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最新醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-11 07:08:37
最新醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作(7篇)
時間:2022-11-11 07:08:37     小編:admin

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作篇1

大家好!

我叫xxxx,,從去年6月15日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要的崗位托付給我,,這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),同時也是一個自我展示的機會,。一年過去了,,現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委談?wù)勛约簩ψo理工作的感悟和今后的工作思路。

一,、對護理工作內(nèi)函的體悟:

我的理解,,護理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,,我這樣講,,也許會給人一種感覺,覺得這是在講人人皆知的廢話,,有老生常談的嫌疑,。問題的關(guān)鍵是:概念是概念,人是人,,概念有沒有深入人心,,與自己合為一體,這是在實際工作中可以檢驗的,。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念,是否使得護理管理更規(guī)范化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化。

1,、我明確

工作計劃

及目標(biāo),,在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,按照計劃有序完成各項護理管理工作;通過交班報告,、護理記錄,、查房等途徑,掌握每天病區(qū)病人的病情,、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理,、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞,做到心中有數(shù),。

2,、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護理工作目標(biāo),,結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,,如:基礎(chǔ)護理考核標(biāo)準(zhǔn)、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn),、護理記錄考核標(biāo)準(zhǔn),、請假制度、交接班制度,、獎金分配制度等,,嚴(yán)格按照護理工作考核標(biāo)準(zhǔn),工作制度進行護理管理,,將責(zé)任落實到每個班次,、每個人員,,加強護士工作責(zé)任心,保證各項護理工作的順利完成,。

二,、淡化自己對護理工作的重要性

有句話說得好,“制心一處,,無事不辦”,,我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要,,因為護理工作首先就要求我們有“三心”,,即愛心、細心和耐心,。

話是不錯,,也許道理人人都懂,關(guān)鍵如何落實到護理工作中去,。就我這一年的體悟來說,我覺得重點是要盡量的淡化自己,,不要太執(zhí)著于自我,,重新定義一些關(guān)于自我的概念,比如安逸,,比如快樂,。

就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂,,但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間,、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種.種,,不一而絕,。

三、如果還有機會擔(dān)任護士長,,我更將做好以下工作:

1,、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù),,按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定詳實的工作計劃,組織實施具體的工作,。堅持“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,做好出院訪視工作,。

2、不斷加強護患溝通,,定期征求各方面的意見,,及時采取整改措施揚長避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù),,創(chuàng)立溫馨病房,、創(chuàng)造名護效應(yīng)、培養(yǎng)護理明星,,為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應(yīng)有的力量,。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,,挖掘護士潛能,,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源;同時,,盡力化解科室,、醫(yī)護、護護間的矛盾,,以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察,、理解科室的每位同志,,團結(jié)協(xié)作,讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣,。

4,、強化護理安全意識,制定切實可行的崗位責(zé)任制度,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循,、有章必循,、責(zé)罰分明。及時完成各種有效記錄,,把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),。

5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的`傳統(tǒng)美德,,加強經(jīng)濟核算,,控制科室支出,,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏,,夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ),,保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

6,、科室做到年有目標(biāo),,月有計劃,周有安排,。爭取護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,,營造積極上進的工作氛圍,,帶領(lǐng)全體護士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們:勤懇奉獻的你們,教我學(xué)會了兢兢業(yè)業(yè)做事,,公正而有責(zé)任感的你們,,讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,,那樣時間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血,。

我也許不是最優(yōu)秀的,,但是在相應(yīng)的崗位上,我一定是最合適的,。我有千里馬的抱負(fù),,我期待伯樂們的慧眼,您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉,。請相信我也相信您自己,,給我一個平臺,我將還您一生的精彩,。

我想用我的誠實,、堅忍、熱情,、善良,,在人生的大舞臺上,找到自己的位置,,演繹自己的角色,,實現(xiàn)自己的人生價值:為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力!

謝謝大家!謝謝!

醫(yī)院事

述職報告

篇2

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的`密切配合支持下,,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),,總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)。

二,、增強法律意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。

兩次參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),讓護理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,,因而豐富法律知識,,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、規(guī)范護理工作制度:

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護理工作提出了更高的要求,,因而護理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,,結(jié)合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,,明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊位職責(zé)25種,,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),使護理工作有章可循,、有法可依,,逐步使護理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。

四,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高護理隊伍素質(zhì)。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,,工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),,展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采,,同時為三院爭了光。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,護士長積極認(rèn)真授課,,獲得了滿意的效果,,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會提問,,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達100%。

4,、選派護理人員外出進修共4人,,護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)專科畢業(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平。

6,、在護士長的帶動下,,護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫論文,,不完全統(tǒng)計,,共撰寫論文36篇,分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇,。

五,、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān),,加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴(yán)格的管理,,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點,,身先士卒,,當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻,。

1、加強質(zhì)量控制,,嚴(yán)格落實制度,,認(rèn)真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,,并及時反饋信息,,護士長每周2—4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2,、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3、加強病房管理,,做到護理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,,加強基礎(chǔ)護理,,使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%,褥瘡發(fā)生率為0.5,、深入開展整體的護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,認(rèn)真檢查并組織全院護士長共同查房,,特別加強入院介紹,、出院指導(dǎo)、護理計劃,、護理措施落實,,病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的責(zé)任心,。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,護士長認(rèn)真把關(guān),,對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,,努力提高護理病歷質(zhì)量,,護理表格合格率達到97.19%。

7,、護理部認(rèn)真組織護理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,,認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,加強護理安全管理,,防患于未燃,,使護理工作到位率較高。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設(shè)感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,消毒,、毀形,、焚燒有專人管理,有登記,,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染,。

醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作篇2

時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,迄今為止任職一年多時間,我主要負(fù)責(zé)出納工作,。

出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。出納工作責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,,需要好好學(xué)習(xí)才能掌

握。因此,,工作的效率很一般,對工作形成了難度,,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高,。

現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報:

1.xx、xx年1-11月收入情況:xx年16558409.30元,,xx年12917304.10元,,較xx年增長28,其中藥品收入較xx年增長41,。

2.xx年1-12月費用19270198.80元,,xx年1-11月費用23107672.30元

3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元,已收回217635.31元,,余2197.27元未收回

4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元,,已收回107筆費用940726.57元,余3筆費用5565.01元未收回

5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診費用4135.94元,,8-10月住院費用47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況:10-11月門診費用4006.02元,,10-11月住院費用17539.48元

6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,。

7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,,目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險,。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,,因為這是關(guān)系到個人的利益,。8-11月共計提26029.2元,發(fā)放

16734元,。

10.及時為員工繳納社會保險,,如果本月有人員減少,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,,否則下月將發(fā)生費用,,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更,。

11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識,,如何查看處方,,如何收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費情況,。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證,,這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢,。

出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,,做好自己的本職工作。

在xx年的工作中還存在不足之處:

1.日常工作中有些做的不夠細致,、深化,,往往只局限于格式,停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,,這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,,它是經(jīng)濟工作的第一線,,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,,嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng),作為一個合格的出納,,必須具備以下的基本要求:

1.學(xué)習(xí),、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2.出納工作需要很強的操作技巧,。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3.做好出納工作首先要熱愛出納工作,,要有嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4.出納人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,,

既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,要熱愛本職工作,精業(yè),、敬業(yè),,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),,牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

xx年工作計劃:

1.做好基礎(chǔ)工作,,加強與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,,事后分析,,只有掌握了第一手資料,才能夠加強預(yù)測,、分析工作,,按照醫(yī)院要求,做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,,監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用,,使醫(yī)院效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與院內(nèi)溝通,,分析查找原因,,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的.財務(wù)分析及決策依據(jù)

3.做深、做細日常財務(wù)工作

在接下來的一年,,我計劃多花一些時間,,多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階,,起到真正的管理、控制作用,。

4.不斷吸取新的知識,,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平

在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,同時要多向其他部門的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,要在徹底了解清楚之后,,進行處理,,保證數(shù)據(jù)的合理性。

5.加強內(nèi),、外部的溝通,,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,,形成一種聯(lián)動效應(yīng),,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,,

及時掌握有關(guān)政策信息,,為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

6.讓每月的報表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表,,給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見,,我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力,。

醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作篇3

20xx年,,在縣委、政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我院牢牢圍繞全縣衛(wèi)生工作重點,,以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為總目標(biāo),以服務(wù)病人為中心,,以進步醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和保證醫(yī)療安全為重點,,院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工,與時俱進,,開辟創(chuàng)新,,主動承當(dāng)政府、社會的健康職能和職責(zé),,真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策,全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)和醫(yī)院的各項

規(guī)章制度

和崗位責(zé)任,,全面完成了年初計劃任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的

工作匯報

以下:

一、加強學(xué)習(xí),,重視政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進步,。

一年來,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持自覺學(xué)習(xí)政治理論,,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,不斷進步自己政治素質(zhì)和管理現(xiàn)代醫(yī)院的能力。堅持學(xué)習(xí)黨的基本知識和法律法規(guī),,把握好黨和人民給予的義務(wù)和權(quán)利,。結(jié)合上級布署展開的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“陽光效能建設(shè)”等活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件并寫和學(xué)習(xí)體會,,并聯(lián)系實際工作,,進步自己分析、研究和解決工作實際題目能力,。同時組織和帶領(lǐng)全院職工加強政治思想和職業(yè)道德建設(shè),,加強醫(yī)患溝通,主動接受群眾的批評和監(jiān)視,,進步職工服務(wù)意識和醫(yī)院良好信譽,;一年來醫(yī)院沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到明顯的改善,,患者和群眾對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)職員的滿意度達95%以上,。

二,、強化醫(yī)院管理,進步服務(wù)質(zhì)量,。

堅持在全院深進展開“以病人為中心,,發(fā)揮中醫(yī)藥特點上風(fēng)為主題”的醫(yī)院管理年活動,深化醫(yī)院各項改革,;完善醫(yī)院管理各項規(guī)章制度,,依法從醫(yī),依法管理,,從制度執(zhí)行中規(guī)范醫(yī)院各項工作及職工行為,,從嚴(yán)格管理及靈活實施方案中進步醫(yī)院工作效力及經(jīng)濟效益和社會效益,全面推動醫(yī)院各項工作的展開,,在年內(nèi),,順利通過國家級“醫(yī)院管理年”活動的評審和驗收;特別是經(jīng)過全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌,,醫(yī)院終究順利通過自治區(qū)等級醫(yī)院評審,,成為國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

三,、加能人材培養(yǎng),,突出醫(yī)院的中醫(yī)特點。

醫(yī)院的發(fā)展,,首先要加能人材隊伍的建設(shè),,充實和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。一年來,,醫(yī)院新增醫(yī)務(wù)職員二十余人,;選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院臨床進修十余人,并有多人外出參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,進步醫(yī)務(wù)職員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,;擴大和加強中醫(yī)特點專科建設(shè),,加大在人材和科室設(shè)備的投進,,中醫(yī)骨傷科、針灸理療科,、甲亢科,、肛腸科及精神病科作為我院的特點專科,,在職員,、范圍和業(yè)務(wù)范圍等各方面都得到較大的擴大,服務(wù)水平和經(jīng)濟效益都得到進步;繼續(xù)在技術(shù)上擴大橫向聯(lián)系和協(xié)作,,加強與上級醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作,,在上級醫(yī)院的指導(dǎo)幫助下,展開了多項診療新技術(shù)項目,,邀請上級專家定期或不定期到我院進行臨床指導(dǎo)及學(xué)術(shù)講座,,進步了醫(yī)院職工的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。

四,、加大醫(yī)院建設(shè)投進,,進步綜合服務(wù)能力。

在醫(yī)院底子薄,、負(fù)債重,、資金困難的情況下,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員同一思想,,精心籌劃,,克服諸多困難,多渠道張羅資金,,加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境,,添置必要的醫(yī)療設(shè)備。年內(nèi)爭取得到國家和自治區(qū)多個專項資金項目共xx多萬元(主要為同一招標(biāo)下?lián)茉O(shè)備),,得以加強和改善我院的特點??频沫h(huán)境和設(shè)施設(shè)備;自籌資金五十多萬元擴建xx科住院病房,,增加住院床位xx張,暫時減緩精神病人住院治療康復(fù)的困難,;投進共xx萬元,,添置和更新醫(yī)院各臨床科室急需的各種醫(yī)療設(shè)備和中醫(yī)文化建設(shè);并規(guī)劃實施了醫(yī)院新的精神病科業(yè)務(wù)樓建設(shè)的前期工作和投進,,和醫(yī)院職工值班留守住宅樓的前期工作等,,這些工作和投進,進步了我院的診療技術(shù)水平,,為創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院和今后的延續(xù)發(fā)展打下堅實的硬件基礎(chǔ),,使我院成為一個服務(wù)功能較為齊全的醫(yī)療業(yè)務(wù)體系,大大提升中醫(yī)院的綜合服務(wù)能力,;同時也產(chǎn)生明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。

五、加強廉潔自律,,自覺抵制不正之風(fēng),。

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī),進一步進步本身知法、懂法,、執(zhí)法的意識,,堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”的準(zhǔn)則,,加強世界觀,、人生觀的改造,,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;在醫(yī)院的基建、藥品及醫(yī)療器械的采購等工作中,,嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公然集中招標(biāo)規(guī)定及采購中標(biāo)的藥品,、器械,,掌控好自己的行政行醫(yī)道德規(guī)范,從沒有違反藥品和醫(yī)療器械采購的有關(guān)規(guī)定,,也沒有收受過任何建筑商和供給商的銷售回扣“紅包”等違法違紀(jì)錢款,。而作為醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo),不斷加強對職工的行業(yè)道德教育,,結(jié)合在全區(qū)展開的醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理貿(mào)易賄賂專項活動,、醫(yī)院管理年活動,完善各項管理和監(jiān)視制度,,利用召開晨會,、周會、科領(lǐng)導(dǎo)會議,、全體職工大會等時間,,在全院干部職工中深進展開學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德,、正面典型及反面案例警示教育,,增強職工嚴(yán)遵法紀(jì)、廉潔行醫(yī)的責(zé)任性和自覺性,,并采取確切有效的措施,,有效地預(yù)防和杜盡醫(yī)務(wù)職員亂收費、收受“紅包”,、“回扣”等違法違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn),,使我院干部職工的綜合素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意識得到很好的提升。

六,、工作成效明顯,,成績較為突出。

一年來,,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作,,改革創(chuàng)新,,組織和帶領(lǐng)全院干部職工克服困難,創(chuàng)先爭優(yōu),,努力拚搏,,取得了較為明顯的成績:在年內(nèi)前后順利通過自治區(qū)等級醫(yī)院評審,成為國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,,順利通過國家級“醫(yī)院管理年”活動評審驗收,;醫(yī)院的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平不斷進步,,醫(yī)院基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè),、醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備得到較大的加強和改善,大大提升了我院的綜合服務(wù)能力,,使我院成為一所中醫(yī)民族醫(yī)特點上風(fēng)突出,,服務(wù)功能較為齊全,醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)水平良好的名符實在的國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,,年內(nèi)實現(xiàn)業(yè)務(wù)收進xx萬元,,比20xx年增長10.84%;固定資產(chǎn)由800多萬元增加到xx多萬元,;且收進結(jié)構(gòu)也有明顯的好轉(zhuǎn),,其中藥物收進占總收進比例由上年的49.40%降落至44.27%,中醫(yī)中藥收進比例明顯上升,;病人住院人數(shù)及治愈好轉(zhuǎn)率,、病床周轉(zhuǎn)率、日均勻醫(yī)療用度等業(yè)務(wù)量及各項技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)都有明顯好轉(zhuǎn),,較好地完成了我院年初制定的各項工作目標(biāo),,為全面實現(xiàn)我院“十二五”規(guī)劃奠定了堅實的基??

七、存在不足和題目,。

在取得進步和成績的同時,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員也熟悉到,在思想上和工作中還存在很多的不足的地方,,主要有以下幾點:一是在醫(yī)院的改革發(fā)展方面的措施力度不夠大;二是醫(yī)院面臨人材嚴(yán)重缺少和流失題目,。因多年來沒有增加編制,,聘請的醫(yī)務(wù)職員沒能解決后顧之憂,,骨干人材留不住,而作為醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo),,在人材建設(shè)方面考慮不周,,使醫(yī)院的發(fā)展遭到制約。

我院領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)協(xié)作,、努力拼搏,、以身作則的班子,,為全院黨員干部職工建立了一個較好的榜樣。固然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也存在一些困難和不足,,但我們有縣委、縣政府和上級部分的指導(dǎo)和支持,,有全院干部職工的.同心協(xié)力,,艱苦奮斗,我們便可以克服前進中的困難,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻。

醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作篇4

2010年工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,,回顧一年來的工作情況,,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,在思想上嚴(yán)格要求自己,,工作上努力進取,,認(rèn)真完成了各項工作。現(xiàn)將全年工作情況匯報如下:在思想上堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡自己關(guān)于“十七大”報告精神,,深刻理解衛(wèi)生發(fā)展與改革的內(nèi)涵。學(xué)習(xí)財務(wù)制度與衛(wèi)生法律法規(guī),。理論聯(lián)系實際,,把醫(yī)院業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)相結(jié)合,切實做到清正廉潔,,不謀私利,,知道奉獻,維護醫(yī)院在社會的良好形象,。業(yè)務(wù)工作與分管業(yè)務(wù)情況:

一,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力把醫(yī)院財務(wù)工作做好,。堅持做到收支兩條線,,及時上報院內(nèi)收入支出情況,做到收支有序,,結(jié)算,、報表、記賬及時準(zhǔn)確,。會計管理帳目做到分工明細,,責(zé)任到人,合理分配,,使醫(yī)院財務(wù)工作預(yù)算合理,、支出有度,、收入明細、及時入賬,。

二,、分管合作醫(yī)療工作成績顯著。2010年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人口達到28363人,,較去年上升了541人,。全年統(tǒng)籌支付報銷金額 2568613元,其中住院報銷 805779元,。滾籌資金839169元,。全年隨訪住院病人1298 戶,發(fā)現(xiàn)3例借卡,、套卡住院現(xiàn)象并上報,。

三、防疫工作卓有成效,。全年四苗接種率達到95 %以上,,

有價苗接種任務(wù)超額完成,慢病建檔7千多人,。為學(xué)校學(xué)生體檢6千多人,。

以上就是本人2010年度的任職工作情況,今年我將一如既往的以院為家,,全心全意為群眾利益著想,,為醫(yī)院著想。以積極的工作態(tài)度回報黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),。在取得成績的同時,,我也感到許多不足之處,敬請上級領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正,。

醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作篇5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:

大家好!

我從20xx年9月份進入xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,,在同事們的幫忙下,很快熟悉了醫(yī)院壞境,,使自己迅速進入主角,,投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里,,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)和工作流程,。始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念,踏踏實實的做好本職工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和臨床技能,,將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合,。遵守各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則,。每周一次政治學(xué)習(xí),提高醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高護理隊伍素質(zhì)。

九月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護理文文書的書寫,,在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔,。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下用心打掃衛(wèi)生,整理院內(nèi)壞境,。

當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處,,需要進一步熟練護理技術(shù),工作要更加認(rèn)真仔細,,對待病人要面帶微笑,,學(xué)會換位思考,端正工作態(tài)度,,我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,,同時也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,,所以在接下來的時間里,,我會更加努力做好每一項工作。

醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作篇6

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

20xx年,,本人在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行院部各項規(guī)章制度,,遵紀(jì)守法,,盡心守責(zé),全面貫徹執(zhí)行落實到實處,。積極主動做好醫(yī)技科管理工作,,認(rèn)真組織科室開展“醫(yī)院管理年評議”學(xué)習(xí)活動以及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議活動反專項治理文件,通過反復(fù)學(xué)習(xí),,加深領(lǐng)會,,充分認(rèn)識體會此次專項治理工作的重要性,根據(jù)院部要求,,查找對照,,提高思想認(rèn)識,。

醫(yī)技科是多個小科室組成,人員分散,,勞動紀(jì)律觀念不強,,個別經(jīng)常遲到,工作拖拉現(xiàn)象,。

今年來,,通過組織加強政治思想教育學(xué)習(xí),堅持查崗登記,,查漏補缺,,談心交流,提高了思想認(rèn)識,,強化了勞動紀(jì)律觀念,,提高了醫(yī)療診斷技術(shù)質(zhì)量,優(yōu)化端正醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,。樹立愛崗敬業(yè),,堅守崗位,以身作則起著帶頭模范作用,,共同努力創(chuàng)建醫(yī)患和諧關(guān)系的綠色環(huán)境,,逐步提高完善醫(yī)技科管理工作。

在ct室工作中,,肩負(fù)著管理工作者,。以身作則,愛護公家財產(chǎn),,經(jīng)常對大型醫(yī)療設(shè)備進行檢查,,除塵保潔,規(guī)范ct檢查,,維護ct機正常運轉(zhuǎn),,方便廣大人民群眾就醫(yī)撿查,效益醫(yī)院的經(jīng)濟收入,。為進一步提高ct診斷質(zhì)量,,不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)知識,,結(jié)合國內(nèi)各大醫(yī)院ct影像專業(yè)同行,積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí),、交流和疑難病例的討論,。從而吸取新的知識,新的技術(shù),,積累豐富經(jīng)驗用于本職工作。

加強組織本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病例討論,,有效提高ct診斷的準(zhǔn)確率。堅持以人為本,,以“病人為中心”的服務(wù)宗旨,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,,時刻為病人著想,不論節(jié)假日,,更深夜寒,對急診病人的ct檢查,,耐心,、細心,、認(rèn)真負(fù)責(zé),加班加點,,積極完成各項工作任務(wù),。本年度不當(dāng)出滿勤,,而且超出工作日的日數(shù)不算其數(shù),全心全意為好本職工作,。

醫(yī)院工作,,任重道遠,,今后加倍努力,積極工作,,為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻。

醫(yī)院預(yù)約怎么預(yù)約操作篇7

今年全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,,克服人員少,工作量繁重的重重困難,針對年初制定的目標(biāo)計劃,,狠抓落實,認(rèn)真實施,,嚴(yán)格執(zhí)行?。⒀和肝龌静僮饕?guī)程",,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理,,完善護理風(fēng)險防范措施,,為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通,提高病人滿意度,,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評,現(xiàn)將半年護理工作匯報如下:

一,、健全制度,認(rèn)真落實各項工作制度,,確保醫(yī)療護理安全

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護理部年初重新制定的各級護理人員的職責(zé),,各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,并落實到實際工作中。結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計劃,,完善xx市醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護理緊急風(fēng)險預(yù)案,、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件,,按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作,,對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。堅持查對制度,,各項護理操作嚴(yán)格進行三查七對,,強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo),,確保透析質(zhì)量和病人安全,,并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生。

二,、加強學(xué)習(xí),重視提高護士整體素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍

加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn):按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃,,組織護理人員每周x次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記,,參加護理部組織的操作培訓(xùn)和考核,保證各項成績達標(biāo),。加強相關(guān)知識學(xué)習(xí),不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,,嚴(yán)格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法",,"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理,確?;颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。更新專業(yè)理論知識,,提高專科護理技術(shù)水平,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細則,,學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食,、治療和護理等相關(guān)知識,使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

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