配落實(shí)到每一個(gè)片區(qū),,每一個(gè)樓盤,每一個(gè)小組,,每一個(gè)人,。

2,、市場(chǎng)部建立樓盤檔案,,樓盤動(dòng)態(tài)表,,交房記錄表,,業(yè)務(wù)員跟進(jìn)進(jìn)度表,,業(yè)主房子動(dòng)態(tài)表,。各個(gè)樓盤產(chǎn)生業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定分析,,市場(chǎng)部要及時(shí)到樓盤物業(yè)了解。

3,、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員每天有日志,,周周有計(jì)劃,,月月有總結(jié),,季度有市場(chǎng)評(píng)審分析。

4,、市場(chǎng)部明年的具體思路細(xì)節(jié),、操作辦法的實(shí)施還需公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,,各個(gè)部門緊密配合,,各位同事的協(xié)助,,相信市場(chǎng)部明年是有能力完成目標(biāo)的。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇七

1,、每天根據(jù)訂單與庫(kù)存安排生產(chǎn)任務(wù),,與相關(guān)工序主任能及時(shí)有效溝通,,完成了本月的生產(chǎn)任務(wù),。

2,、針對(duì)本月前期產(chǎn)值低迷,生產(chǎn)會(huì)議共同拿出方案并落地實(shí)行,,協(xié)調(diào)車間員工參與組裝任務(wù),,并強(qiáng)調(diào)老員工“傳幫帶”的重要性,,做好思想溝通,強(qiáng)化并細(xì)化了加班工作。

3,、除噴漆外的所有員工都要掌握三道以上工序,,并且不斷輪崗換班,,以達(dá)到人員的整體戰(zhàn)斗力,,及避免有人請(qǐng)假缺崗造成工作不暢,達(dá)到平衡效果,,避免員工攀比心理,。

4、嚴(yán)格了請(qǐng)假制度,,本車間當(dāng)月應(yīng)出勤xx天,,實(shí)際出勤xx天,出勤率達(dá)到xx%,。強(qiáng)化了加班任務(wù),,部門員工加班xx小時(shí),,平均每人xx小時(shí),。

5、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律與出現(xiàn)質(zhì)量問題的員工進(jìn)行了及時(shí)樂捐并思想溝通,。

6,、在xx月xx日針對(duì)年后開工以來,,本車間出現(xiàn)的問題,,與員工利用晚上開會(huì)討論,找出幾個(gè)生產(chǎn)出現(xiàn)問題較多的節(jié)點(diǎn)①濺鋁致使出現(xiàn)較多黑點(diǎn),。②壞貨的退回與修理不及時(shí),。③所用木板更換不及時(shí),,出現(xiàn)掉木渣現(xiàn)象。④生產(chǎn)中尤其鍍膜工序出現(xiàn)產(chǎn)品配套擺放比較混亂,。⑤產(chǎn)品的定位擺放做的不夠好,致使降低勞動(dòng)效率,。針對(duì)這些問題,,由易到難開始進(jìn)行調(diào)整,,并計(jì)劃4月末徹底改善。

7,、在尹經(jīng)理推動(dòng)下,,進(jìn)行了產(chǎn)品升級(jí)——彩鍍的開發(fā),并親自完成了90x230系列十個(gè)畫面,,各兩種色調(diào)的實(shí)驗(yàn)性樣品,。

8、針對(duì)塑料字質(zhì)量不如以前的批評(píng),,不斷做出對(duì)比試驗(yàn),,并與供貨商進(jìn)行溝通,改進(jìn)了工藝,,最后達(dá)到了效果,。

9、對(duì)部分變形產(chǎn)品(如八馬,、花開)做了溫度測(cè)試,,得到了實(shí)用數(shù)據(jù),為改變變形找到了辦法,。

10,、對(duì)66x156及80x200系列17種新產(chǎn)品畫面,親自做了粘貼路徑設(shè)計(jì),,并開始量產(chǎn),。對(duì)兩大系列產(chǎn)品的生產(chǎn)流程做了跟蹤,進(jìn)行了價(jià)格的初步擬定,。

11,、針對(duì)客戶反映八馬顏色偏黃問題,對(duì)珠光粉的色調(diào),,進(jìn)行了4次實(shí)驗(yàn)性調(diào)整,,并得到配比數(shù)據(jù),現(xiàn)已開始量產(chǎn),。

12,、重點(diǎn)培養(yǎng)了年后新進(jìn)員工的染色工作,,針對(duì)出現(xiàn)色差問題不斷跟蹤并指導(dǎo)改正,現(xiàn)都能完全獨(dú)立工作,。

13,、改變了以前鍍膜工序老是一個(gè)班兩個(gè)員工常年夜班的問題,培養(yǎng)出三個(gè)新員工,,分成兩班,,進(jìn)行白天與晚上的工作互換,穩(wěn)定了員工,,也培養(yǎng)了后備力量,,現(xiàn)都已能獨(dú)立操作。

14,、維修鍍金設(shè)備電爐盤兩次,,溝通劉經(jīng)理購(gòu)回螺桿更換,清洗設(shè)備一次,。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇八

在上半年的工作里,,我要去開發(fā)自己的創(chuàng)新思維,努力為公司的建設(shè)去貢獻(xiàn)新點(diǎn)子,,為公司下一步的發(fā)展去給出創(chuàng)建新的建議,。不斷的去發(fā)揮自己的大腦想出更多的發(fā)展規(guī)劃,讓自己對(duì)于建設(shè)公司提供一份堅(jiān)實(shí)的力量,。把思維給弄活躍,,多去思考問題,對(duì)于遇到的問題,,努力去尋找方法解決,,讓更多創(chuàng)新的點(diǎn)子運(yùn)用到公司的建設(shè)中去。在公司要舉辦的活動(dòng)上,,多寫寫策劃方案,,多去策劃一些有趣的設(shè)想和游戲,給大家提供更好的工作環(huán)境,。

我在公司的工作是偏向于服務(wù)型的,所以加大服務(wù)的力度是我上半年必須要做好的一方面,。我會(huì)積極的跟大家商量事情,,面對(duì)工作中的不同意見,努力跟大家協(xié)商達(dá)成一致,。對(duì)于大家提出的要求,,會(huì)認(rèn)真的寫下來。篩選出有用的要求,,提交給領(lǐng)導(dǎo)審核,,盡可能的去維護(hù)大家的一個(gè)權(quán)益,。我會(huì)更主動(dòng)的跟大家去交涉問題,不像去年那樣什么事情都只顧自己的或者只聽大家的,,會(huì)努力去達(dá)到公平公正的處理,。我很希望給公司的各員工提供好的服務(wù),給大家一個(gè)舒適的環(huán)境和條件去工作,。

上半年還有要去注意的一方面是對(duì)自己能力的提升,,比如禮儀方面的提高,不管是端茶倒水還是接待服務(wù),,我都必須去重新學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)做好禮儀服務(wù),給他人展示好的一面,,讓他人對(duì)我有好印象,。在接下來的半年里,我不僅要學(xué)習(xí)禮儀,,還要去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí),,不斷給自己補(bǔ)充能量,那樣在工作上才能有好的展示,。個(gè)人能力得到提高,,也能夠?yàn)楣矩暙I(xiàn)更多更好的力量,也能夠跟得上大家的腳步,,一步步的往上升,,我的晉升空間也會(huì)得到擴(kuò)展的。

新一年,,帶著滿滿的期望迎來了,,面對(duì)要開始的半年工作,我也是特別的激動(dòng),,特別希望自己能得到好成績(jī),。當(dāng)然我也會(huì)去奮斗的,為自己搏一個(gè)美好未來,。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇九

在譚總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,,本人在20xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),,當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn),、完善的地方,20xx年企業(yè)員工個(gè)人工作計(jì)劃,。今年,,我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚(yáng)公司群狼博虎,,無堅(jiān)不摧的理念,全面開展 20xx年度的工作?,F(xiàn)制如下:

一,、進(jìn)一步熟悉金龍魚客服工作的整個(gè)流程,多參與多走動(dòng),,對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)結(jié)案,,做到少出差錯(cuò);

二,、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,,協(xié)調(diào)公司各部門間各項(xiàng)協(xié)作事 宜;

三,、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,,定期或不定期對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實(shí)可行,;

四,、根據(jù)今年的具體實(shí)際情況,進(jìn)一步完善考評(píng)制度,,對(duì)員工業(yè)績(jī)考評(píng),,及時(shí)匯報(bào)上級(jí),將結(jié)果及時(shí)反饋給員工,,幫助員工更好地工作,,最重要的是加強(qiáng)員工的工作積極性;

五,、根據(jù)實(shí)際情況,,加強(qiáng)公司人員的培訓(xùn)工作,基本思路和去年一樣,,力求形象多樣化,,增強(qiáng)趣味性;

六,、及時(shí)按實(shí)登好各類臺(tái)賬,,做好各項(xiàng)目的成本核算,以及各種材料的購(gòu)買,、使用情況,正確節(jié)約各項(xiàng)開支,;

七,、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好應(yīng)收,、應(yīng)付款項(xiàng)的工作,個(gè)人工作計(jì)劃《20xx年企業(yè)員工個(gè)人工作計(jì)劃》,。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇十

第一,、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),,是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,,在20xx年度里,,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,。

1,、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn),,決定承保費(fèi)率,,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),,通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),,建立完善的承?;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析,。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,,并定期編制中、xxxx業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

3,、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,,執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定,,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn),。

4,、強(qiáng)化承保,、核保規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,,對(duì)中支所屬的承保,、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

第二,、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),,因此,,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,,成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),,客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過20xx年的努力,,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,,客服工作的重要性將尤其突出,,因此,中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用,、落實(shí)到位。

1,、建立健全xxxx服務(wù)系統(tǒng),,加大xxxx的宣傳力度,以多種形式將xxxx推向社會(huì),,讓眾多的客戶全面了解公司xxxx服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,,以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)客戶滿意化。

2,、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,,堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速,、準(zhǔn)確,、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報(bào)案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作,。

3、以中心支公司為中心,,專,、xxxx并行,建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網(wǎng)點(diǎn),,初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專職人員共同查勘,,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),,切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,,做到查勘準(zhǔn)確,,定損合理,理賠快捷,。

4,、在20xx年6月之前完成xx營(yíng)銷服務(wù)部、yy營(yíng)銷服務(wù)部?jī)蓚€(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,,至此,,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效,、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù),。

第三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌,。根據(jù)20xx年中支保費(fèi)收入xxxx萬元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%,,非車險(xiǎn)10%,,人意險(xiǎn)5%。20xx年度,,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入xxxx萬元,,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75%,非車險(xiǎn)15%,,人意險(xiǎn)10%,,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

1,、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),,打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),,20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大,、中型企業(yè),對(duì)效益好,,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),,與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn),、人員,、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作,,在20xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作,。20xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與xx銀行,、xxxx銀行,、xxxx銀行、xxxx銀行,、xxxx銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,,20xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),,爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與xxxx傾斜力度,,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),,為公司實(shí)現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ),。

今年,雖然受金融風(fēng)暴經(jīng)濟(jì)方面還是有所影響的,,雖然市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),,中支將開拓思路,,奮力進(jìn)取,去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),,為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗,!

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇十一

盡管這十幾天做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時(shí)間較短,,欠缺營(yíng)銷工作的知識(shí),、和技巧,使得有些方面的工作做的不到位,。鑒于此,,我準(zhǔn)備在x月份的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,,做好各項(xiàng)工作,,確保x萬元銷售任務(wù)的完成,并向x萬元奮斗,。

(1)抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)營(yíng)銷方面(尤其是白酒營(yíng)銷方面)的知識(shí),,學(xué)習(xí)一些營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法,使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐,。

(2)經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo),、各區(qū)域同業(yè)朋友以及市場(chǎng)上其它各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí),,使自己從業(yè)務(wù)水平,、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。

x月份在做好廣告宣傳的前提下,,要進(jìn)一步向煙酒店,、餐飲,、代銷公司、酒店及團(tuán)購(gòu)渠道拓展,。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上,,x月份主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的部隊(duì)、和大型國(guó)有企業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,,并慢慢向其它企業(yè)單位滲透,。

對(duì)市場(chǎng)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),,完善各種檔案數(shù)據(jù),,讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,,來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,。

協(xié)助胡總在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體,。同時(shí)帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的銷售積極性,。

五、建議和實(shí)施

(1)提高公司員工的綜合素質(zhì),,特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高,,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

(2)要面向社會(huì)吸納有才華的精英加盟公司,,主要是銷售精英,。

(3)做好安全銷售業(yè)務(wù)商談,確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益,。

(4)要以"以人為本,、服務(wù)企業(yè)"為核心,加強(qiáng)建設(shè),,樹立企業(yè)良好形象,,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力和影響力。

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的工作中給予更多的批評(píng),、指正,、指導(dǎo)和支持。

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇十二

首先,,要針對(duì)員損耗是一個(gè)在連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常說到的字眼,。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,如果超市經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為1%,,若能夠?qū)⒋筚u場(chǎng)2%以上的商品損耗率降低到1%,,則其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)就可以增長(zhǎng)100%,。那么如何做好超市的防損管理?我認(rèn)為應(yīng)從內(nèi)外兩個(gè)方面入手,。

由于超市營(yíng)業(yè)面積大,,部門眾多,所以對(duì)員工的管理也相對(duì)比較散亂,。因此,,絕大多數(shù)員工為了一己私利或工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任而造成賣場(chǎng)損耗的事已屢見不鮮,。

員工偷竊有多種表現(xiàn)形態(tài),,如內(nèi)部勾結(jié)、監(jiān)守自盜,、直接拿取貨款,、利用上下班或夜間工作直接拿取商品等,使人防不勝防,。

首先,,要針對(duì)員工偷竊行為制定專門的處罰辦法,并公之于眾,,嚴(yán)格執(zhí)行。

其次,,要嚴(yán)格要求員工上下班時(shí)從規(guī)定的員工通道出入,,并自覺接受賣場(chǎng)防損人員的檢查,員工所攜帶的皮包不得帶入賣場(chǎng)或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),,應(yīng)暫時(shí)存放在指定地點(diǎn),。

第三,對(duì)員工在上下班期間購(gòu)物情況要嚴(yán)格規(guī)定,,禁止員工在上班時(shí)間去購(gòu)物或預(yù)留商品,。員工在休息時(shí)間所購(gòu)商品應(yīng)有發(fā)票和收銀條,以備防損人員,、驗(yàn)收人員檢查,。

加強(qiáng)對(duì)員工作業(yè)的管理,規(guī)范員工作業(yè)的流程,,盡可能把員工在作業(yè)過程中造成的損耗降到最低,。

首先,由于大賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的商品種類繁多,,如果員工在工作中不負(fù)責(zé)或不細(xì)致就可能造成商品條碼標(biāo)簽貼錯(cuò),,新舊價(jià)格標(biāo)簽同時(shí)存在或pop與價(jià)格卡的價(jià)格不一致,商品促銷結(jié)束后未恢復(fù)原價(jià)以及不及時(shí)檢查商品的有效期等,,這樣一來,,某些顧客可以以低價(jià)買走高價(jià)商品從而造成損耗,。如果顧客買到超過保質(zhì)期商品后投訴,不僅會(huì)在經(jīng)濟(jì)上造成損耗,,而且對(duì)企業(yè)的形象也極為不利,。因此,大賣場(chǎng)里各部門主管應(yīng)給員工明確分工,,每天開店之前把準(zhǔn)備工作全部完成,,如檢查pop與價(jià)格卡是否相符;檢查商品變價(jià)情況,,并及時(shí)調(diào)換,;檢查商品的保質(zhì)期等。

其次,,由于超市的特殊性,,在經(jīng)營(yíng)過程中的零庫(kù)存是不可能的,倉(cāng)庫(kù)管理的好與壞會(huì)直接影響到損耗的多少,。

超市大批量進(jìn)貨,,會(huì)加大倉(cāng)庫(kù)商品保管難度,雖然各部門有各自的商品堆放區(qū)域,,但難免會(huì)“侵入”到對(duì)方的堆放區(qū)域,。如果是非食品,商品相對(duì)容易保管,,但相關(guān)人員也難免會(huì)不珍惜對(duì)方商品而亂丟,、亂扔,造成人為的損壞,。針對(duì)這種情況可以安排專門人員進(jìn)行監(jiān)督,,負(fù)責(zé)管理零散商品的堆放,使倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范化,,減少倉(cāng)庫(kù)里的損耗,。另外,賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)過程中由于顧客不小心或商品堆放不合理而造成的損壞或破包,,各部門可以針對(duì)這種情況在倉(cāng)庫(kù)里留出一小片地方作為退貨商品堆放區(qū),,并由專門的資深員工負(fù)責(zé)退貨和管理,把損耗降到最低,。

第三,,超市的收銀員作為現(xiàn)金作業(yè)的管理者,其行為不當(dāng)也會(huì)造成很大的損耗,。如收銀員與顧客借著熟悉的關(guān)系,,故意漏掃部分商品或者私自鍵入較低價(jià)格抵充;收銀員虛構(gòu)退貨私吞現(xiàn)金以及商品特價(jià)時(shí)期已過,,但收銀員仍以特價(jià)銷售等,。因此收銀員的作業(yè)紀(jì)律,,并制定相關(guān)的處罰條例,嚴(yán)格執(zhí)行,。收銀主管要嚴(yán)格按程序組織并監(jiān)督收銀員的交***工作,,要認(rèn)真做好記錄,以備日后查證,。

第四,,生鮮食品現(xiàn)已成為大賣場(chǎng)的一大賣點(diǎn),除了有很好的利潤(rùn)外,,更以保質(zhì),、保量、保鮮吸引了一大批目標(biāo)顧客,。但生鮮食品的損耗也令賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者們頗傷腦筋,。加強(qiáng)對(duì)生鮮食品的防損耗管理可從以下3方面考慮:

首先,冷凍冷藏設(shè)備要定期檢查,,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除,,一般每月3次為宜。同時(shí),,生鮮商品必須嚴(yán)格控制庫(kù)存,,訂貨一定要由部門主管或資深員工親自參與。

其次,,生鮮商品有些需當(dāng)日售完,,如魚片、絞肉,、活蝦等,可在銷售高峰期就開始打折出售,,以免成為壞品,。

再次,生鮮商品的管理人員應(yīng)徹底執(zhí)行“翻堆”工作,,防止新舊生鮮商品混淆,,使鮮度下降。同時(shí),,工作人員應(yīng)盡量避免作業(yè)時(shí)間太長(zhǎng)或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)濕度過高,,造成商品鮮度下降。

超市除了內(nèi)部員工的原因造成的損耗外,,外部環(huán)境的一些原因也不可忽視,,如供應(yīng)商的不軌行為或顧客的偷竊事件等。

首先,,供應(yīng)商行為不當(dāng)造成的損耗,,如供應(yīng)商誤交供貨數(shù)量,,以低價(jià)商品冒充高價(jià)商品;擅自?shī)A帶商品,;隨同退貨商品夾帶商品,;與員工勾結(jié)實(shí)施偷竊等。針對(duì)這種情況,,對(duì)供應(yīng)商的管理必須做到:

1,、供應(yīng)商進(jìn)入退貨區(qū)域時(shí),必須先登記,,領(lǐng)到出入證方能進(jìn)入,。離開時(shí)經(jīng)保安人員檢查后,交回出入證方可放行,。

2,、供應(yīng)商在賣場(chǎng)或后場(chǎng)更換壞品時(shí),需要有退貨單或先在后場(chǎng)取得提貨單,,且經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可退,。

3、供應(yīng)商送貨后的空箱必須打開,,紙袋則要折平,,以免偷帶商品出店。廠商的車輛離開時(shí),,需經(jīng)門店保安檢查后方可離開,。

其次,顧客的不當(dāng)行為或偷竊造成的損耗,,如顧客隨身夾帶商品,;顧客不當(dāng)?shù)耐素洠活櫩驮谫?gòu)物過程中將商品污損,;將包裝盒留下,,拿走里面的商品;還有將食物吃掉并扔掉食物包裝盒等,。針對(duì)這些情況,,賣場(chǎng)的工作人員必須做到:禁止顧客攜帶大型背包或手提袋購(gòu)物,請(qǐng)其把背包或手提袋放入服務(wù)臺(tái)或寄包柜,。顧客攜帶小型背包入內(nèi)時(shí),,應(yīng)留意其購(gòu)買行為。同時(shí),,定期對(duì)員工進(jìn)行防盜教育和訓(xùn)練,;要派專門人員加強(qiáng)對(duì)賣場(chǎng)的巡視,尤其留意死角和多人聚集處;對(duì)貴重物品或小商品要設(shè)柜銷售,;顧客邊吃東西邊購(gòu)物時(shí),,應(yīng)委婉提醒其到收銀臺(tái)結(jié)賬。

盡管顧客偷竊是全球性的難題,,但如果采用一定的措施還是會(huì)收到一定成效的,。

超市防損耗管理并不容易,它牽涉了太多人為的疏忽,,而商品損耗的發(fā)生會(huì)對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生不良影響,。賣場(chǎng)應(yīng)根據(jù)損耗發(fā)生的原因有針對(duì)性地采取措施,加強(qiáng)管理,,堵塞漏洞,,盡量使各類損耗減少到最小。

1,、防安全,!排出一切安全隱患!

2,、控?fù)p耗,!防止小偷、控制生鮮,、食品,、非食品出現(xiàn)的損失!

普通員工個(gè)人工作計(jì)劃 員工個(gè)人工作計(jì)劃篇十三

x月,,與我而言是極其重要的一個(gè)月,,我正式加入到新公司之中,首先我要感謝公司能給我這樣的工作機(jī)會(huì),,那么在工作當(dāng)中,,我也會(huì)盡職盡責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交給的任務(wù),,為了更加有效率的完成工作,,現(xiàn)做一份如下的工作計(jì)劃。

為了更好地融入到公司當(dāng)中,,也避免在日后的工作中出現(xiàn)碰觸“紅線”的情況,我將從以下幾個(gè)方面,,提高自身對(duì)公司制度的認(rèn)知,。

1.在前三天中,每日熟讀熟記《xx手冊(cè)》和《xx管理?xiàng)l例》,,并做好重點(diǎn)標(biāo)記,。

2.對(duì)重點(diǎn)部分進(jìn)行復(fù)述。

3.在第一個(gè)星期中完成熟記。

作為剛進(jìn)公司的新人,,自身對(duì)于公司的業(yè)務(wù)并不是很熟悉,,但經(jīng)過上級(jí)和身邊同事的幫助后,要將每一個(gè)部分認(rèn)真記住,,做到事無巨細(xì),,對(duì)于強(qiáng)調(diào)過的重點(diǎn)要做好記錄,不要在同一個(gè)問題上反復(fù)詢問別人,,以免給他人造成困擾,,對(duì)待每份任務(wù)都要做到認(rèn)真到每一個(gè)細(xì)節(jié)。

目前階段,,更多的是對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉,,工作任務(wù)并不復(fù)雜,為了保證完成的質(zhì)量,,現(xiàn)將目前手中的工作做如下拆分,。

1.對(duì)任務(wù)進(jìn)行歸類劃分,,確保工作的銜接,。

2.對(duì)不同的任務(wù)進(jìn)行輕重緩急的劃分,確保在有限的時(shí)間內(nèi),,可以將效率達(dá)到最大,。

3.在任務(wù)完成時(shí)要進(jìn)行反復(fù)的核對(duì),至少兩遍,,確保工作完成的質(zhì)量,。

4.做好任務(wù)規(guī)劃,在沒有任務(wù)銜接時(shí),,要提前告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

5.學(xué)會(huì)做任務(wù)總結(jié),每一份總結(jié)都在無形中完善自身的工作能力,,善于總結(jié)并發(fā)現(xiàn)問題,,確保今后不會(huì)發(fā)生同樣的問題,同樣,,好的地方也要做好記錄,,如有完善的空間,在今后的工作中也可以著重注意,。

認(rèn)真完成工作的同時(shí),,也不忘記對(duì)自身思想的建設(shè),只有緊跟時(shí)代的步伐,,才不會(huì)被時(shí)代所落下,,也可以保證與公司同步前進(jìn)。因此在工作中時(shí)刻提醒自己,要存在團(tuán)隊(duì)意識(shí),,加強(qiáng)自身的責(zé)任感,,問題出現(xiàn)時(shí)及時(shí)解決,不推卸責(zé)任,。在工作中將計(jì)劃的內(nèi)容,,真正的落實(shí)到實(shí)踐中,并及時(shí)完成,。

以上,,是我作為公司新員工所做的一份計(jì)劃,或許在這份計(jì)劃中還存在一些遺漏的方面,,那么在接下來的工作中,,我也會(huì)盡可能的去發(fā)現(xiàn),并加以完善,,在接下來的工作中,,我也會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行自己制定的計(jì)劃,對(duì)于即將迎來的新挑戰(zhàn),,我也已經(jīng)做好準(zhǔn)備了!

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