合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

業(yè)務(wù)部長期勞動(dòng)合同怎么簽篇一

一、甲,、乙雙方同意從________年____月____日起到________年____月____日止,，聘請(qǐng)為本公司;合同期限為________年。

雙方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施,。

2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處,。

3、收集,、掌握并反饋競爭對(duì)手的營銷策劃,，產(chǎn)品價(jià)格、市場動(dòng)向等方面信息,，公司經(jīng)營決策提供參考,。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),，及時(shí)妥善處理客戶問題,，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平,。

5、服從甲方安排,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪提成方式,，非推廣期只計(jì)提成方式,。

1、推廣期薪酬：底薪,，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪

2,、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期,，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3,、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對(duì)業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用工作時(shí)間：

1)每天10小時(shí)工作制,，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),，因特殊情況不能參加的,，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

2)每月有三天休息,，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除,。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的,，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：00～18：00,，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作,。差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào),，餐費(fèi)按15元餐,。

五、雙方約定

1,、乙方要遵守甲方制定的.公司規(guī)章制度,，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎(jiǎng)懲。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負(fù),。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1,、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前____日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同,。

3、乙方不能勝任工作,，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同,。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同,。除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對(duì)方,，如通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。

七、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方：______________

________年____月____日

乙方：______________

________年____月____日

業(yè)務(wù)部長期勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)：

住所地：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)：

性別：

出生年月：

文化程度：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲方根據(jù)乙方的要求,，約定按下列第 種方式確定勞動(dòng)合同期限

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起,。

(三)以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日止。

(四)試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工人崗位工作,。但甲方視乙方實(shí)際工作能力及甲方工作需要,，甲方可以在合同期內(nèi)視實(shí)際情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

(二)乙方在受聘期間,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作,，努力提高職業(yè)技能和工作業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)格履行本合同，遵守職業(yè)道德和甲方勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,，愛護(hù)企業(yè)財(cái)物,，按時(shí)出勤，服從分配,，保證遵守紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度,，注意安全生產(chǎn)，完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),，保守甲方商業(yè)秘密，承諾在合同期間或合同終止后不做有損于甲方利益的事,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際情況安排工作時(shí)間和工作日,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可靈活安排乙方工作時(shí)間及加班。甲方按國家規(guī)定對(duì)加班加點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)貼,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

(二) 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)及加班加點(diǎn)時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，乙方的工資為每月 元。試用期內(nèi)工資為每月 元,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)經(jīng)雙方一致確認(rèn)，甲方不再另行交納社保費(fèi)用,，而是在發(fā)放給乙方的工資中補(bǔ)貼社保費(fèi)用,，由乙方自行交納,。

(二)乙方如發(fā)生工傷事故，但因?yàn)橐曳經(jīng)]有按雙方約定交納社保導(dǎo)致其不能享受工傷待遇的,，由其自身承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的基本知識(shí)的教育和培訓(xùn)。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康,。

(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

七,、規(guī)章制度

甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方告知或公示,。乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

九,、勞動(dòng)合同的解除和終止

(一)勞動(dòng)合同的解除,、終止按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)無論何種原因致使合同解除或終止,，乙方在離開前必須妥善辦好移交手續(xù),，包括結(jié)清在公司的債務(wù)，應(yīng)支付的違約金及賠償款,，企業(yè)財(cái)物的移交,，未辦好移交手續(xù)的，甲方暫停支付乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，直至移交手續(xù)辦清為止,。同時(shí),，乙方離開甲方，甲方也有義務(wù)為批準(zhǔn)辭職人員出具解除勞動(dòng)關(guān)系且無糾紛證明書及辦理有關(guān)檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù),。

十,、保密

乙方在合同期限內(nèi)及離職后，都有義務(wù)保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密,，不做損害甲方利益的事,。商業(yè)秘密是甲方具有競爭優(yōu)勢(shì)且不對(duì)外公開的技術(shù)信息與經(jīng)營信息有關(guān)的信息，是企業(yè)在工作中形成或企業(yè)中業(yè)務(wù)中使用的能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來獲利能力的技術(shù)和經(jīng)營秘密(統(tǒng)稱商業(yè)秘密)。例如(但不限于)技術(shù),、材料,、工具、設(shè)備,、設(shè)計(jì),、工藝、配方,、項(xiàng)目,、產(chǎn)品、財(cái)務(wù),、數(shù)據(jù),、原材料來源和品種規(guī)格、推銷計(jì)劃,、客戶資

十一,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方不管因何種原因在甲方單位工作期間及離職后兩年內(nèi)取得的與甲方職務(wù)有關(guān)的專利和非專利技術(shù)、著作權(quán)等及相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，均歸甲方所有,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方應(yīng)取得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

十二,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立即具有法律約束力,。任何一方違反規(guī)定解除、終止勞動(dòng)合同,，并給另一方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)若方違反服務(wù)期約定和商業(yè)秘密約定及工作交接的,，應(yīng)承擔(dān)違約金 元人民幣,。如果乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的損失超過違約金，應(yīng)另賠償損失,，損失的計(jì)算方法為：甲方停產(chǎn)和減產(chǎn)期間的全部損失,，包括可得利益(由物價(jià)部門評(píng)估確定)，加上甲方為獲取該商來秘密及被乙方泄漏該秘密后所采取避免,、挽救,、防護(hù)措施的全部費(fèi)用?；蛘咭曳綖槠渌鼏挝荒踩〉睦?，二者由甲方選擇。違約金和賠償?shù)膿p失,，乙方和所聘用的單位負(fù)連帶責(zé)任,。甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)的其它法律責(zé)任,。

十三、勞動(dòng)爭議處理

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，提交甲方所在地執(zhí)法機(jī)構(gòu)解決,。

十四、其他

(一)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方所公示的規(guī)章制度作為合同的組成部分。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)部長期勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方：____________________地址_________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：________________

乙方：__________性別______身份證號(hào)碼____________現(xiàn)住址________________聯(lián)系電話_____________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》,，《民法典》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止,。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止,。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________工作崗位,，工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資,。甲方實(shí)行的工資形式的為______;工資為_____元/月,，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

其他形式：______________________________________________________,。

第四條工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙萬出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，雙萬當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附屬文件形式約定,。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日