做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

品質(zhì)文員工作總結(jié)與計劃篇1

自我進入公司以來,，學(xué)到了很多，也收獲了很多,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下,，使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在，在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺,。以下是我的工作總結(jié)與工作計劃。

在過去的兩個月里,，我負責(zé)的工作主要有：

一,、各報表的整理及存檔

QA日報表，周報表,，月報表及打印審核存檔

2.IQC日報表,，周報表，月報表及打印審核存檔

3.初測制程不良統(tǒng)計：周報表,，月報表及打印審核存檔

4.生產(chǎn)日報表及存檔

5.材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔

6.質(zhì)量異常單數(shù)據(jù)錄入

7.首件記錄整理存檔

8.IPQC巡檢記錄整理存檔

9.測試機臺日點檢表,，IPQC制程巡檢問題點，靜電環(huán)檢測記錄表,，作業(yè)員自檢能力測試等審核存檔

10.品管人員考勤的登記11.員工檔案存檔

12.會議記錄人員登記存檔

13.各部門質(zhì)量目標(biāo)達成追溯結(jié)果存檔14.出貨訂單拍照后的整理及歸檔等

二,、文檔、文具,、表單的收發(fā)及管控工作1.圖紙,、BOM、DCN收發(fā)記錄

2.樣品確認報告,，產(chǎn)品承認書等收發(fā)記錄3.質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄4.內(nèi)部糾正措施收發(fā)記錄

5.質(zhì)量部門人員領(lǐng)取資料,，福利，文具衣物等收發(fā)記錄6.各個行政表單存放

7.部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收三,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及問題追溯

1.各部門質(zhì)量目標(biāo)達成狀況統(tǒng)計以及追溯結(jié)果2.質(zhì)量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告3.質(zhì)量部門會議記錄以及問題跟蹤結(jié)果

品質(zhì)文員工作總結(jié)與計劃篇2

經(jīng)過這兩個月的工作,，讓我意識到自己還有很多不足之處,，還有很多事需要去努力，去學(xué)習(xí),，爭取在以后的工作中做到更好,。

努力學(xué)習(xí)了解公司文化

2.協(xié)調(diào)好各個部門之間的配合

3.處理好與同事之間的關(guān)系

4.當(dāng)天的工作任務(wù)當(dāng)天完成

5.工作中，凡事從小事做起,，做好細節(jié),，防患于未然

建議或意見

公司應(yīng)把規(guī)章制度細節(jié)化，透明化,，這樣一來方便人員的管

理,，也減少一些不必要事情的發(fā)生

部門應(yīng)落實每個人的職責(zé)所在，這樣一來方便員工工作之間的協(xié)作與配合,，做到各司其職,，能夠為以后的工作更加正常有序的進行。

品質(zhì)文員工作總結(jié)與計劃篇3

20xx年辦公室文員工作總結(jié)及20xx年工作計劃(二)在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

一,、辦公室內(nèi)部工作

1,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達做好記錄，按時布置,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

2、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,，上級部門檢查接待工作,。

3、集團公司制度牌,、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進行懸掛宣傳,，完成宣傳欄,、集團公司的各類通知、通報的公開公示,。

4,、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,，辦公桌椅的市場調(diào)查，電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作,。網(wǎng)絡(luò)維護協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護費用,。與李主任交納20xx年度集團公司取暖費。

5,、中高級職稱申報材料的準(zhǔn)備及上報工作,。

6、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件,。

7,、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

8,、積極參加集團公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書,。

9、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費用交納,，繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊,、初始注冊的網(wǎng)上申報，印章的報送和領(lǐng)取工作,，二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報,。

10、集團公司人員的彩鈴,、集團入網(wǎng)的退訂工作,。

11、20xx年的考勤匯總并上報,，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時匯總,。

12、將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計,。

13,、辦理了集團公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案，分別到益民代理中心,、中云辦事處,、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務(wù),，在勞動局領(lǐng)取醫(yī)?？?銀行卡),、將集團公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證，下發(fā)個人或聯(lián)系投保責(zé)任人,。

14,、集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記,，20xx年集團公司基地電話費的使用情況均保持正常使用,。

15、做好陪標(biāo)所需的材料,，與造價部人員分別到昶德,、南關(guān)建筑公司進行封標(biāo)工作，參加交易中心,、飛機場唱標(biāo),、開標(biāo)事宜。

16,、辦理小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,，交易費、招標(biāo)費的交納,。

xx,、置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作，9000認證材料準(zhǔn)備工作,，材料準(zhǔn)備工作,，企業(yè)簡介的修改制作。

xx,、與武副總做好碧水花園銷售情況的`交接并進行購房登記,。

19、所有過節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作,。

二,、團結(jié)協(xié)作、落實到位

1,、做好辦公室工作計劃,，做好辦公、辦文和辦事工作,。

2,、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作,。

3、做好各種臨時工作,。

4,、明確了每個人的崗位責(zé)任,，工作任務(wù)，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。本年度在落實各項工作時，和同事的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都做得到了各部室的支持,，落實順利。

三,、加強協(xié)調(diào),，保證溝通，互相配合,，依照公司制度行事

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持,。一年來，辦公室與各部室保持了良好的關(guān)系,，部室之間的溝通也非常順暢,。

四、自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動性,、預(yù)見性;二是有時工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高,。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。

在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進一步發(fā)揚成績，克服困難,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

20xx工作打算

1,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考。

2,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,。

3、將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達,，做到了高效快捷。

4,、努力節(jié)約辦公開支,，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送,、傳遞文字材料,，降低辦事成本。

5,、在新的一年里,，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文,、辦會,、辦事水平;提高工作的時效性，增強工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。

品質(zhì)文員工作總結(jié)與計劃篇4

自我進入公司以來，學(xué)到了很多,，也收獲了很多,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在,，在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。以下是我的工作總結(jié)與工作計劃,。

在過去的兩個月里,，我負責(zé)的工作主要有：

一、各報表的整理及存檔

1.QA日報表,，周報表,，月報表及打印審核存檔2.IQC日報表，周報表,，月報表及打印審核存檔3.初測制程不良統(tǒng)計：周報表,，月報表及打印審核存檔4.生產(chǎn)日報表及存檔5.材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔6.質(zhì)量異常單數(shù)據(jù)錄入7.首件記錄整理存檔8.IPQC巡檢記錄整理存檔

9.測試機臺日點檢表，IPQC制程巡檢問題點，靜電環(huán)檢測記錄表,，作業(yè)員自檢能力測試等審核存檔

10.品管人員考勤的登記11.員工檔案存檔

12.會議記錄人員登記存檔

13.各部門質(zhì)量目標(biāo)達成追溯結(jié)果存檔14.出貨訂單拍照后的整理及歸檔等

二,、文檔、文具,、表單的收發(fā)及管控工作

1.圖紙,、BOM、DCN收發(fā)記錄

2.樣品確認報告,，產(chǎn)品承認書等收發(fā)記錄

3.質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄

4.內(nèi)部糾正措施收發(fā)記錄

5.質(zhì)量部門人員領(lǐng)取資料,，福利，文具衣物等收發(fā)記錄

6.各個行政表單存放

7.部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收

三,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及問題追溯

各部門質(zhì)量目標(biāo)達成狀況統(tǒng)計以及追溯結(jié)果

2.質(zhì)量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告

3.質(zhì)量部門會議記錄以及問題跟蹤結(jié)果

品質(zhì)文員工作總結(jié)與計劃篇5

從我進入到公司以來,，學(xué)到了很多，也收獲了很多,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下,，使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益獲淺,。

在過去的半年里，我負責(zé)的工作主要有以下三點：一,、品質(zhì)部各記錄的統(tǒng)計工作.以及負責(zé)品管人員考勤的登記、記錄報表,、文具的收發(fā),、管控工作.。二,、負責(zé)對程序文件,、資料、其它文件的收發(fā),、存檔,、受控管理工作.。三,、收集原材料使用品的ROHS測試報告.以及提供有效的報告資料滿足客戶要求.,。

在這半年里，收獲了很多,，感悟了很多,。就像ROHS和REACH從當(dāng)初的一無所知到現(xiàn)在有了一個大概的認識和了解。對于很多工作從開始的依樣畫葫蘆漸漸的也有新的想法,。

在工作中也有很多不足之處,，例如：在工作上也處于被動完成工作的狀態(tài)，沒有積極主動要求完成力所能及的工作；與領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏溝通,，有些事情本來輕而易舉就可以完成,，卻因為獨立獨行而浪費很多寶貴的時間。同時也出現(xiàn)過很多的錯誤,，像在環(huán)保的提供方面,，由于對ROHS和REACH認識不到位，最初提供給客戶的ROHS報告里面夾雜REACH報告,。但前車之鑒,，后事之師，這些錯誤讓我不斷成熟,，以后在處理問題可以避免相似錯誤,，對各方面的問題也將考慮的更加全面。

明年計劃：

一,、在環(huán)保方面了解不夠,，在與供應(yīng)商溝通時，不能很專業(yè)的對各種問題進行回答,。在以后的工作中,，要不斷的給自己充電，拓展自己的知識,，以減少工作中的空白和失誤,。

二、在公司已半年多,，但對生產(chǎn)線各工藝流程不了解,，在以后的工作中會多去生產(chǎn)線學(xué)習(xí)，相信這對以后的工作和生活來說,，都是一種收獲,。

三、跟IQC學(xué)習(xí)各料件的相關(guān)知識,，以更好的協(xié)助IQC做好產(chǎn)品各料件的入廠檢驗手冊以及更加及時準(zhǔn)確的向各供應(yīng)商收集各料件的環(huán)保報告,。

品質(zhì)文員工作總結(jié)與計劃篇6

品質(zhì)部文員日常工作概要

一、文控類

1.IQC,、IPQC,、OQC檢驗日報表，周報表,，月報表收集分類存檔,。

2.對QC、IPQC,、OQC檢驗日報表,，周報表，月報表上體現(xiàn)的相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。

3..受控文件的修改及發(fā)放,。

4.新進設(shè)備操作指引,，保養(yǎng)項目及要求的相關(guān)文件起草。

5.文件變更申請,，具體文件的修改及受控發(fā)放,。

6.ISO內(nèi)部審核計劃的制定及審核的實施。相關(guān)記錄的做成,。

7.管理評審計劃的制定及審核的實施,。相關(guān)記錄的做成。

8.供應(yīng)商的年,、月度審核計劃的制定及審核的實施,。相關(guān)記錄的做成。

9.年度,，月度員工培訓(xùn)計劃的制定,，培訓(xùn)的具體實施。記錄表的填寫,，考核記錄的做成及歸檔,。

10.年度、月度,、周,，設(shè)備保養(yǎng)計劃的制定及保養(yǎng)的實施，保養(yǎng)記錄的收集審核及分類歸檔,。

11.原材料來料異常的通知,，材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔。

12.供應(yīng)商原材料來料異常的《糾正預(yù)防措施》的發(fā)放,、追蹤,，對《糾正預(yù)防措施》有效性的考核及評估,。

13.供應(yīng)商的質(zhì)量目標(biāo)達成率的統(tǒng)計分析,。

14.客戶投訴的《糾正預(yù)防措施報告》《8D》報告的回傳、

15.供應(yīng)商環(huán)保檢測報告的收集管理,，更新提醒,。

16.與供應(yīng)商環(huán)保協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議呢,、等的簽署追蹤,。

xx.客戶滿意度的統(tǒng)計分析。

xx.對公司所有測量,、檢測設(shè)備的管制,，編號，對測量儀器及工具的校驗。校準(zhǔn)報告的做成,。

二.文員類

各部門首件檢情況的現(xiàn)場檢查及監(jiān)督,，各部門首件檢查記錄整理存檔

19.5S檢查的具體實施及相關(guān)記錄的做成。

20.各部門開出的《品質(zhì)異常報告書》的發(fā)放,、追蹤,、回收、統(tǒng)計分析,。改善措施有效性的追蹤,。

21.異常返工耗時的統(tǒng)計，及內(nèi)部異常損失扣款的統(tǒng)計,。

22.所有打樣的《樣品承認書》的制作及提供,。

23.客戶投訴及內(nèi)部異常的統(tǒng)計分析。

24.品質(zhì)月會,、周會相關(guān)資料的準(zhǔn)備,。

25.會議重要議題的記錄。

26.需發(fā)文通知的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的編制,，及發(fā)放,。

27.所有的《產(chǎn)品可靠性測試報告》報表的填寫。

28.全檢組計件日報表的數(shù)量尺寸金額的確認審核,。

29.部門員工的考勤情況的檢查登記,。考勤記錄的確認,。

30.部門工具文件領(lǐng)用及管理,。

31.客戶投訴及內(nèi)部重大異常的相關(guān)信息在資料上做相應(yīng)的提醒及記錄。

32.公司內(nèi)部流程中資料袋異常的聯(lián)絡(luò)通知,，各工具資料袋借用,、交接、相關(guān)信息的核對的檢查及監(jiān)督,。

33.公司各部門提報的欠數(shù),、欠放損數(shù)，的處理及通知,。

34.公司質(zhì)量體系中尚不健全的QC檢驗報告填寫及補充,。

35.各部門設(shè)備保養(yǎng)的實施情況的現(xiàn)場監(jiān)督。

36.對公司所有測量,、檢測設(shè)備的管制,，編號，對測量儀器及工具的校驗,。校準(zhǔn)報告的做成,。

37.協(xié)調(diào)部門主管完成上級臨時安排的各項工作,。