人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

2020ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)【篇一】

在忙忙碌碌中,，2020年又將過去了,，在這一年當(dāng)中，設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式,、設(shè)計(jì)產(chǎn)值,、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大,。

設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從__月底開始進(jìn)行調(diào)整的,，以獨(dú)立承包制的運(yùn)營方式，與之前相比,，變化相對(duì)較大,。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間,。對(duì)于公司來講,，也省了不少雜事小事。在近一年的運(yùn)作來看,，情況還是比較穩(wěn)定,，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計(jì)層次邁近,。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來看,，比去年有了相對(duì)程度的提高，設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,，設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元,。從項(xiàng)目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,，如__,、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等,。這也在另一個(gè)角度可見,，幾年以來，__總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效,。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,，如雨后春筍，慢慢地越來越多,，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來，因此,，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,，在2020年，爭(zhēng)取再把握更多的機(jī)會(huì),，打個(gè)漂亮戰(zhàn),。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來說,，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,，爭(zhēng)取在新的一年里,，產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性,，是歷年來的,，幾乎是大換血，與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別,。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量,、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn),，對(duì)公司造成了較大的損失,。但是，在這幫新人的共同努力下,，還是平穩(wěn)地挺過來了,。需要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，我們就駐現(xiàn)場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,，就互幫互助。在部門里,，人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬難的最基本的立足點(diǎn),，我們都做到了,。其中值得一提的是__，在其中一個(gè)月打卡記錄中,，超過晚上24時(shí)的,，有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，是值得學(xué)習(xí)的,，并且在老員工辭職之后，她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,。還有俞挺,，為人處事，踏踏實(shí)實(shí),。雖然剛進(jìn)公司不久,，但對(duì)聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足發(fā)展,，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后,，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師,，故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合,，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,，有了很大的提高。還有__,、__,、__三個(gè)設(shè)計(jì)員，性格相近,，踏實(shí)肯干,、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,，但從為人處事上來考慮,，都是符合我們公司“誠實(shí)樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的,。

設(shè)計(jì)部的2020,，是一個(gè)不平凡的2020，每年的這個(gè)時(shí)候,，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,，看到的是進(jìn)步,，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來,。

2020ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)【篇二】

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間2020年已近結(jié)尾，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,，驀然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號(hào)，內(nèi)心感慨萬千,，在我們昂首期待未來的時(shí)候,，有必要對(duì)過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進(jìn),。

進(jìn)入公司以來，在工作期間同事互幫互助,，對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項(xiàng)、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目,。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里,，我將努力做好工作,，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司。

一,、收獲

1,、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計(jì),、交互方式的差異,，更加完善了我對(duì)ui設(shè)計(jì)的理解。

2,、體驗(yàn)了從需求,、立項(xiàng)、設(shè)計(jì),、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。

3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。

二、有待進(jìn)取

1,、對(duì)用戶需求,、操作、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

2,、對(duì)產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),。

3、對(duì)產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代,，制造工藝的平均化,，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺上提升。

希望參加一些業(yè)界設(shè)計(jì)師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng),。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì)，利用我們公司的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

通過個(gè)人工作總結(jié)對(duì)自己一年工作以來充分的分析,，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累,，任勞任怨,，多付出少抱怨，做好自己的本職工作,。

爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力,，提高設(shè)計(jì)水平、提供健全的設(shè)計(jì),，大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報(bào)答公司的苦心栽培,。

祝愿公司業(yè)績(jī)年年長。

2020ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)【篇三】

工作一年了,，結(jié)合我自身談?wù)剈i設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí),。

一、簡(jiǎn)潔的設(shè)計(jì)

一個(gè)設(shè)計(jì)成功的界面都是簡(jiǎn)單大方,、容易識(shí)別的,，畢竟界面是供用戶操作完成工作，而非拿來娛樂休閑的,，尤其是我們這種管理系統(tǒng)界面,。一個(gè)色彩絢麗、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感,，更會(huì)給用戶的操作帶來不便，降低效率,。

二,、界面布局不要盲目追求"越滿越好"

良好的界面布局是吸引客戶的一個(gè)亮點(diǎn)，是客戶評(píng)估應(yīng)用軟件的一個(gè)重要指標(biāo),。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受,，更可以幫助用戶快速的熟悉軟件，間接的成為用戶的操作指南,。

界面布局要在邏輯合理,、便于用戶操作的基礎(chǔ)上盡量的美觀，無需堆砌內(nèi)容,。有時(shí)候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋肀容^充實(shí),，不顯得空曠，硬生生的把一些不相關(guān)的功能拼湊到一起,，其結(jié)果是用戶操作時(shí)像走迷宮一樣,，這樣的界面只能增加不必要的復(fù)雜度，讓用戶眩暈,，碰到個(gè)脾氣暴躁的人,，估計(jì)要拍桌子了吧。

三,、界面設(shè)計(jì)不要完全依靠"經(jīng)驗(yàn)主義"

目前很多項(xiàng)目都存在著這樣一個(gè)現(xiàn)象：開發(fā)和設(shè)計(jì)人員并不能跟用戶直接溝通,，所有的需求都是來自二手材料。這種情況下,，開發(fā)和設(shè)計(jì)人員并不能詳細(xì)的了解用戶的操作習(xí)慣等重要信息,，只能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā),。等產(chǎn)品出來客戶驗(yàn)收時(shí)，往往發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差,，造成返工,，增加了項(xiàng)目成本。

課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻："把自己變成用戶",。在做設(shè)計(jì)和開發(fā)時(shí),，我們大多數(shù)是把自己當(dāng)成設(shè)計(jì)開發(fā)人員，而不是用戶,。如果把自己變成用戶,，站在用戶的角度來進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)，我想我們的產(chǎn)品對(duì)用戶需求的符合度一定會(huì)大大提升,。

如果有條件的話,，能夠去用戶的工作環(huán)境去體驗(yàn)一下相信對(duì)我們的設(shè)計(jì)開發(fā)一定會(huì)大有裨益的。

2020ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)【篇四】

2020年公司決定將技術(shù)部門單獨(dú)劃分出來成立制作中心,，后又將制作中心分為UI和程序兩大塊,，我個(gè)人也被任命為公司總設(shè)計(jì)師，這樣的變更表現(xiàn)了公司對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級(jí)提高的決心,，同時(shí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的UI部門只成立了幾個(gè)月，各項(xiàng)工作算也比較順利的在進(jìn)行,，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯(cuò)的,，特別是幾個(gè)緊急的項(xiàng)目的完成更說明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團(tuán)隊(duì)!這些都與這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們,，希望我們能繼續(xù)守護(hù)住這份團(tuán)結(jié)，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,，

這一年中雖然看到了一些成績(jī)，但是實(shí)際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些。實(shí)話講,，從真正UI層面來講,，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的UI遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是UI?為什么要去做UI?如何去做UI?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。

今天看到了一篇新聞,，__在__公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“__”,。在這個(gè)年會(huì)上沒有舞臺(tái)裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有__員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”，全部都是指責(zé),、抱怨,、無奈、罵,、恨,、批評(píng)?！盃€,，太爛，爛到極點(diǎn),?！盻_隨后登臺(tái)，并選擇在此場(chǎng)合如此形容__的用戶體驗(yàn),。眾所周知，__是國內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立UED部門的公司,，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái)，他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因?yàn)檫@些,，他們也成了很多公司UI部門都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。不可否認(rèn)__是國內(nèi)乃至國際上都絕對(duì)一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),，__的沖冠一怒說簡(jiǎn)單的了就是為了用戶,，當(dāng)我們退去__的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái),，誰能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,，答案只有一個(gè)，那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被忽略,，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄!

曾經(jīng)看到過可用性專家__一個(gè)觀點(diǎn),，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：

1,、敵視用戶體驗(yàn)。

2,、開發(fā)者為中心的設(shè)計(jì),。

3、零星的可用性,。

4,、可用性投資。

5,、可用性部門建立

6,、系統(tǒng)的可用性流程。

7,、整合的UCD,。

8、用戶驅(qū)動(dòng)的公司,。

__對(duì)__之怒由用戶而生,，可見如果按照這個(gè)理論話，__已經(jīng)開始用戶開始驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了,，__在逐漸步入第8個(gè)階段,。回過頭來,，同樣以這樣標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)目前我們公司的目前處于的階段,，我們會(huì)看到很多問題，大多項(xiàng)目的定位會(huì)以管理者甚至程序技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)去要求,，用戶在我們這里變成了“客戶(具有主觀需求并強(qiáng)勢(shì)的少數(shù)用戶)”,，“客戶”滿意就是我們的滿意，短期看來是會(huì)達(dá)成一定的效果和滿意度,，但是長久如此,，由于設(shè)計(jì)初期的偏差，角速度理論隨著時(shí)間的推移被不斷放大,，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了,，設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品或是有始無終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,，的確我們需要走的路還深長,、需要做和提高的東西還有很多，很多……

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì),，2020年公司UI部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作,，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì),。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道,，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。

不過我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來看,，目前可能無法產(chǎn)生專門的UED部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨(dú)斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的,。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持，哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻,，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶。引用__一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長的,，今天我認(rèn)為是__開始正視自己?jiǎn)栴}的時(shí)候,。”

最后半借用__的一句話：“看來為這件事,，至少值得我們也再干10年,?！?/p>

2020ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)【篇五】

在成熟和迷惘的交織中，2020年悄然流逝了,。

在我眼里,，設(shè)計(jì)室也是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈,，平面設(shè)計(jì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo),。年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎,，回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題,。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來分析自己一年來的得失。作為一名ui設(shè)計(jì)人員,，工作能力的提高是重中之重,。

2020年的時(shí)間里，我對(duì)我們所從事的工作流程,，方法等有了較深的認(rèn)識(shí),，對(duì)ui設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實(shí)踐,，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?一年來,，我對(duì)自己的堅(jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計(jì)軟件,，加以自己對(duì)平面設(shè)計(jì)的理解,，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。一年來,，我參與了公司的部分的ui方案的設(shè)計(jì)，我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,，埋頭苦干,，并虛心向同事請(qǐng)教，圓滿完成了既定任務(wù),。

在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對(duì)復(fù)雜設(shè)計(jì)方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí),，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的,。

Ui設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容