報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

入職述職報告簡潔 入職述職報告?zhèn)€人篇一

20_年7月初,，有幸進x局土木公司,，而更有幸的是能夠到_x分公司來工作，這是我從邁出大學(xué)校門以來的第一份工作,，自當(dāng)十分珍惜,。走上工作崗位以后，一切都變了,，不再是一個學(xué)生的身份,，而是一個獨立立足于社會的人，這對我來說不僅是一次全新的角色轉(zhuǎn)變,，也是承擔(dān)新的責(zé)任和使命。也正是這種責(zé)任,，這種使命,，使我不敢有半分懈怠，堅信自己在?？梢宰龅揭粋€好學(xué)生,，即便進入社會成為一個全新的角色,，在這個角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己,，一定要恪盡職守,，認真做好每一件事情。

我一進公司就被安排到_x項目安全管理崗位工作,，安全管理是一個特殊的崗位,，要求高度的責(zé)任心、事無巨細的謹慎態(tài)度以及永無止境的提高自己的專業(yè)素質(zhì),。記得我剛來華南城的時候,，一個老員工問我是學(xué)什么的，我回答說是學(xué)安全的,，他說：“可惜,，浪費人才了”。我知道他說的是什么意思,，事實確實如此,，搞安全的確不是主流。但我仍然不敢茍同他的話,，崗位工作是不區(qū)分主次之別的,，正如人格是沒有高低貴賤之分一樣。盡管在別人眼里,，安全管理工作是那么不主流,，而我恰恰認為，他是最具有魅力的一個崗位,。每當(dāng)聽到或見到有安全事故發(fā)生時,，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝,，帶走一個個家庭的幸福與期盼,。每想到此，我感覺到自己肩上沉重的責(zé)任與使命感,。也正是這個責(zé)任和使命感使我堅信前方無論有多少荊棘,，都充滿動力不屈邁步前行，我相信只要盡心盡力,，就沒有做不好的事,。

“環(huán)境可以造就一個人”，我感同身受,。盡管我大學(xué)學(xué)的是安全工程,，但學(xué)的知識很少和建筑行業(yè)的相關(guān)，再加上沒有絲毫現(xiàn)場工作經(jīng)驗，使我在剛開展工作是時舉步維艱,。索性的是有師傅指導(dǎo),，同事帶路。我的師傅安全總監(jiān)_x雖然嚴厲,，但工作上或在生活上確是我人生路上的導(dǎo)航燈,。正是由于師傅和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的入微關(guān)懷,，使我感受到項目部的溫暖與熱情,。而我也總告誡自己，你只有加倍地努力,，做好自己的本職工作,，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)、同事對自己的期望,。

現(xiàn)將這幾個月的主要工作內(nèi)容匯報如下：

1,、在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)認真對施工現(xiàn)場設(shè)備和人員進行安全監(jiān)督,，定期不定期進行安全檢查工作,，及時查找安全隱患，對存在安全隱患的地方提出整改方案,，循環(huán)跟蹤檢查,。

2、巡查各種施工機具的運作情況,。如塔吊基礎(chǔ)巡查,，井架運行情況以及各種機具的維護保養(yǎng)情況。

3,、為打造土木公司標(biāo)準化工地對施工現(xiàn)場環(huán)境進行規(guī)劃和維護,。如臨邊、洞口的防護和施工場地的綠化等一些工作,。

4,、平時與工人溝通交流，了解工人思想動態(tài),。每天深入施工現(xiàn)場及時掌握現(xiàn)場的安全動態(tài)管理以及分析安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

5、為申報市和自治區(qū)安全文明工地做準備,，并起草申報材料以及對現(xiàn)場安全文明施工進行檢查監(jiān)督,。

生命大于天，安全管理工作的重要性不言而喻,。經(jīng)過這幾個月的現(xiàn)場安全管理工作我覺得作為一個合格的安全管理人員必須做到一下3點：

1,、愛崗敬業(yè),，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,。做一個工作首先是要愛上這個崗位,，只有這樣才有足夠的熱情不辭辛苦去履行這個崗位的職責(zé)。而安全管理是一個特殊的崗位,，他要求更為苛刻,。安全管理人員職責(zé)就是保護職工的生命安全和生產(chǎn)的積極性，他要求有高度的責(zé)任感,，同時也要求嚴謹?shù)陌踩庾R,，對于微小的安全隱患可以迅速的發(fā)覺并及時消除。

2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，精通本崗位技能?！爸R就是力量”,，能否掌握好專業(yè)知識是好本職工作的關(guān)鍵。這就需要我們安全管理人員抓住建筑施工的特點,，努力學(xué)習(xí),，精通本行業(yè)的知識才能真正起到檢查管理作用。

3,、注意做到親近職工,，依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的力量。在安全管理中人的不安全行為是最難控制的,，只有動員職工,，依靠職工，了解職工們的內(nèi)心想法啟發(fā)職工們自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，這樣才能管理好,。之外，在安全管理工作中也還要依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，一個人的力量是有限的,，只有借助身邊的力量才能有效的完成任務(wù)。

安全管理本身就是一門博大精深的學(xué)問,，而我也沒什么工作經(jīng)驗再加上知識面的欠缺,，在安全管理上不免存在著這樣那樣的毛病。每個人都前進的路上爭先恐后,，而我也不敢有稍微懈怠和放松,。我也以我能從事的這份職業(yè)而無比自豪，也堅信只要不斷努力,、不斷學(xué)習(xí)終可以勝任這份職業(yè),，為社會,、公司的發(fā)展盡綿薄之力。

最后,，感謝公司給予我的這份施展自己抱負的平臺,，正是公司這種用人惟賢，予員工家人般的體貼和關(guān)懷的信和文化,，使我感覺自己能夠成為公司的一員而驕傲,。在此祝愿公司明天更加美好!

入職述職報告簡潔 入職述職報告?zhèn)€人篇二

我是來自即發(fā)陽光城的秘書_。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加20_年的年終述職大會,，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺,，讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味。20_年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點,。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園,，成為了一名真正的行者,。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨,。20_對我來說是非常有紀念意義的一年,，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中,，我體會著成長的快樂和感動,，專心收獲著這份寶貴的財富?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印,，我感慨萬千。

一,、20_年的個人總結(jié)

20_年3月29--------5月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書,，5月6日------6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部,，或許就注定我一路走來是與感動同行的!

(一)感動的一年當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè),，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn),，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,，也是第一次因為自己學(xué)習(xí)不專心而哭泣。假如說當(dāng)初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭!當(dāng)我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的!當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段,，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)!當(dāng)時所有的人都鼓勵我要堅持住，一定會有辦法的!最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試,，并且推遲了我的考核時間,，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情,。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!

(二)震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期,，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解,，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語,，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè),，激情，夢想,，快樂，壓力與動力的并存,，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義,。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團，業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了,，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,，那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí),，一定要留下來，一定要和大家在一起!6月份,，大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個億的目標(biāo),，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字，憑著對大家的信任,，我成了參加承諾的一分子,，每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn)，大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn),，天天都信心百倍地做自己的工作,，天天看著業(yè)績的變化，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!

(三)成長的一年秘書的崗位要求責(zé)任心極強,，穩(wěn)重并且非常細心,，還要具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛!當(dāng)初我開始做秘書的時候，只有責(zé)任心能有點,，其他的特質(zhì)基本都不具備,，當(dāng)初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很強烈的,，還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦,，思路不斷卡殼的情景，但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了,，直到現(xiàn)在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo),，九個月始終能保持這樣的心態(tài),，他們的專心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思，在反思與關(guān)愛中變得平靜,，一點一點積累著自己的自信,，慢慢穩(wěn)重起來，不再毛躁,。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習(xí)慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,，我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考，去總結(jié)!對秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓(xùn)了四個新人,，留下一位,，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,，第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,，當(dāng)初就覺得自己很笨，等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié),，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機會,，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著!假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計劃已經(jīng)順利完成,，在這九個月期間,，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯,，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試,，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中!

二：計劃中的20_

不管是成功還是失敗，不管是淚水還是汗水,，我們都曾為20_努力過,，付出過!翻過20_的一頁寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個行者!所以做好20_的計劃是很重要的!

1,、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任，三月轉(zhuǎn)正,，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為20_0萬!

2,、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)知識很少,，明年這將是我的一個重點計劃,，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書,，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補充,。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人!

3、全面提升自己的溝通能力,，這是我以前從來沒有意識到的一個問題,，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關(guān)于溝通技巧的書!而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實際的生活中和工作中!

4,、為公司培訓(xùn)兩個新人

5、出去旅行一次,，除了增加自己的閱歷之外,，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí)!

6,、工作之外的學(xué)習(xí),，把英語和法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)!

三,、對公司的建議

加入公司以來,，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新!為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召,，我個人認為應(yīng)該從三方面綜合來做,，公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變

1,、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人,，就成了一個核心,，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部,，及時總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗,，建立一整套健全的用人機制，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗,，讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格,，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù)，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本,，又為項目部培訓(xùn)提供一些參考意見,，變于培訓(xùn)期能有重點地培訓(xùn)!另外，人力資源不要和項目部脫節(jié),，要做好和基層員工的溝通工作,，平時多了解一些項目部人員的真實想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在!建議公司每年給員工一定的假期,，既是給員工一些總結(jié)自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!

2,、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工作,，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)!現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多,，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少，項目種類也很多,，建議每個項目做完后,，項目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié),，形成一套完整的操盤程序，并細化到每一個細節(jié),，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個橋梁,，資源共享，同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的一個很好的資源,。

3,、對客戶的服務(wù)意識要加強，真正做到一個職業(yè)顧問的角色,，建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同,，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí)，為客戶提供最準確和最前言的信息,，而不是客戶比我們關(guān)注的更多!建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務(wù),，把合同的條款利弊闡述清楚,，而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽,，沒有一項是對我有利的”心理,，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么，只是憑情理來理解,，理由只有一個,，銷售人員沒告訴我，是欺騙行為,，單方行為,，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決!

四,、小結(jié)：九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變!九個月的時間也算是一段很長的時間了,，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話：認真做事只能把事情做對,，專心做事才能把事情做好!伴著20_年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福,，祝大家20_作順利,，萬事如意!

入職述職報告簡潔 入職述職報告?zhèn)€人篇三

我到機場今天正好是四個月，這短短的四個月,，卻對我產(chǎn)生了比較深遠的影響,，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,，年輕氣盛,。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質(zhì),、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事,，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西,，我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下：

剛來機場,，跟李佳學(xué)習(xí)起降費的收入，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),，一點兒一點兒接觸,、熟悉機場收入的整個程序，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法,，力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容，讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人!

當(dāng)然,，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進步!希望李佳老師永遠一如既往,，不吝賜教!領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖,，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,，還有劉科長，王科長無私的幫助,，大偉都很感動,，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人!回報社會,、回報機場,、回報大家!

在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與理解,，可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面,，在接下來的工作中，我將一如既往,、奮發(fā)向上,，以大家的利益為出發(fā)點，保持年輕人的沖勁,，將起降收入做好!

工作思路如下：

1,、加強與特車隊、安檢的聯(lián)系，保持機號表更新一致,。

2,、深入學(xué)習(xí)了解機場財會的整個程序，整個思路,，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進之法!

3,、機場收入方面，加強與各個航空公司的聯(lián)系,，建立機場與航空公司之間的交情!及時催帳,、入帳!收入是基礎(chǔ)之一，必須用更多的心力在這方面,。

4,、利用工作之余加強與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討，提高自己的綜合素質(zhì)!

5,、五號之前報重點稅,、報稅，寫收入分析,，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。15號之前，打發(fā)票,，盡快將起降費寄出,。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表,、催款,、整理應(yīng)收帳款。25—26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬,。

最后,，我一定將自己負責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平!用心學(xué)習(xí)!請領(lǐng)導(dǎo)放心!

入職述職報告簡潔 入職述職報告?zhèn)€人篇四

時間飛梭,，光陰流轉(zhuǎn),，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了?；叵肫疬^去的三個月的時間,，我為自己選擇了x公司感到高興。從7月4日正式進入公司的那天起,，我就深深地感覺到公司的有一種學(xué)習(xí)的文化,，也使我很快融入到了這一片土壤中。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,、前輩的教導(dǎo),、同事的幫助，使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是至關(guān)重要的,，而我非常慶幸自己選擇了公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體,。公司給了我展示自己提高自己的舞臺，讓我在工作中不斷提高不斷成長,。為了今后能夠更好地完成工作,，現(xiàn)將這三個月來的工作總結(jié)如下：

一、近期工作內(nèi)容

1,、認真完成公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)

進入公司的前兩個月時間都是在培訓(xùn)中度過的,，這對于初次參加工作，剛剛進入公司的我來說是一個至關(guān)重要的階段,。在公司培訓(xùn)的過程中,，我對公司文化、業(yè)務(wù)范圍,、業(yè)務(wù)流程和各部門產(chǎn)品有了初步的認識,，使我真正意義上了解了x，對x的認識不再僅限于書面上的材料,。在緊隨其后的部門培訓(xùn)中,，我對部門的產(chǎn)品進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對部門的產(chǎn)品有了全面,、深入的認識,，這個過程中我深刻地感受到大學(xué)期間的專業(yè)課學(xué)習(xí)至關(guān)重要，為我現(xiàn)在的工作打下了牢固的基礎(chǔ),。同時培訓(xùn)中涉及到了其他專業(yè)的知識,，在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓(xùn)期間的認真學(xué)習(xí),，我在考試中取得了令人滿意的成績,。

2、加強自身學(xué)習(xí),，盡快掌握所需技能

在培訓(xùn)的兩個月時間里，我還利用業(yè)余時間對科室的部分產(chǎn)品進行了細致的學(xué)習(xí),。在x老師的細心指導(dǎo)下,，我和新同事一起對x系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試。這個過程中x老師的指導(dǎo)對我的幫助很大,，他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題,，然后自己尋找問題的答案，并在適當(dāng)?shù)臅r候給予正確的指導(dǎo),，因此培養(yǎng)了我獨立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,，對我后期的工作影響很大。正是這兩個月業(yè)余時間的自主學(xué)習(xí)，讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識,，為之后測試工作的展開打下了基礎(chǔ),。

3、裝置功能測試及文檔整理

培訓(xùn)過后的第一項任務(wù)是x裝置和x操作箱的功能測試及文檔整理,，因為這一批次的.裝置數(shù)量較少,，因此每臺裝置都由我進行全面測試，當(dāng)然這個過程中不可缺少嵌入式技術(shù)室同事的協(xié)助,。另外,，兩種型號裝置的調(diào)試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務(wù)。文字工作要求細致認真,，稍有差錯就會影響以后批量生產(chǎn)過程中的調(diào)試檢驗工作,。在文檔整理的過程中，我虛心請教孫x老師,，他嚴謹細致的工作作風(fēng)對我產(chǎn)生了很大影響,，在孫老師的幫助下，我按時完成了文檔的整理工作,。

隨后的x裝置的測試讓我感覺緊張又刺激,，我再次感受到書本上的知識應(yīng)用到實際設(shè)計、生產(chǎn)中的新鮮感,，知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯,，而是看得見摸得著的產(chǎn)品，可以為生產(chǎn)生活創(chuàng)造價值的實物,。在測試過程中,，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題，有些是軟件方面的小瑕疵,，有些是軟件和裝置顯示的不匹配,，都及時做了記錄，并和同事,、老師交流,。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導(dǎo)作用，它就像一個導(dǎo)航儀,，告訴我每一步該怎么走,，不會漏掉任何一個步驟，也不會漏測任何一個功能,。在緊張有序的節(jié)奏中,，我按時完成了第一階段的測試任務(wù)。

二,、工作中體現(xiàn)出的問題和未來的努力方向

三個月來,，我本著積極認真的態(tài)度,，能夠按時保質(zhì)地完成各個階段的工作任務(wù)，但其中也存在一些問題：

第一,，理論知識的深度不夠,，雖然繼電保護方面的知識掌握不錯，但微機實現(xiàn)方面的知識有待加強,，尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應(yīng)用,。

第二，需要培養(yǎng)細致耐心的工作態(tài)度,，與科室有多年工作經(jīng)驗的前輩相比,，我深刻感受到我們的工作再細致也不為過，這取決于我們對裝置性能的高要求,，更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行安全性的高要求,。

第三，軟件方面知識需要熟悉,，因為有c語言基礎(chǔ),，因此對源碼可以進行基本的閱讀，但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離,。

在接下來的工作中,，我會努力彌補不足，提高自身能力,，為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻,。我想我應(yīng)該做到：

第一，鞏固理論知識,，并結(jié)合實際應(yīng)用進行全面學(xué)習(xí),，查漏補缺，進一步提高自己的理論水平,。

第二,，對于工作中遇到的不懂的東西，虛心向同事和前輩請教,，對于有疑問的地方,，積極與他們進行討論，勇敢提出自己的想法,，爭取為產(chǎn)品設(shè)計提出建設(shè)性意見,。

第三，逐步培養(yǎng)嚴謹細致,、認真有序的工作作風(fēng)，以優(yōu)秀的前輩為榜樣,，做一個合格的技術(shù)工作者,。

總結(jié)起來,，這三個月的工作更多地是一種學(xué)習(xí)過程，學(xué)習(xí)知識技能,，學(xué)習(xí)為人處世,，學(xué)習(xí)工作態(tài)度，而公司展現(xiàn)給我的是一個包容并蓄,、知識共享,、寬松自由的工作環(huán)境，這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂,。我也會不斷學(xué)習(xí)不斷提高,，讓自己成為更有價值的人，更好地完成自己的工作,。

入職述職報告簡潔 入職述職報告?zhèn)€人篇五

今年本人在總經(jīng)理室及理賠中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司同事的關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹了公司及理賠中心年初制定的工作目標(biāo),，較好的完成了理賠中心車險分部全年工作計劃,，取得了一定的成績。現(xiàn)述職述廉如下：

理賠中心車險分部全年工作主要圍繞：市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，在依法合規(guī)的前提下,，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”的指導(dǎo)思想,，全面實施預(yù)算管理,。不斷加強理賠車險隊伍基礎(chǔ)制度建設(shè)，切實抓好理賠服務(wù)體系建設(shè);繼續(xù)深化各項理賠制度改革,，狠抓理賠隊伍建設(shè);全面提升管理水平,，提高公司經(jīng)營效益，擴大市場份額,。

(一)加強學(xué)習(xí),擴寬思路,，不斷提高履職能力和水平

加強管理能力和政治理論方面的學(xué)習(xí)。堅持把管理能力的學(xué)習(xí)放在首位,，不斷提高思想政治站位,。結(jié)合理賠中心車險分部工作實際，不斷提高工作認識的思想和論斷,。通過學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，增強了事業(yè)心，提高了工作的管理能力,。同時不斷拓寬工作思路,，綜合各個理賠環(huán)節(jié)全方面考慮問題，目前看來合理的工作方法,，并不一定是最好的方法,，在工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗,，不被陳舊的經(jīng)驗所束縛，增強創(chuàng)新精神,，才能讓自身工作能力得到提升,，明確努力工作的方向，從而增強了做好車險理賠工作的責(zé)任感和使命感,。

(二)進一步加強工作機制改革創(chuàng)新

進一步規(guī)范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時,，管理模式的創(chuàng)新意識也逐步增強。今年初,，為配合城區(qū)三家公司,，從公司業(yè)務(wù)出發(fā)，管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到協(xié)合作單位和個人,，切實落實協(xié)合作單位的管理考核機制,，充分調(diào)動一切可以利用的資源，圍繞著公司目標(biāo)開展工作,。特別是在市政兩大班子的招,、投標(biāo)車輛以及重點客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調(diào)，在自己工作職責(zé)范圍內(nèi),，充分發(fā)揮積極性,、主動性和創(chuàng)造性，提高預(yù)見性,、超前性和計劃性,，在管理成本相同的前提下，為公司創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟價值,。

(三)完善理賠管理制度,，依法合規(guī)經(jīng)營

今年是人保公司的合規(guī)年、服務(wù)年,。在合規(guī)經(jīng)營方面,，總、省公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上,，理賠中心車險分部嚴格按照上級公司內(nèi)控制度和監(jiān)管部門的要求操作,，定期進行自查工作，對于出現(xiàn)的問題及時匯報,、總結(jié),，不是藏著掖著，把問題放在桌面上,，在依法合規(guī)的前提下,，共同討論解決方法。同時不僅只要求自己,，也要求分部員工共同學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會合規(guī)工作的重要性,。為提升車險理賠隊伍服務(wù)水平，年內(nèi)多次組織分部員工進行《標(biāo)準化操作指引》統(tǒng)一培訓(xùn)及書面測試,，標(biāo)準話術(shù)場景模擬，結(jié)合總公司對車險查勘“四個一”理賠服務(wù)的要求,，引導(dǎo)查勘定損員在理賠觀念上要有轉(zhuǎn)變,，把理賠服務(wù)工作放在首位。把“提升服務(wù)質(zhì)量,，用理賠創(chuàng)造效益”的理念帶到理賠一線,。

(四)抓好理賠基礎(chǔ)工作，推動公司業(yè)務(wù)有序發(fā)展

在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，也要求自身管理能力要不斷得到加強,。在制度制定工作方面不斷完善的同時，嚴格按照相關(guān)制度的要求安排工作,，把工作分解到各個環(huán)節(jié),，責(zé)任到人，確保工作按質(zhì)按量完成,。為配合理賠人員薪酬改革,，特制定員工量化考核細則，并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示,，以此提升員工工作積極性,，加強員工理賠數(shù)據(jù)化管理。三季度隨著理賠服務(wù)年活動的推進,，車險理賠也把跨越式發(fā)展作為下半年的工作重點,，按上級公司要求，落實“四個一”理賠服務(wù)的同時,，還推行“一張紙”理賠,、快捷案1小時通知賠付、自助理賠查詢等服務(wù)舉措,。德陽分公司萬元以下的案件1小時通知賠付達成率在全省排名第二,，車險案件處理率達107%，萬元以下結(jié)案周期2.4天,，萬元以上12.6天,。正是把車險理賠服務(wù)作為工作方向，圍繞“以利潤為中心”的思路,，車險理賠分部每個季度都有不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點,。

(五)定期分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決

定期對分部日常工作進行總結(jié),、分析,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。針對個別員工工作不在狀態(tài)的情況,，平心促談,，更多是站在員工立場來分析解決問題，讓員工真正熱愛本職工作,。

通過定期對理賠各項指標(biāo)的分析,，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預(yù)計可能的結(jié)果，為理賠管理決策提供依據(jù),。理賠數(shù)據(jù)分析能夠比較客觀的反映公司理賠情況,，為營銷、承保等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持,。

(六)以點帶面,，強化培訓(xùn)，全面提高部門綜合素質(zhì)

高標(biāo)準,、高要求這是對工作結(jié)果的要求,，充分調(diào)動分部員工工作能力，提高他們工作能動性,，才能確保工作結(jié)果準確無誤,。車險分部工作壓力大、進度快,，對新員工進行系統(tǒng)化培訓(xùn)是不現(xiàn)實的,。我們采用的方式是工作中學(xué)習(xí)，是將工作安排到每個人,，由工作責(zé)任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成,，需要多長時間，需要怎樣的支持,。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見,，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過程中由上級主管不定時督導(dǎo),，避免偏差的出現(xiàn),，逐步增加工作的難度，使其能力在工作中得到不斷提升,，員工的工作能力相對初期有了長足進步,。

(七)加強廉政和作風(fēng)建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定

努力完善自身道德體系,，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,。牢固樹立正確的價值觀和人生觀，自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕。嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準要求自己,，嚴格按照《保險從業(yè)人員行為準則》以及《理賠紀律八條禁令》等相關(guān)規(guī)定要求每一位員工,，帶頭遵守公司制定的各項規(guī)章制度。認真抓好部門的廉政工作,，做到嚴格管理,、嚴格教育、嚴格監(jiān)督,。

回顧一年的工作和學(xué)習(xí),，在取得上述成績的同時，還有一些在今后的工作中亟待提高方面：一是要繼續(xù)加強車險理賠管控,，有效降低賠付成本。具體采取以下措施：加大第一現(xiàn)場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作,，嚴格責(zé)任追究制度,。要提高估損準確率和結(jié)案率。二是要增強防范保險欺詐意識,，要進一步與交警,、經(jīng)偵等部門做好打假防騙工作。三是開展“雙整一創(chuàng)”,。即整肅車險理賠隊伍,、整頓車險理賠質(zhì)量和車險理賠數(shù)據(jù)創(chuàng)優(yōu)活動。

在下一年的工作中,，我將進一步強化學(xué)習(xí)意識,，堅持“學(xué)以致用，用以促學(xué)”的原則,，不斷提升自身管理能力,，以更好的適應(yīng)崗位的要求。嚴于律己,、克己奉公,，在思想上提高認識，行動上嚴格規(guī)范,，以飽滿的激情,、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn),，用自身的帶頭作用,，使本部門工作再上新臺階。

入職述職報告簡潔 入職述職報告?zhèn)€人篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于__年_月_日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,，以接受大家評議,。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，兩年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,，平時我都放開手腳,，有想法就去動手，不再眼于只想不做了,。

第一個月,，基本上是每一天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異,，但是我沒有放棄,，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識,，所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去,。 第二個月，接觸的不僅僅是理論知識,，更多的是動手能力,。這才是工作的重點所在?；旧厦刻於际钦{(diào)機,，每天重復(fù)著同樣的事情。感覺是有點繁瑣,，挺不簡單得,。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月,，把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強熟練,，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上是能勝任的,。

三個月以來,，我也清醒的認識到自己工作存在的不足,，表現(xiàn)在:

1.與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性，

2.工作時間短,，工作經(jīng)驗不足,，沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,。

4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高,。

在今后的工作中我將自覺加強學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐之中不斷的完善提高自己,。

述職人：___

20_年_月_日

入職述職報告簡潔 入職述職報告?zhèn)€人篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有一年的時間了，在這一年時間里,，我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。由于工作時間短,，對很多會計工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,，現(xiàn)述職如下：

一,、本職工作完成情況

1、與審計部,、企管科相關(guān)人員一同,，多次參與建筑公司、食品廠,、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作。

2,、與審計部,、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū),、六工區(qū),、項目等進行對二茬鹽的密度、高度,、長度,、寬度進行測量。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,，記錄發(fā)票號、單位,、金額,、日期。

4,、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠、三廠和新建灘,、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,，并順利完成。

5,、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標(biāo)工作,，了解了招標(biāo)的具體流程，并收取押金,。

6,、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入,、當(dāng)期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn),、應(yīng)交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,，對賬務(wù)處理有了初步的了解,。

7、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票,、生產(chǎn)材料匯總表,、不同年度審計報告、公司制度章程,、進出口單據(jù),、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料,。

8,、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9,、10月份的憑證的縫線,、裝訂等整理工作。

9,、在王杰的幫助下,，學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細賬,。

10,、與王文超一同完成龍威總部2011年9月份、10月份附件章的蓋章工作,。

11,、在崔海民的幫助下，學(xué)會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,，在胡艷玲的幫助下,，學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作,。

12,、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13,、參加上海國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目,，主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學(xué)習(xí)了解當(dāng)前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自己的視野，受益匪淺,。

14,、學(xué)會發(fā)票的認證。

二,、工作中的主要成績

認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí),，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真,。

三,、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間里,，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),，而有些時候，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤,、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,，今后一定要做到檢查多次,，不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的，之前自己做的太過馬虎,，沒有做到整齊,、美觀與方便，需要不斷改進,。

2,、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,，很多單據(jù)的填寫,，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責(zé)的部分就事論事的做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,，在以后的工作中，應(yīng)該多學(xué)多觀察,，不斷提高自己,，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力,，為公司多做貢獻,。

四、下一步工作計劃

盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),，不拖沓，做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成,。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí),，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白,，不能得過且過，這不僅是對自己負責(zé),、對大家負責(zé)也是對公司負責(zé),。

由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述,，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,，本人一定悉心聽取大家的意見和建議,，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步,，更上一層樓,，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日