現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇一

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方(勞動者)：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日,，因提出解除勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定：

一,、甲乙雙方于年 月 日解除勞動合同關(guān)系,。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù),。

三,、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下：

1、工資結(jié)至____年____月____日止,。

2,、社保、公積金交至____年____月____日,。

3,、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

四,、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應(yīng)離職證明,。

五,、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議,。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇二

甲方(用人單位)：__________________,。

乙方(勞動者)：______________,，身份證號碼：__________________。

甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一,、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費(fèi)用,。

三、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至____年__月__日止,。

四,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn),、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資,、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償,。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資,、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六、勞動合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定,。

七,、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團(tuán)關(guān)系,、計(jì)劃生育的證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險(xiǎn),、黨團(tuán)關(guān)系,、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù),。

八,、甲、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各一份,，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年 月 日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇三

甲方：

乙方：_______性別：_______身份證號碼：______________

因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。

一,、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年,。

二,、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限,。

三,、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資,、獎金,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

四,、勞動合同終止期間,，乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：

﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),，作為當(dāng)年繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),。

﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%,、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%,、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚,、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚,。

﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率,。

﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次,，下半年一次,。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次,，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理,。

五,、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為,，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系,。

六,、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作,，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方及時(shí)安排工作,。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理,。

七,、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。

八、本協(xié)議在履行期間,，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

九,、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

十,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：甘肅中牧山丹馬場總場乙方：

代表人：________委托代理人：_________

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇四

一,、 協(xié)議雙方：

甲方：

乙方：，身份證號碼： 乙方聯(lián)系號碼： ,，家庭住址： 協(xié)議內(nèi)容

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，溝通一致，于年月日予以協(xié)議解除勞動關(guān)系,，并達(dá)成如下條款,，以共同遵守：

(一) 協(xié)議解除勞動關(guān)系待遇約定：

1、甲方支付乙方工資,，按實(shí)際考勤規(guī)定結(jié)算至

2,、按國家規(guī)定甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，故甲方以相當(dāng)于乙方一個(gè)月崗位工

資作補(bǔ)償,，即人民幣元 (大寫： )

3,、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險(xiǎn)至

4、一次性綜合補(bǔ)償即人民幣元),，乙方無任何異議,。

5、履行本協(xié)議約定待遇后,，甲乙雙方再無任何工資,、加班、社保,、公積金,、其他補(bǔ)償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟(jì)方面的爭議，并放棄仲裁權(quán)利,。

(二) 履行保密責(zé)任約定：

1,、乙方需對本協(xié)議嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息,，一旦泄露,，乙方同意將一次性綜合補(bǔ)償全部予以退回，對公司造成嚴(yán)重?fù)p失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)爭議事件，甲方同時(shí)有權(quán)追訴乙方相關(guān)法律責(zé)任,，必要時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,，乙方對此無任何異議。

2,、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(商業(yè)機(jī)密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準(zhǔn)),，如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機(jī)密的責(zé)任,，對甲方造成損失的,，乙方按責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的,，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處,。

(三) 離職工作移交和待遇兌現(xiàn)：

1、乙方應(yīng)在解除勞動關(guān)系前,，辦理好本職工作相關(guān)內(nèi)容的移交,，按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，,。待甲方確認(rèn)無異議并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，兌現(xiàn)上述解除勞動關(guān)系待遇，移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的,，經(jīng)甲方內(nèi)部核定價(jià)格,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償款從應(yīng)得離職待遇中一次性扣除,。

2,、乙方在解除勞動合同后，又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的,，則乙方應(yīng)在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金退還給甲方(提前通知金和綜合補(bǔ)償),，如乙方不按協(xié)議約定退還，則可從乙方工資中按月扣除,，直至全部扣清全部應(yīng)退還金額,。

三、其他約定：

本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方嚴(yán)格按本協(xié)議履行，甲乙雙方 無任何勞動和經(jīng)濟(jì)爭議,。本協(xié)議未約定事項(xiàng)甲乙雙方友好協(xié)商解決,。甲方(蓋章)：乙方簽字：

日期： 日期：

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇五

甲方：__有限公司

乙方：__x

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一,、 甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同,。

二、_____甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,，共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里,。

三、 甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、 乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、 甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六,、 甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。

1,、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn)、供,、銷渠道,，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。

2,、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的,，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八,、 補(bǔ)充說明：

由于乙方從事本公司__崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。

若在乙方離職期限截止時(shí),，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,，但不超過一個(gè)月,。

八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九,、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：__有限公司乙方：代表人：代表人：

x年x月x日 x年x月x日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇六

甲方：

乙方：

解除勞動合同協(xié)議書5篇解除勞動合同協(xié)議書5篇

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自*年*月*日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎金為元，差旅費(fèi),、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至*年*月*日止,。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

x年xx月xx日x年xx月xx日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇七

茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿,，年齡＿＿＿ ,，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿,，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書期限為＿＿ ?年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）,。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,，根據(jù)《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除

動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,，根據(jù)《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規(guī)定,，該職工與本單位的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書已經(jīng)終止。

解除（終止）勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日,。

該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個(gè)月，發(fā)給＿＿＿個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，共計(jì)人民幣（大寫）＿＿＿_(dá)__＿＿＿＿＿,。

特此證明。

（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章）

年 ?月 ?日 ?年 月 日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇八

甲方：

乙方：_______性別：_______身份證號碼：______________

因__________原因,，乙方向甲方申請終止勞動合同,，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。

一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計(jì)_____年,。

二、勞動合同終止期間,，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限,。

三、勞動合同終止期間,，乙方不享受甲方的工資,、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇,。

四,、勞動合同終止期間，乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，由甲方代收代繳,。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：

﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),。

﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%,、失業(yè)保險(xiǎn)3%,、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚,、生育保險(xiǎn)0.5%,、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率,。

﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次,。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。逾期不繳納,，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五,、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為,，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系,。

六,、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作,，須在一個(gè)月前提出申請,，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未回原單位的,，甲方可按自動離職予以處理。

七,、勞動合同終止期滿,，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。

八,、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行,。

九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：甘肅中牧山丹馬場總場乙方：

代表人：________委托代理人：_________

二○xx年x月x日二○xx年x月x日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇九

根據(jù)雙方簽定的勞動合同,，用人單位 按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除,、終止與乙方簽定的勞動合同。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作,。

4,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過錯對甲方利益造成重大損害,。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。

6,、勞動合同約定的其他條款：

乙方應(yīng)于____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù);

存檔費(fèi)用由______方負(fù)擔(dān),。

住房公積金于____年____月____日 。

甲方：__________

乙方：__________

___年___月___日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇十

編號:

甲方： 公司

乙方：

身份證號碼：

住址：

經(jīng)雙方協(xié)商同意,，對 年 月 日(合同期限至 止,，工作崗位為 ，訂立的合同編號為 )簽訂的勞動合同作達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)乙方自愿申請,，甲方同意，勞動合同于 年 月 日終止,。

二,、工資福利結(jié)算至 年 月 日止,。其中，工資福利已包含甲方應(yīng)向乙方支付的因勞動關(guān)系產(chǎn)生的全部款項(xiàng),。(這里可增加：甲方于 年 月日支付因雙方協(xié)議解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元,。)

三、公物(工具),、工作,、業(yè)務(wù)于 年 月 日前，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方安排,，辦清工作交接手續(xù),。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議書已協(xié)商一致,，經(jīng)雙方簽字之日起生效并認(rèn)真履行本協(xié)議,，勞動合同終止后雙方之間關(guān)于勞動關(guān)系的權(quán)利及義務(wù)均同時(shí)終止，一切關(guān)于雙方勞動關(guān)系的民事法律責(zé)任問題再無爭議,。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎金為元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止,。

5,、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7,、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。

8,、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議篇十二

茲有本單位職工_______________，性別________,，年齡_______,，身份證號

_______________，住址________________,。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日,。因

________________________________，根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,，工資發(fā)至________年________月份,，特此證明。 員工簽名：（用人單位蓋章）________年________月________日

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第一條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

第二條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的,；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的,；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三條勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第四條有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的,；

（二）勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第五條有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告,，可以裁減人員：

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的,；

（四）其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

第六條有下列情形之一的,，勞動合同即行終止：

（一）勞動合同期限屆滿的,；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

另：其他原因（如：辭職,、辭退,、開除等）。