演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。
競聘演講稿三到五分鐘篇一
大家晚上好,!
我競聘的崗位是政教處副主任。
我于1992年畢業(yè)并分配到***中學(xué)工作,,至今已12年,。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,長期滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作。連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作,,于20xx年9月起擔(dān)任年級組長,。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)踐,,積累了一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,有了自己的一套做法,在班級管理中,,注重創(chuàng)設(shè)民主的環(huán)境,,著力培養(yǎng)班干部獨(dú)立工作的能力,形成了和諧,、團(tuán)結(jié),、進(jìn)取的班風(fēng),01年至02年,,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學(xué)校評為五星級團(tuán)支部,,03年所帶的高二(4)班被學(xué)校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”??梢哉f,,是官林中學(xué)這片沃土培養(yǎng)了我,在學(xué)校需要充實(shí)中層隊(duì)伍的情況下,,希望能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量,。
中層副職是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理,,更多地是要盡義務(wù),。
如果我能當(dāng)選,將在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,,
一方面,圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),,貫徹落實(shí)學(xué)校制定的大政方針與政策,。配合政教主任的工作,在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,,探索新時期德育工作的新路子,,積極開發(fā)學(xué)生的德育潛能,注重引導(dǎo),,培養(yǎng)學(xué)生自主,、自立、自強(qiáng),、進(jìn)取的良好習(xí)慣,,更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。
另一方面,,經(jīng)常了解教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當(dāng)選,,我會一如既往地做好自己的本職工作,,以身作則,率先示范,,并接受大家的監(jiān)督,,虛心聽取大家的意見和建議。當(dāng)然,,如果不能當(dāng)選,,表明我還存在不足,還需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善自己,。
競聘演講稿三到五分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
大家好,!我叫,來自縣分公司,。下面自我介紹一下,。
年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,,通過六年艱苦自學(xué),,先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科,、本科學(xué)歷,。年12月,通過全國大學(xué)英語四級考試,,并取得證書,。年2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。年4月,,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書,。
年7月畢業(yè)后,,我被分配縣電信局參加工作。剛開始3年,,在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。年10月,因工作需要,,被調(diào)入公司機(jī)關(guān),,負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,,在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作,。
工作期間,,堅(jiān)持學(xué)以致用,及時將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。年底,,撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,,我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平,。
我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:
第一,大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,,苦練基本功,,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,,緊密團(tuán)結(jié)同事,,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進(jìn),,努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面,。
第二,創(chuàng)新思維,,努力做好工作,。年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,,關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,,改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,,提高省,、市、縣三級公司管理水平,,特別是提高縣級公司的管理水平,,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
第三,、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,,尊重知識,,尊重人才,,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論、保健——激勵等激勵理論,,在激發(fā)員工工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性的同時,,最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。
請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委投出您手中寶貴的一票,,我會以實(shí)際行動證明您們的選擇是正確的。
我的演講結(jié)束了,,謝謝大家,!
競聘演講稿三到五分鐘篇三
大家好:
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,今天我所競聘的是處財(cái)務(wù)管理科科長職位,。個人簡歷:本人于1990年畢業(yè)于省市交通學(xué)院,,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財(cái)務(wù)會計(jì),,自參加工作以來一直在本公司從事財(cái)務(wù)工作,,先后擔(dān)任過項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管、公司監(jiān)察審計(jì)科長副科長以及財(cái)務(wù)科科長職務(wù),,競聘前任職財(cái)務(wù)科科長,,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計(jì)師,,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格,。
自參加工作以來,歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個崗位的工作,,因此,,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),,為人正直,積極向上,,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,,工作效率較高,,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問題,,因此無論在哪個工作崗位,,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,,很重要的一個原因是因?yàn)槲覠釔圬?cái)務(wù)工作,,因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^,,對工作很投入,,因而也取得了一些成績,主持審計(jì)工作時,,我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評為先進(jìn),,主持財(cái)務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,,包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”,、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”,、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,,會計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,,但是在這里,,我仍然可以自信地說:我是財(cái)務(wù)管理科科長職位的最佳人選。,!
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機(jī)構(gòu)改革,,特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科,,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,,因此如果這次競聘成功的話,,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,,所以此次報(bào)名與上次相比,,我更慎重一些,如果我能留任,,我想我的主要工作思路是:第一,、強(qiáng)化資金管理工作,。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心,近兩年來,,我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試,,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,,但我想,,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,,因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點(diǎn)工作。
第二,、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能,,即費(fèi)用控制職能、會計(jì)信息決策職能,、預(yù)算管理職能,,資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,,擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,,通過逐步滲透,,最終形成“全員參與、全過程,、全方位”的預(yù)算管理格局,,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計(jì)信息決策職能是指在完善會計(jì)基礎(chǔ)工作的同時,,進(jìn)一步提高會計(jì)信息質(zhì)量,,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計(jì)信息資料,;費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,,不再多說,而對項(xiàng)目的成本管理工作,,我處于去年推行的“效益清算制度”,,其積極效果較為明顯,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度,。
第三:提升會計(jì)崗位職能,,優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,。財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報(bào)銷,、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預(yù)算編制等等,,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),,充分利用有限的人力資源,,合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),,并將職責(zé)落實(shí)到位,,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。第四,;積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,,提高個人綜合素質(zhì),,為科室其他成員做好榜樣??傊?,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事,將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。
“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,,有了今天這樣的一次機(jī)會,即使不能留任,,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,,說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實(shí),,也會為工程處感到由衷的高興,,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,,這是工程處的收獲,,也是這次競聘改革的目的所在,,而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項(xiàng),并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會,。
競聘演講稿三到五分鐘篇四
對于學(xué)生工作雖然我沒專職做過,,但這項(xiàng)工作一直貫穿于我的教學(xué)工作中,所以這對我來說一點(diǎn)都不陌生,,甚至我有很多勝任這項(xiàng)工作的優(yōu)勢,。這里我不想說我的工作業(yè)績,主要從三方面對我喜歡的學(xué)生工作進(jìn)行總結(jié)和展望:
自從年進(jìn)入高校以來,,一直工作在教學(xué)最前線,,教過的學(xué)生無數(shù),了解學(xué)生的思想,,熟悉學(xué)生的特點(diǎn),,這使我積累了大量的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。多年來一直堅(jiān)持像繡花一樣一絲不茍,,像雕塑一樣精益求精,,像父母一樣善待學(xué)生。為人師表,,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,給學(xué)生一個示范帶頭作用。努力把學(xué)生的注意力吸引到課堂上來,,積極探索啟發(fā)式,、互動式教學(xué),鼓勵學(xué)生提問,、討論,,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。在課內(nèi)課外潛移默化給學(xué)生灌輸一些積極向上的思想教育,,用自身和其他生動的例子引導(dǎo)他們,。我的課堂上很少有學(xué)生無故曠課。多年來一直受到了學(xué)生的愛戴,,教師節(jié)里無數(shù)學(xué)生發(fā)來的祝福短信就是對我付出的最大回報(bào),。
隨著擴(kuò)招,隨著社會風(fēng)氣的變化,,學(xué)風(fēng)越來越成為高校里關(guān)注的重要問題,。學(xué)風(fēng)上不去,自然考風(fēng)受到影響,,想要通過考試當(dāng)然要想一些旁門左道,。漸漸一帶十,十帶百,使得整個學(xué)校的學(xué)風(fēng),、考風(fēng)每況日下,。監(jiān)考成了教師們最不愿意做的事情。我曾經(jīng)在考場親身經(jīng)歷過一個學(xué)生語出驚人:“別人都抄,,我不抄對不起自己,。”結(jié)果惡性循環(huán),,平時不愛學(xué)習(xí),,考試找機(jī)會抄,最后受害的是我們學(xué)生,,我們學(xué)校。所以嚴(yán)抓學(xué)風(fēng),、考風(fēng)問題,,培養(yǎng)學(xué)生的誠信觀念是學(xué)生管理工作中很重要的一項(xiàng)。家長把撫養(yǎng)了18年的孩子交給我們,,希望在我們學(xué)校的四年里能收獲更多,,成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生走向社會。我們一定會做到不負(fù)眾望,。
隨著我校對西北部學(xué)生的擴(kuò)招,,經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生越來越多,如何讓這部分學(xué)生順利健康的度過人生里這段艱辛難忘的歲月,,這將是我有機(jī)會任職學(xué)生管理工作的一個側(cè)重點(diǎn),。另一個重點(diǎn)關(guān)注的對象就是我們所熟知的“學(xué)困生”,這部分學(xué)生一直是影響我校學(xué)生的及格率,、畢業(yè)率,、就業(yè)率的一個關(guān)鍵所在,所以如何減少這部分甚至消除這部分學(xué)生的人數(shù)一直是我的追求,,我的夢想,。
這項(xiàng)工作需要有愛心、有奉獻(xiàn)精神,,只要用愛心待學(xué)生,,一定會得到學(xué)生的理解和擁護(hù);這項(xiàng)工作需要我們走入學(xué)生中間,,了解他們,,感知他們,而不是坐在辦公室里處理發(fā)生的事件,,要把問題消滅在萌芽狀態(tài)里,。如果我有機(jī)會做這項(xiàng)工作,我一定會在完成學(xué)院副書記崗位各項(xiàng)職責(zé)的前提下做得更好。
我的演講結(jié)束了,,謝謝大家,!
競聘演講稿三到五分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,。
今天,,我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。
在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中,,我搶抓機(jī)遇,、堅(jiān)定步伐、認(rèn)真貫徹省州,、公司工作思路,,注重工作的計(jì)劃性和前瞻性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,在任務(wù)目標(biāo)較重的工作中經(jīng)受鍛煉,,增長才干,,不斷提高自身的理論素養(yǎng)和管理水平。
我曾得到省,、州公司的支持,,先后為三個不通電話的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建設(shè),使致富星電話的覆蓋率達(dá)90%以上,。
圍繞“用戶至上,、用心服務(wù)”的服務(wù)理念,并在“服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí),、客戶走訪,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量督察員制度,,年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件,。我在年度滿意服務(wù)競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀服務(wù)管理者”。
近幾年,,我身體力行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,,堅(jiān)持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點(diǎn),,緊密聯(lián)系實(shí)際,,創(chuàng)造性地開展和做好各項(xiàng)工作。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,,全面落實(shí)了集團(tuán)公司及省,、州公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神,,深化反腐倡廉三項(xiàng)工作,加大從源頭預(yù)防和治理腐朽,,真正從思想上提高抗腐蝕的能力,。
總之,我通過不斷的努力學(xué)習(xí),、大膽探索,,在各項(xiàng)工作中取得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行,,率先垂范,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守公司黨組的規(guī)定,,努力提升自己的綜合能力,,不辜負(fù)州公司黨組和全體員工的期望。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,,好的成績只能代表過去的輝煌,以后的天地還需要自己去開拓,。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機(jī)會,,我將全力以赴,,具體做好以下工作:
當(dāng)好副總經(jīng)理,最重要的是認(rèn)清角色,、擺正位置,,今后我將積極為經(jīng)理分憂,為公司服務(wù),,并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。在工作中我將團(tuán)結(jié)同事,多作調(diào)查研究,,及時準(zhǔn)確地掌握全公司各方面工作動態(tài),,聽取大家的意見和建議,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,充分發(fā)揮主觀能動性,,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。
我們知道,,一個健康和諧,,蓬勃向上的集體,是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障,,也是公司管理所要達(dá)到的目標(biāo)之一,。因此,,我首先要嚴(yán)格要求自己,率先垂范,,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;同時,,要真誠講團(tuán)結(jié),和大家勤交流,,多溝通,,積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù),、銷售,、客戶拓展,構(gòu)建健康和諧集體,,提高核心競爭力,。
工作中要以人為本,實(shí)行人性化管理,。我既要強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束,,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要換位思考,,設(shè)身處地地為員工著想,,關(guān)心員工的生活,采用多種方式,,和員工廣交朋友,,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團(tuán)隊(duì),使大家充分感受到集體的溫暖,,在充滿愛的氛圍中舒心工作,,提高員工對公司的歸屬感。同時,,協(xié)助經(jīng)理組織加強(qiáng)對下級單位的管理力度,,抓“實(shí)”渠道管理,確保分公司工作有序開展,。
當(dāng)今社會是信息社會,,誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來,,把我區(qū)的客戶全部列出來,,建立一整套包括背景情況、家庭人員,、個人愛好等的客戶信息庫,,每個月都將收入進(jìn)行分析比較,同時對所有客戶進(jìn)行拜訪,,用戶意見進(jìn)行整理,。
我將借助科學(xué)的市場營銷手段,,聚合公司的各種經(jīng)濟(jì)資源,把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場,。我要在市場調(diào)查和分析的基礎(chǔ)之上,,策劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐服務(wù),喚起消費(fèi)者的購買愿望,,把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的客戶。同時,,我要“早準(zhǔn)備,、快啟動”,有計(jì)劃,、有步驟地開展集團(tuán)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營銷工作,,全力完成各項(xiàng)指標(biāo)。
企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在服務(wù),,服務(wù)的關(guān)鍵在于人,,服務(wù)與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。為此,,我將定期進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及營銷技巧的培訓(xùn),,每月制定計(jì)劃,每周做周報(bào),,在員工中樹立全新的服務(wù)理念,,全面提升營業(yè)廳業(yè)務(wù)服務(wù)管理水平,鞏固和提高公司的市場競爭力,。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,,以上是我的一些想法,,也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道,,沒有經(jīng)過實(shí)踐的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的,。謝謝大家。
競聘演講稿三到五分鐘篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評議組成員:
大家好,!
我競聘的崗位是運(yùn)銷公司紀(jì)委書記兼工會主席。我的基本情況已在上午的競聘演說中作了陳述,,這里就不再重復(fù)了,。下面,我談一下對這一崗位的認(rèn)識:
工會組織是職工利益的代表,,維護(hù)職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任,。在新形勢
下,,面對新的`市場格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立地開展工作,,以維護(hù)職工利益作為工會的基本職責(zé),,以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵,強(qiáng)化工會職能,,深化民主管理,,維護(hù)職工權(quán)益。而紀(jì)委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,,維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),督察黨的路線,、方針,、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策、決定的情況,。作為公司二級單位的紀(jì)委書記,、工會主席,必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力,、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時,,更要將關(guān)心職工、維護(hù)職工利益,、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提,;將教育職工、凝聚職工,、作好思想政治工作,、增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證;
如果承蒙大家的信賴,,有幸競聘到這個崗位,,我會盡快進(jìn)入角色,以我全部的熱情投身到工作中,。
1,、深入開展思想政治教育,不斷推進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),。通過加強(qiáng)對本單位紀(jì)檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,提高他們的素質(zhì)。
2,、密切聯(lián)系群眾,,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,,做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,,幫助基層單位解決工作中的問題,,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報(bào)工作,。
3,、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制,確保工會維權(quán)工作取得實(shí)效,。緊緊依靠法律,、法規(guī)的進(jìn)一步完善和工會組織卓有成效的工作,最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,,在企業(yè)實(shí)施長遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)踐中建功立業(yè),。從運(yùn)銷公司的實(shí)際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議,、技術(shù)革新活動,,鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動,,及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,引導(dǎo)廣大職工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),,爭創(chuàng)一流,,多做貢獻(xiàn)。切實(shí)抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓(xùn),,不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì),。積極開展健康向上的文體活動,增強(qiáng)工會的凝聚力,。
4,、做好本單位困難職工基本生活保障,加強(qiáng)同廣大職工群眾,、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦,、傾聽他們的心聲,。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé),。
5,、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,。
6,、及時傳達(dá)黨委和上級紀(jì)委的有關(guān)指示,,并認(rèn)真貫徹落實(shí),組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)狀況調(diào)查,,針對帶有普遍性,、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃,;做好黨員干部的廉政考核工作,;健全責(zé)任追究制度。堅(jiān)持相信群眾,、依靠群眾的原則,,做好群眾的來信來訪工作。
再次感謝各位對我的鼓勵與支持,,謝謝大家,!