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給物業(yè)的公函(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 10:21:08
給物業(yè)的公函(三篇)
時(shí)間:2023-03-08 10:21:08     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

給物業(yè)的公函篇一

根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條 款,,經(jīng)研究,,決定辭退 同志。辭退從 年 月 日算起,。

(單位蓋章) 年 月 日

注:此證明一式三份:

1,、單位留存一份;

2、被辭退人員留存一份;

3,、存入本人檔案一份,。

給物業(yè)的公函篇二

南京物業(yè)管理有限公司:

我花園業(yè)主委員會(huì)代表全體業(yè)主,向你公司發(fā)出多次公函,,公函中就你公司在黃埔花園物業(yè)管理工作中的嚴(yán)重違約和不足之處提出整改要求,,你公司遲遲未予任何回復(fù),,更無任何整改行為,對業(yè)委會(huì)和廣大業(yè)主的意見置之不理,,無視合同條款無視廣大業(yè)主的利益,,小區(qū)臟亂差局面愈演愈烈,綠化損毀嚴(yán)重,。

今天20xx年11月5日,,你公司因?yàn)殚L期拖欠員工工資,造成小區(qū)全體保安保潔的抗議和罷工,,你司不但不予妥善解決,,反而毆打保潔人員致其受傷,且11月5日小區(qū)前后門崗無一安保人員上班,,嚴(yán)重影響了業(yè)主的正常生活和小區(qū)秩序,。我們再一次向你公司提出嚴(yán)正警告,希望貴公司遵守《物權(quán)法》,、遵守《江蘇省物業(yè)管理?xiàng)l例》,、遵守物業(yè)管理合同,履行物管合同中的職責(zé),,三日之內(nèi)恢復(fù)小區(qū)的正常秩序,,確保合同中約定的保安、保潔,、工維人數(shù)全部到崗,,歸還屬于全體業(yè)主的停車費(fèi)分成,否則視同貴司嚴(yán)重違約,,自動(dòng)提前放棄黃埔花園物業(yè)管理資格,。

我們將提前終止與貴司的物管合同,并且我委保留進(jìn)一步采取行動(dòng)追究貴司違約責(zé)任,、違約賠償和歸還非法侵占的20xx年度業(yè)主停車費(fèi)的權(quán)利,。

南京花園業(yè)主委員會(huì)

11月6日

給物業(yè)的公函篇三

新沂市物業(yè)管理有限公司:

關(guān)于貴方4月份違反《保安、保潔服務(wù)合同》條款事項(xiàng),,特函告如下;

1,、合同第二款第三條規(guī)定:需設(shè)置經(jīng)理1個(gè),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安保,、保潔等問題,。貴方經(jīng)理在4月份未到崗進(jìn)入我公司提供的安保經(jīng)理室辦公。望貴方接到函件之日起7日內(nèi)將人員招聘到位,,否則我公司將停發(fā)經(jīng)理崗位服務(wù)工資(每月000元),,并保留解除服務(wù)合同的權(quán)利。

2、貴方在接到函件之日起1日內(nèi)需提供保安,、保潔人員花名冊并加蓋公章(含括內(nèi)容為名稱,、性別、年齡,、文化程度,、家庭住址、聯(lián)系電話),,已方便我公司對人員進(jìn)行監(jiān)督管理,。

材料有限公司

x年4月7日

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