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最新電子銀行工作計(jì)劃 銀行工作計(jì)劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 09:30:26
最新電子銀行工作計(jì)劃 銀行工作計(jì)劃(5篇)
時(shí)間:2023-03-09 09:30:26     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

電子銀行工作計(jì)劃 銀行工作計(jì)劃篇一

截止六月末,,我行各項(xiàng)存款余額為萬元,,比年初萬元增加萬元,增長,,比去年同期萬元增加萬元,,增長。其中,儲蓄存款余額為萬元,,比年初萬元增加萬元,,增長,,比去年同期萬元增加萬元,增長;對公存款余額為萬元,,比年初萬元增加萬元,,增長,比去年同期萬元增加萬元,,增長,。各項(xiàng)貸款余額為萬元,比年初萬元增加萬元,,增長,,比去年同期萬元增加萬元,增長,。存貸比,。按“一逾兩呆”口徑劃分,不良貸款余額萬元,,比年初增加萬元,,增長,比去年同期萬元減少萬元,,下降,,不良貸款占比,比年初下降了個百分點(diǎn);按“五級分類”口徑劃分,,不良貸款余額萬元,,比年初萬元增加萬元,增長,,不良貸款占比,,比年初下降了個百分點(diǎn)。各項(xiàng)收入萬元,,各項(xiàng)支出萬元,,經(jīng)營體現(xiàn)虧損萬元。

開創(chuàng)吸儲工作新局面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響,,xx年初我行吸儲工作開展得不很順利,,行領(lǐng)導(dǎo)立即組織中層召開吸儲工作會議,并制定吸儲方案,。

1,、員工轉(zhuǎn)變觀念,吸收存款由被動變?yōu)橹鲃咏陙?,我行一直將吸儲完成情況與員工工資相掛鉤,,但成效不大。今年上半年,行領(lǐng)導(dǎo)更注重讓員工從思想上認(rèn)識到“存款是立行之本”,,隨著“存款立行”觀念教育的`深入人心以及“我為我家”吸儲競賽活動的競相開展,,員工的思想觀念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變,由過去的“被動吸儲”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油ㄟ^親屬,、同學(xué),、朋友等各種關(guān)系千方百計(jì)吸收存款,僅第一季度三個月的時(shí)間,,員工就吸收存款余萬元,,儲蓄存款余額較年初增長萬元,超額完成第一季度儲蓄存款計(jì)劃,,為全年的吸儲工作打開新局面,。

2、以積極的營銷措施開拓對公存款市場,,對公存款有所增加上半年,,我行卓有成效地開展各種營銷活動,積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單,,一方面既提高我行的知名度,,另一方面也向廣大新老客戶宣傳我行的新業(yè)務(wù)。在穩(wěn)定老客戶的同時(shí),,也積極運(yùn)用各種手段和措施挖掘新客戶;全行上下共同尋找大額存款信息,,對于一些特殊客戶,由行領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行攻關(guān)和疏導(dǎo),,在全行的共同努力之下,,不僅遏制了存款下降的趨勢,還比年初增加萬元,,比去年同期也有所增長。

大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末,,我行新發(fā)卡張,,卡余額萬元;pos機(jī)消費(fèi)額元;新增代發(fā)工資戶數(shù)戶,沉淀金額萬元;代理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)元,,代理千嬉紅保險(xiǎn)份,,金額元,代理鴻泰壽險(xiǎn)份,,金額1萬元;代收移動,、聯(lián)通手機(jī)話費(fèi)筆,金額萬元;代售充值卡萬元,,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入元,,較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)。

1、加大中間業(yè)務(wù)市場開發(fā)力度,,充實(shí)中間業(yè)務(wù)小組成員三月份,,我行進(jìn)行了全員崗位競聘,人員有所調(diào)整,。為加大中間業(yè)務(wù)的市場開發(fā)力度,,我行將具有市場營銷特長的人員充實(shí)到中間業(yè)務(wù)小組。 2,、中間業(yè)務(wù)指標(biāo)層層分解我行個人業(yè)務(wù)部將一年的全部指標(biāo)分解到月,,分解到人,并責(zé)成中間業(yè)務(wù)小組組長在每月月末進(jìn)行專題匯報(bào),。通過這種方式,,較好地完成總部下達(dá)的中間業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3,、做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù),,大力開發(fā)新業(yè)務(wù)、新品種六月中旬,,我行在繼續(xù)做好“代收手機(jī)費(fèi)”,、“代售充值卡”、“代發(fā)工資”等傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,,新開辦“代收小靈通話費(fèi)”和“代收網(wǎng)通固定電話費(fèi)”的業(yè)務(wù),。上半年,我行新開立工資轉(zhuǎn)存戶戶,,新開卡張,。

1、開辦承兌業(yè)務(wù)截止六月末,,我行共辦理承兌匯票業(yè)務(wù)兩筆,,金額總計(jì)萬元,手續(xù)費(fèi)收入元,。xx年初,,我行公司業(yè)務(wù)部組織員工學(xué)習(xí)承兌匯票管理辦法。為加大我行社會知名度,,擴(kuò)大社會效應(yīng),,xx年3月,我行開始進(jìn)行對外宣傳,。xx年3月31日,,我行辦理了第一筆承兌匯票,金額為萬元,。承兌匯票業(yè)務(wù)為我行帶來的收入并不多,,但是通過該項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理,,既可以讓更多客戶了解我行,在服務(wù)過程中,,又可以增近與客戶之間的感情,、增強(qiáng)良好的社會效應(yīng),同時(shí),,也可以增加我行對公存款,。

2、開辦下崗失業(yè)小額擔(dān)保貸款截止六月末,,我行辦理下崗失業(yè)小額擔(dān)保貸款筆,,金額萬元。為增加收入來源,,在行領(lǐng)導(dǎo)的積極運(yùn)作下,,我行成為市財(cái)政局指定辦理下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的金融機(jī)構(gòu)。為保證每筆貸款的及時(shí)發(fā)放,,我行公司業(yè)務(wù)部員工予以積極,、主動地配合,使該項(xiàng)業(yè)務(wù)得以順利開展,,真正體現(xiàn)了ⅹⅹ銀行“家鄉(xiāng)銀行服務(wù)家鄉(xiāng)市民”的宗旨,。

1、做好貸后調(diào)查,,積極催收貸款截止六月末,,我行收回貸款筆,金額萬元,,為防止新的不良貸款的產(chǎn)生,,減少信貸資產(chǎn)的損失,我行積極做好貸后檢查工作,。上半年,,公司業(yè)務(wù)部對我行正常貸款戶逐一走訪,了解企業(yè)經(jīng)營情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與行長溝通,,同時(shí)做好貸后檢查報(bào)告。對于即將到期的貸款,,提前一個月向借款戶下發(fā)收款通知,并進(jìn)入企業(yè)調(diào)查,,對于經(jīng)營效益良好,、還款信譽(yù)較好的黃金客戶辦理借新還舊。對于涉及政府行為的貸款,,我行提前兩個月開始進(jìn)行催收,,例如自來水公司與市場服務(wù)中心貸款,,我行信貸員分別走訪了ⅹⅹ、ⅹⅹ,、ⅹⅹ,、ⅹⅹ,及時(shí)為這兩筆貸款辦理了借新還舊,。同時(shí),,將ⅹⅹ所欠的萬元利息全部催收完畢。

電子銀行工作計(jì)劃 銀行工作計(jì)劃篇二

作為副行長兼會計(jì)主管,,我的壓力很大,。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問題,,我行于年初召開了高規(guī)格的會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議,。認(rèn)真查找了我行會計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,,提出,、制定了提高我行會計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,,我把貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),,并從以下幾個方面開展了工作:

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī),,把各部室的負(fù)責(zé)人,、臨柜柜員、內(nèi)勤主任,、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計(jì)內(nèi)控管理組織體系,,大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督、一體考核,,讓會計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

2,、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,,促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線,。盡管面臨各種各樣的困難,,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對營業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄、有整改,、對責(zé)任人有處理,。

從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看,累計(jì)查出問題37個次,,絕大部分問題得到整改或改善,,處理或建議處理責(zé)任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,,扣款金額400元,。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,,我行的會計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

3,、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度,,充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,,提高操作技能,,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問題,,創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段,。我每月會不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,然后自己臨柜代班,。今年來我已經(jīng)累計(jì)代班23天,,涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班,,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理,、借據(jù)管理、賬簿記載,、檔案歸檔等方面共12處問題,。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù),,直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,,規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),更重要的是對會計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù),、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用,。

4、注重提高副行長兼會計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,。副行長兼會計(jì)主管履職到位與否,,是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來,,我認(rèn)真履行副行長兼會計(jì)主管職責(zé),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析內(nèi)控形式,,學(xué)習(xí)新的文件精神,,研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會帶訓(xùn),,不斷提高副行長兼會計(jì)主管的履職能力,。

電子銀行工作計(jì)劃 銀行工作計(jì)劃篇三

時(shí)光飛逝,一年的工作轉(zhuǎn)瞬間又將成為歷史,20xx年即將過去,,20xx年即將到來,,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將我個人20xx年的工作總結(jié)以及20xx年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

1.分行開業(yè)前的半年多時(shí)間里,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我們走訪了各大房產(chǎn)公司,、各家制藥公司等企業(yè),進(jìn)行前期的業(yè)務(wù)拓展,,得到了客戶的認(rèn)可,,雖然后期因種種原因未能和一些客戶做成業(yè)務(wù),但對我行擴(kuò)大影響力還是有一定的幫助,。在此期間,部門領(lǐng)導(dǎo)對我的工作特別是信貸報(bào)告方面進(jìn)行了指導(dǎo),同事們也給予了我很多幫助,,讓我快速成長起來。

2. 截止12月31日,,我總共開戶xx戶,,銷售理財(cái)產(chǎn)品xx萬元,發(fā)放貸款兩筆xx萬元,,一筆為x某的個人經(jīng)營性貸款,,xx萬元,是分行第一筆xx業(yè)務(wù),;另一筆為x某的個人消費(fèi)性貸款,,xx萬元。通過這兩筆貸款,,我積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,并總結(jié)成文字供同事參考。

3.我們參加了分行組織的各項(xiàng)培訓(xùn),,了解了總行和分行的各項(xiàng)政策,,對我們工作有較大的幫助,。我們參加了行里的活動,積極到附近社區(qū)進(jìn)行宣傳,,擴(kuò)大了我行的影響力,。

1.業(yè)務(wù)開拓能力有待加強(qiáng),尤其是在跟蹤潛在客戶,,挖掘客戶資源方面,。

2. 理財(cái)?shù)攘闶蹣I(yè)務(wù)開展情況不夠理想,需要在今后的工作中加以注意,。

3. 對報(bào)表的報(bào)表中出現(xiàn)的一些異常細(xì)節(jié)不夠關(guān)注,比如收入利潤與成

本的非同步性增長,、實(shí)收現(xiàn)金與營業(yè)收入的不相稱性增長、凈利潤和經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量的不對等性增長,、交易金額與營業(yè)收入的倒掛性增長,、營業(yè)利潤與非經(jīng)常性損益的背離。

1. 在目前客戶缺乏的狀況下,,努力維護(hù)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶,,用好資源,做好客戶營銷,,實(shí)現(xiàn)授信額度的創(chuàng)利最大化,。

2. 緊緊抓住幾個主要擬授信客戶,做好營銷,,加強(qiáng)溝通,,力爭將貸款順利拿下。

3. 加強(qiáng)交叉檢驗(yàn),、交叉營銷,,與同事一起,全方位服務(wù)客戶,。

4. 關(guān)心時(shí)事,,加強(qiáng)自己對宏觀經(jīng)濟(jì)走勢的判斷,用以指導(dǎo)自己的信貸業(yè)務(wù),。根據(jù)相關(guān)專家的預(yù)測,,隨著利率市場化的大幕逐漸拉開,20xx年的社會融資成本在升高,,由于社會融資對增長的影響一般要到兩個季度后才能體現(xiàn)出來,,這就意味著:最遲到20xx年第三季度,我國經(jīng)濟(jì)增速或?qū)⒃俣瘸霈F(xiàn)下滑,。這對我們的風(fēng)險(xiǎn)把控提出了更高的要求,,在今后的工作中我要多關(guān)注企業(yè)的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)以及融資情況。

電子銀行工作計(jì)劃 銀行工作計(jì)劃篇四

根據(jù)我行今年一年來會計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,明年的工作主要是從三個方面著手:抓服務(wù),、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作計(jì)劃,。

1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單是在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi),、稅款、財(cái)政性收費(fèi),、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更是要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,,并且向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,,一崗一卡,一人一卡,,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,,提高約束力。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)出納制度,,嚴(yán)格會計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,,進(jìn)一步的提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,,強(qiáng)化總會計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6,、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7、做好會計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作,。

1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,,其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn),,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,這也是明年最緊迫的,,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計(jì)制度,、新會計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4,、勤做員工的思想工作,,關(guān)心鼓勵員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),。

5,、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

電子銀行工作計(jì)劃 銀行工作計(jì)劃篇五

支行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作,,始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程,,把安全工作始終放在首位,把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓,。壓濾機(jī)濾布要以國家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,,認(rèn)真履行職責(zé),建立健全獎懲機(jī)制,,把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理,,真正實(shí)行“一票否決”制,真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處,。行長是安全工作的第一責(zé)任人,,辦公室主任,保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,,要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對保衛(wèi)工作負(fù)責(zé),,認(rèn)真抓落實(shí)。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,,做到年初有計(jì)劃,,半年有小結(jié),年終有總結(jié),,做到制度健全,,人員落實(shí),管理到位,。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理,,防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對職工的安全教育力度,,提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險(xiǎn)的意識,,做到“管好自己的人,看好自己的門,,辦好自己的事”,,確保一方平安。

保衛(wèi)隊(duì)伍是人民銀行工作中的一支重要力量,,安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開展和安全,,是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的根本保障。日常要加強(qiáng)對保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育,,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀,,價(jià)值觀和無私奉獻(xiàn)精神,使他們能積極主動克服困難,,自覺做到識大體,,顧大局,講奉獻(xiàn),,講團(tuán)結(jié),,甘于吃苦,安心本職,,努力完成工作任務(wù),。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想,要自尊,,自重,,自愛,自醒,,自強(qiáng),,從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。

保衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識和管理手段,,要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感不斷提高自身素質(zhì)。部門負(fù)責(zé)人是保衛(wèi)工作的“領(lǐng)頭羊”,,安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責(zé),。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求,按照“規(guī)范,,守紀(jì),,創(chuàng)新”工作思路,力增20xx年有新的起色和亮點(diǎn),。

為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),,支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識,,新業(yè)務(wù),新技能”的培訓(xùn)和崗位技能練兵比武活動,,不斷提高保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識,,監(jiān)控設(shè)備操作,突發(fā)事件處置等方面的能力,。

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