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市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇一

2、根據(jù)市場調(diào)研和分析,，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，挖掘市場機會點制定公司新產(chǎn)品方向。

3,、建立和優(yōu)化市場部體系,，制定營銷方案，合理制定部門人員任務和考核制度,。

4,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實,。

5,、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關系，確保工作目標的達成,。

6,、完成公司經(jīng)營管理團隊分配的其他工作。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇二

1,、帶領部門成員共同完成項目業(yè)績指標,。

2、全面監(jiān)督和掌控部門所負責分銷商的推廣,、跟進,、公關、簽約,、培訓,、維護等工作。確保有

足夠多的分銷商主做所負責項目,。確保部門所有成員各項業(yè)務指標的完成,。

3,、保持部門與部門之間，項目組與項目組之間良好的溝通和協(xié)作,，確保部門和項目正常運營,。

4、按時了解,、收集市場信息,，了解競爭樓盤、市場動態(tài),，為公司和項目提出建設性的建議,。

5、負責統(tǒng)計部門客戶人,、組數(shù),，負責帶車及帶車銷講，協(xié)同案場進行客戶接待與洽談,，逼定和

下定,，全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過程。

6,、負責各種單據(jù)的及時準確填寫,、收集和分發(fā)到指定人員處進行歸檔。

7,、組織召開部門會議,，上傳下達，交流經(jīng)驗,，解決問題,，制訂并跟進工作計劃的落實。

8,、負責制定部門成員的各項業(yè)務和業(yè)績指標,，并對其進行指導、幫助和考核,。

9,、控制部門銷售成本，費用支出,，使項目效益__,。

10、負責部門團隊建設,，選撥,、配備、培訓人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績效,。

11,、按時保質(zhì)完成上級主管交辦的臨時工作。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇三

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，計劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計劃和預算,，確保整體品牌目標的完成;

2.負責制定品牌管理手冊，并監(jiān)督執(zhí)行情況,。對品牌的創(chuàng)意和設計進行指導,，把握公司品牌的發(fā)展方向,，保證與公司規(guī)劃相一致,。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;

3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市,，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

4. 促銷活動策劃和促銷品管理;

5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展,，掌握市場趨勢和競爭者。收集,、分析品牌產(chǎn)品的市場信息,，并對營銷信息進行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場反饋和營銷工作的市場效果;

6.完成上級領導交代的其他工作,。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇四

1.熟悉從市場調(diào)研,、需求分析、產(chǎn)品定義,、研發(fā)實現(xiàn),、生產(chǎn)驗證到產(chǎn)品發(fā)布運維的整個產(chǎn)品管理流程;

2.收集市場用戶及工程現(xiàn)場反饋的需求及問題，提升產(chǎn)品端到端體驗;

3.牽頭撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設計文檔,，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進展;

4.負責新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研,，完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及ui交互設計;

5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計劃及里程碑,，確保項目按時完成;負責把控產(chǎn)品研發(fā)推進進度,，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題;

6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;

7.負責產(chǎn)品的發(fā)布,，包括整個生命周期的維護及路標,。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇五

1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;

2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;

3)建立與地方媒體的良好關系,，制定大區(qū)媒體計劃;

4)負責零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝,、管理終端品;

5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;

6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;

7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;

8)市場信息及競品信息的收集分析。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇六

1,、 根據(jù)市場需求,，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;

2、 負責公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;

3,、 負責對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制

4,、 收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測，為公司項目的市場定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實施;

5,、 負責與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作,，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;

6,、 組織市場部工作,，指導、考核市場部人員工作,。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇七

市場部經(jīng)理

1市場部經(jīng)理的職責

市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領導,，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等,。其具體工作職責如下：

(1)領導和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃,。

(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整,。

(3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關系,。

(4)與商品部、銷售部門協(xié)商,，結(jié)合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃,。

(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商,，結(jié)合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃,。

(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

(7)協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作,，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估,。

(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估,。

(9)評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn),，并負責內(nèi)部人員調(diào)配。

(10)招募,、培訓,、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才,。

2市場部經(jīng)理的職務要求

(1)本科或大專以上學歷,，營銷、廣告或經(jīng)濟相關類專業(yè)畢業(yè),，年齡在28～50歲,。

(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。

(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力,，熟悉電腦操作,。

(4)很強的計劃、組織,、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解,、分析、決定,、表達,、適應潛力。

(5)擅長組織管理,，有職責感,，團隊精神強。

(6)有大型市場管理經(jīng)驗者或mba優(yōu)先思考,。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇八

1,、市場調(diào)研與分析：從社會,、技術,、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè),、客戶,、競爭對手、產(chǎn)品等維度調(diào)研,、分析行業(yè)動態(tài),、市場趨勢、客戶需求變化,、競爭者態(tài)勢變化和產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢中發(fā)現(xiàn)機會和威脅,，輸出相應的市場營銷策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等,。

2,、活動組織：負責學術推廣、產(chǎn)品培訓活動的策劃組織統(tǒng)籌工作,，包括但不限于線下的會議/培訓營銷活動;

3,、營銷推廣：利用各種網(wǎng)絡工具，通過新媒體,、社交媒體的方式推廣公司的品牌,、產(chǎn)品和方案，如門戶網(wǎng)站,、微信公眾號,、百度推廣、微博、論壇,、抖音,、快手、頭條等;

4,、運營監(jiān)測：根據(jù)關鍵業(yè)績數(shù)據(jù)日常監(jiān)測與統(tǒng)計,，定期多維度分析業(yè)務數(shù)據(jù)成因，并及時匯報公司,，調(diào)整后及時監(jiān)測策略的落實,，以提高業(yè)績;

5、資料輸出：為銷售提供營銷推廣資料,，包括市場營銷策略和方案,、公司產(chǎn)品的推廣資料等;

6、完成公司交予的其他任務,。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇九

1)根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標,，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標,。

2)管理,、督導醫(yī)療渠道的建設、維護和管理,、以及會所來訪客人的接待,、排房、簽約等,。

3)定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關活動,，督導做好活動的策劃、組織,、上報和實施管理,。

4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場,，執(zhí)行對外各項宣傳活動,。

5)管理督導會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領,。

6)收集業(yè)內(nèi)市場信息,，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,，適時組織目標客源的參觀,、體驗活動。

7)與會所各部門協(xié)同配合,，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務,。

8)管理,、督導部門員工的業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識,，提高業(yè)務能力,。

9)完成上級領導交給的其他各項工作。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇十

1,、市場部團隊的組建,、培訓、管理工作;

2,、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗;

3,、負責統(tǒng)計營銷及業(yè)績分析;

4、負責市場部營銷方案的制定;

5,、參與公司安排的其他相關市場營銷活動;

6,、熟悉新氧、更美,、大眾等醫(yī)美平臺的營銷模式;

7,、維護、宣傳本品牌的定位及形象;

8,、制定本品牌的市場活動策略,、計劃及開展公關活動、促銷活動;

9,、根據(jù)品牌定位,，更新及完善mv，促進品牌形象的完美展現(xiàn);

10,、對接集團工作，整合資源

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇十一

信息經(jīng)理

1信息經(jīng)理的工作職責

信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領導,，其具體工作職責如下：

(1)建立健全公司營銷信息系統(tǒng),，制訂內(nèi)部信息、市場情報收集,、整理,、分析、交流及保密制度,。

(2)對本公司產(chǎn)品月度,、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導帶給銷售,、生產(chǎn)決策依據(jù),。

(3)對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,、商品分類維護,、單品資料維護,、經(jīng)銷商資料維護及管理等。

(4)每月向營銷總監(jiān)帶給準確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫存,、銷量,、銷售進度等銷售報表。

(5)每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃,。

(6)與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制,，一旦出現(xiàn)狀況，及時向營銷總監(jiān)反映,。

(7)隨時跟蹤業(yè)務流程,，做到應收賬款的清晰控制。

(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量,。

2信息經(jīng)理的任職要求

(1)本科及大專以上學歷,，計算機應用及相關專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗,。

(3)熟悉各種前臺pos系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能,。

(4)熟悉windowsnt、ibmdbii/udb系統(tǒng),。

(5)熟悉client/server,、browser/server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。

(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力,。

(7)有必須的組織管理經(jīng)驗,，有職責感，團隊精神強,，能吃苦,。

(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

(9)有大型企業(yè)同類職務工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考,。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇十二

1.負責為公司各部門(渠道銷售部,、培訓部、海外事業(yè)拓展部)提供本項目的各類信息更新和支持,，協(xié)助解答各部門提出的有關項目問題;

2.為渠道銷售部的活動提供相關支持(參加說明會,、房展會等),實時了解、分析并監(jiān)督項目的市場推廣情況,，聆聽市場反饋;

3.分析競爭對手情況,，為項目下一步運營提供建設性優(yōu)化方案，關注公司房產(chǎn)網(wǎng)站,，及時梳理本項目內(nèi)容;

4.跟進房產(chǎn)售后和物業(yè)服務問題以及培訓部對合作方的外訓,，并了解合作方對項目的熟悉度;

5.與海外團隊及時溝通關于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見,，有效的與公司各部門溝通,，減少客戶等待的時間和不必要的問題;

6.每天,、每周制定本項目的微信推廣計劃及內(nèi)容，實時關注公司內(nèi)部各部門及各分公司之間就該項目的日常溝通及相關事宜,，及時協(xié)調(diào)各部門間出現(xiàn)的各類問題;

7.協(xié)助部門同事翻譯文件,、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門建立溝通,。

市場部經(jīng)理的崗位職責和任職要求篇十三

廣告企劃經(jīng)理

1廣告企劃經(jīng)理的職責

廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(或營銷總監(jiān))報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃,，并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施,。其具體工作職責如下：

(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度,、季度及月度宣傳計劃,。

(2)負責整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā),、設計和銷售部門溝通,，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。

(3)做好與企業(yè)外部各政府機關,、媒介和行業(yè)相關機構(gòu)的關系協(xié)調(diào)工作,。

(4)協(xié)助、督導廣告及制作代理公司工作,。

(5)協(xié)助廣告公司,、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責實施和監(jiān)控,。

(6)指導,、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施,。

(7)協(xié)助市場部經(jīng)理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策,，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。

2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

(1)本科或大專以上學歷,，廣告或營銷相關專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗,，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗,。

(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦,，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)(包括印刷,、拍攝)等。

(4)與各媒介,、模特公司,、影視制作公司關系良好,。

(5)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責感,，團隊精神強,，能吃苦。

(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力,。

(7)有大型企業(yè)或廣州4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先思考,。