在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

飯店雇傭合同 飯店雇傭合同篇一

身份證號碼： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲，期限年,，從 日止;雇傭期 年,。

2、乙方工作崗位,。

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放,。

四、工資發(fā)放

1,、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2,、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。

3,、本餐廳根據(jù)具體情況，每個月休息2天,，休息必須要提前幾天告知甲方,，讓甲方安排時間。若休假期間正常工作的,，工資按50-100元/天,，根據(jù)情況而定。

五,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六,、社會保險和福利待遇

1,、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險,。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金元￥(,。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn); 乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話：

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

八,、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

九,、違約責(zé)任

(一)甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。

(二)乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

2,、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4,、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

飯店雇傭合同 飯店雇傭合同篇二

甲方：?

法定代表人：

乙方： 性別： 年齡： 身份證號碼： ,、 聯(lián)系電話： 戶口所在地址： 家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負責(zé)管理,，甲乙雙方在協(xié)商一致的基金上,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年,。

2、乙方工作崗位：廚房總廚,。

二,、職責(zé)及職權(quán)：

1、全面負責(zé)餐館的廚房全部工作,。

2,、管理、帶領(lǐng)好員工,，執(zhí)行餐館相關(guān)管理制度,，做好廚房相關(guān)工作。

3,、自行聘用廚房員工,，其人數(shù)不得少于6人。且必須滿足餐館正常營業(yè)的需要,。

4,、按照餐館規(guī)定和標準，保證菜品質(zhì)量,，做到色,、香、味具全,，使顧客滿意,。

5、確保食品安全衛(wèi)生,，各種菜蔬,、原料使用前必須清洗干凈，堅決不用腐爛變質(zhì),、違法違禁食品及添加劑,。

6、不斷研究推出新的菜品,，增強市場竟爭力,。

7、按照餐館衛(wèi)生管理制度,，做好廚房環(huán)境衛(wèi)生,，保證廚房干凈,、整潔，各種炊具,、用具清洗干凈,。

8、按照餐館個人衛(wèi)生制度,，督促廚房員工做好個人衛(wèi)生,。

三、工作時間和休息時間

1,、鑒于餐飲工作的特殊性,，雙方約定每日工作時間9:00—14:00、16:00—20:00(包兩餐時間),，

2,、廚房員工每月休息 4 日，由總廚自行安排輪休,。

3,、根據(jù)餐館的具體情況，國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,，由餐館按員工本人工

四,、工資待遇

1、廚房員工月工資總額為人民幣壹萬陸千元整(￥16,000.00元)包干,，每月10日將工資一性發(fā)給總廚,。

2、廚房員工工資額由總廚自行確定與發(fā)放,，總廚必須合理,、按時發(fā)放員工工資。餐館經(jīng)理有權(quán)對不合理的工資額進行協(xié)調(diào),，對拖發(fā)工資進行干涉,。

3,、廚房員工認真履行本協(xié)議并遵守餐館規(guī)章制度,，無違約行為，工資依協(xié)議約定發(fā)放,。

五,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

六,、社會保險和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,，廚房員工自行購買社會保險,。

2,、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高廚房員工的福利待遇。

七,、協(xié)議的變更,、解除和終止

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本協(xié)議

2,、有下列情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,，而不用支付經(jīng)濟補償金

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

(2)乙方嚴重違反餐館勞動紀律或規(guī)章制度;

(3)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

(4)乙方在其他餐館兼職的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

3、有下列情形之一的,，甲方可解除本協(xié)議,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

(1)甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

(2)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更協(xié)議的。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

(1)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，協(xié)議自行解除：

(1)甲方依照被宣告破產(chǎn);

(2)甲方依照解散或依法被撤消;

(3)乙方主體不存在;

6,、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，協(xié)議自行終止,。

八、保密條款

1,、乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅,、菜品制作,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如披露,、使用或充許他人使用甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。

九,、 違約責(zé)任

1,、甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。

2,、乙方違約的法律責(zé)任

(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失：

(2)乙方違反保密條款,，按保密條款約定執(zhí)行;

(3)乙方在其他餐館兼職,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失;

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一,、其他

本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

飯店雇傭合同 飯店雇傭合同篇三

甲方： 乙方： 家庭電話：

法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

地址： 戶口所在地：

家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲,，期限年,，從20xx年月雇傭期

2,、乙方工作崗位廚房總廚。

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日,。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1、甲方每月15日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2、 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

3,、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放,。

五,、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目,。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

七,、社會保險和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。

2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金元),。

八、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

九,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(六) 重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

十,、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料,。

十一、違約責(zé)任

(一) 甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任,。

(二) 乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費用;

2、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5,、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十二,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十三,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

飯店雇傭合同 飯店雇傭合同篇四

甲方（用人單位） 乙方（員工）

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負責(zé)人） 號碼

聯(lián)系人 戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：從 年 月 日起,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

4,、試用期為

1,、標準工時制，即每日工作 小時,，每周工作 小時,。

2,、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制,。

1,、乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元,。

2,、雙方約定以 確定乙方工資,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責(zé)人）

年 月 日 年 月 日

飯店雇傭合同 飯店雇傭合同篇五

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ；每日工作 小時,。

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日