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招聘合同協(xié)議書篇一

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動資料,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年,，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。

第二條 試用期限

試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第三條 工作內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。合同期內(nèi)，乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費為支隊提供治療,。

第四條 工作時間

每周工作____天,，星期____休息。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定,。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間,，基本月薪為____ 元。試用期滿后,，基本月薪____ 元,。

(二) 凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%,。

第六條 勞動條件

(一)合同期內(nèi),，經(jīng)營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供,。

(二)合同期內(nèi),，甲方向乙方提供免費住宿及午餐,。

第七條 勞動保護。

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法,。

(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定,。)

第九條 勞動合同的解除

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理。

解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。

第十條 違約責(zé)任

(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金____元,。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失。

(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 合同期內(nèi)，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任,，完全由乙方承擔(dān),。

(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

第十一條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

第十二條 其他事項

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方可依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇二

招聘方(簡稱甲方)：

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動資料,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年,，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 試用期限

試用期限為__1__個月,。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第三條 工作內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。合同期內(nèi),，乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費為支隊提供治療,。

第四條 工作時間

每周工作____天，星期____休息,。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定,。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間,，基本月薪為____ 元,。試用期滿后，基本月薪____ 元,。

(二) 凈營業(yè)收入,，甲乙雙方各占50%。

第六條 勞動條件

(一)合同期內(nèi),，經(jīng)營所需醫(yī)療器材,、藥品均由甲方提供。

(二)合同期內(nèi),，甲方向乙方提供免費住宿及午餐,。

第七條 勞動保護,。

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條 乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)

第九條 勞動合同的解除

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理,。

解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。

第十條 違約責(zé)任

(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金____元,。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 合同期內(nèi),，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任,，完全由乙方承擔(dān),。

(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

第十一條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

第十二條 其他事項

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方可依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

(甲方)根據(jù)工作需要,向社會公開招聘,，同意 (乙方)到中盛華有限責(zé)任會計師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期),。合同期滿、乙方達到法定退休年齡時,聘用關(guān)系自然終止,。

2,、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn),，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

2、有權(quán)督導(dǎo)乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn);

3,、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益，不得從事有損甲方聲譽的活動;

2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責(zé),完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

3,、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

第五條 聘用勞動合同終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自違約;

2,、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止;

3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

4,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;

(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

(5)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的;

第六條 違反聘用合同的責(zé)任

甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,，中途違約給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償責(zé)任。(辭職須提前三個月提出書面申請)

第七條 其它事項

1,、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟;

2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;

3,、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任;

4,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

年 月 日

招聘合同協(xié)議書篇四

甲方(聘用單位)：_____________________

乙方(受聘人)：_______________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 工作報酬

1.根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵,。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準。

甲方：(蓋章)______________

代表：(簽字)______________

乙方：(簽字)______________

簽約時間：_____年____月___日

招聘合同協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

(甲方)根據(jù)工作需要,向社會公開招聘,，同意 (乙方)到中盛華有限責(zé)任會計師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期),。合同期滿,、乙方達到法定退休年齡時,聘用關(guān)系自然終止。

2,、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn),，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

2,、有權(quán)督導(dǎo)乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn);

3,、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益,，不得從事有損甲方聲譽的活動;

2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責(zé),完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

3,、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

第五條 聘用勞動合同終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自違約;

2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止;

3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

4,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;

(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;

(5)嚴重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的;

第六條 違反聘用合同的責(zé)任

甲 乙雙方任何一方違反聘用合同，中途違約給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償責(zé)任,。(辭職須提前三個月提出書面申請)

第七條 其它事項

1、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟;

2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;

3,、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任;

4,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇六

甲方：_________________ 乙方：__________________

由于本行業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動較大的工種,，本店在培養(yǎng)員工的過程中,，需要投入大量的精力,，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

一,、 合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年,。

二,、 甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事美容師一職,。保底工資 ___ 元加提成,。

三、 乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊>中的各項規(guī)章制度. 經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同,。

四、 根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，甲方有增刪管理制度的權(quán)利。

五,、 乙方上崗后,，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金1500元整.正常合同期滿后全部退還乙方。

六,、乙方參加在職培訓(xùn)期每月______元。

七,、 甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無故拖欠,。

八、 有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證,、上崗證、務(wù)工證,、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理,。

九、 合同期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負責(zé)，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,，認真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。

十、 乙方在職期間每月三天公休,。

十一,、 在合同期間，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責(zé)人說明,，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場,，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資,。

十二,、由于不可抗力因素(天災(zāi),、失火等)造成本店無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止,。

十三,、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同,，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1,、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,、嚴重失職、不稱職,，不符合錄用條件的。

2,、 嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,，一個月被警告,、投拆三次以上的,。

3,、 嚴重失職,、造成甲方利益重大損失的,，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4,、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的,。

6,、無故礦工三天以上者。

十四,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動會同,，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1,、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2,、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

3,、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的,。

十五、 下班后乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負責(zé).

十六,、 合同期滿后，乙方不得本店所在地區(qū)范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。

十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效,。

1、合同期滿,，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù),。未及時辦理的,，則視為自動續(xù)約。

2,、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇七

招聘方(簡稱甲方)：

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動資料,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年,，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 試用期限

試用期限為__1__個月,。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條 工作內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。合同期內(nèi)，乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費為支隊提供治療,。

第四條 工作時間

每周工作____天，星期____休息,。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定,。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間，基本月薪為____ 元,。試用期滿后，基本月薪____ 元,。

(二) 凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。

第六條 勞動條件

(一)合同期內(nèi),，經(jīng)營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。

(二)合同期內(nèi),，甲方向乙方提供免費住宿及午餐。

第七條 勞動保護,。

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法,。

第九條 勞動合同的解除

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理。

第十條 違約責(zé)任

(一) 甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元,。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失。

(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 合同期內(nèi)，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任,，完全由乙方承擔(dān),。

(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

第十一條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。 第十二條 其他事項

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇八

甲方（聘用單位）：_____________________

乙方（受聘人）：_______________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條??合同期限

1.合同有效期：自?______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條??工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條??工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條??工作報酬

1.根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條??工作紀律,、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵,。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條??聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的,；

（4）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

招聘合同協(xié)議書篇九

甲方(聘用單位)：_____________________

乙方(受聘人)：_______________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1.根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵,。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準,。

甲方：(蓋章)______________代表：(簽字)______________

乙方：(蓋章)______________代表：(簽字)______________

招聘合同協(xié)議書篇十

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年(或____ 個月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第三條 工作時間

每周工作____天，星期____ 休息,。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 勞動報酬

乙方在工作期間，月薪為____ 元,。

第五條 勞動紀律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從分配，堅持出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

第六條 勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同,， 若乙方違反工作紀律,、違反聘用單位規(guī)章制度,、無責(zé)任心,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

第八條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇十一

甲方：_____________ 乙方：_____________

地址：_____________ 地址：_____________

電話：_____________ 電話：_____________

甲方委托乙方代理招聘人才,，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一,、獵頭委托

1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ ,、_____________等職位,。

2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

二,、人選確定

乙方應(yīng)詳細了解委托招聘職位的要求,，分析背景資料,，并在此基礎(chǔ)上,，對人選進行綜合考評和查證,，并自接受甲方委托生效之日起四至五個工作周內(nèi)提供候選人詳細個人資料給甲方,，待甲方確認其符合招聘職位條件后,，甲乙雙方共商面試的時間及地點,。

三,、面試

1.甲方對候選人面試后,，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作,。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人,。

2.參加面試人選如果在外地，來回交通費用由甲方按實際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決,。

四、聘用

1.若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后,，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜,、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明,。

2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達成有損乙方利益的行為,，否則視為違約,。

五,、收費標準及支付方式

1.本次職位的委托參考年薪為____________元,。委托推薦服務(wù)費視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍：15%-30%),，合計服務(wù)費用不少于人民幣______元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計算,。

2.年薪的計算標準

a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)×12(月)=年薪;

b.如有股權(quán)、期權(quán)等,，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;

3.獵頭傭金的計算標準

單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準),。

4.協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金,。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議),，甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費，如延期支付,，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。

六,、權(quán)利與責(zé)任

1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號：____________號)，并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約,、保密期限、知識產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為),。

2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款,，乙方將返還甲方所支付的全部費用。

3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用,，并向乙方提出終止本協(xié)議，則乙方不再退還已支付的費用。

4.乙方推薦的合適人選因為待遇等非候選人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,，甲方認為無須再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議,，乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費。

5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密,。

6.甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才知識的目的;

7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密,，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

8.被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動合同,，甲方有權(quán)要求免費替換,。如乙方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換,，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費用,，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費用的______%;31-90天退還總費用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪,。

9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進行調(diào)整，不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功,。

10.保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功,。

11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方，否則視為違約,。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行,。

12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),，否則將視同乙方推薦成功，甲方默認參考本協(xié)議支付獵頭推薦費用,。

13.甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象,。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議之條款,，如有違約行為,，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 ,。

2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù),，須支付合同本金額的10% 作為違約金。

八,、合同有效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效,。

尋獵時間為______年______ 月______日至______年______月______日止。

九,、其它

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力，

2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)：________乙方(簽章)：________

代表：________________代表：________________

開戶行：______________開戶行：______________

帳號：________________帳號：________________

簽訂日期：____________簽訂日期：___________

招聘合同協(xié)議書篇十二

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),， 總服務(wù)費為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選,。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試,。乙方對人選的求職事實負責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費,，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,。

11.本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)

1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況,，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦,，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密,，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對此表示認同,。

甲方：乙方：日期：

招聘合同協(xié)議書篇十三

甲方(聘用單位)：

乙方(受 聘 人)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自20xx年7月31日至20xx年7月30日止，其中前三個月為試用期,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方為加強超市管理，提高工作績效,，聘用乙方為超市經(jīng)理,。工作 時間隨商廈辦公室制定的工作時間,。

2,、超市經(jīng)理負責(zé)超市全權(quán)日常管理工作，制定年度預(yù)算和工作計劃,， 達成工作績效，并對超市股東負責(zé),。

3、超市股東不參加日常經(jīng)營管理,。非重大決策問題股東不干預(yù)乙方的 正常工作,。

第三條 工作報酬

1、根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，乙方每 月底工資為 伍仟元 人民幣,。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。每月一次探親假，報銷往返路費,。

3、甲方按地方規(guī)定,，按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金的企業(yè) 承擔(dān)部分,，

4,、甲方每月給乙方300元伙食補貼并解決住房問題,。

5、乙方寄存甲方保證金5000元，分五個月在工資中扣除,。

第四條 工作績效

1,、乙方在聘用期間，保底指標年銷售額 叁仟萬元 。

2,、保底指標超出部分，乙方可獲得5 ‰提成,。甲方要求乙方每月有10%的銷售增長,。如完不成保底，則按2‰扣除工資,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的 管理。

3,、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小,，參照商廈獎懲制度給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方參照商廈獎懲制度給 予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任 何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原 簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或商廈管理規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,， 對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同共四頁,、一式二份,，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)：

乙方(簽字)：簽約時間： 年 日 月

招聘合同協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

身份證號碼： 住址：

為明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作,，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 年日至二0 年 月 日),， 其中試用期為3個月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務(wù))

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四,、工作時間

1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成另計。

六,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。

八,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇十五

委托方：____________________________________(以下簡稱甲方)

受托方：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司 (以下簡稱乙方)

甲方因企業(yè)發(fā)展需要,，委托乙方招聘有關(guān)職位的所需人才,。經(jīng)平等友好協(xié)商,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一,、 收費標準、收費程序,、付款方式、面試費用

1,、 乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費，每個成功推薦的人員單獨結(jié)算,，按以下標準收費：

①、 若錄用的候選人年薪高于10萬(含),，收費標準為候選人首年年薪的20%;

②、 若錄用的候選人年薪低于￥10萬元(不含)的,，收費標準為￥貳萬元/人。

(上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內(nèi)容,，包括但不限于基本薪水+各種補貼+獎金+股票等)

2、甲方按以下規(guī)定的程序，向乙方支付委托招聘服務(wù)費：

①,、 自本合同簽署之日起5個工作日內(nèi)，甲方須向乙方支付人民幣 ￥5000 元作為預(yù)付金,。

②、預(yù)付金計入甲方應(yīng)付服務(wù)費用總額中,，即甲方在支付服務(wù)費時應(yīng)扣除已支付的預(yù)付金。如由于乙方未能在20個工作日內(nèi)為甲方提供候選人,，此時甲方提出取消招聘委托服務(wù)，乙方將該預(yù)付金的100 %退還給甲方,。

③,、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個工作日內(nèi),，甲方將該職位委托招聘服務(wù)費的全部余額付給乙方,。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費，每延遲一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金,。

3、 付款方式：

①,、甲方向乙方付款,，用現(xiàn)金,、或支票轉(zhuǎn)帳 / 匯款。

②,、 乙方開戶銀行：杭州銀行下沙開發(fā)區(qū)支行

開戶名稱：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司

銀行帳號：77908100038321

4、 面試費用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試,，差旅費如甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意，費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人,。

二,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、 應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規(guī)。

2,、 應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細信息，以使乙方明確該職位對象選擇的標準;保證所提供信息的準確性,、有效性和可靠性。有權(quán)利對于乙方所推薦的候選人獨自決定是否錄用,。

3、對乙方所提供的候選人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方(甲方母公司,、子公司,、兄弟公司、分公司,、代表處及辦事機構(gòu)除外),，不做轉(zhuǎn)換推薦,，否則視為該被推薦人已被甲方錄用,。

4、 在被推薦的候選人正式錄用前,，為其保密。

5,、應(yīng)通知乙方被錄用的候選人上班日期，并及時向乙方提供的錄用確認函,。

6、發(fā)現(xiàn)乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時,，應(yīng)在收到乙方資料一個工作日內(nèi)提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得甲方的認可。

7,、 按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務(wù)費。

8,、 在雙方合作期限內(nèi),，如甲方欲雇傭乙方員工,，需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當(dāng)年任務(wù)額匹配的費用,。

三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)利依據(jù)甲方的要求獨立開展工作。

2,、應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選,，保證被推薦人的基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求，乙方有義務(wù)保證所提供人選相關(guān)信息的真實性,。

3,、應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后,，指派專人或小組負責(zé)為甲方提供服務(wù),每個職位向甲方提供可面試的被推薦人的報告,。

4、應(yīng)及時將訪尋的情況,，以及根據(jù)甲方要求而進行的訪尋結(jié)果與甲方溝通，通告,。

5、應(yīng)根據(jù)甲方要求,，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料,。

6、應(yīng)根據(jù)甲方要求,，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

7,、 有權(quán)利依據(jù)本合同第一條款的約定向甲方收取服務(wù)費用。

8,、對甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴格保密,，未經(jīng)甲方允許，不將其對外泄露,。

四,、 雙方保證條款：

1,、若被甲方所聘用的候選人在試用期內(nèi)與甲方解除勞動合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認為其不勝任本職工作,，或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或其本人辭職),， 甲方必須在與候選人解除勞動合同之日起十個工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個月內(nèi),，應(yīng)就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發(fā)生變化,，甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費，退補差額,。

2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內(nèi),，由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬,、福利待遇等各方面的事先約定條件),，或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動合同導(dǎo)致候選人離開，則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務(wù),。

3、乙方推薦的候選人即使當(dāng)時沒有被甲方錄用,，而在其被推薦后之兩年內(nèi)被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功,，按本合同的收費標準規(guī)定應(yīng)向乙方一次性繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費。

4,、 如推薦的候選人的最終簽約單位或?qū)嶋H服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位，包括但不限于甲方的母公司,、子公司、分公司,、代表處及辦事機構(gòu)等，甲方同意視此為乙方推薦成功,，并應(yīng)按本合同收費標準規(guī)定向乙方支付相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費,。

5,、在雙方合作關(guān)系期間,，除非乙方從甲方獲取書面正式許可，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機會或雇傭關(guān)系等信息主動接觸和雇傭甲方職員,。否則，甲方有權(quán)立即終止合同,。

6、甲方未經(jīng)乙方書面同意,，不得以任何方式私下與被推薦人聯(lián)系或達成任何有損乙方利益的約定;否則,，以甲方違約處理;乙方有權(quán)終止本合同,，并向甲方收取相當(dāng)于此崗位的總服務(wù)費2倍的違約金。

六,、 本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,，如有爭議，任何一方可向有關(guān)部門申請仲裁,。 本合同一式兩份，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章,，乙方收到甲方預(yù)付款后即生效,。

七、 本合同有效期兩年,，于20xx年 月 日至20 年 月 日止。合同到期后,，如雙方未提出異議則本合同有效期自動延長一年,。

八、 在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵照本合同條款,。

九,、 本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章)： _________________________ 乙方(蓋章)：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司 甲方代表： _________________________ 乙方代表： _________________________ 甲方地址： __________________________ 乙方地址：杭州市中河中路250號

(合同簽訂時間：20___年___月___日 合同簽訂時間：20___年___月___日

招聘合同協(xié)議書篇十六

甲 方：

乙 方：

為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿的原則,，達成以下聘用合同細則：

一、合同期限：

本合同為固定期限合同,，期限為 三個月。自20xx 年 4月11 日至 20xx年7月中旬止,，試用期1 個月,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,，聘用乙方在崗位工作。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育,，考察合格后方可上崗。

三,、工作時間：

甲方安排乙方實行學(xué)生在校期間工作制(即：每天上午最遲不超過7:30到校，下午學(xué)生離校后方可離校,。)。

四,、工資待遇：工資為每月900元,，依據(jù)學(xué)校超市效益情況,，下學(xué)期再遞增工資。乙方過試用期后,，任職滿一年的,，學(xué)校免費給乙方購買一份人身意外保險,。

五、乙方違反有以下規(guī)定時,，無論任何一條，甲方有權(quán)限時辭退,，并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告,，乙方負案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時，學(xué)校有權(quán)限時辭退,。

(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮,，破壞損壞學(xué)校物品,，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時辭退.

(3)乙方在任職期內(nèi),，泄露學(xué)校定價、進價機密,，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽盈私兼做其它業(yè)務(wù)時,，經(jīng)核實，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi),，凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款,、物品,、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退,，情節(jié)嚴重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任，并扣發(fā)本月工資,。

六,、乙方聘用期滿,，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同,。

七、本合同一式二份,，甲、乙各執(zhí)一份,。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫無效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

甲方代表簽字： 姓名：

簽訂合同日期： 年 月 日