總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

java試用期工作總結及自我評價篇一

一,、分析項目需求

在接手工作之后，對項目進行明確的分析,，作為軟件工程師需及時給出相應的技術方案和規(guī)劃,，遇到問題及時糾正和調(diào)整，避免錯誤的無限擴大,，影響工作正常的進度,，如果存在比較嚴重的問題或者需求存在分歧，會及時和領導進行溝通以及和相關負責人進行商量，統(tǒng)一好開發(fā)方向,。

二,、理清職責，做好記錄和總結

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習,、提高自身技術的緊迫性，身在這個崗位上就要隨時接受技術檢驗和審核,，每個項目都涉及技術比較廣,，而且存在一定的開發(fā)難度，會遇到很多復雜的程序算法和功能模塊的實現(xiàn),，對于我來說都是一次挑戰(zhàn),。在做好自己本職工作的情況下，及時完成領導安排的任務,，同時也不但的充實自己,，更好應對接下來的項目開發(fā)，能快速的解決項目上的難題,。在這段時間的開發(fā)中,，記錄每一次遇到的技術問題和難點，每一個問題都是需要解決不斷去突破,，發(fā)現(xiàn)新的知識點和新的技術,，都是一次寶貴經(jīng)驗的累積。

三,、接下來在公司的發(fā)展方向以及注重點

在軟件方面發(fā)展更加全面,，能解決不同的項目問題，針對跨技術問題提供解決方案,。

有更多的了解,，提高思維的散發(fā)性和活躍性。開發(fā)更加優(yōu)秀的產(chǎn)品,，在項目上提供更優(yōu)秀的創(chuàng)意,，完成一個項目所獲得的成就感是非常美好的一件事情。我很期待接下來的挑戰(zhàn),，希望有一次愉快的體驗,。

這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，我最大的收獲莫過于在自身能力的提升,、敬業(yè)精神,、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

java試用期工作總結及自我評價篇二

入職兩個多月以來,，無論在工作還是生活上,，都有很多感受和收獲，在自身能力以及修養(yǎng)素質(zhì)方面也取得了很大的進步,，當然,，這離不開領導的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助，在這里表示衷心的感謝,。

懷著對北京以及人生第一份工作的憧憬,，到達北京就直奔公司，忘了自己已經(jīng)在火車上顛簸了一整夜,，也顧不及對北京整個環(huán)境的探視和熟悉,，一心想著必須認真做好領導交待的任何一件事。下面是對我兩個多月以來所做的工作進行簡單的回顧：

1,、統(tǒng)計檔案事業(yè)部門的員工名單及聯(lián)系方式,。

初來咋到，作為一個新員工,，完成這項工作是需要有技巧的,，一是不知道公司的具體人員數(shù)量以及組織結構;二是不見得所有人都會配合給出準確的聯(lián)系方式。我首先通過辦公助手快熟了解公司組織結構,，弄清檔案事業(yè)部門有哪些人,，然后從新員工開始統(tǒng)計，再通過每個新員工所認識的老員工逐步統(tǒng)計,，再慢慢展開,。在詢問聯(lián)系方式的時候語氣盡量和善一點，以說服達到大家工作聯(lián)系方便的共同目標而得到同事們的配合,。

收獲：說話要講究技巧,，善于與人溝通是完成任務的關鍵。

2,、配合領導做好新員工培訓工作,，擔任培訓小組組長。

新員工需要了解的東西很多,，我每天在參加公司組織的每一場培訓的同時,，積極整理學習相關資料，做好培訓筆記,，加快熟悉檔案軟件和oa軟件,。協(xié)助領導對新員工進行分組管理，并定奪每組組員分配和組長,，明確各組組員及組長的任務,。我負責了解并監(jiān)督三個組

員的培訓進展,，及時與組員溝通,，做好培訓筆記并要求寫培訓小結,，向領導匯報本組的組員學習進展和遇到的問題,。帶領組員力爭在最短時間之內(nèi)接受最大量的知識,。當然,，作為一名新員工擔任3個組員的組長是有壓力的,，就跟沒有經(jīng)過調(diào)研就沒有發(fā)言權一樣的道理,，我必須比別人花更多的時間來熟悉更多公司日常業(yè)務和相關軟件的功能,，這樣才能勝任一名組長的工作,。

收獲：監(jiān)督別人的同時也督促了自己,，自己的協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉和提高。

3,、整理會議紀要,，記錄領導工作日程及備忘錄，收集整理中醫(yī)信息化資料,。

在做好每一次的會議記錄同時按時間先后順序制作領導的工作日程或備忘錄,，廣泛收集并整理中醫(yī)信息化的資料與相關人員共享，有意識地培養(yǎng)自己的大腦形成一個中醫(yī)信息化的知識庫,，需要什么內(nèi)容時知道在哪里查找,。此項工作雖然瑣碎，但能深刻意識這是鍛煉自己總結能力和收集信息能力的好機會,，完成這些工作還需要很多其他方面的知識,。同時不斷充實自己的大腦，使自己的工作更加專業(yè)化,、精確化,。本人堅信：勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才,。

收獲：做事的條理性能力和信息收集總結能力得到了鍛煉,。

4、參加《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設基本規(guī)范》(修訂稿)審定會,。由國家中醫(yī)藥管理局組織的《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設基本規(guī)范》(修訂稿)審定會在北京市廣西大廈舉行,，我作為中醫(yī)信息化專業(yè)學生的身份以及公司員工的身份參加了此次會議，認真領悟專家們對《中醫(yī)

醫(yī)院信息化建設基本規(guī)范》(修訂稿)的修改建議和意見,。認真做好筆記,，以便回公司與大家交流會議思想。同時做好后勤工作：給各位專家端茶倒水等,。會議結束后并陪同領導宴請各位專家,，廣交朋友，向有關專家虛心討教中醫(yī)信息化方面的知識,。并響應國家中醫(yī)藥管理局陳處長的要求學習并修改《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設基本規(guī)范》(修訂稿),，然后把修改稿反饋給陳處長評分,。

收獲：認識了很多專家，學會了銷售人員應該具備的基本禮儀,，也了解了當前國家對中醫(yī)醫(yī)院信息化建設的諸多要求,，也深刻的領悟了作為銷售人員走客戶高端化路線的重要性。

5,、參加天津中醫(yī)年鑒編輯會議。

準備參會資料,，與會議主辦方后勤部取得聯(lián)系,，摸清路線和乘車方式。協(xié)助會議主辦方接待參會人員,，認真領悟會議宗旨并做好筆記,，大膽與全國各地的代表溝通交流，介紹公司產(chǎn)品,，了解潛在客戶需求,，盡量與他們建立友好關系，并結成朋友,，我分別與寧夏,、廣西、甘肅,、貴州,、云南、上海等地區(qū)和省市的代表結交朋友,，并分別交換了聯(lián)系方式,。參會第一天晚上內(nèi)部進行了一次總結會議，互相學習了與各地代表交流技巧和談話內(nèi)容,，并總結需要改進的地方,。對參會第二天的工作進行了規(guī)劃，使自己的每一舉動都要有明確的目的性,。會議結束后回到公司整理通訊錄,，應邀給一些參會代表發(fā)送公司oa系統(tǒng)以及會議資料ppt，并分工分批依次給各地代表打電話了解客戶當前是否有oa需求以及中醫(yī)信息化系統(tǒng)需求,，然后分別對各地情況進行詳細記錄和整理,。

收獲：學會了更自信的面對客戶以及怎樣與客戶溝通交流，認識了很多潛在客戶,。還在會議上了解學習了公文寫作技巧,。

6、跟著領導一起去談判,。

跟著謝總一起去中信公司以及北京漢龍思琪數(shù)碼科技有限公司就投標報價進行談判,，談判時要有明確的立場,，主動出擊談判方案，這都是我要學習的地方,，在談判過程中,，謝總讓我也參與了進去，提出個人看法和意見,。在相互存在競爭關系的三個公司中為了能以合理的價格中標又能保證不因競爭而相互報價太低而廢標,，謝總策劃出了一個方案來供大家參考，以達到互惠互利以及維持良好的競爭秩序的共同目標,。當時我也提出方案中的具體算法,，那也使我得到了鍛煉。

收獲：學會了在競爭對手面前說話謹慎,，自信,。知己知彼，百戰(zhàn)百勝,，但絕不能在對手面前露出自己的底細,，也深刻的體會到商場如戰(zhàn)場，要讓激勵的競爭鞭策著自己不斷努力,。

7,、配合行政部門在檔案事業(yè)部門的行政工作。

積極配合行政部門的工作,，領取部門所需辦公材料,，協(xié)助員工工作證制作過程中的員工姓名錄入，統(tǒng)計部門電腦更換數(shù)目等,。

收獲：學會靈活運用工作時間,，分清事情輕重緩急，應變能力得到鍛煉,。

8,、參加朝陽文明辦的檔案數(shù)字化掃描項目。

剛開始進入項目的時候,，關于數(shù)字化的一切都是陌生的,。但是，由于時間緊迫,，必須立即上手,，我在熟悉掃描軟件的基本功能的同時不斷的尋找技巧和相關的快捷鍵來提高工作效率，自己不斷的學習和

摸索,。后來逐步提高了速度,，一天比一天的數(shù)量多。另外,，在處理掃描圖像的過程中,，為了提高工作效率難免會出現(xiàn)差錯,，但我力求自己在保證質(zhì)量的基礎上再追求高的效率，這使我鍛煉出了足夠的耐心和細心,。摒除了以前的僥幸心理,，認為偶爾馬虎一下沒有關系。雖然每天都下班很晚,，甚至周末也要加班,，但能從中學到知識或者是能磨煉自己的素質(zhì)，給客戶最好的服務,，甚至是給公司帶來了更多的利益,，所有的辛勞也就值了。

收獲：學會了數(shù)字化掃描軟件的應用,，同時也更加熟悉了檔案的相關業(yè)務流程，做事更加細心,，領悟到了要在保證質(zhì)量的基礎上追求效率,，也只有這樣才能滿足客戶的要求，才能給對方留下好的印象,，才能更穩(wěn)健的拓展我們的市場,。

9、參加北京電子科技學院檔案數(shù)字化掃描項目,。

由于有了朝陽文明辦的經(jīng)驗,，對于北京電子科技學院這個項目就不在那么生疏了，我仍然在不斷的虛心學習,，學習相關保密制度,，掃描工作制度，新的掃描軟件等,。繼續(xù)熟悉檔案相關知識,，以及檔案軟件的基本功能應用。是自己無論在工作效率還是工作質(zhì)量上都得到了很大的提高,。此外,，在此項目中，由于編頁工作是由客戶的人員來完成,，難免會有錯誤或是不足,，需要及時發(fā)現(xiàn)錯誤并與客戶溝通合作并改正。不能將錯就錯,，不改正也不交流,，在這一點上，我們的團隊體現(xiàn)出了很高的自律性,，領導不在也會把問題總結起來再一起討論解決,。另外,，在這個項目中，得到了同事們的很多幫助,，遇到問題能清醒的知道怎么處理,，大家都會一起幫忙解決每個人遇到的任何問題，合作得非常愉快,，也提高了工作質(zhì)量和工作效率,。

另外，在此項目的工作過程中,，與客戶建立了非常友好的關系,，客戶不但在我們份內(nèi)的工作上全力配合，且在生活上也給我們解決了很多問題,，使我們的工作更加順利的進行,。

收獲：領悟到與客戶搞好關系可以減免很多工作上不必要的麻煩，良好的工作態(tài)度是贏得客戶全力配合的關鍵,。

展望：總的來說,，本人工作經(jīng)驗還有待積累，能力也有待提高,，但敢打敢拼,，勤奮好學，踏實肯干,，不斷鞭策磨練自己,，以進一步提高自己的辦事執(zhí)行能力，因為我深知：無論領導安排做什么樣的工作,，都必須要求自己達到比勝任這份工作所需要求的更高要求,，這樣才能在工作中游刃有余。

本人雖不是銷售專業(yè)出身,，但有志在銷售市場打拼,，在此希望能夠繼續(xù)得到領導的培養(yǎng)，與公司一起不斷成長,，不斷拓展公司產(chǎn)品和服務市場,，以創(chuàng)造更多的價值，希望在這里能夠實現(xiàn)個人價值和公司價值的雙重提升,。

java試用期工作總結及自我評價篇三

20xx年12月3日,，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一,、期間主要學習

1,、 積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化,，企業(yè)架構,，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色,，為以后開展人力部門相關工作打下基礎,。

2、 平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,，有助于為以后找到合適人選做準備,，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時,，自己積極主動記筆記,，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。

3,、 公司的各個方面的流程比較完善,，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己,，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》,、《勞動合同法》等,。

4、 來到公司,，由于年齡較小,，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺,，由于自己與他們相差甚遠,，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者,。

二,、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底,，一個多月不長的時間里,，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1,、 招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性,，審計需要長期出差,，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選,，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧,。

2、 員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長,，各個規(guī)章制度流程還比較完善,，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的,。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員辭退工作,，以及新員工、勞動合同的簽訂辦理,。

3,、 其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理,、培訓簽到表制作,、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三,、即將工作

1,、 由于剛來面試時候上級領導就說20xx年想要開展培訓工作，所以這也將是自己20xx年開展工作的重點,，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好,。

2,、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求,，明年來了緊急工作是招聘行政文員,、會計、企業(yè)文化,，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選,。

三,、總結

由于自己以前所待規(guī)模,、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,，這多少影響著自己,，通過領導的指正，在慢慢改正學習中,，希望通過公司領導的幫助及自己的努力,，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻,。

java試用期工作總結及自我評價篇四

本人于20__年_月_日到我們公司綜合部報到,，開始了為期二個月的試用期工作。

在這二個月的工作中并且在同事們的指導下,，我了解了公司的企業(yè)制度,，尤其感謝我的引導人—肖婕。在她的悉心指導下,，我在短時間內(nèi)了解到了我們?nèi)耸滤龅墓ぷ鳌?/p>

主要工作內(nèi)容如下：

一,、招聘工作

1、了解各部門人員需求狀況,及人員的流動性,。

2,、根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性,、崗位招聘人員要求進行招聘,。一般通過采取的措施：發(fā)布網(wǎng)上招聘信息、現(xiàn)場招聘,、報紙等途徑招聘人才,。

二、規(guī)范人事檔案管理

1,、核實入職人員的簡歷、身份證,、學歷證明,、身體體檢報告、等信息,，確保員工檔案齊全,。

2、及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

3,、員工合同的簽訂及管理,。

4、完成新員工入職、轉正,、調(diào)崗,、離職等管理工作。

5,、每月對員工的人事異動進行匯報,。

三、員工社保,、公積金的辦理

1,、對剛轉正員工下發(fā)社保申報表并收集

2、在每月25前完成新辦理,、變更,、轉移等社保和公積金的手續(xù)辦理工作

四、日常的人事工作及上級領導安排的其他工作,。

這二個月來我很榮幸認識了很多新同事,。在這里我也學到了很多知識，并鞏固了我的專業(yè)基礎,。在這里我能感悟到公司的發(fā)展和美好前景,。這也更加迫切的希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

java試用期工作總結及自我評價篇五

我于20 年 月成為公司的試用員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,，我從一個對成為可以獨立進行 工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想,、工作、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質(zhì)也得到了相當大的提高,，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1. 積極完成領導安排的有關工作,，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問,，努力把工作做好;

2. 工作與實際相符合,，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析工作的重點難點,，做好詳細的工作計劃,，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆;

3. 全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié),，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底,，徹底把問題搞明白,，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作,，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成,，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

java試用期工作總結及自我評價篇六

我是xx集團家裝部門的一名普通員工，剛到公司時,，我對家裝方面的知識不是很熟悉,，對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員,，我深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和技能,。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質(zhì),，并且能夠努力做好自己的本職工作,。

如今兩個月時間過去了，在新的一年來臨之際,，對××年的工作做以下的總結：

一：品德素養(yǎng)

作為一名大學畢業(yè)生,，初次踏入社會參加工作，能夠進入xx集團這個大集體,，我感到非常榮幸,，由于以前沒有從事過相關工作,，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置，我覺得態(tài)度決定一切,，在談業(yè)務水平之前,，我應該先具備相應的業(yè)務素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度,?！皯B(tài)度決定一切”，只有有了端正的態(tài)度,，建立良好的業(yè)務能力才有可能,，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務能力才能夠轉化成企業(yè)的利潤,，企業(yè)的所得,。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責任心,，有奉獻意識,。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益,，公司的損失就是我的損失,，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來，盡自己的一切為公司謀利益,。先講奉獻再講索取,。在公司工作的這段時間以來，由于相關經(jīng)驗的缺乏,，我也面臨一定的壓力與困難,，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念,，以最積極的心態(tài)去面對,，去從容的解決，因為我相信,，有了正確積極的態(tài)度,，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破侖希爾曾經(jīng)說過,，“人與人之間沒有太多區(qū)別,，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異,?！痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視^續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài)，爭取為工作做出更大的貢獻。

二：工作能力

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計,，應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒有相關的從業(yè)經(jīng)驗,，但是我學習能力很強,，經(jīng)過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法,。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強,。通過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧,，為企業(yè)做出了一定的貢獻,。這與企業(yè)領導的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學習樂于學習的大環(huán)境是密不可分的。

我從理論上,、實踐中和相互的交流中學習,，不僅注意學習的方法，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣,。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面,，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓,，這是我是在學校里面所不能學習到的,。只有不斷地學習、思考,、總結,，才能本文來源：斷地提高自己的素質(zhì)，才能把事做好,。

每個企業(yè)都要做大做強,，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的。大家來自不同的背景,，有不同的文化,、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西,，對公司有意義的東西結合在一起,，共同為公司的發(fā)展努力。我在工作保持著很強的團隊意識,，我深知一個巴掌拍不響,，只有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做貢獻,。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來,，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力,、有需求,，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標統(tǒng)一起來,，才能實現(xiàn)自己的個人目標。

三：工作業(yè)績

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤,，基本沒有遲到,，早退。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子,，工作漸漸走入軌道,，銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年,，領導為我安排了新的工作,，也體現(xiàn)出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作,，完成領導安排的工作,，不辜負領導們的厚望。

以上就是我對××年度工作的總結,，在新的一年,，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力,，另外,，我一定努力。

java試用期工作總結及自我評價篇七

時間飛逝,，轉眼間,，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂,，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對于過去的工作做下總結。

一,、總結歷史

在運維中心工作期間,，我工作認真，具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情,，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而輯穆,，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構，包括前段節(jié)點,，源站各個站點服務的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障，能注重公司的種.種流程細節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。

二、回顧歷史

九月份,，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學習階段，學習公司網(wǎng)站的架構分布情況,，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建,，包括學習系統(tǒng)基本的操作，x的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件x監(jiān)控服務器,，并通過測試,，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美，在此基礎上,，為了更好方便的管理,，我又研究了x，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況,。

十月份,，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對x自身的學習有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,，包括對x,等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準備;為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs,，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司,，而且還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,，我有幸的見證我們公司x新版本的新上線,，同時我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本的x,，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

三,、瞻望未來

在今后的工作過程中,，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力,。x監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職,。我會努力做好本職工作,。還有，x監(jiān)控設備系統(tǒng),，因為時間的分配,，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱,，并參加實際建設和規(guī)劃,，使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網(wǎng)絡知識，并積累處理相關異常經(jīng)驗,。同時,，自己也要不斷努力與充實自己，研究x,x各種腳本的編寫,，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,，以及x和x這些常用的服務搭建。

在今后的一年里,，也會參加相應的證書考核,，不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習知識，搭建各種服務器知識,，包括自己學習小型機跟進步英語水平,。

java試用期工作總結及自我評價篇八

每個公司都在尋找那些能夠“送信給加西亞”的人，目前,，我還不是這個人,，因為溫泉文化的欠缺和服務意識的不完善，但是我有敬業(yè)的精神和努力的實踐,，我相信,，不久的將來，我一定可以完成那樣的任務,。

以下以時間為序,，對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結：

5月14日，我到公司報到,，左臣剛的話我記憶猶新：服務工作需要十萬分的熱情,、微笑以及踏實,、不容錯誤的敬業(yè)精神,。

5月17日，谷正主管吩咐我熟悉里的重要內(nèi)容,。

5月xx日,，李明星交給我和清潔組阿叔們清沙灘和溶洞的任務，使我從大事不注意,，提格到小事要仔細,。期間，得到了同事杜延君的多方幫助,。

5月29到31日,，我們同一批的新員工一同參與我們“溫泉公司內(nèi)部的培訓”，我以理論不及格宣告準備補考,。

6月1日,，我從2部調(diào)到園林，當時當班的領班是李捷,。他交給我先向鄧潔學習,，別看是個女娃娃，做事還真比我有干勁,。佩服,、佩服，一定要改善自我,。

6月,？日,，溫泉公司的員工會議讓我思索良深，我更加堅定了對溫泉公司的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領導交給“送信”任務的勇氣,。

6月里,，我開始慢慢的熟悉園林的環(huán)境、服務意識和工作流程,。其間,，各位同事都無私指導讓我進步很快。受公司安排,，有幸參加溫泉文化和服務意識的培訓,，豐富了旅游服務產(chǎn)品的相關知識，對后續(xù)的工作有足夠的幫助,。

至今,，已經(jīng)對服務意識的要求進行了兩次心態(tài)調(diào)整，最棒的心態(tài)能夠在7月初內(nèi)調(diào)整完畢,，服務意識以及禮貌,、干勁、業(yè)績的不斷完善也在進行中,，正期待轉正的那天,。

在這兩個月里，我對溫泉公司室外園林區(qū)的環(huán)境和相關工作,，從略知一二到基本熟悉,，算是一個小小的進步和成功，而取得這個成績的時候,，我要真心感謝海泉灣給我職業(yè)生涯中的第二個機會,，李鋼對我職業(yè)規(guī)劃的指導，主管的中肯提點,，領班交給我有挑戰(zhàn)性的任務,，所有員工在工作、生活方面的幫助!

java試用期工作總結及自我評價篇九

尊敬的公司領導：

我于20__年__月__日通過招聘到公司實習,。從本部一周培訓到____三期項目再到____項目,，雖然我的工作崗位和工作環(huán)境發(fā)生了變化，而且對《江蘇省建筑工程預算定額》也是首次接觸,，但在領導的關心和同事的幫助下,，憑著自己的專業(yè)知識和生活經(jīng)歷，很快適應了工作崗位及工作環(huán)境,，并取得了較好成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

一、實習期間的主要工作

1,、在____項目我自學廣聯(lián)達,，完成了______的門衛(wèi)

1,、門衛(wèi)

2、地下車庫工程算量,，并匯總分部分項工程量表,。

2、在______項目工作量稍微多些,，主要有初擬合同,、合同流轉、合同臺賬,、樣板房及售樓處分包結算工作,。

二、實習期感受與體會

在這短短的實習期間,，我對造價的工作有了全新的認識,，我覺得干好這份工作最重要的就是耐心、細心和責任心,。我們不能為了生活而工作,，作為一個職業(yè)人我們要為自己的工作行為負責，所做的每一件事都要合乎情理,，預算的工作直接涉及的是錢,，所以在預算過程中，我們不能因為降低成本而不考慮工程的質(zhì)量及建筑的安全,，就好比我現(xiàn)在的角色既要為(甲)負責又要為(乙)負責,，能不能做好是一個人責任心的體現(xiàn),，也是考驗一個人的處事能力,。此外，實習培養(yǎng)了我多問多學的習慣,，就算是最基本的知識,，只要我不明白，有疑惑,，就不會羞于啟齒,。在問與學的過程中，我感覺自己成長了不少,。

三,、對轉正以后個人工作的想法

對于轉正后我想給自己設立以下幾個目標：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。如堅持每天上班提前到辦公室,，打掃衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境,。

2,、積極參加公司組織的各項活動,。

3、認真熟讀江蘇定額,，提高工作效率,。

4、積極向領導提出合理化建議,，如成本控制,、資料管理。

5,、與同事積極探討專業(yè)問題,，熱情幫助他人，增進同事友誼,、提高自身能力,。

6、提升學歷,，增強職業(yè)競爭力,。

四、對所在單位,、集團的意見與建議

希望公司不要輕易裁員,，高頻率調(diào)動工作。過節(jié)期間多組織有意義的活動,，提供員工之間交流的機會,。

五、總而言之,，在這120多天里,，我取得了一點點成績，但離領導的要求還有很大的差距,。今后我將進一步加強學習,，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長,，為公司做出應有的貢獻,。

java試用期工作總結及自我評價篇十

炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——試用期工作個人總結范文試用期工作個人總結范文a,，成為了公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會,，試用期間承蒙公司領導們的精心教導和同事們的熱情幫助,，在此我表示衷心的感謝。下面,，我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結的形式匯報如下：

一,、虛心學習,，努力進步

我是今年的應屆畢業(yè)生，大學期間主修的是試用期工作個人總結范文試用期工作個人總結范文,。雖然所學專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關理論知識,，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求,，就必須加快更新和補充專業(yè)知識,，為以后的工作打好基礎。

在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環(huán)境,，按照公司的安排,，首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細察看了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,，并且自學人事招聘等相關人力資源管理的知識,，為以后的工作做好準備。同時在工作之余,，我還主動的尋求更多的知識,，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙,，接受和遞送文件,，整理存檔文件等。

二,、恪守本職,，扎實工作

因公司規(guī)模的擴大和發(fā)展的需要，需要面向社會招募市場營銷人員和工程技術人員,。公司對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求,，我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作，a經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學招聘流程等起了很大的作用,。通過和濰試用期工作個人總結范文上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后,，篩選出了一部分人才進行面試,，等待領導的審批,。

在認真做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫,，這是我首次接觸工作日志,，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領導的認真指正后,，得到了很大的進步,，以后我會更加認真的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴,。

三,、發(fā)現(xiàn)不足,，完善自我

工作的過程就是認識自我和提升自我的過程，在為期一個星期的試用磨合期中,，我深深體會到了本職工作的重要性,。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足,，比如對一些辦公設施的使用缺乏了解,，解決問題時有時缺乏果斷。認識到不足的同時,，我始終堅信,，自省是改進提高的前提。在今后的工作中,，我會努力彌補不足,，用自己盡心的工作，為公司各個項目的開展,，盡一名員工能做的最大努力,。 時光流轉間，我到公司實習已一個星期,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷,，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后最大幅度的提高。

四,、開拓進取,，展望未來

為期一個星期的試用磨合期已經(jīng)結束了，從下個周就要開始正式的試用期,?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r光，在學習中進步,，在進步中扎實,，在扎實中完善，一步一個腳印,。在接下來的試用期中,，我依然會像之前工作一樣，扎實工作,、開拓進取,，與公司共同成長，續(xù)寫美好輝煌的明天。

java試用期工作總結及自我評價篇十一

一,、招聘工作

1,、對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理等方面。

2,、對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群,，從而選擇相應的招聘渠道,，發(fā)布招聘信息，并找到合適的人員,。

3,、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人。4,、接送候選人參加面試,，并收集相關資料。

5,、待確認候選人后進行人員增補審批,，并及時于候選人溝通入職相關事宜。由于公司臨時辦公地址比較偏遠,，給我們招聘工作帶來了很大壓力,，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時間,、擴大招聘范圍,，并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人，消除其顧慮,，效果還是比較明顯,。

二、部門常規(guī)性工作：

1,、日常工作：

1)部分工資表單制作及核對

2)新入職員工資料收集,、整理，員工名冊錄入更新及oa系統(tǒng)更新,。2,、領導安排的臨時性工作。

三,、需要改進和提高方面：

1、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時,，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺,，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,，提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。

2、加強系統(tǒng)化,、結構化意識,。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做細做精,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高業(yè)務水平。

3,、增強與用人部門及員工的溝通工作,，完善自己的服務質(zhì)量。

4,、深入學習人力資源相關專業(yè)知識,，用扎實的理論基礎武裝自己，增強分析問題解決問題的能力,，使之更加專業(yè)化,。

以上是我轉正工作總結，如有不妥之處,，請領導批評指正,。

java試用期工作總結及自我評價篇十二

我于6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領導和同事們的幫助下,。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,，做出如下總結：

一,、展館相關事務(助理工作)：

1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關事務，制作培訓課件,，對講解員進行相關培訓,。包括：禮儀培訓，相關展品的背景介紹,，整個流程的相關介紹;

2.與涂經(jīng)理對接,，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務;

3.開業(yè)前準備：1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況。2)配合施工人員對展館的布置,，燈光對位,，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;

3)開業(yè)后,，主動積極承擔講解,。完成相關任務。

二,、人事專員工作：

一,、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當前人才需求,。此項任務迫在眉睫,。

1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城,，百姓網(wǎng),，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng),，百度網(wǎng),，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng),。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用;

2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務,，放映員，保潔,，電工,。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

3.對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關有效地信息并儲存,。

4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關系,，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

三,、招聘工作：

1.發(fā)布招聘信息：

對日常的招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應的人群,，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員,。

2.與用人部門進行溝通,，了解招聘需求,。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選,，面試,，復試,，招聘合適的人才,。

3.建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份,。

4.在專業(yè)人才急需的情況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關重要的,。

5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關信息,。掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有合適的人員順便招聘。

工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術人員,，如土建工程師;高級管理人員,，如進出口財務經(jīng)理;對相關的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題,，主動搜集相關崗位的信息學習,，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬,，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成,。此項工作正在進行中。

計劃采取如下措施改進工作：

1)對專業(yè)對口,，經(jīng)驗豐富,，設計能力較強的人員工資可相應提升;

2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;

3)注意對已有意向的人員,，針對其實際情況,，吸引并留住人才。

四,、員工關系工作：

1.從6月份,，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當天,，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門,，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關懷,。

2.對于有離職意向的員工,，了解其原因。對其進行心理疏導,，使其能夠感受到公司對他的關注,，以便盡好的服務于公司。

3.與各部門人員進行良好的溝通,，處理好臨時事務,。

五、行政事務

目前人事行政部有3個人,，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下,。處理行政事務。

臨時事務的處理,，包括保安,，保潔等，

個人能力分析：

優(yōu)勢：親和力較好;具備一定的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見,，認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應靈活,，能較好的控制自己的情緒,，工作認真負責，有責任心,。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力,，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。

提升措施：

1)充分學習公司的相關制度,、文件,，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;

2)反省自己，針對工作中的不足進行改進;

3)深入學習人力資源相關專業(yè)知識;

4)針對工作中進展不順利的問題,，理清思路重新整理;

工作總結：

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作,。如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力,，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口,，除了招聘面試外,，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者對公司的認知,，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象,。

在入職的兩個月,，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也希望在這個模塊做的更好,。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻,。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務,。

這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務,，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,，工作、思想情況的總結,。我將會一如既往去工作,，以認真、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己,，充滿熱情的去工作。盡最大的努力,，完成領導交給我的一切任務,。