在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇一

在過去的一年里,，湖南財務在公司領導的正確領導和支持下，在財務總監(jiān)的直接領導下,，結合部門實際與其他部門通力合作,，有序的開展各項工作并圓滿完成,。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作匯報：

①按時完成財務即定日常工作財務日常工作包括日常費用報銷審核,、成本核算、應收應付往來核對,、資金結算,、每月組織會計人員搞好會計核算，正確,、及時,、完整地記賬、算賬,、報賬,、審核記賬憑證、盤點,，及時提供真實,、準確的會計核算資料等。定期或不定期地組織財務分析,，提交財務分析報告,，為公司的經(jīng)營決策提供真實有效的參考數(shù)據(jù)。經(jīng)財務部全體人員努力,，順利完成年度財務日常工作;

②嚴格按照規(guī)章制度審核各項費用開支,，管好、用好資金,，為公司的發(fā)展做好財務服務20xx年財務嚴格按照公司各項費用報銷制度和資金支付審批流程,，認真審核各項費用報銷及資金支付單據(jù)，對手續(xù)不全單據(jù)退回補充完整,，對不符合制度規(guī)定的支出堅決退回,。經(jīng)過努力，公司費用支出及資金支付更加規(guī)范化,，公司員工財務意識有了很大的提高;

③協(xié)助財務總監(jiān)組織制訂公司各項財務管理制度,、組織實施,、監(jiān)督內(nèi)部控制管理，確保企財務安全20xx年經(jīng)財務總監(jiān)多次修改并提出指導意見,，湖南財務制訂實施《費用報支管理辦法》,、《采購管理制度》,，對公司財務行為進行規(guī)范,，為公司財務安全提供了制度保證;

④資產(chǎn)管理20xx年里，財務在固定資產(chǎn)標識不清,，資產(chǎn)的報廢,，移動缺乏相關的手續(xù)的情況下,，財務定期,、不定期地依據(jù)固定資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)實存狀況與資產(chǎn)管理部門一起對公司固定資產(chǎn)逐筆核對,，核實資產(chǎn)是否賬實相符,。監(jiān)督資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)的管理工作,。

20xx年年終更是在公司范圍里對固定資產(chǎn)進行了一次徹底的盤點，對原來的存放地址,、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實際狀況不符的記錄進行了更新，弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實際狀況并形成報告上報公司領導,。在年終盤點中同時對公司范圍內(nèi)超過一定價值的低值耐用品進行了盤點,，為下一步對低值耐用品建賬管理奠定了基礎,。

⑤財務日常組織與協(xié)調(diào)工作指導、監(jiān)督財務部員工工作情況,，并對其進行業(yè)績考核,，組織協(xié)調(diào)財務部員工有序開展各項工作,，實現(xiàn)財務的正常運作。圓滿完成財務即定各項工作及上級領導交付的其他任務;

⑥與外部的溝通聯(lián)系與會計師,、稅務師事務所溝通協(xié)調(diào)完成年度會計審計、匯算清繳,、研發(fā)費用加計扣除及其它專項審計工作;與縣工業(yè)園,、財政局,、稅務局、工信局,、縣政府等政府多部門溝通，落實到位20xx年度稅費返還款,，技術改造補助資金及研發(fā)科技專項資金等。

2.【企業(yè)文化的理解與實踐】

在企業(yè)文化理解方面,，我認為我們大家既然有緣聚集在**公司的旗幟下，就應該以旗幟導向為目標,，團結拼博,、奮勇向前,，攻克一個個的戰(zhàn)略要地,。在一個集體中，即使單個人的力量很大,，如不團結,，各自為戰(zhàn),，也只是一個沒有戰(zhàn)斗力的團伙,，但如果大家精誠團結,，忠于團隊,，拼博進取，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻,，大家心往一處想,、勁往一處使,，我們的團隊就能發(fā)揮1+1>2的效應。就能不斷攻克難關,，創(chuàng)造輝煌。

本人自入職以來一直腳踏實地,、堅持原則,、忠于職守、以公司利益為重,，為公司的發(fā)展默默地奉獻自己的聰明才智,，切實履行“團結,、拼搏、敬業(yè),、奉獻”的企業(yè)精神

在財務部同事中也是實踐公司文化的杰出代表，她在出色完成本職工作的同時,，主動加班加點完成上級領導及公司交給的崗位職責范圍之外的工作，從不計較個人利益,。

3.【工作方法及措施的完善方案】

在過去的一年里，財務按照公司領導的指導精神,，貫徹落實各項規(guī)章制度,，積極參與公司生產(chǎn),、物控,、后勤等體系的過程管理。將財務職能由單一核算職能逐漸向過程控制管理滲透,。充分利用財務管理對公司其他管理的聯(lián)動效應,，提升財務管理水平,。

存在不足

①財務管理職能尚未充分發(fā)揮,，有很大的提升空間，

②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上,，未能真正參與到生產(chǎn)的事前預測,、事中控制，車間生產(chǎn)耗用材料,、能源成本有一定下降空間,，

③與其他部門的溝通有待加強

4.【來年工作重點及計劃建議】

針對財務過去工作的不足，20xx年財務將在以下方面下功夫

①提升財務管理職能,，從帳房核算向財務管理轉變,，加強事前預測，事中控制管理,，加強財務事先參與決策工作,，為領導決策提供有用的信息：

②將采購詢價、比價制度落到實處,，降低采購成本;

③在節(jié)能降耗小組的領導下開展節(jié)能降耗工作,，降低生產(chǎn)成本;

④重視內(nèi)部管理制度，強化企業(yè)內(nèi)部控制,，完善、實施《工程建設管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相關財務制度,，以制度加強企業(yè)內(nèi)部控制,。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇二

各位領導、同志們：

20xx年,，我在公司領導的正確指導和全體同志的支持下,，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務,，取得了必須的成績。下面,，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就我這一年來的德、能,、勤,、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：

一,、政治思想

古語說：“德若水之源,，才若水之波”。要做好財務經(jīng)理工作,，務必要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論，個性是學好鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和xx大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質,，在思想上與公司持續(xù)一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務工作的思想,，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務,。

二、業(yè)務潛力

我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，個性在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務知識,，做到學深學透,，掌握在腦海中,，運用到實際工作中，為自己做好財務經(jīng)理工作打下堅實的基礎,。透過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和財務知識與技能,，能較好地結合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力,，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務，取得良好成績,。

三,、工作態(tài)度

實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心,、職責心,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上,；每件小事都會當成大事來做,；當天事當天完成，不拖拉,；不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié)，平和待人,。

四,、工作業(yè)績

做為公司財務經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內(nèi)日常財務管理,，對外工商、財務對接工作,。

(一)建章立制,，完善核算管理

一是做好基礎工作，按時上交報表,。進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程,。按照**公司的精神與《**公司管理制度》,、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結合,，每月終結都要進行自查、自檢工作,，逐步完善財務管理體系,。

二是組織財務活動，處理財務關系,。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作,。20xx來,，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一向很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力,。近年來,，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求,。我以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面：1.采取定額包干的方式，將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。2.采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，務必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。透過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。

全年財務核算工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映。

(三)及時足額,，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，用心配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。全年公司共繳納稅款**萬元。

(四)加強預算,，做好預決算

一是依據(jù)20xx年度預算標準進行分解,，用心同各部門溝通，制定20xx年包干經(jīng)費,。二是20xx年1月根據(jù)總公司財務部做好20xx年度報表決算會議要求,，加班加點，清理了本年度往來帳項,，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為09年財務決算做好了準備工作。三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作,。

五,、廉潔工作

今年以來，我認真學習了《廉政準則》,、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》,、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識,。個性是透過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,。新準則分為四大部分,，十八條,；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題,；私自從事營利活動的問題,；違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題；利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題,；在選拔領導干部工作中任人唯親的問題,；干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,，我從思想上的進一步理清,，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識,。

透過不斷地認真學習,，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部,，我在日常工作,、學習、生活當中,，嚴格要求自己,。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律,，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求到達的我爭取到達，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的領導干部,。在思考問題、處理事情當中,，凡是要求職工做到的,，自己首先做到。不求索取,，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權力。透過加強作風建設,，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨,、為社會,、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定,、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量,。我能按照廉政職責制的要求，堅持廉潔自律,，率先垂范,，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識,，時時處處嚴格要求自己,，時刻做到“自重、自省,、自警,、自勵”。生活上,、工作上堅持做到艱苦樸素,、勤儉節(jié)約，不講排場,，不揮霍浪費,。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”,、做到警鐘常敲,，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

六,、工作中的不足

回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神，具有必須的組織,、協(xié)調(diào)和交際潛力,，且應對困難從不氣餒，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了必須成績,，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距,。

七,、今后努力方向

今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻,。

(一)加強自身業(yè)務學習,。今后，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作的知識和技能,，提高自身工作本領，努力按照政治強,、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,、公正公平,、廉潔自律。

(二)加強財務人員管理,。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務工作的前提下,，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想,，增強工作職責心,，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高業(yè)務技能和綜合素質,。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,，并加強考核,，把學習效果與工資、資金掛鉤,，努力營造用心向上的學習氛圍,。

以上是述職匯報,，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關心、支持和幫忙我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意,。

謝謝大家,！

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇三

歲月如梭，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點,。在廠行政領導分工中,，×××安排我分管經(jīng)營工作，主管財務,、勞動工資培訓,、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成績

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,，以此，對生產(chǎn)成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二、受×××委托,，從20xx年8月份開始,，對×××××ד三項制度改革”進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對××進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。

三,、今年元月份,，主持制定了《××××××經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,，責,、權、利相結合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用,。

四、重視職工技能培訓,，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓班,，培訓人員××××人,，獎勵××××人，降崗××人,，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。

五,、今年4月份,，在“非典”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員,，設立檢查站保護水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

第二部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進。

1、××××××虧損××××,，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任,。

2,、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結果出人較大,。

3,、職工培訓投入大，效果不很明顯,，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關，需要下大力氣進行改進,。

4,、××××改革后，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經(jīng)營工作,，管錢,、管人、管事,?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”,。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作,，使×××××的經(jīng)營工作上臺階。

第三部分建議,、意見和今后工作努力的方向

建議,、意見

在××××××××改革過程中，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常,，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系,，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變,，我們的機制、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時,，不能生存于長久。改革是大勢所趨,，時代所迫,。為了機電修配廠的生存，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

申請人：

x年xx月xx日

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇四

總公司領導：

首先,，我很感謝在全球金融危機嚴重影響的狀況下，卻給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質和發(fā)展的舞臺,。我想我們所有的人更就應以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任湖南分公司財務部經(jīng)理，深知自己肩負的職責重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,，本人自入職以來也一向嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的職責心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等狀況向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報：

一、主要工作業(yè)績

1,、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》,，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定,，制定了《財務審批與支付程序》，進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,，使分公司的收支業(yè)務嚴格的,、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓資料,，包括：費用的預算,、資金的申請、費用的審批,、審核與報銷,、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結合,，每月開始了自查,、自檢工作，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展,，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系;

4,、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用職責落實到了部門和使用人;

二,、今后需要加以改善的方面

1,、透過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,，需要去完善和落實,，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到,、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一齊來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用控制為重點,，嚴格貫徹執(zhí)行預算制,，將費用預算與考核制度相結合，控制點滴的成本與費用,，合理,、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

2,、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正好處,，提高財務管理人員的綜合素質,。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇五

各位領導、同志們：

20xx年,，我在公司領導的正確指導和全體同志的支持下,，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務,，取得了必須的成績。下面,，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就我這一年來的德、能,、勤,、績,、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：

一,、政治思想

古語說：“德若水之源，才若水之波”,。要做好財務經(jīng)理工作,，務必要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,，特別是學好鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十九大精神,，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質，在思想上與公司持續(xù)一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好財務工作的思想,，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務。

二,、業(yè)務潛力

我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生，個性在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要,，一個人不學習，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習財務知識,，做到學深學透,，掌握在腦海中，運用到實際工作中,，為自己做好財務經(jīng)理工作打下堅實的基礎,。透過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和財務知識與技能,，能較好地結合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力,，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務，取得良好成績,。

三,、工作態(tài)度

實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心、職責心,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié),，平和待人。

四,、工作業(yè)績

做為公司財務經(jīng)理,，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內(nèi)日常財務管理，對外工商,、財務對接工作,。

(一)建章立制，完善核算管理

一是做好基礎工作,，按時上交報表,。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責,。我在年加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程。按照**公司的精神與《**公司管理制度》,、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結合,，每月終結都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務管理體系,。

二是組織財務活動,，處理財務關系。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,，這是財務部最平常最繁重的工作。20xx來,，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

公司資金流量一向很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)潛力。近年來,，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求。

我以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。

在費用控制方面：

1.采取定額包干的方式，將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

2.采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，務必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。

在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。

在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的用心作用。透過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作,，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉,、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧,，規(guī)整資金管理

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映,。

(三)及時足額，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，用心配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，持續(xù)與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。全年公司共繳納稅款**萬元,。

(四)加強預算，做好預決算

一是依據(jù)20xx年度預算標準進行分解,，用心同各部門溝通,，制定20xx年包干經(jīng)費,。

二是20xx年1月根據(jù)總公司財務部做好20xx年度報表決算會議要求,，加班加點，清理了本年度往來帳項,，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為xx年財務決算做好了準備工作,。

三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作。

五,、廉潔工作

今年以來,，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》,、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識,。

特別是透過認真學習《廉政準則》,，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準,。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。

這些問題,，我從思想上的進一步理清,，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識,。

透過不斷地認真學習,，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部,，我在日常工作,、學習、生活當中,，嚴格要求自己,。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律,，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求到達的我爭取到達，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的領導干部,。

在思考問題,、處理事情當中，凡是要求職工做到的,，自己首先做到,。不求索取,，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權力。透過加強作風建設，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,，為黨,、為社會,、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革,、促進公司的穩(wěn)定,、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政職責制的要求,，堅持廉潔自律,，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,，牢固樹立廉政勤政意識,，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重,、自省,、自警、自勵”,。生活上,、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,，不講排場,，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”,、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。

六,、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有必須的組織,、協(xié)調(diào)和交際潛力，且應對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了必須成績，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距,。

七,、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作必備的知識與技能,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展,，做出我應有的貢獻,。

(一)加強自身業(yè)務學習。

今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作的知識和技能，提高自身工作本領,，努力按照政治強,、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。

(二)加強財務人員管理,。

貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想,，增強工作職責心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能和綜合素質,?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動，并加強考核,，把學習效果與工資,、資金掛鉤，努力營造用心向上的學習氛圍,。

以上是述職匯報,，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關心、支持和幫忙我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意,。

謝謝大家!

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇六

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

本人有幸擔任公司財務部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情況向各位領導做出匯報：

一,、嚴于律己，提高思想道德水平

在思想上,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀,，貫徹學習“十九大”精神,。在思想上嚴格要求自己，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,，深刻領會主席的講話精神，并把它作為思想的綱領,，行動的指南,。

二、注重廉潔自律,，辦事公道,，樹立廉潔奉公的領導形象

一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定,，在思想上構筑拒腐防變的長城,。在工作中,，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,，自覺接受警示教育,，開展批評與自我批評。在處事為人上,，堅持為人正派,，辦事公道，對人不對事,，注意把握自己的角色定位,，維護團結,。

三,、認真負責，干好本職,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量

(一)協(xié)助領導部署安排年度財務工作要點

根據(jù)公司的總體要求,，結合公司現(xiàn)實，參考上年財務管理工作經(jīng)驗,，協(xié)助部門領導確定了“強化內(nèi)部控制,，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實”的工作主題,，全面推進財務預算管理,，加強資金管理，會計制度建設,，加強債務管理等方面對我部門的今年的財務工作進行了重點部署,，提高了公司整體財務管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務的能力,。

(二)完善財務制度,，進一步深化各項會計工作

一是根據(jù)本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》,、《材料管理制度》,、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》,、《費用報銷管理辦法》,、《預算管理辦法》等六項財務規(guī)章制度。

二是積極領導部門建立合理的預算分解體系,，將上級公司指標按照業(yè)務主管部門分解,，并與績效考核指標掛鉤，細化預算上報流程,。這一體系建立后,，有助于以預算標準化體系為客觀依據(jù)克服預算管理中的人為干擾因素,，確保了預算上報的準確性、合理性,，發(fā)揮了預算在經(jīng)營管理中的資源配置作用,。

(三)開展經(jīng)濟分析活動

注重對經(jīng)濟活動的分析(綜合分析結合專項分析、定量與定性結合等方法),，增強了經(jīng)濟分析的參考性,，增強了預測分析對管理的支持作用，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議,。

(四)開展內(nèi)控體系建設,，防范經(jīng)營風險

一是加強內(nèi)控宣貫培訓，積極指導內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓活動,，共培訓人員達十六,。

二是注重測試隊伍建設，將內(nèi)控辦公室隊伍建設共分為三個階段,，逐步壯大測試隊伍,，截止11月末共發(fā)展14名內(nèi)控測試人員。

三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行,，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關于梳理《20xx內(nèi)控表單》的通知要求對91個強制性表單,、28個非強制性表單進行梳理;根據(jù)總公司《20xx版內(nèi)控手冊》發(fā)布的200個業(yè)務流程，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個,，各部門內(nèi)控管理員共梳理168個業(yè)務流程,。

四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關于“了解流程內(nèi)容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動,，通過監(jiān)督檢查活動測試結果較好,。

五是重視風險管理，聘請注冊稅務師對20xx年1-8月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行預審,，提出了存在的問題及整改建議,。

(五)完善會計制度，確保財務安全

我一直用“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結算,、及時報送財務報表和納稅申報表等工作,。加強財務基礎自查工作，目前已經(jīng)全部整改完畢,。

(六)債務集中管理,，防范資金風險

按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成),。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程,、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán),，有效防范了資金風險，加強了資金集中管理,，強化了財務信息化建設,，進一步夯實了基礎數(shù)據(jù)。

(七)加強股權管理,，落實股權相關事宜

帶領部門同志們先后完成了公司法人,、董事變更登記工作，落實了20xx年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作,，核對了股權系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照,、法人信息、系統(tǒng)管理員信息,、股東簡介,。

(八)落實完成稅收工作

領導部門員工完成了完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作,。

(九)組織參加培訓活動,，提高員工素質

發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務培訓活動(初始化建賬,、業(yè)務技能考核,、會計知識競賽)，強化財務人員素質提升,，增強了團隊學習創(chuàng)新能力,。

縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要是：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,，還不能做到冷靜思考,，沉著應對;三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠,，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠,，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮,。

總之,，在今后的工作中，我將不斷總結與反省,，不斷完善自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇七

我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志,。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,，反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20xx年合肥辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

三,、存在的問題

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理李靜及財務部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

申請人：

x年xx月xx日

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇八

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結如下： 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務部進行嚴謹踏實的工作,。

一,、常規(guī)性工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時,、準確的反映,。

2,、核算，也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結轉,，使基地費用分攤較為合理,，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產(chǎn)階段較為適合,，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4,、評價,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納,。

二,、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過,。

3、20xx年度社會保障年檢合格,。

4,、協(xié)調(diào)省商務廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經(jīng)與商務廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,，具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內(nèi),。

5,、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重,，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力,，使得已經(jīng)報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.

6、清理盤點公司資產(chǎn),，對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

三,、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;

3,、財務軟件未能升級為網(wǎng)絡版,，效率不是最高;

4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

四,、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底;

2,、每人都定立學習目標,，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我;

3,、條件允許的情況下,，進行網(wǎng)絡升級，實行erp核算和管理;

4,、通過參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇九

本人在20xx年的一年來,，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管,、財務經(jīng)理等財務相關工作,，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務公司為己任,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，團結同志,，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

1-10月本人主要從事會計主管一職,，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集,、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作,，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下,，想公司所想,，合理避稅，為公司節(jié)省稅務支出,，在費用控制上,，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信,，在費用的控制上嚴格把關,，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教,，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務經(jīng)理一職,，主要負責內(nèi)審工作,，本人對、帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報,，一定程度上防范了財務風險。

一直以來,，做為一個財務工作者，對國家相關的財經(jīng),、稅收政策都很關注,，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質,，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,，堅持原則，信守職責,，積極工作,，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化，作出自己的貢獻,。

20xx年即將過去,，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇十

1. 【年度主要工作目標及完成情況】

在過去的一年里,，湖南財務在公司領導的正確領導和支持下，在財務總監(jiān)的直接領導下,，結合部門實際與其他部門通力合作,，有序的開展各項工作并圓滿完成,。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作匯報：

①按時完成財務即定日常工作 財務日常工作包括日常費用報銷審核、成本核算,、應收應付往來核對,、資金結算、每月組織會計人員搞好會計核算,，正確,、及時、完整地記賬,、算賬,、報賬、審核記賬憑證,、盤點,，及時提供真實、準確的會計核算資料等,。定期或不定期地組織財務分析,，提交財務分析報告，為公司的經(jīng)營決策提供真實有效的參考數(shù)據(jù),。經(jīng)財務部全體人員努力,，順利完成年度財務日常工作;

②嚴格按照規(guī)章制度審核各項費用開支，管好,、用好資金,，為公司的發(fā)展做好財務服務 20xx年財務嚴格按照公司各項費用報銷制度和資金支付審批流程，認真審核各項費用報銷及資金支付單據(jù),，對手續(xù)不全單據(jù)退回補充完整,，對不符合制度規(guī)定的支出堅決退回。經(jīng)過努力,，公司費用支出及資金支付更加規(guī)范化,，公司員工財務意識有了很大的提高;

③協(xié)助財務總監(jiān)組織制訂公司各項財務管理制度、組織實施,、監(jiān)督內(nèi)部控制管理,，確保企財務安全 20xx年經(jīng)財務總監(jiān)多次修改并提出指導意見，湖南財務制訂實施《費用報支管理辦法》,、《采購管理制度》,，對公司財務行為進行規(guī)范，為公司財務安全提供了制度保證;

④資產(chǎn)管理 20xx年里,，財務在固定資產(chǎn)標識不清,，資產(chǎn)的報廢，移動缺乏相關的手續(xù)的情況下,，財務定期,、不定期地依據(jù)固定資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)實存狀況與資產(chǎn)管理部門一起對公司固定資產(chǎn)逐筆核對,，核實資產(chǎn)是否賬實相符。監(jiān)督資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)的管理工作,。

20xx年年終更是在公司范圍里對固定資產(chǎn)進行了一次徹底的盤點,，對原來的存放地址、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實際狀況不符的記錄進行了更新,，弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實際狀況并形成報告上報公司領導,。在年終盤點中同時對公司范圍內(nèi)超過一定價值的低值耐用品進行了盤點，為下一步對低值耐用品建賬管理奠定了基礎,。

⑤財務日常組織與協(xié)調(diào)工作 指導,、監(jiān)督財務部員工工作情況，并對其進行業(yè)績考核,，組織協(xié)調(diào)財務部員工有序開展各項工作,，實現(xiàn)財務的正常運作。圓滿完成財務即定各項工作及上級領導交付的其他任務;

⑥與外部的溝通聯(lián)系 與會計師,、稅務師事務所溝通協(xié)調(diào)完成年度會計審計,、匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除及其它專項審計工作;與縣工業(yè)園,、財政局,、稅務局、工信局,、縣政府等政府多部門溝通,，落實到位20xx年度稅費返還款，技術改造補助資金及研發(fā)科技專項資金等,。

2.【企業(yè)文化的理解與實踐】

在企業(yè)文化理解方面,，我認為我們大家既然有緣聚集在**公司的旗幟下，就應該以旗幟導向為目標,，團結拼博、奮勇向前,，攻克一個個的戰(zhàn)略要地,。在一個集體中，即使單個人的力量很大,，如不團結,，各自為戰(zhàn)，也只是一個沒有戰(zhàn)斗力的團伙,，但如果大家精誠團結,，忠于團隊，拼博進取,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻,，大家心往一處想、勁往一處使,，我們的團隊就能發(fā)揮1+1>2的效應,。就能不斷攻克難關，創(chuàng)造輝煌,。

本人自入職以來一直腳踏實地,、堅持原則、忠于職守,、以公司利益為重,，為公司的發(fā)展默默地奉獻自己的聰明才智，切實履行“團結,、拼搏,、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神

在財務部同事中也是實踐公司文化的杰出代表,，她在出色完成本職工作的同時,，主動加班加點完成上級領導及公司交給的崗位職責范圍之外的工作，從不計較個人利益,。

3.【工作方法及措施的完善方案】

在過去的一年里,，財務按照公司領導的指導精神，貫徹落實各項規(guī)章制度,，積極參與公司生產(chǎn),、物控、后勤等體系的過程管理,。將財務職能由單一核算職能逐漸向過程控制管理滲透,。充分利用財務管理對公司其他管理的聯(lián)動效應，提升財務管理水平,。

存在不足

①財務管理職能尚未充分發(fā)揮,，有很大的提升空間，

②生產(chǎn)成本管理僅停留在成本核算工作上,，未能真正參與到生產(chǎn)的事前預測,、事中控制，車間生產(chǎn)耗用材料,、能源成本有一定下降空間,，

③與其他部門的溝通有待加強

4.【來年工作重點及計劃建議】

針對財務過去工作的不足，20xx年財務將在以下方面下功夫

①提升財務管理職能,，從帳房核算向財務管理轉變,，加強事前預測，事中控制管理,，加強財務事先參與決策工作,，為領導決策提供有用的信息：

②將采購詢價,、比價制度落到實處，降低采購成本;

③在節(jié)能降耗小組的領導下開展節(jié)能降耗工作,，降低生產(chǎn)成本;

④重視內(nèi)部管理制度,，強化企業(yè)內(nèi)部控制，完善,、實施《工程建設管理制度》,、《低值易耗品管理制度》等相關財務制度，以制度加強企業(yè)內(nèi)部控制,。

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作為財務主管一年半年時間以來,，我認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，認真履行了財務核算和監(jiān)督職能,，做好財務審核,、監(jiān)督等本職工作。嚴格按照公司財務規(guī)定要求,，認真履行職責,。 1、 公正,、公平

2,、 對公司的忠誠度

3、 業(yè)務技能

4,、 思想品德

5,、 清正廉潔

具體代表性的工作如下：

帶領全體財務人員認真做好各分子公司的財務核算和

賬務處理，以及賬簿,、財務資料的收集,、整理和歸檔工作。清理,、核對了公司的固定資產(chǎn),，對外投資情況以及20xx年-20xx年公司工程欠款，公司應付賬款的清理及掛賬,，單位職工借款催收,，對工程所發(fā)生的材料都嚴格審核，發(fā)現(xiàn)超出預算的材料發(fā)票,，堅決不放過，例如在審核工程中,，發(fā)現(xiàn)材料供應公司,，供應的材料設備超出預算7000余元，本著對公司負責,，對企業(yè)的忠誠,，堅決拒絕支付,，為公司挽回了損失。

為了不影響單位的聲譽,，和緩解公司資金周轉困難的狀況,，積極想辦法、跑手續(xù),，組織貸款,、辦理銀行承兌匯票。帶領全體財務人員,， 做到了及時向公司,、部領導提供相關信息、資料,。

在平時工作中,，深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要干好自己的本職工作,，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想,，所以我積極向黨組織靠攏，在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,，現(xiàn)已被列為積極分子,，雖然我不是一名共產(chǎn)黨員，但是我嚴格要求自己,，相信我會離黨組織越來越近,，最終通過黨組織的考驗。

在會計核算方面,，在工作中不斷的學習,、總結和完善，力求做到財務核算更規(guī)范,。 在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

總之,，這一年多來，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務主管的監(jiān)督,、先鋒和帶頭作用，并時時不忘以身作則,。

在遵守公司規(guī)章制度,，認真遵守勞動紀律，當好參謀，協(xié)調(diào)工作情況方面,，我認為基本做到了這點,。

2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

存在的不足及整改措施：

總之，多年來財務部關于為公司化解財務風險,、合理

2,、擺正關系，當好參謀,。我一直注意當好領導的助手和參謀,，對于經(jīng)營層決策，我堅持要從財務角度服從命令,，聽從指揮,，盡力完成。

3,、不說大話,，求真務實。財會工作整天跟數(shù)字打交道,，通過數(shù)字來說話,。數(shù)字工作，講究真實準確,，有憑有據(jù),，有條有理。因此,，我擔任財務負責人多年來,，認認真真理財。用事實說話述職報告,，通過會計帳務,、會計報表和財務分析等，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,，向公司領導提供真實可靠的財務信息,，反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。提供的每一份財務數(shù)據(jù),，都能經(jīng)得起財務審計和稅務檢查的考驗,。對此，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充

分的證實了這一點。

4,、工作具體，容易惹人,。財會工作,，算帳報賬，資金撥付,，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準確，照章辦事,，在這方面,，我深有體會，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面,，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面，上涉及公司領導及部門經(jīng)理,，下牽扯到普通員工,。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免,，計劃任務完不成經(jīng)濟效益下滑公司領導不滿意,，費用報銷嚴了惹人，寬了違規(guī),，資金短缺,，給誰付錢慢了誰有意見?？偠灾?，財務負責人很難做到領導滿意，經(jīng)理高興,，自己舒心,。但是，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作,，得罪人的工作,，只能是與人為善，理解萬歲,，有氣自己消,，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊,。

7,、心態(tài)平衡，廉政自律。作為財務負責人雖然權力有限,，但仍然要時刻提醒自己,，從不濫用權力，平心而論,，在這方面對自己要求還是比較嚴格的,。

以上就是本人這一年多來我所做的一點工作和思想?yún)R報，當然我的工作離不開和我一起戰(zhàn)斗的同仁們的通力配合,、支持,、理解和幫助，特別是得到了公司領導對我工作的信任,、理解,。在這里我對支持我工作的公司領導和員工同志們表示衷心的感謝，謝謝大家,。

存在的問題和努力的方向

任職一年多來,，雖然做了一些工作，但也存在一些不足之處,，主要是：1,、財務監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中,，盡管自己盡力想把財務工作做得更好,，但在實際工作中，還存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象,。

2,、專業(yè)技能有待加強。在平時的工作中,，深感學習得重要性和必然性,，知識更新也很快，因平時工作比較繁忙,，所以輕視了專業(yè)知識的學習,。

3、當工作忙,、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒,，有時不注意表達方式和方法，與領導和各部門溝通還有待加強,。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),，我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進。

1,、 自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟,。

2、 進一步增強法制觀念,，加強財務監(jiān)督,，提高依法理財?shù)淖杂X性。

3,、 加強與上級領導和同志們的協(xié)調(diào)和溝通,，增強財務與公司各部門的和諧關系。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工代表批評、指正,。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇十一

20--年,，我分管公司財務管理和內(nèi)控工作。在各位領導,、各位同事的支持和幫助下,，我認真履行崗位職責，順利地完成各項工作任務,。公司年度銷售收入200億元,，利潤50億元，均超額完成集團下達的各項指標,。這些成績的取得,，是我們共同努力的結果。在此,，我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下：

一,、政治素質方面

20--年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,，不斷提高自己的政治素質,。

二、履行崗位職責方面,，分兩個部分匯報

(一)財務管理工作,。針對20--年公司面臨的經(jīng)濟、生產(chǎn),、銷售形勢,，著重抓好如下財務工作：

1、以價值管理為導向,，加強資產(chǎn)管理,。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況，組織專項資產(chǎn)清點,，確定停止租賃部分資產(chǎn),，測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕?，組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查，確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認,，及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,，對已完工或投入使用項目，及時督促有關單位進行竣工決算,。

2,、抓上海金融大廈建設資金補貼，現(xiàn)已收到補貼2,、2億元,。

3、管好用活資金,，提高資金使用效率,。堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案,，保證30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金,。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產(chǎn)任務,。在保障資金供應的基礎上,，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元,。

4,、強化預算管理。以全面預算管理為基礎,，提高預算準確性,，使預算更加切合實際，適應建設和生產(chǎn)需要,。堅持以零基預算為主,、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解,，成本得到有效控制,。

5、把好財務開支關,，以對公司高度負責的精神,，認真審核每一個合同，認真審核每一項開支,，杜絕一些可開可不開的支出,，壓縮一些有彈性支出，壓減支出3000多萬元,。

6,、努力抓好增產(chǎn)增收工作,。在抓好主營收入不放松的基礎上，加大創(chuàng)收力度,。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,，公司組織成本測算，經(jīng)過多次溝通解釋,，最終增加五廠增加收入800萬元,。

7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,，在解決全員住房公積金制度,、采暖費、物業(yè)費的基礎上,，統(tǒng)一交通費標準,，縮小收入差距。

8,、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律，結合物價上漲情況,，合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,，力求達到互贏共利的平衡。

9,、強化分析手段和方法,，以真實、可靠的財務分析為基礎,，為公司管理提供決策依據(jù),。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調(diào)查分析,，為公司提供基礎資料,。

10、以經(jīng)濟本質安全為導向,，加強公司財務風險控制,。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查，為規(guī)范后勤核算管理,，制定公司后勤會計核算管理辦法,，組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓，強化基層成本核算力量,。

(二)內(nèi)部控制工作,。在內(nèi)控和風險管理工作上，以“不知道風險是最大的風險,、多一份控制就少一份風險”為理念,。提高對重大風險,、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力，組織風險事件評估和梳理工作,，組織編制20--年度全面風險體系建設報告,，提出風險管理措施和辦法，為公司本安體系建設提供有效制度支撐,。

三,、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

我認真學習黨的廉政建設，加強自身的增強黨性修養(yǎng),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，尊敬領導團結同志,，認真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見,，正確地對待大家賦予的權力,，每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重，嚴于律己,，忠誠企業(yè),，公私分明，樹立更高的道德品質和精神境界,。

四,、執(zhí)行規(guī)章制度方面

一年來，我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,，按照集團公司要求，狠抓基礎建設,，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

五、存在問題方面

20--年我做一定工作,，取得成績,。但工作中也存在一些問題：1、走基層少,。對基層單位情況及員工思想狀況,、工作狀況、員工關心的熱點問題掌握的不夠全面2,、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等,。

針對上述問題，今后我要加強基層溝通,，定期檢查工作落實情況,，加強企業(yè)管理,，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻。

述職完畢,，謝謝各位!

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇十二

20xx年本人認真履行工作職責,，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況做一匯報,。

一,、結合降本增效、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,，全面執(zhí)行預算管理,，加強成本費用的管理。

1,、進一步優(yōu)化資源配置,，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力，提升企業(yè)整體效益水平,，推動降本增效工作的落地執(zhí)行,。

2、加大成本費用的管控力度,，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元,，其中營銷費用約1490萬元，占總付現(xiàn)成本的21.4%,。

二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設,，全面提升財務信息質量與價值,。充分利用財務信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況,。對所有供應商信息進行了疏理,，清理了供應商銀行信息550條。

三,、切實加強資金管理

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金6800多萬元,。

堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明,。每月進行銀行賬戶余額的核對,，認真填寫銀行對賬明細表。

四,、加強和完善會業(yè)對賬制度

對賬工作進一步加強和完善,，增加了網(wǎng)運成本的核對工作,，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上。相關問題及時與各部門進行溝通解決,。

五,、加強財務核算基礎工作

對憑證嚴格把關，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳,、審核不嚴而造成核算錯誤,。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。

加大外部發(fā)票管理力度,，清理了20xx年-20xx年所有外部發(fā)票,，加大對原始發(fā)票的審核力度。

六,、工作中存在的不足

(一)成本費用管控不力

20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元,，超預算870萬元(14%)。

(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制合作網(wǎng)點不能按日歸集資金,，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決,。

(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng)、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,，對財務人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。

七,、20xx年的工作計劃

20xx年除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設

進一步深化準利潤中心管理制度,，加大對責,、權、利的統(tǒng)一,。

(二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手,，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任,，提升資源使用效益,。

全面推動和深化本地網(wǎng)財務評價工作，進一步向管理要效益,。進一步推動本地網(wǎng)財務評價機制建設與完善,，提升運營質量。

(三)全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,，改進公司盈利能力。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平,。

(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系,，提升資金的全程管控能力與運行效率。

1,、結合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設,，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。

2,、加強資金預算與支付結算管理,。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價,。

3,、加強債權、債務風險的控制,，防范資金風險,。

4,、加強應收、預付款款項的管理,，防止債權損失風險,。

(五)進一步加大財務基礎工作，全面提升財務信息質量與價值,。

1,、進一步夯實財務信息質量的基礎管理。強化財務信息質量責任管理,，嚴格權責發(fā)生制原則,，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作,。

2,、加強稅務管理，夯實稅務基礎工作,。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等,。加強涉稅發(fā)票的管理,。

(六)加強資產(chǎn)財務管理,。

1、加強工程過程管理和工程成本管理,。借助erp系統(tǒng),，進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作。

2,、加強產(chǎn)權管理與資產(chǎn)基礎管理,。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究，促進資產(chǎn)基礎管理水平的持續(xù)提升。

不妥之處,，請批評指正!

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇十三

各位領導,、同事們：

20xx年在激情和收獲中逝去，但這一年非常值得我個人總結,、反思,。20xx年初，我被聘為公司財務部經(jīng)理,。在這一年間,，得到了領導和全體財務人員大力支持，順利完成了公司交給我的任務,，取得了一定的成績,，但也存在一定的問題。下面我將的工作進行了簡要的總結,，向領導和同事們匯報,。

一、主要工作

(1)籌措資金,。

資金是公司的血液,，雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升，但面對強大的競爭壓力,，我們必須通過不斷擴大規(guī)模來提高市場占有率,，才能有更大的發(fā)展。而這些,，都要靠強大的資金來支持,。

為此，我20xx年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯(lián)系,，并比較各種貸款政策,，最后確立了與工商銀行的信貸關系，貸款5000萬元,。下半年,，市場競爭情況開始惡化，正是因為有了這筆貸款,，才能讓公司保持正常經(jīng)營,。

(2)提升財務的分析和監(jiān)控能力。

財務部重點分析和審核了公司的重點開支項目,，并對銷售部不合理的開支進行了優(yōu)化,，使得這些項目開支相對于節(jié)省了100余萬元。

(3)建立健全各項管理制度,。

之前財務部使用的是制定的管理辦法,，因為現(xiàn)在技術手段和業(yè)務范圍都發(fā)生了很大的變化，原來的制度已經(jīng)不能適應公司發(fā)展的需要，于是我請示了公司領導,，重新對以前的制度進行修訂,。對不合理的條款進行了修改，并補充了一些新的條款,，新的管理制度大大提高了財務工作的運行效率,，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財務服務。

(4)強化隊伍建設,。

團隊意識是公司的主要文化,。對于財務部，大家既要分工明確,，又要能夠相互補臺,。遇到大的財務活動或者工作較輕松時，我就組織大家進行交流和學習,，使大家充分了解了財務工作,，并且增進了彼此的了解，讓團隊的氣氛更加融洽,。遇到常規(guī)問題大家照章辦事,，新問題大家積極討論解決，并進行記錄,。

二,、存在問題和解決辦法

(1)軟件不夠熟悉。

20xx年底開始使用新的財務軟件,，經(jīng)過一年的使用,，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法：聯(lián)系軟件公司,，對財務人員進行培訓,。

(2)財務分析、預測水平有待提高,，因為財務分析和預測能力對分析人員的綜合能力要求較高,，還有很多地方需要學習。解決辦法：通過學習和交流彌補,。

(3)工作缺少前瞻性,、系統(tǒng)性。解決辦法：認真總結經(jīng)驗教訓,，并努力向領導學習,。

(4)部門管理能力仍需加強,。解決辦法：制定部門內(nèi)部管理辦法,，約束大家的行為。

三、工作設想

20xx年我們公司的發(fā)展之年,，財務部會根據(jù)公司的要求,，繼續(xù)做好財務服務工作，具體進行如下兩方面的工作,。

(1)加強財務風險控制能力,。

(2)對去年工作進行總結，對工作中的不足之處積極進行改進,。

謝謝大家對我一如既往的支持!

20xx年財務部經(jīng)理述職報告2

我自xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。

嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。

制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。

費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。

按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。

如及時完成對20xx年合肥辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

三,、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理及財務部對口會計,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇十四

過去的一年,，在公司領導的關懷、幫助,、支持下,，我勤奮努力，思想上積極要求進步,，工作上奮發(fā)努力,，作風上務實創(chuàng)新，寬容待人,、寬厚用人,，各方面的能力都有了不同程度的提高,，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：

一,、加強政治理論學習,，提高自身政治素質

一年來，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位,。一是堅持學習,，提高自身素質。我深感不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),，認真學習新企業(yè)會計制度，研討新問題,，努力提高自身獨立解決各種問題的能力,。

在認真公司業(yè)務知識和規(guī)章制度的同時，堅持擠時間自學,，嚴以律己,，深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定政治信念,，改造主觀世界;學習黨的列路線,、方針、政策和上級領導講話精神,，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,，把學習同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題,、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結合起來，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力,。二是堅持學習xx大以及今年召開的xx屆四中全會的精神,，學習金融法律法規(guī)知識，使自己的思想,、道德與政治水平得到了進一步的提高,。

二,、工作上，全面履行職責,，強化服務質量

工作中,，作為財務部負責人，我率先垂范,，樹立競爭意識,、責任意識，認真履行崗位職責,，不斷提高工作能力和服務質量,。20xx年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,發(fā)揮領導作用,，認真貫徹落實公司的財務會計制度,，以扎實做好高速公路建設各項工作為基礎，以提高管理水平,，增收節(jié)支,，全面加強財務預算管理，降低運營成本,，提高經(jīng)濟效益為目標的工作思路,，進行財務管理，在工作中經(jīng)常查找不足,努力鉆研業(yè)務知識,工作上講學習,、講政治,、講正氣，牢固樹立,，團結務實,，廉潔高效的工作作風，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，能夠認真履行職責,，較好的完成各項工作任務。

1,、在上半年的財務管理工作中,，加強財務內(nèi)部控制制度，落實省公司各項規(guī)章制度,，完善分公司內(nèi)部財務制度,。

首先，全面加強財務基礎工作,，對財務人員進行分工,，要求財務人員努力鉆研業(yè)務知識，反復認真學習,，公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法,，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),，明確職責,，對各項開支,嚴格按照財務制度執(zhí)行,層層把關,杜絕一切不合理支出。其次,，認真審核每月記帳憑證,正確,、及時完整的登記入帳。編制各月財務報表,及半年度預算分析,，按公司會計部要求上傳下達各項會計資料,，會計信息報送準確率達100%;再次，規(guī)范會計憑證裝訂,，入檔管理工作,。

2、培訓上,。

參加公司財務集團化管理培訓,，認真學習新的企業(yè)會計制度，配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,，會計核算數(shù)據(jù)通過公司財務專網(wǎng)的連接,，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放，收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳,。并按省公司財務部要求,，熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍，加班加點,完成財務軟件升級,財務數(shù)據(jù)轉換,。并安裝財務軟件網(wǎng)絡操作平臺,。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預算管理培訓，組織財務人員及各業(yè)務部門認真學習,并熟練掌握預算執(zhí)行程序,，有效提高資金使用效率,。

3、預,、決算上,。

依據(jù)20xx年度預算標準進行分解,，積極同各部門溝通，制定20xx年各基層單位包干經(jīng)費,。20xx年1月根據(jù)省公司財務部做好20xx年度報表決算會議要求,加班加點,，清理了本年度往來帳項,及漯駐路專項整治工程財務決算,結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),為20xx年財務決算做好了準備工作,。

4、編制報表上,。

按公司資產(chǎn)部要求,，編制分公司第一季度經(jīng)濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間,，收入、資金撥付,、經(jīng)費支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作。按公司會計部要求,完成分公司20xx年經(jīng)營支出,單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作,。依據(jù)20xx年各項成本費用開支,配合分公司各部門,做好20xx年度分公司財務預算編制工作,。按資產(chǎn)部預算管理要求,，依據(jù)20xx年各項成本費用開支,，編制上半年經(jīng)濟活動分析,，及三季度經(jīng)濟活動分析報告，為公司領導及各部門費用開支提供數(shù)據(jù)和意見,。

5,、審計工作上。

一是加強財務審計工作,，充分發(fā)揮財務在經(jīng)濟活動中的管理、監(jiān)督,、保障職能，對各單位及干線收費站經(jīng)費支出進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時找出原因,，及時提出建議。二是配合省公司會計部對分公司20xx年第一季度分公司經(jīng)費支出審計,路專項整治工程審計,京都會計師事務所20xx年財務決算審計,，對審計中存在的問題提出積極建議,，會同各業(yè)務部門進行溝通,，分析原因，逐項進行意見反饋,，督促各單位將審計中存在問題進行糾正,。三是協(xié)助完成公司財務部20xx年會計報表審計。通過審計,，對今后的管理中,，進一步完善財務制度，加強費用開支的內(nèi)部控制,，落實職責,，加強財務管理起到積極推進作用。

三,、繼續(xù)抓好落實,、促進廉政建設,。

抓好黨風廉政建設,，領導是關鍵,，制度是保證,，教育是基礎。在工作中,，我以身作則，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,，始終把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容,，放到突出位置。

1,、帶頭學習黨和國家政策,，加強理論修養(yǎng)。

為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性,、堅定性,，始終堅持學習先行,，把增強黨性觀念作為學習的根本任務,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”,、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導,，在實際工作中，帶頭學習政治理論,、開展廉政建設教育活動,、參加討論、參加交流、深入工作實際,，調(diào)查研究,、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風,，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度,，履行好自己的工作職責，做到了識大體,、顧大局,，增強了服務意識。

2,、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,，努力當好財務工作的帶頭人。

作為財務工作的負責人,，既擔負著公司繁重的廉政工作,，又要時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中,，我做到言行一致,，本著對公司、對個人,、對家庭負責的精神,，時刻嚴格要求自己，珍惜公司領導和組織給予的榮譽和權利,，不以領導自居搞特殊化,，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,，率先垂范,，甘為標桿。作財務部負責人,，我手中有一定的“權力”,，在有權左右一定的利益關系的時候，我能克制欲望,，廉潔自律,，特別是在財務計算與核對管理上，嚴格按政策,、按程序辦,，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私,，自覺當好“一把手”,，努力把每一分錢都花在刀刃上,、花出效益來，努力為大家理好財,、當好家,，不亂批亂支一分錢。

3,、在原則問題上,，堅持民主集中制。

站在“一把手”的位置上,，我注意團結帶領一班人,，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局,、把方向,、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的職責,，煞費苦心、殫精竭慮地謀劃財務部門的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人,、寬厚用人,，公正辦事、公平處事,，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處,、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境,。

總之,，這些年來，我和全體成員一起努力,，做了一些工作,，也取得了一定成績，但我深知,，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方,。在今后的工作中,，我將著力加以改進，更加嚴格要求,，嚴肅紀律,，同時,，也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇十五

各位領導、各位同事：

大家好!

過去的一年,，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職狀況匯報如下：

一,、全年完成公司量化指標狀況：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時，全年未發(fā)生一齊投訴,。

二,、全年所做的主要工作

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計向局借款2,、345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導帶給各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務風險,。

六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。

三,、存在的主要問題和不足：

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風還有待改善,。

四,、20xx年財務工作的初步設想：

20xx年財務除在原先的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控潛力;

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數(shù)字化,。把原先許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇十六

回顧過去的一年,，令人心潮澎湃。2xx年年初,，我積極響應公司改革,，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間,，我要求全體財務人員將工作基點放在服務,、規(guī)范、創(chuàng)新上,，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為,；確立以優(yōu)質服務為先,，以制度建設為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進重點工作,。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿,。

一,、2xx年重點工作

（一）以財務保障為目標，積極籌措資金

近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,，銷售收入,、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升,、生產(chǎn)資金較為充足,。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,，2xx年,，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關系,，并在中國銀行獲得貸款3萬元,。正因此舉，在xx年下半年國家實行宏觀調(diào)控,，銀根緊縮的情況下,，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

（二）以效益為目標,，確保重點支出

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上,。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想,。

1,、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低,，更要注重其服務的優(yōu)質及高效,。2xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元,。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務,，總是“貨比三家”，選擇利率惠,、辦事速度最快的銀行,。

2、2xx年公司新建了一個4平方米的總裝車間及技術科辦公室,，同時購買了部分現(xiàn)代化設備,，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益,，優(yōu)化支出結構,。

（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

20xx年,，繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事。

1,、20xx年x月份,，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息,。

2,、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬,，不僅收回了部分貨款,，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理,。

（四）以隊伍建設為基礎,，拓展服務功能

隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟活動的日趨復雜,，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求,，而且隨著資金收付總量的大幅度增加,，財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大,，隊伍建設顯得尤為重要和迫切,。

1、增強員工責任意識,。努力營造積極向上,、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍,。

2,、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內(nèi)功,，推進財會人員業(yè)務操作技能水平,，財務部實行了會計電算化。

3,、強化了零件計價管理,。通過招收專業(yè)力量，成本計價方面有了進一步提高,。

4,、提高辦事效率。深化優(yōu)質服務活動,，加強工作效能建設,，提升隊伍整體形象。

總之，過去的一年,，在公司領導的大力支持,、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃,。在此,，我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心,、支持和幫助表示衷心的感謝,。

二、存在的主要問題

1,、組織理論學習的密度比較低,，學得不深不透，實用主義比較明顯,、創(chuàng)新不足,；

2、疲于應付日常事務,，前瞻性,、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢,；

3,、財務分析、預測水平有待提高,，財務信息的決策有用性亟待增強,；

4、管理上比較粗放,，對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏,；

5、報表的準確性有待提高,，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題,。如20xx年xx月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符；

三,、20xx年工作思路

隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動,，20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間,，蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人,，我將繼續(xù)搞好服務,，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，逐步把計財處建設成為學習型,、服務型、創(chuàng)新型組織,，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,，服好務，辦好事,。

（一）在確保財務數(shù)據(jù)正確及時的提前下,，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規(guī)劃,。

（二）健全層層負責的經(jīng)濟責任制,，嚴格內(nèi)部控制制度，切實防范財務風險,。

（三）建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制,。

（四）建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領導小組,，對所有原材料采購實際招標,，限度降低成本。

財務經(jīng)理述職報告?zhèn)€人篇十七

20xx年本人認真履行工作職責,，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務,，現(xiàn)將工作情況做一匯報。

一,、結合降本增效,、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式，全面執(zhí)行預算管理,，加強成本費用的管理,。

1、進一步優(yōu)化資源配置,，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力,，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行,。

2,、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元,，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%。

二,、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設,，全面提升財務信息質量與價值,。 充分利用財務信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況,。對所有供應商信息進行了疏理,，清理了供應商銀行信息550條。

三,、切實加強資金管理

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金6800多萬元,。

堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明,。 每月進行銀行賬戶余額的核對,，認真填寫銀行對賬明細表。

四,、加強和完善會業(yè)對賬制度

對賬工作進一步加強和完善，增加了網(wǎng)運成本的核對工作,，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上,。相關問題及時與各部門進行溝通解決。

五,、加強財務核算基礎工作

對憑證嚴格把關,，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴而造成核算錯誤,。將每月財務資料按要求分類裝訂存放,。

加大外部發(fā)票管理力度，清理了20xx年-20xx年所有外部發(fā)票,，加大對原始發(fā)票的審核力度,。

六、工作中存在的不足

(一)成本費用管控不力

20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元,，超預算870萬元(14%),。

(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制

合作網(wǎng)點不能按日歸集資金，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決,。

(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng),、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,，對財務人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題,，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作。

七,、20xx年的工作計劃

20xx年除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設

進一步深化準利潤中心管理制度,，加大對責、權,、利的統(tǒng)一,。

(二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理,，落實四條管理線成本歸口管理的責任,，提升資源使用效益。

全面推動和深化本地網(wǎng)財務評價工作,，進一步向管理要效益,。進一步推動本地網(wǎng)財務評價機制建設與完善，提升運營質量,。

(三)全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力，改進公司盈利能力,。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動,，全面推動降本增效工作上水平。

(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系,，提升資金的全程管控能力與運行效率,。

1、結合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設,，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作,。

2、加強資金預算與支付結算管理,。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價,。

3、加強債權,、債務風險的控制,，防范資金風險。

4,、加強應收,、預付款款項的管理，防止債權損失風險,。

(五)進一步加大財務基礎工作,，全面提升財務信息質量與價值。

1,、進一步夯實財務信息質量的基礎管理,。強化財務信息質量責任管理，嚴格權責發(fā)生制原則,，完善并落實核對制度,，加強臺賬建立工作,。

2、加強稅務管理,，夯實稅務基礎工作,。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理,。

(六)加強資產(chǎn)財務管理,。

1、加強工程過程管理和工程成本管理,。借助erp系統(tǒng),，進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作。

2,、加強產(chǎn)權管理與資產(chǎn)基礎管理,。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究，促進資產(chǎn)基礎管理水平的持續(xù)提升,。

不妥之處,，請批評指正!