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2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理長(zhǎng)期勞動(dòng)合同怎么簽(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 14:13:55
2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理長(zhǎng)期勞動(dòng)合同怎么簽(三篇)
時(shí)間:2022-12-04 14:13:55     小編:zdfb

隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們?cè)桨l(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

業(yè)務(wù)經(jīng)理長(zhǎng)期勞動(dòng)合同怎么簽篇一

一、甲,、乙雙方同意從________年____月____日起到________年____月____日止,,聘請(qǐng)為本公司;合同期限為_(kāi)_______年。

雙方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施,。

2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處,。

3、收集,、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考,。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),,及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,,收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平,。

5、服從甲方安排,,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪提成方式,,非推廣期只計(jì)提成方式,。

1、推廣期薪酬:底薪,,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪

2,、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,,凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3,、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用工作時(shí)間:

1)每天10小時(shí)工作制,,乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,。

2)每月有三天休息,,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,,否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,,上班時(shí)間為9:00~18:00,,負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作。差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào),,餐費(fèi)按15元餐。

五,、雙方約定

1,、乙方要遵守甲方制定的.公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查、考核和獎(jiǎng)懲,。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,,全部由本人自負(fù),。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1,、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,,要求變更本合同條款的,,必須提前____日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》,。

2,、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同,。

3、乙方不能勝任工作,,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同,。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同,。除本合同另有規(guī)定外,,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對(duì)方,,如通知時(shí)間不足的,,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),,支付賠償金給對(duì)方,。

七、本合同壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效,。

甲方:______________

________年____月____日

乙方:______________

________年____月____日

業(yè)務(wù)經(jīng)理長(zhǎng)期勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方:____________________地址_________________法定代表人:_____________聯(lián)系電話(huà):________________

乙方:__________性別______身份證號(hào)碼____________現(xiàn)住址________________聯(lián)系電話(huà)_____________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方權(quán)利義務(wù),,依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》,《民法典》,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止,。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi),。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,,工作地點(diǎn)為_(kāi)___________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____;工資為_(kāi)____元/月,,其中試用期的工資為_(kāi)____元/月,。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式:______________________________________________________,。

第四條工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________,。

甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,,甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,,也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,或者通過(guò)協(xié)商以附屬文件形式約定,。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方:__________________乙方:_________________________

代表人:________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

業(yè)務(wù)經(jīng)理長(zhǎng)期勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方:乙方:家庭住址: 身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話(huà):1 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。2 本協(xié)議期限為自________年____月____日起至________年____月____日止,。2.1試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(□無(wú)試用期)3. 工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在 ,, 崗位,,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。4. 勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期1個(gè)月,工資為 元月,,試用期內(nèi)如果正常工作時(shí)間不滿(mǎn)7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%,。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,,結(jié)合工作價(jià)值,,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(依據(jù)工廠工資核算和管理制度)基本工資為 元(人民幣)月,,其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。 工資發(fā)放方式例如:____月份工資發(fā)放日期是在____月1號(hào)到10號(hào)之間,,由財(cái)務(wù)把工資打入乙方xx銀行工資卡里,。5 勞動(dòng)紀(jì)律:

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括(工廠工資核算和管理制度)中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:6.

4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;6.

4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5乙方提前解除協(xié)議, 應(yīng)提前 30____日通知對(duì)方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。甲方: (簽名) 乙方: (簽名)簽訂日期:________年____月____日

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