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表彰個人的通報篇一

x1年,，在市委,、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委,、市政府主要工作部署,，以開展 “為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制,，改進工作作風,，強化服務意識，提高辦事效率,，扎實完成各項工作任務,，各個崗位涌現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科,、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室,，市公共資源交易中心工程建設項目交易部,、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現予通報表彰,。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,，戒驕戒躁，再接再厲,，在新的一年再創(chuàng)佳績,。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位,，扎實工作,，奮發(fā)有為，為推動贛州經濟社會加快發(fā)展,、轉型發(fā)展,，開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

年月日

表彰個人的通報篇二

機關部門,、各分公司：

x3年,，在上級黨委的正確領導和監(jiān)管指導下,，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進取,，努力踐行“讓客戶滿意,、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念,，搶抓機遇,，創(chuàng)優(yōu)爭先，在x2年的基礎上又創(chuàng)新佳績,。為樹立典型,，表彰先進，激勵斗志,，經公司黨總支研究決定,，對x3年度取得優(yōu)異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。

一,、先進集體

(一)先進科室：后勤部

(二)先進執(zhí)勤崗點：人防一大隊華中正大崗點,、東高所崗點、聯(lián)通502崗點,、水務局崗點,、聯(lián)通公司崗點，人防二大隊新華書店崗點,、市國稅局崗點,、發(fā)達商場崗點，人防三大隊龍源新城崗點,、中行機關班,、農行機關班駐行機關班、電業(yè)新村崗點,，人防四大隊大程面粉廠崗點,、移動公司崗點、發(fā)時達工貿崗點,，人防五大隊煙草局崗點,、同力水泥崗點、博物館崗點,、煙草配送中心崗點,，人防六大隊專醫(yī)院崗點、人民醫(yī)院崗點,、檢察院崗點,、交通局崗點，高速西平站直屬中隊，南陽油田一廠辦公區(qū)崗點,、二廠辦公區(qū)崗點,。

(三)先進班組

。

技防分公司：汝南辦事處,、中行監(jiān)控室,。

對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現金500元,。

二、先進個人

(一)先進工作者

公司機關：

人防分公司：

技防分公司：,。

押運分公司：,。

對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現金500元,。

(二)業(yè)務發(fā)展先進個人

人防分公司：

押運分公司：

技防分公司：,。

對以上9名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現金500元,。

(三)優(yōu)秀大(中)隊長

,。

對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現金500元,。

(四)優(yōu)秀班組長

對以上53名同志分別頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金300元。

(五)優(yōu)秀保安員(守庫,、值機)

對以上104名同志分別頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金x元。

(六)新聞報道先進個人

人防分公司：

技防分公司：

押運分公司：

對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金300元,。

(七)優(yōu)秀共產黨員

公司機關：

人防分公司：

技防分公司：

押運分公司：

對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現金500元,。

希望以上受表彰的先進單位和個人,，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作,，再立新功,。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職,、于爭先,、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神,，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻,。

x市保安服務公司

x年元月十八日

表彰個人的通報篇三

本委各科室：

x5年，在委黨委的正確領導下，委班子帶領全體員工團結協(xié)作,，奮力拼搏,，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍,、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績，搶抓機遇,，開拓進取,，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型,，表彰先進,，激勵斗志，經研究決定,，對x5年度取得優(yōu)異成績的先進個人給予通報表彰：

一,、 先進工作者(7名)：

二、 優(yōu)秀共產黨員(3名)：

三,、 優(yōu)秀黨務工作者(1名)：

四,、 優(yōu)秀公務員(1名)：

希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，勤奮工作，為開創(chuàng)我市國資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的貢獻,。

x6年2月4日

表彰個人的通報篇四

公司各部門,、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,，已在xx市場取得了可喜的成績,，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定,，現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵,。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習,，共創(chuàng)xx科技輝煌,。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

表彰個人的通報篇五

各直屬文化單位、各鎮(zhèn)(場)文化站：

我市文化系統(tǒng)各單位及廣大干部職工,，在市委,、市政府的正確領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，以“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”、建設“文化強市”為目標，按照年初確定的重點工作目標,，狠抓落實,，務求實效，全力打造文化品牌,，完善文化服務體系,，圓滿地完成了各項年度工作任務，為常熟實現“兩個率先”,、爭創(chuàng)全省科學發(fā)展示范區(qū)作出了重要貢獻,，并且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。

為總結經驗,，表彰先進,，推動新年度工作再上新臺階，經研究,，現對20xx年度本市文化系統(tǒng)集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業(yè)務獎勵的情況通報如下：

一、中華人民共和國國務院公布的全國古籍重點保護單位

常熟市圖書館

二,、中華人民共和國文化部命名,、表彰的先進集體

全國民間文化藝術之鄉(xiāng)

江蘇省常熟市(古琴之鄉(xiāng))

常熟市虞山鎮(zhèn)(篆刻書畫之鄉(xiāng))

常熟市董浜鎮(zhèn)(燈謎之鄉(xiāng))

常熟市古里鎮(zhèn)(山歌之鄉(xiāng))

常熟市尚湖鎮(zhèn)(戲曲之鄉(xiāng))

全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區(qū))

江蘇省常熟市

國家一級文化館

常熟市文化館

20xx年中國現代當代美術重點推廣展覽獎

常熟美術館

第一批國家珍貴古跡名錄入選獎

常熟博物館

三,、中宣部,、中央文明辦、文化部,、中國文聯(lián)表彰的第六屆“四進社區(qū)”文藝展演活動“社區(qū)文化優(yōu)秀輔導員”

喬新諤

四,、中國曲藝家協(xié)會命名的“中國曲藝之鄉(xiāng)”

江蘇省常熟市

五、中國文學藝術界聯(lián)合會,、中國曲藝家協(xié)會頒發(fā)的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者

陸建華

六,、首屆中國農民文藝會演組委會頒發(fā)的“首屆中國農民文藝會演獎”

“金穗杯”

錫劇小戲《追魚》

白茆山歌表演唱《舂米歌》

“豐收杯”

管弦樂《田野的交響》 錫劇小戲《分家》

舞蹈《耕綠》 舞蹈《染》

四重唱《工棚的思念》

七、中華文學基金會命名的兒童文學創(chuàng)作基地

江蘇省常熟市

八,、江蘇省精神文明建設指導委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位

常熟市圖書館

九,、江蘇省文化廳、財政廳,、文物局,、農林廳命名、表彰的先進集體,、先進個人

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設先進集體

常熟市文化局

全省首批升級達標的文化共享工程市,、縣支中心

常熟市圖書館

全省首批升級達標的文化共享工程基層服務點

常熟市虞山鎮(zhèn)文化站

常熟市沙家浜鎮(zhèn)文化站

常熟市海虞鎮(zhèn)文化站

常熟市古里鎮(zhèn)文化站

常熟市梅李鎮(zhèn)文化站

常熟市辛莊鎮(zhèn)文化站

常熟市尚湖鎮(zhèn)文化站

常熟市新港鎮(zhèn)文化站

常熟市支塘鎮(zhèn)文化站

常熟市董浜鎮(zhèn)文化站

常熟市虞山林場文化站

全省第四屆公共圖書館優(yōu)秀服務成果獎

一等獎：常熟市圖書館“實現文化共享工程村村通全覆蓋”

活動

二等獎：常熟市圖書館“打造市民課堂服務品牌”活動

江蘇省博物館優(yōu)秀陳列展覽綜合效益優(yōu)秀獎

常熟博物館

《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人

周公太

首屆江蘇森林生態(tài)旅游節(jié)先進集體、先進個人

先進集體：常熟市文化館

先進個人：錢 津

十,、江蘇省作家協(xié)會頒發(fā)的江蘇省第三屆紫金山文學獎獲得者

金曾豪

十一,、蘇州市文化廣播電視管理局、文明辦、知識產權局(版權局),、掃黃打非領導小組,、閱讀節(jié)組委會、少兒藝術節(jié)組委會表彰的先進集體,、先進個人

20xx年度蘇州市文廣工作創(chuàng)新獎獲得單位

常熟市文化局(農村公共文化服務體系推進工程)

蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優(yōu)秀組織獎

常熟市文化局

20xx-20xx年度蘇州市專業(yè)藝術考核優(yōu)秀組織獎

常熟市文化局

蘇州市第四屆少兒藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎

常熟市文化局

蘇州市社區(qū)“十佳”讀書家庭評選活動優(yōu)秀組織獎

常熟市文化局

常熟市精神文明建設指導委員會辦公室

20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體

常熟市古里鎮(zhèn)人民政府

20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人

李向東

蘇州市未成年人思想道德建設工作先進個人

包岐峰

蘇州市知識產權工作先進工作者

吳一平

第三屆蘇州閱讀節(jié)優(yōu)秀活動獎

常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節(jié)活動)

蘇州市紅領巾讀書活動優(yōu)秀組織獎

常熟市圖書館

十二,、蘇州市哲學和社會科學聯(lián)合會命名的蘇州市社會科學普及基地

常熟城市文明展覽館

十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人

王忠良

十四,、中共常熟市委,、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人

常熟市20xx-20xx年度文明單位

常熟市圖書館

常熟市文化館

常熟博物館

常熟市評彈團

翁同龢紀念館

常熟市虞山鎮(zhèn)文化站

常熟市海虞鎮(zhèn)文化站

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀共產黨員

牛小艾

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀黨務工作者

包岐峰

20xx-20xx年度常熟市勞動模范

陸建華

首屆常熟市道德模范

金曾豪

第六批常熟市拔尖人才

朱 晞 張錫庚 陸建華 周公太

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀專業(yè)技術工作者

劉 靜 王衛(wèi)星 盧 誠

十五,、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體,、先進個人

《常熟通訊》工作先進集體

常熟市文化局

督查工作先進個人

陳建林

接待工作先進個人

何君良

十六、中共常熟市委宣傳部,、市文明辦,、市社科聯(lián)表彰的先進集體、先進個人

首批常熟市宣傳思想工作創(chuàng)新獎

獲獎項目：市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術節(jié))

提名獎項目：市文化局(組織常熟美術年系列活動)

首批常熟市“文明禮儀形象大使”

王筱虹

20xx暑期社區(qū)未成年人教育實踐活動優(yōu)秀組織獎

翁同龢研究會

十七,、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進集體,、先進個人

平安建設“五星級”單位

翁同龢紀念館

平安建設先進個人

楊建華

十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體,、先進個人

先進集體：常熟市文化局

先進個人：錢麗萍 黃秀紅

十九,、常熟市總工會、市文明辦,、市女職工委員會表彰的先進集體,、先進個人

常熟市工會工作先進單位

常熟市文化局工會

常熟市“百名”文明職工

張云萍

二十、共青團常熟市委表彰的先進集體,、先進個人

五四紅旗團委：常熟市文化局團委

明星團組織：常熟市圖書館團支部

共青團工作先進個人：吳 杰

二十一,、常熟市婦女聯(lián)合會、市建設健康城市領導小組,、市環(huán)保局表彰的先進集體,、先進個人婦女工作先進集體

常希望上述受到各級表彰的先進集體和先進個人，在新的一年里再創(chuàng)新業(yè)績,，再奪新榮譽;希望全系統(tǒng)各單位和廣大干部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣,，努力做好新年度工作，實現常熟文化的又好又快發(fā)展,，為建設文化強市,，爭創(chuàng)全省科學發(fā)展示范區(qū)作出更大的貢獻!

常 熟 市 文 化 局

年一月十一日

表彰個人的通報篇六

各位員工：

年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,，認真仔細,。明察秋毫,，及時發(fā)現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作,，為我廠廚房避免了澇役之災,，減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元,。希望廣大員工向,，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神,，學習他愛廠如家的精神,，為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室

年 月 日

表彰個人的通報篇七

礦屬各單位、機關各科室,、各駐礦單位： 為做好20xx年安全生產工作,，根據集團公司《關于20xx年安全生產工作的決定》(淮礦安?20xx?1號)精神，結合礦井實際情況,，經研究,，現對我礦20xx年安全生產工作作如下決定：

一、安全工作思路 堅持“強三基,、反三違,、嚴管理,、保安全”的總體思路,，強化安全嚴管，加強作風建設,，扎實開展安全管理基礎推進年活動,，開創(chuàng)安全工作新局面。

二,、安全工作目標 (一)杜絕瓦斯,、煤塵爆炸，煤與瓦斯突出,，井下著火,、透(突)水事故;杜絕較大生產性責任事故。 (二)杜絕重傷及以上事故,、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內,，采煤口、掘修口,、開拓口,、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人,、3人,、3人,、2人、1人),。 (三)杜絕瓦斯超限事故,。瓦斯抽采量3500萬m3，瓦斯抽采率62%,，抽采鉆孔量77萬m,，開采保護層面積45萬㎡，瓦斯治理巷道9000 m,。 (四)各專業(yè)安全質量標準化均達行業(yè)一級,，集團公司考核各專業(yè)保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。

三,、深入推進瓦斯綜合治理、火,、水,、頂板、機電運輸等重點專業(yè)安全管理,，嚴防重特大事故發(fā)生 (一)嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作,。按照“通風可靠，抽采達標,，監(jiān)控有效,，管理到位”工作體系的要求，強化瓦斯綜合治理工作,。嚴格保護層開采考核問責,。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂,、深孔預裂爆破等增透措施,，全面提高瓦斯抽采效果。規(guī)范測定煤層原始瓦斯壓力和含量,、殘余瓦斯壓力和含量等指標,，嚴格執(zhí)行集團公司核準的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施,。 2.切實防止瓦斯超限事故,。從地質保障、采區(qū)設計,、生產接替等環(huán)節(jié)消除采場應力集中區(qū);提高鉆孔施工質量,、嚴格執(zhí)行預抽鉆孔布臵標準,，嚴格鉆孔驗收、反演,、測斜工作,，在井下關鍵區(qū)域推廣應用可視化監(jiān)控，嚴厲打擊打假鉆,、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鉆孔抽采效果考察,，嚴格抽采計量，提高瓦斯抽采效率;加強綜采面上下出口維護,，確保通風斷面達標,。強化頂板管理，高瓦斯頭面迎臉及幫部防護,、追機作業(yè),、超前護頂控幫等未按措施要求執(zhí)行到位的，責任人按礦較嚴重“三違”查處,。 3.優(yōu)化礦井通風系統(tǒng),。加強通風系統(tǒng)巷道維修工作。技術科牽頭,，每半年組織通防科,、安監(jiān)處、通風區(qū)對通風系統(tǒng)巷道進行一次全面排查,，系統(tǒng)性排定巷道維修計劃,，嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂,、冒頂的嚴格按事故追查處理,。定期開展通風系統(tǒng)分析，確保風機負壓符合規(guī)定,，通風系統(tǒng)安全,、穩(wěn)定,、可靠,。

xx年xx月xx日

表彰個人的通報篇八

各鎮(zhèn)人民政府，縣府直屬各單位：

x年,，我縣高考報考人數5668人,，本科入圍1211人，占報考人數21.5%;大專院校入圍2962人,，占報考人數52.3%,。全縣大專以上入圍人數4173人，占報考人數73.6%,。為進一步落實教育激勵措施,，按照縣府辦《xx縣教學管理和質量評價獎勵方案》(紫府辦函〔〕85號)有關規(guī)定,，縣人民政府決定，對x年高考取得優(yōu)異成績的xx中學,、縣二中,、縣中山高級中學、爾崧中學,、柏埔中學,，分別獎勵105600元、3400元,、14550元,、15750元、9200元,，對被全國十大名校錄取的周習強等14位學生(見附件1),，各獎勵5000元，現予以通報表彰,。

希望受表彰獎勵的學校把榮譽作為新的起點,，充分調動教師積極性，進一步強化教育教學研究,，全面加強教育教學管理,，切實提高教育教學能力和水平，努力培養(yǎng)更多的國家棟梁之才;受表彰的學生,，要在今后的學習中更加發(fā)奮努力,，爭取更優(yōu)異的成績回報祖國、回報家鄉(xiāng),。

縣政府號召,，全縣各級各類學校和廣大教育工作者要向受表彰的先進典型學習，進一步強化“科教興縣”意識,，不斷創(chuàng)新工作方法,，提高教育工作質量，創(chuàng)造一流的教育業(yè)績,，為實現“教育強縣”目標,，推進經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

附件：

1,、xx縣x年普通高考考取全國10大名校學生名單

2,、x年xx縣高考獎金統(tǒng)計表

xx縣人民政府辦公室

x年9月10日

表彰個人的通報篇九

各部門：

在gs1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加,。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,，主動對拆卸元器件進行分析,、試驗,，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產品,，經質量部測試,、檢驗，產品全部合格,。

這種發(fā)揮主觀能動性,、不計較工作份內份外、勇于擔當,、敬業(yè)奉獻,、努力進取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,，正是公司一向倡導的企業(yè)文化的具體體現,。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵,。

希望公司全體員工以此為榜樣,，立足崗位、加強工作責任心,，努力工作,。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

表彰個人的通報篇十

20xx年度先進單位和個人表彰獎勵通報

機關部門、各分公司,、華瑞公司：

20xx年,，在上級黨委的正確領導和監(jiān)管指導下，公司上下齊心協(xié)力,，拼搏進取,，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心,、讓員工受益”的經營理念,，搶抓機遇，創(chuàng)優(yōu)爭先,，在20xx年的基礎上又創(chuàng)新佳績,。為樹立典型，表彰先進,，激勵斗志,，經公司黨總支研究決定,，對20xx年度取得優(yōu)異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰,。

一、先進集體

(一)先進科室：公司機關政辦室,、技防分公司工程部,、華瑞公司客服部,。

(二)先進執(zhí)勤崗點：人防一大隊水務局崗點、財政局崗點,、華中正大崗點,、聯(lián)通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點,、郵政儲蓄崗點,、市國稅局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業(yè)新村崗點,、駐行機關班崗點,、建行機關班崗點、職業(yè)技術學院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點,、移動公司崗點,、豫南監(jiān)獄崗點、移動營業(yè)部崗點,、區(qū)檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點,、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點,、煙草配送中心崗點,、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點,、中心醫(yī)院崗點;直屬中隊高速服務區(qū)崗點;南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點,、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點,。

(三)先進班組

押運分公司：農行中隊劉濤班組,、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組,、胡中鋒班組,，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組,，區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組,、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組,、陶燕永班組,，泌陽中隊張森班組、李大印班組,，遂平中隊李朋班組,、劉波班組，上蔡中隊田志強班組、吳國相班組,、李迎春班組,，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組,，確山中隊張浩然班組,、楊云超班組，正陽中隊馮譽凱班組,、董瑞班組,，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組,。

技防分公司：工行監(jiān)控室,、確山辦事處。

對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌,，各獎勵現金500元,。

二、先進個人

(一)先進工作者

公司機關：于成龍,、崔春,、李珊珊、張笑楠,、石燕,、李平、孔保琴,。

人防分公司：趙立才,、施傳偉。

技防分公司：安永樂,、楊 陽,。

押運分公司：羅春霞、李 鵬,。

華瑞公司：譚海敏,、桂 恒。

對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金500元,。

(二)業(yè)務發(fā)展先進個人

人防分公司：陳公偉、王凱,、姚俊峰,。

押運分公司：楊新政、魏永鑫,、李威,。

技防分公司：安永樂,、楊留紅、李致意,、李歡歡,。

對以上10名同志頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金500元,。

(三)優(yōu)秀大(中)隊長

人防分公司：副經理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務區(qū)中隊中隊長何元德,、南陽油田古城中隊中隊長董順興,。

押運分公司：市農行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱,、市中行中隊中隊長周解放,、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍,、平輿中隊中隊長馮現偉,、泌陽中隊中隊長周書明,、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗,、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農行中隊副中隊長張漢全,。

對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金500元。

(四)優(yōu)秀班組長

人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強,，實驗中學崗點班長王建軍,，三超站崗點班長李文其，晨明生物崗點班長陸仟伍,，中國人壽崗點班長羅明勛,，糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利，滬強房產崗點班長羅彬,，市稅務局崗點班長張少清,，老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網點班長盧先書,，農行機關班班長孫建華,，工行網點班長馬建云;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超,，藍天置業(yè)崗點班長李運貴,，二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全，汝南幼兒師范學校崗點班長陶國富,，車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質量監(jiān)督局崗點班長胡維光,，交通局崗點班長李建軍，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務區(qū)崗點班長趙建海,，煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞,，雙河執(zhí)勤點班長楊國旭。

押運分公司：農行中隊班長夏趁義,，建行中隊班長李強,，工行中隊班長陳光輝，中行中隊楊春光,，駐行中隊班長牛金余,，區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌，平輿中隊班長李航,，泌陽中隊班長程浩,，遂平中隊班長蔣輝，上蔡中隊班長王濤,、張賀周,，汝南中隊班長劉盈豪，確山中隊班長朱俊嶺,，正陽中隊班長姚卓亞,，新蔡中隊班長李明桂。

技防分公司：葛鵬飛,、王勇健,。

對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現金300元,。

(五)優(yōu)秀駕駛員

押運分公司：趙明亮,、魏文運、劉常林,、周建華,、李磊、魏偉,、肖建,、周書山、楊亮,、張海健,、鄭景澤、魏星,、張威,、李建設、崔寧,。

技防分公司：王俊華,。

對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金300元。

(六)優(yōu)秀安全引導員

華瑞公司：閆紅衛(wèi),、鄭建明,。

對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現金200元,。

(七)優(yōu)秀客服經理

華瑞公司：朱玲玲,、安 妮。

對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金200元,。

(八)優(yōu)秀保安員工(守庫,、值機)

人防分公司：人防一大隊謝?？⒑昊?、谷春生,、陳文忠、陳保山,、汪建超,、王軍、王照民;人防二大隊王華中,、陳金利,、王付祥、王付山,、李群成,、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔艷明,、季軍強,、宋發(fā)勤、姚景芳,、王順民,、趙杰、宋金中,、王鐵成,、宋永明;人防四大隊魏忠于、馬礦,、唐永興,、朱剛、許文生,、馬保國,、黃彬,、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱,、王紅立,、李香成、李封續(xù),、郁隨成,、曹新安、郟恒偉,、張勝利;人防六大隊張華偉,、王東軍、劉敏文,、崔彩云,、趙新國、李鳳旺,、唐保生;直屬中隊高速服務區(qū)楊永恒,，物業(yè)辦魏曉慧，南陽油田付海兵,、謝冰,、王雅婷。

押運分公司：農行中隊青龍,、呂永強,，建行中隊王天旭、王磊,、高媛媛,，工行中隊朱濤、牛雪普,、劉艷玲,，中行中隊李麗、安旭,，駐行中隊姚俊,、張浩、張鈺,，區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏,、牛通、付玉龍,，平輿中隊楊現峰,、韓勇剛、胡武魁,，泌陽中隊張淼,、李舉,、李力，遂平中隊王闊,、徐揚,、祝巖，上蔡中隊王保琨,、彭俊男,、張君毅、張軍紅,，汝南中隊汪斌,、丁云亮、石磊,，確山中隊劉彬,、向凱譽、田新生,、張萍萍,，正陽中隊陳繼華,、舒航,、高海濤，新蔡中隊候好鵬,、李連喜,、劉磊。

技防分公司：胡建軍,、王琦,、秦文朝、楊勇,、渠海林,、楊春梅、何洪洋,、張麗娟,、楊春麗。

華瑞公司: 劉小莊

對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金200元,。

(九)新聞報道先進個人

人防分公司：朱建華

技防分公司：徐建立

押運分公司：周 林

對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現金300元,。

(十)優(yōu)秀共產黨員

公司機關：趙化冰

人防分公司：唐 廷

技防分公司：徐 娜

押運分公司：吳永勝

對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書,，各獎勵現金500元。

希望以上受表彰的先進單位和個人,，謙虛謹慎,，戒驕戒躁,勤奮工作,，再立新功。公司號召全體員工向他們學習,，學習他們熱愛本職,、勇于爭先、無私奉獻,、爭創(chuàng)一流的主人翁精神,，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

駐馬店市保安服務公司

二○一五年元月二十日

表彰個人的通報篇十一

各部門：

在gs1307-01項目實施過程中,，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本,、減少不必要的材料浪費,，主動對拆卸元器件進行分析、試驗,，通過不懈的努力,，成功將該批器件全部用于后續(xù)產品，經質量部測試,、檢驗,，產品全部合格。

這種發(fā)揮主觀能動性,、不計較工作份內份外,、勇于擔當、敬業(yè)奉獻,、努力進取,，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業(yè)文化的具體體現,。為此,，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣,，立足崗位,、加強工作責任心，努力工作,。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

表彰個人的通報篇十二

各鎮(zhèn)人民政府,，縣府直屬各單位：

x年，我縣普通高考喜獲豐收,，全縣報考人數3667人,，全縣本科入圍人數合計1153人，占報考人數31.44%,，比去年增加107人,，比增10.23%;全縣大專院校入圍總人數3004人,，占報考人數82.87%，入圍率為全市第一,。為表彰先進,，樹立榜樣，鼓舞士氣,，全面提升我縣高中教育教學水平,，縣政府決定，對x年高考取得優(yōu)秀成績的學校,、教師和學生予以表彰獎勵?，F予通報如下：

一、給蔡珉楓,、鄧定招,、杜宇鵬、黃灼泉,、劉瑞鵬,、劉威、溫美佳,、葉文城,、曾志科、張志聰,、鐘小燕,、胡世杰等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元。

二,、給今年首次參加高考取得優(yōu)異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學、藍塘中學,、古竹中學分別獎勵26000元,、19000元、4000元,、5200元,。

希望受表彰的學校要把榮譽作為新的起點，發(fā)揚成績,，戒驕戒躁,，再接再厲，再創(chuàng)佳績,，為建設教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師,，要進一步加強教育教學研究，提高教育教學能力和水平,，培養(yǎng)更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學生,，要在今后的工作中更加發(fā)奮努力,，爭取更優(yōu)異的成績回報社會、回報人民,。

縣政府號召,，全縣各級、各部門和廣大黨員干部要向教育系統(tǒng)這些先進典型學習,，進一步強化“科教興縣”意識,，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作質量,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,，為實現“教育強縣”目標，推進經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

附件：1,、xx縣x年普通高考考入十大院校學生名冊?

2、xx縣x年與x年普通高考上線人數對比統(tǒng)計表

xx縣人民政府辦公室

x年9月7日印發(fā)