總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

4月工作總結開場白篇一

一,、客戶關系的維系

1、對于老客戶要保持聯(lián)系,、熟絡關系,、爭做朋友、滿足需求,，最終達到銷售簽單的目的,，最好能挖掘二次需求。

2,、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品,、認同產(chǎn)品;相信公司、信任我,。然后,，推銷產(chǎn)品，并不斷開發(fā)新客戶,。

二,、工作細節(jié)的處理

1、下月要更加熟悉工作流程,，熟悉業(yè)務內(nèi)容,。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，提高說服力,，多觀察、多傾聽,、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務的價位必須熟記,。

2、電話交流方式要靈活多樣,。針對客戶的行業(yè),、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,，提高電話約訪率,。

3、不斷學習,，與團隊共成長,。學習業(yè)務知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,，便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通,，多交流多探討促進共同進步,，營造和諧向上的工作氛圍。

三,、工作目標

爭取下月工作成績達到部門平均水平,。

以上便是我十月的銷售人員個人工作計劃。計劃與困難并存,，請經(jīng)理多多指導,，我會好好努力克服困難，對自己負責,、對工作負責,、對公司負責!

4月工作總結開場白篇二

在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員,、干部的共同努力下,，××村認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求,，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定,、農(nóng)民增收,，全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設,，切實加強學習,，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐,、反腐工作,，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進,。在大家的共同努力下,，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階,，圓滿完成了上級的各項任務?，F(xiàn)就幾個方面工作進行匯報:

一、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)

村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證,，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質(zhì),，完善自我的首要任務,。我村堅持自我學習與集中學習,，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動,。深入學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神及省、市,、縣,、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神,，此外《土地法》,、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一,。

希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng),、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平,，最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力,、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高,。通過學習活動,，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀,，能夠更好的立足崗位,，恪盡職守，廉潔奉公,，團結協(xié)作,，全心全意為人民服務。

二,、勤政為民,，扎實做好村務工作

xx年是艱難的一年，在宏觀經(jīng)濟政治的影響下,，我村也面臨著社會穩(wěn)定,，經(jīng)濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮,。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風,，扎扎實實開展各項黨務村務工作,，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務,。

今年以來,，我村積極響應上級部門號召,，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力,，完善基礎設施建設,，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境,。年內(nèi)啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程,，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹,，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境,。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽,，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員,，組織檢查小組定期進行考核檢查,，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境,，也為政府贏得了榮譽,。

百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位,。應對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會,，建立勞動保障服務站，提供貼心服務,。關心老年人,，關愛下一代，婦女工作,，農(nóng)保,，土保，醫(yī)療保險等,，多條戰(zhàn)線齊抓共管,，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調(diào)解的重要職責,，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾,，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度,，取得了良好的效果,。

三、“廉”字當先，民主集中

在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”,，那就是“干干凈凈做事,，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢,?！贝鍟洝⒋逯魅螏ь^做到廉潔正直,，堅持原則,，秉公辦事。面對群眾,，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們,，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公,，依規(guī)辦事,，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策,，互相促進,，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作,。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為,。

我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,。會計制度,，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行,，接受群眾監(jiān)督,。群眾關心的福利分配、青苗費補償,、農(nóng)土保,、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責,，嚴格按程序進行清查,、審計、報批和公示,，公開化操作給群眾一個明白,，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政,、紀檢等部門的審計檢查,，審計結果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務,，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了,，讓村民看得懂,，瞧得明，開通監(jiān)督熱線,，隨時接受村民的詢問以及意見建議,，廣開言路，納諫如流,，讓村民正真參與到管理中來,。

村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn),，更是兩委班子領導,、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐,。除了定期召開會議外,，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議,，廣泛聽取群眾意見,，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權力,，認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度,，同時也是踐行新農(nóng)村建設“管理民主”這一方針的體現(xiàn)。

4月工作總結開場白篇三

今年以來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的幫助指導下,，我鎮(zhèn)依法行政工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹科學發(fā)展觀和全面落實黨的xx大精神，認真落實縣政府依法行政工作要點,，堅持科學決策,、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變,，通過加強執(zhí)法隊伍建設,，建立和完善各項行政執(zhí)法工作制度，分解執(zhí)法職權,，明確執(zhí)法責任制,，梳理執(zhí)法依據(jù)，強化執(zhí)法監(jiān)督工作，全面推進了我鎮(zhèn)的法治政府建設,，根據(jù)__鎮(zhèn)依法行政工作實施意見要求,，結合__鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)依法行政工作開展情況小結如下:

一,、主要工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想,，提高認識

依法行政是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會主義社會的重要基礎,，為此__鎮(zhèn)高度重視此項工作,，將該項工作納入了鎮(zhèn)政府重要工作日程。一是將依法行政工作列入重要議事日程,，納入對機關部門和鎮(zhèn)干部的年終目標考核;二是不定期召開依法行政專題工作會議,，并把它列為一項重要工作來抓;三是對全體鎮(zhèn)村干部進行依法行政知識培訓，進一步理清思路,，增強依法行政的積極性和自覺性,。

(二)廣泛宣傳，認真學習

利用每周一全體干部職工學習的機會和召開培訓會等形式,，有組織地開展宣傳學習活動,，我鎮(zhèn)及時組織廣大干部職工認真學習、深刻領會,，力求掌握《決定》的基本內(nèi)容和精神實質(zhì),，使大家充分認識到學習、宣傳,、貫徹好《決定》對推動各項工作發(fā)展有著重要意義,。在學習中，大家對照《決定》,，找問題,、找差距、找不足之處,，以求在今后的工作中努力加以改進,。通過認真學習《決定》，全鎮(zhèn)廣大干部職工的政治理論和業(yè)務水平有了顯著提高,，從而對提高工作效率,、轉(zhuǎn)變工作作風起到了積極作用。

(三)健全組織,，加強領導

我鎮(zhèn)為加強對依法行政的領導,，成立了領導組，由鎮(zhèn)長擔任組長,，親自負責此項工作,，鎮(zhèn)黨委副書記,、紀委書記為副組長，班子成員和單位負責人為成員的依法行政工作領導小組,，構建了上下聯(lián)動,、系統(tǒng)互動的組織保障體系。下設辦公室具體負責依法行政法律法規(guī)的宣傳,、學習工作,，領導組不定期召開會議研究解決在工作中存在的具體問題，從組織上給予了強有力的保障,。

(四)建章立制、明確責任

為確保行政機關依法行政,、按法辦事,，保障公民、法人和其他組織的合法權益,，從源頭上杜絕部門保護主義,。進一步加強規(guī)范性文件審核力度和規(guī)范性文件的制定、審查工作,，提高規(guī)范性文件制定的質(zhì)量,，正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與依

法行政的關系，充分運用法律手段解決發(fā)展中的問題制定發(fā)布的規(guī)范性文件合法,、有效,。一年來，堅持所有規(guī)范性文件發(fā)文,，需辦理發(fā)文審批手續(xù),，由擬稿人、審核人,、復核人,、分管領導和鎮(zhèn)長簽字后，統(tǒng)一排版制作,，并由專門人員負責下發(fā),，切實維護法制與政令統(tǒng)一，促進依法行政,。

(五)嚴格執(zhí)法,，確保實效

我鎮(zhèn)要求各級行政執(zhí)法人員遵守各項規(guī)定，做到嚴格執(zhí)法,，加強管理,，履行職責，并對各項活動加強指導,、監(jiān)督和管理,。一是實行“收支兩條線”,，絕不私設“小金庫”。二是實行政務公開,、村務公開,。涉及老百姓利益的熱點難點問題及時公開。三是五保供養(yǎng),、軍烈屬,、困難戶等下?lián)苜Y金全部發(fā)放到位，存入他們的“一卡通”,。四是廣開言路,，抓好自查自糾。發(fā)放征求意見表,，召開座談會等方式,，收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統(tǒng)一梳理歸納,，認真分析,，進一步找準問題，剖析原因,。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時召開會議，認真研究對策,，制定整改措施,，做到邊查邊改。

堅持依法治鎮(zhèn),，認真做好政務,、村務公開工作，增強了政府,、村委會工作的透明度,。深入開展普法教育，干部群眾的法制意識進一步增強,。加強社會治安綜合治理,，建立健全矛盾糾紛調(diào)處機制、信訪接待工作機制,，妥善解決社會熱點難點問題,，規(guī)范了鎮(zhèn)村組三級人民調(diào)解會工作程序，充分依

靠鎮(zhèn)村兩級調(diào)解會,、村小組,、法律服務所、派出所的力量,，將矛盾調(diào)解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),，確保了社會大局穩(wěn)定。社會治安綜合治理力度進一步加大,，堅持“打防結合,、預防為主”的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪,，為__鎮(zhèn)的發(fā)展保駕護航,。

二、存在的主要問題

總結回顧我鎮(zhèn)一年來的行政執(zhí)法工作,，雖然取得了一定成績,，但與縣委、縣政府及社會各界對我們的要求,、期望相比,，還有一定的差距，在社會事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的一些熱點,、難點問題還沒有得到很好的解決，主要表現(xiàn)在：

一是法制建設干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高;

二是依法行政在依法治國中的重要性宣傳力度有待進一步加大;

三,、下步打算

(一)繼續(xù)加強法律法規(guī)的宣傳學習

進一步組織好法律法規(guī)的學習宣傳教育,，不斷增長干部職工的法律法規(guī)知識，增強依法行政意識,，提高依法行政能力,。充分調(diào)動社會各方面力量，通過上街設點,、學習輔導,、標語、法制培訓等形式,，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,，不斷在轄區(qū)范圍內(nèi)掀起法制宣傳教育的高潮，提高社會公眾的法律意識,，力爭創(chuàng)造良好的依法行政的社會環(huán)境,。

(二)進一步加強依法行政的制度建設

進一步健全完善行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法過錯責任追究制度,、行政執(zhí)法評議考核,、獎懲制度，不斷改進行政決策方式,，確保行政行為的合法性,、合理性。進一步理順體制,，切實規(guī)范行政行為,。按照條塊結合,、適當分權、便于執(zhí)法,、講求實效的思路,，理順行政執(zhí)法體制。各行政執(zhí)法主體要以現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù),，明確其在行政執(zhí)法方面的權力義務;要從領導機關到基層執(zhí)法部門,、從領導者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責任制,，分解落實行政執(zhí)法任務,，定期、逐級逐人,、嚴肅認真,、實事求是地進行考核，并將考核結果與公務員制度考核掛鉤;各行政執(zhí)法主體要建立健全內(nèi)部管理的配套制度,，嚴格實行錯案追究制度,。提高機關效能，改善機關作風,，同時關心人民群眾切身利益,，溝通了民意，凝聚了人心,，提升了人氣,，化解了部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定,，密切了政府同人民群眾的血肉聯(lián)系,，為建立廉潔高效政府奠定了基礎。進一步強化監(jiān)督,，努力形成有效的行政監(jiān)督機制,，制定切實可行的人大監(jiān)督法規(guī)，使監(jiān)督內(nèi)容,、程度及后果明確清晰,，便于操作，有效落實,。

(三)努力全面推行政務公開

進一步整合資源,，加快政府信息公開工作，認真組織實施陽光政府,、法制政府,、責任政府、效能政府建設工作,，實時披露政府信息,，逐步優(yōu)化政務環(huán)境,，提高辦事效率，提高政府依法行政效能,，樹立服務型政府的新形象,。

(四)加強管理，開展好各項執(zhí)法工作

進一步將行政執(zhí)法主體,、行政執(zhí)法依據(jù),、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法職權進行清理,，深化行政執(zhí)法責任制,，完善行政執(zhí)法評議考核制度，健全責任追究和獎勵機制,。

總之,，依法行政、建設法治政府,，任重道遠,，我鎮(zhèn)在貫徹實施上級會議文件精神、全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績,，但與縣委,、縣政府對依法行政的要求相比，還有一定差距,。在以后的工作中，將繼續(xù)加強制度建設,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進依法行政,、建設法治政府,、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。

__鎮(zhèn)人民政府

20_年12月1日

4月工作總結開場白篇四

20_年,，在市局黨委的正確領導和人事處的有力指導下,，我局人事工作堅持“以人為本，爭先創(chuàng)優(yōu)”的理念,，按照建設“三個過硬”隊伍的要求,，在抓領導班子建設、人才隊伍建設,、基層建設和人事基礎建設上下功夫,，各項工作取得了一定成效。

一,、扎實開展教育培訓工作,，努力為工商工作提供人才支撐適應停征“兩費”形勢發(fā)展要求,，把提高隊伍素質(zhì)作為重頭戲。一是組織開展了全員法律法規(guī)大考核,。以學法用法為重點和突破口,，在歷下大夏組織160名在崗公務員和事業(yè)、工勤工作人員進行了涵蓋40余部法律法規(guī)大考核,。二是年后,，以增強知識儲備和實際操作作為重點，組織開展了“適應職能轉(zhuǎn)變,，建設過硬隊伍”的春訓活動,。三是積極參加上級培訓。輸送4名同志參加市局學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓,，4人參加市局新聞報道報影培訓班,。繼續(xù)組織工商所干部到公平交易局輪崗實習、跟班作業(yè),，提高一線干部實戰(zhàn)能力,。

二、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，提高服務發(fā)展能力按照“黨員干部受教育,、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總要求,，從3月12日到9月中旬,，全面開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。分局認真把握和落實學習調(diào)研,、分析檢查,、整改落實3個階段的步驟和要求，做好規(guī)定動作,。同時,，結合歷下工商工作實際，細化要求,，突出實踐特色,，堅持把解決問題、辦好實事,、促進發(fā)展貫穿活動全過程,，扎實開展“五項主題實踐活動”，高質(zhì)量地完成1

了公開向社會和群眾承諾的16件實事,，對創(chuàng)業(yè)課堂進高校,、“迎全運”主題市場整治系列活動進行了策劃和深入報道，受到市局黨委和市、區(qū)領導領導好評,，進一步擴大了工商服務全運的社會影響,。分局學習實踐活動群眾滿意度測評滿意率為98.67%。

三,、認真開展基層建設年活動,，全面推進基層規(guī)范化建設按照省、市局統(tǒng)一部署,，自2月起,，在全局深入開展基層建設年活動。協(xié)調(diào)各有關職能科室,，從優(yōu)化機構設置,、規(guī)范長效監(jiān)管機制、提高隊伍素質(zhì),、加強基層硬件建設,、推進和諧機關建設五個方面，認真查找和解決影響基層長遠發(fā)展的突出問題,，引導廣大干部職工在“基層建設年”活動中,，強化主人翁意識，以新視角和高標準,，在新的起點上建設基層,、夯實基層。通過扎實推進活動開展,，分局機關和工商所服務明顯增強,、素質(zhì)明顯提高、形象明顯提升,、環(huán)境明顯改善,。

四、突出抓好精神文明建設,，提振精神，營造和諧

一是在今年“三八國際勞動婦女節(jié)”,，舉行了第二屆“十佳巾幗模范”,、“十佳賢內(nèi)助”評選活動，進一步營造了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,。二是組織30名女干部開展“同心牽手”活動,，與四川的擂鼓鎮(zhèn)5戶災區(qū)婦女結成對子，年前分別寄去了錢物表示慰問,。年后,，即收到兩名災區(qū)學生代表母親寄來的含有濃濃深情的信件。三是4月份，認真保障并組織參加了市局第八屆運動會,，克服困難,，取得了總分第四名的優(yōu)異成績。,。

五,、扎實開展人事基礎工作，提高隊伍管理質(zhì)量

一是按分局黨委要求,，組織了科級領導干部競爭上崗活動,，新提拔科級干部4名，副科級干部10名,。5月份,，為使人力資源與

區(qū)域設置更加匹配，進一步提高監(jiān)管效能,，將原9個工商所調(diào)整為7個中心所,，并對人員進行調(diào)整交流。今年,，分局新進事業(yè)工人1名,，外局到我局掛職鍛煉工作人員2名。

二是根據(jù)上級有關到年齡免職通知精神及要求,，為4名同志辦理了離崗手續(xù),。

三是做好人事工資、養(yǎng)老保險工作,。對人員工資進行了正常的調(diào)整審批核發(fā),，按期足額交納養(yǎng)老保險金。六一節(jié)發(fā)放了獨生子女生活補助,。

四是完成了全局254人的體檢工作,。

五是切實重視老干部工作。為老干部訂閱報紙,，為每位過生日的老干部預訂并專人把蛋糕送到家門,。年前，組織了老干部茶話會,。六是完成了20_年度全局在職人員年度考核工作,。

20_年度主要工作、打算

一,、以人為本,，加強人事教育管理培訓和機關黨建工作

按照“四個統(tǒng)一”的要求，深入貫徹“以人為本,，爭先創(chuàng)優(yōu)”的理念,，全面建設“三個過硬”的干部隊伍。

一是扎實開展教育培訓工作,。年后，準備組織開展春訓活動,，利用大約一個月的時間，主要強化紀律作風,、開展有關業(yè)務知識學習和培訓,。

二是配合黨委抓好機關黨建工作。以提高領導班子理論水平,、駕馭能力為重點,，組織制定20_年度黨委中心組理論學習計劃。以促進班子協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)為重點,，指導工商所長履行好“一崗兩責”,，既要抓好工作，又要帶好隊伍,，完成好任務,。開展了慶祝建黨89年紀念活動，增強宗旨意識,，提高黨的先進性,。

三是進一步加強機關作風建設。積極改進領導工作作風,。配合落實領導班子成員聯(lián)系包掛基層制度,，切實幫助基層理清思路，有針對性地解決服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法方面存在的難點和盲點,。關心群眾疾苦,，進一完善領導與干部職工普遍談話、領導定期到老干部家中探訪慰問,、組織娛樂活動等制度,，加強領導與群眾的溝通交流。做好每年一次給全體干部職工的查體,。關注傾斜基層,，進一步提升工商所規(guī)范化建設水平。

四是組織好各項文體和評選表彰活動,。組織年度評選表彰活動,，進一步營造全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。深入開展省,、市局確定的年主題活動,。完成好市局部署其他有關文體活動內(nèi)容,。

五是抓好干部人事管理工作,。按照分局黨委要求，做好今年干部職工的調(diào)整交流工作。做好人事工資,、養(yǎng)老保險工作,。完成好年度正常的年度考核工作。切實重視老干部工作,，組織開展好活動,。做好干部職工的體檢工作。

4月工作總結開場白篇五

一,、黨建工作

1,、召開離退休老干部迎新春團拜會;對xx年上半年社區(qū)黨建工作進行部署;制作《黨員手冊》和流動黨員服務卡;制定“增三力工程”實施方案。

2,、召開新聞界新春聯(lián)誼座談會;籌備編輯《廣外要聞播報》,。

3、對群眾反映的物業(yè)收費不合理問題及社區(qū)掌握低保政策不公平等問題進行了調(diào)查答復,。

4,、舉辦廣外地區(qū)各界人士新春團拜會。

5,、組織召開廣外街道工會工作研討會及春節(jié)團拜等聯(lián)誼活動;組織機關干部冬季趣味運動會;組織召開社區(qū)婦代會xx年工作研討會;舉辦團市委慰問進京創(chuàng)業(yè)青年暨在青年中心推廣愛心超市項目啟動儀式,。

二、政務工作

1,、辦事處,、社保所、24個試點居委會全程辦事代理,，共為群眾代理了724項事務(其中辦事處代理室48項;社保所代理站168項;24個試點社區(qū)居委會代理服務站508項),。

2、接待海淀區(qū)羊坊店街道一行到我街道就如何落實第五次城管工作會精神和xx年工作思路進行調(diào)研,。

三,、城市管理工作

1、繼續(xù)對地區(qū)燃氣供暖單位的供暖情況進行監(jiān)督檢查,。

2,、組織召開馬連道西里小區(qū)市運公司宿舍小區(qū)整治工作現(xiàn)場會，制定整治方案和建設規(guī)劃設計;完成灣子小區(qū)綠化改造設計方案;做好三義里小區(qū)圍墻開工的前期工作,。

3,、積極落實鏟冰掃雪工作。2月份,，先后出現(xiàn)3次降雪,，對轄區(qū)6條主要大街400多家單位的鏟冰掃雪工作進行了檢查監(jiān)督;28個社區(qū)組織人員對轄區(qū)內(nèi)街巷、甬路,、院落進行清掃;環(huán)衛(wèi)所干部和保潔員同上街頭共撒溶雪劑1噸,，同時清除堆雪;綠化辦及綠化站組織人力對綠地周邊的道路進行了清掃,。

4、對工地進行控制揚塵檢查80次,。

5,、組織開展以“美化環(huán)境，迎接兩會”為主題的城市清潔日活動,，1350人參加,，清理垃圾衛(wèi)生死角15處;清理綠地4萬平方米;清除擦拭小廣告1100條;出宣傳板報35塊。

6,、做好校園周邊環(huán)境整治,，取締無照經(jīng)營，規(guī)范門店經(jīng)營;加大黑車打擊力度,，暫扣黑車4輛,。

7、2月份,，城管分隊共糾正各類違章328起,，批評教育425人次，實施處罰208起,，拆除違法建設52平方米,，罰款合計1xx元。

四,、社區(qū),、民政、勞動和社會保障工作

1,、慰問特困失業(yè)人員480人,，發(fā)放慰問金96400元;對廣外轄區(qū)8家工地進行矛盾排查，確保春節(jié)期間建筑工地的安全穩(wěn)定;解決依蓮軒工地福建石材裝飾公司民工工資糾紛問題,。

2,、完成《自強風韻》報第二期的出版工作;組織地區(qū)殘疾人參加廠甸春節(jié)廟會，銷售編織產(chǎn)品;召開社區(qū)殘協(xié)主席會議,。

3,、大力開展送溫暖活動，對街道低保家庭,、孤老戶,、優(yōu)撫對象、軍烈屬和敬老院,、共建部隊進行慰問;召開廣外地區(qū)雙擁共建軍政座談會,。

4、指導社區(qū)做好xx年度項目申請工作;對xx年度天北等3個社區(qū)的社區(qū)建設項目完成情況進行驗收和評估;繼續(xù)做好社區(qū)合并的準備工作;召開社區(qū)專職工作者新春團拜會;協(xié)助專家組完成小康社區(qū)指標體系的編制工作;指導社區(qū)應用北京市社區(qū)信息管理系統(tǒng);完成北京市市級試點街道和特色社區(qū)的申報工作,。

五,、經(jīng)濟統(tǒng)計工作

1,、完成各類統(tǒng)計月報。

2,、研究xx年馬連道開發(fā)辦工作思路和主要工作任務;籌備召開馬連道采購中心區(qū)城市設計專家評審工作會;配合市、區(qū)有關部門進行馬連道采購中心區(qū)1#地的上市交易工作,。

3,、召開茶業(yè)同業(yè)會xx年工作會。

4,、召開廣外地區(qū)xx年度重點開發(fā)項目調(diào)度會,。

5、繼續(xù)做好經(jīng)濟普查工作,。

六,、社會治安綜合治理、人防工作

1,、完成春節(jié)期間的保穩(wěn)定工作,。組織地區(qū)治保力量開展值班巡邏強化社會面控制;重點加強對有線電視光結點、延放點,、樓放點及練功人員的嚴密監(jiān)控;發(fā)動社區(qū)力量,，參與矛盾排查調(diào)處工作，及時掌握地區(qū)不穩(wěn)定因素,，采取有效措施,，化解各類矛盾糾紛;加強科室規(guī)范建設，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,，整合地區(qū)排查調(diào)處資源,，建立“大排查”、“大調(diào)處”監(jiān)督制約機制,。

2,、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。共檢查17家商市場及19處人員活動密集場所,，對本轄區(qū)8處早期人防工事,，進行了全面核實，重點檢查各項安全管理措施的落實情況,。

3,、完成春節(jié)期間禁放工作。落實《廣外街道xx年春節(jié)禁放工作方案》,，制定《廣外街道xx年春節(jié)重點時段禁放工作實施方案》,，發(fā)放禁放宣傳畫1500張。

4,、籌備召開地區(qū)綜治委xx年第一次工作會,。

5,、繼續(xù)修改、完善地震應急預案,。加強防震減災應急值班,，做到一旦發(fā)生險情，能及時采取救助措施,，盡量減少災害損失,。

6、春節(jié)期間對地區(qū)進行矛盾糾紛排查,，共排查各類糾紛39件涉及1062人,。其中涉及外來人口糾紛3件，刑釋解教人員糾紛14件,，涉及拆遷5件,，其他糾紛12件。查出的重大糾紛隱患1件,，防止民間糾紛激化1件,。

7、對社區(qū)調(diào)委會人員進行調(diào)整,，整理刑釋解教人員檔案,，由原來的163人調(diào)整為148人，共有23人超出了刑釋解教期限,，接收新出監(jiān)的刑釋解教人員8人,。

8、加強冬季防火安全以及防震減災工作的宣傳,、檢查工作,，加強地震應急值班。

七,、計生,、文教衛(wèi)體、精神文明建設工作

1,、做好xx年流動人口婚育證明查驗工作;對社區(qū)辦事代理服務站站長及計生主任進行有關法規(guī)政策培訓,。

2、召開地區(qū)義務教育志愿者工作座談會;籌備地區(qū)精神文明建設綜合表彰會;籌備召開地區(qū)精神文明建設委員會,、社區(qū)教育委員會工作會,。

4月工作總結開場白篇六

經(jīng)過10月份的管理工作，雖然業(yè)績不是很好,，但讓我也有了一點收獲,，臨近年終，我覺得領導讓做一個總結非常有必要,。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把11月份的工作做的更好,。

一,、個人的成長和不足

做銷售的這一行需要公司領導的支持下，和同事之間的互相幫忙,。這一年我無論是在組織協(xié)調(diào),、業(yè)務拓展、管理方面都取得了很大的提升：

1,、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握潛質(zhì)增強了;

2,、心態(tài)的自我調(diào)整潛質(zhì)增強了;

3,、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作潛質(zhì)有待提升;

4、對整體市場認識的高度有待提升,。

二,、銷售業(yè)績回顧與分析

這一個月的業(yè)績還是很不錯的：

1、奠定了公司在魯西南,，以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎工作;

2,、成功開發(fā)了四個新客戶;

3、月度總現(xiàn)金回款10萬,，超額完成公司規(guī)定的任務,。

對于我取得的的業(yè)績我分析為以下幾點：

1、我公司在已運作了整整三年,，因此吸取前幾年的經(jīng)驗教訓,，今年我個人也把尋找重點市場放在以為核心運作濟寧市場，透過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗,，為明年的運作奠定了基矗;

2,、新客戶開放面，落實了4個新客戶,，俗話說“選取比發(fā)奮重要”,，經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡,、配送潛質(zhì),、配合度、投入意識”等,，直接決定了市場運作的質(zhì)量;

3,、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務，但距我自己制定的200萬的目標,，相差甚遠,。

主要原因有：

a,、公司服務滯后，個性是發(fā)貨,，嚴重影響了市場,，和經(jīng)銷商的銷售信心;

b、新客戶拓展速度太慢,，且客戶質(zhì)量差;

c,、重點市場定位不明確不堅定。

三,、工作中的不足

這個月我走訪的新客戶中,，有10多個意向都很強烈，但正因在于后期跟蹤不到位,，自己信心也不足,，但最終落實很少，浪費了大好的資源!

對于滕州市場,，基礎還是很好的,，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，這個市場失誤有幾點：1,。沒有在適當?shù)臅r候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;2,。沒有能夠引導經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場。

對于平邑市場,，雖然地方保護嚴重些,，但我們透過關聯(lián)的協(xié)調(diào)，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農(nóng)村市場消費的,。在淡季來臨前,，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務不到位,，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了,。

最后在白酒銷售工作總結中，我作為一名白酒銷售人員,，我對公司的幾點推薦：1.注重品牌形象的塑造;2.完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;3.加強產(chǎn)品方面的硬件投入，產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值,、物超所值”的感覺,。

4月工作總結開場白篇七

行政部

經(jīng)過了磨合期，初始階段,，5月份進入了第一階段,，在這個剛剛步入正規(guī)化的時期，各項工作相對來說會比較困難。現(xiàn)將5月份的各項工作匯報如下：

一,、人事方面

業(yè)道德等培訓,，讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃，加強員工的歸屬感和責任心,，并能長期為企業(yè)作出貢獻,，也避免4月份出現(xiàn)的罷工事件。

行政人事在招聘時,，不僅要考慮到學歷還要考慮專業(yè)技能,，另外，在用人的機制上,，也要努力培養(yǎng),、吸納、造就一大批高素質(zhì)的人才團隊,，以適應公司的快速發(fā)展,，但在提升班組長以上的管理人員時必須要通過層層審核，避免出現(xiàn)誤用人才的情況,。

行政人事作為員工的選送部門,，不僅要注意招聘,、培養(yǎng)人才,，在送至人員到各個部門的同時，須制定一個完整的程序機制,，避免出現(xiàn)管理層的糾紛誤會,。

二、行政方面

3,、主要工作內(nèi)容(附2)

分析：

(1)為不斷增強公司的競爭能力,，往上市公司的目標邁進，本部門正在策劃員工培訓方案,。

a,、與新進員工講明《員工須知》的內(nèi)容;

b、按照培訓計劃,，對員工進行《車間生產(chǎn)上下班工作流程和要求》,、《員工工作紀律》、《員工守則》等方面培訓,。

(2)5月份公司在按績效為基準,，同時納入計分方式計算個人當天的實際績效金(白天以每小時5分計，晚班以每小時8分計),。

4,、異常情況：4月份因楊柏成未聽從管理，擅自動用機器導致手部受傷，現(xiàn)經(jīng)常夜歸上網(wǎng),，生產(chǎn)部須作出工藝流程方案,，加強安全操作意識，防范不安全事故的再次發(fā)生,，保安后勤也要加強管理,，禁止員工11后外出廠區(qū)的狀況。

5,、消防安全狀況

廠區(qū)內(nèi)消防器材以老舊,，為了保障員工的安全，應該進行更換,，并進行年檢,。

6、后勤保障情況 宿舍方面：近期出現(xiàn)了員工在宿舍喝酒和在宿舍內(nèi)亂接電線插座等情況,，應該制定宿舍管理規(guī)定,，保障員工的人身安全。

飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要,，將菜色多樣化,，盡量滿足不同的員工口味。

7,、做好行政部的基礎和日常管理工作,，完成上級領導交辦的各項工作。

8,、存在不足：(1)對人員需求計劃的分析,、評估不到位，人員流動頻繁,，員工的調(diào)動登記考勤,，各位主管沒有及時配合協(xié)商交流好;

(2)加強培訓工作。

4月工作總結開場白篇八

回顧20xx年10月份一個月的工作,，因我是10號才入司的新員工;入司后在12號召開一次基層管理人員的會議,，將其工作重點及相關的工作目標給各管理員以明確;為確保車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務打下了基礎,，本月主要做了以下幾方面的工作：

1,、先明確大家的工作職責，希大家把能力發(fā)揮到最大化!(開會時已公布)

2,、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃安排,，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成 ，特別要充分調(diào)動生產(chǎn)機修和員工的積極性,，在各個部門和生產(chǎn)部的積極支持下,，并合理調(diào)整勞動力,、有效利用工作時間。通過車間主管和各班組長的積極配合努力,，本月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務,，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術指標;保證了銷售的供貨需求(其成品入庫數(shù)為：3731.0萬;而出貨數(shù)僅有2815.0萬)。

3,、嚴把質(zhì)量關

每個人對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識,。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關,，不管是主管和班組長對自己所負責部門及工序,，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本,，提高了產(chǎn)品的市場競爭力;但仍有總公司的三張投訴單,，我們也針對性地進行了相應的分析改善和相關的措施出臺。(車間在生產(chǎn)過程中各部門和班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感)

4,、安全生產(chǎn)

嚴格按操作規(guī)程進行操作,。車間向員工進行安全教育、培訓,、答卷,，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生,。

5,、學習、提高

在車間領導,，班長在部門主管領導的帶領下,，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，加強理論和技術方面的學習,，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領全車間各班組員工,，不斷學習提高，重視產(chǎn)品質(zhì)量,，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項指標,。(根據(jù)10月份的培訓計劃有步驟地去進行)

6、通過人員精減來降低制造成本

先從品質(zhì)部進行改制：品質(zhì)部由原來的14人,，精簡到現(xiàn)在的11人,。人員重新做了次分配!也能達到品質(zhì)保證的效果。(目前只有10人，因1人請長假)

11月份的工作計劃

11月份到了,，在已開始新的一個月工作時,， 我們首先展望國內(nèi)外的電子市場，在大的不景氣的環(huán)境影響下,，所以行業(yè)都處在經(jīng)濟蕭條中;為了能夠順利度過此難關,，車間將本著1、根據(jù)總廠近幾個月的用量和本司庫存的情況,，進行有計劃的生產(chǎn),，盡可能只做夠安全庫存量即可;

2、在有計劃生產(chǎn)的同時把人員的能力要發(fā)揮到最大化,，那么員工上班的時間上,，分工上，都要適度重新大調(diào)整(用人的準則是少而精);

3,、繼續(xù)帶領員工加強自身的思想和業(yè)務學習,，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和各工序，班組人員的積極性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司,、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務和各項指標。

4,、加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關,，杜絕各類人為性不良品質(zhì)事故的發(fā)生。積極配合,、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達到品質(zhì)目標要求,，高標準的完成11月份的各項工作任務：

一、 先把制程中的不良品全部進行重工處理,，經(jīng)質(zhì)檢確認ok后才可正常流傳,。(再生料人員安排一個人進行處理)

二、 設備要進行有計劃的全面性大保養(yǎng),，先從需暫停生產(chǎn)的機臺上進行,，然后再每臺機進行(多的人員跟相關機修一起進行)，最后部門主管要進行確認,，從而提高設備的完好率,，更好地為生產(chǎn)服務。

三,、 人員要精減,，好的員工公司想辦法也要保住，不合格的員工盡可能剔除,。(保正不影響產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn),，更要做到人人有事做,，事事有人做)

四、 公司為能順利地通過12月份的外審工作,，必須先做好11月份的內(nèi)審工作;員工要進行大力的培訓,，從而提高其操作技能及自檢能力;然后進行考核!(其獎金將根據(jù)其相關考核去綜合評定)

五、 繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,，抓住細節(jié),，著眼死角，努力使本公司現(xiàn)場文

明生產(chǎn)再上一個臺階;為安全生產(chǎn)方面,，節(jié)能降耗方面做出應有的貢獻,。

六、 集思廣益,，群策群力,，努力為開拓新市場而工作，不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點,，努力做好對外宣傳工作,，樹立一個良好的外部形象。

七,、 努力完成公司下達的臨時性的任務,。