演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

公司領(lǐng)導(dǎo)元旦新年演講稿三分鐘篇一

大家下午好!

首先,，感謝公司決策層的信任，給我機(jī)會(huì)走進(jìn);感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個(gè)月來的幫助,，讓我能夠很快熟悉行業(yè),，熟悉情況;更要感謝的是，感謝這個(gè)大家庭,，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個(gè)懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

沒有優(yōu)秀的個(gè)人,，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。一枝獨(dú)秀，不可能實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記,。今天的成就，不是老總一個(gè)人干出來的,，也不是在座哪一個(gè)人的個(gè)人力量撐起來的,，而是我們?cè)谧?人共同用心血和汗水換來的!所以，今天,，站在這里,，我要大聲的告訴大家，我不可能,，也沒有能力憑個(gè)人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好,，怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的,，就是想盡一切辦法,，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能，進(jìn)而能夠做到120%,，甚至是150%地升華我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,，共同推進(jìn)公司的發(fā)展!也就是說，日常工作中,，我就是大家的總后勤部長,，為大家打掃干凈操作臺(tái)，提供好支持(包括精神上的,，方法上的,，協(xié)作上的支持)，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時(shí)期,，我也就是先鋒連的一個(gè)大頭兵,，這一點(diǎn)也包括在座所有的中層，需要時(shí),，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點(diǎn)：把握準(zhǔn)一個(gè)前提——找準(zhǔn)自己位置,，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官,。

第二，堅(jiān)持好一個(gè)原則：公司利益最大化,。

離開公司,，你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強(qiáng)的一本書,，更是我在這里想要跟大家分享的一句話,。

不管任何時(shí)候，任何行業(yè),，永遠(yuǎn)是公司為個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái),，是公司成就了個(gè)人，而不是個(gè)人成就了公司,。我們必須明白,，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時(shí)隨地維護(hù)公司利益是我們每一個(gè)員工的本分,。而且,，只有公司利益有保障了，個(gè)人利益才有可能,。

如果一個(gè)員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵,，那么他會(huì)不斷用自己的行動(dòng)去詮釋，那么長流水長明燈等資源浪費(fèi)問題,、遲到早退等態(tài)度問題,、以及質(zhì)量問題、執(zhí)行問題,、方法問題,、溝通問題、協(xié)作問題,、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等,，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題，員工心中自會(huì)有一桿秤秤得出孰輕孰重,，秤得出該怎樣做,。

所以，無論業(yè)務(wù)還是管理,，無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系,，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護(hù)公司利益的,，凡是維護(hù)公司長遠(yuǎn)利益的,，凡是維護(hù)公司最終利益的，都會(huì)得到肯定和發(fā)揚(yáng);反之則會(huì)被否決或取締。

第三,，明確一個(gè)目的：把我們品牌做到名符其實(shí)的行業(yè)第一,。 *總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他,，這才是真正的第一名,。在目前家裝市場(chǎng)日趨成熟的今天，這個(gè)目標(biāo)是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠(yuǎn)的目標(biāo),。這里說的是短期內(nèi)我們可以實(shí)現(xiàn)的名符其實(shí)的第一,，可以從以下五個(gè)方面去詮釋：即業(yè)績第一，工程質(zhì)量第一,，員工收入第一,，客戶口碑第一，企業(yè)形象第一,。請(qǐng)大家注意這五個(gè)第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度,，是業(yè)績第一,、工程質(zhì)量第一、員工收入第一,、客戶口碑第一,、企業(yè)形象第一;站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個(gè)第一則是應(yīng)該倒過來的,，即企業(yè)形象第一,、客戶口碑第一、員工收入第

一,、工程質(zhì)量第一,、業(yè)績第一。但是,，無論哪個(gè)次序,，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說,，只要大家心中有公司,，能腳踏實(shí)地跟著公司干，公司是不會(huì)忘記大家的!這點(diǎn)上不單單指收入,，更包括個(gè)人能力的發(fā)展,，空間的發(fā)展，等等,，這些總平時(shí)給大家講的更多些,，我不再贅述。

第四、演好角色,。簡要給大家匯報(bào)一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源,、豎工程品牌、提高成交,、確?？蛻魸M意度四個(gè)環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán),。

那么,，就讓我們一起來努力，把做到真正的第一,，大家有沒有信心!(謝謝大家!)

最后,，感謝大家以往對(duì)我的幫助，更要感謝大家以后對(duì)我的幫助!謝謝!

公司領(lǐng)導(dǎo)元旦新年演講稿三分鐘篇二

尊敬的某某同仁們：

大家下午好!

新的一年開啟新的希望,，新的開始承載新的夢(mèng)想,。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表某某公司向過去的一年里辛勤工作,、積極付出并為某某的成長做出極大貢獻(xiàn)的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候,。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20某某年是某某公司發(fā)展至為關(guān)鍵及重要的一年。在這一年里,，我們?cè)诤葑?nèi)部管理,、改善工作環(huán)境的同時(shí)，更加注重員工素質(zhì)的提高,。在人力資源方面公司做了很大的投入,，壯大了中層干部隊(duì)伍。我們深知,，未來的企業(yè)競(jìng)爭是人才的競(jìng)爭,。

在老員工的積極帶動(dòng)下，新員工也是干勁十足,、信心百倍,，由于大家的辛勤耕耘，使“某某某”這顆明珠更加璀璨奪目,，使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰,。親愛的員工們!您的加入使某某公司的步伐更加堅(jiān)實(shí)有力，您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強(qiáng)壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大,。

某某的前途和命運(yùn)與在座各位平時(shí)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴息息樣關(guān),，今天你們以公司為榮，明天公司以你們?yōu)榘?

一路走來時(shí),，我們同舟共濟(jì);一路走去,，就讓我們并肩攜手,，再創(chuàng)輝煌!

最后再次祝愿大家新的一年，事業(yè)進(jìn)步,，家庭和美,，身體健康!一切如愿!

謝謝各位!

公司領(lǐng)導(dǎo)元旦新年演講稿三分鐘篇三

大家晚上好!

歲月如歌，跋涉似舞,。20xx年,，又走過了不平凡的一年。20xx年,，在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的一年,，是我們xx人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年,。今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵,。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴,，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結(jié)20xx年,，展望20xx年：

齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì)、持續(xù)創(chuàng)新,、迎接挑戰(zhàn),，擴(kuò)大xx版圖

20xx年年初我們定下了“提高素質(zhì),，提高質(zhì)量,，提高效率，提高覆蓋面”的四提目標(biāo),，面對(duì)日益變幻激烈的市場(chǎng)風(fēng)云,，xx人迎難而上，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中,，勇立潮頭,，在市場(chǎng)的波濤中歌唱，在競(jìng)爭的刀鋒上舞蹈,。用行動(dòng),，譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,，以與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)開拓,、無微不至的服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴,。經(jīng)過一年的拼搏,，我們終于不負(fù)眾望：

⑴在原有公司文化基礎(chǔ)上,，重新定位公司，建立xx企業(yè)員工基金,，用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,，并且由設(shè)計(jì)部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進(jìn)行，讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,，將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個(gè)家!

⑵引進(jìn)德國全新海德堡6+1印刷機(jī)器,，將印刷質(zhì)量提升到一個(gè)新的高度，在色彩上得到更大的完善,，在紙張的選用上更是精細(xì)化,，采取優(yōu)勝劣汰，保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商,，保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!

⑶重新制定員工勞動(dòng)分配方案,，重新規(guī)劃老帶新方案，盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢(shì),，經(jīng)過一年的努力,，產(chǎn)能較之201x年提高了65%。

⑷20xx年,，公司以北京,、上海兩地為中心點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)散式發(fā)展,，在北方,，成立以北京為圓點(diǎn)，天津,、石家莊為兩翼;在南方,，成立以上海為圓點(diǎn)，蘇州,、無錫為兩翼的拓展布控,，成功實(shí)現(xiàn)了公司前進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,，離不開xx人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗,。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任,、忘我工作的精神所感動(dòng),，如我們北京工廠的海德堡機(jī)器的機(jī)長李，不過是20多歲的小伙子,，可是與印刷機(jī)的聯(lián)手卻已有9年的時(shí)間,。每一次的機(jī)器保養(yǎng)，必定能夠看到這個(gè)小伙子的身影,，從一個(gè)初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,，到現(xiàn)在對(duì)機(jī)器的熟練度不差于一個(gè)專業(yè)的人士,。總經(jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王,，為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工,，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,，還有許許多多令我萬分感動(dòng)的員工,，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，在榮華興業(yè)這個(gè)舞臺(tái)譜寫著自己精彩的人生,。

山不厭高,，海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托,、休戚與共,。我們深知管理的重要性。20xx年,，我們建立競(jìng)爭機(jī)制,，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動(dòng)跳出來,，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭氛圍,，天津分公司負(fù)責(zé)人萬就是在員工內(nèi)部競(jìng)爭中產(chǎn)生;加強(qiáng)“每月之星”的評(píng)選工作,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，總廠員工宋就先后獲得4次每月之星獎(jiǎng),，分公司吳,、田等人先后獲得3次該稱號(hào)，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號(hào);在積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭的前提下,，我們苦練內(nèi)功,，創(chuàng)新并完善制度,，制定適合公司發(fā)展的員工手冊(cè),，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;成立內(nèi)控部,，加強(qiáng)公司對(duì)各部的監(jiān)管工作,，提高運(yùn)作效率和市場(chǎng)反應(yīng)能力;堅(jiān)持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度,，每月定期組織員工培訓(xùn),，邀請(qǐng)知名培訓(xùn)公司對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度,，我們多次派遣中層干部去深圳,、廣州和東莞學(xué)習(xí),，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力之源。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，建立起一支能夠把握大局,、駕馭市場(chǎng)、充滿活力的管理隊(duì)伍,。

20xx年,，在各級(jí)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，先后取得了與摩托羅拉,、西安楊森,、融科、醫(yī)學(xué)論壇報(bào),、bmj英國醫(yī)學(xué)雜志社,、交通大學(xué)的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代,、上海通用集團(tuán)的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的20xx,，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的,，決策也是正確的;通過這些成績,，我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新榮華。

在這里,，感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年,，是與廣大客戶共同進(jìn)步、合作愉快的一年,，是與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn),、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們?cè)?0xx年,，大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

公司領(lǐng)導(dǎo)元旦新年演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!我能夠參加學(xué)校后勤集團(tuán)總經(jīng)理競(jìng)聘演講，心情非常激動(dòng),，擁護(hù),、贊同學(xué)校實(shí)行后勤改革的政策和競(jìng)選上崗的機(jī)制。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè),，履行職責(zé),，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的后勤集團(tuán)總經(jīng)理。演講分四方面內(nèi)容：一自我介紹,，二崗位認(rèn)識(shí),，三競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),，四工作打算。

一,、自我介紹

我叫,，x年xx月出生，文化,，x年xx月參加工作,，現(xiàn)為學(xué)校后勤管理者。參加工作以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,，刻苦勤奮,、盡心盡職工作，完成全部后勤管理工作任務(wù),，取得了優(yōu)異成績,，獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工和廣大學(xué)生的充分肯定與一致贊譽(yù),。

二,、崗位認(rèn)識(shí)

后勤集團(tuán)總經(jīng)理是個(gè)重要的工作崗位，要在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照學(xué)校的工作精神,，認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)后勤管理工作任務(wù),，取得良好工作成績,，獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工和廣大學(xué)生的滿意,。當(dāng)后勤集團(tuán)總經(jīng)理,，要有堅(jiān)定的政治思想覺悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，按照學(xué)校的工作精神與工作部署,，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作，力爭后勤工作的完美與高效,，為學(xué)校各項(xiàng)工作發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障,。

三,、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1,、綜合素質(zhì)良好。我平時(shí)注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)良好,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感，能夠刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成后勤工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績,，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,。

2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,。我從事后勤管理工作x年,，熟悉后勤管理工作，具有較為豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，能夠按照學(xué)校的工作要求,，全面做好各項(xiàng)后勤管理工作，按時(shí)準(zhǔn)確,、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，取得良好成績。

3,、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。我具有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析,、理解判斷,、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別在對(duì)外聯(lián)絡(luò)和交往上具有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，能夠團(tuán)結(jié)同事,，密切合作，共同把工作做好,，滿足學(xué)校后勤工作的要求,。

四、工作打算

如果我競(jìng)聘后勤集團(tuán)總經(jīng)理成功,，著重做好以下五方面工作：

1,、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì),。我將努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),，公平公正，吃苦在前,，享樂在后,，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的后勤集團(tuán)總經(jīng)理，全面做好后勤管理工作,。

2,、盡心盡職工作，全面完成任務(wù),。學(xué)校后勤工作涉及物業(yè)管理,、動(dòng)力管理、學(xué)生公寓和教室管理,、房產(chǎn)修繕,、校園綠化等方方面面工作，后勤工作的好壞,，直接影響到學(xué)校的教學(xué),、生活秩序，影響到學(xué)校的校容校貌,，我一定要按照學(xué)校的工作要求,，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作措施,，加強(qiáng)檢查監(jiān)督,，全面完成任務(wù)，提高后勤工作效率和工作質(zhì)量,，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教職工和廣大學(xué)生對(duì)后勤工作的滿意度。

3,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。搞好學(xué)校后勤工作,，隊(duì)伍建設(shè)是根本,。我要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做到嚴(yán)以律己,，寬以待人,，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動(dòng)職工,，提高職工的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力,，攻艱克難,，干事創(chuàng)業(yè),，把各項(xiàng)后勤工作搞好,。

4、做好服務(wù)工作,，奉獻(xiàn)自己力量,。我上任后要把自己看作是后勤系統(tǒng)的普通一兵，樹立服務(wù)意識(shí),，甘當(dāng)學(xué)校的配角,，開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法,，搞好服務(wù),，提升后勤工作質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校整體工作提高,。

5,、嚴(yán)格要求自己，樹立良好形象,。我要嚴(yán)格要求自己,，刻苦勤奮工作，出色完成后勤工作任務(wù);要辦事公正公平,，使大家支持和滿意我的工作;要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉樸素的優(yōu)良作風(fēng)，做到遵紀(jì)守法,、清正廉潔,，樹立自身良好形象。

最后,，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們表個(gè)態(tài)：無論我這次競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,，因?yàn)槿松郎?，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,，這就是我參加競(jìng)聘的初衷與目的,。

我的演講完了，謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)元旦新年演講稿三分鐘篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好!

首先,，感謝公司決策層的信任，給我機(jī)會(huì)走進(jìn);感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個(gè)月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業(yè),，熟悉情況;更要感謝的是,，感謝這個(gè)大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,，讓我感受到這個(gè)懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

沒有優(yōu)秀的個(gè)人,，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一枝獨(dú)秀,，不可能實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。今天的成就,，不是老總一個(gè)人干出來的,，也不是在座哪一個(gè)人的個(gè)人力量撐起來的，而是我們?cè)谧?人共同用心血和汗水換來的!所以,，今天,，站在這里，我要大聲的告訴大家,，我不可能,，也沒有能力憑個(gè)人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好，怎樣怎樣優(yōu)秀,。我所能做的,，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能,，進(jìn)而能夠做到120%,，甚至是150%地升華我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，共同推進(jìn)公司的發(fā)展!也就是說,，日常工作中,，我就是大家的總后勤部長，為大家打掃干凈操作臺(tái),，提供好支持(包括精神上的,，方法上的，協(xié)作上的支持),，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時(shí)期,，我也就是先鋒連的一個(gè)大頭兵，這一點(diǎn)也包括在座所有的中層,，需要時(shí),，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點(diǎn)：把握準(zhǔn)一個(gè)前提——找準(zhǔn)自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官,。

第二,，堅(jiān)持好一個(gè)原則：公司利益最大化,。

離開公司，你什么都不是,。這是中國打工第一牛人趙強(qiáng)的一本書,，更是我在這里想要跟大家分享的一句話。

不管任何時(shí)候,，任何行業(yè),，永遠(yuǎn)是公司為個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái)，是公司成就了個(gè)人,，而不是個(gè)人成就了公司,。我們必須明白,，我們所擁有的一切都是公司給的,，隨時(shí)隨地維護(hù)公司利益是我們每一個(gè)員工的本分。而且,，只有公司利益有保障了,，個(gè)人利益才有可能。

如果一個(gè)員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵,，那么他會(huì)不斷用自己的行動(dòng)去詮釋,，那么長流水長明燈等資源浪費(fèi)問題、遲到早退等態(tài)度問題,、以及質(zhì)量問題,、執(zhí)行問題、方法問題,、溝通問題,、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等,，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題,，員工心中自會(huì)有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做,。

所以,，無論業(yè)務(wù)還是管理，無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系,，我的原則只有一條：公司利益最大化,。凡是維護(hù)公司利益的，凡是維護(hù)公司長遠(yuǎn)利益的,，凡是維護(hù)公司最終利益的,，都會(huì)得到肯定和發(fā)揚(yáng);反之則會(huì)被否決或取締。

第三,，明確一個(gè)目的：把我們品牌做到名符其實(shí)的行業(yè)第一,。 *總說過,，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名,。在目前家裝市場(chǎng)日趨成熟的今天,，這個(gè)目標(biāo)是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠(yuǎn)的目標(biāo)。這里說的是短期內(nèi)我們可以實(shí)現(xiàn)的名符其實(shí)的第一,，可以從以下五個(gè)方面去詮釋：即業(yè)績第一,，工程質(zhì)量第一，員工收入第一,，客戶口碑第一,，企業(yè)形象第一。請(qǐng)大家注意這五個(gè)第一的次序,，站在要拿汗水換取第一的員工的角度,，是業(yè)績第一、工程質(zhì)量第一,、員工收入第一,、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一;站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看,，這五個(gè)第一則是應(yīng)該倒過來的,，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一,、員工收入第

一,、工程質(zhì)量第一、業(yè)績第一,。但是,，無論哪個(gè)次序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的,。也就是說,，只要大家心中有公司，能腳踏實(shí)地跟著公司干,，公司是不會(huì)忘記大家的!這點(diǎn)上不單單指收入,，更包括個(gè)人能力的發(fā)展，空間的發(fā)展,，等等,，這些總平時(shí)給大家講的更多些，我不再贅述,。

第四,、演好角色。簡要給大家匯報(bào)一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源,、豎工程品牌,、提高成交,、確保客戶滿意度四個(gè)環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán),，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán),。

那么，就讓我們一起來努力,，把做到真正的第一,，大家有沒有信心!(謝謝大家!)

最后，感謝大家以往對(duì)我的幫助,，更要感謝大家以后對(duì)我的幫助!謝謝!