“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
財務工作報告標題篇一
一、財務核算和財務管理工作
組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著"認真,、仔細、嚴謹"的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億x萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)張，處理會計憑證張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。
二,、資金調(diào)度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說，就如"血液"對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x,。x億元,，償還到期貸款x萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了東方公司"aaa資信企業(yè)"的良好形象,。
自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款x萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。
三,、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。
由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日,，門店銷售：x個,、住房銷售x個，成交率,。%，成交額x萬元,，實收房款x萬元,，尚有未收房款x萬元，資金回收率為,。%;預定門店套,，收取定金x萬元。出租自有門店套,，收取定金xx萬元,，出租率。%,。在這x個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點,，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績,。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是x年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部的支持,，謝謝大家!
財務工作報告標題篇二
財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。
作為**集團子公司的**公司,，財務部是**公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比**年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將**年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的工作可以分以下三個方面：
一,、費用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
二,、 會計基礎工作
(1) 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。
三、 財務核算與管理工作
(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。
(3) 在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
(4) 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。**年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。
財務工作報告標題篇三
歲月如梭,，光陰如箭,，xx年即將過去, 嶄新的即將到來，回顧過去,，在各級領導無微不至的關懷下,、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同創(chuàng)造了幸福,、溫馨、健康,、快樂的公司,。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!
我來到公司已經(jīng)4個月了,，在這4個月里我對公司財務工作已逐步了解,，并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就xx年度會計組做如下工作匯報; 一、xx年度工作總結
(一) 財務工作
1. 日常會計核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等,。
2. 月末結賬,、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作,、制作財務報表,。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。
3.每月核對往來款項,。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作,。與供貨商核對往來。與水廠核對往來,。
4.稅控器管理,、pos機安裝工作。完成稅控機的升級,、授權工作,，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票),、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度),、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。
5. xx年初年審工作,。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司20xx年年報審計工作,，并出具審計報告。
6. xx年3月稅審工作,。配合稅審人員完成公司20xx年年終稅審工作,，并出具稅審報告。并于3月完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。
7. xx年11月完成xx年預算工作,。由各部門配合完成xx年預算工作，按時向公司上報酒店財務預算報表,。
(二) 成本核算工作
1. 日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核,、上報成本日報表,，審核入庫、出庫,、公關單據(jù),、審核、整理,、保存餐廳酒水日報表,，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧,、康體進行盤點;依收入報表,、總賬成本情況，計算分析成本率,，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等,。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。
2.參與各種原材料,、物料詢價及定價工作,。
(三) 資產(chǎn)管理工作
1. 配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作。
2. 每月完善各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品臺賬,。
3. 進行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點,。
4. 接收公司農(nóng)家院庫存,，進行資產(chǎn)盤點工作。
(四) 庫房管理工作
1.負責日常備貨,、驗收及部門出入庫工作,。
2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作,。
3.補庫物資及日常原材料的申報工作。
4.協(xié)助公司進行華山庫房的整理,、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作,。
5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。
6.成本會計進行月末庫存盤點工作,。
(五)人員培訓、酒店活動
一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓,、考核,，員工手冊培訓考核，并聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓,。
三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作,，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽,、消防演習,。
二、工作中存在的不足及改進
(一)財務部人員分工很明確,，每個人的工作專業(yè)性很強,，而在完成本職工作時，不愿接受新的事物,，自主學習能力弱,，往往是被動接受工作、業(yè)務水平有待提高,。在今后的工作中,，我們做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作,，進行多元化發(fā)展,。團結同事，互幫互助,，希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩,。
(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠,。財務部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,，需要多聽取多方意見和建議,，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。
(三)有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行,。建議各組定期進行小組會議,，加強組員間的工作溝通。
三,、xx年工作計劃
(一)財務工作
1.繼續(xù)做好日常財務工作,，快速、準確,、有效的完成領導交待的工作
2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。
3. 加強對應收賬款的監(jiān)督工作,，加強對“白條底庫”的管理工作,。
4. 繼續(xù)做好年末預算、審計,、建賬工作,。
5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
(二)組員的思想工作
1.做好工作,，首先要擺正心態(tài),。米盧曾說：“態(tài)度決定一切” 有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員,，那就努力去愛這份工作,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,。
2.培養(yǎng)組員的團隊精神,，適當?shù)暮徒M員進行郊游,、踏春活動，促進組員間的感情和團隊精神
最后在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊,、行動上落實、制定完整的工作計劃,，學習好的工作經(jīng)驗和精神,，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責,。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力,。
財務工作報告標題篇四
xx年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年,，也是成績輝煌的一年,。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力,、拓展營銷渠道,、完善制度流程、控制成本能耗,、提升服務水平"的經(jīng)營思路,，遵照王總關于"嚴格制度、完善流程,、加強監(jiān)督,、提高質(zhì)量"的要求，在成長中努力拼搏,，內(nèi)部管理緊抓工作難點,、重點，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務技能,，克服種種困難,，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。
一,、主要經(jīng)營指標完成情況
二、經(jīng)營管理方面xx年,，在王總和楊總的關心指導下,，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,，總體來說主要完成以下幾方面工作:
1,、制度建設和流程管理:
一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性,，并根據(jù)崗位需求設計,、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,，使部門內(nèi)部,、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,，為經(jīng)營決策提供了準確,、詳實的依據(jù)。
2,、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定,、核算、執(zhí)行發(fā)放,，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。
3,、會計賬務的規(guī)范和整理:
借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。
4,、經(jīng)營報表的分析和變動:根據(jù)經(jīng)營需要,，合理改變報表格式及內(nèi)容,，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題,，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。
5、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應收賬款數(shù)量,，防止死賬、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應，提供后備經(jīng)營需求,。
6,、加強賬務審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害,。
7、建立合理物資流轉程序:合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本,，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放,、使用等程序。
8,、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,，安全事故無大小，件件危害皆大,，增強安全檢查力度,，防范各類安全隱患，做到季季大查,、月月小查,、處處細查、各方面盤查,，涉及財物,、食品,、衛(wèi)生、辦公,、操作,、環(huán)境、人身等各種安全,，防患于未然,，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務部安全經(jīng)營,，全年無安全事故發(fā)生,。
9、提高科技操作程度,，拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件,，加強系統(tǒng)操作，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單,，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,，使酒店操作,、管理再上新臺階。
三,、今后努力的方向其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。
其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動。
其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域,，才能更利于今后的工作。
總的來說,，我們財務部做為酒店的后勤部門,，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中,，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調(diào)整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質(zhì)量,，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準,，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,，讓我們緊密團結起來,，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地,。
財務工作報告標題篇五
一、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度
健全的財務管理制度,，規(guī)范會計行為,，能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度,，會計法律法規(guī),，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度,。保證會計憑證的真實性與合法性,，認真執(zhí)行財務預算,，規(guī)范管理各項占、掘,、損收入,，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理,，規(guī)范核算辦法,，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透明度,。
二,、認真做好本職工作
(一)稅務申報繳納工作。稅收申報服從法規(guī)政策,，不違法,、不偷欠，報稅時做到完整,、及時,、無誤。每期將個稅,，通過網(wǎng)絡和窗口兩種方式進行申報,。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作,。
(二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理,。認真審核票證開具的規(guī)范性。認真審核開具票證的收費項目,，是否與文件收費標準相統(tǒng)一,，通過學習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費19號》、《市政公路管理規(guī)費407號》《市政公路管理規(guī)費119號》收費依據(jù)文件等,，督促財務認真學習,，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。
(三)賬務處理,、核算工作,。在填制原始憑證時，做到記錄真實,、內(nèi)容完整,、填制及時，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核,、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,，按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求,，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,，有序性,。配合做好各項審計監(jiān)督工作，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,，加強溝通，保證審計監(jiān)督工作順利進行,。
(四)財務管理工作上,，嚴格遵照預算計劃執(zhí)行，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。隨著本所收費職能的不斷增加,，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求,。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：
(1)嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，為本所增收節(jié)支,。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結，與一線收費人員緊密配合,，對占路,、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。
(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。
(五)加強學習,，提高工作水平,。規(guī)范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性,、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,，通過實施信息化，有效提高財務工作效率;學習新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施;學習稅法知識,，關注新政策的出臺，及時調(diào)整稅收管理辦法,。參加會計繼續(xù)教育和相關部門組織的業(yè)務技能培訓,，保證財務知識不斷更新，提高自己的工作水平,。四,、愛崗敬業(yè)，提高思想覺悟積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動,，積極討論,，認真總結，努力提高自身的思想素質(zhì),。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),，不遲到，不早退,，不無故缺勤,，完成本職工作。
五,、配合做好所領導臨時交辦的其他事項
財務部門人員年齡結構年輕精力旺盛,，在完成本職財務工作的同時財務部門又積極完成所領導交給的河北區(qū)市政產(chǎn)權道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權道路匯總,、河北區(qū)市政產(chǎn)權里巷道路匯總,、河北區(qū)非市政產(chǎn)權里巷道路匯總、和市局交予的河北區(qū)路井調(diào)查匯總,、并參與河北區(qū)區(qū)管道路,、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作，與此同時還負責本所的檔案工作,，對檔案進行分類,、編號,、整理、做卷,、歸檔,，并對的歸檔材料進行收集整理工作。
六,、總結工作經(jīng)驗,，對工作的幾點思考
為全面搞好全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)所領導的預算指導意見,，進一步搞好預算治理工作,。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算治理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。根據(jù)上級機關政府采購要求,，進一步健全政府采購制度,，使政府采購得到其應有的效果。
財務工作報告標題篇六
學校的財務管理是教育事業(yè)管理的重要組成部分,，財務活動是學校各項業(yè)務活動的綜合反映,。學校財務管理的基本原則是貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)和財務制度，堅持勤儉辦學的方針,，正確處理好事業(yè)的發(fā)展需要和資金的供給關系,、社會效益和經(jīng)濟效益的關系、國家集體和個人三者利益的關系,。它的主要任務是通過資金領報,，籌集和運用，對本校的經(jīng)濟活動進行綜合的管理,，具體包括合理安排資金,，努力節(jié)約開支，積極而合理組織收入,，補充教育事業(yè)經(jīng)費的不足,，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟使用效益;建立健全管理制度,，實行學校財務公開制度,。加強財務監(jiān)督和檢查,，維護學校財產(chǎn)的完好,，充分發(fā)揮學校財物的使用效益;開展財務綜合分析,，參與學校經(jīng)濟決算，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展,。
一,、我校20xx--20xx學年度第一學期經(jīng)費收支情況如下：
1、20xx--20xx學年度第一學期總收入21620xx.10元,，其中：
①,、上級補助收入：21620xx.10元
2、20xx--20xx學年度第一學期總支出：2474994.83元,，其中：
(1)工資福利支出：1123666.94元,，含基本工資279270，津貼補貼109812.5,，獎金23767,，社會保障繳費7392，績效工資703425.44.
(2)商品和服務支出：278785.09元,，含辦公費：124867.99元;印刷費：716元;水費：5452.90元; 電費:12185.99;郵電費：7926.31元;取暖費：8558元; 其他交通費：4190;差旅費：1502元;維修費：14221元;會議費：20xx0元;培訓費：12262元;專用材料費31183元;公務接待費6512元;設備購置費：30000元;勞務費15165.4元;公會經(jīng)費：2700元;其他：11342.50元;
(3)對個人和家庭的補助支出：581559.10元,，含退休費373396.60;生活補助165560元;助學金420xx元;住房公積金480元;獎勵金122.5元
(4)其他資本性支出：490983.70元，含房屋建筑物構建385423.70元;專用設備購置48220元,，其他資本性支出57340元,。
各位代表、同志們,，20xx--20xx學年度,，對我校來說是一個發(fā)展的學年度，學校在上級各級單位和政府的關懷下,，學校的辦學條件已經(jīng)有了翻天覆地的變化,。今后我們應該本著勤儉辦學，開源節(jié)流的原則,，管好用好學校有限的經(jīng)費,，使學校教育教學工作能繼續(xù)沿著正常軌道發(fā)展。正確對待自己的職業(yè),，盡職做好本職工作,，為我校教育教學事業(yè)做出自己的貢獻。
財務工作報告標題篇七
受學校校委會委托,，我現(xiàn)在向大會作財務工作報告,，請審議。
20xx年我們學校嚴格執(zhí)行上級各項財務政策,、規(guī)章制度,，財務人員平時注意加強自身的學習,，學習最新的財務政策、法制,、法規(guī),，積極參加上級的各種業(yè)務培訓和學習。
學校嚴格實行收支兩條線的財務管理制度,。將收扣的教師績效工資,、門面租金等收入全部上繳縣會計核算中心賬戶。所需支出必須有經(jīng)辦人,、證明人注明事由并簽字,，經(jīng)校長審核后簽字報銷。學校會計嚴格把好財務政策關,，認真做好預算,、決算，積極爭取各項經(jīng)費,，開源節(jié)流,，做好校長的參謀。學校財務人員認真細心做好服務工作,，嚴格按照財務制度和財經(jīng)紀律報賬,、結算。一年中,，沒有出現(xiàn)差錯,。
下邊將我校20xx年的收支情況向大會匯報如下：
一、上年事業(yè)結余2046.28元;
二,、專項結余63127.27元;其中地震?？?557.27元，取暖費59570元,。
三,、本年收入合計967508元。
1,、上級補助,、公用經(jīng)費收入總計815010元。其中公用經(jīng)費493250元,，網(wǎng)絡教室電腦款298000元,，教師保險費7800元，電影放影費13560元,，美術畫架費2400元,。
2、財政補助收入30000元,。
3,、公益性崗位工資5200元,。
4、其他收入12367元,。其中門面租金1167元,，收20xx年下半年教師績效工資3200元，“六.一”慰問金20xx元,，“九運會”獎金6000元,。
5,、專項收入104931元,。其中助困保學9000元，“普九”?？?圖書,、電腦)95931元。
四,、本年支出合計951660.86元,。
1、事業(yè)支出總計：846729.86元,。其中辦公費154991.24元,，電費14498.38元，水費6458.30元,，郵電費7789.43元,，交通費16334.80元，差旅費10930.20元,，培訓費1950元,，人員經(jīng)費(各項福利)115893.81元，修繕費66575.43元,，招待費54667元,，工資、補助支出(門衛(wèi),、公益性人員)38855元,，購置費(教學辦公用品)318970元，其他支出(圖書實驗樓審計罰款)5000元,。
2,、專項支出104931元,。其中助困保學9000元，“普九”專款(圖書,、電腦)95931元。
五、本年事業(yè)結余17893.42元。(一)+(三)一(四)=(五),。
六、專項結余63127.27元;其中地震?？?557.27元,，取暖費59570元。
七,、資金情況：81020.69元,。銀行存款140780.69元+應收款(債權)20xx0元一應付款(債務)79760元=(五)+(六)=81020.69元。
八,、 幾點建議：
1,、全體教職工必須充分認識我校仍處在欠帳發(fā)展的時期，不僅要看到學校已取得的成績,，還要想到學校的進一步發(fā)展,，更不要忘記學校目前本身并不富裕。
2,、牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,，它既是優(yōu)良傳統(tǒng)，又是一條重要法寶,。我們在實際工作中,，往往在大的決策和開支上精打細算，但在小的事情上確實存在浪費現(xiàn)象,。如公務費開支較大,，完全有節(jié)約的潛力可挖。我們?nèi)w教職工節(jié)約一點辦公用品,，管好各自班級,、辦公室電燈，節(jié)約用水等,，這些事情雖小,，但它們卻時時處處都在我們身邊發(fā)生，如果舉手之勞都可以辦到,、辦好的事情,，大家不操心，那么浪費現(xiàn)象勢必時時處處與我們同在,。
3,、加強管理?！叭纸?、七分管”，管理跟不上，勢必造成“人不能盡其才,，物不能盡其用”的浪費局面,。
各位代表，20xx年,，學校財務工作順利通過了年終決算,。同時教體局內(nèi)審辦還對我校進行了校長離任審計，對20xx年——20xx年的賬務進行了全面,、細致的審查,，經(jīng)審查無任何違紀現(xiàn)象，并給予良好的評價,。今后我們將一如既往,，更好的做好財務工作，加強財務管理,，合理安排收支,，爭取做到少花錢、多辦事,、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益,，努力為教職工服務,，為全體教職工當好家、理好財,。
財務工作報告標題篇八
我代表公司領導班子,，做x年財務工作報告，今年財務部在公司領導層的正確指導和各個部門的通力支持下,，圓滿完成財務部的各項工作,。公司今年實現(xiàn)工程收入1.8億元，是去年的兩倍;上繳各項稅費618萬元,，較去年增加296萬元;公司資產(chǎn)合計達到5390余萬元,，比去年增加了1900萬元;工程款回收率達到90%;扶持項目部資金借款812萬元。現(xiàn)將今年財務工作情況和明年的計劃向各位領導和同事們匯報如下：
一,、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上,，像魯西化工氟化制冷框架和機柜室土建工程、西安交大科技園裝飾等工程,。財務部門的賬目核算工作和報表統(tǒng)計工作也呈幾何倍數(shù)增加,，為了提高工作效率和準確性，讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,，我們在年初即進行了會計電算化的實施,，請來了資深的建筑老會計，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和財務軟件的培訓,，財務人員都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化記賬和電腦打印憑證,。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作能在新的一年爬上一個新的臺階。
二,、公司財務每天都離不開資金的收付與工程收款,、成本報帳工作，一年來,，我們及時為各項目部的經(jīng)濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了各施工生產(chǎn)的需求。財務部全年審核原始單據(jù)30860份,，處理會計憑證1543份,，準確出具各類會計報表無數(shù)，公司還在今年六月份對全體員工進行了工資上調(diào),，工資額度整體上浮16%,，在中秋佳節(jié)時為員工發(fā)放了各項福利。公司財務還積極協(xié)助項目部,，對達到進度撥款節(jié)點的工程進行催收工作,，保證了在建項目的順利進行，對于達到結算條件的工程及時催促甲方進行審計和結算,，回收工程結算款1060余萬元,，占應收帳款的25%。項目部也都非常積極配合財務部的成本記賬工作,，及時的上報工程發(fā)票和工資發(fā)放表,，保障了財務記賬的時效性。
三,、制度管理屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的具有嚴格的規(guī)章制度。x公司從無到有,，從當初的七八個人到今天的四十多個人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，公司相繼出臺了關于財務管理,、機關報銷、費用控制,、項目部報賬管理等方面的規(guī)章制度,。但是，隨著公司大跨步的發(fā)展，原來的規(guī)章制度也出現(xiàn)了一些不完善的地方,，在x年新的一年,，公司領導及時召開了財務部門座談會，對不合理不完善的制度進行了商討,，定出了先進有效的財務管理辦法,，切合實際的規(guī)章流程，完善了公司的財務制度,。
四,、資金是企業(yè)的“血液”。今年公司工程建設全面鋪開,，部室管理機構逐步建全,，專業(yè)技術人才不斷加盟，資金需求日益增加,。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。公司根據(jù)工程建設和發(fā)展的需求,，為確保各項工作的順利開展,，董事長和總經(jīng)理一起籌劃、合理安排調(diào)度資金,，保證了各個工程建設的順利進行,，并且還在12月份及時償還了兩筆銀行到期貸款。在這個過程中,，項目部的幫助也起到了關鍵的作用，資金的合理調(diào)配,，讓公司保證了持續(xù)的資金供應,。
時光飛逝，x年的工作已經(jīng)成為歷史,。一年中,，公司財務也有很多工作欠缺的地方，比如在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序上,，在匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,，這些應該是x年財務管理中重點思考和解決的問題,。在同項目部的資金往來方面，今年做的也不夠好,，明年我保證按公司核算效益年的規(guī)定,，當日到款，當日撥付到位，特殊情況下,，最多不超過五個工作日,，我決心同各項目經(jīng)理加強溝通，成為好朋友,，做到互通有無,，提高財務管理的信譽，保證各項工程不因資金短缺而停工,。x公司將在加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面不斷地總結經(jīng)驗,，不斷地加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。
財務工作報告標題篇九
*年1月份，我有幸進入了中國石化##分公司財務公司結算部實習,?；仡櫚肽陙恚砷L在公司溫暖的陽光中,，在領導的關心支持下,，在同事們的熱心幫助下，我在思想認識,、學習上,、業(yè)務能力有了很大的進步，堅持理論與實踐相結合,，動手操作能力也有了很大提高,。具體工作匯報如下。
一,、體驗企業(yè)文化,，思想素質(zhì)提高很快。
半年前,，剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司,，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識,，使我真正愛上了公司和財務工作,。剛進入公司，面對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應,，公司的##領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團結,、協(xié)作、和諧,、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司,，同時學會了如何與同事溝通,，如何相處，如何相互協(xié)作,，互幫互助,。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致、按章辦事的工作理念,。財務工作與公司的利益密切相關,，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行，而且必須具備一絲不茍,、嚴謹細致的精神,，一個標點符號的錯誤，一個數(shù)字的失誤,，一個表格的失誤,，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失,，因此可以說財務工作責任重于泰山,，必須以高度的責任感對待，注重細節(jié),，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,，“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,，這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗,。
二、刻苦學習,，知識水平有很大提升,。
作為一名新人,，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐,，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干,，干中學,，進步較快。一是樹立勤學好問的意識,。遇到不會的問題,，我主動向領導請教，向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習,，把學習專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間,，結合崗位工作需要,，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來,，通過這種結合式學習,，覺得對原來的理論知識有了全新的認識，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。二將學思結合起來,，注重總結經(jīng)驗教訓?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔,，死而不學則怠?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結,，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么，力求改進工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作,。通過思考與總結，感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗,，每天都有新的收獲,，每天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實,。
三,、大膽實踐，全力提高業(yè)務能力,。
實習期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,，在領導和同事的指導幫助下,，大膽實踐，認認真真對待每項工作,，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解,，完善適應了工作環(huán)境,。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀守法,、堅持原則、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念,，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財務工作重中之重的工作,，管理好資金是每個財務人員的義務,。其次，大膽實踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作,。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法,，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手，操作能力有了很大提高,。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬,、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作,。同時，我大膽參與,，結合實際工作需要,，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，一定程度上提高了工作效率,。另外，根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧，進一步把握 企業(yè)賬戶管理的基本要領,。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉,，我業(yè)務能力有 了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。
四總結自我,，正視自身的缺點與不足
半年來，在領導的指導和同事們的幫助下,，健康成長,，各方面都取得一定進步，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表現(xiàn)在:一是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,，缺乏探索更多知識與工作內(nèi)容的精神,，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向,。二是工作積極性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改進工作方式方法，提高工作效率;依賴性強,，自主,、獨立開展工作地能力差，眼里看不見需要做到活,，不能及時發(fā)現(xiàn)問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果,。三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率,。
正視自身的不足,，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正,，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,，明確自身的近期的工作目標,，那就是加強學習，彌補不足,，全面熟悉業(yè)務,，熟練地、獨立地開展工作,，做一個合格的財務人員;其次,，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質(zhì)、資金運轉,、信譽評價等基本情況,。二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著責任意識,、細心意識參與工作,，從小事做起，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生,，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格,，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,，做圓滿，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣,，勤學勤問，掌握更多地業(yè)務知識,，學會更多的業(yè)務技能,，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度,，增強工作的積極性和主動性,。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務,，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理;腦勤,，要善于思考善于總結，提高工作水平;手勤,，要多聯(lián)系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干;腿勤，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西。
五,、融入團隊,，力爭為集體增光添彩。
除了學習與工作外,，我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去,，進一步增強團隊意識和集體榮譽感,，力爭為集體增光添彩。九月初,，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。
點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養(yǎng)的心血,，都凝聚了同事們的汗水,，今后我將懷著一顆感恩的心，感謝公司提供的發(fā)展平臺,，感謝領導的栽培,，感謝周圍的同事;**年1月份即將轉正，對崗位工作提出了更高的要求,，面對機遇和挑戰(zhàn),，我將更加努力地學習，兢兢業(yè)業(yè)工作,，勤勤懇懇做事,，謙虛誠實做人，奮力拼搏,，爭創(chuàng)一流的成績,，力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，回報組織和領導關愛,。
財務工作報告標題篇十
一,、職能發(fā)展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。
x,、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預算x同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
x,、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。
x、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
x,、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎,。
財務x同管理月總結
公司推出“財務、x同管理月活動”,，說明公司領導對財務,、x同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。
為了使財務人員能充分地認識“財務,、x同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去,，核算的再細也沒用,，核算是基礎，管理是目的,，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務,、x同管理月活動”進行了工作布置,。
x、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結x公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明,，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
x,、配x目標責任制,，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的,，一是要符x財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
x,、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求,。xx月份與寧波公司財務進行交流,，將財務核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。
x,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務管理做好基礎工作,。
x、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎,。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務的管理工作。
x,、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。
經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設計,，于x年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于x年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;x年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執(zhí)行x個月后,，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映,。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《中小企業(yè)融資及中小企業(yè)融資成本情況表》”,。會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知,，x月份實行逐步換新的辦法,，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題，我們組織各公司綜x管理人員進行交流,，明確有關事項,，解決設計上的不足。x年x月份,，針對會計憑證管理試行情況,，再一次征
求各公司對報銷單據(jù)意見,，根據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善,，并于x年x月xx日下發(fā)了有關規(guī)定,。
經(jīng)過財務x同管理月活動，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高,，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高,。
二、職能管理
(一)核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉,、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。
x,、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策,。
如，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。
x,、材料核算
材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,，解決了這方面的質(zhì)量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,，特別是水泥價格翻一番,，還提不到貨，為了確保工期順利進行,，配x材料部門調(diào)整采購結算方式,，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
公司與供貨商結算材料款一般較遲,，現(xiàn)在送貨清單是在結算時才轉到財務,，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,，已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題,。如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應的“樓梯磚”，x年xx月xx日供給浙江大經(jīng)有限公司和x年xx月xx日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于x年x月x日前來辦理結算,，時間跨度近一年,，在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡，當時該款項未辦理結算支付,，要求核對無誤后再付貨款,。
在材料采購調(diào)撥過程中，我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結算”三個環(huán)節(jié)中,，我們只掌握了兩頭,，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠，材料供應均由廠家與施工單位交接,，我方是否參與驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字,，這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量,。如x月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”，施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異,，經(jīng)核實,，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)現(xiàn)后也未及時補救,，只在“結算聯(lián)”上進行了修改,。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結算”三個環(huán)節(jié)，特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理,。
財務工作報告標題篇十一
xx年度,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下，財務工作取得了一定的進展?，F(xiàn)將xx年度財務工作總結如下：
一,、會計核算工作
眾所周知,，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,，成為我們財務工作的新課題,。為努力實現(xiàn)這一目標，財務部主要開展了以下工作：
1,、建立會計核算標準規(guī)范,，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預算的需要，設立會計科目,，制定了詳細的二級和多級明細,，并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。
具體有以下幾點：(1),、規(guī)范記賬,、算賬、報賬等日常會計處理工作,，做到手續(xù)完備,、數(shù)字準確、賬目清晰,，按月編制會計報表,、會計分析報告。
(2),、定期與項目部會計核對現(xiàn)金,、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品,、備品配件的入庫,、領用、報廢,。
(3),、準確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符,。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù),，嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。
2,、引入用友網(wǎng)絡版財務軟件,，全面實施會計電算化,。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，終于將財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來,。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。
3,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現(xiàn)在的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占用的時間,，對什么時候報賬,、出什么表、提供哪些單據(jù),，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地、按時,、按質(zhì)地提供出來,。采用新的工作流程后，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,，財務報告的及時性得到了有效地保障。
4,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰準確,。同時加強應收工程款的追討,，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆,、宿州的款項。
財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的服務,，基本上滿足了各部門對財務的要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前，在回收工程款和結算支付材料,、工程款,、工資等工作中,，現(xiàn)金流量巨大，財務部本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
二,、內(nèi)控管理
1,、建立了出納通核算系統(tǒng)，各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生當日 及時登賬,，真正做到日清日結,，便于公司統(tǒng)一控制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料,。
2,、建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當天材料出入庫時,，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù)，做到周轉快,，庫存少,，盡量少占用資金。
3,、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,，大大地增長了業(yè)務知識，有效地改善了前期支付勞務,、租賃,、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況，以便條代票,，以單代賬,，財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步,、債權債務關系及時反映 并能分項目及時正確核算成本費用,，同步做出報表上報公司領導。
4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,，與資產(chǎn)管理部門密切配合,，將財務賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,，有效地盤活了資產(chǎn),，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營成本,。
在內(nèi)控方面,，財務部相繼提出了關于財產(chǎn)管理、合同簽訂,、費用控制等方面的合理建議,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。
三,、稅務籌劃與融資
1、財務部除了負責處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成公司的目標任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。xx年度我們相繼和多家擔保公司合作,，建立了良好的合作伙伴關系,。與徽行、中行,、招行,、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關系。
2,、與稅務部門建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對稅務、銀行,、統(tǒng)計局,、街道、建委等相關部門所需資料的申報,。
3,、在日常資金管理上，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況，為公司領導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復核程序;通過這一系列的工作,，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階,。
四,、財務部存在的問題及解決方法
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。
2,、固定資產(chǎn)賬務系統(tǒng)未建立起來,，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理,。
3,、財務人員來自各行各業(yè)，需加強財務人員內(nèi)訓,，通過學習,、培訓、交流來逐步提高自我,，促進內(nèi)部溝通,，更好地做到上傳下達。
xx年度工作計劃
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時,，要更進一步加強財務的監(jiān)督和管理職能,，做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 1,、資金調(diào)度和信貸工作：今年隨著公司業(yè)務量的加大,，資金需求日益增加，我們將在公司高層的領導下,，合理安排使用資金,，搞好信貸工作的開展，期間要收集,、整理大量的資料,，編制各類貸款報告，與銀行,、擔保公司人員充分溝通,，把貸款工作落到實處。
2,、與稅務的對接：結合新會計準則的實施,，新稅法的動態(tài),，密切關注營改增及相關政策是否與本企業(yè)有關，并認真學習稅法,，及時與相關稅務人員溝通,，確保在稅改變動的情況下及時銜接。
3,、以核算為基礎,，加大內(nèi)控管理。真正發(fā)揮財務人員的事前控制,、事中監(jiān)督,、事后總結分析的管理職能。加大內(nèi)部自查,、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
作為公司一員,，如何提高自我適應企業(yè),、服務企業(yè)是我們財務人員思考和改進的必修課。身為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應企業(yè)的發(fā)展,。
年度財務工作報告范文篇三：教代會年度財務工作報告范文
各位領導、代表們：
我受學校行政和學校工會的委托,，向本次教代會作和平中學xx年度財務運行情況和收支執(zhí)行情況報告(行政帳,，食堂和小店、工會),，請代表們審議,。
一、 財務工作的基本情況
一年來,，學校財務工作嚴格執(zhí)行國家財務制度,，合理安排資金，保證學校正常工作的開展,，運行狀況良好,。在財務支出上，以厲行節(jié)約,、杜絕浪費為原則,，規(guī)范財務工作,，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一,，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理,。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目堅決做到不予開支,，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設備添置,、校舍維修等方面,。進一步加強對財務工作的領導與管理，堅持報銷“一支筆”,，重大財務收支集體討論,，嚴格遵守財務制度，杜絕亂收費,，亂開支現(xiàn)象,，杜絕違規(guī)行為，在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定,。
第二,，財務人員嚴格按照教育局財務核算中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預算,，年終有結算,，認真做好教職工勞動工資管理和有關財務方面的各種月報、季報和年報工作,。遵守財務制度,、完善財務手續(xù)。切實起到在經(jīng)濟活動中的監(jiān)督作用,，如報銷簽字手續(xù)完備才能報銷,，對不符合財務要求的問題及時加以指出并糾正等。確保學校財務工作的規(guī)范性,，真實性,。
第三，做好清產(chǎn)核資工作,，對新增資產(chǎn)及時入帳,，做到信息真實、準確,。做好財政局的固定資產(chǎn)錄入登記工作,。
二、xx年度教育事業(yè)費收支執(zhí)行情況(學校行政帳)：
(一)收入總計：15997680元
1,、教育經(jīng)費撥款：15890446元,。
2,、其他收入107234元
(二)總支出：15997680元
1、工資福利支出：10589762元
(1)在職教職工基本工資：1633902元
(2)在職教職工津補貼：4531724元
(3)獎勵性績效工資：1850440元,。
(4)社會保障繳費233989元,，
(5)其它工資福利支出：234307元
2、商品和服務支出：1233984元
其中：(1)辦公費：188532元,，(2)水電費：195865元
(3)郵電費：21223元,，(4)差旅費：72374元
(5)物業(yè)管理費：20740元，(6)委托業(yè)務費：6300元
(7)勞務費：1113121元,，(8)租賃費：5000元
(9)公務接待費：41245元,，(10)會議費：21716元
(11)培訓費：178375元，(12)維修費：107701元
(13)專用材料費：32080元,，(14)工會經(jīng)費：64350元
(15)文體活動費：37330元,，(16)廣告宣傳費：33864元
(17) 印刷費：8921元，(18)其它：85311元
3,、對個人和家庭補助支出:3585550元
其中: ⑴退休人員生活費:1817351元
⑵生活補助:114962元
⑶住房公積金補助:925292元
⑷助學金:624351元
⑸提租補貼：98774元
⑹其他：4820元
4,、項目支出588383元
其中：工程款：250000，辦公設備費：1460元,，專用設備費：107165元,， 大型修繕：198656，其它資本性支出：31102
(三)本年度實際結余：0元
(四)xx年度教育經(jīng)費收支執(zhí)行情況
1,、公用經(jīng)費總支出1233985元,，年生均公用經(jīng)費為923元。
2,、年生均教育事業(yè)費支出11861元,。
3、在職人員收入情況：本年度我校在職公辦教職工年人均收入為
77958元,。其中：基本工資人均14179元,，基礎性績效工資人均：39024元,，獎勵性績效工資人均15300元,，公積金補助部分人均7977元,，其它津貼、補貼：1041元,。
4,、社會保障經(jīng)費情況：學校支付的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險等，人均支出20xx7元,。
三,、xx年度食堂收支執(zhí)行情況
(1)收入：1219191元,，其中：伙食收入：1156211元，利息收入：655元,，財政補助62325元,。
(2)支出：1152950元，其中：伙食支出：837959元,，人員支出：295960元,，其它支出：19031元。
(3)收支結余：66240元,。
四,、今后學校財務工作的基本思路
隨著對財務工作的要求越來越高，任務也越來越重,。為此我們將進一步加大財務管理的力度，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié),。財務支出立足現(xiàn)實財力狀況,，服務教學工作，保障收支平衡,，努力建設節(jié)約型校園,。在今后的財務工作中著重抓好以下幾個方面。
1,、堅持“統(tǒng)籌兼顧,，保證重點，量入為出,，收支平衡的原則,。嚴格執(zhí)行規(guī)范的報銷手續(xù)，原始憑證必須具備經(jīng)手人,、證明人,，主管人、校長簽字方能報銷,。
2,、必須始終堅持民主管理的原則，做好校務公開工作,，請大家參與決策,，接受教職工的監(jiān)督，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益,。
3,、必須堅持勤儉節(jié)約的原則，盡力做到少化錢,，多辦事,，辦好事,，辦實事，重視資產(chǎn)管理工作,，加強責任感,，要徹底糾正重錢輕物，重購輕管的思想,，確保教學工作正常運轉,。
4、健全制度,，規(guī)范財務管理工作,，凡涉及到經(jīng)費方面的問題都要依照有關規(guī)定、制度去辦,。定期進行財務清查工作,，保證學校資產(chǎn)帳物相符。財務會計對資金運行,，實行事前預測,，事中控制，事后分析,。
各位代表：讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標,，團結一致，振奮精神,，積極進取,，做好各項財務保障服務工作，為學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻,。
財務工作報告標題篇十二
一,、效益情況：
1、公司效益：全年銷售收入 1萬元,，不含稅收入萬元,，不含稅銷售成本萬元，毛利率,，與上年同期減少,。各類費用支出計萬元與上年同期萬元相比略有減少。上繳各類稅費萬元,，比上年減少萬元,。
2、局經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入萬元,，年支出萬元,。與上年同期萬元相比增加萬元。
二、局(公司)合并費用結構分析： 全年局(公司)費用共計支出萬元,，比上年同期萬元增加萬元,。其中：
1、固定費用支出：工資,、養(yǎng)老金,、住房公積金、醫(yī)療保險,、離退休費用,、折舊福利費等共計支出萬元，占總費用支出萬元的,，比上年同期增加萬元,。主要原因是：工資支出比上年同期增加萬元，其中福利費轉入工資總額萬元,，下鄉(xiāng)交通費轉入工資總額萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加萬元,，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加萬元。
2,、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用,、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用,、利息支出等共計支出萬元,，占總費用支出萬元的,。比上年同期萬元減少萬元,。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額萬元，招待費比上年減少萬元,，運費,、裝卸費比上年同期減少萬元。 比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加萬元;利息支出比上年同期增加萬元,，稅金比上年增加萬元,。 租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平,。
總之,，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外,，其他支出與上年同比均有所下降,。
三、年度主要工作
1,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算 財務科的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務科的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。
2,、配合審計檢查,，完善內(nèi)部管理制度; 為進一步規(guī)范本單位的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務控制情況進行了審計檢查，檢查中,，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定,，得到了一致好評。
3,、費用支出實行預算管理,，提高資金利用率： 年初，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”,，做到各項費用支出心中有數(shù),。在預算執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務科每月度考核預算執(zhí)行情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強預算管理，要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預算管理制度,，明確下屬單位內(nèi)勤,、領導把好審核第一關。嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿,，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,，合理組織貸款,，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟效益把關,。
4、加強專業(yè)理論學習,，提高團隊凝聚力 財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，聽取了會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進,，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中,，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習,，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補己之短。
四,、存在的主要問題及今后工作目標 財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題,，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、進一步加強財務分析： 財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠。為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,，加強學習，提高財務分析能力,，做到較全面地反映一定時期的財務情況,。明年將努力做到如下分析： 對資產(chǎn)結構變動的分析：以資產(chǎn)負責表為主,，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析,、長短期負債和償還能力的分析,，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平,、是否存在潛在的財務風險進行評價。 對損益情況的分析：以損益表為主,，對盈利目標是否完成進行分析,，對收入、成本,、費用,、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結構,，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響,。 對成本、費用支出的分析：以對成本,、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析為主,，實際支出與預算異動的原因分析，成本,、費用支出對資金的影響分析,，費用之間的比例分析。
2,、加強費用費用管理 降低費用壓力層層傳遞不夠,，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識，不能正確處理費用與效益的關系,，錯誤地認為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上,，某些費用支出多，表示其工作積極等等,，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系,，但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位,，月月超支,，報銷票據(jù)不符實際,，不符合真實性要求,。今后要進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力;嚴格獎懲,，加大對各單位費用的管理,、控制力度,，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。
3,、加強對白條子的管理,。 近年來，在本單位領導的關心支持下,，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀,，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子,。
財務工作報告標題篇十三
一,、效益情況：
1、公司效益：全年銷售收入1*萬元,，不含稅收入*萬元,，不含稅銷售成本*萬元，毛利率%,，與上年同期減少%,。各類費用支出計*萬元,與上年同期*萬元相比略有減少。上繳各類稅費*萬元,，比上年減少**萬元,。
2、局經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入*萬元,，年支出*萬元,。與上年同期*萬元相比增加**萬元。
二,、局(公司)合并費用結構分析：
全年局(公司)費用共計支出*萬元,，比上年同期*萬元增加**萬元。其中：
1,、固定費用支出：工資,、養(yǎng)老金、住房公積金,、醫(yī)療保險,、離退休費用、折舊福利費等共計支出*萬元,，占總費用支出*萬元的%,，比上年同期增加*萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加*萬元,，其中福利費轉入工資總額**萬元,，下鄉(xiāng)交通費轉入工資總額**萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加**萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加**萬元,。
2,、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用,、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用,、利息支出等共計支出*萬元,，占總費用支出*萬元的%。比上年同期*萬元減少**萬元,。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額**萬元,，招待費比上年減少*萬元，運費,、裝卸費比上年同期減少**萬元,。
比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加*萬元;利息支出比上年同期增加*萬元，稅金比上年增加**萬元,。
租賃費,、市場管理費用支出基本與上年持平。
總之,，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降,。
三,、年度主要工作
1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算
財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務科的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性,。
2,、配合審計檢查,，完善內(nèi)部管理制度;
為進一步規(guī)范本單位的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務控制情況進行了審計檢查,，檢查中,，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評,。
3,、費用支出實行預算管理，提高資金利用率：
年初,，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”,，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預算執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務科每月度考核預算執(zhí)行情況，協(xié)助各責任單位負責人加強預算管理,，要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預算管理制度,，明確下屬單位內(nèi)勤,、領導把好審核第一關。嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿,，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款,，最大限度地減少利息支出,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關,。
4,、加強專業(yè)理論學習，提高團隊凝聚力
財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，聽取了會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各單位的交流,、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進,，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中,，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習,，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補己之短。
四,、存在的主要問題及今后工作目標
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題,，有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、進一步加強財務分析：
財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠。為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,，加強學習，提高財務分析能力,，做到較全面地反映一定時期的財務情況,。明年將努力做到如下分析：
對資產(chǎn)結構變動的分析：以資產(chǎn)負責表為主，對資產(chǎn)負債的分析,、流動性和變現(xiàn)能力的分析,、長短期負債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理,、資本結構的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價,。
對損益情況的分析：以損益表為主,，對盈利目標是否完成進行分析，對收入,、成本,、費用、稅金的配比進行分析,，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結構,，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。
對成本、費用支出的分析：以對成本,、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析為主,，實際支出與預算異動的原因分析，成本,、費用支出對資金的影響分析,，費用之間的比例分析。
2,、加強費用費用管理
降低費用壓力層層傳遞不夠,，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識，不能正確處理費用與效益的關系,，錯誤地認為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上,，某些費用支出多，表示其工作積極等等,，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系,，但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位,，月月超支,，報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求,。今后要進一步落實費用管理責任,，層層傳遞壓力;嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理,、控制力度,，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。
3,、加強對白條子的管理,。
近年來，在本單位領導的關心支持下,，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀,，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子,。
財務工作報告標題篇十四
一,、辦理公司各項初始登記手續(xù)
作為一個新成立的公司一切都要從頭開始，辦理銀行開戶,，驗資,，辦理稅務登記等，這些是我既熟悉又陌生的工作,，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,，經(jīng)過多方咨詢，和不懈的努力終于圓滿完成。
二,、建立財務帳套
領導從公司發(fā)展的角度考慮,，決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件，我根據(jù)財務管理及房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,，設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,，制定了詳細的二級和三級明細科目,，及輔助核算、項目核算帳,，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),，在較短的時間內(nèi)，完成了難度較大的全部帳套初始化工作,。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務的需要,，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據(jù),，借款單等常用單據(jù)。
三,、建立健全各項財務制度流程
制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎,，建立一套科學、完整,、實用性強的規(guī)章制度,，是規(guī)范財務管理及核算的基礎，公司成立初期我和主管領導一起根據(jù)《會計法》,、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī),結合公司的實際情況及經(jīng)營特點,，經(jīng)過反復討論、研究,、起草了宇都公司的,，會計核算管理辦法，內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務審批流程等制度,。對資金的收支,，個人借款的管理，實物資產(chǎn)的
管理,，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,。
四、認真執(zhí)行財務會計制度,，提高財務信息質(zhì)量
會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責,。審核原始憑證,、錄入記賬憑證，計提各項稅費,，申報納稅,、上繳稅款，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務會計報表,，為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息,。
五,、加強自身建設，提高工作能力
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,，會計準則和稅收政策都在不斷的更新,，因此領導多次組織學習，讓我們能及時掌握新知識,，政策,，法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算,，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內(nèi)容也作為學習的重點，使我們在工作中能盡快的轉變角色,。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習,。
總結過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作。在當前的經(jīng)濟形式下,，難度可想而知,，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神,，積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中,，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,，核對數(shù)據(jù)、安排流程,，做到安全,，準確、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務,。同時我會更加努力學習各項財務知識,，鉆研會計業(yè)務，提高會計核算水平,，加強自己在稅務法規(guī),、規(guī)避財務風險方面的學習，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關知識的學習,，進一步增強自己的的工作能力,，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督,、服務職能,，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。
財務工作報告標題篇十五
x年,，是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。
一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。
20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎,。
二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。
2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預算,，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用,。
4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評,。
三,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力,。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。
財務工作報告標題篇十六
各位領導,，各位會員：
我受大會委托,，在此向大會報告20xx年學校工會財務工作情況，請予審議,。
一,、 學校工會經(jīng)費收支情況
20xx年收支情況:
(1)20xx年結轉收入：10.76萬元
(2)行政撥款收入：20萬元
(3)其他收入:360.13元
合計收入:30.80萬元
2.工會總支出：24.27萬元
(1)職工活動支出5.64萬元
(2)維權支出15.66萬元
(3)業(yè)務支出0.84萬元
(4)上繳上級支出2.13萬元
結余:6.52萬元
二、財務管理情況
1.工會經(jīng)費的報銷,，必須事先經(jīng)工會主席同意方可使用,。在報銷時，必須要有正式單據(jù),，單據(jù)要有經(jīng)手人和工會主席,、主管財務工作的人員簽字方可報銷,手續(xù)不完備的一律不予辦理。嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)法律法規(guī),，做到收支兩條線,。
2.加強財務人員的業(yè)務理論學習，不斷提高自身的業(yè)務能力與業(yè)務素質(zhì),，真正把工會財務工作做細做好,。
財務工作報告標題篇十七
自x月初進入z集團以來，在匆忙之中,，不經(jīng)意間20xx年就過去了,。回顧這一年來，我在z集團的主要工作就是不斷地對財務工作進行指導,、調(diào)整,、更正和規(guī)范。通過近一年的努力,，目前基本上使hans集團的財務工作走向了正軌：資金,、成本、費用基本上得到了有效的控制,，堵塞了各種財務漏洞,，會計帳務處理和財務報表的編制也基本上達到了規(guī)范化的要求。
由于多年來積壓的歷史問題較多,，在進行財務規(guī)范化工作時,，難免會遇到各種各樣的困難，但在董事長,、總裁和某總的大力支持下,，有各公司財務人員的積極配合，財務工作基本上得以順利進行,。財務的規(guī)范化工作不是一蹴而就的,，只能根據(jù)實際情況，一點一點地更正,，一步一步地調(diào)整,，以規(guī)范化為最終目標，不斷地進行完善,。下面分別就一年來我在酒店管理公司,、中餐連鎖管理公司、快餐連鎖管理公司,、物流中心開展的財務工作做一個總結匯報：
一,、酒店管理公司
酒店管理公司是z集團最大的經(jīng)濟實體，財務工作上的問題相對突出,，20xx年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,，所進行的財務整改工作具體而繁瑣，大致包括業(yè)務程序方面,、財務程序方面,、會計帳務處理和報表編制及財務管理方面、規(guī)章制度的制定方面和其他重要的工作,。
(一)業(yè)務程序方面(總臺,、吧臺、庫房,、營業(yè)區(qū)等)：
1. 調(diào)整了收銀,、輸單,、開牌的歸口隸屬關系。
2. 針對收銀總臺經(jīng)常出現(xiàn)重復收款,、套券,、套卡的現(xiàn)象，調(diào)整收銀主管和收銀員的工作職責和工作內(nèi)容,，并制定了總臺突擊檢查的制度，設計出《出納總臺收款盤點表》,，并對突擊檢查的具體內(nèi)容進行規(guī)定,。從根本上杜絕了總臺套卡、套現(xiàn)的現(xiàn)象,。
3. 設計出《卡,、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》,，對卡,、券的贈送進行規(guī)定限制。
4. 針對某酒樓銷售人員利用贈券套現(xiàn)的情況,，調(diào)整收銀結帳的方式,，從而杜絕了某酒樓銷售人員套現(xiàn)的現(xiàn)象再次發(fā)生。
5. 對總臺借支現(xiàn)金進行規(guī)定,。
6. 調(diào)整鞋吧開牌員的工作職責和工作內(nèi)容,，對開牌員的手牌清點與交接進行調(diào)整，使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作,，防止手牌丟失或丟失后找不到責任人,。
7. 調(diào)整輸單員的工作，去掉不屬于輸單員工作職責的內(nèi)容,，使輸單員能夠在高峰期專心輸單,，高峰期后仔細核單，防止跑單,。
8. 對收銀臺,、吧臺的紀律管理進行規(guī)定，對營業(yè)區(qū)的電腦使用管理進行統(tǒng)一規(guī)定,。
9. 對超時退房,，進行規(guī)定。
10. 設計出《物料消耗日報表》,，強調(diào)嚴格執(zhí)行《物料消耗日報表》,，以有效監(jiān)控營業(yè)區(qū)及二級庫房的各種低耗品和消耗品。
11. 設計出《工程維修記錄單》,，以對工程維修材料進行嚴格的監(jiān)控,。
12. 設計出新的《布草送洗回收統(tǒng)計表》以加強對布草的監(jiān)管。
13. 設計出《辦公用品領用登記表》，加強了辦公用品入庫,、領用登記手續(xù),。
14. 針對庫管員私用庫房物品、在庫房內(nèi)吸煙的情況,，而擬定出新《庫房管理規(guī)定》,。
15. 針對物流中心發(fā)貨與各店收貨單據(jù)無法對應的情況擬訂出《庫房程序規(guī)定(一)》并頒布施行。
(二)財務程序方面：
1. 設計,、更改會館和某酒樓的《營業(yè)日報》,，為提高財務處理和分析的效率起到?jīng)Q定性的作用。
2. 調(diào)整核單程序,，對酒水單,、技師單、商品外賣單的單據(jù)填寫和傳遞進行調(diào)整,，防止跑單,、漏單、撕單,。
3. 對合作單位分成的審核程序在原有的規(guī)定上做更進一步的加強,，以防止可能出現(xiàn)的漏洞。
4. 對出納支票,、印鑒的保管,，作出規(guī)定，防止可能出現(xiàn)的資金漏洞,。
5. 擬訂出某酒樓卡到京西公司消費及劃帳的方案,。
6. 對于某酒樓自設小金庫進行調(diào)整。
7. 為使各公司財務主管能夠正當行使職權,，取得董事長和總經(jīng)理的同意后,，給各財務主管進行財務經(jīng)理的正式任命。并對財務經(jīng)理的工作職責進行明確規(guī)定,。
8. 重新設計對vip卡包括空卡的管理程序,。
9. 對售卡登記重新進行具體的規(guī)定，以確保銷售人員提成計算的準確性,。
10. 設計出《直撥單》電子統(tǒng)計表格,，提高了成本分析和統(tǒng)計的效率。
11. 設計出vip卡開發(fā)票的《發(fā)票登記記錄表》電子版,，提高了發(fā)票登記清理的工作效率,。
12. 為vip卡的銷售統(tǒng)計設計出新的電子統(tǒng)計表格，提高了vip卡統(tǒng)計,、分析的工作效率,。
13. 設計出《券類回收統(tǒng)計表》,，提高了券類回收的統(tǒng)計和分析效率。
14. 設計出《銷售明細匯總表》,、《銷售分類匯總表》并指導使用,，提高了銷售統(tǒng)計和分析的效率。
15. 對各公司財務部上報的財務報表,、財務分析的時間進行具體的限制規(guī)定,。
16. 設計出《企業(yè)基本情況統(tǒng)計表》，對酒店管理公司各公司的整體情況進行了系統(tǒng)登記記錄,。
(三)會計帳務處理,、報表編制及財務管理方面：
1. 帳務處理上，針對京西公司現(xiàn)金,、銀行存款帳出現(xiàn)巨額負數(shù)進行帳務調(diào)整，要求全部按實際單據(jù)及時入賬,，逐步清理歷史積壓的單據(jù),。3到5個月后，現(xiàn)金帳,、銀行賬全部賬實相符!同時,，針對京東公司帳務出現(xiàn)現(xiàn)金近千萬余額的情況，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)進行了帳務處理,。
2. 對出納的登帳工作進行指導,，要求按實際收付登記現(xiàn)金、銀行帳,，將遠期支票及時交付會計做帳務處理,。
3. 對會計核算科目的使用進行規(guī)定和指導。
4. 對費用會計和成本會計的帳務工作分工重新進行調(diào)整,，對材料購進入庫或者直撥進行賬務處理指導,。
5. 解決京東公司禮品卡、工程卡沒有入賬進行帳務處理的問題,，杜絕其中可能存在的漏洞,。
6. 對各公司vip卡、禮品卡,、工程卡的銷售,、贈送和消費入賬帳務處理，全部打印出會計分錄,，進行統(tǒng)一的規(guī)定和指導,。
7. 對憑證的填寫和裝訂進行基本規(guī)范的指導。
8. 對報銷單,、庫房單據(jù)的填寫進行指導,。
9. 設計出資金計劃表表格及編制方法,，并指導各公司財務主管編制資金計劃表和資金收支日報、月報表,。
10. 對財務分析報告做統(tǒng)一規(guī)定,，統(tǒng)一利潤表、資產(chǎn)負債表格式,。
11. 對資產(chǎn)負債表的注釋進行指導和要求.
12.對財務分析報告的內(nèi)容進行詳細規(guī)定,，并進行統(tǒng)一，以財務分析報告的模板樣式對財務人員進行指導,。
13. 指導某酒樓會計,，分房間進行資產(chǎn)盤點的方法，并安排完成某酒樓的資產(chǎn)盤點工作,。以及統(tǒng)一資產(chǎn)盤點的電子表格格式,。
14. 對各公司主管會計每日的工作檢查的內(nèi)容進行列表指導(包括：物料消耗日報表、工程維修記錄表,、廚房日耗表,、布草庫送洗回收日統(tǒng)計表，各部門的資產(chǎn)盤點工作和數(shù)字核準),。
15. 指導各公司財務主管,，盈虧平衡點的測算方法。
16. 指導會計電腦多欄帳的使用以及用友電腦賬簿打印的方法,。
17. 明確資產(chǎn)盤查制度,。
18. 針對中部公司財務部工作人員工資不合理，嚴重影響工作積極性的情況,，進行協(xié)調(diào),，調(diào)整了財務人員的工資結構，提高了財務人員的積極性,。同時針對其財務部工作人員內(nèi)部不團結,，進行協(xié)調(diào)，使各崗位人員都能配合財務主管的工作,。
(四)規(guī)章制度的制定方面：
1. 對各公司高層管理人員的免單,、打折、贈送的權限進行制度規(guī)定,。
2. 對各公司的掛帳處理進行限制性制度規(guī)定,。
3. 針對vip卡在掛失、補辦,、分卡的過程當中出現(xiàn)的問題,，做出新的程序規(guī)定。
4. 對消費后購買vip卡的處理進行制度規(guī)定,。
5. 制定出副總以上級別人員費用報銷的限制性規(guī)定,。
6. 制定出關于出租車票報銷的統(tǒng)一規(guī)定,。
7. 制定月末出納現(xiàn)金盤點制度，以及對vip卡包括空卡的管理進行統(tǒng)一的程序規(guī)定,。
8. 擬訂并實施各公司申購簽字的制度規(guī)定,。
9. 擬定出《工程預算制度》，《工程材料采購,、領用程序》,。工程預算制度未施行。
10. 擬訂出《財務統(tǒng)一規(guī)范意見》,，沒有得到董事長的明確簽字批準,。但之后在酒店管理公司施行的財務規(guī)范工作，基本上按照這個“規(guī)范意見”進行的,。
11. 擬訂出資金集中管理后,，各公司備用金開支及結帳的統(tǒng)一規(guī)定。
(五)其他重要的財務工作：
1. 每月月中的財務匯總比較分析,，每月月末財務報表編制工作的指導,、財務匯總比較分析及月末的資金收支匯報和月初的資金計劃編制。
2. 重查中部公司工程帳,，并進行分類匯總.
3. 組織全公司對資產(chǎn)進行全面盤點，對于資產(chǎn)的分類方式進行統(tǒng)一,，事后聯(lián)系標牌設計,。后交由采購部門聯(lián)系制作，至今沒有制作完畢,。
4. 對中部公司布草庫潮濕漏水的問題進行協(xié)調(diào)解決,。
5. 協(xié)調(diào)完成20xx年新卡換卡工作，**年以前舊卡回收工作,。
6. 組織,、指導完成20xx年全集團全年的材料預算工作。有力地配合了集團集中采購工作的開展,。
7. 年末組織完成對全公司的資產(chǎn)盤點工作,。
財務工作報告標題篇十八
各位領導，各位代表,，同志們：
我受學校委托,，向五屆二次教代會作xx年度財務工作報告，請予審議,。
第一部分 財務收支情況
一,、收入預算執(zhí)行情況
xx年，我校預算收入1.57億元,，實際收入2.72億元,，完成年度預算的172.52%,。其中：財政撥款1.1億元、上級補助收入278萬元,、事業(yè)收入1.25億元,、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元,，增幅41.43%,。
收入增長的主要原因：一是財政撥款增幅較大。撥款總量達1.1億元,，比上年增加5252萬元,，增長90.40%。包括：(1)基建經(jīng)費撥款3639.56萬元,，包括學校新建圖書館專項補助400萬元和二附院財政專項補助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學金,、助學金撥款396.60萬元;(3)xx年省部共建專項經(jīng)費1100萬元指標結轉本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元,，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元,，達1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元，比上年增加1428萬元,，增長155.47%,。三是上級補助收入增加278萬元，主要是職工增資款,。
二,、經(jīng)費支出執(zhí)行情況
xx年，我校預算支出1.73億元,，實際支出3.23億元,，完成年度預算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元,，增幅77.13%,。支出結構為:人員經(jīng)費支出8788萬元、公用經(jīng)費支出2.35億元,。
(一)人員經(jīng)費支出情況
xx年度,，我校人員經(jīng)費支出8788萬元，較上年增加1967萬元,，增長28.84%,。支出明細為：
1、工資福利支出4844萬元,，較上年增加1025萬元,，增長26.85%。支出項目包括基本工資,、津貼補貼,、獎金,、社會保障繳費和其他工資福利支出。支出增加主要原因是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資,，基本工資和津補貼支出累計增加786萬元,。另外，本年度學校為合同聘用人員購買醫(yī)療,、養(yǎng)老和失業(yè)保險,，增加社保支出45萬元。
2,、對個人和家庭的補助支出3419萬元,，比上年增加942萬元，增長31.39%,。支出項目包括離退休人員費用,、撫恤金、生活補助,、醫(yī)療費,、助學金、住房公積金,、提租補貼等,。支出增加主要原因：一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學金,、助學金和經(jīng)濟困難學生生活補貼397萬元;三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費基數(shù),，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升;五是因學費收入增加，提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加,。
xx年，學校發(fā)放住房補貼596萬元,，包括住房公積金458.66萬元,、提租補貼132.34萬元。 本年度,，我校醫(yī)療經(jīng)費支出592萬元,，比上年增加90萬元，其中：公費醫(yī)療支出259萬元,，醫(yī)療補助支出124萬元,，上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元。當年醫(yī)療經(jīng)費撥款288.90萬元,，醫(yī)療費用超支303萬元,，均由學校預算外資金支付，體現(xiàn)了學校對教職工和離退休人員的高度關心,，為全校職工的健康提供了資金保障,。
xx年,，我校在職職工年平均收入為41946元，比上年增加3633元,。離休干部年平均收入為56568元,，比上年增加15978元，主要是實行陽光津貼,，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元,，比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升,，充分體現(xiàn)了學校積極落實國家政策,，保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費的及時兌現(xiàn)和發(fā)放。
(二)公用經(jīng)費支出情況
xx年,，我校公用經(jīng)費總支出2.35億元,，比上年增加1.21億元，增長105.98%,。支出明細為：
1,、商品和服務支出4600萬元，包括辦公費,、印刷費,、水電費、郵電費,、物業(yè)管理費,、交通費、差旅費,、維修(維護)費,、培訓費、招待費,、專用材料,、勞務費、工會經(jīng)費,、福利費等項目支出,。其中：水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元)，較上年減少32.57萬元,，降幅3.9%,，但支出總量仍較大。勞務費262.14萬元,，比上年減少25.5萬元,，支出水平持續(xù)下降。交通費144.52萬元，差旅費249.17萬元,，維修(維護)費587.61萬元,，培訓費101.53萬元，招待費118.47萬元,，實驗專用材料542.30萬元,，工會經(jīng)費44.10萬元，福利費385.77萬元,。
2,、其他資本性支出1.88億元，主要包括：房屋建筑物購建1.35億元,，其中：和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元,，校本部研究生公寓樓、圖書館等項目投入3285萬元,，南校區(qū)學生宿舍,、教學樓、實驗樓等項目投入3855萬元,，二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元,。專用設備購置3057萬元，主要是招生規(guī)模擴大后,為進一步改善實驗和教學條件,，學校增加經(jīng)費投入,，建成70萬元的大學生外語自主學習中心，完成130萬元校園二級子網(wǎng)的升級和改造等建設任務;同時中央與地方共建專項資金1100萬元的投入,，改善了學?；A實驗室的裝備條件?；A設施建設1167.39萬元,，主要用于實驗室和基礎設施的修繕與改造。
xx年度,，全校實現(xiàn)收入2.72億元,，發(fā)生支出3.23億元，年度超支5136萬元,，均為基本建設形成的負債。截至xx年底,，學校各類貸款余額為2.54億元,。
第二部分 xx年主要財務工作
xx年，在校黨委,、行政的正確領導下,，財務管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實學校“”發(fā)展規(guī)劃,，服務于“教學研究型大學”的辦學定位要求,，多方籌集辦學資金，全面改善辦學條件,，努力提高辦學效益,，積極推進和諧校園建設。
一,、完善財務運行機制,，不斷適應財務管理工作新形勢,。
一是加強會計基礎工作,，努力提高會計工作質(zhì)量,。重點是加強往來款項的清理工作,。二是加強專項經(jīng)費管理,，發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用,。財務處會同教務,、審計部門對教學單位xx年度教學經(jīng)費使用情況進行專項檢查,，確保教學運行經(jīng)費的有效使用,，提高辦學效益,。同時，啟動了財政撥款5萬元以上的科研課題項目經(jīng)費的財務收支檢查工作,，強化科研經(jīng)費監(jiān)督,。
二、健全財務管理制度,，保證財務工作健康有序運行
為加強往來款項管理,，學校專門制定了《往來款項管理辦法》，規(guī)范往來款項的使用,、清理,、結算等行為，提高資金使用效益,。還制定了《xx大學貫徹教育部,、財政部關于“”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見的實施意見》，完善財務管理制度和監(jiān)督體系,，促進財務管理的民主化,、制度化和科學化，確保學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。
三,、加強財務預算管理，增強依法理財意識,。
年度預算安排圍繞學校中心工作,，堅持全面完整,、科學規(guī)范、保證重點,、績效預算,、適度負債的原則，按照部門預算的要求,，認真編制預算方案,，重點向教學科研傾斜，為提高教學質(zhì)量,、加強學科學位點建設,、實施人才強校戰(zhàn)略、改善校園環(huán)境提供財務保障,。加強預算執(zhí)行,，對支出實行分類管理，支出安排上做到有預算安排,、有支出標準,、有制度依據(jù)，維護預算的嚴肅性和權威性;堅持勤儉節(jié)約,、從緊必需的原則,，嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費,、勞務費進行嚴格審批;加強會議費,、招待費、差旅費,、辦公費等支出管理,，切實強化成本意識，努力降低管理成本,，提高資金使用效益,。
四、多渠道籌集辦學資金,，為學校事業(yè)發(fā)展提供財務保障
一是積極爭取財政專項資金,。全年共爭取上級財政專項撥款5310萬元，為我?！白龃笞鰪姟碧峁┝吮匾呢斦С?。包括：財政部中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室專項資金500萬元、教育部共建實驗室專項資助760萬元,、省發(fā)改委新圖書館建設經(jīng)費300萬元,、省政府二附院醫(yī)療綜合樓財政專項投入3750萬元。二是積極爭取科研經(jīng)費,，全校獲準立項的科研項目經(jīng)費達2500多萬元，創(chuàng)學校科研項目經(jīng)費投入新高,。各類自然基金,、“863”、“973”和國家“”支撐計劃項目撥款共計1623萬元,，充分體現(xiàn)了我校在承擔國家高層次科技項目的能力不斷增強,。三是利用銀行貸款6500萬元，保證研究生公寓樓,、新圖書館和南校區(qū)四期工程等項目的建設資金需求,。
為降低籌資風險，學校去年成功申請建行1億元20xx年期的項目貸款,，以逐步置換現(xiàn)有1年期的流動資金貸款,，貸款結構得到優(yōu)化，實現(xiàn)了流動資金貸款為主向項目貸款為主的結構性轉變,，減輕了償債壓力,。同時，強化與銀行的聯(lián)系,，在國家銀根緊縮的環(huán)境下,，實現(xiàn)了部分貸款在國家基準利率基礎上的下浮，為學校節(jié)約了經(jīng)費,。
五,、完善困難學生資助體系，幫助家庭貧困學生完成學業(yè)
全面貫徹國家助學貸款新政策,、新機制,，按時繳納風險補償金，與校國家助學貸款辦公室和經(jīng)辦銀行積極配合,，認真做好國家助學貸款的各項工作,，加快貸款發(fā)放進度。xx年,，銀行為我校1343名同學發(fā)放國家助學貸款856萬元,。本年度，學校還發(fā)放2885人獎學金283萬元,，資助家庭貧困學生2460人共332萬元,，幫助家庭困難學生度過經(jīng)濟難關。
六,、嚴格執(zhí)行政府采購制度,，全面推行政府采購工作
xx年，我校進一步加大政府采購項目執(zhí)行力度,，全年完成政府采購項目總額達1154萬元,，節(jié)約經(jīng)費約83萬元,。由于政府采購執(zhí)行情況好，省教育廳一次性獎勵我校10萬元,。自行采購方面,，財務處配合總務、設備,、審計等部門,，依法參與招投標活動。
七,、關注民生工程,，提高教職工的福利待遇
近年來，為加快發(fā)展,，學?；窘ㄔO投入較大，但涉及職工福利等民生問題,，學?？偸侨ΡＵ稀x年,，學校在以下方面積極關注民生問題：一是在財政撥款未到位情況下,，提前兌現(xiàn)xx年工改工資;二是認真落實國家政策，按照每人每月1000元的標準兌現(xiàn)離休干部陽光津貼;三是進一步提高教職工的年終津貼發(fā)放水平,，在職人員平均水平較上年增加910元,，退休人員平均水平較上年增加766元;四是及時調(diào)整工改后醫(yī)療保險和住房公積金的繳費基數(shù);五是提高住房提租補貼，從xx年7月1日起按工改后的工資標準3%的比例增加房補,，該項目已于本月兌現(xiàn),。六是為全校職工的身體健康提供資金保障，全年醫(yī)療經(jīng)費支出592萬元,，比上年增加90萬元,。七是保障幼兒園和附屬小學正常運轉，解決職工子弟學前教育和小學教育,。
八,、認真開展資產(chǎn)清查和核實工作，加強往來款項的管理
為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》精神,，自xx年3月份開始,，歷時近半年時間，對學校的基本情況,、財務情況及資產(chǎn)情況進行了一次全面清查,。為保證資產(chǎn)清查工作順利進行，學校專門成立了資產(chǎn)清查工作領導小組,，下設6個清查工作組,，具體負責組織實施全校資產(chǎn)清查工作,。在全校各部門的支持和配合下，各工作組按照資產(chǎn)清查的規(guī)定和要求,，認真開展清查工作,，克服各種困難，按時完成資產(chǎn)清查工作,。進入資產(chǎn)核實工作階段以后，又制定了《資產(chǎn)核實工作方案》,，并結合學校相關工作需要,，成立了資產(chǎn)核實工作領導組和3個工作組，負責報廢設備,、已交付未決算基建工程和往來款項專項清理工作,。截至到年底，清理已交付未決算基建項目12項近1.9億元,，清理暫付款20xx萬元,。通過資產(chǎn)清查工作，摸清了家底,，促進了資產(chǎn)管理工作,，進一步推動了資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用。
第三部分 財務工作面臨的問題,、對策和建議
“”期間,，隨著辦學規(guī)模的進一步擴大，高校財務管理的內(nèi)涵與外延發(fā)生了很大變化,，客觀上對高校財務管理工作提出了更高的要求,。為了促進學校事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確?！啊蹦繕撕腿蝿盏膶崿F(xiàn),，結合-xx年度財務工作的實際情況，我們對學校財務工作中存在的問題進行了認真分析,，在今后的學校財務工作中應當重點關注,。
一、進一步貫徹落實《關于“”期間進一步加強高等學校財務管理工作若干意見》精神,，高度重視和加強學校財務管理工作
教育部,、財政部《關于“”期間進一步加強高等學校財務管理工作若干意見》，是“”期間高等學校財務改革與管理的綱領性文件,，在加強高校財務管理機制建設,、預算管理、收費管理,、支出管理,、資產(chǎn)管理,、財務風險管理和內(nèi)部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見，對促進高等學校發(fā)展,、加強高等學校財務管理具有重要的指導意義,。學校要進一步貫徹落實文件精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校財務工作全局,，充分認識財務工作在學校教育改革,、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用，高度重視并切實加強財務管理工作,，為學校教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務保障,。
二、加大增收節(jié)支力度,，努力提高資金使用效益
根據(jù)學校收入的主要來源渠道,，為增加學校收入，建議：一要進一步爭取上級主管部門的支持,，增加財政專項撥款;二要適度擴大招生規(guī)模,，主要是增加二級學院招生人數(shù)，努力增加教育事業(yè)收入;三要進一步加大科研課題申報力度,，努力提升科研事業(yè)收入總量,。支出管理方面，一要進一步加強預算管理,，強化預算約束,，維護預算的嚴肅性、權威性,。二要加強項目支出管理,，切實加強水電、修繕等項目管理,，進一步控制消費性支出,，提高資金使用效益。
三,、銀行貸款規(guī)模較大,，存在一定的財務風險
到xx年底，學校的貸款規(guī)模已達2.54億元,，全年支付的貸款利息高達2208萬元,。與辦學規(guī)模相比，我校貸款總量已處于較高的負債水平,，給財務運轉和辦學效益提高帶來了壓力,。逐漸增加的債務負擔，使得學校的財務風險在逐步積聚。根據(jù)我?，F(xiàn)有的財務收支狀況,，當前的貸款規(guī)模已處于較高風險水平，需要引起高度重視,。學校既要抓住機遇,，促進發(fā)展，又要做好償債準備,，防范風險,，最大限度地發(fā)揮貸款資金的效益。要堅持“適度負債,，風險可控,，注重效益”的原則，根據(jù)學校財力和建設需要,，合理安排貸款投向，嚴格控制貸款規(guī)模,。同時,，要逐步調(diào)整貸款結構，增加中長期的項目貸款比重,，縮減短期的流動資金貸款,，減輕資金籌措與貸款償還的壓力，積極防范財務風險
第四部分 xx年財務工作要點
一,、完善財務制度,，確保學校事業(yè)健康發(fā)展
xx年，根據(jù)教育部,、財政部《關于“”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》的要求,，按照事權和財權相統(tǒng)一的原則，建立《xx大學經(jīng)濟責任制》,，將分別建立校領導和各部門,、各單位行政負責人的經(jīng)濟責任制，以及各級財務主管,、財務人員的經(jīng)濟責任制,，構建多層次的經(jīng)濟責任體系，將財經(jīng)工作的任務和責任層層分解落實到校內(nèi)各部門,、各單位直至個人,。建立健全學校經(jīng)濟責任制，是貫徹實施《高教法》,、提高管理水平和避免財經(jīng)工作失誤的必然要求和有效途徑,。經(jīng)濟責任制的內(nèi)容應貫穿于學校財經(jīng)工作的全過程;結合財政部《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》和安徽省相關政策的要求，修訂學?！秶匈Y產(chǎn)管理條例》,，完善資產(chǎn)管理制度,，盤活存量資源，合理配置校內(nèi)教育資源,，形成有利于國有資產(chǎn)的保值增值機制,，努力提高資產(chǎn)使用效益。
二,、多渠道籌集辦學資金,，努力保障建設發(fā)展需要
一是積極爭取財政專項資金投入。認真做好xx年中央與地方共建項目的申報工作,，努力爭取中央財政的支持;結合學?；窘ㄔO經(jīng)費短缺的現(xiàn)狀，積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持,。二是依法組織事業(yè)收入,。通過加強學生收費管理工作、加大學生欠交學費的催交力度,、推進國家助學貸款的發(fā)放進度等途徑,，確保學校及時足額地收取學費和住宿費，按期實現(xiàn)事業(yè)收入預算,。三是努力拓展其他融資渠道,。如繼續(xù)調(diào)整貸款結構，適量增加中長期貸款,，努力保障學校事業(yè)發(fā)展,。
三、加強內(nèi)部控制,，有效防范控制財務風險
xx年,，我們將進一步建立健全以內(nèi)部控制為核心、實行不同崗位的內(nèi)部牽制制度,。包括：及時辦理銀行對賬,，加強資金安全管理;強化貸款風險意識，按期償還貸款,，合理控制貸款規(guī)模,，調(diào)整債務結構，逐步增加項目貸款比重,，減輕資金籌措與貸款償還的壓力;加強經(jīng)濟合同管理,，明確經(jīng)濟合同的簽訂權限和程序，防范因合同簽訂失誤而可能引發(fā)的經(jīng)濟糾紛和財務風險,。通過完善內(nèi)控制度,，樹立風險意識，有效防范財務風險。
四,、加強會計基礎工作,，推進財會信息化建設
繼續(xù)做好資產(chǎn)核實清理工作，推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作,，及時辦理項目財務決算和資產(chǎn)交付手續(xù),，增加學校資產(chǎn)總量;充分利用現(xiàn)代信息技術，全面推進財務管理的信息化和網(wǎng)絡化,，更新現(xiàn)行財務軟件,，實行財務計劃的ic卡管理，提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上,，建立財務信息基礎數(shù)據(jù)庫,，利用校園網(wǎng)絡平臺，增強財務信息共享程度,，逐步實現(xiàn)財務預算(計劃),、職工工資和學生交費等信息的網(wǎng)上查詢。
五,、加強二級財務管理,，切實發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。
逐步建立健全會計委派人員的選拔聘用制度,、業(yè)務考核制度、崗位輪換制度,、重大事項報告制度等,，強化對會計委派人員的后續(xù)管理和業(yè)務指導，強化財務監(jiān)督,。同時,，對二級財務機構實施財務檢查和會計稽查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,，充分發(fā)揮校級財務機構的監(jiān)督和業(yè)務管理作用。
