在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

普通勞動(dòng)合同篇一

乙方(勞 動(dòng) 者)：

簽 訂 日 期： 年 月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。 居民身份證號(hào)碼

第一條 合同期限

1.甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿,，本合同自行終止。

2.雙方約定試用期為 個(gè)月,，即從 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，在甲方 部門(或子公司) 崗位(工種)工作,。具體工作內(nèi)容由甲方相應(yīng)崗位職責(zé)確定,。爭(zhēng)得乙方的同意后，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化及需要調(diào)整乙方的工作單位,、部門,、崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)等,。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。如遇緊急情況或生產(chǎn)高峰期按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方試用期月工資為 元,，試用期滿月工資不低于 元,，獎(jiǎng)金按甲方依法制定的制度執(zhí)行。乙方的工資隨乙方的崗位技能及崗位變化適時(shí)調(diào)整,。甲方可根據(jù)依法制定的績(jī)效考核工資制度考核調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

2.甲方每月 日前以人民幣支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付,。

3.甲方按政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，由乙方承擔(dān)的部分甲方代扣代繳。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第六條 培訓(xùn)

如甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方約定另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》，約定具體服務(wù)期,、違約賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,。乙方違反甲方規(guī)章制度的,，甲方可依據(jù)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至辭退,。

2.甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度,、培訓(xùn)制度,、保密制度、安全制度等)均屬合同的主要附件,，其效力與合同條款同等,。

第八條 保守秘密

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，被甲方列進(jìn)保密范圍的內(nèi)容乙方不得對(duì)外泄密,。如泄密對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方按損失額度進(jìn)行賠償。

第九條 合同的變更,、解除和終止

1.甲乙雙方解除,、終止本合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.在解除或者終止本合同時(shí),，乙方應(yīng)按照甲方工作交接程序辦理工作交接,，交接完畢后方可結(jié)算當(dāng)月工資。

第十條 乙方在本合同期內(nèi),，不得在其他用人單位以任何方式提供勞動(dòng)服務(wù),。

第十一條 違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的條款解除本合同或由于甲方原因訂立無(wú)效合同，給乙方造成損失的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.乙方在進(jìn)入甲方時(shí)如與其他用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，乙方自愿負(fù)違約責(zé)任,，如給甲方帶來(lái)?yè)p失,，乙方自愿負(fù)賠償責(zé)任。

3.在合同有效期內(nèi),，乙方不得擅自離職或解除本合同,，如乙方因自己的原因中途離職而造成甲方投資或生產(chǎn)的重大損失，乙方須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

4.乙方在聘任期間因泄漏甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

5.乙方離職時(shí)，應(yīng)辦妥工作交接,，不得故意隱瞞甲方的生產(chǎn)和商業(yè)核心技術(shù)和秘密;不得私自帶走甲方科研成果,、內(nèi)部資料和設(shè)備器材等;不得泄露甲方的科技機(jī)密和商業(yè)秘密;不得損害甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。如違反,，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失,，并保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)

1.乙方如不能完成甲方交予的工作任務(wù),，甲方可對(duì)乙方變崗變薪,。

2.乙方承諾所提供的各項(xiàng)應(yīng)聘資料(如身份證、學(xué)歷證明,、身體健康證明等)內(nèi)容屬實(shí),，并無(wú)掩飾任何不利申請(qǐng)此職位資料。如有虛假,，乙方自愿承擔(dān)因隱瞞事實(shí)而帶來(lái)的一切后果,。

3.本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可通過(guò)法律途徑解決,。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通勞動(dòng)合同篇二

甲方：________法定代表人：________住所地：________

乙方：________ 性別：________身份證號(hào)碼：________ 地址：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。

合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日,。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在本公司_____________部門，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

2、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無(wú)故拖欠,。

3、乙方加班工資,，假期工資及特殊工資按照國(guó)際規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。

乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律(廠規(guī)),。

第六條 勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它原因解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書面通知對(duì)方,。

5、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

第七條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償三萬(wàn)元違約金,。

第九條 其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同,、證明,、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

第十條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。

合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。

本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方：________

法定代表人：________

乙方：________

合同訂立日期：________

普通勞動(dòng)合同篇三

一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效,。

三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”,。

四,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。

實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),。

五、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。

六,、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚,、文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。

七,、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查,。

甲方(用人單位)乙方(職工)

名稱：_________________姓名：_________________

法定代表人：_________________身份證號(hào)碼：_________________

地址：_________________現(xiàn)住址：_________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

普通勞動(dòng)合同篇四

甲方： 法定代表人：

住所地：

乙方： 性別： 身份證號(hào)碼： 地址：

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從 年___月___日起至___年___月__日止。

2,、試用期,，自 年___月___日至 年___月___日。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在本公司_____________部門,，從事________________工作,。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

2,、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠,。

3,、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國(guó)際規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率,、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律(廠規(guī)),。

第六條 勞動(dòng)合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; 4,、因其它原因解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方,。

5,、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料,，說(shuō)明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

第七條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償三萬(wàn)元違約金,。

第九條 其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

第十條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通勞動(dòng)合同篇五

甲方：×××(通常為用工單位)

乙方：×××(姓名,、性別,、年齡、住址)

用工形式：××××

鑒證編號(hào)：××××

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方×××(姓名)為×××(工程名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事×××(工作名稱),。

第二條勞動(dòng)合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時(shí)止,。其中試用期限為××個(gè)月，至×年×月×日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇(要寫明確具體)

第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

(寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前×天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日