當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
采購文員工作總結(jié)詞篇一
一.在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,,處理的事,,對所做的情況做一總結(jié),,對沒有處理好的事,緊接處理,,盡量做到問題不推遲,,盡最快解決。
二,、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),,就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,,在做信價(jià)比,,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,,多快好省的采購原則,。
三、在工作中要多跑,、多對比,、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,
四,、跟現(xiàn)場,,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。
五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量,、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,,并與供應(yīng)商聯(lián)系,,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。
六 學(xué)會主動(dòng)與人溝通,,交流:經(jīng)常與車間,,倉庫,,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,,提高工作效率,。
綜上所述,在以后的工作中,,我會更加努力的學(xué)習(xí),,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,,總之,,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,,我們采購部是一個(gè)集體,,今后一定會更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,,共同進(jìn)步,,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn) ——爭取更大的進(jìn)步!
采購文員工作總結(jié)詞篇二
回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助,。在這一年當(dāng)中,,采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務(wù)訂單的需求。在20xx年我將繼續(xù)努力,,做好本職工作,,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,,為公司的發(fā)展盡一份綿力,。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:
一、年度主要完成工作及材料開展工作
1,、部門的日常工作
采購部現(xiàn)有人員3人,,采用分工協(xié)作的方式負(fù)責(zé)公司原主輔材料的進(jìn)行采購。依據(jù)今年公司的制定的采購計(jì)劃,,由采購部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)如下:
組件材料 20xx采購總金額(元) 供應(yīng)商 不合格批次
2,、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作
采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標(biāo),,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),,采取由采購人員在對材料,、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采購部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,,實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,。力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢,。采購人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
20xx年采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,,本著對每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,制定了《供應(yīng)商資料卡》并對其進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會流失,。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了《合格供應(yīng)商名錄》,,在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前,,對供方進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供應(yīng)商名錄,,才具有報(bào)價(jià)資格,。
根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待,。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。從而搶占節(jié)約成本,、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
4,、逐步加強(qiáng)對材料價(jià)格信息的管理
采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、信息的管理,,每一次材料采購的計(jì)劃,、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,,同時(shí)輸入電腦保存,,建立采購部材料信息庫,以備隨時(shí)查閱,、對比,。
二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)
1,、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本
制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,,是對整個(gè)采購資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),,以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng),。有了采購預(yù)算的約束,,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,,查找資金使用過程中的一些例外情況,,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本以期達(dá)到有效的資金最大化利用的目的,。
2,、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇
在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),,同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當(dāng)控制,,以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求,。同時(shí)在采購的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個(gè)環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整
3,、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點(diǎn)
1)首先,工作態(tài)度上不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),,工作過程中萬事都要仔細(xì),,從采購物資規(guī)格的確認(rèn)、價(jià)價(jià)格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,,全心全意地投入工作,,以積極的態(tài)度強(qiáng)烈的責(zé)任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。
2)簽約訂貨后要積極跟催,,保證按時(shí)或提前交貨,。貨物到工地后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要積極處理反饋,。
3)同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度不一,,擁有的供應(yīng)商資源信息不同,工作內(nèi)容較窄等情況,,容易產(chǎn)生較大的運(yùn)營成本和溝通成本,。建議公司適當(dāng)?shù)匕才艈T工進(jìn)行外部培訓(xùn),,擴(kuò)大員工的供應(yīng)商資源渠道、了解別人公司的采購運(yùn)作模式,,提升員工的整體工作能力,。
三、20xx年工作規(guī)劃
1,、配合公司降低組件銷售價(jià)格
在原材料上應(yīng)多尋找性價(jià)比合適的廠商合作,,來降低公司的材料成本,我將結(jié)合歷年來的供應(yīng)商供應(yīng)狀況,,整理價(jià)格資料,,做好備份工作,將現(xiàn)有的供應(yīng)商資料存檔
2,、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料
和研發(fā)部一起完善材料選型,,樣品和整套系統(tǒng)測試工作,材料選型上力求常規(guī)化,,標(biāo)準(zhǔn)化
3,、提前做好詢價(jià)比價(jià)工作配合銷售部及研發(fā)部進(jìn)行報(bào)價(jià)工作
在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標(biāo)準(zhǔn)化采購,。
材料采購的及時(shí)性在20xx年必須要有一個(gè)質(zhì)的飛躍,,全力滿足公司正常生產(chǎn)的安排需要,確保好材料的到貨時(shí)間及時(shí),,減輕由此給生產(chǎn)部和銷售部帶來的不利因素,。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商,。
采購文員工作總結(jié)詞篇三
時(shí)光如梭,,轉(zhuǎn)眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,,同時(shí)也學(xué)到很多的東西,,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:
一、當(dāng)年到貨金額
1,、電機(jī)類: 1598025.00元
2,、五金加工、橡塑件: 1093409.7元
3,、電子/包材: 344500.2 元
總采購金額為: 2725934.9元
以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不是很全面,,在作報(bào)表時(shí)發(fā)現(xiàn)有些產(chǎn)品都沒有單價(jià),在20xx年要把這項(xiàng)漏洞補(bǔ)上,作到訂單完善度100%,,以便更好的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。
工作內(nèi)容總結(jié):
1、踏實(shí)認(rèn)真,,更好的完成本職工作,。
眾所周知采購部是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,我的主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司主要配件,,外協(xié)加工,以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,。認(rèn)真按時(shí)做好采購部相關(guān)單據(jù),及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部,,嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),,定期向公司匯報(bào)本部門月統(tǒng)計(jì)工作,并提出相關(guān)的建議,。根據(jù)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃,,積極下單落實(shí)跟蹤。
2,、降低采購成本,。
采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,,以最低的價(jià)格買到最合適的產(chǎn)品,,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認(rèn)為應(yīng)該在分析,、權(quán)衡質(zhì)量保證,、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作,。在20xx年,,我們把原先是通過現(xiàn)金采購的物資轉(zhuǎn)換成月結(jié),有:不銹鋼材料,,和部分工具的采購付款,,在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉(zhuǎn)為貨款月結(jié),,以便緩解公司流轉(zhuǎn)資金的周轉(zhuǎn),。
3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,。
采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,,與設(shè)計(jì),、生產(chǎn),、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,,且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識,,使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力,、分析與表達(dá)能力等都有顯著的提高,。
二、嚴(yán)格要求自己,,摒棄工作中的不足
20xx年雖然工作忙碌,,自己也在逐步的進(jìn)入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題,。工作中還不能充分做到精益求精,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂,。
在20xx年的工作中,,我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷的改進(jìn),,增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示,、多交流,、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,,不斷在實(shí)踐中增長知識才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,,知難而進(jìn),,積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。為此,,我將會更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進(jìn),,全面提高自身的素質(zhì),,與企業(yè)共命運(yùn)。
采購文員工作總結(jié)詞篇四
一,、實(shí)習(xí)目的
(1) 為了將專業(yè)知識更好的應(yīng)用在實(shí)踐中,。
(2) 為幾個(gè)月后即將進(jìn)入職場的我打下一定的工作實(shí)踐基礎(chǔ),到時(shí)可以更好的適應(yīng)職場,融入職場,。
二,、實(shí)習(xí)任務(wù)
(1) 核對數(shù)據(jù)
(2) 核對單據(jù)
(3) 做一些文員工作
具體內(nèi)容如下:
我就職的公司主要是經(jīng)營華帝廚具電器,我所就職的崗位是財(cái)務(wù)中心的會計(jì)文員,,在剛?cè)肼毜臅r(shí)候首先是進(jìn)行了簡單的如之前培訓(xùn),,了解了所在公司的基本情況,包括公司的規(guī)章制度以及職位相關(guān)信息,,在進(jìn)入財(cái)務(wù)部門的初始階段,,是進(jìn)行簡單的對工作進(jìn)行了解,通過部門科長及相關(guān)同事的講解了解了部門使用的系統(tǒng)軟件,,集團(tuán)公司統(tǒng)一使用erp軟件,。
為了能更好,更快的融入工作,,我開始接觸簡單的工作,,首先是核對單據(jù)里面的數(shù)據(jù),在系統(tǒng)里面導(dǎo)出了一個(gè)月的銷售情況,,根據(jù)銷售單核對系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)信息,,根據(jù)銷售單的預(yù)銷號,,核對配送號是否正確,,核對產(chǎn)品型號,核對產(chǎn)品種類,,目的是為了核對單據(jù)回收的情況以及發(fā)貨配送的情況,,找出其中的問題,發(fā)現(xiàn)其中的異常單據(jù)對其進(jìn)行分析原因并記錄,,其中異常單據(jù)包括配送失敗,,產(chǎn)品進(jìn)倉,產(chǎn)品數(shù)量為負(fù)數(shù),,對這些單據(jù)要進(jìn)行相關(guān)的備注以及要進(jìn)行另外的記錄,。
慢慢的適應(yīng)工作后,工作做起來會更容易上手,,為了讓經(jīng)銷商可以核對數(shù)據(jù),,需要為每一位經(jīng)銷商制作一份對賬單,對賬單包括上月結(jié)余,,本月結(jié)余,,還有其他費(fèi)用等數(shù)據(jù),在對賬單做好后進(jìn)行排版打印,,最后得給每一位經(jīng)銷商發(fā)出對賬單的傳真,,還得分別給他們發(fā)銷售明細(xì)的傳真。
我在近期的工作是核對財(cái)務(wù)單據(jù),主要是收據(jù),,支付證明,,匯票等,公司將這些單據(jù)分配到不同的賬戶下,,需要在不同的賬戶下核對單據(jù)的正確性,,要進(jìn)行賬戶的分類匯總,還需要對單據(jù)進(jìn)行分類排序,,核對單據(jù)時(shí)候存在,,單據(jù)號是否匹配,所在賬戶是否正確,,核對金額是否正確,,信息是否正確,找出一張單據(jù),。
三,、遇到的問題己解決方法
(1) 問題:單據(jù)多,一個(gè)月的單據(jù)需要兩三天的時(shí)間才核對得完,。
解決方法:加倍的細(xì)心以及耐心,。
(2) 問題:遇到單據(jù)異常不會處理。
解決方法:請教科長,,同事,,以及自己總結(jié)規(guī)律對其進(jìn)行處理。
(3) 問題:處理單據(jù)時(shí)會涉及到較多的會計(jì)知識與自己在課堂的有出入,。
解決方法:請教經(jīng)理,,問清原因,自己認(rèn)真了解,,認(rèn)識,。
(4) 問題:剛開始接觸時(shí)工作不適應(yīng),不上手,。
解決方法:自我激勵(lì),,調(diào)適。
四,、心得
工作十天以來,,從不適應(yīng),焦慮到現(xiàn)在慢慢的進(jìn)入狀態(tài),,從手忙腳亂到現(xiàn)在的自我解決能力漸增,,是一個(gè)成長的過程,自我認(rèn)識的深入過程,,這令我有些許的安慰,,剛進(jìn)入職場的我多少還會帶這些稚氣,,處事上多少會不成熟,對于剛接觸職場,,心理方面的適應(yīng)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),,從十幾年的學(xué)習(xí)過程中過渡到實(shí)踐,行為,,心理上都是需要一定的時(shí)間來適應(yīng)的,,剛開始有點(diǎn)膽怯,好多時(shí)候就想著逃避,,但最后多還是會進(jìn)行自我說服,,自我調(diào)適。在慢慢的進(jìn)入狀態(tài)后,,我相信通過自己的努力,,加上自己在學(xué)校的專業(yè)知識是可以較好的勝任這份工作的,也相信自己有更好的發(fā)展空間,。
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,它使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固知識,。實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,,又增長了見識,,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步,。
剛開始對于從未接觸的崗位,,我感到是那么的陌生和懼怕,,因?yàn)槲也幌胱霾缓?,但是我相信只要有信心,就一定能做好?/p>
自從在公司當(dāng)了會計(jì)文員以后,,發(fā)現(xiàn)真正步入一個(gè)企業(yè)接觸到的知識要比學(xué)校里深入的多了,,所以很多地方需要向師傅請教,經(jīng)過師傅的耐心培養(yǎng),,每天跟著師傅學(xué)習(xí)處理會計(jì)文件,,自己已經(jīng)可以對簡單的會計(jì)文件進(jìn)行簡單的編程。根據(jù)師傅給我安排的實(shí)習(xí)計(jì)劃,,有了親自去現(xiàn)場觀察實(shí)踐的機(jī)會,。 這半個(gè)月來不僅僅是去工作,更重要的是學(xué)到了一種工作方法,,一種應(yīng)對不同問題的經(jīng)驗(yàn),,一種面臨難題的解決思路,,當(dāng)然也注意到了一些自身的問題,意志不夠堅(jiān)定,,中途有退出的想法,,遇到問題有畏難情緒,但我最終還是堅(jiān)持下來了,,總的來說實(shí)習(xí)還是收獲不少,。
我很感謝實(shí)習(xí)單位給我們實(shí)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃安排,讓我學(xué)到了一些在學(xué)校所學(xué)不到的東西.讓我學(xué)會了如何與人相處,,學(xué)會了面對困難,,學(xué)會了獨(dú)立思考問題,從中收獲了毅力,,收獲了一份堅(jiān)持,。
現(xiàn)在也還是屬于適應(yīng)的階段,在這一個(gè)階段我會努力增強(qiáng)自己,,充實(shí)自己,,好好學(xué)習(xí)相關(guān)的技能,相關(guān)的工作,,積累經(jīng)驗(yàn),,以便更好的適應(yīng)往后的工作,以最好的狀態(tài)迎接接下來的工作以及挑戰(zhàn),。
采購文員工作總結(jié)詞篇五
在學(xué)校的安排下,,我順利的參加了實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持幫助下,,我秉著以“獨(dú)立思考,、聽從指揮、埋頭苦干,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,自始至終嚴(yán)格要求自己,,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),,在完成工作任務(wù)的過程中,我自身的工作技巧,、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高?,F(xiàn)將這段時(shí)間來的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào):
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
剛畢業(yè)的我初入社會,,參加實(shí)習(xí)工作,,剛開始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。比如社會角色變化的不適應(yīng),、交往人群變化的不適應(yīng),。
以前在大學(xué),,我們學(xué)生群體是社會聚焦最頻繁、關(guān)心最多的地方,,可當(dāng)我們參加工作,,成為社會一員之時(shí),那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存,。此時(shí)的我們,,僅僅是來自基層的一位普通的知識分子,僅僅是一名普通員工,,這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生,,起初感覺很不適應(yīng)。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少,、默默奉獻(xiàn)這樣的社員角色,。記得畢業(yè)時(shí)院長曾告知我們一定會經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程,瞻于遠(yuǎn),,立于實(shí),。所以我經(jīng)過一段時(shí)期的思考,學(xué)會了在仔細(xì)觀察中慢慢適應(yīng)工作,。來到辦公室,,看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo),我暗自慶幸,,相信我在這里一定能夠度過一個(gè)愉快的適應(yīng)期,,事實(shí)后來也證明如此。此時(shí)我也開始了對工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí)!
二,、實(shí)習(xí)狀況
上班幾天之后,,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解,,特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編,。通過對管理制度的學(xué)習(xí)和研讀,我對公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解,,其中包括對公司運(yùn)行組織,、管理,,公司組織框架,、各部門職能。雖然這段時(shí)間仍在學(xué)習(xí)中,,但對公司基本情況的了解已經(jīng)有了明顯改觀,。通過這段時(shí)間與同事的認(rèn)識和交往,我也逐漸能融入其中,,并竭己所能,,去協(xié)助和關(guān)心他們,。在日常生活中,我們同事間的交往也逐漸密切,,當(dāng)然工作起來也就頗顯默契,。
我這幾個(gè)月參與的工作包括在部門熟悉日常事務(wù)、學(xué)習(xí)公司管理制度,,當(dāng)然還包括信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開展,。通過這段時(shí)間的閱讀和了解,我對公司管理知識有了較多認(rèn)識,,同時(shí),,公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象,特別是各種工作執(zhí)行的流程,,都有條不紊,,部門之間銜接也較為緊密。在這種規(guī)范化運(yùn)行的公司中,,個(gè)人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰,,部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。
三,、存在不足及今后努力方向
不足之處:在這段時(shí)間里,,我更多地在適應(yīng)、學(xué)習(xí)和了解,,關(guān)注點(diǎn)也比較分散,,再加之面臨新的問題,我有好些都不清楚,,需要請教,,需要學(xué)習(xí),所以,,我經(jīng)常會不專注,,會迷茫;對自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。
努力方向:溝通是很重要的交流方式,,認(rèn)識是否統(tǒng)一,,無人知曉,現(xiàn)實(shí)中溝通無果亟待解決問題時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的,。我希望以后加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉和適應(yīng),,我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào),,希望自己能盡早認(rèn)識自我,找準(zhǔn)人生坐標(biāo),,不要再迷茫,,將自己所學(xué)所知運(yùn)用到任務(wù)和項(xiàng)目中,,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。