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最新引咎辭職書 引咎辭職文案(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 07:24:37
最新引咎辭職書 引咎辭職文案(4篇)
時(shí)間:2023-03-09 07:24:37     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧

引咎辭職書 引咎辭職文案篇一

您好!

最近公司出了不少問題,,做為ceo的我首當(dāng)其沖成為抨擊的對(duì)象,。想了一星期,我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉,,也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過失,,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個(gè)人的事,,變成了所有人的事,,性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難,,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個(gè)問題很久,,意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失,。我會(huì)正視問題,,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助,。

在有信心改善之前,,我明白到我在大家的心目中,不再是個(gè)稱職的ceo,,更不配做員工的領(lǐng)路人,。為了令公眾安心,,為了顯示我的后悔和承擔(dān),,我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,,做回普通的消費(fèi)者,。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,,和公司的客戶,,都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱職的ceo,,但做個(gè)稱職的顧客,,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,,一向互相支持和了解,。今日因我的不稱職分手,也不會(huì)影響我們繼續(xù)來往,,處理合作的日常事務(wù),。我做錯(cuò)事,認(rèn)了錯(cuò),,向董事會(huì)交待了,,也得到董事會(huì)的原諒,。基于問責(zé)分手,,已是極刑,。以前種種,我和董事會(huì)不會(huì)再作響應(yīng),。以后種種,,請(qǐng)大家尊重我和董事會(huì)只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn),。假如我們的關(guān)系再有變化,,我們一定第一時(shí)間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督,。

我已搬離,,再一次多謝董事會(huì)多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻,。人頭落地了,,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落,。希望我的辭職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

引咎辭職書 引咎辭職文案篇二

尊敬的總:

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動(dòng)、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期,、我司及外協(xié)履履斷料,。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì)、人力,、物力的損失,、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,,無顏相面,。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時(shí)及早離職,,以泄眾憤,。

本人不才,有失眾望,。外協(xié)異常,,無力挽回局面,且信息反饋不及時(shí),,最后置各位于水深火熱之中,。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報(bào)至上級(jí)部門,致使責(zé)任歸咎相互推卸,,相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛,。統(tǒng)籌失誤,、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,理當(dāng)受罰,。

數(shù)月來,,二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,,無以為報(bào),。同時(shí),初來乍到,,對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故,、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適?;蚴莻€(gè)人心態(tài),,亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境,。

今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉,深感榮幸,,卻不想既成一紙辭別,。萬分抱歉!

此后,業(yè)務(wù)方面若有遺留問題,,請(qǐng)郵件至:,,定傾力配合。

此致

敬禮!

引咎辭職書 引咎辭職文案篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

鑒于本人在工作中對(duì)某部門的系統(tǒng)監(jiān)管不力,,給公司帶來非常大的損失,,本人決定引咎辭職,。

但事先聲明,,本人并非不負(fù)責(zé)任,出了事就跑,,而是對(duì)公司某些領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的作為感到不恥,。

做管理,犯了錯(cuò)誤應(yīng)該勇于承認(rèn),,積極解決,,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,,提供虛假信息,,企圖給人以誤導(dǎo),這是一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,,一個(gè)男人應(yīng)該做的事嗎?想不通,。

雖然非常不甘心,,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,,心累,,休息休息。

此致

敬禮!

引咎辭職書 引咎辭職文案篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從*年初至今,,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,。

在過去的兩年里,,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,,大家相處的融洽和睦,,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。并在公司的過去兩年里,,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過*年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),,讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng),。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,,在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,,為了自己和公司考慮,,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

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