人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院規(guī)章制度推薦十篇篇一

第二條在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,，維護(hù)醫(yī)院治安秩序,，保障醫(yī)療工作的正常運行，嚴(yán)格各項安全保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示、報告,，必要時向公安部門報告。

第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律,、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè);

第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度,、防范措施和預(yù)案，做好車輛停放管理工作;

第五條開展防火災(zāi),、防盜竊、防搶劫,、防爆炸、防破壞和防詐騙,、防失泄密、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作;

第六條加強內(nèi)部治安管理,，預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為,，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭,，維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定;

第七條及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件,、治安案件,、治安災(zāi)害事故，并保護(hù)現(xiàn)場協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查;向公安機關(guān)報告醫(yī)院的重大不安定因素,，協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門采取預(yù)防和化解措施;

第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的幫助,、教育工作，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛,，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員,、財產(chǎn)安全;

第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部、周邊場所,、各類庫房等消防安全管理，定期開展治安,、消防安全工作檢查，建立檢查記錄,，及時化解內(nèi)部不安定因素,、消除治安隱患，確保要害部位的安全;

第十條根據(jù)需要,，檢查進(jìn)入醫(yī)院人員的證件，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查,，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;

第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

第十三條著裝規(guī)定

1,、保安人員上崗執(zhí)勤時,，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡,。

2,、保安人員須按規(guī)定著裝，保安服不得與便服混穿,，不同季節(jié)的保安服不得混穿,。

3、著保安服不準(zhǔn)披衣,、敞懷挽袖、卷褲腿,、歪戴帽子、穿拖鞋,、涼鞋或赤足。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1,、保安人員執(zhí)勤時應(yīng)做到精神飽滿、姿態(tài)端正,、動作規(guī)范、舉止文明;著裝外出工作,，執(zhí)勤和出入公共場所時，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖?、不?zhǔn)搭肩,、挽臂,、邊走邊吸煙,、吃東西,、嬉笑打鬧,，嚴(yán)禁上班期間飲酒,。

2,、保安人員不準(zhǔn)留長發(fā)和剃光頭,，不得染發(fā);不準(zhǔn)留大鬃角和長胡須。

3,、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正,。

4、對進(jìn)入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛,，在保安隊員3米之內(nèi)時,，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛駛過時，敬禮,。

第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定

1、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,，做到文明服務(wù)、禮貌待人,、與來訪人員交談時應(yīng)態(tài)度和藹、語氣柔和,、不卑不亢、以理服人,，服務(wù)熱情,、主動、親切,。

2、在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確,、文明規(guī)范,、接觸群眾時,，說話要和氣,，使用“你好,、請,、您、對不起,、謝謝,、再見”等禮貌用語，嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語言;做到文明執(zhí)勤,、文明用語。

3,、執(zhí)勤遇見領(lǐng)導(dǎo)要主動問侯。

第十六條值班室管理規(guī)定

1,、值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔、美觀,、統(tǒng)一。

2,、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧,、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動)、迷信,、色情等其他不良行為。

3,、妥善保管好個人財物，注意防盜,。

4、注意防火,，不得在值班室內(nèi)使用大功率的家電，不得私拉電線,。

第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定

1、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問題),。

2,、不準(zhǔn)刁難來訪人員，晚間值班期間及時給就診患者指引,，并通知相應(yīng)科室醫(yī)護(hù)人員。

3,、不準(zhǔn)脫崗、空崗,、睡崗、不準(zhǔn)遲到,、早退。接班須提前十分到崗,，做好交接記錄。

4,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度,。

5、要愛護(hù)公物,。

6、晚間按時巡視各科室,，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退,，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處理，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時關(guān)閉各樓層門窗,，發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時，要及時采取補救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班,。

7、有重要情況要妥善處置并及時上報,，不準(zhǔn)遲報,、漏報和隱瞞不報。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄,，定時進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力,。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：

1,、紀(jì)律性差、責(zé)任心不強,，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的,，且拒不改正者;

2,、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件,、糾紛或打架不及時處理;當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序,，致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故,，坐視不理;遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時處理和報告,，推卸責(zé)任;當(dāng)班玩忽職守,，疏于防范,，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,，索要財物，侵占公私利益者;當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài),，造成不良影響者。

3,、本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項工作等原因需要請辭者,。

第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的,，情節(jié)惡劣、造成不良后果的,，除進(jìn)行相應(yīng)賠償外,，直接予以解聘。

醫(yī)院規(guī)章制度推薦十篇篇二

一,、原則

安全第一,，科室申請,。

二、管理流程

1,、申請：醫(yī)者根據(jù)治療需要，提出申請,，由部門負(fù)責(zé)人網(wǎng)上(院內(nèi)網(wǎng))或書面提請,，醫(yī)務(wù)科,、設(shè)備管理科審核、產(chǎn)品論證,，報請主管院長、院長審批后,，進(jìn)入采購流程。

2,、招標(biāo)：設(shè)備管理科依據(jù)已獲批科室申請，組織有關(guān)專家進(jìn)行產(chǎn)品招標(biāo),，對相應(yīng)經(jīng)銷公司的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和供貨途徑進(jìn)行審查,，擇優(yōu)選擇。中標(biāo)單位并相應(yīng)資質(zhì)須及時存檔備案,。

3、采購：設(shè)備管理科依據(jù)已獲批科室提請書面資料中所注明的耗材品名,、規(guī)格、型號等參數(shù)進(jìn)行采購,。采購前，須與相關(guān)中標(biāo)單位簽署產(chǎn)品供貨協(xié)議,，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品供貨時間及其他相關(guān)事宜,。

4、驗收：貨到后,，由購者、庫管員按標(biāo)書嚴(yán)格驗收,，包括內(nèi)外包裝,、相應(yīng)資質(zhì)證件、發(fā)票所注數(shù)量與價格,，確認(rèn)無誤后詳細(xì)登記注冊。

5,、請領(lǐng)：倉庫保管員通知已獲批申請使用科室，申請科室負(fù)責(zé)人或護(hù)士長須及時請領(lǐng),，并嚴(yán)格執(zhí)行請領(lǐng)手續(xù)，簽字在冊,。嚴(yán)禁使用者與經(jīng)銷人員直接接觸,、接貨,，如有此現(xiàn)象發(fā)生，視為個人行為,，后果自負(fù)，醫(yī)院視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰,。

6、使用：醫(yī)者使用前需與相關(guān)手術(shù)人員再次對產(chǎn)品認(rèn)真核對,，確認(rèn)無誤后,，方可使用,。對購入方式、途徑及產(chǎn)品質(zhì)量,、規(guī)格、型號等參數(shù)有疑問時,，可拒絕使用。

7,、庫房管理：高值耗材的庫房管理為零庫存管理制度,。

8,、高值耗材的管理實行追蹤管理制度,。

醫(yī)院規(guī)章制度推薦十篇篇三

一、室內(nèi)場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象,，無煙具，無煙頭,，無煙味。

二,、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控?zé)熤R,，并納入病歷質(zhì)量考評,。

三,、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),。

四,、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：1,、各科室醒目位置張貼標(biāo)志，禁止吸煙,。2,、門診大廳、住院大廳,、電梯、候診區(qū),、會議室及走廊、廁所,、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

五,、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：

1,、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元。

2,、科室辦公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元。

3,、凡是在醫(yī)院120車輛、商務(wù)車,、轎車內(nèi)吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,，第一次扣當(dāng)月獎金50%，累計兩次當(dāng)月獎金全部扣完,。同時扣除120車隊隊長當(dāng)月職務(wù)津貼。

4、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元),，控?zé)熮k公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次,。

5、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元),。

6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄?、或有宣傳無記錄(處罰100元)。

7,、科內(nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn),，或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元),。

8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元),。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān),。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,，財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行,。