當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇一

如下：

全村戶籍人口379人,，其中農(nóng)村勞動力235人,，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,，完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%,，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,，帶動就業(yè)12人，完成100%,，失業(yè)保險金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%,，新農(nóng)保參保率100%。

建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳,，(失業(yè)人員跟蹤花名冊,、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊,、勞動力輸出花名冊,、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認(rèn)真梳理,、歸類,，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點,，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況,、失業(yè)原因,，擇業(yè)愿望，技能水平,，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,，跟蹤服務(wù)率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,，及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息,、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會,，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系,，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè),。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求,、愿望，解答他們的咨詢問題,。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,，推薦他們參加市,、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),，并帶動下崗失業(yè)人員12人,，解決了村勞動力就業(yè)難問題。

新農(nóng)保是一項惠民工程,，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保,。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處,。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接,，這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳xxxx村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免,，全部由政府承擔(dān)，xxxx村符合此條件人員均已參保,，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費,，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折,，做到不錯發(fā),、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),。

對于今后的勞動保障工作,，xxxx村勞動保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息,，推進新農(nóng)保工作,。

xxxx村勞動保障站下一步的工作計劃：

1.圍繞街道及上級部門下達的各項目標(biāo)任務(wù)來開展工作

2.進一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

3.全力以赴，大力促進我村轉(zhuǎn)移就業(yè),、再就業(yè)情況

在今后的工作中,，xxxx村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識,、法制意識,、加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì),。以飽滿的熱情面對工作,，做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。授其位、盡其責(zé),、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量,。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇二

今年以來,，我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級民政部門的具體指導(dǎo)下,，堅持“以人為本，為民解困,、為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)作用,，落實民權(quán),、改善民生的各項要求，保障我區(qū)人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利,，推動了我區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展,。經(jīng)過努力，重點工作進展順利,，各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,，多項工作取得了新突破。我區(qū)順利蟬聯(lián)第七屆“省級雙擁模范城”榮譽稱號,；婚姻登記中心榮獲“福建省工人先鋒號”,；在全市民政系統(tǒng)績效考評中榮獲二等獎。

1,、實施陽光操作,，全面清查城鄉(xiāng)低保。認(rèn)真貫徹落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例,，在城鄉(xiāng)低保工作中,，著重規(guī)范城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請、調(diào)查,、評審,、審批及低保金發(fā)放程序。堅持公開,、公正,、公平的原則，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。截至11月,，享受城市低保待遇共計1968戶3135人，共發(fā)放城市低保金1025.99萬元,，月人均補差達302.08元,；享受城鎮(zhèn)“三無”人員待遇142戶142人，共發(fā)放金額76.84萬元；享受農(nóng)村低保待遇共計3403戶7491人,，共發(fā)放農(nóng)村低保金1238.87萬元,，月人均補差達144.39元；農(nóng)村五保戶675人,，其中分散供養(yǎng)597人,，集中供養(yǎng)78人，共發(fā)放五保金392.07萬元,。動態(tài)調(diào)整1-11月取消城鎮(zhèn)低保對象165戶317人,，其中轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)“三無”對象142戶142人，新增57戶102人,；取消農(nóng)村低保184戶547人,，新增303戶704人。取消五保對象71人,，新增59人,。下半年我區(qū)救助申請家庭核對平臺建立后，我區(qū)充分發(fā)揮其功能,，對城鄉(xiāng)低保對象和享受廉租房的低收入對象進行核對,。

2、進一步規(guī)范農(nóng)村敬老院管理,。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院制定了崗位職責(zé),、財務(wù)制度、安全管理等一系列管理制度,。為深刻汲取河南省xx市xx縣康樂園老年公寓“5·25”特別重大火災(zāi)事故教訓(xùn),，6月3日起，由我局牽頭聯(lián)合區(qū)消防大隊,、區(qū)藥食監(jiān)局,、區(qū)衛(wèi)計局等相關(guān)部門組成四個檢查小組，對我區(qū)轄區(qū)內(nèi)的19個養(yǎng)老院,、福利院逐一進行檢查,。對檢查情況在全區(qū)進行了通報，要求鄉(xiāng)敬老院對照存在的問題立即整改,。

3,、實施新型的醫(yī)療救助制度。在以“五位一體”綜合救助為原則的基礎(chǔ)上,，采取對城鄉(xiāng)患重病人員住院,、門診和城鄉(xiāng)特殊人群參保參合的方式實施醫(yī)療救助。一是資助城鄉(xiāng)低保人員參保參合,。資助參加基本醫(yī)療保險16780人136.4萬元,。二是對城鄉(xiāng)患有重病的人員住院救助2214人次342.54萬元，門診救助10317人次56.46萬元，三是對我區(qū)重度殘疾人員實施補助,，前3季度發(fā)放城市重度殘疾補助54.31萬元,，農(nóng)村重度殘疾補助120.15萬元，惠及城鄉(xiāng)重度殘疾人3881人,，其中城鎮(zhèn)1207人,、農(nóng)村2674人。

4,、加大對困難群眾的 “救,、急、難”救助,。對凡因火災(zāi),、交通事故等意外事件，家庭成員突發(fā)重大疾病等原因,，導(dǎo)致基本生活暫時出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力,，導(dǎo)致基本生活暫時出現(xiàn)嚴(yán)重困難的低保家庭,，以及遭遇其他特殊困難的家庭，給予臨時救助,。對于刑滿釋放人員,，其中的困難對象符合低保的給予積極納入低保享受范疇，并進一步建議上報住房,、教育等救助措施,；1-11月累計救助困難家庭202戶202人，累計發(fā)放臨時救助資金35.20萬元,。區(qū)慈善總會也發(fā)放救助金185.636萬元,。

1、及時核查災(zāi)情,，妥善安置災(zāi)民生活,。一是進一步加大災(zāi)害核查力度，實行隨報隨查,，確保各類災(zāi)害信息的準(zhǔn)確上報,，妥善處理。截止11月我區(qū)農(nóng)房發(fā)生火災(zāi),、冰雹,、暴雨等災(zāi)害30起,，我局及時發(fā)放發(fā)放棉被等物資保障受災(zāi)戶基本生活,，同時積極協(xié)調(diào)南平人保公司做好農(nóng)房災(zāi)害理賠工作，協(xié)調(diào)農(nóng)房保險理賠金額計87.075萬元。二是主動應(yīng)對,，全面做好防災(zāi)救災(zāi)各項準(zhǔn)備,。是針對汛期易發(fā)的暴雨洪澇、臺風(fēng)等災(zāi)害,，我區(qū)認(rèn)真做好災(zāi)害風(fēng)險隱患排查工作,。對發(fā)現(xiàn)的隱患點及時納入群測群防或?qū)I(yè)監(jiān)測體系，采取措施及時治理,。同時我區(qū)加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的應(yīng)急預(yù)案和演練檢查力度,，對避災(zāi)場所通道、各類消防設(shè)施,、水電管線等進行重點安全隱患排查,。

2、加快自然災(zāi)害避災(zāi)點和救災(zāi)物資儲備庫建設(shè)步伐,。按照實用原則,，上報大橫鎮(zhèn)葫蘆坵、西芹鎮(zhèn)長建,、峽陽鎮(zhèn)大埂,、南山鎮(zhèn)大壩、洋后鎮(zhèn)洋后村等5個避災(zāi)點為示范避災(zāi)點,。為做好5個示范避災(zāi)點建設(shè)工作,，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別簽訂避災(zāi)點建設(shè)項目承諾書,，從建設(shè)時限,、資金籌措、物資配備,、管理辦法等方面規(guī)范建設(shè)內(nèi)容?，F(xiàn)5個避災(zāi)點已完成指示牌、功能分區(qū),、制度建設(shè),、物資配備（部分）等工作。以此為契機,，我局要求全區(qū)避災(zāi)點今后幾年按照省上要求完成規(guī)范建設(shè)工作,，做到交通順暢、標(biāo)志明白,、制度完備,、物資充足，確保災(zāi)害發(fā)生時候受災(zāi)群眾可以入住避災(zāi),，充分保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,。目前我區(qū)新的救災(zāi)物資儲備庫已建成,，正在進行簡單裝修后就可啟用。

1,、增強軍民團結(jié),，創(chuàng)新雙擁工作。一是做好我區(qū)雙擁工作,，春節(jié)和“八一”期間走訪了駐區(qū)的7個部隊,、重點優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)和農(nóng)村籍60歲退役士兵,，向烈軍屬發(fā)放年畫7000張,，慰問駐軍金額12.3萬元，慰問了重點優(yōu)撫對象748人,，發(fā)放慰問金22.4萬元,，慰問重點特困優(yōu)撫對象18戶，共發(fā)放慰問金1萬元,?！?.3”抗戰(zhàn)紀(jì)念日前夕，為我區(qū)的6個抗戰(zhàn)老兵送去紀(jì)念章和3萬元慰問金,。二是對在部隊服現(xiàn)役期間立功受獎的軍人,，給予適當(dāng)?shù)莫剟睿矊?6人發(fā)放獎勵金84865元,。三是我區(qū)順利蟬聯(lián)新一屆“雙擁模范城”的榮譽稱號。抓住創(chuàng)模工作契機,，落實好優(yōu)撫安置各項政策,，做好優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)的自查核查工作，全面排查烈士紀(jì)念設(shè)施的維修保護情況,，深入做好參戰(zhàn)退役人員信訪和維穩(wěn)工作,，認(rèn)真完成復(fù)退軍人接收安置任務(wù),。四是組織開展了全國第二個烈士公祭日活動。

2,、嚴(yán)格落實優(yōu)待撫恤政策。及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象各類撫恤金及義務(wù)兵家庭優(yōu)待金,。共發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤金共計205萬元,發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金499萬元,，農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)達上年度農(nóng)民純收入100%，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)達上年度城鎮(zhèn)居民可支配收入40%,。今年冬季共接收退役士兵217人,，就業(yè)安置1人，領(lǐng)取地方性經(jīng)濟補助218人,。

3,、落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障待遇,。重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作全面鋪開，與醫(yī)院實行了即時結(jié)算,。為重點優(yōu)撫對象辦理大病救助50人次,，金額2.5萬元，為303人重點優(yōu)撫對象發(fā)放每人180元的門診補助費計54540元,。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇三

近一年的多方努力,，終于促成xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動，現(xiàn)正進入初步實施階段,。已確定祥芝大堡村,、鴻山伍堡村、永寧下宅,、郭坑村,、山邊村為20xx年至*年農(nóng)村醫(yī)療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

市委,、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標(biāo)明確,，認(rèn)識到位,，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,，并指示市財政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補助,。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力,，充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情,，統(tǒng)一思想認(rèn)識，為推動本項工作的統(tǒng)一組織,、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍,。為加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,，高效管理和運作,，市委、市政府先后確立了xx市農(nóng)村住院醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的組織,、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作,，同時設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險辦公室,，負(fù)責(zé)貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作,。由于責(zé)任落實到部門,，任務(wù)分解到人,，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。

農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益,，做好本項工作,，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿,，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為,，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮,，村民參保成為一種自覺行為,。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作,，通過發(fā)放建議方案,、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,，同時重點在有關(guān)試點村大力做好宣傳工作,，有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表,、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策,，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項有較全面的了解，改變以往錯誤認(rèn)識,，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與,。另外，經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商,，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊,，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投保,、就診,、理賠等,，同時擴大影響面,，爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點工作開展一段時間后,，媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報道,。

要正式啟動和運作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法,，只有制定好試行辦法,，并嚴(yán)格按規(guī)定實施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運作,，因此,，制定試行辦法是關(guān)鍵,。市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作,。

一是與平安保險公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法,，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程,，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實制定農(nóng)保辦法多次上福州,、泉州與平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)商談，平安保險公司負(fù)責(zé)本項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系,，逐一對有關(guān)條款進行商洽,、修改、補充,，再商洽,、再修改、再補充,，逐步完善有關(guān)條款?，F(xiàn)在出臺的《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作,。

二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色,。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿,、定稿前,，必須在深入調(diào)查研究，充分聽取鎮(zhèn),、村基層干部的意見和建議的基礎(chǔ)上,，召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談,，耐心協(xié)調(diào),，對條款逐條研究，直至各方都能接受,。

三是及時向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作,，上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注,、關(guān)心農(nóng)保工作進展，為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息,，匯報工作進展情況,，及時得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，政信暢通保證農(nóng)保工作有計劃有步驟地開展,。

由于農(nóng)保工作才剛剛啟動,，一切努力僅僅是開始,，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步,，但是進步的卻是一大步,。重要的是要在今后工作中，認(rèn)真地組織實施,，順利管理運作,，嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索,，大膽創(chuàng)新,，逐步完善我市農(nóng)保體系，為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎(chǔ),。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇四

今年以來,，江口街道勞動保障站緊緊圍繞街道黨工委、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求,，克服人手緊,、任務(wù)重等困難，積極開展工作,，保證了全年各項任務(wù)的圓滿完成,。總結(jié)一年來所做的工作,，主要有以下幾方面：

今年來,，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實xx市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動的實施意見》等有關(guān)文件精神，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線,，堅持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”,，創(chuàng)新理念，把握重點,，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動,，積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會30多場次，及時發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條,，為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次,，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道52個村,、3個居委會在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村（社區(qū)）”的基礎(chǔ)上,，通過各村勞動保障協(xié)理員的共同努力,，更加完善了就業(yè),、再就業(yè)臺帳，并全部實現(xiàn)了計算機微機化管理,。摸清了全街道農(nóng)村勞動力,、城鎮(zhèn)勞動力,、“4050”人員、失業(yè)人員,、失地農(nóng)民,、低收入家庭等情況，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳,，完善了工作平臺,，其他各項創(chuàng)建工作也做得更加完善，使我街道的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率不斷提高,。目前,，街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率已達到99.2%，農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率達到 99.33 %,，分別比上年末提高0.2和0.3個百分點,，推動了街道的就業(yè)、再就業(yè)工作健康,、持續(xù)發(fā)展,。

一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù)，及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關(guān)手續(xù),。

二是我們專門組織召開了二次由各村勞動保障協(xié)理員,、會計參加的動員會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實到各村,，同時采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式,，要求、督促企業(yè)積極參加職工社會保險,，確保全年社保擴面任務(wù)圓滿完成,。今年，街道全年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)達2200人,，其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)1000多人,，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)達1200人。

到目前止,，街道本地戶籍人員的養(yǎng)老保險參保率已達87.3%,，其他各類保險除工傷保險外都基本完成市局下達的擴面指標(biāo)。同時,，我們還完成了xx市戶籍人員未參保人員信息核查9737人次,，信息登記完成率達到100%，還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份,，受理各類參保人員資格認(rèn)定合計為12000多人次,。

一是做好日常投訴案件的接待和處理工作，到目前已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件200多起，其中有檔案記錄在案的有103件,，包括涉及勞動報酬案件42件,，工傷補償案件61件，共涉及人數(shù)127人次,，涉案金額207.3萬元,，其中勞動報酬12.2萬元，工傷賠償195.1萬元,，目前都已結(jié)案,。

二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件，總涉及職工人數(shù)634人,，涉及拖欠工資及經(jīng)濟補償金等累計總金額達513萬元,，其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人，拖欠工資及經(jīng)濟補償金等412萬元,；奉化納米多電鍍有限公司電鍍車間涉及職工13人,，拖欠工資12萬多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人,，拖欠工資 47萬元,；寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人，拖欠工資42萬元,，目前這4件群體案件經(jīng)過協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決,，還有2件正在進入司法程序，職工情緒穩(wěn)定,。

三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉,、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作（順星沖件、光輝印花,、褀瑞織造和榮利機械）,，協(xié)助有關(guān)部門做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評估、資產(chǎn)拍賣和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作,，到目前,，已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬元，尚有35.27萬元正在按法律程序追回,。

今年來,，一是我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī),，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人,、人事干部及會計等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂,、社會保險參保,、按時發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次,，共計發(fā)送3600多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條,。

二是明確目標(biāo)，責(zé)任到人,，街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書》700多家,。

三是完成了對780家企業(yè)進行的勞動保障年度書面審查和履行社會責(zé)任進行評價，嚴(yán)格把關(guān),，對不符合要求的限期整改,；四是健全和完善了街道勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，并對每個網(wǎng)格的勞動保障監(jiān)察員和協(xié)管員進行了專業(yè)培訓(xùn),，全部持證上崗,，嚴(yán)格執(zhí)法，使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個新臺階,，得到了xx市人社局的肯定,，今年已接待了寧波、舟山,、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來參觀考察,，受到了他們的一致好評。

四是發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。對于勞動者投訴的案件從沒發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門等情況，全年去市勞動監(jiān)察隊投訴或去市勞動仲裁的案件比上年有所減少,；對于市勞動監(jiān)察隊或其他部門交辦的案件都能及時認(rèn)真的去處理好,，反饋結(jié)案率達到100％。

“雙愛”活動啟動及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測評等項工作,，推薦羅蒙制衣,、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè)，并通過了xx市,、xx市二級人社局等部門的考評驗收,，勞動關(guān)系和諧指數(shù)綜合測評得分名列全市前茅。同時積極配合和協(xié)助街道總工會,、民政,、殘聯(lián)、司法所等部門做好有關(guān)職工維權(quán),、殘疾人低保戶參保援助,、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項工作,。

一,、對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握還不夠清楚，有些方面工作還不夠深入，對企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知,，但我們對企業(yè)主除了督促以外,，沒有切實可行的制約措施，給以后工作帶來被動,。

二,、對企業(yè)服務(wù)、監(jiān)督等有待進一步提高,，部分小企業(yè)不與職工簽訂勞動合同,、規(guī)章制度不健全、超時加班不付加班費及拖欠職工工資等現(xiàn)象仍然存在

三,、社保擴面的宣傳,、發(fā)動和督促工作做得還不夠，大部分企業(yè)的職工參加社會保險的比例仍然偏低,，完成率尤其是工傷保險參保數(shù)離市局下達的任務(wù)數(shù)還有一定距離,。

四、就業(yè)培訓(xùn)方面,，高等級技能人才短缺,，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，企業(yè)招用工難與勞動力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn),，企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對口,，促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進一步健全和完善。

一,、繼續(xù)深入細(xì)致地做好勞動就業(yè)工作,，確保就業(yè)質(zhì)量，從以平臺建設(shè)促就業(yè),，以培訓(xùn)促就業(yè),，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以政策扶持促就業(yè),，以重點項目促就業(yè)和以重點困難幫扶促就業(yè)六方面入手,，切實提高保障站就業(yè)服務(wù)水平；同時繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評工作,，對照評價內(nèi)容和要求,，收集補全好各種臺賬資料，確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高,。

二,、繼續(xù)抓好《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實工作,，進一步完善社會保障服務(wù)制度,，提高社保參保率,。同時要按照政府引導(dǎo)和居民自愿參保相結(jié)合的原則，加強社保政策宣傳等有效措施,，完成市政府下達擴面考核指標(biāo),，擴大社會保險覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè),，加強對社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，及時把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè)，引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保,，以確保街道本地戶籍人員養(yǎng)老保險參保率達到90%以上,。

三,、加強勞動保障監(jiān)察力度,，加大巡查范圍，進一步推進“兩網(wǎng)化”建設(shè),，同時要完善和健全各村,、企業(yè)的基層勞動保障協(xié)理員、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機制,，實行企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測點制度,，密切關(guān)注用工量大、經(jīng)營情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動關(guān)系狀況,，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，及時介入、協(xié)調(diào)處理,，盡量把問題化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生,。要認(rèn)真做好職工的來信來訪工作,，努力維護勞動關(guān)系和社會和諧穩(wěn)定。

四,、強化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn),，健全和完善面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會一技之長,，促進他們都能充分就業(yè),。

五、要加強自身隊伍建設(shè),，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，努力建設(shè)一支勤政、廉潔,、務(wù)實,、高效的工作隊伍,，為發(fā)展民生、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻,。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇五

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務(wù),，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),。,，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1x9人,，下崗失業(yè)再就業(yè)267人,，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標(biāo)任務(wù),。

（二）勞動用工監(jiān)察工作

根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,，共檢查用工單位400家,，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家,，其他行業(yè)53家,，涉及勞動者2793人，并對260家用人單位信息進行采集錄入,。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,，未出現(xiàn)超級上訪事件。

（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù),，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作,。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進行中,。

（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作

按照區(qū)人社局要求,，我辦事處積極開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。西南關(guān),、邱村,、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東,、紫坊,、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認(rèn)證工作。

（五）開展關(guān)注民生就業(yè)活動,。

對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底,，共計60人，其中本科18人,，大專42人,。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會,，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會,。有100余人達成了就業(yè)意向,。

（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在村（菜場）通過廣播,、張貼通知,、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處，引導(dǎo)村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，通過努力有55人參加了辦公自動化,、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn)，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。全部完成年初目標(biāo)。

（七）積極開展“服務(wù)提升年”活動

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,，積極開展“服務(wù)提升年”活動,，辦事處和15個村（菜場）均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案,，進一步加強效能建設(shè),，完善服務(wù)措施，強化服務(wù)意識,。

（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄,，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記,、繳納社會保險費,。

（二）大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,，存在就業(yè)困難問題,。

（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào),、督促,，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。

今年,，我們雖然做了一些工作,，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補,，完善自身各項素質(zhì),，力爭在明年工作再上新臺階,。

（一）繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的積極性,，做好對已參保人員的服務(wù)工作,，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。

（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，結(jié)合各村（菜場）的實際情況,，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作,。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇六

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務(wù),，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),。到目前為止,，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人,，下崗失業(yè)再就業(yè)267人,，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標(biāo)任務(wù),。

（二）勞動用工監(jiān)察工作

根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,，共檢查用工單位4家,，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家,，其他行業(yè)53家,，涉及勞動者2793人，并對26家用人單位信息進行采集錄入,。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,，未出現(xiàn)超級上訪事件。

（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù),，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作,。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進行中,。

（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作

按照區(qū)人社局要求,，我辦事處積極開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。西南關(guān),、邱村,、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東,、紫坊,、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認(rèn)證工作,。

（五）開展關(guān)注民生就業(yè)活動。

對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底,，共計6人,，其中本科18人，大專42人,。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會,，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會,。有1余人達成了就業(yè)意向,。

（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在村（菜場）通過廣播,、張貼通知,、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處，引導(dǎo)村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，通過努力有55人參加了辦公自動化,、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn)，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。全部完成年初目標(biāo)。

（七）積極開展“服務(wù)提升年”活動

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,，積極開展“服務(wù)提升年”活動,，辦事處和15個村（菜場）均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案,，進一步加強效能建設(shè),，完善服務(wù)措施，強化服務(wù)意識,。

（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄,，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記,、繳納社會保險費,。

（二）大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,，存在就業(yè)困難問題,。

（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào),、督促,，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。

今年,，我們雖然做了一些工作,，也取得了些成績,，但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,，在今后的工作中,，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì),，力爭在明年工作再上新臺階,。

（一）繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的積極性,，做好對已參保人員的服務(wù)工作,，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。

（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，結(jié)合各村（菜場）的實際情況,，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作,。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇七

今年以來,，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)醫(yī)療保險文件精神,，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標(biāo),，以強化管理,，優(yōu)化服務(wù)為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇,，維護社會穩(wěn)定,，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協(xié)調(diào),、快速發(fā)展,，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下：

1,、新農(nóng)合征繳情況：

根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》（蓮新農(nóng)合委辦（20xx）02號）文件的有關(guān)通知精神,，我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)業(yè)人口22497人，參合任務(wù)數(shù)21597人（其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人）,，需征繳參合人數(shù)20446人,，20xx年征繳參合標(biāo)準(zhǔn)90元/人，征繳參合資金1,840,140元,。

從20xx年12月至20xx年2月,，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元,。其中15個村實際共征收參合資金1,795,590元,，實際征繳參合人數(shù)19951人；由村財務(wù)墊付參合資金44,550元,，墊付人數(shù)495人（除江山,、東邊、羅市,、小江四村超額完成征繳資金5,040元,，其余11個村均存在不同程度的資金墊付）。

2,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況：

根據(jù)縣醫(yī)保局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》（蓮醫(yī)保字（20xx）02號）文件的有關(guān)通知精神,，我鎮(zhèn)20xx年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保征繳人數(shù)1294人（其中低保人數(shù)106人）,，實際征繳人數(shù)1188人,。

截至20xx年12月18日，我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元,，征繳人數(shù)647人（含低保106人）,。

3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況：

我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人,。

截至目前為止,，我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計補償新農(nóng)合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次,，2,738,395元,；門診統(tǒng)籌補償50,206人次，1,522,470元,；家庭賬戶補償729人次,，32,659.83元。

1,、為確保住院醫(yī)療費用報銷工作的順利開展,，農(nóng)醫(yī)所嚴(yán)格執(zhí)行住院報銷制度，對不符合報銷手續(xù)的票據(jù)堅決予以不受理,。外傷病人住院報銷，嚴(yán)格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度,，對有第三方責(zé)任人的外傷病人不受理其資料,。

2、加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度,，維護公開,、公平、公正、透明的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行報銷金額公示制度,，將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶,、住院費用的報銷情況在醫(yī)保公示欄進行公示,，自愿接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán),。

3,、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度，嚴(yán)查弄虛作假,。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實行結(jié)算,，下月5日前上報各類報表，農(nóng)醫(yī)所收到各村報賬資料后,，嚴(yán)格審核處方等資料,，并在5個工作日內(nèi)完成核對工作，及時向農(nóng)醫(yī)局上報報表,，加快了補償資金的運行,。

4、加強新農(nóng)合政策的宣傳工作,，對上級的相關(guān)文件精神,，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進行公示,，同時要求村干部在村委會及人群密集的場所進行張貼,、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項政策,，真正做到家喻戶曉,，增強農(nóng)民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫(yī)意識,。

5,、加強新農(nóng)合資金的監(jiān)管，確保資金使用安全,，建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機制,，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方,、多開門診發(fā)票,、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為,，整改措施到位,。

“看病難,、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來，老百姓在就醫(yī)中感受最深,，反映最強烈的問題,，也是社會各界普遍關(guān)注，迫切要求解決的民生問題,。如何解決老百姓因病致貧的問題,，歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題。尤其近年來,，新農(nóng)合征繳金額逐年增加,，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費統(tǒng)一征繳標(biāo)準(zhǔn)每人120元，農(nóng)戶的抵觸情緒在加大,，征繳工作難度越來越大,。

因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重，繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度,，做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作,，使政策家喻戶曉，人人皆知,。

同時做好資金的使用公示工作,，協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管，同時希望上級部門加強對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度,，堅決杜絕醫(yī)療機構(gòu)虛開大處方,，替換藥品，增加收費項目,，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān),，門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生，使醫(yī)療基金安全運行,，把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上,。

我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作，收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況,，配合上級有關(guān)部門做好醫(yī)療保險的調(diào)研工作,，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，做好做活服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式,，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體,，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化,，服務(wù)親情化，監(jiān)督管理人情化，創(chuàng)建文明服務(wù)窗口,，真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心,，群眾得實惠，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標(biāo),。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇八

20xx年,，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅持“以人為本,，服務(wù)群眾”的理念,，求真務(wù)實，落實相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策,，努力完成各級各部門下達的'工作任務(wù),，扎實推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項工作總結(jié)如下：

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一,，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度,，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務(wù),，扎扎實實做好就業(yè)工作,，圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)。截止10月,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人,，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人,，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%,；幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2,。6%；申領(lǐng)社保補貼人數(shù)185人,，歷年總數(shù)608人,；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功,。

對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務(wù)的工作理念,，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作,，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時掌握退休人員的增減情況,，按時準(zhǔn)確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼,，并提供社會保險政策,，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù),。截止今年10月,，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人,，完成目標(biāo)任務(wù)的99,。5%,；組織退休老人活動156次,，參加人數(shù)6704人,，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人,，通過走訪慰問,，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況,，為不穩(wěn)定因素的排查,，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖,，感受到了政策的實惠,。

20xx年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動維權(quán)向人性化邁進,，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路,，從民生街道范圍內(nèi)的實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度,，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內(nèi)的勞動關(guān)系,。

（一）日常巡查,、勞動保障書面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬,，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶,，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人,，參加社會保險11023人,。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人,，簽訂勞動合同877人,，參加社會保險775人。

二是勞動保障書面材料審查,。截止10月中旬,，已基本完成年度書面審查任務(wù),，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家,，涉及勞動者6732人,。通過書審的用人單位270家,，涉及勞動者5957人,，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人,。

（二）開展專項檢查活動情況

一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動,。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資,，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,，我中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家,，其中建筑企業(yè)14家,，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,，涉及的職工人數(shù)為7466人,，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人,，在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況,。

二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開,，維護社會穩(wěn)定,，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進行檢查,，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,。截止20xx年7月10日,，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人,，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家,，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元,。

三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查,。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè),、招用農(nóng)民工較多的建筑,、制造,、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查,。截止20xx年8月14日,，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人,，合同簽訂率為87%,。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件,，涉及39人,；未參加社保24件，已責(zé)令整改,。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查,。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作,。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家,，實際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作,。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知,，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家,，涉及調(diào)查勞動者4396人,，實際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動者2315人,。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份,，個人調(diào)查問卷2116份。

（三）勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作,。

根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動保障維權(quán)“多點受理”工作的通知》的要求,，我中隊認(rèn)真開展勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。建立勞動保障維權(quán)“多點受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬,。據(jù)統(tǒng)計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次,。截止10月15日，共受理日常投訴90件,，已結(jié)案件61件,，為勞動者追討工資20。17萬元,，涉及勞動者50人,；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權(quán)益,。

20xx年以來,，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起,，積極組織協(xié)調(diào),，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展,。截止今年10月,，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人,；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇5人,；為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇114人,；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人,，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人,；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費3人,，既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失,。

建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程,。我所本著以人為本的工作宗旨,，盡職盡責(zé)，盡心對待,，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署,，認(rèn)真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變,，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平,，三級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原40%提高到50%，二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原60%提高到70%,，一級及其以下定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原70%提高到80%,。除此之外，原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年,、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年,、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始,，統(tǒng)一繳費基數(shù)為70元每人每年,，不再按照年齡段劃分繳費基數(shù)。截止20xx年9月30日,，20xx年累計新增參保人員732人,，其中正常參保繳費人數(shù)為717人,，低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。同時按照上級部門要求,，堅持分批次,、分類別上報各種數(shù)據(jù)，做到信息及時有效更新,，積極解答群眾對該項政策的各種問題,，消除他們的疑問。

（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,，做好就業(yè)幫扶工作,，擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。

（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),，進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡,，詳細(xì)記載退休人員的身體、家庭住址,、個人特長,、愛好等各方面的情況，實行微機化管理,，確保及時,，準(zhǔn)確的掌握孤寡、殘疾,、重病,、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案,，組織人員開展調(diào)查研究,，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況,、并登記造冊,，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；跟蹤了解退休人員生存狀況,，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,；加強走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪,，搞好交心談心,，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。

（三）繼續(xù)深入用人單位,，加大勞動政策,、法律和法規(guī)的宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識,，提高勞動合同的簽訂率,，提高勞動用工登記材料的完整性，進一步完善勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作,，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作,。做好來訪接待登記，案件投訴受理,，案件系統(tǒng)錄入,，努力實現(xiàn)“多點受理、統(tǒng)一分派,、分片處理”等功能,，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，嚴(yán)厲打擊各類違法用工行為,，促進轄區(qū)內(nèi)和諧勞動關(guān)系的建立。

（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度,，擴大新參保人數(shù)，推進續(xù)保工作,，做好參保手續(xù)的審核,，確保參保、取保材料完備,，積極探索業(yè)務(wù)新方法,，進一步提高辦事效率。

（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳,，推動更多人員參保,，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率,，為政策的落實,，惠及更多參保群眾而努力。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇九

xx社區(qū)地處成都北大門,，川陜路,、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,，社區(qū)地理條件優(yōu)越,，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟發(fā)展迅速,，社區(qū)幅員面積0.67平方公里?，F(xiàn)有兩個居民小組，常住人口600余人,。xx年xx社區(qū)勞動保障站工作在市,、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真做好各項工作,，并順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：

為促進城鄉(xiāng)充分就業(yè),，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，建立健全了勞動保障機構(gòu)，居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，設(shè)有勞動保障的專職,、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展,，在年初,，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開展,。

（一）做好失業(yè)人員登記,、就業(yè)工作

社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清,，就業(yè)意愿清,，技能特長清，就業(yè)去向清）,。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作,。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達100%,。積極配合富士康群康科技公司的招聘,，到社區(qū)進行了宣傳動員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進行了宣傳,。

（二）勞動力培訓(xùn)工作

xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進行了一次集中培訓(xùn),，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,，并實現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達75%,。

（三）網(wǎng)格化管理工作

認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作,，對社區(qū)內(nèi)的單位進行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同,，購買社會保險或綜合保險,，及時的相應(yīng)的用工信息反饋給上級有關(guān)部門。

（四）今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲,、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人,，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,，12月以后居民都是自行到街道購買,，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險：基本保險：32人,，大病補充險：14人,；醫(yī)療保險工作還未結(jié)束，但到目前為止,，已有200余人購買基本保險,，大病補充險也接近100人。

（五）隨訪回訪工作

對失業(yè)人員,、用人單位,，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,，裝入相應(yīng)的盒子存檔,。

（六）加強宣傳相關(guān)政策

社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策,。并專門設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,，都可以來詳細(xì)咨詢,。

xx社區(qū)xx年4月進行了實名制入戶點調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶,，城鎮(zhèn)661戶）,，調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）,。xx年4月開始實行實名制動態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),，社區(qū)重新進行了調(diào)查和統(tǒng)計,，截止到技能12月底,，實名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè),，非經(jīng)濟活動人口20人,，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%,。

按時的將各項數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,，保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表,，并及時上報給上級有關(guān)部門,，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

xx年,，xx社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展,，并取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù),。在以后的工作中,，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,，更出色的完成各項目標(biāo)任務(wù),。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇十

近幾年來，在市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們結(jié)合內(nèi)部管理工作目標(biāo),，圍繞綜合服務(wù)、文秘宣傳,、檔案管理,、后勤服務(wù)等工作重點，不斷提高辦公室綜合管理水平,，努力強化辦公室綜合管理職能,，為推動我市養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展、深化養(yǎng)老保險制度改革作出了積極貢獻,。⒉⒊××年連續(xù)被評為“綜合管理工作先進單位”,，我們的主要做法是：

辦公室的主要職能是服務(wù)。服務(wù)工作搞得好不好,，能不能讓領(lǐng)導(dǎo),、科室和群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。為此,，我們圍繞確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、養(yǎng)老保險擴面和關(guān)系接續(xù)等中心工作,，著眼全局,，不斷提高服務(wù)意識,。

——超前服務(wù)意識。在辦公室工作中,，我們注重調(diào)動工作人員的主動性和積極性,，要求做到腦勤、手勤,、腿勤,、口勤，凡事想在前,、做在前,、服務(wù)在前，明確任務(wù)要求,，并按照分工負(fù)責(zé)的原則抓落實,，形成了布置、落實,、監(jiān)督,、檢查反饋、緊密銜接,、運轉(zhuǎn)暢通的工作機制,，避免了“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦,、推了再轉(zhuǎn)”的被動應(yīng)付,、工作滯后問題的發(fā)生，使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱職的參謀助手,。

——協(xié)調(diào)服務(wù)意識,。對局內(nèi)部科室，我們強調(diào)辦公室工作人員要有顧全大局,、團結(jié)協(xié)調(diào)意識,，按照“有理、有節(jié),、有度”的原則,，對領(lǐng)導(dǎo)決定的工作主動協(xié)調(diào)，對一些急事,、要事和難度較大的工作及時協(xié)調(diào)，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點,、難點問題著力協(xié)調(diào),，并時刻注意協(xié)調(diào)方式、方法和效果,，使問題及時有效地得到解決,，從而避免了科室之間相互掣肘,、“雞毛”擋車現(xiàn)象的發(fā)生，較好地發(fā)揮了“喉舌”作用,，保證了政令暢通,。

——日常服務(wù)意識。接聽電話,、收發(fā)文件,、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事,，耽誤了就是大事,。為此，我們在工作中力求做到積極主動,，一絲不茍地進行縝密處理,，確保了辦公室日常工作的順利進行。

——為群眾服務(wù)意識,。我們除積極推行政務(wù)公開,、大力實施“民心工程”外，還在勞動和社會保障系統(tǒng)內(nèi)率先實行了首問負(fù)責(zé)制,，規(guī)定工作人員對每一位來電,、來信、來訪的群眾都要熱忱服務(wù),、負(fù)責(zé)到底,，能作答復(fù)的，及時答復(fù),，不能答復(fù)的,，要耐心做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的,，要指引,、帶領(lǐng)來電來訪群眾到相關(guān)科室，決不能在工作中出現(xiàn)相互推諉,、相互扯皮問題,，杜絕“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。

近年來,，在辦公室管理工作中,，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,，使我局辦公室工作基本實現(xiàn)科學(xué)化,、規(guī)范化,、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理,，為我局各項工作開展創(chuàng)造了良好條件,。

——綜合協(xié)調(diào)，形成推動工作的整體合力,。為做好綜合協(xié)調(diào)工作,，我們從建立制度入手，規(guī)范程序,、理順關(guān)系,、明確職責(zé)，形成了科學(xué),、規(guī)范,、有序的綜合協(xié)調(diào)工作機制。一是建立健全了黨政聯(lián)席會議制度,，傳達上級有關(guān)重要會議,，討論研究報請上級審定的重要事項，決定其它需要領(lǐng)導(dǎo)集體決定的重要事項等,；二是建立健全辦公會,、專題業(yè)務(wù)工作會制度，學(xué)習(xí)和傳達上級的重要文件,、重要會議精神,，研究貫徹實施意見，聽取各科室匯報階段性的工作,，并對下一步工作進行部署安排,；三是辦公室積極加強與業(yè)務(wù)科室的溝通，盡力發(fā)揮好上傳下達,、聯(lián)絡(luò)左右,、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用。通過以上制度,，在全局上下形成了規(guī)范的協(xié)調(diào)工作機制,，對重要工作、重大問題及時聯(lián)系,，互相溝通,，統(tǒng)一步調(diào)，整個工作出現(xiàn)了圍繞中心,、整體聯(lián)動,、互相配合的良好局面。

——嚴(yán)格考核，認(rèn)真實行目標(biāo)管理制度,。每年年初，根據(jù)省下達年度工作任務(wù),，我們及時制訂年度工作目標(biāo)計劃,，并對執(zhí)行情況進行檢查督辦，嚴(yán)格考核,，認(rèn)真實行目標(biāo)考核管理,。一是簽訂目標(biāo)責(zé)任書，局長為第一責(zé)任人,，分管副局長為第二責(zé)任人,，科室負(fù)責(zé)人專管，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，落實管理責(zé)任到人,。二是實行定時定量考核制、專人專班負(fù)責(zé)制,，細(xì)化和量化各項工作指標(biāo),，將全年工作目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為量化、質(zhì)化,、黨風(fēng)廉政建設(shè)三大塊,，量化目標(biāo)根據(jù)各科室的工作職責(zé)分別制定，考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)全部用數(shù)字,、百分比進行量化,；質(zhì)化目標(biāo)則分解成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)、文明創(chuàng)建,、綜合治理等六個方面,。三是強化措施，嚴(yán)格考核,。為確?？己斯ぷ黜樌M行，防止流于形式,，我們成立了“量質(zhì)化目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,，實行平時考核與集中考核相結(jié)合的方式，按月通報考核情況,，并制定嚴(yán)格的獎懲措施,，確保目標(biāo)考核落到實處。

——健全制度,，提高規(guī)范化管理水平,。按照《湖北省養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》的思路和方法，我們從健全制度入手，規(guī)范工作程序,，明確職責(zé)范圍,、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善涉及辦公室工作的一系列規(guī)章制度,，確保了辦公室工作快速高效運轉(zhuǎn),。一是由辦公室承辦的全局性工作的規(guī)章制度，如辦事議事規(guī)則,、會議制度,、學(xué)習(xí)制度等管理規(guī)程；二是辦公室承擔(dān)的各項工作的規(guī)章制度,，包括辦公室公文處理,、檔案工作、文印管理,、綜合治理,、財務(wù)管理、后勤服務(wù)等工作制度,；三是將工作紀(jì)律,、科室工作職責(zé)等制度制成標(biāo)牌，統(tǒng)一懸掛在一樓社會保險申報服務(wù)大廳的墻上,，提高政務(wù)公開透明度,，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

內(nèi)部管理是全局工作的基礎(chǔ),，也是辦公室的重要工作,。在內(nèi)部管理工作中，我們不斷加大力度,，堅持做到：

——實行陽光財務(wù),。我們以機構(gòu)改革為契機，全面推進了財務(wù)制度改革,。一是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,，局經(jīng)費收支由基金管理科移交到辦公室，既便于和市勞動保障局對口管理,，又增強了聚財能力,。二是改過去科室分散收費為局辦公室集中收費，規(guī)范了票據(jù)管理,，堵塞了收費環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種漏洞,，又便于辦公室及時掌握各科室的收費情況，有效預(yù)防各科室坐收坐支,、私設(shè)小金庫現(xiàn)象的發(fā)生,。三是實行陽光財務(wù)，細(xì)化定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按員支出，按月公布全局經(jīng)費收支情況,，重大經(jīng)費開支由集體研究決定,，財務(wù)管理實現(xiàn)了全透明管理。四是按照《局經(jīng)費財務(wù)管理制度》,，遵守審批程序,，嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)報銷審批制度。

——注重信息宣傳,。隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，養(yǎng)老保險工作的新熱點,、新難點層出不窮,，如何捕捉其中的問題，讓參保人員了解政策,、熟悉政策,、運用政策，成為擺在宣傳工作面前的一道新課題,。為創(chuàng)造良好輿論氛圍,，使養(yǎng)老保險工作向縱深發(fā)展，我們從三個方面做好了宣傳工作：一是適時開展對上宣傳報道工作,，近兩年來累計在各級報刊媒體發(fā)表宣傳稿件余篇,。二是加大本地新聞媒體宣傳力度，通過報紙,、電視,、電臺等媒體，使“參加養(yǎng)老保險,、安度幸福晚年”的道理逐步深入民心,。三是舉辦養(yǎng)老保險政策培訓(xùn)班，開展上街咨詢活動,，深入企業(yè)和參保人員開展宣傳工作,。為及時反映養(yǎng)老保險工作動態(tài)，我們還將各項工作進展情況,、工作難點撰寫成簡報,，報送各級勞動保障行政部門和各級領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門，引起大家對養(yǎng)老保險工作的重視,，并建立了內(nèi)部養(yǎng)老保險工作通報制度,，按月通報養(yǎng)老保險工作進展情況，起到表揚先進,、激勵后進的作用,。

——重視檔案管理。在檔案管理工作中，我們不斷加大檔案管理力度,，狠抓軟,、硬件建設(shè)，檔案管理水平在晉升省一級基礎(chǔ)上得到了進一步提高,。一是配備專人,，建立綜合檔案室，完善檔案管理網(wǎng)絡(luò),，并定期總結(jié)檔案管理工作經(jīng)驗,，找出薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改,，提高了檔案管理工作質(zhì)量,。二是在檔案管理工作中，對文字材料實行定期收集,，年終進行清理和核對后,，認(rèn)真分類組卷，把好案卷質(zhì)量關(guān),。三是編制了案卷文件目錄,、離退休人員目錄、養(yǎng)老保險卡片目錄等多種檢索工具,，并利用館藏檔案資料組編有關(guān)專題和文件匯集,、全宗介紹等文字資料，并主動為局領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)科室提供檔案服務(wù),。四是提高檔案管理自動化水平，利用計算機進行檔案分類,、組卷,、檢索、統(tǒng)計等工作,，建立文書檔案數(shù)據(jù)庫,，為查閱資料提供了極大的便利，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大參保單位的好評,。

面對新形勢和新任務(wù),，養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展日新月異，為高標(biāo)準(zhǔn),、高要求的完成各項辦公室工作,，我們在辦公室工作中認(rèn)真推行“五優(yōu)”，以全面提高工作質(zhì)量,。

——業(yè)績優(yōu)秀,。我們鼓勵辦公室工作人員在工作中樹立管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新，勇爭一流工作業(yè)績的意識,，特別是要有良好的敬業(yè)態(tài)度和精神風(fēng)貌,，牢固樹立大局意識、中心意識,，自覺地將個人利益服從群眾利益,、部門利益、組織利益,。近年來,，養(yǎng)老保險工作重要性日益突出，文件多,、材料多,、檢查多，辦公室工作量非常大,，經(jīng)常加班加點，但大家絲毫沒有怨言,，團結(jié)協(xié)作,，努力克服各種困難，全身心地投入到工作中,，出色地完成了各項工作任務(wù),，使我局養(yǎng)老保險工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。

——作風(fēng)優(yōu)良,。我們把“忠誠進取,，求實創(chuàng)新，公正廉潔,，團結(jié)奉獻”作為辦公室工作人員行為準(zhǔn)則,，要求大家在工作作風(fēng)上做到既“實”又“快”。一方面,，抓工作求真務(wù)實,，向上匯報情況要實，提供的各類信息要實,。另一方面,，要做到反應(yīng)、思考問題快,、工作節(jié)奏快和對科室和群眾提出問題的答復(fù)要快,。

——服務(wù)優(yōu)質(zhì)。除實行首問負(fù)責(zé)制外,，我們還要求辦公室工作人員切實轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),，按照機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“六個一”作好各種接待工作,，做到文明服務(wù)、禮貌接待,，樹立辦公室工作人員良好的聲譽和形象,。

——管理優(yōu)化。我局在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下,，仍擠出資金,，為辦公室配置了三臺套計算機，復(fù)印機,、傳真機,、掃描儀、彩色打印機各一臺,，對干部檔案,、工資福利等全面實行計算機管理，基本實現(xiàn)了辦公自動化和規(guī)范化管理,，為辦公室管理優(yōu)化奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),。

——風(fēng)貌優(yōu)美。我們把科風(fēng)科貌作為辦公室工作人員年終重要考核標(biāo)準(zhǔn),，要求室內(nèi)清潔,、環(huán)境優(yōu)美，辦公用具擺設(shè)有序,，做到無亂丟亂扔,、亂牽亂掛、亂擺亂設(shè)現(xiàn)象發(fā)生,，使大家有一個優(yōu)美潔凈的工作環(huán)境,，能夠保持良好的精神狀態(tài)投入到日常工作當(dāng)中。

在辦公室管理工作中,，我們雖然做了一些工作,，取得了一些成績，但在具體實踐中仍有許多問題需要深入研究和解決,。今后,，在市勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)圍繞養(yǎng)老保險中心工作,，不斷汲取兄弟單位先進經(jīng)驗,，大膽探索管理新思路、新方法,，使辦公室管理工作再上新臺階,！

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇十一

我社區(qū)勞動保障站共有2名勞動保障員，有專門的辦公場地,，面積共15平方米,，并配備了電腦,、ｋ盤、文件柜,、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備,，為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開辦事欄，各項規(guī)章制度,、服務(wù)項目和辦事流程上墻公示,。讓轄區(qū)居民隨時隨處都能了解就業(yè)工作情況。

1,、今年我社區(qū)新增就業(yè)人數(shù)95人,，且全部進行了網(wǎng)絡(luò)錄入；現(xiàn)有13名失業(yè)人員進行了求職登記（其中7名為就業(yè)困難人員）,，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)了再就業(yè),；

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到了及時更新,，對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了動態(tài)管理,。

3、今年新開發(fā)崗位84個,，其中公益性崗位30個,，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人；

4,、開展城鎮(zhèn)人員培訓(xùn)28人，農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)58人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人,，培訓(xùn)合格率100%，對轄區(qū)內(nèi)符合條件的103名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷,，持培訓(xùn)卷培訓(xùn)56 人,，培訓(xùn)合格率100%。

5,、今年我社區(qū)共有16人申請靈活就業(yè),，我們對這16名人員進行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù),。

1,、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用,、錄用人員的情況,；

2、及時發(fā)布退休人員年審信息,，轄區(qū)退休人員年審工作進展順利,；對行動不便的老人進行上門服務(wù),，截止10月30日，共年審700余人,。

3,、耐心接待前來投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動糾紛,，今年共接到投訴2起,，經(jīng)過與單位協(xié)商已處理完畢；

4,、協(xié)助企業(yè)完成勞動保障年檢工作,，我轄區(qū)共有11家單位，共有員工546人,，其中簽訂勞動合同514份,，單位社保參保514人，勞動合同簽訂率和社保參保率均達到94%,。

5,、維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時更新,。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇十二

xxx年以來,，xxx社區(qū)勞動保障工作站在黨委、政府以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位的高度重視和正確指導(dǎo)下,，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：

根據(jù)錫林郭勒盟勞動就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開展xxx年全盟崗位需求調(diào)查活動的通知》及旗勞動就業(yè)局的安排部署,，xxx社區(qū)保障工作站開始了xxx年度崗位需求調(diào)查。工作站工作人員在社區(qū)工作者協(xié)助下,，深入轄區(qū)內(nèi)的各類用工單位,，重點了解了用工單位的崗位需求情況。我社區(qū)共xx家單位有崗位需求,，崗位需求人數(shù)達到xx人,。我社區(qū)采取在社區(qū)大屏幕上刊登崗位征集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員，為轄區(qū)的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑,。

社區(qū)積極協(xié)助有創(chuàng)業(yè)熱情的,、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動個人創(chuàng)業(yè)的積極性,，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),、大中專生自主創(chuàng)業(yè),，使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔(dān)保貸款項目,，對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協(xié)助了xx人申請小額擔(dān)保貸款,。對申報貸款人員的項目,、資產(chǎn)、場地,、經(jīng)營狀況以及擔(dān)保等情況進行了嚴(yán)格審核,，現(xiàn)已全部上報旗勞動就業(yè)服務(wù)局，保證了小額貸款的順利進行,。

x月x日召開了關(guān)于開展全盟城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查工作以及社會保障局入保調(diào)查部署工作會議,，我站從四月底開始在社區(qū)工作人員的協(xié)助下入戶調(diào)查勞動力資源，得出今年新的數(shù)據(jù)：我社區(qū)總戶數(shù)xxx戶,，總?cè)丝趚xx人,，其中：流動人口xx戶、xx人,；常住人口xx戶,、xx人；駐區(qū)單位xx家,；個體經(jīng)營網(wǎng)點xx家,、私營企業(yè)xx家；勞動力xx人,。

登記完數(shù)據(jù)后我們開始錄入微機,，完善我鎮(zhèn)勞動力的微機錄入情況。

為認(rèn)真貫徹促進就業(yè)有關(guān)政策,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，努力實現(xiàn)將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區(qū)”,，xx月xx日我鎮(zhèn)保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期x天的招聘會,，我社區(qū)提供了xx家招聘單位，xx個工作崗位,，基本上所有崗位都有應(yīng)聘人員詢問和登記,。

我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業(yè)社區(qū)入手，對就業(yè)困難人員進行了登記及公示,。今年我社區(qū)到目前共登記了就業(yè)困難人員xx名,，大部分為40.50失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生.這表明社區(qū)失業(yè)人員中有很多是大中專畢業(yè)和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創(chuàng)建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗來進行合適的工作,。

到目前為止鎮(zhèn)保障所開展了兩次技能培訓(xùn),，計算機培訓(xùn)和動物疫病防治培訓(xùn),，我社區(qū)有xx名年輕人報名學(xué)習(xí)了計算機培訓(xùn)，動物防治疫病主要針對了牧區(qū)的牧民,。

今年我社區(qū)新建立了社區(qū)服務(wù)站,，工作站要積極與社區(qū)工作人員配合，在居民來往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動和社會保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)就業(yè),，服務(wù),，幫扶等的信息和材料，讓群眾對我們的工作更加熟悉,。

今年我工作站新錄入臺賬：小額擔(dān)保貸款xx,，靈活就業(yè)xx名，公益性崗位安置xx人,。自謀職業(yè)xx名,，勞務(wù)輸出xx名，暫不就業(yè)xx名,，登記失業(yè)人員xx名,，（已全部就業(yè)），享受社會保險補貼的xx名,。

以上是這一年來的工作,，其中的不足之處我們還要努力學(xué)習(xí)和改進，積極工作,，大膽創(chuàng)新,，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度,，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,，本著為群眾解憂，真情服務(wù)的工作理念,，把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標(biāo),，直到群眾滿意。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇十三

20xx年江口街道安監(jiān)所堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全生產(chǎn)文件,、會議精神,，較好地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件,，賠償金額195.1萬元,，同比下降3.1%；我街道共發(fā)生道路交通事故24起，其中死亡7人,，傷19人,，損失62710元，比去年同期有較大下,，道路交通形勢顯著好轉(zhuǎn),；生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起，死亡2人,，比去年略有上升,；無較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定,。

街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。一是落實政府安全監(jiān)管主體責(zé)任,，年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個簽訂責(zé)任書，各線都組織人員與管轄對象簽訂責(zé)任書,，明確了各線,、各辦的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書676份,，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項工作,，切實將目標(biāo)責(zé)任落實到最基層,，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管,、有人做,。今年全街道共簽訂安全責(zé)任書總數(shù)為909份，簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,，安全責(zé)任制落實工作基本達到了“橫向到邊,，縱向到底”程度。

1,、全面推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,。今年，我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家,，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一,。為此,，街道安監(jiān)所提早部署,，主動出擊，及時與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進行了溝通。認(rèn)真開好部署動員會,，邀請咨詢機構(gòu)專家授課培訓(xùn),，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識，積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍,。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動員部署、專家咨詢,、隱患整改,，考核評審四個階段，已全部創(chuàng)建達標(biāo),，達標(biāo)率100%,。

2、抓安全培訓(xùn),。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計848人,，屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我們工作方法靈活,、服務(wù)周到、宣傳到位,、培訓(xùn)工作進展順利,。今年已開展企業(yè)安管員、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期,，共有475名企業(yè)安管員,、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%,，培訓(xùn)人員數(shù)量,、培訓(xùn)完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所,、消防大隊開展消防安全培訓(xùn)教育,，組織人員密集場所經(jīng)營戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè),、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參加了消防培訓(xùn),，從而增強了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識和相關(guān)消防知識。7月26日,，我街道組織召開餐飲場所燃?xì)獍踩珜ｍ椫卫砑皹I(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議,，全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會后各餐飲單位結(jié)合自身實際,，進行一次燃?xì)獍踩褂萌媾挪?，共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條，整改完畢538條，餐飲單位安全工作得以進一步加強,。

3,、做好企業(yè)分類分級。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書之際,，街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對江口街道企業(yè)情況進行全面了解摸底,，結(jié)合工辦的企業(yè)資料，在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè),、刪減了31家關(guān)閉企業(yè),，改動了28家變動企業(yè)，及時更新了企業(yè)信息,，為做好下一步工作打下堅實的基礎(chǔ),。與此同時，針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,，分級為a,、b、c,、d四個等級,。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，健全安全生產(chǎn)組織體系,，提高安全生產(chǎn)意識,，完善安全生產(chǎn)管理機制都起到了積極作用。

4,、20xx年,，街道食安委根據(jù)xx市食安委的有關(guān)工作部署，積極完成上級下達的各項工作任務(wù),。年初,，根據(jù)市食安辦的文件精神，積極開展春季校園及周邊食品安全的專項檢查,，確保學(xué)生的食品安全,。同時，街道食安辦通過各種形式進行食品安全宣傳,，國慶前,，結(jié)合“強網(wǎng)清源”集中行動，在街道及各中小學(xué)進行食品安全知識宣傳活動,，發(fā)放各類宣傳資料200余份,，在各個主要路段、人員密集場所,、各村公告欄張貼《關(guān)于對舉報食品領(lǐng)域違法犯罪行動有功人員進行獎勵的通知》共200余份,。

1,、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》,，并經(jīng)街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實際,，明確檢查重點,，有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進行執(zhí)法檢查。截止目前,，共開展專項行動3次,，組織安全檢查16次，檢查企業(yè)41家,，其中鑄造企業(yè)5家,，涉氨制冷企業(yè)3家，曾發(fā)生事故企業(yè)2家,，一般企業(yè)31家,，煙花爆竹經(jīng)營單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條,，整改219條,，整改率97.5%；重大隱患2條,，整改2條,；下達整改指令書7份，實施行政處罰一次,。安監(jiān)所通過教育督促等手段,，要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的影響，加大安全投入,，完善安全生產(chǎn)工作臺賬,，加強企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等，讓企業(yè)上心上力切實做好隱患治理工作,。

2,、多部門聯(lián)合檢查。今年以來街道安監(jiān)所加強同各部門的聯(lián)系,，協(xié)同工貿(mào)辦對加油站,、超市、酒店開展專項檢查,。共檢查加油站3家,，超市3家，酒店1家,，大型商場1家,。協(xié)同社事辦,、教辦開展無證幼兒園整治，檢查學(xué)校食堂,。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查,，發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家，其中企業(yè)3家,、網(wǎng)吧1家,，責(zé)令整改4家。通過聯(lián)合檢查,，取得了一定成效,。

3、上級單位檢查,。今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo),，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查,；5月20日xx市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司,、奉化恒潤運動器材廠進行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件,、天馬廚具二家企業(yè)實施安全檢查,。

今年共開展專項整治三次，分別是“除隱患,、保平安”專項治理工作,、冶金行業(yè)專項治理活動、安全生產(chǎn)大檢查活動,。

一是“除隱患,、保平安”專項治理。出動人員120余人次,，上門指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家,，行政村52個，人員密集場所36個,，商貿(mào)市場11家,，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書19份，發(fā)現(xiàn) “三合一”場所7家,，整改7家,，并于今年四月順利通過市消防大隊的驗收。

二是開展冶金行業(yè)專項治理活動,。安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項整治實施方案,。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入,，完善安全標(biāo)準(zhǔn),，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項檢查,，共檢查9家冶金企業(yè),，發(fā)現(xiàn)一般隱患11個，整改11個,，發(fā)現(xiàn)較大隱患2個,，下達整改指令書2份。

三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作,。本次專項行動開，街道安監(jiān),、工貿(mào),、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警,、公管,、工商等各部門共組織各類專項檢查組9個，組織人員215人次,，街道安委會明確檢查單位,，全面發(fā)動各線安全信息員，安全協(xié)管員及時下發(fā)文件,，切實落實企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，全街道52個行政村，企業(yè)626家,，商貿(mào)單位28家,，學(xué)校7所，網(wǎng)吧娛樂場所7家,，宗教寺廟4座,，建筑工地10個以“四個一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組，開展一次全員教育,、開展一次專題培訓(xùn),、開展一次專題演練為內(nèi)容，開展一次全面,、細(xì)致徹底的大檢查,。各單位以自查自糾為主，共發(fā)現(xiàn)隱患2365條,，整改2289條,。對一時難以整改的隱患，都落實了安全防范措施,，安全基礎(chǔ)得以進一步夯實,。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇十四

翻開中央到地方政府有關(guān)文件,，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè),、促內(nèi)需,、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了：科學(xué)管理,、重點扶持,、穩(wěn)定就業(yè)的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,，讓需要服務(wù)的對象一目了然,，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè),。

社區(qū)為做好勞動保障工作,，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、4050社保補貼申報工作,、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,，側(cè)重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，促進穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,，提高全民的參保意識,，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,。具體做法是：

1,、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè),。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零,。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位,，均已就業(yè),。

2、我們還利用信用社區(qū)這一優(yōu)勢,，采用家族聯(lián)保的形式,，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以信用社區(qū)為其提供信用擔(dān)保,，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢,。

1、建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,，是一項重大的民生工程,，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,，我們堅持以人為本,，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

2,、在去年摸底的基礎(chǔ)上,，進行重新摸底，擴大宣傳范圍,，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險,。摸底新增應(yīng)參保193人,，已辦理99人,。

3、為得到廣大城填居民的理解和參與,。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力,，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠,。

退管工作我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人,。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系,，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,。及時掌握動態(tài)信息,。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金,。不僅如此,，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想,。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,，社區(qū)還成立了福州語合唱隊,、腰鼓隊、乒乓球隊,、門球隊,、象棋隊在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達標(biāo)先進單位,。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道,。

成績只能說明過去,。我們深信只要銳意進取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得,、老有所養(yǎng),，家家安居樂業(yè)。

勞動保障年度工作總結(jié) 勞動保障工作年終總結(jié)篇十五

光陰荏苒,，歲月如梭,，多是多非的20xx年很快就過去了。一年的工作,，簡單,、繁瑣、輕松,、快樂,。經(jīng)過努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多,，但也有不足和遺憾?，F(xiàn)總結(jié)如下：

良好的工作態(tài)度是一個人對待工作的先決條件。起初,，對于工作我還是茫然一片,，不過在老同事的熏陶和感染下，很快熟悉了工作環(huán)境,。平時從周圍同事身上聽,、看、學(xué),，工作也得心應(yīng)手起來,。做好自己份內(nèi)的事，遵守工作紀(jì)律和工作時間,，力所能及的幫助需要你幫助的人,，我從開始的躊躇滿志變得信心十足。

最初，我們實行輪崗實習(xí),，我和幾個新進的同事被分配在綜合辦公室,。我以為辦公室的事情做起來很簡單，無非是接電話,，打印文件,，下達通知，奔走與各個科室傳送資料,。幾天工作下來,，才知道看似簡單的工作卻并不容易。辦公室的電話很多,，工作的,，咨詢情況的，投訴的,，討要工資的,，不管是什么樣的來電內(nèi)容，都要清楚的記錄下來,，通知相關(guān)負(fù)責(zé)人解決問題,。辦公室也是處理文件最多的地方，僅領(lǐng)導(dǎo)們需要的會議發(fā)言稿,，每天也打印的不計其數(shù),。復(fù)印了無數(shù)份,，我也學(xué)會了怎么在單面復(fù)印機上進行雙面復(fù)印,。漸漸地,，繁忙而瑣碎的辦公室工作讓我們幾個處理的井井有條,，我也覺得工作充實并快樂,。

去年10月份,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險在我縣全面啟動,，由于社區(qū)工作人員緊缺,，我們又被分配到8個社區(qū)及所有的學(xué)校協(xié)助參保登記工作,。那段時期，是全年工作最辛苦的時候,。天氣剛好入冬,，我所在的那個社區(qū)是剛剛騰出來的一個新工作點，房間里沒有暖氣,，北方的氣候,，冬天沒有暖氣是很難熬的。但我們一起工作的幾個同事,，不懼嚴(yán)寒,，依然堅持每天按時上下班，給前來參保登記的居民耐心講解相關(guān)政策，以及參保后享受的待遇,。同時,，記錄參保居民的個人信息，各個表格要一一填好,，建立檔案,。很多次，由于參保人數(shù)過多,，來不及整理檔案就已經(jīng)下班了,，我便抱著一大摞資料回家連夜再完善。我所在的這個社區(qū),，是縣城交通相對便利的一個參保登記點,，有時來參保的居民不屬于我們社區(qū)所轄范圍的，我們也一樣接收,，從不推三阻四,，正因如此，我們的工作態(tài)度受到參保居民的一致好評,。雖然天寒地凍,，工作很辛苦，但能受到老百姓的認(rèn)可,，我從心底感到欣慰,。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險確實對于老百姓是一件大實事，“有病看不起”的大難題基本上得到了解決,。經(jīng)過兩個多月的艱苦奮戰(zhàn),，截止12月底，全縣統(tǒng)計參保人數(shù)達9100多人,，超出市里制定任務(wù)將近1000人,。在年終總結(jié)會上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的順利完成得到了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,。

一年的工作完滿結(jié)束,，我內(nèi)心很踏實。除了專業(yè)知識的提高,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是多么重要,。我學(xué)會了心態(tài)平衡的重要，學(xué)會知足者常樂的重要,，以及對生活的熱愛,，這是我在專業(yè)知識汲取的同時最大的收獲,。從領(lǐng)導(dǎo)和老同事們身上也學(xué)到不少，他們兢兢業(yè)業(yè),，廉潔自律,，為人民解決實際困難。但我仍然需要繼續(xù)努力,，在工作中我還存在很多不足和亟待改進的問題：思想上進取心不強,，工作深度不夠，工作方法簡單,，有許多工作,，不能適應(yīng)新情況、新問題,，工作方法過于陳舊,，想問題辦事情沒有超前意識和創(chuàng)新意識。

面對20xx年新一年的工作,，我充滿了信心,。在這一年里，我一定要戒驕戒躁,，針對自己的不足不斷改進,，繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極的向其他同事請教和學(xué)習(xí),，能踏實,、認(rèn)真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際,，學(xué)以致用,。堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟，不僅能夠埋下頭去忘我工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細(xì)節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，從而在百尺竿頭更進一步,，達到新層次,，進入新境界,。