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部門經(jīng)理工作職責(zé) 部門經(jīng)理的工作范圍篇一

2,、負責(zé)為各個部門招聘相關(guān)人員。

3,、負責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理,。

4、負責(zé)公布公司內(nèi)部通知,，以及新員工的入職培訓(xùn)(主要是培訓(xùn)公司里的制度及公司簡介)

5,、負責(zé)公司員工的社保及公積金,。

6、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

7,、負責(zé)公司員工的考勤管理;

8,、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品等事務(wù);

9,、負責(zé)接待來賓,，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

10、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

11,、完成上級安排的其他工作任務(wù),。

部門經(jīng)理工作職責(zé) 部門經(jīng)理的工作范圍篇二

1、可獨立負責(zé)部門工作,，給下級成員提供培訓(xùn),，指導(dǎo)，并監(jiān)督他們有效的完成日常工作;

2,、配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司行政管理體系搭建,，健全公司相關(guān)行政管理規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

3,、負責(zé)公司本部設(shè)備,、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、管理及定期盤點;

4,、負責(zé)辦公用品,、勞保用品,、門店裝飾等耗材的采購,，申領(lǐng)等計劃管理工作;

5、負責(zé)公司會議,、文件,、車輛組織、安排工作;

6,、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

7,、負責(zé)公司商場活動的相關(guān)工作跟進及后勤支持;負責(zé)公司部分外聯(lián)及各項活動的組織;

8、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)及上司安排的其他工作,。

部門經(jīng)理工作職責(zé) 部門經(jīng)理的工作范圍篇三

一,、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營,、行政和管理活動,，負責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,。

二,、負責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃,、年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃,。

三,、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,，認真領(lǐng)導(dǎo),，杜絕重大事故、失誤發(fā)生,。

四,、負責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算,、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀(jì)律,，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值,。

五,、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分,，直至辭退,。

六、做好員工的思想工作,，加強員工隊伍建設(shè),，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴明,、訓(xùn)練有素,、適應(yīng)需要的員工隊伍。

七,、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議,、合同、合約和處理有關(guān)事宜,。

八,、搞好社會公共關(guān)系，認真處理周邊鄰里關(guān)系和諧,，為公司樹立良好的企業(yè)形象,。

九、履行集團公司授予的其它職權(quán),，完成集團賦予的其它任務(wù),。

部門經(jīng)理工作職責(zé) 部門經(jīng)理的工作范圍篇四

1、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,，并負責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;

2,、全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

3,、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作,，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

4、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃,、計劃與預(yù)算方案;

5,、負責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月,、季,、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告,。根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),，定期組織檢查落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息;

6,、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出,，進行成本核算和預(yù)期費用申報等工作。加強辦公財產(chǎn)的管理;

7,、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作,。