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最新新入職護士工作計劃簡短(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 08:58:42
最新新入職護士工作計劃簡短(7篇)
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光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學習制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習,。

新入職護士工作計劃簡短篇一

一、繼續(xù)加強學習,,提高自身專業(yè)素質,。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有效應用。

二,、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理。如積極發(fā)放滿意度調查表,,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,,為我們日后的工作得到更有效的幫助,。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解,。明確自己的職責,,使自己的優(yōu)質護理服務到位,以“三好一滿意”為標準來要求自己,,做到讓患者滿意,,領導放心。

三,、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,,做到上班不遲到,不早退,。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動,。

四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務,。

五,、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

六、加強跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關系,。

七,、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確,、資源共享,、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務,、優(yōu)越的業(yè)績。

護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!我會努力改正缺點和不足,,做好自己的工作,,對病人負責,對自己的工作負責,。努力,、努力、再努力!

新入職護士工作計劃簡短篇二

經常聽人說,,教師是天底下最光輝的職業(yè),,現(xiàn)在我卻要說,護士也同樣,。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,,從而受到了社會的尊敬。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。20__年這新的一年,,我們的護理工作也應該更上一個臺階,,為此特制訂20__年護士個人工作計劃:

一、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質

按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作。

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,,直至達標,。

2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,,在年內x項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試x次,,理論考試x次,。

3、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,,每年組織考試、考核x次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

4,、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,,提高學術水平,。

5、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

二、加強護理管理,,嚴謹護士長工作計劃,,提高護士長管理水平

1、舉辦一期院內護士長管理學習班,,主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

2、加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結合,,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

3,、促進護士長間及科室間的學習交流,,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,,借鑒提高護理管理水平,。

三、加強護理質量過程控制,,確保護理工作安全,、有效

1、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,,提高護理質量,。

2,、建立檢查、考評,、反饋制度,,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查,、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。

3、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,,增加出院病歷的缺陷扣分權重,,強調不合格的護理文書不歸檔。

四,、加強護理過程中的安全管理

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設備的完好,。

五、深化親情服務,,提高服務質量

1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2、注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調動她們的工作積極性,。

六、做好教學,、科研工作

1,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,,聽取帶教教師及實習生的意見,。

2、各科護士長為總帶教老師,,重視帶教工作,,經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,,安排小講課,,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試,。

3,、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,,每屆實習生實習結束前,,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

4,、增強科研意識,,力爭年內引進或開展新技術項目x項。

5,、計劃制作護理園地網,,上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,,發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,,豐富護士的學習生活,。

新入職護士工作計劃簡短篇三

下階段工作計劃如下:

一、積極參加護理培訓

有了去年的護理工作經驗,,我打算在今年要更加積極主動的去參加院里面組織的護理培訓,。在去年的護理培訓中,我學到了很多,,而且都是我在平日里得碰運氣才能學到的護理經驗,,如果有更多的這樣的護理培訓可供我參加學習的話,我一定二話不說的去把這些護理培訓都學了,,省得我到了護理特殊病患時,,因為缺乏經驗而讓我的護理工作大打折扣,使得病患沒能夠更好地恢復與治愈,。護理作為我的專業(yè)來說,,我就得拿出專業(yè)的水準來治愈病人,給他們帶去最好的護理經驗!

二,、對待病人需更耐心

去年在護理病人的時候,,出現(xiàn)過一次因為病人不配合我的護理工作而對病人發(fā)火的情況,現(xiàn)在回想起來,,真是羞愧不已,。在今年的護理工作中,我會拿出我十二分的耐心來對待我護理的病人,,堅決不會再出現(xiàn)去年所發(fā)生的情況,,更不會讓病人因為我而引起情緒波動,,進而耽誤治療和恢復,。如果有專門針對耐心培養(yǎng)的培訓,我也是愿意參加的,,畢竟我作為一個護理人員,,最重要的,除了護理技術外,,或許就是對待病人擁有一顆耐心了,。我在家里不是一個很有耐心的人,從事護理工作使得我的耐心提高了很多,,但我知道這還不夠,,要想讓病人更滿意我的護理,我的耐心在今年還得往上提一提,,拉一拉,。

三、對病患家屬更包容

病患家屬是我護理工作另一個需要認真對待的群體,??v觀我這段時間的護理生涯,,除了病人是促使我得到成長的群體,還有一個幫助我成長的就是病患家屬了,,特別是那些無理取鬧,、胡攪蠻纏的病患家屬,你會發(fā)現(xiàn)自己的工作需要比做其他任何工作都要多的智商和情商,,不然病患的家屬會讓你分分鐘不知道如何將工作進行下去,。為了保證自己正常的護理工作不受影響,那首先就是得學會對病患家屬更加的包容,,不把他們的表現(xiàn)當成他們的本來面貌,,畢竟他們的家人生病住院,甚至有的出現(xiàn)了我們作為醫(yī)護人員也無法解決的問題和疾病,,我們能做的就是包容他們在失控狀態(tài)下的表現(xiàn),,再盡自己所能去治愈病患。

新入職護士工作計劃簡短篇四

近幾年,,隨著人們生活水平的日益提高,,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心,。比如我們開展了優(yōu)質護理服務以及健康教育的普及等等,,就是我們的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻,,因此也受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”,。在這即將開始的新的一年,,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃:

一,、繼續(xù)加強學習,,提高自身專業(yè)素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,,以利于臨床實踐的有效應用,。

二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理,。如積極發(fā)放滿意度調查表,,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,帶動病陪人參加公休座談會,,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,,為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊,,能確保到每一位患者易于接受和理解,。明確自己的職責,,使自己的優(yōu)質護理服務到位,以“三好一滿意”為標準來要求自己,,做到讓患者滿意,,領導放心。

三,、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,,做到上班不遲到,不早退,。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動,。

四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務,。

五,、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

六、加強跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關系,。

七,、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確,、資源共享,、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務,、優(yōu)越的業(yè)績,。

護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,,對病人負責,,對自己的工作負責。努力,、努力,、再努力!

新入職護士工作計劃簡短篇五

經常聽人說,,教師是天底下最光輝的職業(yè),現(xiàn)在我卻要說,,護士也同樣,。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號,。20__年這新的一年,,我們的護理工作也應該更上一個臺階,為此特制訂20__年護士個人工作計劃:

一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質

按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作,。

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,,增加考核次數,,直至達標。

2,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,,在年內x項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試x次,,理論考試x次。

3,、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,,每年組織考試,、考核x次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

4,、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,,提高學術水平,。

5、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

二,、加強護理管理,,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平

1,、舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),,當今社會人群對護理的服務需求,,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

2,、加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

3,、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,,并召開護士長工作經驗交流會,,借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質量過程控制,,確保護理工作安全、有效

1,、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,,提高護理質量,。

2、建立檢查,、考評,、反饋制度,設立可追溯機制,,護理部人員經常深入各科室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。

3,、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔,。

四,、加強護理過程中的安全管理

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設備的完好,。

五、深化親情服務,,提高服務質量

1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

2,、注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調動她們的工作積極性,。

六,、做好教學,、科研工作

1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,,定期召開評學評教會,,聽取帶教教師及實習生的意見。

2,、各科護士長為總帶教老師,,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試,。

3、護理部做好實習生的崗前培訓工作,,不定期下科室檢查帶教質量,,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

4,、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目x項,。

5,、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態(tài),,及時傳遞護理學習資料,,發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活,。

新入職護士工作計劃簡短篇六

一,、加強臨床護理質量管理

1、加強護理管理,,在我院護理部的領導下以創(chuàng)“二甲”,,保“二乙”醫(yī)院護理要求為目標,,保障護理安全,,為病人提供優(yōu)質的護理服務,,同時做好我科護士的量化和績效考核工作,加強增收節(jié)支,,創(chuàng)造護理經濟價值,。

2、加強護理安全管理,,完善護理風險防范措施,,有效地回避護理風險,為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。

3、將各項規(guī)章制度落到實處,,定期和不定期檢查,,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄,。

4,、對重點員工的管理,如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗、責任心強的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

5,、完善護理文件記錄,,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)??谱o理的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化,。

6,、完善護理緊急風險預案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二,、堅持“以人為本”的服務理念,、推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動的開展

1、組織新入科護士學習相關文件,,領會文件精神和工作要求,,正確理解開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動的目的,、意義工作實質和具體措施等,。

2、進一步完善分組責任制整體護理的工作流程,,發(fā)揮責任組長作用,,真正落實床位護士對分管病人的治療性護理、病情觀察,、健康教育,、心理護理和生活護理,為患者提供全程,、連續(xù),、個性化的護理服務。改善服務態(tài)度,、提倡文明服務,、增強主動服務意識。加強溝通技巧,,提高病人滿意度,、促進醫(yī)患關系和諧。

3,、加強護士分層管理,,明確各層責任護士的任職資格與職責,制定規(guī)范的學習計劃,,申請到上級醫(yī)院學習,,上網查閱最新消毒感染知識,全面培訓科室護士,。分級培訓每季度一次,,全體培訓每月四次,有考核有實踐,。全面提高業(yè)務素質,,更好的做消毒滅菌工作,。

4、結合??铺攸c,,進一步優(yōu)化服務流程,完善服務細節(jié),,開展特色,,確立優(yōu)質專科護理服務品牌,。

5,、每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見,,不斷改進護理服務工作,。

三、加強護士業(yè)務培訓

1,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,,提高護理人員整體素質,按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作,,重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,加強專科技能的培訓,,強化她們的學習意識,,具體措施:

1)組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責,、護理核心制度,。

2)制定我科常見病護理常規(guī)并組織學習。

3)制定科室業(yè)務學習計劃,,技能操作計劃,,并準備好課件,組織全科護理人員學習并進行考核,,記錄成績,。

4)護理查房時提問護士,內容為內科護理常規(guī),,基礎理論知識,、專科理論知識,、院內感染知識

5)利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病護理常規(guī),,使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務,。

6)熟練掌握消毒器材及儀器的使用,加強設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好,。

2,、抓好實習生的帶教工作:對進入的每一位實習同學,都要給予科室的崗前培訓,,并制定實習生帶教計劃,,予以專科知識講課,,進行??评碚摵筒僮骺己耍细窈蠓娇呻x科,。

四,、今年護理工作目標

1、消毒物品合格率達到百分之百

2,、做到下手下送,更好為臨床服務

3,、按時業(yè)務學習,,不斷提高護理質量

4、認真搞好環(huán)境衛(wèi)生,,真正做到無菌,、滅菌。

5,、刷洗,、消毒、滅菌遵守操作流程,,保證消毒質量,。

新入職護士工作計劃簡短篇七

一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識

工作態(tài)度端正,,認真負責,,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心,,我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,,覺得是非常幸福的事情。

三,、在生活方面

養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷。

四,、今后的目標

我決心進一步振奮精神,,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,,做到:

(1)扎實抓好理論學習,,保持政治上的堅定性。

(2)在院領導,、科主任的關心和指導下,,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,,愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,工作積極主動,,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。護理工作是平凡的工作,,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的'創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

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