在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅嫖揖徒o大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇一

乙方：身份證號：

甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經(jīng)過友好協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

一,、甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就雙方之間的勞動合同解除事宜,，達成了一致性的意見,。雙方確認勞動合同于 年 月 日解除，解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除,。

二,、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日，工資結(jié)算截止最后工作日,，社保及公積金截止到 年 月,。

三、在公司規(guī)定的離職截止日期前,，未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗,，將按公司規(guī)定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除,。此種情形公司將不再承擔任何經(jīng)濟賠償/補償金,。

四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完,，在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢,。

五,、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應費用：

1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限,，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金為n+1個月的工資,，計（大寫 ）元；

鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年,，現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當于四個月工資的特殊津貼,，計 （大寫）元。

以上兩項共計人民幣 （大寫）元,。

3,、支付時間為工作交接完成后十五日內(nèi)，支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式,，打入乙方在職期間的工資卡里。

4,、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關(guān)法律規(guī)定,，上述費用包含了乙方所應得的法定經(jīng)濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟性權(quán)益,、乙方的一些未結(jié)費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經(jīng)達成一致性意見,，可是又不宜于明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛,。

5,、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費用,，直到乙方完成工作交接之后再行支付,。

六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負有保密責任,，雙方皆不得擅自泄露,。乙方對在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營信息，負有保密責任,。本協(xié)議簽訂后,，乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。

七,、本協(xié)議一式兩份,，于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，具同等效力,。

甲方： 乙方：

時間： 時間：

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一,、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,，約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二,、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于20xx年5月29日入職,，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,，支付給乙方1個月的工資，合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整),。

(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。

(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分,、乙方個人所得稅部分。

三,、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資、休息休假,、補償,、加班等。雙方費用已結(jié)清,，無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項,。

四,、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方(蓋章)：

乙方(姓名)：

簽字：

簽字：

日期：xx年xx月xx日

日期：xx年xx月xx日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

乙方在____年____月____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,，自愿達成如下協(xié)議：

經(jīng)濟補償金支付時間為____年____月____日,；經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

乙方的社保公積金繳納至____年____月，甲方正常承擔單位繳納部分,，乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分,；____年____月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用,。

離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密,，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動,，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應的法律責任,；

不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信,，甲方將配合提供,；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時，甲方積極配合,；甲方以后有相應的崗位需求,，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時，在條件允許的情況下,，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方,；

甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議,。

8,、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）____________乙方簽字：____________

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇四

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證地址：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

因為電子商務(wù)對票務(wù)代售點沖擊巨大,，甲方面臨經(jīng)營困難,。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

1,、自__ ____年____月__ _日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動關(guān)系、工資,、社保福利截至到______年___月_____日,。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至______年___ 月_____日止,。

2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應的離職證明,。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥1200_______元（大寫：_____________________________）。

4,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥1200______元（大寫：_____________________________）,。

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,，雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

日期：日期：

收條

今收到 _支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金（即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額）總計人民幣￥__1200_____元（大寫：_壹仟貳佰元整____________________________）,。

收到人身份證復印件：

簽字確認： 日期：

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇五

提要：根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個月工資,；根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定,，甲方支付乙方（乙方）于年月日加入xxxxx有限公司（甲方）任職。現(xiàn)甲,、乙雙方遵循公平合法,、平等自愿原則協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,，甲方額外支付乙方個月工資,；根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方個月工資,，月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資,。

二,、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。

三,、具有和其他在職員工平等參與20年度獎金分配的權(quán)利,。

雙方同意從20年月日起解除勞動合同。

本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份,，雙方簽字或蓋章后有效,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________乙方（公章）：________________

法定代表人（簽字）：___________法定代表人（簽字）：__________

___________年________月_____日___________年________月_________日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇六

勞動者和用人單位協(xié)商解除勞動合同是解除勞動合同的一種常見的方式,，但不是唯一的一種,。那么，勞動者和用人單位雙方怎么協(xié)商解除勞動合同呢,？這是個困擾了很多人的問題,。接下來，就讓我們一起來了解一下協(xié)商解除勞動合同的相關(guān)知識,，希望能解開您的困擾,。

勞動合同的解除是指雙方當事人在勞動合同訂立之后，由于雙方或單方的原因?qū)е聞趧雍贤诼男型戤呏?，提前終止效力的法律行為,。勞動合同的解除，根據(jù)《勞動合同法》第四章中有關(guān)“勞動合同的解除”的規(guī)定可知,，有三種情形,，即協(xié)商解除、法定解除和約定解除,。本文主要討論勞動合同的協(xié)商解除及其涉及的主要法律問題。

《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。”該條賦予了用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利,，對用人單位用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的保障有重要意義,。所謂勞動合同的協(xié)商解除，是指勞動者與用人單位在勞動合同訂立之后履行完畢之前,，在不違反法律強行規(guī)定的前提下,，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，共同協(xié)商,，達成一致,，解除勞動合同的法律行為。

任何權(quán)利的行使都應以不違法為前提,，勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同也不例外,。應滿足以下條件：

1,、協(xié)商解除的須為雙方依法建立的合法勞動關(guān)系。這是因為如果雙方非勞動合同關(guān)系,，或勞動合同無效,，也就無解除一說;

2、勞動合同雙方均有提出協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利;

3,、協(xié)商解除勞動合同須在勞動合同全部履行完畢之前進行,。這是因為勞動合同一旦履行完畢，已無解除的必要;

4,、勞動合同雙方協(xié)商解除合同要遵守平等自愿,、協(xié)商一致的原則，且不違反法律強行規(guī)定,。

勞動合同的解除意味著勞動者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)終結(jié),，不管是用什么樣的方式解除勞動合同，最重要的大前提都是不違法,。其中在協(xié)商解除的時候,，還要保證雙方自愿、平等,、協(xié)商一致解除勞動合同,。

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇七

甲方：___公司

乙方：

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

乙方在_____年_____月_____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,，自愿達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財務(wù)掛賬）,；

3,、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）,；經(jīng)濟補償金支付時間為_____年_____月_____日,；經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放,；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔單位繳納部分,，乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分,；年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。

5,、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反,，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應的法律責任,；

6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復乙方為正常離職,；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供,；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時,，甲方積極配合；甲方以后有相應的崗位需求,，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時,，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方,；

7,、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,，任何時間,、任何情況下，乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求,；甲,、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議,。

8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）

乙方簽字：

簽訂日期：___年___月__日

簽訂日期：___年___月__日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇八

甲方：xxx局

乙方：王xx

公民身份號碼：

住址：

鑒于甲方落實全國家公務(wù)用車改革方案精神,，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致,，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同,。經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商,，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：

一,、自20xx年12月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。

二,、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）,。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月。甲方支付乙方工資至20xx年12月,。

四,、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明，辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

五,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單,，由甲乙雙方簽字確認,。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

六,、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛，一切關(guān)于雙方勞動關(guān)系的民事法律責任問題再無爭議,。

七,、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章,、乙方簽字并捺印之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字并捺印)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇九

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》,、《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，遵照平等自愿、誠實信用,、協(xié)商一致的原則,，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：

第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，至____年____月____日勞動合同期滿?，F(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同,。

第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止,；社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元,。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求,。

第四條 此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇十

甲方：____________(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自___年___月___日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣___元(大寫___)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺__元(大寫___),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣___元(大寫___)

3.甲方為乙方繳納社保至___年___月___日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,，一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：__________

___年___月___日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇十一

甲方：

乙方：（身份證號）

乙方入職日期：

本著平等自愿原則，由乙方提出,，甲,、乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、甲,、乙雙方同意，自年月日起解除勞動關(guān)系,。

二,、乙方薪資結(jié)算至年月日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中,。（工資卡號：）,。

三、甲,、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：小寫：元人民幣（大寫：）,。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)（工資卡號：）。（如產(chǎn)生稅收費用,，由乙方承擔）,。

四、如發(fā)生法律爭議,，乙方需返還甲方支付的補償金小寫：元人民幣（大寫：）,。

五、本協(xié)議簽訂后,，雙方權(quán)利義務(wù)即告終止,。今后互不追討或承擔對方的任何權(quán)利和義務(wù)（包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等）,。任何一方不得仲裁或起訴,。

六、本協(xié)議自簽字日起生效,。

甲方：（蓋章）乙方簽字：

年月日年月日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇十二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上就解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，以資雙方共同遵守：

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方勞動合同關(guān)系自 年 月 日起解除,。

2,、甲方同意在乙方辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)次月起一次性支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補助、工資報酬等合計款項人民幣 元(大寫： ),。由甲方確認乙方離職手續(xù)辦妥后,，直接支付給乙方;甲乙雙方對以上金額無任何爭議。乙方在辦理完畢交接手續(xù)后,，甲方按以上所述的支付方式全部結(jié)清,。

3、甲乙雙方所涉及的財務(wù)事項按公司財務(wù)清算正常流程執(zhí)行,。

4,、自本協(xié)議生效之日起，除本協(xié)議寫明的權(quán)利義務(wù)外,，甲乙雙方不存在任何勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,，自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資,、提成工資,、獎金、社會保險,、加班,、經(jīng)濟補償金等各項涉及勞動關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議),。本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項,，如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁,、訴訟，視為違約,，需按本協(xié)議所列金額總和數(shù)額雙倍標準返還本協(xié)議項下所有款項,。甲乙雙方均應對本協(xié)議內(nèi)容保密。

5,、本協(xié)議一式二份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇十三

勞動者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動合同的，此時勞動者是否能根據(jù)之前購買的失業(yè)保險,，要求領(lǐng)取失業(yè)金呢?對于不少勞動者來講,，這都是一個很復雜的問題。

首先回答您的是有新法規(guī)出臺,，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的,，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險金。

1,、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,，并有求職要求的,。

2、20xx年6月29日出臺,，20xx年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

(一)依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定,、第四項規(guī)定、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條,、第四十條,、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名,、開除的;

(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(六)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

此條款的第(三)項規(guī)定說明,，用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，并且由用人單位提出的,，勞動者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并可享受其他待遇,。

首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證,。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原、復印件;身份證原,、復印件;戶口本原,、復印件;銀行存折原、復印件,，到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經(jīng)核準符合條件的,，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》,。必須本人辦理，如代辦,，需失業(yè)員工授權(quán)委托,，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。

協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟補償金篇十四

甲方：

法定代表人(或負責人)：

乙方：

身份證號碼：

甲,、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，遵照平等自愿、誠實信用原則,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

1,、解除勞動合同的日期為xx年xx月xx日;

2、乙方應當在xx年xx月xx日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3,、乙方工資結(jié)算至xx年xx月xx日,，甲方為乙方繳納社會保險至xx年xx月xx日止;

4、其他：

5,、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

6,、本協(xié)議一式兩份，自甲,、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日