在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇一

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,，從事

____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計(jì)件工資,。計(jì)件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五,、社會保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2019),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七,、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________________________________________________________________________,。

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

年 月 日

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甲方：_____ __

乙方：?

住址 ;聯(lián)系方式 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日,，其中試用期_________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。 甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第八條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ ,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可

以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的; 4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的; 5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的; 6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除合同,。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8,、項(xiàng)終止,、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。 第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的; 第二十條本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七、違反勞動合同的責(zé)任

第二十一條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的;

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

八,、其他

第二十二條本合同未盡事宜，按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇三

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事,，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，約定如下：

一,、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時間止。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù);

4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,，開拓業(yè)務(wù)渠道,，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

三,、實(shí)習(xí)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度,、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

四,、實(shí)習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),，行政上由甲方辦公室管理,，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

五,、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、實(shí)習(xí)期滿,，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán),。若乙方違反此規(guī)定,，應(yīng)向乙方支付違約金__________元,。

七,、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條,、第六條的擔(dān)保,。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

九,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇四

甲方(用人單位): 單位性質(zhì)：

地址：

法定代表人： 委托代理人：

乙方(勞動者)： 性別：

出生年月： 文化程度：

戶籍所在地： 身份證號碼：

現(xiàn)住址及郵政編碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和省、市實(shí)行勞動合同制的規(guī)定,，甲乙雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認(rèn)真履行,。

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限勞動合同，合同期限為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 3 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本單位工作需要，安排乙方的工作任務(wù),。

乙方同意按甲方工作需要,，在設(shè)計(jì)、銷售崗位工作并履行崗位職責(zé),。

三,、勞動保護(hù)的勞動條件

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護(hù)用品,。

四、工作時間和勞動報(bào)酬

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時,，每周不超過60小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的單位，甲方因工作需要,，可以適當(dāng)延長工作時間,，每周休息一日。

3,、合同期間,，甲方應(yīng)按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,，乙方在法

定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

甲方實(shí)行月工資制,，支付工資的時間為：每月的十五日,。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按照國家和省,、市規(guī)定,，參加社會保險(xiǎn)登記，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)用,，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù),。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個人承擔(dān)部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,，并由甲方代為繳納,。

六、職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。

2,、乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

七,、勞動合同的終止、續(xù)訂,、變更和解除

1,、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止,。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實(shí)上的勞動關(guān)系的,，則本合同視為自動續(xù)訂,、并應(yīng)及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù)。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，但不得損害國家、集體和他人利益,。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

① 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

② 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

③ 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

④ 被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知乙方:

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

②不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

③嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：

①女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

②法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

①規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

②經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的;

③甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

8、在下列情況下,，乙方未經(jīng)甲方同意,，不得與甲方解除勞動合同： 有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)一個月以上;乙方?jīng)]有達(dá)到雙方約定的服務(wù)期限的;(如乙方提出解除勞動合同，應(yīng)退還甲方培訓(xùn)費(fèi))

八,、甲,、乙雙方解除和終止勞動合同后，甲方應(yīng)依當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，

為乙方辦理社會保險(xiǎn)停?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé),。

九,、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何方違反本合同約定時,，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，另一方可以向違約方要求支付違約金。當(dāng)乙方半路自動離崗不干,，工資余額全部扣除(無論是工作幾個月),。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十,、本合同如有未盡事宜,，或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。 ?四,、工資保險(xiǎn)待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________ ? ? ? ?乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 ? ? ? ?_________年____月____日

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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

1位具體職責(zé)和要求,。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月綜合工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

合同簽訂日期： 年 月 日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇七

甲 方 名 稱：

乙 方 姓 名：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

1、有固定期限,。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年(其中試用期自 年 月 日止，期限為 個月),。

2,、無固定期限。本合同自 年 月 日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作(任務(wù))為期限，自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,，安排在 部門(地點(diǎn)： )承擔(dān) 工作任務(wù),。(具體工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議),。

2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位,。

三,、工作時間和休息休假

1、甲方實(shí)行 工作制,，每日工作時間 小時,。每周工作時間 小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休,。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培

3,、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),、對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五,、勞動報(bào)酬

1,、甲方按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資 元(當(dāng)月工資不低于國家規(guī)定最低生活標(biāo)準(zhǔn))。乙方依法承擔(dān)個人所得稅,，由甲方代扣代繳,。

2,、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),、未超一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

3、乙方依法享受年休假,、探親假,、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

六、社會保險(xiǎn),、福利待遇

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2,、乙方因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期,。

七,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

八、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定,。

2,、本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱,、合并,、分立、法定代表人,，主要負(fù)責(zé)人或者投資人,、承辦人等事項(xiàng)變更而解除。

九,、因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動仲裁。本合同未約定事項(xiàng),，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十、其他規(guī)定：

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,，其效力與合同條款同等。

(二)乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,，喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

十一,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇八

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼：

戶籍地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下統(tǒng)一簡稱為《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,，訂立本合同,。

一、合同的類型與期限

第一條 本合同的類型為：無固定期限合同,。自____年____月____日起,。

二、工作時間和休息休假

第二條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,。

第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜,。

三、勞動報(bào)酬

第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元),。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

四,、社會保險(xiǎn)

第六條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn),。

第七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十一條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

六,、勞動合同的履行和變更

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,，并按時向乙方支付勞動報(bào)酬,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù),。

第十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

七、勞動合同的解除

第十四條經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同,。

第十六條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一) 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二) 未支付勞動報(bào)酬的;

(三) 未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方,。

第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同：

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在產(chǎn)期,、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、勞動合同的終止

第二十條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、其他

第二十一條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇九

甲方：

乙方：

住址：

身份證號碼：

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2、甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3,、雇用期間：自________年____月____日起

至________年____月____日止

4,、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,，則須另行訂立新契約,。

5、勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止

6,、休息時間：自時分至?xí)r分止

7,、薪資：時薪、日薪

8,、獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放,。

9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,，可予以調(diào)整,。

10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為____日,，每服務(wù)滿一年時,，則增加一日，但以增加至二十日為限,。

甲方：---(簽章)

乙方：---(簽章)

________年____月____日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇十

甲方：乙方：

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條：甲方基本情況

甲方(用人單位)： 河南天正寶源數(shù)控設(shè)備有限公司 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 牛 清 坡 聯(lián)系方式： 0371-63621378 通訊地址： 鄭州市金水區(qū)三全路與索凌路交叉口向北30米路東

第二條：乙方基本情況

乙方(勞動者)： 性別：

第三條：乙方承諾：在入職前如實(shí)向甲方提供的學(xué)歷、職稱,、身份證,、職業(yè)

二、勞動合同期限

第四條：甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

(二) 無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的

第五條：簽訂固定期限勞動合同的乙方，需要續(xù)簽合同的,，應(yīng)在本合同期限

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第六條：乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,，擔(dān)任 工作，在 (工作地點(diǎn))工作,，需要出差的時候,，工作地點(diǎn)在國內(nèi)或國外其他城市。

第七條：乙方具體崗位職責(zé)和任職資格,，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,，乙方應(yīng)按甲方的要求，自覺遵守紀(jì)律,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他同行業(yè)單位兼職,。

第八條：甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要及乙方的身體狀況、工作能力和業(yè)績與公司內(nèi)部規(guī)章制定升降乙方的職務(wù),，調(diào)整乙方的工作崗位及其崗位職責(zé)和工作地點(diǎn),。

四、工作時間和休息休假

第九條：甲乙雙方按照標(biāo)準(zhǔn)工時來確定乙方的工作時間,，每日工作八小時,，每周工作六天。每周周一至周六工作,，每周周日為休息日,。

第十條：甲方嚴(yán)格遵守約定的工作時間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第十一條：乙方依法享受國家和甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利和相關(guān)待遇。

五,、勞動報(bào)酬

第十二條：甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報(bào)酬實(shí)行基本工資加提成的的辦法,。具體內(nèi)容詳見公司《實(shí)施數(shù)控改造包干制的具體辦法》的規(guī)定,。

第十四條：甲方承諾每個月二十日為發(fā)薪日,，若二十日為節(jié)假日,，則向后推遲就近一個工作日進(jìn)行薪資發(fā)放。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

第十五條：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

第十六條：甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的

第十七條：乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

第十八條：甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù)。

第十九條：乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七、社會保險(xiǎn)

第二十條：雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按時繳納上級規(guī)定的社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

第二十一條：甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，并每年向職工公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督,。

第二十二條：如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

八、勞動合同的解除,、變更及終止

第二十三條：乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條：下列情形之一,，乙方可以解除本合同,。

1、在一個月試用期內(nèi)的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

第二十五條：甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

第二十六條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十七條：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作

九,、勞動爭議解決

第二十八條：勞動合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

第二十九條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第三十條：甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

十、其他事項(xiàng)：

第三十一條：勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

第三十二條：本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

第三十三條：本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，不得涂改，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇十一

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《___________省人事代理暫行辦法》和___________市人事局《關(guān)于試行人才派遣深化人事代理制度的意見》等文件規(guī)定，就甲方派遣乙方到______________________單位工作的有關(guān)事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽定以下合同：

一、甲方,、乙方及用人單位三方之間的關(guān)系

(一)甲方為人才派遣機(jī)構(gòu)，按用人單位提供的擬租人員的條件,、租賃項(xiàng)目,、租賃時間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員,，并提供相關(guān)的人事管理服務(wù),。

(二)乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作,。

(三)用人單位為租賃單位,，合理使用乙方完成約定工作任務(wù)。

二,、合同期限

(一)本合同期限經(jīng)雙方約定,，采取下列第___________種形式。

1.有固定期限：自______年______月______ 日起至______年______月______日止,。

2.無固定期限：自______年______月______日起至雙方約定的解除,、終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至雙方約定的工作任務(wù)完成時止,。

其中雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

三、工作方式

(一)甲方根據(jù)用人單位工作需要,，招聘并派遣乙方到用人單位從事____________崗位工作,。

(二)乙方應(yīng)服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責(zé)的要求完成工作任務(wù)。具體崗位工作職責(zé)由用人單位根據(jù)工作需要依法確定,。

(三)試用期內(nèi),，如租賃單位按工作標(biāo)準(zhǔn)考核、考評后,，確認(rèn)乙方不能勝任本崗位工作,，可以調(diào)換乙方的工作崗位;也可以將乙方退還。本合同履行期內(nèi),，用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，也可變更乙方的工作崗位,。

四,、工作安全、衛(wèi)生

(一)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位為乙方提供符合國家,、省,、市規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，并對乙方進(jìn)行工作安全衛(wèi)生教育。

(三)乙方從事有害身體健康的崗位工作,，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照有關(guān)規(guī)定,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼,。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位嚴(yán)格執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在工作中,，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時,，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

五、工作時間和休息,、休假

(一)租賃單位安排租賃人員執(zhí)行____________工時工作制,。

1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。

2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制：平均日,、周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3.執(zhí)行不定時工作制：在保證完成租賃單位工作任務(wù)的前提下,，工作和休息休假由乙方與租賃單位協(xié)商安排,。

(二)因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應(yīng)休假為由拒絕租賃單位的工作安排,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照國家,、省、市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)當(dāng)享受法定休假日以及國家、省,、市規(guī)定的探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動保護(hù)等帶薪休假待遇,。

六、工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，遵守租賃單位規(guī)章制度,，服從管理，愛護(hù)租賃單位的財(cái)物,。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)乙方應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密,，未經(jīng)單位同意,，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息,，否則，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、工資福利和支付方式

(一)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定,，并征得乙方的認(rèn)可,。

(二)乙方的工資采取下列________方式支付。

1.租賃單位按月將工資直接支付給乙方,。

2.租賃單位將工資按月在次月5號前支付給甲方,，然后由甲方在10號前支付給乙方(需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳)。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況,，對工作表現(xiàn)良好的人員,，每月給予________元以上的獎勵(試用期間不享受獎勵)，獎金可由租賃單位支付給乙方;也可由租賃單位提供給甲方,，由甲方隨工資一同支付,。

(四)每年年終，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)效益情況，發(fā)放適當(dāng)?shù)男б妾劷?。獎金額由租賃單位根據(jù)乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)和考核情況確定。效益獎可由租賃單位直接支付給乙方;也可由租賃單位提供給甲方,，然后由甲方代付給乙方,。

(五)乙方若是從事特種職業(yè)(駕駛、一線施工,、焊接等)的人員,，出工補(bǔ)助執(zhí)行租賃單位規(guī)定，由租賃單位直接支付給乙方,。

八,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)租賃單位同意給乙方按每月________元的基數(shù)為其繳納________(①基本養(yǎng)老保險(xiǎn);②失業(yè)保險(xiǎn);③工傷保險(xiǎn);④生育保險(xiǎn))項(xiàng)保險(xiǎn);以每月________元的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

(二)若乙方所從事的工作屬________(①一般 ②特種)職業(yè),，租賃單位________(①同意 ②不同意)為其辦理________(①意外傷殘保險(xiǎn) ②重大疾病保險(xiǎn))等輔助性保險(xiǎn),。

(三)乙方的各類保險(xiǎn)費(fèi)用中，應(yīng)由單位繳納的,，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方;應(yīng)由乙方個人繳納的,，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險(xiǎn)手續(xù),，并將辦理的情況及時反饋給乙方,。

(四)如乙方因公傷、亡,，由租賃單位會同甲方,，通過政府社保機(jī)構(gòu)，按照國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。社保之外所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,，按有關(guān)規(guī)定需租賃單位支付的部分,，由租賃單位承擔(dān)。

(五)在合同期內(nèi),，乙方因患病或非因公負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(六)在合同期內(nèi)，如乙方患有與其從事的工作相關(guān)的職業(yè)病,，由租賃單位按照國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，保證乙方治療,，其工資和保險(xiǎn)待遇由租賃單位按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(七)如乙方系女性,，在合同期內(nèi)，其在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、被派遣人員的退還

(一)乙方有下列情況之一者,，甲方和租賃單位可提前辭退乙方,，并且不受提前三十日通知乙方的限制。

1.在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.嚴(yán)重違反租賃單位規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、故意損害租賃單位合法利益的;

4.泄露租賃單位商業(yè)秘密，給租賃單位造成損失的;

5.拒絕向甲方提供其人事檔案去向及相關(guān)證明材料的;

6.無理取鬧給甲方聲譽(yù)造成損失的;

7.被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

(二)有下列情況之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，并由租賃單位按照國家、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的;

2.因租賃單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

3.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：

1.乙方患病或負(fù)傷,，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方系女性在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷,，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,，由租賃單位按照國家、省,、市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，同時解除本合同。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知租賃單位召回乙方：

1.在試用期內(nèi)的;

2.租賃單位以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的;

3.租賃單位未按合同約定支付乙方工作報(bào)酬或提供合同規(guī)定的工作條件的;

4.租賃單位不按合同約定支付人才租賃管理服務(wù)費(fèi)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、被派遣人員的人事檔案關(guān)系及戶籍管理

(一)甲方依照有關(guān)規(guī)定，管理乙方的人事關(guān)系和人事檔案,，內(nèi)容包括：

1.負(fù)責(zé)人事檔案材料的收集,、鑒別、清理,、歸檔,、保管等工作，按規(guī)定負(fù)責(zé)人事檔案的查閱,、借用,、轉(zhuǎn)遞工作;

2.認(rèn)定乙方參加工作時間、計(jì)算連續(xù)工齡;

3.為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級,，代辦初聘職稱,，核定、記載檔案工資,。

4.為乙方代為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審(報(bào)考);

5.出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明;

6.管理,、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系;

7.認(rèn)定并保留乙方原身份，流動時按國家規(guī)定辦理流動手續(xù);

8.協(xié)助租賃單位對乙方進(jìn)行年度考核,，并將考核結(jié)果記入本人檔案;

9.辦理乙方(大專以上)戶籍遷至_______或落入市人才服務(wù)中心集體戶的遷移手續(xù),，并負(fù)責(zé)乙方的計(jì)劃生育管理工作;

10.為乙方建立個人誠信檔案;

11.其他與檔案、戶口有關(guān)的代理服務(wù),。

(二)乙方遵守現(xiàn)行的人事關(guān)系,、人事檔案和戶籍管理的有關(guān)規(guī)定，配合甲方和租賃單位做好管理工作,，具體包括以下內(nèi)容：

1.協(xié)助甲方和租賃單位將其人事關(guān)系,、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，以便辦理托管手續(xù);

2.乙方因特殊原因不能將其人事關(guān)系及人事檔案轉(zhuǎn)入甲方的,，應(yīng)配合甲方與其原單位簽訂借用合同,，并提供與檔案有關(guān)的證明材料，以便為其建立個人臨時檔案和誠信檔案;

3.乙方應(yīng)向甲方提供戶籍所在地證明和計(jì)劃生育證明材料,，并協(xié)助甲方和租賃單位做好計(jì)劃生育管理工作;

4.若乙方在租賃單位特殊崗位上工作(如會計(jì),、出納,、營銷等)，還需提供擔(dān)保材料;

5.乙方系黨員的,，如租賃單位有黨組織,，應(yīng)積極參加組織活動，按時繳納黨費(fèi);如租賃單位無黨組織,，其黨費(fèi)繳給甲方黨組織,。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報(bào)材料，如實(shí)反映自己的思想,、工作情況,。乙方系預(yù)備黨員的，由甲方或租賃單位黨支部按照黨章規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。

6.乙方應(yīng)積極參加年度綜合考核,，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。

十一,、派遣人員管理費(fèi)的分擔(dān)

(一)乙方的人事檔案管理費(fèi),、戶籍管理費(fèi)和租賃人員管理服務(wù)費(fèi)由租賃單位承擔(dān);

(二)乙方辦理流動手續(xù)的費(fèi)用由乙方個人承擔(dān);

(三)由甲方為乙方代辦的單項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)(如職稱評審或職稱資格考試等)，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

十二,、合同續(xù)簽和解除

(一)本合同期滿前，乙方如愿意續(xù)簽合同,，至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書面方式向甲方提出,。

(二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止,，乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù),。

(三)如甲方主管部門要求不再開展人才派遣業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方,，本合同解除,。

(四)如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方可以要求解除合同,。

(五)因不可抗力事件致使本合同無法履行時,，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。

十三,、違約責(zé)任

(一)甲方在合同期內(nèi)無故辭退乙方,，應(yīng)按合同未履行的期限根據(jù)約定的工資、保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)乙方如未履行本合同約定的義務(wù)，給甲方,、租賃單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十四、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可依法向市人事(勞動)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴,。

十五,、其他約定

(一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù),，持租賃單位通知單,，到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)乙方在解除或終止合同后 個月內(nèi),，應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密,。

(三)乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請派遣新的單位,，也可通過人才市場自主擇業(yè),。

(四)本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽定補(bǔ)充合同,，與本合同具有同等效力,。

(五)本合同一式叁份，甲,、乙和租賃單位各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效。

附件 委托人事代理人員基本情況登記表(略)

甲方：___________________________

法定代表人

或委托代理人：(簽字)___________

乙方：(簽字)___________________

租賃單位：(蓋章)_______________

合同簽訂時間：___________________

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本店鋪(以下簡稱甲方),，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方店堂員工,，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限一年。試用期30天,。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事后廚,、收銀、店堂服務(wù)工作,。

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見 的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方須服從甲方的管理和安排,。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù),。

第三條 工作條件的勞動保護(hù)

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,。乙方要按照甲方的規(guī)定安全作業(yè),。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制 度的教育和訓(xùn)練。

第五條 工作時間

按照乙方所在崗位調(diào)整,，根據(jù)派遣店堂的地點(diǎn)工作時段要求,。

每月休息 天，每天工作 小時,，加班 小時,。工作餐每天2餐，標(biāo)準(zhǔn)為每月500元

第六條 勞動報(bào)酬

工資以綜合工資體現(xiàn)包括基礎(chǔ)工資,、加班,、節(jié)假補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助等,，第一次實(shí)發(fā)到卡的工資為月綜合工資,。法定節(jié)假日11天三倍工資補(bǔ)助分?jǐn)偟矫吭戮C合工資中50_3_11/12=130元。其中含社保補(bǔ)助350元,，乙方的基本工資按溫州市最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,，扣除工作餐后工作崗位綜合工資 元，崗位變動時,，乙方工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。

甲方發(fā)薪日期為每月15 日結(jié)算上月工資，實(shí)行先工作后付薪,。

第七條 社會保險(xiǎn)費(fèi)

社會保險(xiǎn)費(fèi),，由試用期滿之日起辦理，辦理社保之日起,，取消社保補(bǔ)助,，綜合工資相應(yīng)降低，乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。乙方在試用期滿一個月后的30天不辦理社保,，甲方按照乙方意見，不再辦理社保，延續(xù)發(fā)放含社保補(bǔ)助的崗位工資,。

第八條 勞動爭議

雙方履行本合同和因辭退,、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十條 其他

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。和同期滿自然中止，乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同,。春節(jié)前45天內(nèi)不允許辭職,。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》,、《浙江省勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

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甲 方：

乙 方： 文化程度：性別：居民身份證號碼：家庭住址：現(xiàn)暫住地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為期限合同,。 本合同有效日期為：年月日至年月日止。其中試用期個月,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè),、技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位,。

第三條 乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標(biāo)或完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體在崗位職責(zé)中約定,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行六天(每天8小時)工作制。

第五條 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工作流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方次月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元(含住房,、午餐,、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利費(fèi)用),，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定(如果調(diào)崗,，工資分配見崗位協(xié)議約定)。其中試用期間工資為元,。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于元 ,。

五,、福利待遇

第十一條 甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪,。其它獎金,、過節(jié)費(fèi)等生活福利，視公司發(fā)展具體情況而定,。

六,、勞動紀(jì)律

第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十三條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直到解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同：

在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、 雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第二十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前45日以書面形式通知甲方,。

第二十一條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、 甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,。

第二十二條 本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、違約、賠償責(zé)任

第二十四條 甲,、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事例可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向福州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其 他

第二十六條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，在甲,、乙雙方簽字后生效,，二份合同具有同等的法律效力。

第二十七條 本合同條款的修改須經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致方可執(zhí)行,。其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成按有關(guān)規(guī)定辦理,。

第二十八條 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件。

甲方(蓋章)：乙方：

代表人(簽字)：身份證號碼：

年月日 年月日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇十四

甲方(使用部門)名稱：________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同,。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從__________年________月______日起至__________年________月______日止，合同期限為__年,。

(二)無固定期限;從__________年________月______日起,。

(三)以完成一定工作為期限從__________年________月______日起至____工作完成時止,。

本合同試用期限為__________/月。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。

在勞動合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位,。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護(hù)和工作條件

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動保護(hù)用品。

對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

四,、工作報(bào)酬

因乙方工資計(jì)算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

乙方工資每日為__________元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1,、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn),、工作任務(wù),，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理,。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。

必須服從工作安排,，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假,，如不聽從代班人員的合理調(diào)動,，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁打架、賭博,、嫖娼,、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。

工資余額年終結(jié)清,。

六,、勞動合同變更,、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的,。

4、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

七,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

九、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇十五

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一,、合同期限

合同自________年________月________日起至________年________月________日?；蛞酝瓿身?xiàng)目(任務(wù))為期限,，該項(xiàng)目(任務(wù))完成后，本合同即行終止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方從事_________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

三,、勞動報(bào)酬

(一)乙方工資約定為：每月________元。每工時________元,。

(二)工資支付形式：_________

(三)工資支付時間：_________

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資。甲方,、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn),。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育,。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn),，安全生產(chǎn),。

五、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。

六,、其他事項(xiàng)

1、合同未盡事宜,，按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2、本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_________乙方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日________年________月________日

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇十六

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自年月日起至_______年_______月_______日止,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事銷售業(yè)務(wù)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市,。

三,、工作時間和休息休假

甲方實(shí)行每月3天假期、每天7,。5小時工作制,。

四、勞動報(bào)酬

甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月_______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

六、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2,、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失。

七,、其他條款

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽名：

乙方簽名：

_______年_______月_______日

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甲方：________________項(xiàng)目經(jīng)理部

乙方：________________(勞務(wù)輸出單位)

乙方同意為甲方在___________________工程項(xiàng)目提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成勞務(wù)安全管理協(xié)議如下：

一,、甲方是工程的總包單位,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的綜合管理工作，乙方為勞務(wù)輸出單位,，負(fù)責(zé)提供合格的勞務(wù)人員,，并遵守甲方施工現(xiàn)場安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、乙方必須按甲方有關(guān)勞務(wù)用工的規(guī)定辦理用工手續(xù),，入場前向甲方提供相關(guān)安全生產(chǎn)資質(zhì)證件和勞務(wù)人員名冊及人員合法證件，并接受甲方的審核,。

三,、甲方和乙方的責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1.1 甲方要按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理的職責(zé),，對乙方人員進(jìn)行項(xiàng)目級入場安全教育,、培訓(xùn)、考核、并留有記錄,。

1.2 甲方應(yīng)及時向乙方進(jìn)行分部,、分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù),。

1.3 甲方應(yīng)為乙方指派有經(jīng)驗(yàn),、懂技術(shù)、懂安全,、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)工員,，負(fù)責(zé)乙方日常的安全管理，做好班前講話工作,，使安全生產(chǎn)活動處于受控狀態(tài),。

1.4 甲方應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)的實(shí)際為乙方提供安全生產(chǎn)所需的安全防護(hù)設(shè)施、器具和用品,。

1.5 甲方應(yīng)適時組織乙方作業(yè)人員開展安全生產(chǎn)活動,，并積極征求采納安全方面的合理化建議。

1.6 發(fā)生傷亡事故,，按照有關(guān)程序及時上報(bào),。

2、乙方責(zé)任：

2.1 乙方負(fù)責(zé)人必須常駐施工現(xiàn)場,，負(fù)責(zé)對所屬人員的日常管理和公司級,、班組級入場安全教育及日常安全教育活動。成立施工現(xiàn)場安全管理小組,，指定專(兼)職安全員并與甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系,，及時發(fā)現(xiàn)解決施工生產(chǎn)中的違章行為和隱患。

2.2 乙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)用工手續(xù),，并保持人員的穩(wěn)定,，如更換增加新人必須向甲方及時匯報(bào)，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)(注冊登記,、安全培訓(xùn)教育等),。

2.3 乙方必須根據(jù)甲方施工生產(chǎn)計(jì)劃安排,、安全技術(shù)交底內(nèi)容要求組織施工生產(chǎn),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。甲方未進(jìn)行安全交底或防護(hù)不到位,，存在安全隱患,，乙方有權(quán)拒絕施工。

2.4 乙方對各作業(yè)班組每天都要進(jìn)行班前安全講話,，并做好施工過程中的安全巡視和檢查，并留有記錄,。

2.5 乙方必須保證作業(yè)場所安全防護(hù)到位,，自覺接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查,，及時解決存在的隱患和問題,。

2.6 乙方必須保證作業(yè)人員佩戴,、使用符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.7 由于作業(yè)人員違章操作,、違犯勞動紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

2.8 乙方在施工過程中發(fā)生傷害事故,，應(yīng)立即向甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報(bào)，雙方組織搶救,、保護(hù)事故現(xiàn)場,。乙方負(fù)責(zé)通知家屬，做好事故善后處理工作,。

四,、其他未盡事宜：

五、附則

1,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,，至勞動關(guān)系終止時結(jié)束。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方單位：(蓋章)

法人代表：(簽字)

(或代理人)

乙方單位：(蓋章)

法人代表：(簽字)

(或代理人)

20__年_月__日

甲方：_____________

乙方：_____________

正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同書電子版免費(fèi)篇十八

甲方(用人單位)名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

單位代碼：法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)

姓名：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙 方(勞動者)姓名：

性別：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

一,、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止,。如甲乙雙方有合作意向,，協(xié)商后再簽定長期合同。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作，擔(dān)任職務(wù),。工作地點(diǎn)位于,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方實(shí)行每天工作8小時,，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度,，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后,，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時制或不定時工作制,。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休,。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期,。

四、勞動報(bào)酬

第四條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，于每月 日支付,。

第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，于每月日支付,。此工資已包含個人所有社保費(fèi)用，公司不另行繳納所有社保費(fèi)用,。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的，甲方支付乙方工資,，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五、社會保險(xiǎn)

第九條 乙方的所有社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi),，甲方不另行繳納。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章.

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

第十二條 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范,、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告甲方,。

七,、勞動合同的履行、變更,、解除,、終止

第十四條 本合同的履行、變更,、解除,、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第十五條

九,、勞動爭議處理

第十六條勞動爭議發(fā)生后，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲,、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、其 他

第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲,、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章生效,。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

本合同簽訂時間： 年 月 日

勞動合同期限。

甲方：

法定代表人：

公司地址：

乙方：

性別：

居民身份證號：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動正常,，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠,、互利,、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,，又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，由公司法定代表人或其授權(quán)代表,，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

一,、合同期限為：年 月 日起至 年 月 日止

二,、根據(jù)甲方的工作特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追接袡?quán)按需要在不降低工資待遇的情況下,，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域,。

三、勞動報(bào)酬：甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資為 元,，現(xiàn)金提成按%計(jì)算，鋪貨提成按%計(jì)算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象),。

四,、乙方銷售任務(wù),、返利與銷售獎罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎勵,。

五,、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方每月向公司提供市場月報(bào)表,，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資 元,。

2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度,，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨,，超過任務(wù)部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%,，罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個月的工資,。

3,、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單,、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向,、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量,、包裝、價位進(jìn)行考察,，并對競品信息進(jìn)行調(diào)研匯總,。

4、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場,，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進(jìn)行倒貨,、串貨等，若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購,，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實(shí),，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),，給予罰款,。

六、本協(xié)議壹試叁份,，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

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甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：

法定代表人： 身份證號碼：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

(一)勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1,、期限：從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。

二,、合同工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

三,、工作時間及節(jié)假日

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：按季節(jié)調(diào)整工作時間,，每周六、周日為帶薪休假日,。

(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一,，十一等)，過年期間可享受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議),。

四,、工資待遇及社會福利

(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、基本工資： 元/月，每月 日發(fā)放,。

2,、績效工資：

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助 元,，通訊費(fèi)補(bǔ)助 元,，與基本工資同時發(fā)放。

4,、甲方安排乙方正常工作時間外(工作時間為周一至周五,，每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn))加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

(二)其他形式：

1、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付,。

2、甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn),。

五、勞動合同中的勞動紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

六,、勞動合同范本的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5,、6、7,、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬,，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

八,、勞動合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

九,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用;

(二),、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;

(三)、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行;

(四)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(五),、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

十,、勞動合同的調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日