總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

生產管理工作年底總結篇一

一：隨著我行業(yè)生產設備不斷的升級和更新,，使得我車間有部分老舊落后的機器得不到及時的更換。其操作性能達不到理想的要求,，零配件損耗率大,，生產也得不到質量保障?？偣灿兄袊_灣80年代生產的揚鵬機5臺,，上海出的高速機6臺，以及老廣野第一代拉紗機1臺,，組裝的仿廣野3臺,，函需更換。

二：以上情況匯報洪總后,。經領導的研究,，公司決定實施一次舊設備大更換。主要購買的有：最新代廣野機4臺,，精益機4臺,，菲鴻機5臺，設備升級3臺,，最新拉紗機1臺,，已及部分織帶機后架一批。為全年的“抓安全,，促生產,，保質量”打下了牢固的基礎。

三：生產設備得到了合理的更換已及升級,，而生產機器又出現(xiàn)了不夠地方擺放的新問題,。針對此情況，洪總親自帶隊指揮清空一個材料倉庫,，作為生產車間,。使得這方面的問題迎刃而解，為日后的生產管理創(chuàng)造了有利的條件,。

四：面對阻礙生產發(fā)展的問題,，在洪總以及公司領導層次的指導下，得到了合理的處理,。材料的供給,，洪總更是親臨一線督導。加上設備的更新，使得我們的產量由以前每月的40噸上升到現(xiàn)在每月70噸,，產能大約提升了75%以上,。在面臨人工上漲，用工形式嚴峻的情況下,，公司更是在20xx年下半年提升的薪金上再加10%,，穩(wěn)定了一線生產員工的信心，使得公司同員工實現(xiàn)雙贏利的好局面,。

五：各方面得到了良好的改善,，但是我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后,。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,，要真切地面對這個事實,。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀,，以提升他們的主觀意志,，為公司的發(fā)展奉獻力量。

六：隨著市場對產品的要求越來越高,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向，對我們車間主管人員也提出了新的,，更高的要求,。所以我認為，作為車間管理人員,，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識,，效率意識,，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作,，做一名稱職的管理人員,。接任車間主管的職務以來，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝洪總以及公司所有領導的信任,，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的涼解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤,。在今后工作中,，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我,，不斷進步,。

生產管理工作年底總結篇二

xx年xx月以來，經歷一個月現(xiàn)場實際工作?，F(xiàn)從兩方面進行總結,，其一個人，其二公司,。對于個人主要工作如下：

第一：提高自身素質,，履行自己的工作職責。

為了適應當前工作的需要,，應該時刻把學習放在第一位,，提高自身管理類專項素質，并逐步涉獵電玩方面的知識,。能夠快速融入公司團隊,，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性,。視員工為姐妹,，關心她們日常生活中的問題，經常溝通交心,，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境,。再者，要提高她們的工作效率,，首先要提高我自己的綜合素質,。

第二：堅決執(zhí)行領導交辦的任務

精益求精工作思路，按照領導的要求,，合理分配員工工作日程,。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。

第三：把管理落到實處,。

及時處理員工與顧客之間的關系,，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題,。關注員工心理動態(tài),，平時積極鼓勵他們、信任她們,、讓她們放手去干,，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少,。而我,，嚴格要求自己，做到以身作則,，起到了良好的帶頭模范作用,。

第四：工作中優(yōu)點和不足之處。

在一個月的實際工作中,，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,，對于明確的工作任務能夠積極響應，高效率的完成,。但也存在不足之處：做事主動性不夠,，因為在工作完成之余過于放松。另外,，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解,，在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己,，不斷總結經驗教訓,，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指正,。特別指出,，現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每天人流集中,，在接下來的工作中,，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調,，合理分配任務,。

對于公司：

無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位,，還需要在很多方面需要完善,。

第一：嚴格的制度化管理

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙,，沒有約束，沒有凝聚力,，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,，公司每制定一項制度，先試行,，一段時間后正式執(zhí)行,。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等,。

第二：內部管理方面,。

我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎,，有了共同的精神支柱,，整個團隊目標一致、步調一致,，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力,。我建議經常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng),。

第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍

根據(jù)這幾個月的經驗來看,，責任細化到個人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生,。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任,、及時溝通的氛圍，公司經理要有“員工,、顧客無小事”,，事事有人管，人人都管事,，及時幫助他們解決困難和問題,。

綜上所述，是我一月以來學習,、工作得來的感悟和體會的總結,，望各位領導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能,，加快成才成型的步伐,，為公司創(chuàng)造價值。

生產管理工作年底總結篇三

20xx年已接近年終,，*廠今年的生產及管理工作即將告一段落,。回顧一年來的忙碌與付出*廠在公司及廠經營班子的帶領下,，緊跟公司下達的年度生產任務計劃,，努力加強生產管理、安全管理,，落實管理責任制,，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務,，在各個方面都取得了長足的進步,。

*廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,，*廠生產管理部在20xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習，現(xiàn)就本部門今年的工作完成情況總結匯報如下：年終總結

一,、生產管理工作

1,、協(xié)調生產，合理調度,。

根據(jù)公司生產管理部年度,、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資采購計劃和月生產計劃，平衡調整各項原輔材料,、生產物料,，合理進行生產調度和協(xié)調生產。今年1-11月份共制備生產,。在充分保證了原料供應情況下,，共灌裝生產。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務,。

2,、生產現(xiàn)場工藝查證。

生產現(xiàn)場的工藝查證,，是保證規(guī)范和標準貫徹執(zhí)行的要點,，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者,、工藝設備,、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產出優(yōu)質高效產品的目標,。生產管理部在過去的一年里,，配合各生產班組質量監(jiān)督員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄,，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準,，避免不合格產品的出現(xiàn),。

3、認真上報各種生產統(tǒng)計報表及生產數(shù)據(jù),。

生產管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多,，從每天的產銷存日報到周報、產銷存月報,、產值月報,、能源報表、季報表,、季度物資計劃等等,，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤,、認真細致,。生產管理部在完成各項報表及生產數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為*廠部門之間,、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力,。

4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,，記錄了從原輔材料到成品的整個生產,、檢驗過程。為了保證生產工藝,、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決,。確保每批產品生產記錄的真實有效性,。建立、完善包括銷售明細,、能源消耗明細,、庫存……等相關生產記錄臺帳，即時掌握本廠成品,、半成品等相關主要生產數(shù)據(jù),。

5、產品發(fā)放和產品存庫,。

實時掌握產品庫存情況,，保證產品的庫存與生產不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,，認真履行產品發(fā)放手續(xù),，與采供部協(xié)作合理組織產品發(fā)放。至11月份共辦理完成發(fā)放手續(xù)80余批次,，合計發(fā)放產品,。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作,。

今年1月,，生產管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水,、廢氣等污染物達標排放,。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告,。

存在問題

1,、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足,，生產工藝紀律監(jiān)督管理不夠,，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,，今后將在這方面加倍努力,。

2、對公司“三化”工程認識不足,，未能將“標準化,、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施,。

二,、明年工作計劃

1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展,，克服現(xiàn)場管理深入不夠,，加強生產現(xiàn)場管理，解決生產實際問題,。

2,、加強生產工藝紀律監(jiān)督管理和生產工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。

3,、與生產車間,、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產指令,，物資計劃等,。

4、根據(jù)我廠產,、銷,、存情況，認真搞好產銷銜接工作,。

5,、將在“標準化、規(guī)范化,、精細化”管理如何融入日常管理,、生產工作過程中做逐步的摸索。

6,、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作,。

生產管理工作年底總結篇四

一、組織機構建設情況：

為切實做好的安全生產工作,，我街道根據(jù)實際,，明確了工作重點,，強化了工作措施，以街道7號文件《關于調整街道安全生產領導小組成員的通知》的形式,，明確了街道安全生產領導小組成員,，成立了街道安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任,，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,，將全街道的安全生產工作分為十條七塊,，政府一把手負總責，各工作區(qū),、村主任對本轄區(qū)內各企業(yè)的安全生產負責,，各部門分工負責，密切配合,，相互協(xié)作,，并以街道8號文件《街道安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。

二,、安全生產責任制落實情況：

為抓好安全生產責任目標落實,，建立健全安全生產責任制，我街道主要從以下方面入手：一是健全了全街道安監(jiān)組織網絡,。街道政府成立了安監(jiān)辦公室,，負責全街道的安全生產監(jiān)管工作，33個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組,，配備了安全管理人員,，各企業(yè)也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工,。街道政府與各村簽訂了《安全生產目標管理責任書》33份,，各村與企業(yè)簽訂《安全生產管理責任書》1126份。

三,、安全生產責任保證金收繳情況：

為保證安全生產責任目標的落實,，我街道全面實施安全生產責任保證金制度，實行村,、街道各級收繳,、分級管理，各工作區(qū),、村向所轄區(qū)域內企業(yè)收取1000-3000元的安全生產責任保證金,，重點安全單位由街道政府直接收取，街道政府向各工作區(qū),、村收取5000-0元的安全生產責任保證金,，并以街道8號文件進行了明確規(guī)定,。街道政府收繳安全生產責任保證金10萬余元，并向區(qū)政府交納安全生產責任保證金3萬元,。

四,、安全生產宣傳培訓情況：

6月份，全街道開展了以“實施安全生產法,，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動,。6月8日，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站,，全面宣傳《安全生產法》,、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾,、宣傳標語數(shù)十幅,，散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。

同時,，按照市,、區(qū)安監(jiān)局的有關規(guī)定要求，我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站,、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班,，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了企業(yè)的安全生產管理水平,。

為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,，確保鍋爐安全運行，10月份,，我街道配合區(qū)經貿局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術培訓班,，共有125名司爐工經培訓考核后，取得了操作上崗證,。

五,、安全生產工作開展情況：

今年來，根據(jù)各級安全生產工作會議精神,，全街道各級按照責任分工,，開展了春、夏,、秋,、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山,、道路交通,、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品,、爆炸物品和煙花爆竹,、建安企業(yè)、用電安全,、學校安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治,。

根據(jù)5月8日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神，我街道組織街道直安全生產責任部門,、街道機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內每個企業(yè),，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了各類企業(yè)1126個,，鍋爐626臺,，特種設備65臺，中小學校10所,，食品經營站(點)19處。

6月19日,，面對汛期來臨之際,，我街道組織人員對全街道內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患,，采取相應的措施,，督促各責任單位進行整改，確?！叭摹奔把雌谏a安全,。

7月份，根據(jù)區(qū)政府46號文件《關于對全區(qū)非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,，我街道開展非煤礦山安全生產集中整治,，對全街道內1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。

在氣瓶專項整治中,，我街道嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的氣瓶充裝單位(點),，包括外來的無固定場所利用桶、罐,、稱,、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,，對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,，在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經營。

為貫徹落實12月15日全國安全生產電視會議的精神,，我街道深入開展了冬季安全生產專項整治活動,。以街道政府25號文件《街道秋冬季安全生產(消防)大檢查工作實施方案》的形式，制定了詳細工作計劃，明確了工作措施,，對全街道內所有企業(yè)開展了一次拉網式的安全大檢查,。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業(yè),，進行全面檢查?，F(xiàn)已檢查企業(yè)151家,檢查鍋爐138臺，叉車34臺,，整改事故隱患7處,，取締一處非法采石場。

六,、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況：

我街道企業(yè)數(shù)量多,，分布廣，企業(yè)職工流動性大,，企業(yè)負責人安全管理水平低,，給全街道安全生產工作帶來了較大困難。歷年來,，街道政府對安全生產工作常抓不懈,，加大宣傳教育力度，強化安全生產監(jiān)督檢查,，大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產意識有所提高,，各項安全工作有專人抓，今年以來,，全街道未發(fā)生安全事故,，安全生產形勢明顯好轉。但仍有各別企業(yè)業(yè)主無視安全生產法律法規(guī),，對存在的事故隱患拒不進行整治,，將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞，無證從事非法經營活動,，如：金峰加油站,、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,，但其拒不整改,，不按有關規(guī)定辦理經營手續(xù)，繼續(xù)從事非法經營活動,。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上情況報送有關職能部門,。

生產管理工作年底總結篇五

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性,，搞好安全生產工作,體現(xiàn)“關愛生命,，以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一 ,、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監(jiān)督管理,，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排,。

(一),、明確安全目標 落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位,。每年,，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作,。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕,、三個不超、一個確?！钡囊?，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災,、爆炸事故為零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大,、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標,。隨后,，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會,，與公司內各分公司,、車間、隊,、項目部,、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,，制定了《公司各單位,、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤,。對外我公司同烏石化總廠,、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到,，簽訂合同很有必要,，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約,。通過這幾年的運轉,，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為,，細化了qohse體系標準,，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會,，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排,，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點，采取措施完善工作,，確保目標和責任制的落實實現(xiàn),。

(二)、做好基礎工作 夯實管理基礎

一是構建管理平臺,，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化,、科學化。我公司在20xx年通過qohse體系認證的基礎上,，進一步加強了對體系運行工作的管理,、檢查、考核和持續(xù)改進,。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,，并按計劃開展內部審核。對內審中出現(xiàn)的問題積極整改,，嚴格按期限完成,，公司組織跟蹤驗證。在健康,、安全,、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式,，通過基層分公司,、車間、隊,、項目部,、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境,、職業(yè)健康安全評價報告,。

二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循,。我公司全面修訂完善了各級,、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書,。此外,，還健全了公司領導與基層分公司,、車間、隊,、項目部定點聯(lián)系制度,，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化,。公司通過安全例會,，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核,，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元,，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓,，加大宣傳力度,，做到警鐘長鳴。年初,，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,，安排對所有職工進行了一次有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年教育2338人次,。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報,、安委會會議精神作為安全教育的學習材料,、開展對安全生產知識、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、技術標準規(guī)范、作業(yè)指導書,、裝置(設備)知識,、危險源識別,、職業(yè)危害與防護,、風險管理、應急預案等方面培訓教育,，并將“反三違,、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終,。同時,，組織了180名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人,、項目經理,、安全管理人員,，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力,，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,，全部通過了考試，取得了上崗資質,。

針對六月份全國安全生產月,，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽,。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,，全公司近700人參加了安全知識競賽活動,，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”。1,、即查制度建設,，規(guī)范安全操作;2、查責任制落實,，規(guī)范管理責任;3,、查“三違”行為，規(guī)范現(xiàn)場施工;4,、查票證管理,，規(guī)范作業(yè)程序;5、查安全人員配備,，規(guī)范監(jiān)管機構建設;6,、查安全合同，規(guī)范主體責任;7,、查員工安全技能和素質,，規(guī)范培訓教育;8、查事故隱患,，規(guī)范安全投入,。

四是整改事故隱患，實現(xiàn)標本兼治,。今年,，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合,，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識出的高處作業(yè),、噪聲,、有限空間作業(yè),、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求,，如工作衣,、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,，按照要求進行了投入,，設備設施投入(?問機動科)，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,，有毒有害崗位體檢18000元,。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患,，對查出的299個隱患落實整改,，整改288項，整改率96.3%,。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作,，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案,，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散,、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內容,。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業(yè),，加大了對現(xiàn)場不文明、不衛(wèi)生,、不安全因素的整改和治理力度,。(具體內容在機動科)

(三)開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作,，尤其是在今年,，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司,、車間,、隊、項目部的日常檢查,、月檢和安全大檢查等工作,，查處“三違”行為,。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯(lián)責,，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為,。

為了促進員工認清“三違”危害,，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章50條,，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，并購買書籍下發(fā),，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動,，同時,，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實責任 監(jiān)管到位”為主題,，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題,，層層展開討論。為配合大討論活動,，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容,。在大討論活動和識別工作的基礎上,，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查,，在煉油廠,、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作,，差出違章660項,，全部進行了整改。

(四),、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與,，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作,，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度,，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視,，首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》,，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準,。在組織上成立了以公司領導掛帥,，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會,，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室,，各單位領導主管安全,，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求,，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作,，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。

(五),、工作中存在的不足

一,、今后在安全方面需要強化的幾項工作

1.在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系，即安全與效益,、安全與進度,，安全與成本的關系，當效益,、進度,、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，必須給安全讓路,。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式,，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證,，也是廣大職工生命安全的護身符,，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作,持續(xù)改進。

2.以人為本抓安全,強調通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，同時通過強化人的管理職能,，使物的不安全因素降為零，最終實現(xiàn)零事故的目標,。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事,，按標準驗收,，按規(guī)范干活。

3.進一步落實安全生產責任制,按職責落實各項規(guī)章制度,。

生產管理工作年底總結篇六

公司在“學習,、創(chuàng)新、團結,、負責”的企業(yè)精神鞭策下,，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念,，視安全生產為一切工作的重中之重,，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全,、穩(wěn)定,、連續(xù)供氣,。從公司建立以來,，克服重重困難，通過不斷學習,、總結和提高,，使我們的安全生產管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善,、科學,、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來,，每年都以較快的速度發(fā)展,，沒有發(fā)生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產管理工作中的基本情況向與會領導作匯報,。

一,、加強防范措施，提高安全保障,。

在加強安全生產管理工作中,，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施,，充分發(fā)揮安全管理網絡的作用,，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況,，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點,，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量,。同時,，我們還針對重點部位、大型節(jié)假日,，制定了詳細的搶險預案,，做到有備無患。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓,，舉行消防演練,，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力,。

二,、樹立法制觀念，提高安全管理意識。

大家都知道,，搞好安全工作,，是企業(yè)經營、發(fā)展的一個前提保障,。特別是我們燃氣行業(yè),，產品易燃、易爆,，安全生產問題更為突出,，安全管理工作顯得更為重要。黨中央,、國務院歷來高度重視安全生產管理工作,，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上,，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一,、預防為主”的方針，以為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示,，在黨的xx大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中,，并提了新的更高要求。搞好安全生產,，首先要向職工負責,，向企業(yè)負責，向國家負責,，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康,、安全、穩(wěn)定,、環(huán)境,。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上,，從管理手段和措施等方面,，都應當有一個新思路、新要求和新目標,，并切實落實到安全生產管理工作的實踐中去,，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀,，安全生產管理工作已步入法制軌道,。《中華人民共和國安全生產法》,，自20xx年11月1日起施行,。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑,。“實施安全生產法,，人人事事保安全”這是對安全生產管理工作提出的目標和要求,。

因此，我們首先把提高安全生產管理工作的法律意識放在首要位置,，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴,。安全生產管理工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓,，安全管理部門具體抓,，層層抓落實,。把安全生產管理工作貫穿到每項生產活動中,，我們主要采取了以下措施：

一是制定學習,、培訓計劃，堅持把安全培訓,、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓,，培訓面達90%以上,，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月,、百日安全無事故活動緊密的結合起來,，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。

二是加強安全管理制度建設,，建立一套系統(tǒng),、完善、科學的管理制度是搞好安全生產管理工作的重要保障,。幾年來,，根據(jù)公司的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產崗位,，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規(guī)定,，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度,，安全管理按章辦事,，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。

三是抓落實,，對公司下達的安全文件精神,，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實,。每月定期召開安全例會,，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況,，做到例會制度落實,，對生產崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實,。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實,。

三、增強責任感和緊迫感,，安全生產管理工作任重道遠,。

《安全生產法》的頒發(fā)使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現(xiàn),。愿每個勞動者都遵章守紀,，珍惜生命，從我做起,。每條規(guī)章制度都是金科玉律,，要牢記它，遵從它,，敬畏它,，任何逾越都可能付出血的代價。近年來,，隨著改革開放的不斷深入,，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。然而,，就在這樣的大好形勢下,，安全事故時有發(fā)生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題,，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依,，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產,，管理松懈,，麻痹大意所造成的。因此,，認真貫徹實施《安全生產法》,，搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹xx大精神,，以全面實施《安全生產法》為主線,，堅持“安全第一，預防為主”的方針,，著腳建立安全生產的長效機制,，依法強化監(jiān)察,，讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務,，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全,，都有責任履行法律規(guī)定的義務來保障安全生產。只有這樣,，才能人人事事保安全,。

生產管理工作年底總結篇七

歲月如梭，時間一晃而過,，轉眼間我在公司工作已八個多月,，回想走過的歷程，令人難忘,，瀝瀝在目,。工作的辛苦，收獲的甘露,，就像一杯陳年老酒,，直澆心田,，回味無窮,！也許對有的人來說，這只是生活的一次經歷或者體驗,，但對我而言,，它更似一筆生活的財富，是我人生路上一次不可缺少的歷煉,。

假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜,，但也因為這樣，我才得以有空閑,、有心情整理思緒,，回憶過去。生活需要思索,，萬物都是在不斷地在實踐中總結,，吸取經驗，揚長補短,，再實踐再總結,，這樣才能清楚地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正,，從而也看到了進步和成功的希望?，F(xiàn)將我這些日子的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領導評議,。

今年2月,，公司實行了管理人員競聘上崗的人事制度,。通過考試，我有幸地從資材課倉管補聘為生產部主管,。很感謝公司領導給我了這次機會,，讓我擁有了一個新的發(fā)展空間。通過這次競聘,，使我感覺到了競爭帶來的機遇,、挑戰(zhàn)和活力，同時也看到了自己知識的匱乏,，明白了只有不斷充實自己,，才能激烈地競爭中立于不敗之地。

走上新的工作崗位以后,，一切都變了,，生產部對我來說不僅是一次全新的角色轉變，也是一種新的責任和使命,。正是這種責任,，這種使命，使我不敢有半點懈怠,，我暗暗要求自己,，一定要格盡職守，認真做好每一件事情,。

俗話說“隔行如隔山”,，同是在衛(wèi)浴公司工作，生管和倉管也僅有一字之差,，可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點經驗也沒有,。因為生產部是全公司運做的樞紐，是公司內部生產的核心位置,，就好像人體中的大腦,，只有指揮得當，人才不致于出現(xiàn)錯亂或失誤,。而生產部也只有管理得好,，公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成產量，達到目標,；反之如果管理不當,，將會造成公司生產秩序混亂，甚至因種種原因完不成生產計劃,，給公司造成不必要的損失,。所以最初接觸這份工作時，我深知責任之重大,，感到很有壓力,，但正所謂有壓力才有動力,，盡管任務艱巨，我也沒有膽怯,、氣餒,，我要敢于挑戰(zhàn)，我相信,，只要盡心盡力,，就沒有辦不成的事。

有人說‘環(huán)境可以改變一個人,，也可以造就一個人’,。我也感同身受。新的任務擺在了我的面前,，為了彌補知識和經驗上的不足,，我學習了公司生產管理的所有流程，并閱讀了一些關于企業(yè)生產管理辦法的書籍,。我總告誡自己,，你只有加倍地努力，做好自己的本職工作,，才能辜負領導對自己的期望,。如今，兩個多月過去了,，我的付出并沒有白費,，我可以告訴自己，我做到了,。在這里，我非常感謝公司同事們對我的許多幫助和支持,，正因為有了他們,，我才能每一天都充滿信心，心情愉悅地工作,。另外很感謝我的上司吳經理,，他總是在我不懂的時候教導我，在我錯誤的時候指點我,，在我失落的時候鼓勵我,，并借給我一些管理方面的書籍，從而增強了我的信心,，開闊了我的識野,，豐富了我的知識，使我的思想得到了進一步的提升,。

下面就是我這兩個月做生管的一些個人體驗與心得,。

生管,，簡單地說就是公司內部的生產管理，按照公司生產流程,，我具體負責工作如下：

1,、依據(jù)銷售計劃制訂生產計劃，以確?？蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨,；

2、依倨生產計劃制定物料需求計劃,，以保證在生產過程中不因缺料而停產,；

3、結合倉庫現(xiàn)有庫存和車間生產能力制定月,、周生產計劃,，并下達生產訂單；

4,、監(jiān)控生產訂單完成生產進度,。

我覺得要想成為公司一各合格的生管員，必須做到以下三點：

首先,，工作時必須做到四個字：認真細心,。因為我們所做的物料需求計劃和生產計劃，關系到全公司生產工作的正常運轉,。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯,，公司急用的物料沒有請購，卻請購了我們暫時不用的物料,，那么必將造成該來的不來,，不該來的卻來了一堆。生產車間也會因為物料不足而停滯待料,；又或者我們下達的生產訂單沒有按照出貨日期排序,，車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品，而等著出貨的產品卻未能完成,，這樣到了出貨日期不能按時出貨,，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽,，給公司造成不可估量的損失,。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤,，把生產效率提高到點,。

其次，做為生管,，必須要有堅定不移,、不厭其煩的跟催精神,。有人說：計劃反正已經做了，東西到沒到就不管我的事了,。其實不然,，要想成為一個好的生管員，必須要有堅韌,、堅持的態(tài)度,。計劃是下了，但還要經常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到,。倘若已經快到出貨日期,，而有的物料卻還是沒有按時到達，就一定要督促采購部門,，并與供應商溝通,，以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脫節(jié),，變成你計劃你的,，我生產我的，從而造成生產秩序的混亂,。所以跟催物料是非常重要的,。

最后，做為生管,，必須要與各部門這間處理好人際關系,。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的,。工作過程中,，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,，并找出問題關鍵之所在,，解除誤會，化解矛盾,，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能,。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力,，只有做到這一點,，公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去,，雖然有了一些可喜的成績,，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題,。在工作中，有的時候開拓,、創(chuàng)新意識不夠,，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,，在有些問題的處理上瞻前顧后,，不夠果斷。另外在生產過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,，有時卻未能即時向領導匯報,。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐,，不斷地提高自己的業(yè)務能力和管理水平,。

生活每一天都在繼續(xù)，過了今晚,，東方的太陽又將點燃新的希望,。社會在進步，公司在發(fā)展,，我也會通過學習不斷地完善自己,，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,，只要肯付出,，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變,，也阻擋不了前進的步伐,，愿公司的明天更加美好。

最后,，我引用一句話來結束自已的述職“相信自己,，笑對人生?！?/p>

生產管理工作年底總結篇八

光陰似箭,，時間如梭。轉眼間又是一年,，站在這20xx年的歲末,，回首過去的一年，內心不禁萬千：雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻始終持續(xù)著嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨，嚴以律己,，較好的完成了公司交給的各項工作任務,。在這一年的工作實踐中，把自己的理論知識應用于了工作中,，提高了單位的技術水平,，創(chuàng)造了效益，同時,，我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經驗和實踐知識,，豐富了自己，提升了自我工作潛力,，這無不令人激動和自豪,，具體工作狀況如下：

1月至3月份，我作為我們公司的一名管理人員,，負責了現(xiàn)場項目的全面生產管理工作,。在生產管理方面，我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場公司管理制度的融合,，制定了適合現(xiàn)場生產的具體管理規(guī)章制度,，保證了勞動紀律；生產任務上,，做到合理的安排生產計劃,，協(xié)調好現(xiàn)場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求，保證了現(xiàn)場生產進度,，滿足了現(xiàn)場公司的合同要求,。經過了前兩年現(xiàn)場生產管理，總結了許多管理經驗與教訓,，使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發(fā)展,，同時提高了現(xiàn)場的管理水平，促進現(xiàn)場的生產效率,。

透過這2年多的現(xiàn)場管理,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了要有熟練的業(yè)務之外，還有合理的計劃和安排,，并且要以身作則，發(fā)揮團隊精神，才能為公司創(chuàng)造出良好的效益,。

4月份,，由于工作需要，我被調回了分公司的技術科,。由于技術科任務繁忙,，剛才從現(xiàn)場回來就匆匆進入了技術工作的主角，使技術科的各項工作能夠按時完成,，保證了車間生產工期,。

4月至8月，負責了寫字樓項目鋼構生產技術,，對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,，確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,，每一天加班加點,，最終按時完成了此項工作。并對該項目進行了預決算和鋼柱定尺,。

6月至今,，我全面擔負起了立磨的生產技術及工藝工作，負責了該立磨的預算,，對重要零部件和特殊材料進行了定尺,，并對特殊零部件進行了放樣，及時處理車間生產中的技術問題,，給了車間有力的生產技術保證,。

10月我接到了巴西立磨項目，此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,，從公司高層管理到車間工人,，都十分重視。我為了提高制作質量,，把特殊和異型件均行了準確放樣,。個性是該設備出口要經海運，我多次與業(yè)主交流溝通,，確定了該設備的解體方式及包裝形式,，此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作，我了趕在元旦之前按時完成工作,，我每一天都在加夜班,，爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,，我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,，理論知識與實踐相結合,，提高了我專業(yè)知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,，我還要不斷學習,，努力工作，并在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高,。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻力量,。

盡管這一年自己在努力的工作，但由于潛力有限,，仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,，我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)

俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經驗,，與各位同事一齊共同努力，勤奮工作,，刻苦學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為我公司的發(fā)展做出的貢獻,。

生產管理工作年底總結篇九

20xx年,，公司安全生產工作貫徹國家、省,、市有關安全生產法律,、法規(guī)和方針政策，本著對黨和人民利益高度負責的態(tài)度,，全面深入開展安全生產工作的監(jiān)督,、協(xié)調、檢查等工作,，有利地保證了公司在棚戶區(qū)改造,、危房改造等拆遷安置和施工建設等項目的健康有序運作。

據(jù)統(tǒng)計,，在公司各部門的共同努力下,，20xx年度，公司未發(fā)生任何事故實現(xiàn)了全年度安全無事故的目標,。

一,、健全管理機構,，完善規(guī)章制度

對于安全生產工作，公司高度重視,，把安全生產工作作為一項重要的政治任務和公司健康發(fā)展的先決條件來完成,，建立健全安全生產管理機構和規(guī)章制度，針對公司今年建設項目逐漸增多,，公司年初成立了安全生產領導小組，作為公司的管理機構,，負責全公司的安全生產監(jiān)督管理工作,，組長為公司法人代表擔任，副組長為公司副總經理,，總工程師擔任,，各部門負責人擔任組員，由工程部負責日常具體工作,。同時明確主要領導為第一負責人;明確將安全生產納入公司經營計劃和績效考核管理之中,；明確監(jiān)督管理、安全檢查,、信息報送等具體要求,；明確應急管理、事故管理,、職責追究及獎懲等相應規(guī)定,。

二、加強監(jiān)督管理,、力求取得實效

1.安全管理工作實踐中,，公司建立了嚴格的安全生產職責制，常年堅持,，例會制度,，定期召開安全生產，禮貌施工會議,，要求施工單位,、監(jiān)理單位安全員參加，分析安全生產,，禮貌施工形勢,，布置安

全生產、禮貌施工工作,。

2,、對施工單位安全管理：①按施工合同中簽訂安全職責狀，明確施工單位的安全職責,，②檢查施工單位施工安全制度,，安全措施,，③嚴格按安全標準組織施工，④要求施工單位建立健全安全生產職責制,，并嚴格執(zhí)行;做到出現(xiàn)安全事故隱患,，有人處理，有人匯報,，有人監(jiān)督,，有人協(xié)調，把安全生產事故或隱患,，解決在萌芽狀態(tài),。

三、加強安全檢查,，堅持預防為主

公司清楚的意識到安全生產事關大局,，公司以市政府民生工程為主，事關老百姓的自身利益,，安全工作的好與壞直接關系到政府聲譽和形象,，為此公司領導堅持安全生產工作是重中之重，堅持定期和不定期的檢查,，逢會講安全,，確保安全生產落到實處。

安全生產工作任重道遠,，公司的安全生產管理工作雖然取得必須成績,，但還有不少需要加強和改善之處。今后,，我公司將根據(jù)上級安全生產主管部門的工作部署,、要求，一如既往地扎扎實實抓好安全生產工作,，確保我公司又好又快發(fā)展,，為我市建設作出應有的貢獻。

生產管理工作年底總結篇十

時光似水,，光陰如梭,，在繁忙充實的工作中，送走了豐收的20xx年,?；仡欉^去的一年，本人在公司領導的正確指示下,，主要從事車間生產一線的管理工作,。一年來，我盡職盡責做了各項工作,，工作技能,、管理潛力得到進一步提升,，我十分珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺和機會。具體總結如下：

一,、工作計劃細,，部門協(xié)作強。

在從事車間生產一線的管理工作中,，我在公司董事會領導和部門經理的支持下,，在工作開展前，仔細研究工作各環(huán)節(jié),，制定了各項工作的計劃目標,、工作步驟，確保在工作中,，能做到忙而不亂，緊張而又有秩序,。與各班組帶班長之間能很好地溝通協(xié)調,，集合中層管理人員的力量，更好地協(xié)調管理生產,，抓住環(huán)節(jié),，明確員工的工作職責，從而提高工作效率,。車間生產全年完成四件套產品數(shù)量達974844套,，配五件套26338套，毯子與窗簾33600條,。這些業(yè)績的取得,，與公司高層的正確指引是分不開的，與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的,。

二,、管理人性化，團隊創(chuàng)和諧,。

在生產管理中,，我們接觸到的更多的是來自各方的員工，由于文化背景,、社會閱歷等因素影響,，員工素質高低不一，工作生活中,，磨擦在所難免,，這給我們管理帶來必須的難度，我深知,，要切實搞好工作,，務必堅持一手抓生產,，一手抓思想。在平時的工作中,，我十分關注員工的思想,，與普通員工打成一片，不卑不亢,，直面員工們的工作,、生活動態(tài)，與各班組的負責人常交流溝通狀況,，及時關心員工的疾苦與困惑,，給員工實實在在的幫忙和指點，幫忙員工樹立正確的人生觀,，明示為人處世的道理,，只有付出，才有回報,，調整心態(tài),，提升員工的工作熱誠。在工作中,，我注意自我表率,，要求員工做到的，我和其他管理人員一樣,，首先從自我做起,，從不擅自遲到或早退，或在工作場所做與工作不相關的事,。誠懇對待每一位同事,，不偏心眼，公正無私,，以理服人,，讓員工們明白：公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽，對領導,、對員工答應的事情我堅定去做,，不能做的不輕易許諾，理解的事情不論多難都要想法完成,。因此,，盡管我們生產管理嚴格，但獎懲公正合理,，員工們在心理上是折服的,。

一年來，我們在公司領導的英明指導下，啟用了多項獎勵措施,，參與并豐富職工業(yè)余生活,，建立了同事之間的友愛關系，使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖,，和諧融洽的團隊氛圍已在逐步構成,。我們的目標是：領導對員工有關心，員工之間有愛心,，團隊合作有決心,，大家對收入有信心!

三、學習無止境,，提升我做起

回顧過去,，我們盡管取得了不少成績，但也看到一些存在的問題,。員工的素質有高低,，時有打罵現(xiàn)象出現(xiàn)，我們在管理中,，要使員工的思想教育常規(guī)化,，盡量防患于未然;生產中，產品質量時有不穩(wěn)定狀況出現(xiàn),，亟需完善每道工藝流程的規(guī)范培訓、督查監(jiān)理等機制;生產工藝上,，要不斷學習新事物,，動腦筋采取更科學的方法，改善生產流程,，節(jié)約開支;在如何穩(wěn)定員工隊伍這方面,，要用心配合領導，提出合理化的策略,，力求進一步提升公司的凝聚力,。學習無止境，提升我做起,，我相信,，只有認識分析存在的問題，才能更好的解決問題,。在新的一年里,，我愿在公司領導的指導下，嚴格要求自己,，持續(xù)一顆用心的心態(tài),，與公司上下齊心協(xié)力，為公司發(fā)展狀大作貢獻,。

生產管理工作年底總結篇十一

作為聯(lián)堿分廠重堿車間的一名化工班長,，擔負著兵頭將尾的重要角色,，在平時的工作中一直嚴格要求自己，以身作則,，著眼班組全局,，帶領好隊伍，做好本職工作,。在產品的產量,、質量、安全環(huán)保等方面都做出了努力,。在公司,、分廠、車間領導的統(tǒng)一部署和在正確領導下,，我們班組嚴抓安全生產,，嚴格工藝控制，保質量,、增產量,、降消耗，取得了一定的成績,。在取得成績的同時,，我也認識到班組工作還存在著一些欠缺和不足。

20____年已經開始,，在新的一年里,，我決心從我做起，在安全環(huán)保,、勞動紀律,、工藝指標控制和現(xiàn)場管理等方面深下功夫，嚴格管理：

(一)安全環(huán)保是工作的重中之重?，F(xiàn)在安全環(huán)保形勢已經上升到了特別的高度,，從上到下對于安全環(huán)保工作的要求也越來越高，在班組生產中要特別重視,，預防為主,，緊抓安全，時刻把安全生產放在工作的第一位,，不能保證安全的事情堅決不做,，不利于安全的事情堅決不做;落實環(huán)保要求，杜絕跑冒滴漏,，杜絕各類環(huán)保隱患存在和發(fā)生,，從源頭上做起，認真做好每一項工作。

(二)以身作則,，從我做起,，嚴抓勞動紀律。嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障,，沒有良好的勞動紀律一切都無從談起,。作為班長，要從自身抓起,，以身作則,，不能再有“老好人”主義，從嚴管理,，一視同仁,，增強班組成員的紀律意識，時刻牢記勞動紀律,。在以后的工作中一定多下功夫,，努力做的更好。

(三)嚴格工藝紀律,，嚴抓工藝指標控制,。帶領班組成員加強工藝學習，嚴格工藝指標控制,，在增產量,、保質量、降消耗等方面多下功夫,。過去的一年,，我們對多項設備進行了檢修和維護，增強了工藝性能,，提高了產品的產量和質量，降低了消耗和排放,，在一定程度上提高了生產效率,，減輕了環(huán)保壓力。在今后的工作中要多學習,，多思考,，為“安全生產，環(huán)保生產”獻計獻策,。

(四)搞好現(xiàn)場管理,，帶領班組成員做好生產現(xiàn)場、分管樓面,、分管設備的整理,、整頓、清理、清掃工作,。以主人翁的精神,，以抓鐵留痕的態(tài)勢，認真對待每一項工作,，認真做好每一件事情,，展現(xiàn)出煥然一新的精神面貌和奮發(fā)向上的工作熱情。

在新的一年,，我們班組將從以上幾個方面重點抓起,，嚴格管理，嚴格落實,，力爭取得更好的成績,，使班組工作更上一層樓。

生產管理工作年底總結篇十二

20xx年,，公司安全生產工作貫徹國家,、省、市有關安全生產法律,、法規(guī)和方針政策,，本著對黨和人民利益高度負責的態(tài)度，全面深入開展安全生產工作的監(jiān)督,、協(xié)調,、檢查等工作，有利地保證了公司在棚戶區(qū)改造,、危房改造等拆遷安置和施工建設等項目的健康有序運作,。

據(jù)統(tǒng)計，在公司各部門的共同努力下,，20xx年度,，公司未發(fā)生任何事故實現(xiàn)了全年度安全無事故的目標。

一,、健全管理機構,，完善規(guī)章制度

對于安全生產工作，公司高度重視,，把安全生產工作作為一項重要的政治任務和公司健康發(fā)展的先決條件來完成,，建立健全安全生產管理機構和規(guī)章制度，針對公司今年建設項目逐漸增多,，公司年初成立了安全生產領導小組,，作為公司的管理機構，負責全公司的安全生產監(jiān)督管理工作,，組長為公司法人代表擔任,，副組長為公司副總經理,，總工程師擔任，各部門負責人擔任組員,，由工程部負責日常具體工作,。同時明確主要領導為第一負責人;明確將安全生產納入公司經營計劃和績效考核管理之中；明確監(jiān)督管理,、安全檢查,、信息報送等具體要求；明確應急管理,、事故管理,、職責追究及獎懲等相應規(guī)定。

二,、加強監(jiān)督管理,、力求取得實效

1.安全管理工作實踐中，公司建立了嚴格的安全生產職責制,，常年堅持,，例會制度，定期召開安全生產,，禮貌施工會議,，要求施工單位、監(jiān)理單位安全員參加,，分析安全生產,，禮貌施工形勢，布置安

全生產,、禮貌施工工作,。

2、對施工單位安全管理：①按施工合同中簽訂安全職責狀,，明確施工單位的安全職責,，②檢查施工單位施工安全制度，安全措施,，③嚴格按安全標準組織施工,，④要求施工單位建立健全安全生產職責制，并嚴格執(zhí)行;做到出現(xiàn)安全事故隱患,，有人處理，有人匯報,，有人監(jiān)督,，有人協(xié)調，把安全生產事故或隱患,，解決在萌芽狀態(tài),。

三,、加強安全檢查，堅持預防為主

公司清楚的意識到安全生產事關大局,，公司以市政府民生工程為主,，事關老百姓的自身利益，安全工作的好與壞直接關系到政府聲譽和形象,，為此公司領導堅持安全生產工作是重中之重,，堅持定期和不定期的檢查，逢會講安全,，確保安全生產落到實處,。

安全生產工作任重道遠，公司的安全生產管理工作雖然取得必須成績,，但還有不少需要加強和改善之處,。今后，我公司將根據(jù)上級安全生產主管部門的工作部署,、要求,，一如既往地扎扎實實抓好安全生產工作，確保我公司又好又快發(fā)展,，為我市建設作出應有的貢獻,。

生產管理工作年底總結篇十三

我市農業(yè)安全生產是以農產品質量安全工作為主體展開，今年在市委,、市政府及市安委會領導,、指導下，在各成員單位大力配合下,，多措并舉,、狠抓落實，取得明顯的成效,。突出體此刻三個方面：一是全市沒有發(fā)生一齊農產品質量安全事故,，確保了來張游客及市民的消費安全。二是省對我市蔬菜,、茶葉,、水果質量進行了五次例行監(jiān)測，我市的質量均居全省前列,。其

中茶葉,、水果質量例行監(jiān)測和第一次蔬菜質量例行監(jiān)測其產品合格率為100%，位列全省第一;第二,、第三次蔬菜質量例行監(jiān)測平均合格率為96%,，位列全省第二。三是在省人民政府對我市的督辦檢查過程中獲得了較高評價,。下面從五個方面進行匯報：

一,、強化認識,，把農產品質量安全工作擺上重要議事日程

我市從面積到人口是一個地地道道的小市，但從年接待1700多萬人次中外游客,，又是一個名符其實的大市,，由于所處的特殊地理位置和城市功能，其信息傳播的速度十分敏捷,。因此,，做好農產品質量安全工作，全力確保來張游客及本地市民的農產品安全消費就顯得尤為重要,。今年來,，我們始終把做好農產品質量安全工作當作“以人為本，全面落實科學發(fā)展觀”和“構建世界旅游精品”的戰(zhàn)略高度來認識,、來謀劃,，始終放在農業(yè)工作的首位來研究、來付諸實施,。

一是加強領導,，強化職責。市政府成立了以分管副市長為組長,，市政府副秘書長,、市農業(yè)局長為副組長，工商,、質量技術監(jiān)督,、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督,、財政,、畜牧水產、蔬菜等單位負責人為成員的領導小組,。同時,，市農業(yè)局黨組把農產品質量安全工作作為農業(yè)工作的重中之重，不僅僅內部調整,、充實,、配強了領導力量，而且建立了行政效能班子,，雙管齊下,，全力抓好農產品質量安全工作。

二是制訂方案,，明確每一階段,、環(huán)節(jié)的工作目標、任務及管理職責,。年初,，我局結合本市農產品質量安全工作實際，先后制訂下發(fā)了《張家界市農產品質量安全工作方案》,、《張家界市農業(yè)行政執(zhí)法工作方案》,、《張家界市農資打假工作方案》、《張家界市農業(yè)產品質量安全例行監(jiān)測工作方案》,、《張家界市第一次農業(yè)污染源普查實施方案》,、《20__年重點工作實施目標考核獎勵的通知》，平時圍繞中心相繼制訂下發(fā)了“春節(jié),、兩會農產品專項整治”,、“迎奧運，百日農產品質量安全專項整治”,、“迎湖南旅游節(jié)暨建市二十周年慶典農產品專項整治”,、“春、秋農資打假專項整治”等多個專項整治方案,。對全市農業(yè)標準化生產,、農業(yè)投入品監(jiān)管、農業(yè)產地環(huán)境監(jiān)管,、農產品質量例行監(jiān)測等一系列工作任務,、指標進行了詳盡地分解，市畜牧水產局對全市畜禽水產品質量安全監(jiān)管,，市蔬菜辦對加強蔬菜標準化建設,、確保市民吃上放心蔬菜等也都制訂了具體的工作方案，實行職責到人,，獎懲掛鉤,。

三是早動員，早部署,，經常抓,，抓經常。一是早在元月中旬,，黨組書記,、局長陳善懷就親自帶隊到二區(qū)二縣，和分管區(qū)縣委領導,、副區(qū)縣長專題研討農產品質量安全工作,，和區(qū)縣構成共識。之后市農業(yè)局先后8次召開區(qū)縣農業(yè)局長,、分管局長,、局二層骨干、下屬單位負責人會議,，專題研究,、安排部署農產品質量安全工作;二是采取多種形式經常檢查督查,，促全市農產品質量安全平衡發(fā)展。5月至8月,，為確保奧運安全,，我局每周都到區(qū)縣局，批發(fā)發(fā)市場,、農產品連鎖經營超市,、農業(yè)企業(yè)和農民專業(yè)合作組織檢查督辦1～3次，每周向省廳匯報一次,，每月向市安委,、食安委匯報一次。7月下旬,，專門對歸口單位市畜牧水產局,、市蔬菜辦、市農機局農產品質量安全,、農業(yè)安全生產及時進行專項督辦,。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止,，市農業(yè)局先后16次對119個行政相對人進行直接督辦,。個性是最近市農業(yè)局花3天時間，專門組織召開了各區(qū)縣農業(yè)局長,、分管農產品質量安全,、農業(yè)行政執(zhí)法的副局長、辦公室主任及市局班子成員和相關科站負責人參加的農產品質量安全工作流動現(xiàn)場與督辦會,，分別到兩區(qū)兩縣查看了水果,、蔬菜標準化生產基地建設和超市、農產品批發(fā)市場的農產品市場準入執(zhí)行狀況;聽取了區(qū)縣農業(yè)內部糧油,、經作,、農環(huán)、執(zhí)法,、檢驗檢測等相關單

位具體從事農產品質量安全工作狀況,，到達了交流工作、取長補短,、相互促進的目的,。

二、強化措施,，狠抓農產品質量安全監(jiān)管

1,、進一步強化農業(yè)投入品監(jiān)管，從源頭上把好農產品質量關口。全年農業(yè)系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1244人次,，出動執(zhí)法車輛161臺次,，檢查農業(yè)投入品經營門店779個，農產品經營超市

79個,，收繳禁用農藥殺蟲脒4件,、甲胺磷162瓶、鼠藥92包,、甲基1605可濕性粉劑3公斤;收繳假農藥乙酰甲胺磷、假敵敵畏,、假速樸殺22件加14瓶;收繳過期假農藥富士一號37瓶,，收繳假劣種子117公斤，共立案23起,，結案18起,。市農業(yè)局

分管領導和執(zhí)法人員一道先后8次深入到區(qū)縣的41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，82個農資經營門店檢查與督辦,，發(fā)出現(xiàn)場檢查督辦通知和責令整改通知40份,，當場收繳過期劣質農藥18瓶。全市畜牧水產系統(tǒng)圍繞動物檢疫及畜禽水產品質量安全,，累計出動執(zhí)法人員1891人次,，檢查飼料生產廠家2個，飼料經銷門店453個,，獸藥經費門店84個,，發(fā)出限期整改18份，收繳假劣飼料2800公斤,，獸約596瓶,，其它藥物及添加劑315公斤，立案查處31起,，涉案貨值29400元,。

2、進一步強化農產品質量安全專項執(zhí)法,，真抓實干,，實現(xiàn)“質“的突破。今年全市共開展農產品質量專項行動5次,。檢查農業(yè)生產企業(yè),、農民專業(yè)合作組織、農產品連鎖經營超市,、批發(fā)或集貿市場62家,，發(fā)出責令整改通知33份，立案6起，結案5起,。個性是市局直接介入查處的張家界農家食品有限公司冒用“無公害農產品認證”證書一案,，給予當事人警告;限期責令整改;罰款20__元人民幣處罰。改變了建市20年市農業(yè)局在農業(yè)行政執(zhí)法查辦案件“空白”的歷史,，有效的保障了農產品質量安全工作秩序,，有力地提升了農業(yè)行政主管部門的外在形象?！叭鼓谭邸笔鹿室黄毓?，市畜牧局立即由副局長帶隊進駐“寶頭山”奶業(yè)公司進行相關調查與督辦，表現(xiàn)出高度的職責心和政治敏感性,。

3,、進一步強化農業(yè)產地環(huán)境監(jiān)管，把好農產品生產的“源頭關”,。一是農業(yè)污染源普查取得初步成果,。目前已全面完成對102個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個農場,、4162個丘塊,、2個養(yǎng)殖小區(qū)、636個養(yǎng)殖專業(yè)戶,、2個水產養(yǎng)殖場,、507個水產養(yǎng)殖戶前期調研和數(shù)據(jù)入庫工作。二是繼續(xù)強化農產品產地監(jiān)管工作,。配合省廳在慈利縣確定了4個省級定位監(jiān)測點,，年抽樣4次，每次抽取水,、土,、實物樣20余個，透過化驗分析證明,，我市沒有發(fā)生新的污染,。三是在“三品”復核換證、新認證有了新的突破,。今年有10個無公害農產品到期需復核換證,，現(xiàn)已全面呈報材料，換證率達100%,。四是把農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展與綠色食品,、有機食品、名牌產品開發(fā)捆綁在一齊,，促其提質升級,。到目前為止，全市已認證產品“三品”84個，其中無公害52個,、綠色25個,、有機7個，省級名牌產品2個,，省級名牌農產品4個,，國家地理證明商品一個。正在申報認證的“三品”10個,。

4,、進一步強化農產品質量檢驗監(jiān)測，把好農產品“產出”,、“入市”關,。到目前為止，全市已有三個縣區(qū)(除武陵源外)實現(xiàn)了農產品市場準入,，3個蔬菜批發(fā)市場、10個農產品連鎖經營超市,、8個蔬菜基地全部建起了農殘速測室,，并較為正常開展自律性檢測工作。區(qū)縣農產品檢驗檢測機構克服重重困難,，用心工作,，到10月31日，全市已例行監(jiān)測11456個樣,，其中合格11376個,，合格率達99.3%，市農產品檢驗檢測中心直接取樣1679個,，合格1646個,，合格率98%，并把“觸角”延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場,。市,、永定區(qū)畜牧水產、動檢部門加大對市城區(qū)定點屠宰場的“瘦肉精”監(jiān)測,，共計抽取尿樣861份,，未有“陽性”不合格現(xiàn)象。

5,、進一步強化農業(yè)標準化生產,。一是將標準化生產的任務落到區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基地和職責人;二是各級農業(yè)局用心帶頭創(chuàng)辦農業(yè)標準化生產基地，如和永定區(qū)農業(yè)局聯(lián)系,，在教字埡開辦了萬畝油菜和水稻標準化高產示范基地;永定區(qū)農業(yè)局用心引導白鶴井茶業(yè)有限公司在三岔建起了的3150多畝有機茶生產基地,、桑植縣農業(yè)局扶持桑植大華有限職責公司辦起了3000多畝的椪柑標準化生產基地;慈利農業(yè)部門在苗市鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦起了11.7萬畝的(柑桔)綠色食品原料生產基地;等等。這些標準化生產基地基本上做到了“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一生產操作技術規(guī)程,、統(tǒng)一田間生產檔案,、統(tǒng)一生產技術指導、統(tǒng)一產品收購,、統(tǒng)一包裝標識,。示范基地的建立，有力地帶動了全市標準化生產的發(fā)展,，目前全市標準化生產面積達146.72萬畝,。三是以農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)為抓手，把標準化生產納入了農業(yè)工作,，農產品質量工作,，農產業(yè)化工作的重要考核資料，促使農業(yè)標準化生產縱深發(fā)展,。四是市,、永定區(qū)蔬菜主管部門加強對鯉魚池、大溶溪等八個蔬菜信用體系建設,，分別在基地配置自檢機構,，執(zhí)行村主任兼任村級“技術指導員”、“基地檢測員”,、“農藥巡視員”制度,，對基地產出合格蔬菜發(fā)放合格證，準予進入農貿批發(fā)市場,、機關,、學校、超市,，對不合格產品不予

出園采摘,，把住蔬菜產出源頭“關”。

三,、強化部門配合,，構成農產品質量安全監(jiān)管合力

為理順關系，搞好部門配合和協(xié)作,，我們一是建立健全了農產品質量安全聯(lián)席會議制度,，定期不定期和有關部門共商農產品質量安全監(jiān)管工作。今年來我們先后4次農產品質量安全工作部門聯(lián)席會議,。個性是十一月上旬,，召開的全市第六次農產品質量安全聯(lián)席會議，市政府副市長向佐誼到會并作了重要講話,。二是和有關單位聯(lián)合行動,，合力抓好農產品質量安全工作,。在市人大和三湘農產品質量安全行組委的直接監(jiān)督和指導下，各部門通力協(xié)作,，構成農產品質全安全工作的合力,。市農業(yè)局和市工商局聯(lián)合對農產品質量進行監(jiān)測。將檢測的農產品種類和范圍進行了擴大和延伸,。今年兩家專門檢驗檢測機構聯(lián)合開展了三次監(jiān)測,，抽取樣品525批次，數(shù)據(jù)共享,，分別上報,，

并將檢測工作延伸到區(qū)縣的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市;市農業(yè)和市畜牧水產、市蔬菜共同行動,，對農產品,、畜禽水產品、蔬菜質量進行專項整治,，確保了奧運,、建市二十周年、五一節(jié),、十一節(jié)等重大活動的安全;農業(yè)和畜牧,、質監(jiān)一齊狠抓了生鮮乳制品的專項整治。全市工商系統(tǒng)加大對流通環(huán)節(jié)索證索票的規(guī)范管理,，加大流通環(huán)節(jié)假劣農產品整治，確保流通環(huán)節(jié)的農產品質量安全,。全市衛(wèi)生系統(tǒng)強化餐飲單位,、機關、學校的不使用病死豬肉及農產品的“采購索證及臺帳”制度管理,，使其合格率達100%,，完成衛(wèi)生量化分級管理率95.3%，確保了餐飲環(huán)節(jié)的農產品消費安全,。市質監(jiān)部門在“三鹿奶粉”事件后,，加強對市奶業(yè)公司的監(jiān)管，做到專人駐場,，嚴格執(zhí)法,，不講情面。三是和有關部門一齊大力普及農產品質量安全知識,。市農業(yè)局舉辦或直接參與了5月6日永定區(qū)農產品質量安全培訓,，6月11日全市分管食品放心工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班;6月21日全國性農產品加工、質量安全培訓班;8月15日梅尼商貿有限公司舉辦的連鎖店負責人培訓;10月6日至13日在北京舉辦的新農村及農產品質量安全培訓,，糧油,、經作,、植保、土肥,、推廣,、農環(huán)還分別多次涉入到農業(yè)標準化生產基地培訓。據(jù)統(tǒng)計,，全市農業(yè)系統(tǒng)共舉辦各類培訓班89次,，發(fā)放宣傳資料11400余份;全市畜牧水產

系統(tǒng)圍繞動物檢疫及畜禽水產品質量安全舉辦了二次大型宣傳活動，發(fā)放宣傳資料23000余份,，舉辦各類培訓13次,，培訓各類人員800余人次。

四,、存在的主要問題

(一)少數(shù)區(qū)縣政府領導,，對《農產品質量安全法》，“省,、市政府辦公廳文件”法律意識,、職責意識淡薄、工作溥衍了事,。

(二)農產品市場準入工作不平衡,，個別區(qū)縣至今未實行農產品市場準入，農貿市場,、農產品連鎖經營超市完全沒有開展自律性檢測工作,。

(三)市民農產品質量安全意識淡薄，執(zhí)法工作難度大,，違法隱蔽性反復性增多,。不法企業(yè)、不法分子唯利是圖,，最大限度賺錢,，玩“貓捉老鼠游戲”。

(四)市農業(yè)局執(zhí)法人員少,、力量弱,，執(zhí)法裝備設施一無所無，一窮二白,，遇著違法的“跑不贏,，搬不動，旁證依據(jù)刻不上”,。

(五)我市的農產品檢驗檢測中心實驗室建設狀況令人堪憂,。市中心、二區(qū)二縣均沒有一臺分析設施,，按照法律要求,，結合我市實際,，全市至少有一個中心就應配備農藥殘留、重金屬含量,、硝酸鹽,、亞硝酸鹽含量分析儀器設施，從目前狀況看,，市農產品檢驗檢測中心最具資質條件,。

五、幾點推薦

(一)依法提高市,、縣(區(qū))人民政府農產品質量安全法律意識,、職責意識。市,、縣人民政府應利用中心組學習的機會,，專題學習《農產品質量安全法》、農業(yè)標準化知識,。要按《中華人民共和國農產品質量安全法》的要求,，認真履行好職責

(二)強化農業(yè)行政執(zhí)法工作，要配齊,、配足專門執(zhí)法人員,，要來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,。要配置最起碼交通及辦案設備,。

(三)多途徑配齊、配足市區(qū)(縣)農產品檢驗檢測設備足額保證檢驗檢測正常經費,，確保農產品檢驗檢測工作正常開展,。

生產管理工作年底總結篇十四

20xx年，公司安全生產工作貫徹國家,、省,、市有關安全生產法律,、法規(guī)和方針政策,，本著對黨和人民利益高度負責的態(tài)度，全面深入開展安全生產工作的監(jiān)督,、協(xié)調,、檢查等工作，有利地保證了公司在棚戶區(qū)改造,、危房改造等拆遷安置和施工建設等項目的健康有序運作,。

據(jù)統(tǒng)計，在公司各部門的共同努力下,，20xx年度,，公司未發(fā)生任何事故實現(xiàn)了全年度安全無事故的目標,。

對于安全生產工作，公司高度重視,，把安全生產工作作為一項重要的政治任務和公司健康發(fā)展的先決條件來完成,，建立健全安全生產管理機構和規(guī)章制度，針對公司今年建設項目逐漸增多,，公司年初成立了安全生產領導小組,，作為公司的管理機構，負責全公司的安全生產監(jiān)督管理工作,，組長為公司法人代表擔任,，副組長為公司副總經理，總工程師擔任,，各部門負責人擔任組員,，由工程部負責日常具體工作。同時明確主要領導為第一負責人;明確將安全生產納入公司經營計劃和績效考核管理之中,；明確監(jiān)督管理,、安全檢查、信息報送等具體要求,；明確應急管理,、事故管理、職責追究及獎懲等相應規(guī)定,。

1.安全管理工作實踐中,，公司建立了嚴格的安全生產職責制，常年堅持,，例會制度,，定期召開安全生產，禮貌施工會議,，要求施工單位,、監(jiān)理單位安全員參加，分析安全生產,，禮貌施工形勢,，布置安

全生產、禮貌施工工作,。

2,、對施工單位安全管理：①按施工合同中簽訂安全職責狀，明確施工單位的安全職責,，②檢查施工單位施工安全制度,，安全措施，③嚴格按安全標準組織施工,，④要求施工單位建立健全安全生產職責制,，并嚴格執(zhí)行;做到出現(xiàn)安全事故隱患,，有人處理，有人匯報,，有人監(jiān)督,，有人協(xié)調，把安全生產事故或隱患,，解決在萌芽狀態(tài),。

三、加強安全檢查,，堅持預防為主

公司清楚的意識到安全生產事關大局,，公司以市政府民生工程為主，事關老百姓的自身利益,，安全工作的好與壞直接關系到政府聲譽和形象,，為此公司領導堅持安全生產工作是重中之重，堅持定期和不定期的檢查,，逢會講安全,，確保安全生產落到實處。

安全生產工作任重道遠,，公司的安全生產管理工作雖然取得必須成績,，但還有不少需要加強和改善之處。今后,，我公司將根據(jù)上級安全生產主管部門的工作部署,、要求，一如既往地扎扎實實抓好安全生產工作,，確保我公司又好又快發(fā)展,，為我市建設作出應有的貢獻。

生產管理工作年底總結篇十五

20xx年已接近年終,，x廠今年的生產及管理工作即將告一段落,。回顧一年來的忙碌與付出x廠在公司及廠經營班子的帶領下,，緊跟公司下達的年度生產任務計劃,，努力加強生產管理、安全管理,，落實管理責任制,，貫徹實施績效考核,，較好地完成了全年的各項工作任務,，在各個方面都取得了長足的進步。

x廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,，x廠生產管理部在20xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習,，現(xiàn)就本部門今年的工作完成情況總結匯報如下：

一,、生產管理工作

1、協(xié)調生產,，合理調度,。

根據(jù)公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資采購計劃和月生產計劃,，平衡調整各項原輔材料,、生產物料，合理進行生產調度和協(xié)調生產,。今年1-11月份共制備生產,。在充分保證了原料供應情況下，共灌裝生產,。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務,。

2、生產現(xiàn)場工藝查證,。

生產現(xiàn)場的工藝查證,，是保證規(guī)范和標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵控制點,、操作者,、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制,，從而實現(xiàn)生產出優(yōu)質高效產品的目標,。生產管理部在過去的一年里，配合各生產班組質量監(jiān)督員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,，建立健全工藝查證記錄,，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律,，保證產品生產工藝標準,，避免不合格產品的出現(xiàn)。

3,、認真上報各種生產統(tǒng)計報表及生產數(shù)據(jù),。

生產管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每天的產銷存日報到周報,、產銷存月報,、產值月報、能源報表,、季報表,、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤,、認真細致,。生產管理部在完成各項報表及生產數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為x廠部門之間,、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力,。

4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,，記錄了從原輔材料到成品的整個生產,、檢驗過程。為了保證生產工藝,、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決,。確保每批產品生產記錄的真實有效性,。建立、完善包括銷售明細,、能源消耗明細,、庫存……等相關生產記錄臺帳，即時掌握本廠成品,、半成品等相關主要生產數(shù)據(jù),。

5、產品發(fā)放和產品存庫,。

實時掌握產品庫存情況,，保證產品的庫存與生產不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,，認真履行產品發(fā)放手續(xù),，與采供部協(xié)作合理組織產品發(fā)放。至11月份共辦理完成發(fā)放手續(xù)80余批次,，合計發(fā)放產品,。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作,。

今年1月,，生產管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水,、廢氣等污染物達標排放,。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告,。

存在問題

1,、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足,，生產工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習,，未能很好地協(xié)調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,，今后將在這方面加倍努力。

2,、對公司“三化”工程認識不足,，未能將“標準化、規(guī)范化,、精細化”管理很好地實施,。

二、明年工作計劃

1,、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展,，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產現(xiàn)場管理,，解決生產實際問題,。

2、加強生產工藝紀律監(jiān)督管理和生產工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理,。

3,、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作,，完善生產指令,，物資計劃等。

4,、根據(jù)我廠產,、銷、存情況,，認真搞好產銷銜接工作,。

5、將在“標準化,、規(guī)范化,、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索,。

6,、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。