工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

總經(jīng)理年會簡短發(fā)言稿 總經(jīng)理年會總結(jié)發(fā)言篇一

大家晚上好,！時光飛逝，我們已跨過20xx年,。瑞凱莎自20xx年3月份成立以來,，正是有你們的大力支持和幫助才能穩(wěn)定的發(fā)展。首先,，我代表瑞凱莎全體同仁,，在此感謝以馮總為首的瑞霖集團、各子公司以及相關(guān)部門的大力支持和幫助,；同時,，還要感謝我們的供應商朋友們在這一年里與瑞凱莎的默契合作。我相信,，有大家的幫助,，20xx年我們一定不負眾望。

另外,，我還要感謝瑞凱莎的全體同仁,。在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨,，團結(jié)協(xié)作,，使公司的各項工作得以順利完成。未來我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,，陸續(xù)地完善各項規(guī)章制度,，完善各項工藝流程，規(guī)范各種辦事程序,，強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執(zhí)行力,。展望20xx年,，我希望大家實現(xiàn)財富和經(jīng)驗的豐收，共創(chuàng)美好的明天,。

希望大家在新的一年里,，光榮和夢想同在,，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上,，讓我們團結(jié)起來,，攜手并肩，振奮精神,，誠實勞動,，向著更加高遠的目標奮進，努力續(xù)寫新的篇章,！

今晚,，希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞，盡情的品嘗收獲的喜悅,。再次祝大家：新春快樂,，并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

謝謝,！

總經(jīng)理年會簡短發(fā)言稿 總經(jīng)理年會總結(jié)發(fā)言篇二

各位同事：

大家晚上好!

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關(guān)愛,，來參加我們諾瑞公司20xx年會,，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就,，并預告成功,。 在此，我很高興地向全體員工同事,，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情,，智慧，事業(yè),，人生多豐收的一年里,，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊,，在不斷地發(fā)展壯大,。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入,，發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入,，我們共同提升了人生。 茫茫人海中,，長長時空里,，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

2019年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善,。 我們上下同欲,，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶服務和客戶導向,，積極致力于熱點問題的妥善解決,，努力建立和改善各項工作流程和標準。 2019年通過所有部門的積極配合,，我們圓滿地達成了公司的整體目標,。 在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!

最近兩個月來，我們描繪了2019年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖,。2019年,，對于諾瑞員工來說，是十分重要的一年,。我們銷量將達到新的高度,，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。 6年來的公司成長,，實際上是全體員工個人提升的累積,，公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說：“人生有涯,，智慧無涯”,。 對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的,。各位雖然2019年取得了巨大的進步,，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止,。 相反,，這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,，我還要帶著更大的熱情和期望,，迎來2019年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信,、信任,、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,，繼續(xù)解放思想,，堅持持續(xù)改進，發(fā)展個人業(yè)績,，發(fā)展正確的態(tài)度和方法,，使全體員工發(fā)揮長處,，學有所為，勞有所得,。由個體的成長，促進團隊的合作,，家庭和社會也更和諧,，達到多方共贏，共同發(fā)展,。

2019年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己,、對家庭,、對工作、對社會的責任,。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務,，以及我們的正確思想推廣到全國各地,，讓代理商、零售商,、消費者安心,、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務,，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前,，社會形勢總體上保持穩(wěn)定。 同時,，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇,，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失,，人心浮躁,，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn),。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇,，共同應對各種道德挑戰(zhàn)，促進人際和諧發(fā)展,，為人所需所用而發(fā)揮天賦,，是有志人才的共同愿望。 借此機會,，我愿重申,，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,，始終不渝地形成正確的思想氛圍,，不斷促進員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意,。

此時此刻,，我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物，需要各方面知識的寵物主人,，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務的消費者,，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,，去除客戶的煩惱,。 我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>

最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓?謝謝大家,。

總經(jīng)理年會簡短發(fā)言稿 總經(jīng)理年會總結(jié)發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

時光荏苒,，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年，迎來了嶄新的20xx年,，過去的一年里,，xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標，20xx年在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境中,，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任,。在過去的兩個月，我們共實現(xiàn)銷售x萬元,，毛利額達x萬元完成總指標的x%,，在以后的十個月內(nèi)，我會抓住清明節(jié),、五一國際勞動節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦幾個大型節(jié)假日以及x周年店慶，擬定相適宜的促銷計劃,，力爭銷售達到預期目標,，我還會著重以下幾項工作：

利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動,，要將顧客當作我們的親朋好友來服務,，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友,！對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，盡量為顧客著想,，只要沒有損壞原包裝,，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量限度滿足顧客的要求。

在xx街道大大小小的超市,、批發(fā)部,、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市面積都是超過x平米的,，由于他們現(xiàn)金采購，新品上的快且價格又比我們便宜,，地理位置也比我們好,，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物？我想干凈整潔的購物環(huán)境,，親切友好的服務態(tài)度,，良好的售后服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,，怎樣將我們的品牌做的更好更硬,，就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日,，辦公室不定期進行全面檢查,，陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則,，力求美觀,、便捷。

隨著全球涇濟寒冬的到來,，經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,，目前并沒有降低，我們應意識到目前的危機和嚴峻,，正視眼前的困難,，理解企業(yè)的危機處理和決策，大家獻計獻策,，與企業(yè)同舟共濟,，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心,。嚴峻的經(jīng)濟形式下,，企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題,，我認為，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調(diào)整,。所以,，我想注重講講關(guān)于“節(jié)流”的問題。怎樣才能節(jié)流,？以公司為核心推行各種精益化的管理方式,，提高效率,，降低各種浪費，“隨時隨地的,，上至總經(jīng)理,，下至一名普通員工,，都可以從身邊的細節(jié)小事去做，重在執(zhí)行，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約,。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣,，營造一種降低成本的氛圍,。結(jié)合自己的工作實際,，我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作：

（一）有效控制人員費用,，控制沒必要的員工加班,，減少加班費的支出,。

（二）對于水電費用,，采用節(jié)約原則，分時段在不影響正常營業(yè)的基礎(chǔ)上減少照明的日光燈,，控制好空調(diào)的開放時間和溫度,。

（三）科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金的一塊,。合理的庫存可以提高門店的盈利率,，庫存太少，將增加商品的采購費用,，而庫存太多,，不僅占用大量的資金，而且會產(chǎn)生更多的倉儲保管費用,，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗,。

（四）廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反復利用,，或者親手制作,，以節(jié)約費用。

（五）避免不合理損耗,，根據(jù)商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗,，例如，食鹽類產(chǎn)品怕潮濕,，因此不要挨近地面存放,，或者挨近生鮮冷凍食品,。有時商品快要接近保質(zhì)期時,，要果斷降價促銷，以避免更大的損失,。

總之,，堅持“開源節(jié)流”的原則，加大防損力度,，限度為公司爭取利潤,。

將每月的銷售計劃分解到每個組，嚴格實行績效考核,，讓員工月收入與銷售掛鉤,，銷售好工資拿的高，反之工資就會低,，真正體現(xiàn)多勞多得,。每個月向全體員工征求促銷的好點子，發(fā)揮全員積急性,，力爭完成各項指標,。

綜合以上幾點,，結(jié)合xx店實際，對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年,，我有信心帶領(lǐng)xx店全體員工將銷售做的更好,，圓滿完成各項指標。

總經(jīng)理年會簡短發(fā)言稿 總經(jīng)理年會總結(jié)發(fā)言篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過去了,，這一年,，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助,、互相指點,、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作,。

我們曾為了完成共同的目標,，而一起努力過，就像展銷會期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班,，財務部加班結(jié)數(shù),，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時,，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班,，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

當我們在工作上遇到困難時,，總會團結(jié)一致，群策群力,，解決難題,。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話,、接待客人、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個團結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年里,，公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男,、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會,。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康,，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開的,，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,，感謝公司,。

最后祝各位同事新年快樂,，身體健康,！

總經(jīng)理年會簡短發(fā)言稿 總經(jīng)理年會總結(jié)發(fā)言篇五

20xx年已經(jīng)過去，回首公司這xx年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折,，也有過收獲和喜悅。今天,，我要感謝和公司一路走來的每一位員工,，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作,，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展！

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手,，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善,，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊,！

能取得今天這樣的成就,，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的,。在此,，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！擁有你們，我感到非常地驕傲,！

謝謝大家,！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結(jié)會,。既然是總結(jié)會,，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間,！

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足,，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失,。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢？

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的,！

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說,，興則員工興,，衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干,。公司的利益和各個部門息息相關(guān),，和在座的每個人都息息相關(guān)！所以我們每個員工,、每個部門都要與公司利益保持高度一致,，樹立大局意識。任何時候,、任何地方,、任何情況下，都要以xx大局為重,，精誠團結(jié),，密切協(xié)作！

請各部門負責人和當事人注意,，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,，為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ),！

我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌！將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的品牌,！

這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,，經(jīng)過7年的奮斗拚搏,、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn),，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌,。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

“在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌,！將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的品牌,！”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手,，循序漸進地去實施,，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力,。

20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),，自強不息、拼搏進??！我們需要更多的學習，增加知識儲備,；需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī)；需要實干,，把目標落實于行動中,；需要高效，快速反應,，抓住一切機遇發(fā)展自己,；需要團結(jié)，全體xx人擰成一股繩,，同心同德,，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力,！

最后祝在座的各位同事新年快樂,，鼠年大吉！

謝謝大家,！