隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
正規(guī)勞動合同有幾份篇一
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù),，以資共同遵守,。
第一章、合同的類型與期限
第一條,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
第二條,、錄用條件為：
1、學歷文化：
2,、身體狀況：
3,、工作技能：
4、團隊精神：
5,、其他：
第二章,、工作內(nèi)容與工作地點
第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______,，從事___工作,，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：__________________________。
第四條、甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應(yīng)予接受,。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定,。
3,、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的,。
第五條,、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。
第六條,、乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要,，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),，乙方應(yīng)當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),。
第三章,、工作時間與休息時間
第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度,。
第八條,、甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬,。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班,。
第四章,、勞務(wù)報酬
第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報酬,。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。
第十條,、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天,，事假扣除標準為___元/天，病假扣除標準為___元/天,，曠工扣除標準為_______元/天,。
第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方每月_______日支付乙方上月的工資,。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取,。
第十二條,、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資,，但有下列情況之一的,，甲方可以代扣乙方工資：
1、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅,。
2,、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費,、贍養(yǎng)費,。
3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除,。
4、法律,、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用,。
第五章、社會保險和福利待遇
第十三條,、甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同,。
第十四條,、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
1、_____________________,。
2,、_____________________。
3,、____________________,。
第六章、規(guī)章制度與勞動紀律
第十五條,、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工,，乙方應(yīng)嚴格遵守,。
第十六條、乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽和利益,。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),。
第十七條、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的.規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,，直至通知解除本合同。
第七章,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十九條,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品,。
第二十條,、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章,、勞動合同的變更,、解除和終止
第二十一條、本合同履行中,，在不違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方可以就工資,、崗位,、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更,。
第二十二條,、雙方約定，乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同
1,、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的,。
2,、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的`其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看,、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
3,、嚴重違反甲方的勞動紀律,、員工手冊或規(guī)章制度。
4,、嚴重失職,、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。
5,、乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外,，甲方還可以隨時解除合同,。
6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,。
7,、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng),、公安機關(guān)收容教育的,。
8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。
9,、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。
第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,，乙方具有下列行為的,，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1,、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。
2,、對別人惡語中傷,、辱罵，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽,、信用的。
3,、對主管和同事使用恐嚇,、脅迫,、暴行及其他不法行為，危害人身安全的,。
4,、挑撥是非，教唆,、煽動他人怠工或者罷工,，參與打架斗毆的。
5,、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的,。
6、服務(wù)態(tài)度惡劣,、損害客戶利益,、影響公司聲譽的。
7,、盜竊公私財物的,。
8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正,。
9,、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。
10,、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調(diào)遣,，拒不服從工作分配。
第二十四條,、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的,，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十五條,、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同,。
第九章、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十六條,、如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術(shù)培訓,，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。
第二十七條,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。
第十章,、勞動爭議處理
第二十八條,、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟,。
第十一章,、其他規(guī)定
第二十九條、本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準。
第三十條,、本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。
第三十一條、甲,、乙雙方另行約定條款
1,、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,，并保證在本合同解除或終止時,，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2,、___________________,。
3、______________________,。
4,、___________________。
5,、____________________,。
第三十二條、雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義。
第三十三條,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。
甲方：____乙方：____
_____年___月___日_____年___月___日
正規(guī)勞動合同有幾份篇二
甲方：
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法定代表人：
乙方：
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基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱本合同),，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守,。
第一章,、合同的類型與期限
第一條、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條,、錄用條件為：
1,、學歷文化：
2、身體狀況：
3,、工作技能：
4,、團隊精神：
5、其他：
第二章,、工作內(nèi)容與工作地點
第三條,、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作,，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：__________________________,。
第四條、甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應(yīng)予接受,。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定。
3,、乙方因技能,、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,，不能勝任工作的,。
第五條、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。
第六條、乙方的工作地點為_____,，甲方因工作需要,，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應(yīng)當服從,。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),。
第三章、工作時間與休息時間
第七條,、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度,。
第八條、甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬,。
乙方加班須征得甲方確認同意,，否則不視為加班。
第四章,、勞務(wù)報酬
第九條,、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報酬,。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________,。
第十條、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天,，事假扣除標準為___元/天,，病假扣除標準為___元/天，曠工扣除標準為_______元/天,。
第十一條,、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上,，乙方在指定銀行領(lǐng)取,。
第十二條,、甲方不得隨意,、無故克扣乙方工資,，但有下列情況之一的,，甲方可以代扣乙方工資：
1,、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅,。
2,、法院判決,、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費,、贍養(yǎng)費。
3,、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除。
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章,、社會保險和福利待遇
第十三條,、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同。
第十四條,、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
1,、_____________________。
2,、_____________________,。
3、____________________,。
第六章,、規(guī)章制度與勞動紀律
第十五條、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守,。
第十六條,、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),。
第十七條、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的.規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,，直至通知解除本合同。
第七章,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。
第十九條,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品,。
第二十條、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。
第八章,、勞動合同的變更、解除和終止
第二十一條,、本合同履行中,，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,，根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方可以就工資,、崗位,、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更,。
第二十二條,、雙方約定，乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同
1,、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的,。
2、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的`其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
3,、嚴重違反甲方的勞動紀律,、員工手冊或規(guī)章制度。
4,、嚴重失職,、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。
5,、乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外,，甲方還可以隨時解除合同,。
6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,。
7,、乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的,。
8,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。
第二十三條,、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,，乙方具有下列行為的,，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上,。
2,、對別人惡語中傷、辱罵,，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽、信用的,。
3,、對主管和同事使用恐嚇、脅迫,、暴行及其他不法行為,，危害人身安全的。
4,、挑撥是非,，教唆、煽動他人怠工或者罷工,，參與打架斗毆的,。
5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的,。
6,、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益,、影響公司聲譽的,。
7、盜竊公私財物的,。
8,、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正,。
9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的,。
10,、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配,。
第二十四條,、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償,。
第二十五條,、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。
第九章,、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十六條,、如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術(shù)培訓，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金,。
第二十七條,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,。
第十章、勞動爭議處理
第二十八條,、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟,。
第十一章,、其他規(guī)定
第二十九條、本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準。
第三十條,、本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。
第三十一條、甲,、乙雙方另行約定條款
1,、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度,、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時,，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任,。
2、___________________,。
3,、______________________。
4,、___________________,。
5、____________________,。
第三十二條,、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義,。
第三十三條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：____乙方：____
_____年___月___日_____年___月___日
正規(guī)勞動合同有幾份篇三
甲方(用人單位)：______________
乙方(職工姓名)：______________乙方姓名：______性別：_____身份證號碼：__________________籍貫：____省______市_____(縣)家庭住址：______文化程度：______工種：__________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同,。
一,、本合同期限為_________，即自_____年___月___日至______年____月____日,，其中：試用期限為______月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同,。
二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。
三,、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎金、津貼制度,，確定乙方勞動報酬形式,，按時向乙方支付勞動報酬,。
經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,，改善乙方的生活福利待遇。
四,、違約責任：任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小,，予以經(jīng)濟賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。
五,、雙方認為需要訂明的其他事項
_______________________,。
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
簽訂地址：
簽訂日期：
正規(guī)勞動合同有幾份篇四
甲方(用人單位)：______________
乙方(職工姓名)：______________乙方姓名：______性別：_____身份證號碼：__________________籍貫：____省______市_____(縣)家庭住址：______文化程度：______工種：__________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同。
一,、本合同期限為_________,，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：試用期限為______月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同,。
二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。
三,、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎金、津貼制度,，確定乙方勞動報酬形式,，按時向乙方支付勞動報酬。
經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇,。
四,、違約責任：任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小,，予以經(jīng)濟賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。
五,、雙方認為需要訂明的其他事項
_______________________,。
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
簽訂地址：
簽訂日期：
正規(guī)勞動合同有幾份篇五
甲方：
乙方：
性別：
出生日期：
電話：
文化程度：
身份證號碼：
家庭住址：
甲、乙雙方在平等,、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達成一致協(xié)議，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規(guī)定,。
第一條：服務(wù)內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任______職務(wù),，進行______菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性,。
第二條：合同期限
乙方試用期為三個月,，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,，合同最短期限為一年,。
第三條：工作時間
1、每周工作7天,，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲方給予乙方每月2天休假,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方合理安排，工作繁忙時,，乙方不準休假,，聽從甲方調(diào)度。
第四條：勞動報酬及待遇
1,、乙方每月基本薪金為人民幣_____元,，發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。
2,、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐,、宿舍。
3、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制,。
第五條：甲方的權(quán)利與職責
1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整,。
3,、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客的傷害),，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償,。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外,，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,。
4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同。
第六條：乙方的權(quán)利和職責
1,、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,，不得因個人原因影響的正常運營。
2,、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,，不斷推陳出新，做到新,、奇,、特、鮮,，適時推出時令菜,、節(jié)日菜。
3,、因乙方菜品出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴退菜時,，此損失由乙方自行承擔,。
4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任。
5,、乙方受聘甲方后,，一律不準兼職,。
6、乙方需愛護甲方財物,，保守甲方的商業(yè)秘密,。
7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內(nèi)扣完,。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。
8、若雙方中止協(xié)議時,，乙方需在甲方找到廚師后方能離職,，否則后果乙方自負。
第七條：違反責任
1,、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準,，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金,。
2,、乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職,，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用,。
第八條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議,，可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等,。
第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效,。
第十條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。
甲方名稱：_________乙方名稱：____________
甲方代表人簽字：______________乙方代表人簽字：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
正規(guī)勞動合同有幾份篇六
甲方：
乙方：
性別：
出生日期：
電話：
文化程度：
身份證號碼：
家庭住址：
甲,、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達成一致協(xié)議,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,，并同意遵守各項規(guī)定。
第一條：服務(wù)內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任______職務(wù)，進行______菜系的精加工,，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性,。
第二條：合同期限
乙方試用期為三個月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止,，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,，合同最短期限為一年。
第三條：工作時間
1,、每周工作7天,，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。
2,、甲方給予乙方每月2天休假,，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排,，工作繁忙時,，乙方不準休假，聽從甲方調(diào)度,。
第四條：勞動報酬及待遇
1,、乙方每月基本薪金為人民幣_____元，發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資,。
2,、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍,。
3,、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。
第五條：甲方的權(quán)利與職責
1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn),、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
3,、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,，造成顧客的傷害)，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償,。出現(xiàn)重大過失,，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,。
4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同,。
第六條：乙方的權(quán)利和職責
1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,，不得因個人原因影響的正常運營,。
2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,，不斷推陳出新,，做到新、奇,、特,、鮮，適時推出時令菜,、節(jié)日菜,。
3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴退菜時,，此損失由乙方自行承擔。
4,、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任,。
5,、乙方受聘甲方后，一律不準兼職,。
6,、乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)秘密,。
7,、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內(nèi)扣完,。合同期滿,，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。
8,、若雙方中止協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職,，否則后果乙方自負,。
第七條：違反責任
1,、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準，否則甲方有權(quán)解除勞動合同,，同時扣除乙方當月工資及合同保證金,。
2、乙方在甲方工作期間,，中途不得無故辭職,，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用。
第八條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議,，可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等。
第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效,，涂改無效,。
第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
甲方名稱：_________乙方名稱：____________
甲方代表人簽字：______________乙方代表人簽字：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
正規(guī)勞動合同有幾份篇七
用人單位(甲方)：
地址：
職工(乙方)：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。
一,、合作期限：
從___月___日起至___月___日止。
二,、工作內(nèi)容：
乙方的工作崗位為______,，完成甲方分配的工作事務(wù)。
三,、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00。每個月休息4天,，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。
四、勞動報酬：
甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工資為____元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五,、員工食宿問題
乙方自行處理吃宿問題,。
六、勞動紀律：
甲,、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任，并終止合同,。
本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：(蓋章)
代表人：
___年___月___日
乙方：
身份證號碼：
___年___月___日
正規(guī)勞動合同有幾份篇八
用人單位(甲方)：
地址：
職工(乙方)：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。
一、合作期限：
從___月___日起至___月___日止,。
二,、工作內(nèi)容：
乙方的工作崗位為______，完成甲方分配的工作事務(wù),。
三,、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00,。每個月休息4天,，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。
四、勞動報酬：
甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五,、員工食宿問題
乙方自行處理吃宿問題。
六,、勞動紀律：
甲,、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任，并終止合同,。
本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：(蓋章)
代表人：
___年___月___日
乙方：
身份證號碼：
___年___月___日
正規(guī)勞動合同有幾份篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元，試用期間日工資____,，上班時間2個月以下按學生工對待,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任,。
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,、賭博,、吸毒、打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第八條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第九條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十一條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(簽字或蓋章)：____________
法定代表人或委托代理人：_________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月_____日
正規(guī)勞動合同有幾份篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元，試用期間日工資____,，上班時間2個月以下按學生工對待,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任,。
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,、賭博,、吸毒、打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的,。
第八條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十一條本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(簽字或蓋章)：____________
法定代表人或委托代理人：_________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月_____日
正規(guī)勞動合同有幾份篇十一
甲方：________
乙方：________，出生日期：___________,，身份證號：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____個月,。
(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下幾條
1,、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過10小時，平均每周工作時間不得超過80小時,。
2,、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為___/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。
2,、鐘點工工資形式。具體約定如下：
___________________________________________________________________,。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。
(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。
第五條勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責任的,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的,。
第六條其他約定條款
(一)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。
(二)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔。
(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔,。
(四)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。
(五)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。
(六)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(七)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。
第八條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方：__________乙方：____________
法定代表人、負責人：___________
或委托代理人(簽名)：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
正規(guī)勞動合同有幾份篇十二
甲方：________
乙方：________,，出生日期：___________,，身份證號：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共____個月,。
(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下幾條
1,、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過10小時,，平均每周工作時間不得超過80小時,。
2、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。(注：加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,，乙方在試用期期間的工資為績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為___/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。
2、鐘點工工資形式,。具體約定如下：
___________________________________________________________________,。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6,、被依法追究刑事責任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。
第六條其他約定條款
(一)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。
(二)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔,。
(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔。
(四)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(五)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。
(六)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(七)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
第七條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。
第八條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方：__________乙方：____________
法定代表人、負責人：___________
或委托代理人(簽名)：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
正規(guī)勞動合同有幾份篇十三
招聘方：________________________簡稱甲方
受聘方：________________________簡稱乙方,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條：協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為________個月，從______年______月_____日起至______年______月______日止,。
第二條：工作內(nèi)容
1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。
2,、乙方負責餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作、
3,、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。
4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。
5,、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學組織、工藝合理,，做出物美價廉,，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色,、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動紀律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1,、乙方月基本工資為：____________元/月
2,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用,。
4,、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資,。
第五條：合同解除
1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2,、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。
3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰、直至辭退,。
4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費,。
第六條：其它
1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。
甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正規(guī)勞動合同有幾份篇十四
招聘方：________________________簡稱甲方
受聘方：________________________簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為________個月,，從______年______月_____日起至______年______月______日止,。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作,。
2、乙方負責餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,、
3,、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。
4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。
5,、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學組織、工藝合理,，做出物美價廉,，搭配合理，營養(yǎng)豐富,，色,、香、味俱全的高品質(zhì)菜品,。
第三條：勞動紀律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。
2,、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議,。
第四條：勞動報酬
1,、乙方月基本工資為：____________元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用,。
4,、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資,。
第五條：合同解除
1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。
3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰,、直至辭退。
4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。
第六條：其它
1,、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。
2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力,。
甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正規(guī)勞動合同有幾份篇十五
甲方(雇主)：
代表人：
地址：
乙方(雇員)：
代表人：
地址：
為明確雙方的責任，以《勞動法》《合同法》為依據(jù),，本著平等自愿的原則,，簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行,。
一,、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1,、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________,。
2,、工作地點：__________________。
3,、合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利,，乙方不同意的,，可解除合同。
三,、工作時間和休息休假
1,、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過_________小時,、每周工作時間不超過_________小時的工資制度,。
2、甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息_________日,。
3,、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度,。
4,、甲方應(yīng)當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日,、休假安排乙方休息休假和帶薪休假,。
四、勞務(wù)費
1,、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制,。
2,、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資,。其工資標準為_________元/月。乙方津貼,、補貼,、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
五,、甲方權(quán)利義務(wù)
1,、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品,。
2,、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育,，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書,。
3、甲乙雙方約定,，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,，則保險期間與本合同期限相同,。
4、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費,。
六,、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,，保守甲方商業(yè)秘密,，勤勉盡責地完成工作任務(wù),。
2,、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準,，并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任,。
3,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償,。
4,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的,，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔,。
5,、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗,。
6,、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,，乙方應(yīng)自行承擔賠償責任,，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償,。
7,、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯,，給公司造成損失的,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。
8,、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任,。
七,、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則本合同自行終止,。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知,。
3、符合下列情況的,，乙方可解除本合同
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬,。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,，如由此給甲方造成其他損失的,，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。
5,、本合同終止或解除后_________日內(nèi),，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬,。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
八,、違約責任
1,、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當按照應(yīng)付金額的_________%承擔違約責任,。
2,、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償,。
九,、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟,。
十,、其他
1、本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效,。
2,、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,，需提前_________個工作日以書面方式通知對方,，否則前述變更對對方不發(fā)生效力,。
3,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：
正規(guī)勞動合同有幾份篇十六
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準,，同意招用乙方,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限：
自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二,、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位,，承擔______工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。
四、違約責任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
五,、雙方認為需要約定的其它事項
1,、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證,，不跟客戶不發(fā)生沖突,，做到微笑服務(wù)。
2,、客戶需收簽單據(jù),，交回公司，將算整個工作完成,。
3,、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。
4,、安裝過程中,，不按公司規(guī)定進行安全施工，出了事故自行負責,。
5,、收取用戶費用需開收據(jù)，需用戶簽名字
6,、損壞用戶物品,，自己承擔,，與公司無關(guān)
甲方：乙方：
法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：
___年___月___日___年___月___日
正規(guī)勞動合同有幾份篇十七
甲方(雇主)：
代表人：
地址：
乙方(雇員)：
代表人：
地址：
為明確雙方的責任，以《勞動法》《合同法》為依據(jù),，本著平等自愿的原則,，簽訂本合同,，供雙方遵照執(zhí)行,。
一、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1、工作崗位：__________________,，職務(wù)：__________________________,。
2、工作地點：__________________,。
3,、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方有反映本人的意見的權(quán)利,，乙方不同意的，可解除合同,。
三,、工作時間和休息休假
1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,，實行每日工作時間不超過_________小時,、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。
2,、甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息_________日,。
3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的,，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度,。
4、甲方應(yīng)當按照國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日,、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四,、勞務(wù)費
1,、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,，并實行正常的工資調(diào)整機制,。
2,、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月,。乙方津貼,、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行,。
五,、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品,。
2、乙方上崗前,，甲方可對乙方進行上崗安全教育,，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3,、甲乙雙方約定,，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。若甲方為乙方投保,，則保險期間與本合同期限相同。
4,、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費,。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方承諾,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務(wù),。
2,、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準,，并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任,。
3,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償,。
4,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的,，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔,。
5,、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗,。
6,、在本合同期內(nèi),，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,，乙方應(yīng)自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)據(jù)實賠償,。
7、在工作時間內(nèi),，因乙方的過錯,，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任,，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。
8、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、財務(wù)數(shù)據(jù),、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔賠償責任,。
七、合同的終止與解除
1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則本合同自行終止。
2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。
3,、符合下列情況的,，乙方可解除本合同
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。
4,、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方,。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償,。
5,、本合同終止或解除后_________日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬,。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失,。
八,、違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,，應(yīng)當按照應(yīng)付金額的_________%承擔違約責任,。
2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償,。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地,、合同簽訂地的人民法院提起訴訟,。
十、其他
1,、本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,，具有同等法律效力,。自雙方簽字后生效。
2,、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址,。任何一方通訊地址發(fā)生變化,，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力,。
3,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：
正規(guī)勞動合同有幾份篇十八
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準,，同意招用乙方,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限：
自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二,、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位,，承擔______工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。
四,、違約責任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
五、雙方認為需要約定的其它事項
1,、安裝人員外出需穿公司制服,，配帶工作證，不跟客戶不發(fā)生沖突,，做到微笑服務(wù),。
2、客戶需收簽單據(jù),，交回公司,，將算整個工作完成。
3,、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩,。
4、安裝過程中,，不按公司規(guī)定進行安全施工,，出了事故自行負責。
5,、收取用戶費用需開收據(jù),，需用戶簽名字
6、損壞用戶物品,，自己承擔,，與公司無關(guān)
甲方：乙方：
法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：
___年___月___日___年___月___日
正規(guī)勞動合同有幾份篇十九
甲方________
經(jīng)營地址_______________________
乙方________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________
郵政編碼______________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于___市最低工資標準,。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時,。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準,。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。
第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷,、大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,、賭博、吸毒,、打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,、損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的,。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
甲方：
代表人：
乙方：
簽訂時間：
正規(guī)勞動合同有幾份篇二十
甲方________
經(jīng)營地址_______________________
乙方________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________
郵政編碼______________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________,。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于___市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時,。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷,、大病醫(yī)療社會保險,。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任,。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,、賭博,、吸毒、打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,、損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
甲方：
代表人：
乙方：
簽訂時間：
