每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

學術(shù)年會領(lǐng)導講話稿篇一

新年伊始,，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心,、愛護和培育，走到今天,，我們的集團已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領(lǐng)導、廣大投資者和社會各界友好人士,，祝大家在新的一年里身體健康,、合家幸福、事業(yè)有成,、大展宏圖!

過去的一年,，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年,。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，*項目進展順利;20xx年3 月 ,，伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年1月,，*大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進,。好事不斷,，喜事連連，我堅信集團的明天會更好,。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往,、信心倍增,，激-情滿懷?！敖鸶觇F馬聞征鼓,，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中,，我們必將所向披靡,，滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數(shù),， 20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜,。未來的燕郊屬于眾誠易達，我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后,，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快,、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上,、宏圖大展!

謝謝大家!

學術(shù)年會領(lǐng)導講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、全體干部職工：

大家好!

在這個大會上，我就公司的情況講一講,。

平時我們開會機會不多,，其實工作做得好與壞，不在于開多少會,。關(guān)鍵要有實實在在的行動,。從勞動強度、作業(yè)量來講,，煉鐵是全公司最辛苦的一個單位,，而職工整體收益與公司各部門相比，還有一定的差距,。我多次在各種會議上對煉鐵進行過批評,，批評的多,，關(guān)心的也多，因為我們手中的事太重要,，承擔的責任太過重大,，而過程中形形色色的問題發(fā)生的太過頻繁。近幾年來,，煉鐵在寫教材，全公司各部門在用教材,。這是我們的恥辱,。回顧上半年,，喜憂參半,，高爐周期性波動太頻繁，過程損兵折將,，處處顯得很被動,。下半年我們要奮起直追，向兄弟單位和先進同行看起,，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面,，讓煉鐵整體工作上一個臺階。

一,、抓好節(jié)能降耗,，實現(xiàn)低成本運行。

袁總數(shù)次在周末會談到成本,，成本關(guān)系到全公司x余人的吃飯問題,，關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。當前企業(yè)形勢不容樂觀,，天氣一天天變熱,，市場卻在一天天變冷。作為基層員工,，大家感受不到市場的寒冷,，感受不到經(jīng)濟危機的沖擊。多年來,，x從艱難中走來,，在夾縫在生存，在困苦中發(fā)展,，形成今天的規(guī)模,，我們今天的一切來之不易，每一位x人都應該以高度的事業(yè)心,、責任心,，全心全意，投入工作，做一行,，愛一行,，承擔起企業(yè)賦予我們的重任。作為企業(yè)的一份子,，無論什么崗位,，只有分工的不同，降本增效不僅僅是領(lǐng)導的事,，必須上上下下全員動起來,，從每個崗位、點點滴滴,、方方面面做起,。

二、抓好人才培養(yǎng),，全面駕馭生產(chǎn)

隨著企業(yè)不斷發(fā)展,，人才短缺問題越發(fā)顯得迫切和嚴重，煉鐵表現(xiàn)尤為突出,。職工整體水平的提高與企業(yè)快速發(fā)展嚴重不相適應,，特別是技術(shù)人才、管理人才的缺失,，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸?，F(xiàn)在支撐煉鐵運行的是一批低素質(zhì)、經(jīng)驗型的管理團隊,，與現(xiàn)代化,、自動化裝備根本不匹配。目前,，二體系兩座高爐仍頻繁波動,，我們在保持高爐穩(wěn)定方面沒有高招，在計劃性,、預見性上沒有做法,，把大部分精力放在了處理爐況恢復上。我們要的是事前預防,，不是事后總結(jié)處理,。當下一體系改造正迅速推進，許多事情在考驗著我們,，而現(xiàn)有二體系兩座高爐就將我們搞得提心吊膽,，高爐長期穩(wěn)順得不到保證，明天走得順暢還是艱難,，都是擺在眼前的實實在在的問題,。

x是x人的x,，x的發(fā)展需要科技型、現(xiàn)代化的人才去引領(lǐng),，需要發(fā)現(xiàn)人才,、發(fā)現(xiàn)苗子，將有思想,、有思維,、有進取心的人培養(yǎng)出來。明天x的發(fā)展仍寄托在在座的每一個人,。煉鐵內(nèi)部組織好各類培訓工作,，不能流于形式，要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,，給愿意提高、致力于提高的人提供平臺,，讓員工實現(xiàn)真正提高,，公司愿意冒這個險。在人才培養(yǎng)啟用上,，必須一步一個腳印,，要求從基層踏踏實實干起，避免連升三級的“破常規(guī)”啟用,，形成新的人才,、管理梯隊。用我們自己的人才,，用我們自身的力量駕馭全新的裝備,，實現(xiàn)一體系順利啟動。

三,、加強安全管理,，實現(xiàn)安全發(fā)展。

1,、借鑒他人教訓,、注重精細管理、扎根一線,、實現(xiàn)安全運行,。

任何時候安全、穩(wěn)定,、順行是前提,，更是目標。我們不能忘記歷史,，不能忘記過去,，特別是近期同行所發(fā)生的形形色色的事故,，我們要通過借鑒他人，提高自我,?；叵脒@些發(fā)生的事故，我們的企業(yè)同樣存在,，過程如何監(jiān)管,，如何實現(xiàn)程序化、標準化,、規(guī)范化運行?要注重精細化管理,，對生產(chǎn)過程中每一個細微變化都不放過。在生產(chǎn)過程中即使有很大的波動,，也要找到問題的根本原因所在,，把每一起未遂事故當作已遂事故來處理，要對生產(chǎn)過程中任何看似不起眼的問題都不放過,。同時深入一線,，深入基層，收集信息,，預測結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

2,、加強三違整治，規(guī)范整體運行,。

安全為天,，未來充滿變數(shù)，在安全上我們不能冒險,?！翱熳卟皇怯⑿郏€(wěn)定才是高手”,，“威風不是車速快,，安全才是第一招?！笔鹿拭媲皼]有如果和假如,，各級人員要以求真務實的作風，高度負責的態(tài)度,，做好各項工作,，把我們的思路、想法變成實實在在的做法,。

紀律是安全的保證,，抓好紀律是安全管理的首要工作,。規(guī)程是安全運行的方向，抓好職工規(guī)程抽背是安全管理的重中之重,?；仡櫾?jīng)發(fā)生的料車跳道、高爐失常,、氣包缺水等等事故都在夜間發(fā)生,，夜間是管理的空檔，是欠缺,，是問題所在,。回味每一起操作事故,，都是對規(guī)程掌握不夠,，應用不當所造成。強化職工三違管理,，注重規(guī)程抽背,，做到熟背、活用,，實現(xiàn)零違章、零事故,、零隱患,。

目前1280高爐爐底溫度高，是一項極大的隱患,，是懸在我們頭上的一把劍,，煉鐵要采取一定的手段，不斷加強,。鐵口深度要長期保持,，做到有人管，有人維護;鐵口角度,、風口長度的調(diào)整等各種措施同步推進,，保證爐子的安全運行。

只要有信念,，有打不倒的意志,，一定能把工作做好。希望煉鐵全員團結(jié)協(xié)作,，拿出我們的干勁,，亮出我們的品牌。謝謝大家!

學術(shù)年會領(lǐng)導講話稿篇三

尊敬的*院長,，同志們：

大家好!

今天,，20xx年護理學術(shù)年會在這里隆重舉行,。在此，我謹代表院黨委,、院領(lǐng)導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時,，對為本次學術(shù)交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

自建院伊始，康復護理專業(yè)一直是全院護理工作的重點和排頭兵,，甚至在省內(nèi)也是處于領(lǐng)先地位,。隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫(yī)的軟硬環(huán)境也有了更高的需求,。因此,，努力提高醫(yī)療水平，不斷提高護理技能,，持續(xù)增強服務意識是我院今后要持之以恒來抓的工作,。所以，我認為本次康復護理學術(shù)年會的召開非常及時,、很有必要,，也充分反映了同志們積極向上、不斷創(chuàng)新,、自我提高的態(tài)度,。

下面我借此機會提三點建議：

一、以本次學術(shù)年會為契機,，搭建我院護理工作學術(shù)交流的平臺,，為我院優(yōu)秀的康復護理專業(yè)人才提供展示技能、提高水平,、暢所欲言的機會,。并以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎(chǔ),，全面提升護理工作水平,。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓,。

二,、充分利用學術(shù)年會的專業(yè)團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術(shù)交流,，引導廣大護理工作者開展護理研究,，提高護理人員的學術(shù)水平和護理技能，打造出一支業(yè)務技能高,、服務意識強的護理人才隊伍,。

三、加強溝通和交流,，閉門造車是不會進步的,，我們要以學會的形式加強與省內(nèi)兄弟醫(yī)院的交流和學習,，向國內(nèi)先進醫(yī)院取經(jīng)。不斷完善和提高我院康復護理水平,，積極發(fā)揮我院在這方面的領(lǐng)頭羊作用,，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助,，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導,。

同志們，護理事業(yè)是一項崇高的事業(yè),，護理工作是醫(yī)療服務工作的重要方面,，優(yōu)質(zhì)護理是夯實基礎(chǔ)護理，提升護理形象的重要措施,，希望大家以南丁格爾為榜樣,，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛(wèi)生事業(yè)整體發(fā)展的腳步,，為廣大患者,，做出我們護理工作者應有的貢獻。

最后,，我預祝本屆護理學術(shù)年會圓滿成功,。

謝謝大家!