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學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度心得學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度格式篇一

1. 值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》

2. 值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心

3. 值班人員:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排,。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤,。如若有事不能正常值班,，需填寫(xiě)請(qǐng)假條,，請(qǐng)主席簽字。

4. 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。

5. 在辦公室自覺(jué)講普通話,，禁止喧嘩、說(shuō)笑,、打鬧,，說(shuō)粗話、臟話,。

6. 愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。

7. 值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件,。

8. 值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí),、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事,。

9. 值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪同學(xué),，認(rèn)真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪同學(xué)的事情,。

10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話,。

1. 辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng),、借用,。

2. 全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許,，不得私自外借或挪用辦公室物品,。

3. 學(xué)生會(huì)各部門(mén)如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人,，說(shuō)明借用目的及歸還日期,，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時(shí)完好歸還,。如在使用辦公室或辦公室物具期間,，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記,，并酌情賠償,。

4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用,。

5. 各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記,，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。

凡是遇事(如上課,、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假,，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可,。

1. 辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議,。

2. 定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄,，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足,，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作,。

3. 在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì),，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席,。

4. 開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度,。成員不得無(wú)故缺席、遲到,、早退,，如有特殊情況，事先請(qǐng)假,。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄,。遲到3次以?xún)?nèi)給予警告。

1. 考評(píng)每月舉行一次,，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),、感受、體驗(yàn)寫(xiě)一篇文章,。

2. 所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分,。

3. 綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng),。

1. 所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔,。

2. 宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。

3. 各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊,。

4. 值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生,，保持辦公室清潔。

學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度心得學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度格式篇二

四,、會(huì)議的內(nèi)容要求：

1,、傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門(mén)的指示,、文件精神、有關(guān)工作信息,。

2,、總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作,，對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行討論。

3,、進(jìn)行必要的政治理論學(xué)習(xí),，工作經(jīng)驗(yàn)交流。

4,、調(diào)查,、了解工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和有關(guān)信息。

五,、會(huì)議的組織要求：

1,、會(huì)議可長(zhǎng)可短，講究務(wù)實(shí),，不走形式,。

2、會(huì)議有明確的議題,，會(huì)前由主席團(tuán)確定議題,。

3、發(fā)言者要圍繞會(huì)議議題發(fā)言或討論,，發(fā)言要表達(dá)明確,、思路清晰。

4,、辦公室在會(huì)前組織簽到,，部門(mén)例會(huì)自行組織簽到，做好會(huì)議記錄,。

六,、會(huì)議的紀(jì)律要求：

1、不準(zhǔn)無(wú)故缺席,、遲到或早退,，有事向主席團(tuán)請(qǐng)假。

2,、要保持良好的會(huì)議秩序,。

3、嚴(yán)禁會(huì)上抽煙,、吃零食,、會(huì)前喝酒等不文明行為,。

4、會(huì)議上語(yǔ)言文明,。

5,、會(huì)議時(shí)間內(nèi)，手機(jī)調(diào)為無(wú)聲或震動(dòng),。

學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度心得學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度格式篇三

文藝部本著豐富校園文化,，充實(shí)我院學(xué)生生活，積極組織文藝活動(dòng),，發(fā)掘校園文藝人才,，并為其提供展示自己的舞臺(tái)為目的，協(xié)助學(xué)院開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng),，創(chuàng)建文學(xué)與藝術(shù)想結(jié)合的校園氛圍,。

1、 配合各部們開(kāi)展文藝方面的活動(dòng),。

2,、 舉辦自發(fā)性的文藝活動(dòng)，每月不得少于2次,。

3,、 配合院部完成學(xué)院計(jì)劃內(nèi)的大型文藝活動(dòng)（如迎新等）；還有全院性質(zhì)的大型 特色活動(dòng)（如十佳,、藝術(shù)節(jié)等）,。

4、 組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部娛樂(lè)活動(dòng)（每學(xué)期不得少于一次）,。

5,、 組織文娛骨干培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦各類(lèi)專(zhuān)題講座,，搞好文藝普及工作,。

6、 加強(qiáng)對(duì)文藝類(lèi)社團(tuán)的溝通及合作,。

7,、 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)院系內(nèi)文藝特長(zhǎng)人才，為大型文藝活動(dòng)及對(duì)外文藝交流做儲(chǔ)備,。

1. 每周召開(kāi)院文藝部部門(mén)例會(huì),，要求部門(mén)全體成員參加?？己瞬扇】鄯种?，(每月總分為10分，1-3分為不合格,，4-6分合格,，7-10分優(yōu)秀,。）

2. 每次部門(mén)例會(huì)須有會(huì)議記錄，記錄中要求記載會(huì)議起止時(shí)間,、主持人,、出席人、缺勤人（在名字后面打括號(hào)標(biāo)明缺勤理由）,、記錄人,、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議討論主要內(nèi)容,、會(huì)上各成員的發(fā)言?xún)?nèi)容（只記載第一個(gè)提出一種觀點(diǎn)的發(fā)言,，不記載重復(fù)發(fā)言）及對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)、任務(wù)分配（包括任務(wù),、任務(wù)反饋者及反饋時(shí)間）。

3. 每次會(huì)議不得遲到早退,，如有特殊情況需于例會(huì)前一天向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)得到批準(zhǔn),，會(huì)前未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)者，遲到十分鐘以上均視為缺勤,。（缺勤2分）

4. 會(huì)議期間要求嚴(yán)肅紀(jì)律,，所有與會(huì)者要作到：

① 衣冠整齊，舉止文明,，不得抽煙,；（2分）

② 不許大聲喧嘩，所有手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)（2分）,；

③ 尊重他人,，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)，不得私自交談,、討論,；（1分）

④ 作好會(huì)議筆記（請(qǐng)?jiān)跁?huì)議記錄本上記錄好自己的發(fā)言記錄及工作記錄）；（2分)

⑤ 有意見(jiàn)或建議可示意經(jīng)主持人批準(zhǔn)后提出,；

⑦ 在會(huì)議中使用普通話,；

⑧ 保持會(huì)議場(chǎng)地的清潔（由會(huì)議記錄者監(jiān)督）,。(1分）

5. 例會(huì)會(huì)議記錄（包括部門(mén)會(huì)議記錄及個(gè)人會(huì)議記錄）作為部門(mén)成員月考核有效憑證,。

1、凡部?jī)?nèi)成員,，至加入本部門(mén)次月起,，參加參加學(xué)生會(huì)相應(yīng)職級(jí)的月考核,、學(xué)期考核和聘期考核。

2,、考核等次分優(yōu)秀,、合格,、不合格。優(yōu)秀比例不得超過(guò)30%,，無(wú)不合格上限,。

3、月考核獎(jiǎng)懲：a月考核合格者通過(guò)每月工作考核,，成為合格助理,；b月考核優(yōu)秀者通過(guò)每月工作考核，成為優(yōu)秀助理,，在日后工作分配中原則上考慮培養(yǎng)及給予重任鍛煉,；c月考核一次不合格者，給予整改通知,，兩次不合格者,，予以辭退；d每月考核需將考核結(jié)果在考核結(jié)束后一周例會(huì)上公布給各成員,，并在部門(mén)會(huì)議記錄本中備案,。e每月考核在每月結(jié)束的第一周進(jìn)行，并在第一周結(jié)束前反饋給303,。

4,、本條例由部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，并接受部門(mén)各成員的監(jiān)督,，各成員在對(duì)考核獎(jiǎng)懲有任何疑問(wèn)時(shí)可在考核結(jié)果公布的會(huì)后或在當(dāng)日之內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出,。

常規(guī)要求：1、遵守部門(mén)規(guī)章制度,；2,、按時(shí)參加各種會(huì)議、值班及培訓(xùn),，每次會(huì)議及培訓(xùn)應(yīng)做記錄,，每次下發(fā)文件及資料應(yīng)保存；3,、協(xié)同其他部門(mén)工作,；4、服從上級(jí)工作安排,，按時(shí)反饋工作進(jìn)度,；5、團(tuán)結(jié)部門(mén)成員,，主動(dòng)與上級(jí)溝通,。

基本要求：部門(mén)成員必須團(tuán)結(jié)一致，擁護(hù)部門(mén)榮譽(yù),。積極配合,，對(duì)問(wèn)題提出有效解決方案,，不斷完善部門(mén)建設(shè)，增大部門(mén)影響力,。對(duì)于上級(jí)安排的工作如有疑問(wèn)或感覺(jué)不能勝任者,，必須及時(shí)提出，以便做出相應(yīng)的調(diào)整,。工作完成質(zhì)量與多少直接與考核相掛鉤,，要求部門(mén)成員擴(kuò)展思路，積極思考,，聽(tīng)取廣大同學(xué)的心聲,，上交個(gè)人工作想法，為考核內(nèi)容增加光彩的印記,。

愿文藝部成員遵守相關(guān)的部門(mén)規(guī)章制度,。努力展示自己，在文藝部這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，建設(shè)和完善文藝部,，為文藝部的明天做出屬于自己的一份貢獻(xiàn)。

預(yù)祝各成員開(kāi)心工作,！

學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度心得學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度格式篇四

1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無(wú)故遲到,、早退,、缺席。

2,、值班任務(wù)：接待來(lái)訪人員,，接受信息反饋，妥善保管電腦,，做好值班登記(包括學(xué)生會(huì)各部門(mén)在該日進(jìn)行的會(huì)議,、活動(dòng))，打掃辦公室,，遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書(shū)長(zhǎng),。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物,。

6,、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。

干部培訓(xùn)制度

1,、學(xué)生干部必須服從院黨,、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，接受同學(xué)監(jiān)督,。

2、密切聯(lián)系同學(xué),，通過(guò)各種正常渠道,，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求,。

3,、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論,、互相交流的氛圍中取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

4、主動(dòng)積極開(kāi)展工作,，講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

5,、自覺(jué)加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),，提高各部門(mén)的業(yè)務(wù)水平。

6,、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書(shū)面請(qǐng)假條上交秘書(shū)處,。

7,、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度心得學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度格式篇五

主席團(tuán)：1,、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會(huì)工作

2,、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃,。

3,、組織例會(huì)和緊急會(huì)議的及時(shí)召開(kāi)。

4,、對(duì)各部成員工作進(jìn)行檢查,、督導(dǎo)，樹(shù)立學(xué)生會(huì)威信,。

5,、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。

辦公室：1,、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會(huì)工作。

2,、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動(dòng)安排。

3,、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)和會(huì)議的安排及各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié),、紀(jì)實(shí)和各類(lèi)會(huì)議的記錄。

4,、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料,、文件的分類(lèi)和保管，并收發(fā)和整理各班級(jí)有關(guān)材料,。

學(xué)創(chuàng)部：1,、定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，及時(shí)反饋教學(xué)信息,。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng),，搜集和提供有關(guān)考研,、英語(yǔ)等級(jí)考試的信息。

3,、幫助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好各種考試安排,。

組織部：1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng),、組織生活情況。

2,、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作,。

3,、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和分團(tuán)委平時(shí)考核工作。

4,、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象,，并協(xié)助做好具體考查工作;

5、做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

6,、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的'組織開(kāi)展工作,。

體工部：1、負(fù)責(zé)組織院,、部舉行的各種體育比賽,、體育活動(dòng)(特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織),。

2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng),。

文藝部：1,、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。

2,、各種文藝活動(dòng)的舉行,。

生活部：1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比,、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等),。

2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門(mén)的工作,。

3,、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

4,、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù),。

5、組織安排公益性勞動(dòng),、志愿者勞動(dòng),。

6、搞好各種大型活動(dòng),、會(huì)議的后勤工作,。

宣傳部：1、負(fù)責(zé)各種通知,、海報(bào)等的書(shū)寫(xiě)與張貼,，各種活動(dòng)的宣傳。

2,、適時(shí)(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類(lèi)宣傳

3,、管理一切宣傳用品和器材

外聯(lián)部：1、做好我院勤工助學(xué)工作,，對(duì)外聯(lián)系,、安排勤工助學(xué)崗位。

2,、建立我院貧困生檔案,。

3、對(duì)我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理,、監(jiān)督和評(píng)比,。

4、向社會(huì)爭(zhēng)取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等,。

1.學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理,，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

2.值日部門(mén)負(fù)責(zé)辦公室及周?chē)h(huán)境的清潔工作和值日任務(wù),，認(rèn)真填寫(xiě)值日日志;實(shí)行每天一小掃,，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

3.愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物,，保持辦公室清潔,，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作,，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理,。

4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩,，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為,。

5.節(jié)約用電，注意安全,，做到人走燈關(guān),，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖,。

6.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行,。

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性,，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料,，故建立本制度。

1,、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé),，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料,，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化,。

學(xué)生會(huì)總體檔案分類(lèi)如下：各級(jí)文件類(lèi)、會(huì)議記錄,、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,、工作總結(jié),、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,、外職資料,、重要書(shū)刊等。

2、學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié),，一式兩份,，分別由本部門(mén)及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬,。

3,、各部的工作檔案由各部專(zhuān)柜保管。凡大型活動(dòng)的方案,、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外,，還須送交一份于辦公室存檔?；顒?dòng)方案于活動(dòng)前交,，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

4,、副部長(zhǎng)級(jí)以上干部(含副部長(zhǎng))每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫(xiě)一份工作鑒定表,，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排),。

5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品,、紀(jì)念品,，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理,，任何人不得私自占為已有,。

6、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊,、雜志,，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有,。如希借用閱讀,，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還,。

7,、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意并作登記方可,，且用后及時(shí)歸還存檔,。

8、其它類(lèi)別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排,。

9,、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行,。

1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議,、全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議,、各部門(mén)干事會(huì)議。

2.主席團(tuán),、部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30,，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議每月召開(kāi)一次,。

4.各部門(mén)會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室,，以便做好協(xié)調(diào)安排。

5.各類(lèi)會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作,。凡不能參加會(huì)議的干部,、干事一律須向辦公室書(shū)面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可 ,，會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明,。

6.會(huì)議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存,，一份掛于會(huì)議室,，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理,。

7.會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí),。

8.所有副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔,，各部門(mén)會(huì)議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名,。

9.在會(huì)議過(guò)程中,，各干部須自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，勤于思考,，踴躍發(fā)言,，做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考,。

10.會(huì)議過(guò)程中,，各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由辦公室或各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室,。

11.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行,。

經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會(huì)在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制,。規(guī)定如下：

1. 在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制,。在各項(xiàng)工作中，各部部長(zhǎng)(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,，分工明確,，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故,，責(zé)任歸咎于各部部長(zhǎng)(主任),。

2. 責(zé)任事故的認(rèn)定。

1違反學(xué)生會(huì)條例及制度;

2有損學(xué)生會(huì)形象;

3未完成主席團(tuán)(或各部部長(zhǎng))交付的任務(wù);

4一次會(huì)議不到或兩次請(qǐng)假

3. 對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰,。

對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者,，一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會(huì),。如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故,，出現(xiàn)兩次即行開(kāi)除出會(huì);因會(huì)議請(qǐng)假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開(kāi)除出會(huì),。

為了我們良好的形象,，希望大家共同遵守本規(guī)定：

1、 宣傳形式,。

本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào),、展板、傳單以及其他宣傳品,。

2,、 制作規(guī)定。

1 各部門(mén)搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案,。

2 各部門(mén)須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏,，盡量減少和避免錯(cuò)誤和疏漏，注意樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象,。

3在宣傳品中盡量避免使用**部門(mén)的字樣,，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)”字樣,。

3,、 張貼展出規(guī)定。

1海報(bào)張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置,，如在海報(bào)欄張貼,，應(yīng)使海報(bào)頭頂齊海報(bào)欄頂端，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭,。

2 展板展出時(shí)應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置,，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪,，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭,。另外,，做宣傳部門(mén)注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。

4,、 其他,。

1對(duì)于違反本規(guī)定的部門(mén)，依照主席團(tuán)意見(jiàn)對(duì)其作出相應(yīng)處理,。對(duì)于相應(yīng)的責(zé)任人,，視為一次責(zé)任事故。

2本規(guī)定自2008年9月1日起開(kāi)始實(shí)施,。

1,、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、日常工作、完成任務(wù),、工作的拓展與創(chuàng)新五個(gè)方面,。

(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上,，有吃苦精神

(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神,，在工作中相互支持。

(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé),，積極開(kāi)展日常工作,，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量,、高水平的完成學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃,、總結(jié)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是,，敢于創(chuàng)新,，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng),、適時(shí)的拓展本部工作,。

2、對(duì)各部的考核每學(xué)期一次,，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料,、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評(píng)定。

3,、對(duì)于在值班和會(huì)議中所扣的分值,，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。

4,、每學(xué)期將評(píng)出的兩個(gè)先進(jìn)部,，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)于達(dá)不到70分的部給予警告，對(duì)于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整,。

學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度心得學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度格式篇六

部門(mén)例會(huì)出勤管理規(guī)定（滿分20分）

各部門(mén)干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加部門(mén)會(huì)議,。

（1）、遲到一次扣1分,；

（2）、無(wú)故早退一次扣1分,；

（3）,、會(huì)前請(qǐng)假的，一次扣一分,，請(qǐng)假超過(guò)三次的按缺席算,；

（4）、無(wú)故缺席一次扣3分,，無(wú)故缺席超過(guò)3次的,，此項(xiàng)不得分。

小組會(huì)議出勤（滿分20分）

組長(zhǎng)應(yīng)該按時(shí)組織小組會(huì)議,，各小組成員應(yīng)該積極參加會(huì)議,。

（1）、遲到一次扣1分,；

（2）,、無(wú)故早退一次扣1分；

（3）,、會(huì)前請(qǐng)假的,，一次扣一分，請(qǐng)假超過(guò)三次的按缺席算,；

（4）,、無(wú)故缺席一次扣3分，無(wú)故缺席超過(guò)3次的,，此項(xiàng)不得分,。

（5）、組長(zhǎng)未按時(shí)組織小組會(huì)議一次扣3分,，未開(kāi)小組會(huì)議一次扣7分,。

活動(dòng)出勤管理規(guī)定(滿20分)：

1、考核內(nèi)同：

a),、工作時(shí)間已到而未到者,，即為遲到；

b),、未到工作結(jié)束時(shí)間而提前離開(kāi)者,，即為早退,；

c)、在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)而離開(kāi)者,，即為擅離職守,；

2、工作人員工作實(shí)行簽到制,。

3,、除以下人員外，其余人員均按工作時(shí)間簽到,。

a)（1）,、委托他人代簽

（2）、有涂改情況者

5,、工作人員一個(gè)月遲到,、早退、擅離職守累計(jì)達(dá)三次者扣5分,，達(dá)五次者扣10分,，超過(guò)五次者扣20分，在副部例會(huì)上給予點(diǎn)名批評(píng),。

6,、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開(kāi)者必須向部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，否則按外出辦私事處理,。

7,、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開(kāi)者必須到風(fēng)紀(jì)部辦理登記手續(xù)備案。凡過(guò)期或者未填寫(xiě)登記表者,，按缺勤處理,。

8、成員應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)考核,。

（1）,、遲到一次扣2分；

（2）,、無(wú)故早退一次扣2分,；

（3）、活動(dòng)前請(qǐng)假的,，一次扣一分,，請(qǐng)假超過(guò)三次的按缺席算；

（4）,、無(wú)故缺席一次扣5分,，無(wú)故缺席超過(guò)4次的，此項(xiàng)不得分。

其他(滿分10分)

承擔(dān),、組織和協(xié)助社聯(lián)實(shí)踐部活動(dòng)每一次5分,。

附加項(xiàng)(滿分10分)

承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)及社聯(lián)其他部門(mén)的活動(dòng)每一次加5分,。

說(shuō)明：1,、條例一、四,、五由部長(zhǎng)級(jí)制定表格記錄考核

2,、條例二、三由各個(gè)組長(zhǎng)制定表格記錄考核

3,、本制度采用倒扣分形式前三項(xiàng)不足60分者即刻勸退出實(shí)踐部,。

獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、考核程序

（1）,、考績(jī)每月一次；

（3）,、次月1號(hào)由秘書(shū)處轉(zhuǎn)發(fā)至各部門(mén),；

（4）、月度考績(jī)事宜由風(fēng)紀(jì)部部長(zhǎng)督導(dǎo),，風(fēng)紀(jì)部小干事執(zhí)行,，其他各部門(mén)配合。

2,、績(jī)效分等

月度考核分為四等：90分以上為特等,；80—89為甲等；76—79為乙等,；70—75為丙等,。（注：考績(jī)分?jǐn)?shù)一律為整數(shù)）

3考核限制

①、遲到,、早退累月計(jì)達(dá)2次以上者（含2次）,；

②、缺勤1次者,。

（2）,、于月度內(nèi)有下列情況之一者，其考績(jī)不得列為甲等：

①遲到,、早退累月計(jì)達(dá)4次以上者（含4次）,；

②卻請(qǐng)2次者。

4,、人數(shù)限制：各部門(mén)特等人數(shù)最高限為1人,，甲等人數(shù)為2人。

5、一學(xué)期內(nèi),，累計(jì)獲四次甲等績(jī)效的工作人員,，可在院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上得到表彰；累計(jì)獲五次特等績(jī)效的工作人員,，不僅可在院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上得到表彰,，部長(zhǎng)級(jí)可獲得管理學(xué)院頒發(fā)的“優(yōu)秀干部”證書(shū)，干事級(jí)可獲管理學(xué)頒發(fā)“十佳干事”證書(shū),。