總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇一

時光飛逝,，轉眼間20__過去了，對我而言,，這一年的工作是最難忘,，印記最深的一年。工作單位的轉換,，連帶著工作思想,，方法等一系列的適應與調整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),，但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領導的指導與支持下，同事的密切配合下,，作為財務主管的我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作,。

一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,，辦理銀行開戶,，驗資，辦理稅務登記等,，這些是我既熟悉又陌生的工作,，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難，經過多方咨詢,，和不懈的努力終于圓滿完成,。

二、建立財務帳套

領導從公司發(fā)展的角度考慮,，決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件，我根據財務管理及房地產項目核算的需要,、根據納稅申報的需要,，設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,，制定了詳細的二級和三級明細科目,，及輔助核算,、項目核算帳，首次啟用了固定資產核算系統(tǒng),，在較短的時間內,，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據公司內部業(yè)務的需要,，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據，借款單等常用單據,。

三,、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎，建立一套科學,、完整,、實用性強的規(guī)章制度，是規(guī)范財務管理及核算的基礎,，公司成立初期我和主管領導一起根據《會計法》,、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī)，結合公司的實際情況及經營特點,，經過反復討論,、研究、起草了宇都公司的,，會計核算管理辦法,，內部會計控制制度與經濟業(yè)務審批流程等制度。對資金的收支,，個人借款的管理,，實物資產的管理，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,。

四,、認真執(zhí)行財務會計制度，提高財務信息質量

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是各項財務工作的基石和根源,。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責,。審核原始憑證,、錄入記賬憑證，計提各項稅費,，申報納稅,、上繳稅款,，編制資金收支計劃并審核支出，及時準確的編制財務會計報表,，為領導決策和進行財務分析提供全面,、可靠的信息。

五,、加強自身建設，提高工作能力

隨著社會經濟的快速發(fā)展,，會計準則和稅收政策都在不斷的更新,，因此領導多次組織學習,，讓我們能及時掌握新知識，政策,，法規(guī),。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算,，在政策和制度方面有很多區(qū)別，所以把這方面的內容也作為學習的重點,，使我們在工作中能盡快的轉變角色,。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習,。

總結過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，收獲了許多專業(yè)知識和工作經驗,。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作。在當前的經濟形式下,，難度可想而知，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神,，積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié),，所涉及的現金發(fā)放額較大，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,，核對數據,、安排流程,，做到安全，準確,、及時，為拆遷工作的順利進行做好服務,。

同時我會更加努力學習各項財務知識，鉆研會計業(yè)務,，提高會計核算水平，加強自己在稅務法規(guī),、規(guī)避財務風險方面的學習，加強房地產開發(fā)企業(yè)相關知識的學習,，進一步增強自己的的工作能力，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算,、監(jiān)督,、服務職能,，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇二

轉瞬間,，已近年關。回顧這一年的工作歷程,，在領導和同事的指導與幫助下，我從一名剛接觸商場管理的門外漢成長為一名基本熟悉各項業(yè)務的管理員,。在這段時間里,，我認真的履行崗位職責,，努力的結果。

一,、工作總結

1、日常管理,，不僅要保“量”,，更要保“質”

每天的巡場除了保證次數外,，更要對巡場中發(fā)現的問題及時記錄并處理,，從店面的衛(wèi)生,、亮照到展員的工服、紀律,，我們要時刻按照商場規(guī)定嚴格執(zhí)行，對于不符合規(guī)定的要及時更改,，不能立即更改的通知負責人限期整改，以期真正做到“眼之所及,，心曠神怡”,。當然,，日常管理也不僅限于店面管理，我們更要走進店面,，深入了解店面的經營情況,，及時與商戶負責人溝通，把握商戶的思想動態(tài),，以做到“為我所用”,。由于近期展員更換頻繁，新老展員交接不暢,，也給我們的日常管理帶來了一定的不便,，如工服領花不齊，對商場規(guī)定不了解以及開單不熟練等問題時有發(fā)生,，我們在日常巡場及周例會上都會強調，并邀請財務部專門開展過單據填收,。

2、招商清費要“穩(wěn),、準、狠”

鑒于各種原因,，負一樓空租攤位較多，招商有一定的壓力,。但是我們在領導的支持和幫助下,，實時多渠道的搜集各品牌信息,，看準那些有意向的商戶，我們時刻跟蹤,，變有意向為有想法，直到最終確定進駐,。由于老合同即將期滿，新合同簽訂在即,，這對我們是一個挑戰(zhàn),，更是一個機會,，我們要利用好這個契機，程度的解決空租問題,。清費方面，對于經營確實有壓力的,，我們要穩(wěn)住他,，促銷活動時給予一定的支持,，平時經常與商戶溝通，為其經營提出一些建議,，讓其了解到我們的

二、未來工作計劃

通過這一年的工作,，我已基本熟悉業(yè)務流程,，并通過主動與各部門同事的互相溝通,，如今已融入了__。為此,，我會在今后的工作中更加嚴格的要求自己認真履行自己的職責，努力做好自己的本分

1,、要提高自身業(yè)務水平，認真學習建材業(yè)務知識,，多方面了解行業(yè)動態(tài),。經常與商戶負責人溝通,，把握商戶的心理動

2、要提高執(zhí)行力,，及時完成領導下達的各項任務并實時溝通、反饋,。遇到自己能力無法解決的要及時向上匯報,，并學習領悟。

3,、要有針對性的向老員工及主管學習一些業(yè)務技能，如一些erp系統(tǒng),。

4,、要積極與各部門同事協(xié)調,、溝通，相互學習,、相互幫助。新年新氣象,，希望在新的一年里通過自己與同事的共同努力，能夠為居然帶來一片新氣象,。

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇三

轉眼間，冬天就已不留痕跡地走遠了,，夏天的腳步也越來越近，我進入公司也有半年了,，工作已漸漸進入正軌，從一開始對環(huán)境的的陌生到現在融入了這個大集體,，回望過去,，不禁心潮澎湃,，半年工作曾遇到障礙和不理解之處，但更多是學習與收獲,，展望未來,，讓人充滿希望和熱情,。

一、學習了軟件的基礎知識,，運用其進行財務數據的采集,、管理與分析，在幫助指導下,，協(xié)助完成預算與決算審計工作，認識到財務軟件在日常工作中的實用性與高效性,，學習對如何進行財務報表編制、調整,，加深了對財務知識的理解,，懂得了如何熟練運用財務手段進行數據匯總分析,。

二、協(xié)助完成了全面預算基本工作,，為了保證公司全年經營總體目標的順利實現，明確一定期間生產經營各個方面的目標和任務,，更好地指導我們的工作,，我在部門領導與同事幫助下,，協(xié)助完成了全面預算工作，了解了各項目與子公司基本經營狀況,，債權債務、資本結構,、現金流收支情況，順利完成了相關財務報表的匯總分析工作,，為公司開展財務工作提供了準確而有力的財務依據,，使公司的經營目標更加明確,，有力地推動各部門、各項目更好地完成各項指標,。

三、認真學習財務方面的政策和書籍,，積極主動地把握新的會計政策和制度,，只有在工作中不斷積累和學習經驗，才能為財務管理水平的提高打下堅實的基礎,。

四、除此之外,，我還積極完成領導交辦的各項工作任務,，收發(fā),、登記、傳閱文件,、接聽電話、記錄會議要點,、購置辦公用品等，與項目部與子公司人員進行有效的溝通,，解決工作難題,，工作雖然繁忙,，但是要做到有條不紊,，更好地為公司服務。

總之,，這半年來，我做了一定的工作,，取得了一些成績，但距公司與同事們的要求還有很大差距,，工作經驗尚淺,，存在許多不足之處,，缺乏對業(yè)務知識的深入了解，如何在繁雜的財務工作中,，總結出積極有效,、簡潔明了的工作方法,，值得我去更多地探究。

在這里也要感謝領導,、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,，希望大家對我不足之處予以指正,，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長!一起進步!

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇四

轉眼間，冬天就已不留痕跡地走遠了,，夏天的腳步也越來越近，我進入公司也有半年了,，工作已漸漸進入正軌，從一開始對環(huán)境的的陌生到現在融入了這個大集體,，回望過去,，不禁心潮澎湃,，半年工作曾遇到障礙和不理解之處，但更多是學習與收獲,，展望未來，讓人充滿希望和熱情,。

財務是一個單位的核心部門,，同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落,。在公司擔任財務工作,，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)，在這半年的時間里,，在領導與同事們的幫助指導下,，我通過自身努力，無論是在敬業(yè)精神,，思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都有了進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現將上半年財務工作總結如下：

一、學習了軟件的基礎知識,，運用其進行財務數據的采集、管理與分析,，在幫助指導下,，協(xié)助完成預算與決算審計工作,，認識到財務軟件在日常工作中的實用性與高效性，學習對如何進行財務報表編制,、調整，加深了對財務知識的理解,，懂得了如何熟練運用財務手段進行數據匯總分析,。

二、協(xié)助完成了全面預算基本工作,，為了保證公司全年經營總體目標的順利實現，明確一定期間生產經營各個方面的目標和任務,，更好地指導我們的工作,，我在部門領導與同事幫助下,，協(xié)助完成了全面預算工作，了解了各項目與子公司基本經營狀況,，債權債務,、資本結構、現金流收支情況,，順利完成了相關財務報表的匯總分析工作，為公司開展財務工作提供了準確而有力的財務依據,，使公司的經營目標更加明確,，有力地推動各部門,、各項目更好地完成各項指標。

三,、認真學習財務方面的政策和書籍，積極主動地把握新的會計政策和制度,，只有在工作中不斷積累和學習經驗，才能為財務管理水平的提高打下堅實的基礎,。

四,、除此之外,，我還積極完成領導交辦的各項工作任務，收發(fā),、登記、傳閱文件,、接聽電話,、記錄會議要點,、購置辦公用品等，與項目部與子公司人員進行有效的溝通,，解決工作難題，工作雖然繁忙,，但是要做到有條不紊,，更好地為公司服務,。

總之，這半年來,，我做了一定的工作，取得了一些成績,，但距公司與同事們的要求還有很大差距,，工作經驗尚淺,，存在許多不足之處，缺乏對業(yè)務知識的深入了解,，如何在繁雜的財務工作中，總結出積極有效,、簡潔明了的工作方法，值得我去更多地探究,。

在接下來的工作中,，我會不斷提高自己,，積極總結經驗教訓,，學習國家出臺的各種新的政策，深入了解各項目狀況,，解讀公司發(fā)展方向，將工作完成的更好更出色,。我深深知道,，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理,，規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事，用心干事,，努力拼搏,，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的

在這里也要感謝領導、同事對我工作的支持,。在以后的工作生活中，希望大家對我不足之處予以指正,，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長!一起進步!

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇五

我自20__年7月份到公司上班,，7月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理，此刻已有一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的用心配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近一年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自我,，每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

二,、盡職盡責履行好自我的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制__辦事處現金支出,。

嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不貼合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。

費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。

按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。

根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。

根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反就應月__辦事處經營狀況,、財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求,。

如及時完成對___年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成___年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

三,、存在的問題

20__年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力,，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最終,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感激我的前任外派財務經理及財務部對口會計，她們對我的工作給予許多幫忙和配合,。同時，我還要感激公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績,。

三是期望大家在__年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇六

時光飛逝，轉眼間20__過去了,，對我而言，這一年的工作是最難忘,，印記最深的一年,。工作單位的轉換,，連帶著工作思想，方法等一系列的適應與調整,，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領導的指導與支持下,，同事的密切配合下,，作為財務主管的我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作。

一,、辦理公司各項初始登記手續(xù)

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,，辦理銀行開戶，驗資,，辦理稅務登記等，這些是我既熟悉又陌生的工作,，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難，經過多方咨詢,，和不懈的努力終于圓滿完成,。

二,、建立財務帳套

領導從公司發(fā)展的角度考慮，決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件,，我根據財務管理及房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要,，設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,，制定了詳細的二級和三級明細科目，及輔助核算,、項目核算帳，首次啟用了固定資產核算系統(tǒng),，在較短的時間內，完成了難度較大的全部帳套初始化工作,。并根據公司內部業(yè)務的需要，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據，借款單等常用單據,。

三、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎，建立一套科學,、完整、實用性強的規(guī)章制度,，是規(guī)范財務管理及核算的基礎，公司成立初期我和主管領導一起根據《會計法》,、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī)，結合公司的實際情況及經營特點,，經過反復討論、研究,、起草了宇都公司的，會計核算管理辦法,，內部會計控制制度與經濟業(yè)務審批流程等制度。對資金的收支,，個人借款的管理，實物資產的管理,，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,。

四,、認真執(zhí)行財務會計制度,，提高財務信息質量

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源,。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、公司的各項制度,，認真履行會計的工作職責。審核原始憑證,、錄入記賬憑證,，計提各項稅費,，申報納稅、上繳稅款,，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務會計報表,，為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息,。

五、加強自身建設,，提高工作能力

隨著社會經濟的快速發(fā)展,，會計準則和稅收政策都在不斷的更新,，因此領導多次組織學習，讓我們能及時掌握新知識,，政策，法規(guī),。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內容也作為學習的重點，使我們在工作中能盡快的轉變角色,。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習。

總結過去是為了更好地面對未來,。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專業(yè)知識和工作經驗。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作,。在當前的經濟形式下,，難度可想而知，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié),，所涉及的現金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,，核對數據、安排流程,，做到安全，準確,、及時,，為拆遷工作的順利進行做好服務,。

同時我會更加努力學習各項財務知識，鉆研會計業(yè)務,，提高會計核算水平,，加強自己在稅務法規(guī),、規(guī)避財務風險方面的學習,，加強房地產開發(fā)企業(yè)相關知識的學習，進一步增強自己的的工作能力,，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督、服務職能,，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇七

轉瞬間,，已近年關,?；仡欉@一年的工作歷程，在領導和同事的指導與幫助下,，我從一名剛接觸商場管理的門外漢成長為一名基本熟悉各項業(yè)務的管理員。在這段時間里,，我認真的履行崗位職責,，努力的結果,。

一、工作總結

1,、日常管理，不僅要?！傲俊?，更要?！百|”

每天的巡場除了保證次數外，更要對巡場中發(fā)現的問題及時記錄并處理,，從店面的衛(wèi)生、亮照到展員的工服,、紀律,，我們要時刻按照商場規(guī)定嚴格執(zhí)行,，對于不符合規(guī)定的要及時更改，不能立即更改的通知負責人限期整改,，以期真正做到“眼之所及,，心曠神怡”。當然,，日常管理也不僅限于店面管理，我們更要走進店面,，深入了解店面的經營情況，及時與商戶負責人溝通,，把握商戶的思想動態(tài)，以做到“為我所用”,。由于近期展員更換頻繁，新老展員交接不暢,，也給我們的日常管理帶來了一定的不便，如工服領花不齊,，對商場規(guī)定不了解以及開單不熟練等問題時有發(fā)生,，我們在日常巡場及周例會上都會強調，并邀請財務部專門開展過單據填收,。

2、招商清費要“穩(wěn),、準、狠”

二,、未來工作計劃

2,、要提高執(zhí)行力,，及時完成領導下達的各項任務并實時溝通,、反饋。遇到自己能力無法解決的要及時向上匯報,，并學習領悟,。

3,、要有針對性的向老員工及主管學習一些業(yè)務技能,，如一些erp系統(tǒng)。

4,、要積極與各部門同事協(xié)調、溝通,，相互學習、相互幫助,。新年新氣象,，希望在新的一年里通過自己與同事的共同努力,，能夠為居然帶來一片新氣象,。

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇八

第一，需要把各崗位細分化,，職責更明確化，才能更大的提高工作效率,。

第二，工地成本核算需要大大的加強,，才能保證工地能夠獲取利潤。

第三,，工地的跟蹤服務一定要有專人負責,，才能有效的保證工地的順利進行,，以及工程款的進度,，最后按工期完成驗收交尾款。

20__年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務管理,，做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1.響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制，從每一件小事做起,，為公司真正的開源節(jié)流。

2.財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經濟效益,。

3.在新的一年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法。

4.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。

5.在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度。

6.對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度、半年,、全年總結;做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確,。

7.其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務,。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步,，共發(fā)展!

普通企業(yè)職員工作情況的總結篇九

時間飛逝,，20__已過，感謝公司對我的信任,，使得我有機會加入__大家庭,，公司是一個成長型的企業(yè),，在袁總的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績,，我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方,，但我一直本著潔身自好，恪盡職守,，善用其財,，無愧其祿的工作觀念,，踏踏實實的工作,。20__年，就工作中發(fā)現的問題,，我個人認為：

第一，需要把各崗位細分化,，職責更明確化，才能更大的提高工作效率,。

第二，工地成本核算需要大大的加強,，才能保證工地能夠獲取利潤。

第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責,，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度,，最后按工期完成驗收交尾款,。

20__年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務管理,，做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1.響應公司工作會議精神,，圍繞公司資產經營考核目標,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，強化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流,。

2.財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經濟效益。

3.在新的一年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法。

4.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,。

5.在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度。

6.對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度,、半年,、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確。

7.其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務,。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展!