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市場部的崗位職責(zé)和任職要求篇一

2,、負(fù)責(zé)跟蹤,、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況,、需求變化及市場競爭格局,，負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告,。負(fù)責(zé)制定專項市場調(diào)研方案,，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果,，提交調(diào)研報告,，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略,。

3,、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細資料)競品陳列狀況(包括陳列位置,、陳列原則,、排面大孝產(chǎn)品外包裝的整潔狀況、陳列柜是否整潔干凈,。)

4,、競品的促銷方式，競爭策略,、單店的送貨周期,、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨狀況的了解,。

5,、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點,、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析,。

6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址,、聯(lián)系方式,、優(yōu)勢、劣勢,、成熟區(qū)域,。

未開發(fā)區(qū)域,、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域,。

7,、區(qū)域市場操作思路與操作模式。

8,、促銷活動,、廣告的創(chuàng)意與策劃等。

9,、消費者心理,、消費者消費習(xí)慣等調(diào)查。

10,、促銷品信息的收集,、整理與反饋

11、媒體信息的收集,、整理與反饋

12,、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉

13、商業(yè)布局的了解,、ka分布布局及相關(guān)銷售狀況,。ka賣場的整體布局、產(chǎn)品布局,、陳列形式,、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解,。

14,、競品品項，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較,、價格策略,、市場銷售狀況、暢銷品項

15,、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)與管理，通報市場動態(tài),、公司基本狀況及應(yīng)對策略,。

16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃,、實施與業(yè)務(wù)管理。

17,、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,，編制,、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例,。

18,、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對各項廣告投入進行備案,，提交季度廣告分析報告。

19,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實施,。

20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計,、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理,。

21,、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案,，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選取,。

22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理,，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動,。

23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案,，策劃與組織實施公關(guān)活動,。

市場部的崗位職責(zé)和任職要求篇二

(1)圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場開發(fā)計劃;

(2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測;

(3)營銷信息庫的建立和維護;

(4)消費者心理和行為調(diào)查;

(5)消費趨勢預(yù)測;

(6)品牌推廣、消費引導(dǎo);

(7)競爭對手分析與監(jiān)控;

(8)通路調(diào)研;

(9)會同企劃部制定營銷,、產(chǎn)品,、促銷、形象等企劃案,，并與銷售部,、客戶部共同實施;

(10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測;

(11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)帶給市場資料;

(12)其他相關(guān)職責(zé)。

市場部的崗位職責(zé)和任職要求篇三

一,、市場部的職責(zé)

市場部的主要職責(zé)有以下方面,。

01、制定年度營銷目標(biāo)計劃,。

02,、建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

03,、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

04,、對競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價格、促銷手段等小的收集,、整理和分析,。

05、對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,。

06、做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。

07,、制定產(chǎn)品企劃策略,。

08、制定產(chǎn)品價格,。

09,、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10,、制定通路計劃及個階段實施目標(biāo),。

11、促銷活動的策劃及組織,。

12,、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。

13,、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動,。

14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),。

15,、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

二,、市場部經(jīng)理的職責(zé)

市場部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,，其具體職責(zé)是:

01、全面計劃,、安排,、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃,。

03,、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

04,、制定市場部的工作規(guī)范,、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

05,、指導(dǎo),、檢查、控制本部門各項工作的實施,。

06,、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核,、調(diào)配。

07,、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算,。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,，計劃安排年,、季、月及專項市場推廣策劃,。

09,、制定廣告策略，包括年,、季,、月及特定活動的廣告計劃。

10,、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備,。

11,、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12,、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算,。

13、制定各項費用的申報及審核程序,。

三,、市場調(diào)研主管的職責(zé)

01、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃的制定及實施,。

02,、建立健全營銷信息系統(tǒng),，制定內(nèi)部信息、市場情報收集,、整理,、分析、交流及保密制度,。

03,、為本部門和其他部門帶給信息決策支持。

04,、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃,。

05、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,。

06,、組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。

07,、組織對消費者及用戶調(diào)研,。

08、對配銷渠道的調(diào)研,。

09,、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體,、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息,。

10、提出新產(chǎn)品開發(fā)提案,。

四,、市場部營業(yè)企劃主管的職責(zé)

01、制定各種不同的通路配置計劃,。

02,、負(fù)責(zé)競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。

03,、制定產(chǎn)品的分銷計劃,。

04、制定通路此刻與培訓(xùn),、激勵和控制政策,。

05、定期分析,、評估通路,。

06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產(chǎn)。

07,、控制產(chǎn)成品,、包裝式樣和庫存數(shù)量。

08,、控制物流并適時同胞促銷計劃,。

五、市場部產(chǎn)品企劃主管的職責(zé)

01,、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，判定產(chǎn)品年度、閱讀性規(guī)劃,。

02,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā),、生產(chǎn),、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃,。

03,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃,、包裝企劃、通路企劃,、延伸企劃,。

04、協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃,。

六,、市場部廣告企劃主管的職責(zé)

01、制定年,、季,、月度廣告費用計劃。

02,、負(fù)責(zé)企業(yè)各項產(chǎn)品,、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。

03,、正確地選取廣告公司,。

04、督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作,。

05,、制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略。

06、進行廣告檢測與統(tǒng)計,，并持續(xù)與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通,。

07、及時進行廣告,、公關(guān)活動的效果評估,。

七、市場部促銷企劃主管的職責(zé)

01,、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,，進行年度、季度,、月度及節(jié)假日的各種促銷活動,。

02、負(fù)責(zé)擬訂各種促銷方案,，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估,。

03、指導(dǎo),、監(jiān)督個區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施,，制定市場促銷活動經(jīng)費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督,。

04,、促銷品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理,。

05,、區(qū)域銷量的`分析統(tǒng)計及提出推進計劃。

06,、制定不同時期,、不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用,。

八,、市場部推廣制作主管的職責(zé)

01、制定年度推廣計劃,。

02,、負(fù)責(zé)個商場專柜、專賣店的美術(shù)設(shè)計與制作以及pop的設(shè)計與制作,。

03,、負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定。

04,、推廣制作費用預(yù)算與控制,。

05,、負(fù)責(zé)各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監(jiān)督,，并進行銷售的評估,。

九、市場部理貨員職責(zé)

01,、安排固定的走街拜訪線路,。

02、直接拜訪零售店客戶,。

03,、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置,、空間位置,、地面陳列的管理。

04,、進行有效第購買點援助器材的張貼,、懸掛及陳列。

05,、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態(tài)度和對深度分銷的較多認(rèn)識,。

06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息,，用心利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出推薦,。

07、建立良好的客戶關(guān)系,，持續(xù)親善的態(tài)度,，樹立公司的專業(yè)形象。

08,、用心有效利用促銷資金,，以最經(jīng)濟的方式運作并持續(xù)高效率,。

09,、完整、準(zhǔn)確,、及時地制作,、呈報各類報表。

10,、在市場代表的指導(dǎo)下,，管理促銷人員。

市場部的崗位職責(zé)和任職要求篇四

1,、制定年度營銷目標(biāo)計劃,。

2,、建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查,。

4,、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格,、促銷手段等的收集,、整理和分析。

5,、對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析。

6,、做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,。

7,、制定產(chǎn)品企劃策略。

8,、制定產(chǎn)品價格,。

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃,。

10,、制定通路計劃及各階段實施目標(biāo)。

11,、促銷活動的策劃及組織,。

12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理,。

13,、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

14,、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),。

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

16,、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同

1,、在產(chǎn)品導(dǎo)入期,，市場部的職責(zé)重點有：對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實施目標(biāo);制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

2,、在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點有：建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

3、在產(chǎn)品成熟期,，市場部的職責(zé)重點有：對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略,。制定廣告策略,。實施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置：

1,、市場調(diào)研員

2,、市場策劃員

3、市場拓展員

4,、促銷推廣員

5,、公關(guān)人員

市場部的崗位職責(zé)和任職要求篇五

1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響

2.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

3.設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式、銷售戰(zhàn)略,、銷售預(yù)算和獎勵計劃

4.建立和管理銷售隊伍,，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)

5.有效的把控公司銷售業(yè)績的運作,，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力

市場部的崗位職責(zé)和任職要求篇六

職責(zé)描述：

1,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場研究；

2,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,，完成公司下達所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標(biāo),；

3,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

4,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的人才隊伍建設(shè),；

5,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行部門日常管理工作；

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

任職要求：

1、碩士研究生以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）,，5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗,，其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)歷,；表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限,。

2、具有金融,、經(jīng)濟,、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)知識,；熟悉信用評級的理論,；熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場狀況；

3,、具有較強的工作責(zé)任心,、溝通能力、業(yè)務(wù)策劃能力和市場管理能力,；具有良好的邏輯思考與分析能力,；

4、品德優(yōu)良,，職業(yè)素養(yǎng)高,，遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范；

5,、具有較強的學(xué)習(xí)能力,；熟練掌握計算機辦公自動化軟件的使用。

市場部的崗位職責(zé)和任職要求篇七

一,、組織工作

1,、組建高水平銷售團隊;

2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計劃;

3,、制定正確有效的銷售流程與口徑;

4,、制定合理有效的培訓(xùn)教材;

5、制定有效的團隊激勵措施,。

二,、執(zhí)行工作

1、高效安排團隊的執(zhí)行實施;

2,、按公司要求做好上傳下達工作;

3,、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度;

4,、定期展開團隊提升培訓(xùn)工作;

5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;

6,、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。

市場部的崗位職責(zé)和任職要求篇八

任職要求

①、全日制大專以上學(xué)歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè),。

②,、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

③,、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進市場的拓展與業(yè)績的提升,。

④、具備團隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務(wù)水平,。