總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
車(chē)間班組上半年工作總結(jié) 車(chē)間班組長(zhǎng)的年終總結(jié)篇一
一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理
1,、塑造班組
文化
建設(shè),,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和車(chē)間班前班后會(huì),,傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,,使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),,努力向新的方向邁進(jìn),。2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn),。車(chē)間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車(chē)間的工作績(jī)效,,因此,在09年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用,。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的.培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。
二,、狠抓安全管理
1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,,將車(chē)間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生,。
2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,確保了__年的安全生產(chǎn),。
三,、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善
1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善,。
2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng),。
四,、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造
1、分別對(duì)一,、二,、三、六車(chē)間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。
2,、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本。
五,、存在的問(wèn)題和不足
1,、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,,安全培訓(xùn)不到位,,檢查不到位,有好多時(shí)候,,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患。為此,,我想在今后的工作中,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人,。
2、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,,東西兩個(gè)廠子,我自己簡(jiǎn)單的找了找,,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立,,準(zhǔn)備限期解決,。
3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),,要求大家在會(huì)上暢所欲言,,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,,大家討論解決,,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。
4,、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,,成本考核制度不健全,,落實(shí)責(zé)任不到位,。加大管理力度,建立成本考核制度,,量化考核,。
在下一年,我們會(huì)繼續(xù)努力,,改正缺點(diǎn),,優(yōu)化長(zhǎng)處,做到更上一層樓,。
車(chē)間班組上半年工作總結(jié) 車(chē)間班組長(zhǎng)的年終總結(jié)篇二
一年來(lái),,我按照科長(zhǎng)和廠領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅(jiān)守生產(chǎn)一線,,有針對(duì)的制定了
工作計(jì)劃
,,在工作中不斷完善,并堅(jiān)持不懈的做到了每天接班詳細(xì)了解系統(tǒng)運(yùn)行方式,、負(fù)荷分配,、車(chē)間風(fēng)壓、設(shè)備備用,、檢修工作安排和值班人員等情況,,做好當(dāng)班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準(zhǔn)備,保持清醒的頭腦,,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),,工作中加強(qiáng)與各單位之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,,不推不拖,,帶領(lǐng)全值人員完成當(dāng)值的生產(chǎn)任務(wù)。一,、不辱使命,,恪盡職守,做好當(dāng)值的帶頭人,。
“沒(méi)有不好的員工,,只有不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?!比粘6嗯c員工坦誠(chéng)交流,,給他們精神上的鼓舞。以“真誠(chéng)合作”帶動(dòng)他們,。平時(shí)采取
措施
為他們排憂解難,,做好服務(wù)工作。讓他們時(shí)刻感受到有困難,,首先想到值長(zhǎng),,在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),,原材料,、備品備件時(shí)有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,,因沒(méi)備件臨時(shí)修復(fù)暫用的情況很多,,所以值長(zhǎng)的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長(zhǎng),。車(chē)間之間的工作配合不融洽,、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行妥善解決,,不至于因處理不及時(shí)而窩工、怠工影響生產(chǎn),。二,、改變工作習(xí)慣和工作方式,夜班彰顯值長(zhǎng)的職責(zé),。
一年來(lái),,我改變以往的工作方式,夜里廠領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間主任都不在現(xiàn)場(chǎng),,各崗位的工作更需要有人過(guò)問(wèn),,部分任務(wù)量不太大的崗位會(huì)出現(xiàn)工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜,、多看,、多交流、多檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,,自己檢查的同時(shí)要求車(chē)間值長(zhǎng)做好監(jiān)督,,酷暑提醒他們多補(bǔ)充水,不蠻干,,進(jìn)而減少中暑情況的發(fā)生,,異常槽夜班專(zhuān)人監(jiān)視,避免發(fā)生事故,。日常注意檢查各單位的勞動(dòng)紀(jì)律,,對(duì)違反的人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和考核,促使他們遵章守紀(jì)完成8小時(shí)的工作任務(wù),。
三,、勤聯(lián)系,,多提醒,做好調(diào)度工作,。
生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,,上請(qǐng)下達(dá),按照公司要求,,督促動(dòng)力運(yùn)行人員“勤觀察,,細(xì)調(diào)整”,加強(qiáng)與處調(diào)聯(lián)系,,作好負(fù)荷調(diào)配,,力求電流平穩(wěn)供應(yīng),積極維護(hù)公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定,。網(wǎng)電限流期間,,限流時(shí)間長(zhǎng)、幅度大,、次數(shù)多,,槽子工藝參數(shù)無(wú)法保持,出現(xiàn)異常的情況很多,,我主動(dòng)和處調(diào)聯(lián)系,,了解限流持續(xù)情況,而后通知車(chē)間做好槽子的保溫,,及異常情況下的預(yù)防措施,,及時(shí)電話聯(lián)系,話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,,從而降低能耗減少不必要的損失,。日常嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,并確保工作票和操作票合格率,。當(dāng)值期間合理安排各車(chē)間人員,、車(chē)輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,,工作中做到多指導(dǎo),,少指揮,多
教育
,,少考核,,把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),嚴(yán)格交接班,、巡回檢查,、工作監(jiān)護(hù)等制度,組織車(chē)間班組長(zhǎng)會(huì)議,分析討論生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,,定期檢查各專(zhuān)業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí),,尤其是對(duì)特殊天氣和特殊情況下要求各運(yùn)行崗位作好事故預(yù)想。四,、遇事冷靜,,處事果斷,有效避免事故,。
一年來(lái),,工作中無(wú)論遇到多么棘手的問(wèn)題我從不感情用事,是非分明,,公正,、公平地對(duì)待所車(chē)間發(fā)生的任何事。5月24日四萬(wàn)噸#5空壓機(jī)二級(jí)缸因緩沖器壁薄爆一事,,當(dāng)時(shí)我正在二車(chē)間和車(chē)間值長(zhǎng)巡檢,,一車(chē)間值
長(zhǎng)跑
來(lái)告訴我,四萬(wàn)噸空壓機(jī)方向有煙,,當(dāng)時(shí)天還沒(méi)亮,,我在車(chē)間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬(wàn)噸主控室運(yùn)行人員,果斷下令拉下空壓機(jī)總電源,,然后打電話聯(lián)系六萬(wàn)噸電運(yùn)行人員迅速關(guān)掉六萬(wàn)噸與四萬(wàn)噸聯(lián)絡(luò)閥門(mén),同時(shí)跑步到空壓機(jī)采取措施避免事故擴(kuò)大化,,把損失降低到最低限度,。一年來(lái)紅爐幫的情況時(shí)有發(fā)生,我在巡檢時(shí)督促車(chē)間值長(zhǎng),,一定要專(zhuān)人對(duì)異常槽做好監(jiān)視,,做好交接,處理期間人手不夠,,調(diào)集其他工段人員配合做到及時(shí)處理,,多次避免漏爐情況的發(fā)生。五,、自我加壓,,增加巡檢次數(shù),確保
安全生產(chǎn)
,。生產(chǎn)管理的伸縮性很大,,我始終認(rèn)為我當(dāng)班的8個(gè)小時(shí),身負(fù)重任,,期間發(fā)生的任何事我感到很對(duì)不起自己的崗位,,更對(duì)不起廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,我要全力做好,,首先嚴(yán)格要求自己,,要求別人做到的,首先自己做到,,不讓別人說(shuō)半個(gè)“不”字,。每當(dāng)深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,總想能有分身術(shù)多好,,那樣我能面面俱到,,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)嘗勞保穿戴及違章操作等情況328次,,考核149項(xiàng)次,,糾正及說(shuō)服教育123人次,有效地減少各類(lèi)違章情況及事故的發(fā)生,。
六,、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、在管理方法上力求創(chuàng)新,,主動(dòng)查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,對(duì)得起自己的崗位,,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。
2、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),,新技術(shù),,和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要,。
3,、隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,,逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度,。
4、常做多做事故預(yù)想,,提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力,,保證生產(chǎn)安全。
5,、加強(qiáng)人員責(zé)任心管理,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任到人;加強(qiáng)設(shè)備的“故障”管理工作,對(duì)于一些易出,、老出的故障點(diǎn),,要追究到底查出原因,。
6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,,提高工作效率,,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤(pán)考慮,,統(tǒng)籌安排,,樹(shù)立主人翁意識(shí),維護(hù)企業(yè)的利益,,維護(hù)廣大職工的利益是每個(gè)管理者的職責(zé),,作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,,做一名合格的管理人員,。
車(chē)間班組上半年工作總結(jié) 車(chē)間班組長(zhǎng)的年終總結(jié)篇三
工廠生產(chǎn)線班長(zhǎng)年終工作總結(jié)在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,20_年是有意義,、有價(jià)值,、有收獲的一年。
在這不平凡的一年中,,我們賽德公司猶如一顆冉冉升起的明珠,,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,。在這令人欣慰的季節(jié),,辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,,兢兢業(yè)業(yè),,克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見(jiàn),。
一,、一年來(lái)的工作表現(xiàn)我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,。
一是
愛(ài)崗敬業(yè)
講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),,得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),。二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平,。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,,利用積極工作汲取
經(jīng)驗(yàn)
的同時(shí),,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提高,。始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干,。在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作方式方法
,。工作中,我注重把握根本,,努力提高服務(wù)水平,。組里人員少,工作量大,,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,不管遇到上的困難,,我都積極配合做好工作,,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,,不計(jì)得失,,只希望把工作圓滿完成。二,、工作中的不足情感觀念過(guò)重,。
在工作過(guò)程中,,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故,,以至礙于情面大多只是口頭批評(píng),,而沒(méi)有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來(lái),,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷,、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起,。
因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,定要嚴(yán)肅處理,。
以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決,未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處,。
現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已改善,,公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過(guò)程中,,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),發(fā)揮集體智慧力量,,協(xié)助做好工作,。
三、今后的努力方向深入精細(xì)化,。
從小事著手,,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),,以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車(chē)間主任助手,,配合搞好生產(chǎn)工作。以人為本理性管理,。班組成員多,,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前,、后會(huì)議,,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),提高思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,,達(dá)到共同努力,、共同提高,。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,,不怕苦累,不計(jì)得失,,緊密配合,,積極進(jìn)取,,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。