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質(zhì)量處罰通報 質(zhì)量處罰通報該如何回復(fù)篇一

1，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件dkb400錐度支架時,，支架上的一個導(dǎo)輪套安裝螺孔加工后與導(dǎo)輪套配合間隙偏大,，不能滿足工藝要求，造成該支架不合格,。較為嚴(yán)重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負(fù)責(zé)人及檢驗人員的情況下,，不合格的支架分別轉(zhuǎn)入了油漆和裝配工序。通過對事故進(jìn)行分析,，主要原因是員工責(zé)任心不強(qiáng),，缺乏工作經(jīng)驗,，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時鉆床或支架發(fā)生擺動導(dǎo)致螺孔尺寸不合格,。

2,，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺dkm280fz機(jī)工作臺的接水孔時，因未認(rèn)真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進(jìn)行驗證而盲目作業(yè),，誤將標(biāo)準(zhǔn)尺寸為φ24.3mm的接水孔加工成了φ28mm,，導(dǎo)致工作臺不合格，其主要原因是操作工責(zé)任心不強(qiáng),，對常用的鉆頭未作醒目標(biāo)識、存放不規(guī)范,，鉆孔時未對鉆頭尺寸進(jìn)行驗證,。

事故發(fā)生后，技術(shù)部,、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進(jìn)行了技術(shù)鑒定,，作出了補(bǔ)救、修復(fù)使用的結(jié)論,。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟(jì)損失,，但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距，生產(chǎn)和檢驗部門在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán),，監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié),。

為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，教育本人,，警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范,，確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運作，公司決定：

1,，對加工部員工汪睿給予通報批評并處于20元經(jīng)濟(jì)處罰;

2,，對質(zhì)量管理負(fù)有不可推卸責(zé)任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報批評;

3，對未能及時發(fā)現(xiàn),、檢驗(查),、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗員張立停給予通報批評。

希望公司全體員工引以為戒,，各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度,，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作,，全面提升質(zhì)量管理水平,，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

公司總師辦

201x-6-24

質(zhì)量處罰通報 質(zhì)量處罰通報該如何回復(fù)篇二

九月十七日上午,，公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場向部門負(fù)責(zé)人了解,、詢問零部件加工質(zhì)量相關(guān)問題時,，得知加工部極個別員工由于質(zhì)量意識淡薄，工作責(zé)任心欠缺,，發(fā)生兩起質(zhì)量責(zé)任事故,。于當(dāng)日下午總師辦會同加工部負(fù)責(zé)人，事故當(dāng)事人在生產(chǎn)部辦公室對事故原因進(jìn)行了分析,，現(xiàn)將具體情況通報如下：

1,，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件dkb400錐度支架時，支架上的一個導(dǎo)輪套安裝螺孔加工后與導(dǎo)輪套配合間隙偏大,，不能滿足工藝要求,，造成該支架不合格。較為嚴(yán)重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負(fù)責(zé)人及檢驗人員的情況下,，不合格的支架分別轉(zhuǎn)入了油漆和裝配工序,。通過對事故進(jìn)行分析，主要原因是員工責(zé)任心不強(qiáng),，缺乏工作經(jīng)驗,，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時鉆床或支架發(fā)生擺動導(dǎo)致螺孔尺寸不合格,。

2,，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺dkm280fz機(jī)工作臺的接水孔時，因未認(rèn)真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進(jìn)行驗證而盲目作業(yè),，誤將標(biāo)準(zhǔn)尺寸為φ24.3mm的接水孔加工成了φ28mm,，導(dǎo)致工作臺不合格，其主要原因是操作工責(zé)任心不強(qiáng),，對常用的鉆頭未作醒目標(biāo)識,、存放不規(guī)范，鉆孔時未對鉆頭尺寸進(jìn)行驗證,。

事故發(fā)生后,，技術(shù)部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進(jìn)行了技術(shù)鑒定,，作出了補(bǔ)救,、修復(fù)使用的結(jié)論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟(jì)損失,，但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距,，生產(chǎn)和檢驗部門在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán)，監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié),。

為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,，教育本人，警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范，確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運作,，公司決定：

1,，對加工部員工汪睿給予通報批評并處于20元經(jīng)濟(jì)處罰;

2，對質(zhì)量管理負(fù)有不可推卸責(zé)任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報批評;

3,，對未能及時發(fā)現(xiàn),、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗員張立停給予通報批評,。

希望公司全體員工引以為戒,，各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作,，全面提升質(zhì)量管理水平，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生,。

公司總師辦

201x-6-24

質(zhì)量處罰通報 質(zhì)量處罰通報該如何回復(fù)篇三

xx縣糧油有限公司,、湖南省水電設(shè)備制造有限公司等51戶企業(yè)、分支機(jī)構(gòu),、營業(yè)單位、個人獨資企業(yè)(名單附后,，以下簡稱企業(yè)),，成立后無正當(dāng)理由超過6個月未開業(yè)、自行停業(yè)連續(xù)6個月以上一案,，其行為違反了《中華人民共和國公司法》第二百一十一條第一款“公司成立后無正當(dāng)理由超過六個月未開業(yè)的,，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的”和《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第三十六條所列的“個人獨資企業(yè)成立后無正當(dāng)理由超過六個月未開業(yè)的，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的,，吊銷營業(yè)執(zhí)照,。”所列開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的有關(guān)規(guī)定,。本局于20xx年6月8日依法向上述企業(yè)公告送達(dá)了東市監(jiān)《行政處罰聽證告知書》,，上述企業(yè)在法定期限內(nèi)未向本局進(jìn)行申述和申辯，也未要求聽證,。

依據(jù)《中華人民共和國公司法》第二百一十一條第一款 ,、《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第三十六條之規(guī)定，本局依法對上述51家企業(yè)作出吊銷營業(yè)執(zhí)照的行政處罰決定,。處罰決定書自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過60日視為送達(dá),。上述企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法組織清算，停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動,，自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向本局申請注銷登記,，上述企業(yè)設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)停止經(jīng)營活動,，依法辦理注銷登記;上述企業(yè)投資設(shè)立的相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記或注銷登記,。如不服吊銷處罰決定,，可自處罰決定書送達(dá)之日起60日內(nèi)，向永州市工商行政管理局或者永州市xx縣人民政府申請復(fù)議,，也可以自處罰決定送達(dá)之日起六個月內(nèi)直接向人民法院提起訴訟,。

本公告內(nèi)容同時在我局一樓大廳布告欄以及“xx縣人民政府網(wǎng)站”(網(wǎng)址：)的“通知公告”欄向社會公告。聯(lián)系電話：0746-422,。

特此公告

xx縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局

20xx年6月24日

質(zhì)量處罰通報 質(zhì)量處罰通報該如何回復(fù)篇四

為深入貫徹落實黨的xx屆三中,、四中全會“全面履行政府職能”、“法定職責(zé)必須為”的要求,，切實履行財政部門會計監(jiān)督職責(zé),，依據(jù)《中華人民共和國會計法》和《中華人民共和國注冊會計師法》，20xx年財政部統(tǒng)一組織全國35個財政監(jiān)察專員辦事處和西藏自治區(qū)財政廳(以下統(tǒng)稱專員辦),，對中央企業(yè),、上市公司、民營及外資企業(yè)等共計78戶企業(yè)和25家證券資格會計師事務(wù)所(含分所)開展了會計監(jiān)督檢查,。

一是圍繞深化通信行業(yè)改革,、營業(yè)稅改征增值稅試點，為促進(jìn)通信企業(yè)提高會計核算,、財務(wù)管理水平,，保障國家財稅政策的貫徹執(zhí)行，組織13家專員辦對中國移動通信集團(tuán)公司進(jìn)行了聯(lián)合檢查,。

二是圍繞涉及廣大群眾切身利益的“看病難,、看病貴”問題，為治理藥價虛高,、推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供第一手資料,，組織8家專員辦對中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司進(jìn)行了聯(lián)合檢查，組織13家專員辦對在行業(yè)內(nèi)影響較大的13家醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)開展了聯(lián)動檢查,。

三是為推動注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展,，有效提升會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)風(fēng)險意識和質(zhì)量控制水平，組織8家專員辦對安永華明會計師事務(wù)所開展檢查,，完成了對國際“四大”成員所的輪查,，并組織13家專員辦對瑞華會計師事務(wù)所開展了聯(lián)合檢查。

檢查表明,，企業(yè)財務(wù)會計工作規(guī)范化程度逐年提高,，注冊會計師行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量不斷提升，其中：中央企業(yè)重視會計核算和財務(wù)管理工作,，切實強(qiáng)化內(nèi)部控制和風(fēng)險防范，較好地執(zhí)行了會計準(zhǔn)則制度和國家財稅政策;上市公司注重執(zhí)行會計準(zhǔn)則和內(nèi)部控制規(guī)范,，會計信息質(zhì)量和信息披露比較規(guī)范;證券資格會計師事務(wù)所全面完成特殊普通合伙轉(zhuǎn)制后,，一體化管理程度進(jìn)一步提高,，激勵約束機(jī)制更加健全,，較好發(fā)揮了審計鑒證作用。

但檢查也發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)在財務(wù)會計,、內(nèi)部控制,、財稅政策執(zhí)行等方面仍存在一些問題，需要引起高度重視,。

一是個別中央企業(yè)下屬機(jī)構(gòu)存在會計核算不規(guī)范,、財政補(bǔ)助資金管理不到位等問題,。其中：中國移動中移電子商務(wù)有限公司將應(yīng)于20xx年、20xx年確認(rèn)的結(jié)算收入1.5億元在20xx年確認(rèn);中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司下屬個別公司采取購銷零差價模式,，多計收入,、成本3.92億元;中國煤炭進(jìn)出口公司將未取得采礦權(quán)證的投資款1.6億元在“其他應(yīng)收款”科目長期掛賬，未計提減值準(zhǔn)備。

二是部分上市公司,、民營和外資企業(yè)存在虛列支出套取費用、滯繳少繳稅款等問題,。其中：蘋果電腦貿(mào)易(上海)有限公司少計收入87.99億元,、少繳稅款4.52億元;石藥集團(tuán)有限責(zé)任公司部分子公司多計銷售收入1.17億元;貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司以虛假發(fā)票報賬959萬元,。

三是部分證券資格會計師事務(wù)所內(nèi)部管理、質(zhì)量控制存在薄弱環(huán)節(jié),，暴露出專業(yè)判斷不合理,、審計程序執(zhí)行不到位,、審計證據(jù)不充分等問題,，個別會計師事務(wù)所存在品牌管理混亂,、會計核算錯誤、以不合規(guī)發(fā)票報銷費用等問題,。

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，財政部及相關(guān)專員辦在集中審理、專家論證,、征求有關(guān)部門建議并聽取被檢查單位意見的基礎(chǔ)上,，依法依規(guī)依程序下達(dá)了處理處罰決定，責(zé)令被檢查單位認(rèn)真整改,，調(diào)整會計賬務(wù),，補(bǔ)繳相關(guān)稅款，并對有關(guān)企業(yè)和責(zé)任人予以罰款等行政處罰,。財政部及相關(guān)專員辦對存在執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題的會計師事務(wù)所依法責(zé)令整改,，對相關(guān)注冊會計師予以警告的行政處罰。同時,，財政部堅持寓服務(wù)于監(jiān)督的理念,，通過約談,、通報,、下發(fā)管理建議書等多種形式督促被查單位改進(jìn)管理,。相關(guān)企業(yè)和會計師事務(wù)所已按要求進(jìn)行整改，并進(jìn)一步健全內(nèi)部控制,、全面提升管理水平,。

今后，財政部將切實履行法律賦予的會計監(jiān)管職責(zé),，堅持依法,、統(tǒng)一監(jiān)管，積極創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式,，大力推廣隨機(jī)抽查機(jī)制,，探索建立誠信檔案和黑名單制度，進(jìn)一步完善單位內(nèi)部監(jiān)督,、注冊會計師審計監(jiān)督和政府會計監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)督體系,，在維護(hù)統(tǒng)一、透明,、公允,、擇優(yōu)的會計秩序，促使市場主體自覺守法和營造公平競爭環(huán)境等方面發(fā)揮應(yīng)有作用,。

附件：20xx年度會計監(jiān)督檢查處理處罰及整改落實情況

財政部

20xx年8月31日

質(zhì)量處罰通報 質(zhì)量處罰通報該如何回復(fù)篇五

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)范和我局《質(zhì)量安全檢查管理制度》等相關(guān)規(guī)定,，7月下旬，我局總工辦組織專家對財政投資在建項目進(jìn)行了例行檢查?，F(xiàn)依據(jù)檢查結(jié)果,，對其中問題較嚴(yán)重的單位作出如下違約處罰：

一、針對檢查中出現(xiàn)的項目經(jīng)理不到崗履責(zé)的情況,，給予承建臨湖三期第三標(biāo)段施工單位合肥義興建安公司,、承建臨湖三期第一標(biāo)段施工單位安徽省第一建筑工程公司、承建公安分局培訓(xùn)中心施工單位安徽湖濱建設(shè)集團(tuán)金煌建筑安裝有限公司,、承建錦繡小學(xué)三期施工單位合肥市同創(chuàng)建設(shè)工程有限公司,、承建區(qū)中小學(xué)維修改造施工單位安徽天雁建筑裝飾有限公司各違約罰款人民幣3000元、給予承建合肥聯(lián)想集團(tuán)供熱一,、二標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司違約罰款人民幣6000元,。

二、對檢查中出現(xiàn)的專職安全員不到崗履責(zé)的情況,，給予承建臨湖三期第三標(biāo)段施工單位合肥義興建安公司,、臨湖三期第三標(biāo)段施工單位安徽省第一建筑工程公司、出口加工區(qū)綜合辦公樓施工單位安徽省第一建筑工程公司,、建工學(xué)院排水工程施工單位安徽省國元建工集團(tuán)有限公司,、濱河小區(qū)一期東區(qū)施工單位安徽常青建設(shè)集團(tuán)有限公司、聯(lián)想供熱一標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司,、聯(lián)想供熱二標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司,、區(qū)中小學(xué)維修改造施工單位安徽天雁建筑裝飾有限公司各違約罰款人民幣20xx元,。

三、對承建公安分局培訓(xùn)中心工程,、臨湖三期第三標(biāo)段工程,、錦繡小學(xué)三期工程的施工單位質(zhì)量安全管理整體評價為“差”。給予施工單位安徽湖濱建設(shè)集團(tuán)金煌建筑安裝有限公司,、合肥義興建安公司,、合肥市同創(chuàng)建設(shè)工程有限公司通報批評并各違約罰款人民幣3000元。對于監(jiān)理不力,、審核把關(guān)不嚴(yán),，給予安徽人和項目管理有限責(zé)任公司、合肥市監(jiān)理公司,、安徽天翰工程咨詢有限責(zé)任公司,、安徽志成建設(shè)監(jiān)理公司通報批評并各違約罰款人民幣3000元。

請各項目違約單位到行政財務(wù)部繳納違約罰款,。各施工單位于20xx年8月15日前整改完畢,，逾期沒有整改完畢的單位將加重處罰。

特此通報

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重點工程建設(shè)管理局

八月二日

質(zhì)量處罰通報 質(zhì)量處罰通報該如何回復(fù)篇六

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)范和我局《質(zhì)量安全檢查管理制度》等相關(guān)規(guī)定,，7月下旬,，我局總工辦組織專家對財政投資在建項目進(jìn)行了例行檢查。現(xiàn)依據(jù)檢查結(jié)果,，對其中問題較嚴(yán)重的單位作出如下違約處罰：

一,、針對檢查中出現(xiàn)的項目經(jīng)理不到崗履責(zé)的情況，給予承建臨湖三期第三標(biāo)段施工單位合肥義興建安公司,、承建臨湖三期第一標(biāo)段施工單位安徽省第一建筑工程公司,、承建公安分局培訓(xùn)中心施工單位安徽湖濱建設(shè)集團(tuán)金煌建筑安裝有限公司、承建錦繡小學(xué)三期施工單位合肥市同創(chuàng)建設(shè)工程有限公司,、承建區(qū)中小學(xué)維修改造施工單位安徽天雁建筑裝飾有限公司各違約罰款人民幣3000元,、給予承建合肥聯(lián)想集團(tuán)供熱一、二標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司違約罰款人民幣6000元,。

二,、對檢查中出現(xiàn)的專職安全員不到崗履責(zé)的情況，給予承建臨湖三期第三標(biāo)段施工單位合肥義興建安公司,、臨湖三期第三標(biāo)段施工單位安徽省第一建筑工程公司,、出口加工區(qū)綜合辦公樓施工單位安徽省第一建筑工程公司、建工學(xué)院排水工程施工單位安徽省國元建工集團(tuán)有限公司,、濱河小區(qū)一期東區(qū)施工單位安徽常青建設(shè)集團(tuán)有限公司,、聯(lián)想供熱一標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司、聯(lián)想供熱二標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司、區(qū)中小學(xué)維修改造施工單位安徽天雁建筑裝飾有限公司各違約罰款人民幣20xx元,。

三,、對承建公安分局培訓(xùn)中心工程、臨湖三期第三標(biāo)段工程,、錦繡小學(xué)三期工程的施工單位質(zhì)量安全管理整體評價為“差”。給予施工單位安徽湖濱建設(shè)集團(tuán)金煌建筑安裝有限公司,、合肥義興建安公司,、合肥市同創(chuàng)建設(shè)工程有限公司通報批評并各違約罰款人民幣3000元。對于監(jiān)理不力,、審核把關(guān)不嚴(yán),，給予安徽人和項目管理有限責(zé)任公司、合肥市監(jiān)理公司,、安徽天翰工程咨詢有限責(zé)任公司,、安徽志成建設(shè)監(jiān)理公司通報批評并各違約罰款人民幣3000元。

請各項目違約單位到行政財務(wù)部繳納違約罰款,。各施工單位于20xx年8月15日前整改完畢,，逾期沒有整改完畢的單位將加重處罰。

特此通報

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重點工程建設(shè)管理局

八月二日

質(zhì)量處罰通報 質(zhì)量處罰通報該如何回復(fù)篇七

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班,，利用公司電話無故撥打私人電話,。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條,，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),，以此告示,，望以戒之。

(簽署人簽名,、蓋章)

xx年xx月xx日

質(zhì)量處罰通報 質(zhì)量處罰通報該如何回復(fù)篇八

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班,，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,，違反了公司的員工規(guī)定第x條,，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),，以此告示,，望以戒之。

x年xx月xx日