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4s店出納述職報告?zhèn)€人篇一
該公司售后服務(wù)業(yè)務(wù)包含汽車零配件的銷售,、維修費用等,,由于是通常納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率,通常備件的利潤率保持在20%左右,,備件采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購,,支付17%的進項稅額。為了能夠降低增值稅稅額,,該公司計劃把售后服務(wù)業(yè)務(wù)分離出去,,辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照,按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅,,但是本人認為這是不可取的,,原由如下:
假設(shè)單以備件銷售業(yè)務(wù)為例,本月采購備件1,000件,每件10元,,共計10,000元,。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,,即售價為12元/件,,以上金額均為不含稅,通過銀行存款結(jié)算,,現(xiàn)在分別計算在通常納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所須要支付的增值稅額以及會計處理,。
一、通常納稅人下
購買時,,增值稅進項稅額=1,000*10*17%=1,700元
賬務(wù)處理 借:庫存商品 10,000
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額) 1,700
貸:銀行存款 11,700
銷售時,,增值稅銷項稅額=1,000*12*17%=2,040元
賬務(wù)處理
借:銀行存款 14,040
貸:主營業(yè)務(wù)收入 12,000
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 2,040
結(jié)轉(zhuǎn)成本
借:主營業(yè)務(wù)成本 10,000
貸:庫存商品 10,000
本月應(yīng)交增值稅=銷項稅額-進項稅額=2,040-1,700=340元
二、小規(guī)模納稅人情況下
購買時支付價款=1,000*10*(1+17%)=11,700元
單價產(chǎn)品成本=11,700/1,000=11.7元/件
賬務(wù)處理
借:原材料 11,700
貸:銀行存款 11,700
銷售時,,銷售收入=數(shù)目 *單價=1,000*12=12,000元
應(yīng)交增值稅額=銷售收入*售價*6%=1,000*12*6%=720元
賬務(wù)處理
借:銀行存款 12,720
貸:主營業(yè)務(wù)收入 12,000
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅 720
結(jié)轉(zhuǎn)成本
借:主營業(yè)務(wù)成本 11,700
貸:庫存商品 11,700
本月應(yīng)交納增值稅額為720元
4s店出納述職報告?zhèn)€人篇二
自xx年7月1日入職公司至今五年了,,從門店會計到4s店總會計,,無論是做事、還是做人我都從“”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托,,終人之事”我做到了,。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,,取得更好的工作成績,,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:
一,、前期工作總結(jié)
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,,公司對于人才的要求,,同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(xx年):適應(yīng)階段
xx年7月我進入了工作的獨立,,記得那時電動車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個多月,,當(dāng)時的首要任務(wù)(自定)是分清各股東的投資情況、庫存的實物數(shù)量,、廠方的帳務(wù)核對,、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳(帳務(wù)具有延續(xù)性),,用了1個月做了3個月帳,當(dāng)時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺,。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳,、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進入、稅務(wù)的合理建帳,、銀行機動帳,、風(fēng)陵渡汽貿(mào)的認知,在對行業(yè)陌然的情況下,,我幸運的加入了“”管理團隊,,看似簡單的賬單制作→日常業(yè)務(wù)→銀行對接→建立臺賬→與廠商財務(wù)對接→業(yè)務(wù)銜接,一切都要從新開始,。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知,、了解。
我自覺加強學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務(wù)”之間的距離,。干中學(xué),、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;問書本,、問同事,,不斷豐富知識:掌握技巧。
“勤能補拙”,,利用時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,,建立了各種賬套的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后內(nèi)定了《財務(wù)收費流程》,、《財務(wù)對接流程》,,并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ),。
第二階段(xx年xx年):發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任原職同時又介入了xx有限公司汽車分期工作,,進一步鞏固了自己財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識,。進入日常管理之后,,因為新招的分期會計與電動車會計,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,,我將自己的工作經(jīng)驗整理與新人一起實踐,,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,經(jīng)過三個月時間的努力,,新招的會計已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)工作了。
年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務(wù),,此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革,,汽車養(yǎng)路費的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動作的調(diào)整,那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表,,調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費科目,,由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額,確保財務(wù)核算正確,。我參加稅務(wù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,積極配合制度改革,,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,是我在公司年獎*元,。
第三階段(xx年現(xiàn)在),不斷提升階段
xx年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策轉(zhuǎn)型,,為工作的需要與時代的適應(yīng),,學(xué)習(xí)了一般納稅人帳務(wù)及國稅金稅工程,已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng),。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理,,快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳,,它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化,,返利一票一返,每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%,,結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套,,方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化,一車一結(jié),。同年因公司搬遷,,交通不變,我盡快適應(yīng)了自駕車,。
二,、主要經(jīng)驗和收獲
在工作的五年時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,,才能履行好財務(wù)職責(zé);
(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,,“取人之長,、補己之短”,才能不斷提高,、取得進步,。
三,、確立工作目標,加強協(xié)作,。
財務(wù)工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,,雖然繁雜、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:
1.以預(yù)算為依據(jù),,積極控制成本、費用的支出,,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2.實抓應(yīng)收賬款的管理,,預(yù)防呆賬,,減少壞賬,保全公司的經(jīng)營成果,。
3.積極參預(yù),,配合領(lǐng)導(dǎo)開拓新的經(jīng)濟增長點。
公司的快速發(fā)展催人奮進,,對我們每位職工提出了更高的要求,,我明白,只有不斷學(xué)習(xí)不斷進步,,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,,我決心在今后的工作中,,嚴于律已,勤奮學(xué)習(xí),,在本職崗上做出更大的貢獻,。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,,敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,,我將一如既往的努力工作,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,,以新形象,,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
4s店出納述職報告?zhèn)€人篇三
忙忙碌碌的過了一年,,但在博翔店我學(xué)到了很多,也懂得了很多,,下面把自己工作,、學(xué)習(xí)情況在一個總結(jié),不當(dāng)之處請批評指正,。
20xx年04月我入新鄉(xiāng)博翔店,,在汽車售后任職,在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo),、在周圍同志關(guān)心幫助下,,思想、工作取得較大進步,。
回顧入職來的工作情況,,主要有以下幾方面的收獲和體會:
一、 從嚴要求的環(huán)境下,,認識工作,,進一步認識自己。
我入職以后才發(fā)現(xiàn),,我對售后服務(wù)的理解還只是皮毛上的東西,,有很多東西是我從前沒有想到的,因此,,我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作,。我感到,一個人思想認識如何,、工作態(tài)度好壞,、工作標準高低,往往受其所在的工作環(huán)境影響,。我從一開始的懵懂到現(xiàn)在的熟悉,,與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助是分不開的,。如果讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況,,就是六個字,,即:嚴格、緊張,、忙碌,。嚴格的工作要求、緊張的學(xué)習(xí)氛圍和忙碌的工作節(jié)奏,。
從模糊到清晰,,我充分認識到自己工作的重要性。工作中,,面對領(lǐng)導(dǎo)的高標準,、嚴要求,面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學(xué)習(xí)態(tài)度,,面對緊張高效的工作節(jié)奏,,使我深受感染,充分認識到,,作為這個集體中的一員,,我首先不能給這個集體“抹黑”,托這個集體“后腿”,,在此基礎(chǔ)上,,要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作”的濃厚氛圍之中,。在這種環(huán)境影響下,,我的力爭在最短的時間里熟悉自己的工作,在這一想法的實現(xiàn)中,,我的工作標準也不斷提高,,總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態(tài),時刻樹立較高的工作標準,、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作,。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務(wù)的重要保證。
二,、 在勤奮努力的學(xué)習(xí)中,素質(zhì)得到提升,。
應(yīng)該說,,過去的一年,是勤奮學(xué)習(xí)的一年,。由于自己入汽車行業(yè)時間比較短,,要想在同樣標準的工作中做好做出色,必須付出更多的努力,。通過學(xué)習(xí),,使我無論汽車服務(wù)接待,、還是自己本職位的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),都有了一個飛躍式的進展,。這也更加驗證了“只要付出,,就一定有回報”的深刻道理。
三,、 在熟悉中尋求突破,、尋求創(chuàng)新,工作取得進展,。
回顧過去一年忙碌的工作,,從開始的不懂到現(xiàn)在的熟悉,從剛邁出大學(xué)的青年到現(xiàn)在的準職業(yè)人,,從部門同事的認識到相互之間的密切合作,,每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛煉,也是一種考驗,。售后汽車服務(wù)流程等幾項工作我都會要求自己做到認真,、細致、精心完成,。
總之,,汽車售后還是一個不斷成長的部門,是一個鍛煉人的好地方,,我有幸伴隨它成長,,它讓我一個涉世未深的人深刻的認識到自己,認識到工作的本質(zhì),,那就是相互之間的協(xié)作,,一個人可以才華橫溢,但是沒有其它人的協(xié)助,,僅憑一人之力是什么都做不了的,,我在工作中學(xué)到了很多工作上的事情,也學(xué)到了很多做人的道理,。盡管覺得很忙很累,,但也體驗到了苦中有樂、累中有得的收獲感覺,。我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進步奠定堅實的基礎(chǔ),。我也深知,工作中自己還有一些不盡人意的地方,。比如,,在接待上,還沒有達到精益求精的要求;工作有時操之過急,缺乏深入細致的工作作風(fēng)等等,。我要在今后的工作中努力克服不足,,改正缺點,加強鍛煉,,以出色的表現(xiàn)為公司整體工作上水平獻計出力,做出貢獻,。
4s店出納述職報告?zhèn)€人篇四
競聘人,,競聘崗位是出納員,競聘理由如下:
一,、具有一名出納員應(yīng)具備的政治素質(zhì),、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),能正確理解和執(zhí)行國家的金融法規(guī)和政策,,熟悉掌握儲蓄政策,、原則,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。我注重學(xué)習(xí)提高自己,,利用休息日系統(tǒng)地學(xué)習(xí)金融理論知識,我有一定的文字表達能力和口頭表達能力,,有一定的思維,、分析計算能力,具備與出納業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的基本技能,,且善于總結(jié)和學(xué)習(xí)他人先進的工作方法和技巧,,從而提高工作質(zhì)量和工作效率。
二,、具有從事農(nóng)村出納工作的經(jīng)驗和方法,,參加工作以來從事過內(nèi)部各項工作,多年的工作實踐積累了一些工作經(jīng)驗,,從中獲取到一些技巧及處事原則,,有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心,,工作中堅持原則,,嚴于律已,廉潔奉公,,遵紀守法,、多年來未發(fā)生違法違紀案件。
如果競聘成功,,我將不懈努力并且作到:
自我加壓,,時刻工作不放松,工于何職思于何崗,人是需要緊張的動物,,沒有壓力就沒有動力,,這一刻沒有壓力,下一刻就有可能被淘汰掉,。要樹立起強烈的危機感,,激發(fā)自己內(nèi)在潛力。
在今后的工作中,,我將加倍努力學(xué)習(xí),,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,,在本職崗位上做出更加令領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意的成績,!
謝謝大家!
4s店出納述職報告?zhèn)€人篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好!
進入公司財務(wù)部,,迄今為止任職一年時間,主要負責(zé)出納工作?,F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下:
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下,,本人深入 到出納工作的重要性。
一,、必須具有高度的責(zé)任心,。出納工作繁雜、瑣碎,,整天與數(shù)字打交道,,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責(zé),,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。
二、出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,,工作的效率很一般,,對工作形成了難度,,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,通過實踐,,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結(jié),,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,,嚴謹細致的工作作風(fēng),,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平,。
2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。
3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。
4,、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責(zé),,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。
5,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,,精業(yè),、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,,為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,。 我任職一年來的述職報告,,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。